岗位职责 1：协助设计师完成各项设计相关事务 2：整理归档各款式的面料与辅料资料 任职要求 1：了解面辅料市场，具备服装助理相关经验 2：需满足试衣需求，S码 165/84A，160/84A 3：对韩式风格感兴趣，热衷于服装行业 4：掌握常用电脑办公软件操作

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、超值内部购福利、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、免费健康体检、定期团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性打卡机制 【试用期】 试用期为3个月（期间薪资全额发放，表现优异者可申请提前转正） 【薪资结构】 薪酬构成为底薪加绩效，具体数额根据面试综合评定； 年终奖金为2-4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展训练及能力进阶课程 岗位职责： 1、统筹产品团队日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据解读及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发进度，带领团队解决各类产品相关问题，并通过复盘优化策略与路径 3、规划每日销售产品安排及每周大型促销活动的产品类目布局，提出可行的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，进行组织架构设计与资源协调，落实人才发展战略，搭建团队梯队，培养基层与管理人才 5、主导产品视觉呈现标准，确保视觉效果优质，并合理安排出图工作的流程与分工 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具有线上或线下品牌企业工作经验 3、具备较强的团队整体发展、专业体系构建及人员配置规划能力，善于人才培养与团队氛围营造，能有效推动团队达成目标 4、深度认同企业价值观，并能将其传递至团队成员 5、拥有出色的管理者思维逻辑与格局视野，能够对团队成员产生积极影响 6、适应快速成长型企业的节奏与压力，具备极强的执行能力和沟通协调能力

工作职责: 1、结合市场流行趋势，完成服装的选品及款式确定。 2、依据销售数据与客户反馈，持续优化产品设计与选品策略。 3、收集主流品牌及竞品的相关资料，分析其设计亮点、色彩搭配、面料应用等内容。 4、参与产品卖点挖掘与营销形象塑造，助力提升销售表现。 5、对市场样衣进行改良与设计优化，更精准地契合消费者需求。 任职要求: 1、大专及以上学历，服装设计或服装设计与工程相关专业优先。 2、具备2年以上女装改款工作经验。 3、热爱服装行业，擅长捕捉时尚动态与流行元素。 4、了解消费者心理，具备出色的选款与组货能力。 5、工作积极主动、效率高，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 6、熟悉服饰搭配者优先考虑。

四季青意法实力女装批发档口，主营韩系风格四季女装 岗位要求： 1、具备女装档口运营及快反模式相关经验，熟悉市场爆款运作，有意向法市场从业经历者优先考虑； 2、五年以上韩系四季女装设计或开发经验，能够把握流行趋势，胜任按需设计及独立自主开发工作； 3、精通服装设计与开发全流程，掌握各类工艺技术及相关专业知识； 4、熟知杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料采购市场情况； 5、具备良好的审美素养，个人形象气质佳，时尚敏感度高；能适应高强度工作，抗压能力强，具备一定的沟通协调与谈判能力。

岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，推进品类的产品企划及看版布局。主导所辖品类季度产品架构的规划与实施，涵盖款式、面料、色彩等方面的设计工作。输出负责系列的设计提案，并落实全过程的把控与执行。 2、市场调研与趋势分析：开展市场走访与样本采集，收集款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等关键信息，为当季设计开发提供数据支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制单任务，跟踪打样进度，合理控制打样成本。全程参与样衣的审核、调整过程，提供设计与工艺方面的专业指导。 4、产品呈现与推广：依照当季商品企划方案完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解，提炼核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，输出推广思路与可行性建议。 5、团队协作与沟通：参与每季订货会的筹备与现场支持工作。与技术、材料等相关职能保持高效协同，保障设计方案落地执行。具备良好的协作意识和沟通能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织类服装设计工作经验，有知名服饰品牌从业背景者优先录用。 3、熟悉针织工艺与面料特性，能精准捕捉市场动向与流行趋势。 熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。 4、做事细致认真，踏实肯干，积极主动。思维灵活，富有创意，善于捕捉流行元素与消费需求。

岗位职责: 1.负责制定公司服装设计整体战略，确保设计风格与品牌定位高度契合； 2.持续开展市场流行趋势调研，确保设计方案紧跟客户需求与行业变化； 3.统筹产品开发流程，推进项目按时高质量落地，达成既定设计目标； 4.带领并激励设计团队，提升整体创作水平，保障作品品质与原创性； 5.促进团队内部协同合作，持续优化设计执行流程与工作模式。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力，能根据市场需求及时调整设计策略； 2.拥有出色的项目统筹与执行能力，可高效推动设计从构思到实物的转化； 3.有团队管理实践经验，善于发掘并培养团队成员的专业潜能； 4.具备良好的沟通协调技巧，能与内部团队及外部合作伙伴顺畅对接； 5.富有创新意识，能够引领团队在设计上不断突破与提升。

