
装修设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
家装定制设计师
4000-5000元/月
装修设计师1-3年学历不限带薪假期月休四天3Ds MAXAutoCADPS
对接签约业主客户,对接业主家室内定制设计及量尺下单。会使用酷家乐。
室内设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专熟悉施工工艺AutoCAD良好的方案沟通能力
室内设计师岗位职责:
1、充分理解客户需求,与客户保持顺畅沟通,准确把握客户心理,结合实际条件提出优质设计建议,具备创新思维,能够独立完成概念方案的设计工作;
2、把控方案设计初期的平面图、效果图及施工图质量,负责材料选型、配套方案优化,并对后续执行过程进行监督和完善;
3、制定项目进度计划,合理安排各阶段时间节点,确保项目按时交付;严格执行公司设计流程与标准体系,推动工作标准化与规范化;
4、具备较强的责任意识,拥有良好的团队协作精神和沟通能力,能协同总监完成各项设计任务及现场协调事务,具备一定的团队带领能力;
5、负责量房、方案讲解、报价确认、效果跟进,陪同客户选材并提供软装搭配建议;完成从量房设计到签约落地的全流程服务,协助客户挑选主材,管理后期实施进度;
任职资格:
1、室内设计或相关专业大专及以上学历,具备3年以上家庭装修及办公、餐饮、会所、娱乐、美业等商业空间设计经验,工作态度严谨细致,热爱设计事业;
2、具有扎实的美学素养与手绘功底,擅长方案创作与表达,可独立完成项目构思、平面布局以及施工图绘制;
3、空间感知能力强,审美品位高,设计思路清晰,风格明确,富有创意与原创能力;
4、熟练掌握各类设计软件操作,具备高效的技术实现能力。
研发员(电子化学材料方向)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发工艺设计
岗位职责:
1. 负责硅片用电子化学品(如清洗液、研磨液、抛光液等)的配方研发工作,包括配方设计、小试验证、中试放大及工艺优化,并开展相关产品性能测试与评估。
2. 对接客户技术需求,解答应用过程中的技术疑问,提供专业支持与解决方案,持续维护良好的客户技术协作关系。
3. 配合品质与生产团队构建稳定的量产体系,协助处理规模化生产中的技术难题和工艺适配问题,确保生产流程顺畅运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,应用化学、微电子、物理等相关专业背景;硕士优先,具有半导体行业经验者可放宽至本科学历。
2. 具备扎实的半导体基础知识,熟悉硅片制造关键工艺流程;能独立完成配方开发、实验实施及数据分析,具备规范的技术文档编写能力。
3. 有半导体设备或产品应用经验者优先,学习与创新能力突出,关注行业发展动态,有志于长期从事电子化学品研发工作。
4. 能自主开展文献检索与技术调研,具备较强的问题分析与解决能力,沟通协调良好,能够面向客户输出技术方案。
招收家装室内设计师助理,助理或者学徒
3000-5000元/月
装修设计师经验不限高中现场办公别墅办公室商铺小户型普通住宅周末单休3Ds MAXAutoCADPS独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作
任职要求:
1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力
3. 了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程
4.沟通能力强,责任心强,能独立完成中小型项目全程跟进
5.有工地实践经验或全案设计经验者优先
5年以上从事设计开发,有意法市场经验
1.6-2万元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公五险周末单休AIAutoCAD3ds MAX潮流趋势调研买手服装女装
有良好的沟通能力,有对服装款式的市场前景有把握,有爆款的市场潜力
高级服装设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
公司风格:
1、专注日韩简约、大气、舒适、实穿且兼具大众化与解构细节的女装设计多年,具备独立出款能力,擅长面料选配,经验丰富,工作条理清晰,性格积极乐观,年龄要求28岁以上*****。
2、熟悉线下服装市场流行趋势(如:意法、常青、十三行、万佳等全国主要批发市场动态),能结合公司品牌调性与定位开发符合市场需求的产品。
3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及面辅料搭配方案。
4、负责设计款式的打样前资料准备及相关技术说明整理。
5、跟进初版审定过程,确认最终款式并推进打版工作。
6、统筹版师与样衣师协作,把控样衣制作工艺标准与品质要求。
7、依据设计图稿选定对应面料与辅料。
8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间,重视品质把控与色彩协调,公司实行全品类定向开发,上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装;下半年主攻卫衣、呢料大衣、羽绒服。
9、需正规大专院校服装设计相关专业毕业,具备五年以上行业经验。
10、美术功底扎实,色彩掌控力强,创意构思活跃,熟练掌握PS、AI等设计软件操作。
11、具备高度责任心,拥有团队协作意识和良好沟通协调能力。
12、能够独立完成印花、绣花图案的设计创作。
设计助理
2000-3000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限SketchUp独立完成施工图AutoCADCAD熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺购物商场酒店办公室酷家乐商铺设计师助理
工作职责:
1、负责精装修项目工程量清单及商务标书的编制,完成预结算相关文件的整理与出具。
2、跟踪项目实施全过程,收集并归档预决算所需资料,包括工程量核实、签证单与联系单编制、结算报送以及进度款申请的跟进。
3、汇总项目全周期内人工、材料、机械的实际消耗数据,协助开展企业内部成本统计与核算工作。
岗位要求:
1、招聘具备工地管理经验且熟悉装修流程的管理人员,有装修项目经理经历者优先考虑。
2、需具备3年以上相关工作经验,其中至少2年从事装饰工程预决算工作,能独立承担精装修项目的预算编制、投标报价及竣工结算任务,并具备相应实操经验。
3、掌握工程造价相关的法规政策、定额标准及招投标程序,了解装饰工程施工工艺、常用材料及其市场价,熟悉人工成本行情。
4、熟练操作广联达、品茗等预算软件,精通CAD制图及各类常用办公软件。
5、工作细致认真,责任心强,恪守职业操守,能适应高强度工作,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力,文字表达清晰规范。
公司介绍
杭州金牛装饰工程设计有限公司成立于2009年,是一家集室内装饰设计与工程施工服务于一体的现代化装饰企业,致力于为客户提供一体化整体解决方案。专注于高端办公空间、商业办公场所及高档住宅等多元领域装饰设计与施工。公司始终秉持“设计引领、注重细节、施工为本”的经营宗旨,坚持追求专业化服务品质,持续打造中国优质装饰品牌企业。
