能够独立完成一杆货品，思维敏捷，时尚敏锐度强，有工作经验

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式花型设计、 2.色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用相关设计软件，） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境

任职要求：要求女装羽绒服设计师，有两三年市场经验的。我们主要做女装贴牌羽绒服为主。

店铺：鹭青一、周淼 岗位描述： 1、依据店铺产品风格定位，配合设计主管推进商品企划相关工作； 2、负责每月新品的设计开发与落地执行； 3、参与每周审稿及样衣评审会议，跟踪产品研发各阶段进度； 4、协同完成新品上市期间的产品搭配方案制定； 岗位要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上设计工作经验，其中至少1年主设计师经验； 3、具备良好的时尚敏感度，熟悉杭州面辅料市场，掌握各类面料性能并能灵活应用； 4、责任心强，执行力突出，注重工作效率，具备良好的团队协作意识与创意表达能力；

岗位职责: 1. 承担线上原创小众女装的设计任务，确保设计调性契合品牌定位 2. 深度参与产品开发流程，覆盖从创意构思到成品落地的各环节 3. 与团队高效协作，保障设计品质及项目按时推进 任职要求: 1. 对女性服饰设计具备独特理解，能准确捕捉市场动向与用户需求 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行顺畅沟通 3. 工作积极主动，具备高度的责任感与执行能力

同步招募在校服装设计实习生岗位~ 岗位职责： 1、根据品牌调性及当季主题，独立完成儿童服饰的设计与开发工作； 2、准确把握品牌风格定位与目标客群需求，收集并整理每季流行趋势与市场信息，提出设计企划建议，并具备服装搭配能力； 3、具备良好的沟通与表达能力，能敏锐捕捉符合品牌调性且具市场潜力的时尚元素，筛选优质样衣作为开发参考； 4、熟悉服装结构、成本构成、工艺流程、面料性能及成分，跟进打板与样衣制作过程，把控版型质量，协同版师进行版型调整； 5、配合设计总监完成季度产品搭配方案的策划与研发支持工作； 6、工作认真负责，具备团队协作精神，效率高，自我驱动力强，积极进取。 视觉风格参考：****旗舰店 任职要求： 1、细致耐心，逻辑思维能力强，手绘或电脑绘图速度快 2、本科及以上学历，服装设计相关专业 3、有童装设计经验者优先！ 上班时间：9:00-17:30双休，法定节假日 公司提供：五险一金，节日生日福利，团建，福利体检，补充商业险，年终奖，带薪年假，提薪机会等

工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，按时输出市场预测与趋势分析报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择），并根据市场动态优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把握整体研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时间节点顺利推进； 4、负责设计团队日常开发工作的组织与执行，监督全年开发关键节点的落实，包括图稿审核、样衣评审、定版扩色及产品组合搭配，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新产品线，提升产品附加值。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的服装研发能力，独立完成系列设计的能力（非电商快反类开发），对流行趋势敏感，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺，能结合专业知识开展服装创作； 3、密切关注时尚潮流变化，擅长捕捉并转化流行元素应用于实际设计中； 4、具备完整的成衣设计能力，市场感知敏锐，能精准判断市场走向并解析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一规划员工职业成长路径与培训体系； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时按规定享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。