岗位职责： 1、配合针织设计师开展产品设计与开发，负责绘制设计初稿、归档设计相关资料； 2、调研并整理针织行业的市场动态、竞品情况及用户需求信息； 3、参与设计样衣的打样工作，协助完成面料及辅料选配，并跟进样衣制作进度； 对样衣进行初步评估，确保其满足设计意图及品质要求； 4、负责设计资料的系统化管理，包括设计图稿、面料参数、尺码数据等； 保证资料准确齐全，支持后续生产与销售环节顺利推进。 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程或相近专业大专以上学历； 2、具有1-2年相关工作经验，有针织、羊绒类设计经验者优先考虑； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具； 4、熟悉针织用料特性及相关工艺流程，掌握基础色彩搭配与美学设计原则，能独立完成设计草图绘制。

岗位职责： 1. 主导女童潮牌系列的设计开发，完成从概念构思、款式设计到样衣落地的全流程工作 2.深度研究Z世代儿童及家长消费偏好，结合流行趋势输出兼具时尚感与实穿性的设计方案 3.与版师、面料采购、生产部门紧密协作，确保设计效果精准还原并符合成本与工艺要求 4.定期分析竞品及市场反馈，持续优化产品线结构与设计策略，提升品牌辨识度与复购率 5. 参与季度企划会议，提供创意支持与视觉提案，协同制定上市节奏与主题故事线 任职要求： 1.热爱儿童时尚领域，对女童潮流文化、亚文化符号及成长心理有敏锐洞察与长期关注 2. 具备扎实的手绘/电脑绘图能力（熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件） 3. 有服装设计相关专业背景或3年以上童装/潮牌设计实战经验，作品集需体现原创性与市场适配性 4. 具备跨部门沟通协调能力，能高效推进项目落地，抗压能力强 5.学历不限，重视实际设计能力与行业热情

工作内容 1、负责公司无缝产品的研发与设计工作； 2、根据业务部门提供的样版进行优化及重新设计； 3、配合完成上级安排的其他临时任务。 岗位要求： 具备无缝内衣产品设计相关工作经验。

岗位要求：熟练缝纫工，做事认真负责有上进心，高车工一名，电脑花样机一名。 上班时间：7:30~18:00，月休2天 薪资待遇：4500~8000元（具体面议）提供工作餐，有房补，奖金

电车招司机会白卡按公里数算工资，6桥油车一个会带货按趟算，点

舟山市岱山区招管道工，要求吃苦耐劳 招:管工师傅数名，小工数名 有明火操作证优先 师傅要求会看原里图，400一450/8小时 小工240一260/8小时 船上干活，长年有活加班多 联系人:李

工作时间6号至15号工作日下午1个小时左右时间即可 兼职工资100元。

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急招奢品销售兼职工作内容：服装，包，鞋等出样陈列，销售工作地址，静安寺久光百货7楼销售人员:20人，15人，5人工作内容：服装，包，鞋等现场销售薪资待遇：底薪220＋提成工作时间：至每天跟随商场时间工作地址：静安寺久光百货7楼联系人：刘小姐

销售 年龄20 - 45岁，热爱服装有责任心，热情开朗，沟通力强，会搭配会销售，有女装销售经验优先。叁秋 Trinaut 女装招销售 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:南平市浦城县河滨街道新天地步行街9栋105

丽都 3 楼女装店招一导购员有工作经验的优先考虑，有意的联系电话

金城靓仔 招聘如下岗位: 店长 3名 店长助理 3名 会计 2名 上衣销售 6名 裤子销售 3名 以上岗位要求： 店长和店长助力有管理店铺3年以上工作经验； 会计有高中及以上学历； 销售有一定的客户资源者优先，积极向上，学习能力强者优先。 实行一员一薪制，只要你足够优秀，薪资一定成正比； 店多岗位足一定能找到合适你的位置； 联系电话：

旅行社外联员 工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司 4000-15000元/月

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招聘：招聘 《衬衣、小件》招熟手整件车位 5 人，保底 350➕计件！可现结 《大包流》招平车工序 4 人，保底 300➕计件！可现结 流潭闸附近（木子服饰） 190****8760 None【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。 【包流组长】8000-18000元/月 5年以上一线经验，技术全面且管理能力强，是工厂的“定海神针”，能在订单波动时稳定团队军心。 在淡季或订单调整期负责维持核心团队稳定，组织技能培训和工序演练，协助厂长进行新生产线搭建。 【整件车位】6000-14000元/月 (计件) 2年以上熟练车位经验，能独立从头到尾完成一件成衣，懂工艺单，质量自检能力强。 独立负责单件服装的全流程缝制，自行把控质量与进度，适合小单快反或高单价精品订单。 【包流组员】6500-11000元/月 (集体计件) 有团队协作精神，3年以上车位经验，愿意加入固定小组，能接受组内工序轮换，追求小组总产量最大化。 以“小包流”形式运作，小组内部自行分配工序，共同对整组产量和质量负责，工资按小组总产出分配。 【jit】

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