女装设计师 3-5年本科现场办公年终奖餐补月休四天AIPS面料辅料采买设计初稿买手服装女装
招聘
档口女装设计师1名
职位要求:
1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。
2、制定产品开发策划方案,完成款式开发设计,合理控制研发成本;
3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调,适度灵活调配开发节奏,优化产品开发流程。
4、关注产品销售,持续对市场设计有效调整
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,有市场设计经验优先;
2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力;
3、了解品牌风格,较强的创新能力,对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知(有一定的市场节奏认知)
4、对市场流行趋势把握,市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力;
5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场;
ps:薪资面议
联系电话: 微信同号
公司地址:临平云尚工园
设计主管
1.5-2.5万元/月
女装设计师 10年以上学历不限现场办公五险制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装女装
岗位职责:
1.负责女装设计,根据市场需求和公司风格进行服装设计、出款
2.熟悉四季青、柯桥以及广州面辅料市场并能够自主选择合适的面辅料进行款式开发
2.与对应团队成员合作,确保从设计到生产过程中的工作流畅与效率
3.实时跟踪销售数据,且能根据客户反馈判断并调整设计策略与方向
工作地点:九堡意法轻纺城/杭州意法服饰城
任职要求:
1.具备优越的审美能力和创新思维,能够独立完成设计任务
2.熟悉杭产女装市场,熟知市场需求和潮流趋势,具有改良/开发爆款的基础
3.具有5-10年女装设计经验,具有老意法服饰城女装设计岗位经验的优先
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员进行有效协作
关于我们:我们是一家经营年限快二十年的四季青老意法服饰城女装档口,有自己完整的生产链,专做四季女装,风格休闲偏精致洋气小女人,冬季主做皮草以及鹅绒外套。我们欢迎经验丰富、喜欢创新、大胆尝试的女装设计师,薪资架构底薪+提成,具体可面议。我们在九堡意法轻纺城设有独立女装设计工作室,环境优良,稳定性高,版师、样衣工均在工作室工作,沟通方便高效。
舟山普陀区招工地小工/杂工、拆除/运渣来个拆除的五个小时150附近的现在来
运渣小工拆除
舟山市普陀区招工地小工/杂工、拆除/运渣来个拆除的五个小时150附近的现在来
舟山定海区招二保焊/气焊,要求做过隧道加工房拱架,会识图做台车,踏实肯干,团结合作的有证焊工。
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人焊工证
舟山市定海区招二保焊/气焊,要求做过隧道加工房拱架,会识图做台车,踏实肯干,团结合作的有证焊工。
小工力工15-30天包住包吃完工结算
招小工去浙江舟山市国营合资企业炼油厂检修15天,平顶山的,9小时240,包吃住,工作服,,被褥,工资干完人走账清,有去的联系我,常年招收小工,年龄55岁内,混子勿扰
行车工,龙门吊,门机,汽车吊,起重指挥,等等。
行车工龙门吊门吊汽车吊起重工指挥工叉车工吊车司机
舟山市定海区招 龙门吊 门机 行车工、吊车司机、起重工、起重指挥/叉车,等等。
大宅设计师
1.5-4万元/月
装修设计师10年以上大专现场办公别墅复式五险年终奖房补月休四天AutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势
6.5年以上大宅经验
室内设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计3-5年大专家装设计工装设计硬装设计居住建筑商业建筑设计师
岗位内容:
1. 根据客户需求,提供专业的室内设计全流程服务
2. 始终围绕用户体验开展工作,保障设计方案的质量与落地效果
3. 参与项目洽谈环节,与客户维持高效、顺畅的沟通互动
4. 持续关注行业新趋势,学习先进设计理念与技术,提升专业能力
任职要求:
1. 具备室内设计相关专业知识,需本科及以上学历
2. 有相关工作经验者优先考虑,无经验者可提供系统培训
3. 熟练操作常用设计工具,如Photoshop、SketchUp等软件
4. 富有创意意识,具备良好的美学感知力与设计呈现能力
5. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神,学习能力强,积极主动
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定运行,并持续提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维修与保养作业,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商进行沟通协调并推动问题解决。
4、对于重大或紧急维修任务,需提前制定施工方案和安全措施,并对维修进度、工艺标准及质量结果全面负责。
5、定期组织设备操作、维护及保养方面的专业培训,提升操作人员与维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查工作,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表单及年度维保计划,并监督执行情况,确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄原则上不超过45岁(特别优秀者可适度放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。
每年提供一至两次晋升调薪机会,正式录用后享受优厚薪酬待遇。
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
挡车工餐补包住1-2人
6】现招12档800D黑丝挡车工2名。做50d-150d低弹丝,150d的有人挂丝,150d以下自己挂,有工作餐,有宿舍。
地址:浙江舟山。/电话
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督;
3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.作风严谨,具备较强的责任意识;
3.具备基础的组织与管理能力。
栏目概述
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