有女装皮草行业经验者优先考虑，具体事宜面议

目前设计师/资深设计/设计组长均在招聘范围内哦！ 岗位职责： 1.制定各类花型设计规划，精准把握市场动态、用户需求及产品架构信息，结合商品数字化企划，完成年度花型设计方案，并定期组织及参与花型/图案设计提案会议； 2.跟踪美国流行趋势，确保花型图案设计契合当下消费偏好与市场需求，定期开展市场趋势分析与分享活动； 3.执行产品创意设计工作，依据既定的花型/图案方向，独立完成原创花型的构思与绘制； 4.持续优化产品开发流程，梳理并完善公司款式设计流程，涵盖设计、打样、下单等环节； 5.参与品牌运营、品牌传播及品牌视觉建设相关工作，推动形成品牌宣传、推广与保护的良好氛围； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： •【专业技能】服装设计/染织设计等相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验，熟练使用AI、Photoshop及各类绘图软件，掌握Procreate者优先； •【创造力和想象力】能创作出新颖且具吸引力的花型作品，富有想象能力，善于融合多元元素进行创新设计； •【艺术设计能力】具备扎实的设计功底与良好审美，能灵活运用色彩、形态、比例等设计法则，打造美观协调的四方连续或定位花型； •【时尚感和趋势敏锐性】对时尚潮流与市场动向有高度敏感度，可将流行元素自然融入花型创作，提升产品的市场适配性； •【品牌感知】能够准确理解并把握品牌风格调性； •【消费者洞察】具备用户思维，能识别不同消费群体的需求特点； •【团队协作】能与同事及上下级保持高效沟通，理解各方需求与反馈，协同推进项目落地； •【项目管理】具备基础项目管理能力，可制定并跟进开发计划，统筹资源保障任务按时完成。

生产梭织类服装，风衣，外套，衬衣，裤子等全品类。小工厂小流水作业，适合流水学整件，人少工序多，不会有教学。

舟山定海招工地小工/杂工

压载仓打磨

岗位职责： 1. 二保焊（CO₂气体保护焊）与气焊作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、参数调试及过程自检 焊缝外观检查、无损检测配合及返工处理 4. 规范使用焊接设备、及防护用具，落实现场5S管理和安全生产规范 5. 参与班组协作，按时保质完成生产任务并做好焊接记录 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，具备独立上岗能力 3. 能适应舟山定海地区现场作业环境，吃苦耐劳、责任心强 4. 无重大安全事故记录，遵守劳动纪律与企业规章制度 5. 学历不限，具备相关实操经验者优先

舟山舟山普陀招二保每天工作9个半小时

舟山市定海区招木门安装

【工作内容】 1、负责运动及户外品类服装的款式设计，独立完成从概念构思到系列企划的全流程； 2、结合市场趋势与品牌定位，精准把控面料特性，完成辅料选型及工艺单编制； 3、跟进样衣制作过程，协调版房解决版型结构问题，确保成衣功能性与美观度统一； 4、参与产品上市前的卖点提炼，配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。 【任职要求】 1、服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上运动或户外服饰设计实战经验； 2、精通服装结构设计，熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准； 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备优秀的效果图绘制能力； 4、对潮流趋势敏锐，具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1. 做羊毛衫产品开发，收集整理花型，绣在羊毛衫片子上，配色、设计等

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的原创设计开发，工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性，主导季度设计企划，跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、样衣工及生产部门高效协同，确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通，平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案，支撑团队知识沉淀 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力，能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强，注重细节执行，具备良好的跨部门协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-30 手工兼职招聘：演出服装改造与制作 现诚招兼职人员参与戏服的手工加工与改制，时间灵活，计件薪酬，工作地点位于成都新都区川音后街4巷。 【优先考虑】 四川音乐学院在读学生（大一大二大三学生优先）

岗位职责： 1、熟悉服装设计软件，能完成日常图片和视频编辑，会基础的服装工艺； 2、处理日常的调拨补配商品工作； 3、懂定制量体及基础服装修改工艺； 4、客户售后问题解答灵活处理； 5、善于沟通、.工作细致，吃苦耐劳，能够完成上级给予的工作，手脚麻利，做事不拖拉，能够有很好的工作效率及工作状态； 任职资格： 1.基础要有责任心，耐心。有团队协作意识，善于团队合作，协同作战； 2.有网上购物经验，工作态度积极主动.认真仔细，有团队精神，学习能力强； 3.有服装类设计助理经验优先考虑，熟悉电脑基本操作。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意构思，提供可行的设计方案； 2. 结合品牌风格调性与市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整季产品开发； 3. 完成款式图绘制，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4. 根据设计目标，筛选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣精准还原设计要求； 6. 负责款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发工作； 3. 熟悉服装面料、辅料及生产工艺流程，具备较强的版型把控能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意并具备良好的设计表达能力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

