要求主要对接博主、达人、主播。

(招服装导购) 1，年龄18-35周岁； 2，活泼开朗，执行力强，有责任心! 3，热爱女装，懂搭配，有自己的审美，有相关工作经验者优先录用 4，不招兼职，不招兼职 5、月休二天，每天10小时 薪资构成为底薪+提成+全勤 有需要找工作的小姐姐可以私

【岗位职责】 1. 负责跨境电商（亚马逊／独立站/TikShop等）轻运动男性、亲子服饰的款式设计、开发及产品落地输出，紧跟海外趋势，独立完成从企划落地、款式设计、打样跟进到上市的全流程，打造符合海外用户审美的系列款。 2. 根据公司运动品牌定位，独立负责轻运动全品类男性、亲子产品的设计开发，持续研究海外竞品、社媒趋势（Instagram/TikTok/Pinterest）及平台爆款逻辑。参与季度商品企划，提供设计方向、波段结构及卖点提炼。 3. 根据跨境市场趋势、运营需求及季节波段，完成原创款式、配色、面料／工艺搭配、产品资料及穿搭推荐。 4. 熟悉欧美／海外版型、尺码及穿着习惯，优化版型与细节，降低退货率。 5. 全程跟进打样、试身、修改及确认样，把控品质、工艺和交期。与版师、工厂、采购高效沟通，解决面料、做工、成本等问题。 6. 具备良好的沟通能力，情绪稳定。 备注：若无跨境经验，在品牌公司做过全品类链路设计企划到款式落地的也可，但需要同时操盘过线下和线上业务，需具备做爆品的思路，以及不同系列多维度综合考虑的基础思维。 【岗位要求】 1. 服装设计本科及以上学历，3年以上线上或线下运动品牌公司相关岗位工作经验。 2. 具有敏锐的洞察力和艺术修养，了解并能够分析各大潮流品牌；具备产品创新能力和新产品开发能力，能在产品规划框架的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行具体设计。 3. 具有较强的时尚敏锐度、领悟能力，以及较强的创意、设计和项目管理能力。 4. 熟练运用Photoshop、Illustrator等绘图软件。 5. 会使用人工智能工具者优先。

招聘：女装 招聘人数:2名 招聘年龄：20至50周岁 工资待遇：200/天+2提+达标奖 招聘要求：女装销售经验陈列搭配，服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，低头族、不诚心勿扰！ 工作地点:丽水青田之心 联系电话：

【关于童梦晴天】 深耕电商12年，是天猫平台前三的童鞋品牌。 背靠全国鞋类发源地温州，供应链优势显著。 行业地位稳坐大型电商平台前三。 【薪资待遇】 拒绝画饼，提供具有竞争力的薪酬。综合年薪高于市场10%-20%，由底薪、绩效、奖金组成。 每年1-2次晋升调薪机会。 享有法定福利、五险、体检、团建及积分礼物等。 【成长发展】 学习自由：提供每年培训预算及外出学习机会。 “童梦计划”管培生项目：提供定制化轮岗及双通道发展路径，打造复合型电商人才。 【岗位职责】 1. 负责每季度童鞋产品的设计开发及配色方案制定。 2. 根据市场需求完成鞋款创意构思与图纸绘制。 【工作时间】 上班时间：8:40-18:00。 午休时间：1小时20分钟。 享受法定假期。 【岗位要求】 1. 热爱产品设计行业，有野心、有冲劲、脚踏实地。 2. 大专及以上学历，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 3. 工作主动积极，能高效执行任务并适应快节奏工作环境。

公司产品类型：中高端针织女装，专注羊绒系列产品 产品定位：面向30-45岁高知女性，风格简约自然，强调极简廓形，崇尚天然质感，打造随性慵懒的休闲穿着体验 岗位职责: 1. 协助主设计师推进产品开发流程 2. 具备敏锐的时尚感知力，能准确捕捉潮流趋势并融入设计实践 3. 参与设计策略的规划与制定，增强产品的市场竞争力 4. 与团队高效协作，保障设计方案按时保质落地 任职要求: 1. 拥有品牌女装领域三年及以上从业经历 2. 具备良好的沟通技巧，可顺畅对接内外部协作资源 3. 能独立承担设计工作，执行力强，注重细节落实 4. 富有团队意识，适应快节奏的协同工作环境

工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，按时输出市场预测与趋势分析报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择），并根据市场动态优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把握整体研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时间节点顺利推进； 4、负责设计团队日常开发工作的组织与执行，监督全年开发关键节点的落实，包括图稿审核、样衣评审、定版扩色及产品组合搭配，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新产品线，提升产品附加值。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的服装研发能力，独立完成系列设计的能力（非电商快反类开发），对流行趋势敏感，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺，能结合专业知识开展服装创作； 3、密切关注时尚潮流变化，擅长捕捉并转化流行元素应用于实际设计中； 4、具备完整的成衣设计能力，市场感知敏锐，能精准判断市场走向并解析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一规划员工职业成长路径与培训体系； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时按规定享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。