岗位职责： 1．制定产品策略与企划（如：市场定位、风格方向等）： ① 主导市场调研工作，研究花型与款式设计的流行动态及趋势走向； ② 结合企业与品牌整体发展战略，明确季度及年度产品发展目标，拟定相应策略与市场规划； 2．产品开发与设计： ① 负责各品牌及产品线的市场定位，主导不同风格、客群与价格带的产品设计与开发； ② 确保所开发产品具备合理且高效的生产工艺可行性； ③ 全面把控产品质量，涵盖成衣版型、尺码、色彩及工艺标准，提前识别潜在问题并有效规避； ④ 熟知面辅料市场行情，能够准确判断并合理选用各类面料与辅料； 3．团队建设与管理： ① 统筹分配产品设计与开发任务，协调制作流程及相关人员协作； ② 搭建产品设计团队架构，制定人才发展路径与梯队培养方案。 任职条件： 1．服装设计类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上服装设计、产品开发或企划经验；英语六级以上，口语书面表达流利，无需依赖翻译工具； 2．熟练掌握设计常用软件操作； 3．了解国内外服装品牌不同发展阶段与运营模式，对品牌运作有深入理解； 4．具备全局统筹能力，能结合公司实际制定全年产品开发规划； 5．具备良好表达与写作能力，可面向不同部门开展审美理念与设计理念的沟通传递； 6．拥有出色的沟通、组织、协调与领导能力，责任心强，职业素养高； 7．思维敏捷活跃，富有创新意识与开拓精神。 公司福利： 1. 提供高于行业平均水平的薪酬待遇，薪资体系透明高效，上限不限，无淡季影响； 2. 根据个人绩效与公司盈利情况，每年享有1-2次调薪机会，设置年终奖金与分红激励； 3. 内部讲师团队赋能成长，配备成熟先进的培训体系，为新人提供系统化学习支持； 4. 入职即享法定带薪假期，休假制度人性化设计，充分关注员工实际需求； 5. 五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6. 定期开展团建旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，组织丰富多样（烧脑有趣）的文化体育项目，办公环境优越，团队氛围温暖融洽； 7. 工作时间早9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休，双休，双休； 团队年轻化，氛围轻松活泼，领导亲和幽默易沟通，日常福利持续不断；全员本科及以上学历，管理层高度重视人才发展，若你足够出色，这里就是成就你的舞台！

1. 品牌风格与货盘规划：深度理解女装品牌CHUHE BY ESSENCE 的品牌调性与中产核心客群，结合年度上新节奏、季节节点，制定全店货品结构、上新计划与完整货盘； 2. 供应链与选款改款：对接 / 拓展服装工厂供应链，跑市场选款，筛选工厂开发的基础款，通过换面料、调版型、改细节完成轻设计二次开发，落地为品牌专属款式，跟进大货打样、工艺确认、交期跟进全流程； 3. 趋势与平台洞察：跟踪女装时尚流行趋势、小红书 / 天猫等电商平台品类风向、爆款数据，预判高潜力品类与款式，结合品牌调性做落地转化，确保选款兼顾风格匹配度与市场接受度； 4. 数据复盘与货品优化：跟进上架款式的销售数据、动销率、售罄率、滞销率，复盘选款 / 改款的成败原因，持续优化后续货盘结构，控制库存风险，提升货品整体盈利能力。

岗位职责： 1.配合品牌负责人和设计师做品牌季度产品所需的服装图案、印花、刺绣等多样化图案设计。 2.根据季度主题、色彩趋势及品牌调性，进行创意延伸与系列化设计开发，并将图案与辅料设计方案转化为可供生产的标准图稿及技术文件。 3.协助开发与品牌及季度主题相匹配的辅料及配件，懂得利用贵度主题及颜色延伸设计及工艺点至图案及配件配件上，深入理解辅料的价格结构、品质标准及生产工艺，平衡设计创意的成本与可行性。 4.与采购、跟单团队及供应商保持高效沟通，就工艺细节、生产可行性与品质标准进行反复确认与优化。 5.严格按照季度开发时间表推进工作，确保从设计、开发到样板制作的各个环节准时完成。 6.作为设计、开发与供应链之间的重要桥梁，确保信息传递准确无误，推动问题高效解决。 岗位要求： 1.艺术设计、纺织设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历，具备至少3年或以上品牌图案及辅料设计经验，有服务运动品牌经验为优先考虑，具备跟海外及香港团队合作及日常沟通的经验更佳。 2.精通Adobe Illustrator, Photoshop等设计软件，手绘能力强，熟悉服装辅料开发流程，对材料、价格、品质有实际把控经验。 3.具备优秀的审美能力、色彩感知力及趋势转化能力，高度专业。 4.具有强烈的责任心、执行力和结果导向意识，思维灵活，反应敏捷，既能适应小团队的创业氛围，也能融入大集团的规范化运作体系。优秀的沟通协调能力，较强的抗压能力和执行力。

有一定的染厂管理工作经验或者印染行业有一定资源。负责推广ai验布设备

1.美术专业毕业，素描、速写、色彩等专业有较强功底 2.非常熟练使用ps或ipad手绘板 3熟练使用cdr或者ai 4会使用3d_max或c4d 喜欢从事服装设计（男装），有一定从业经验者优先

岗位职责： 1.掌握面料检验规范，熟知婴幼儿服装A类安全技术要求 2.熟悉各类面料基础特性、产品优势及性能描述，具备服装面料相关知识与成本把控经验 3.负责每季产品合格证内容的核对与审核工作 4.配合主管开展季度面料企划：跟踪当前流行趋势，分析热门面料并筛选符合****最新需求的面料资源；持续开发具备研发实力、价格合理且品质稳定的新型面料供应商 5.定期对面料使用情况进行复盘，评估面料表现，识别问题并推动优化改进 6.熟知面料市场动态，定期前往市场搜寻新品面料，掌握前沿材质信息 7.具备良好沟通技巧，承担面料询价对接工作 8.负责面辅料信息的系统化录入与档案管理 9.整理与分类面料色卡，每季构建完整的面料资料库 10.执行面料打样、费用支付及相关进度跟进 岗位要求： 1.具备3年以上相关工作经验，有婴童服饰领域经验者优先考虑 2.工作积极主动，责任心强 3.沟通协调能力出色 上班时间：9:00-17:30 福利：五险一金，节日福利，生日福利，团建旅游，福利体检，带薪年假，提薪机会，年终奖

杭州临平云尚工业园招聘服装设计师。年龄25岁到35岁。3~5年至少经验。

岗位职责: 1. 依据设计总监的方案指导开展设计开发工作，保障设计成果的质量与创意水平。 2. 协同团队推进新款式服装的设计执行，跟进项目各阶段进展与落地情况。 3. 积极参与设计讨论会议，提出创新构思与可行方案，为客户提供差异化设计支持。 4. 对接供应商及生产工厂，确保设计方案按标准工艺与品质要求实现。 5. 持续关注并分析时尚流行趋势，增强设计作品的前瞻性与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新思维，能独立主导系列产品从概念到落地的全过程。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他协作部门高效对接。 3. 热爱时尚产业，深入理解服装设计，善于捕捉潮流动态并融入实际设计中。 4. 拥有良好的团队协作意识，适应多元文化协作环境并积极贡献价值。

淘宝红人店铺：鹭青一/周淼 岗位职责： 1、根据开发规划的品类，整理图稿并与红人确认设计灵感方向； 2、绘制款式设计图，筛选符合标准的面料并配合红人完成方案确认； 3、按时分发设计稿件及版本调整需求，与版师交流打版修改建议； 4、协同红人完成选款及试样流程，收集反馈并推进改款事项； 5、高效落实订单前的各项准备工作； 6、负责与其他部门间的协作与资源协调； 任职要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上女装设计工作经验，其中至少1年担任主设岗位，有电商女装设计背景者优先； 3、设计风格倾向女性化优雅路线，审美契合红人个人特质及品牌调性； 4、能适应电商高频上新节奏（每月2次上新，同期推进3轮开发）及高产出压力（自主开发款数＞35款/月）； 5、具有较强的爆款自主研发能力，能快速捕捉流行趋势及竞品热销款特点； 6、熟悉版型国家标准及目标人群体型特征，对面料选用具备良好的风险管控意识与实操经验；