招聘隧道专业出渣车司机2名。工作地点位于浙江省舟山市岱山县。薪资待遇需电话联系。

浙江舟山，桥梁车间制作，需要焊工几人，活多，钱准，常年做，工资，食宿方便，有闲着的、想去的焊工师傅抓紧啊，季总

招工招工！浙江舟山，修船招电焊350-480工资，提供住宿联系电话张：

招聘男性绿化养护工若干名。薪资面议。做六休一，国家法定日照常休息。福利包括节假日礼品、高温费、过年红包等。年龄要求45至60周岁，有相关绿化养护经验或会开汽车者年龄可适当放宽，并优先录取。要求吃苦耐劳，服从管理。工作时间为7:30至11:00、13:00至17:00，忙时会有稍微变动。工作地点在长峙岛、定海、普陀。有意者可私聊报名。

公司直招，因业务繁忙，现面向社会招聘以下工种： 钳工：240-450，需要50人，含甲板、主机、辅机。 铜工：师傅350-450，含分段预舾装、机舱、甲板、上建、模块单元，需要120人。 氩弧焊：400-600，含3+4、6GR，需要25人。 电工：需要10人，中上手，工资约260-350，视技术和劳动态度及物量而定。 电焊工：260-450，需要90人，含分段、搭载，班组优先。 装配工：260-420，需要100人，含分段、搭载，班组优先。 打磨工：240-300，需要30人，含分段、搭载，班组优先。 行车桥式门式：需要8人。 起重工：需要60人，工资和福利面谈。 公司不消耗人品，不辜负信任。

招人啦! 杭州东橙纺织期待您的加入 设计师 招聘人数 3-5人 熟练掌握手绘板操作，具备扎实的设计功底; 拥有相关设计工作经验，能独立完成设计相关任务; 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，对设计有热情、有创意 联系电话/袁总 公司地址/浙江省嘉兴市海宁市许村镇园区路18号西7楼（0025）

岗位性质：可不坐班 【岗位要求】 1. 是5年以上的洛丽塔狂热爱好者和玩家，熟悉了解洛丽塔风格，自己买过20件以上的洛丽塔服饰。 2. 非常了解洛丽塔爱好者的消费喜好和场景需求。 【岗位职责】 1. 了解洛丽塔服装版型与工艺，能独立完成原创设计和面辅料搭配。 2. 跟进打样及样衣修改，让设计落地成衣（有相关设计经验、成衣作品者优先）。 3. 有工厂工艺对接经验。 4. 对洛丽塔风格的搭配和视觉呈现效果有自己的想法。 【薪资待遇】 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好，你直接多拿钱。 应聘方式： 请私信发送简历及作品集，有成衣照片的请一并提供。

1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发，结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势，输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。 2. 跟进设计稿的打样全流程，与版师、工艺师、供应链端紧密协同，调整版型细节与工艺实现路径，确保成衣效果匹配设计预期，同时兼顾生产可行性与成本管控要求。 3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈，持续迭代产品设计方向，优化款式结构，提升产品的市场接受度。

1. 独立完成衬衫、休闲裤、针织衫、轻工装夹克、西服等品类设计稿，专注极简/老钱/静奢风格。 2. 根据公司需求负责中高端面辅料选型（羊毛、亚麻、醋酸、功能性尼龙等）。 3. 跟进打版、样衣制作到出版以及拍摄，提出可落地的版型工艺修改意见。 4. 跟踪平台趋势与标杆品牌（LP、ZARA、拉夫劳伦、POP、WGSN），按季节前置输出流行趋势企划。 5. 整理设计资料与大货工艺单，保障生产落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5-10年男装设计经验，有实体品牌主设经验优先。 2. 熟练PS/AI/CDR，手绘良好；精通男装版型、面料与工艺，能独立完成全流程。 3. 审美在线，深刻理解“老钱、静奢、高级、实穿”。 4. 责任心强，执行力高，适应快节奏，善于协作。 5. 熟悉广州中大面料市场。

公司主营女装。 【岗位职责】 1. 跟进配料、下单、组图等工作。 2. 与版师沟通版型细节、对接工艺。 3. 跟进样衣进度，审版批版。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 一年以上女装设计工作经验优先。 【薪资待遇】 试用期5k，转正6k，试用期3个月，购买广州社保。 【上班时间】 9:30-18:30，午休1小时，固定休周日。 【发薪日】 15号。 【其他福利】 1. 公司长期供应零食、饮料、生日礼品等。 2. 端午、中秋、春节等节日为员工发放节日礼品。 3. 公司会为新入职的小伙伴准备入职小礼品。 4. 不定时下午茶。 地址：金燕大厦11楼1118室 交通指引：地铁三/六号线燕塘B口正对面

新意法646招聘穿版销售一名店里韩版风格为主会对镜自拍要求做过的有经验（身高163左右白瘦）电话同步

招聘：美容/健身顾问薪资：3-6K我们是调理身体，学起来简单，如果会做身体护理的学起来更快

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岗位职责： 1. 协助设计团队完成服装设计相关流程； 2. 按照设计需求，前往市场挑选合适的面料及辅料； 3. 跟进样衣的打版与制作进度； 4. 负责每季设计资料的整理与归档； 5. 完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1、服装设计相关专业，熟练使用PS等设计工具； 2、了解常用面辅料特性及应用； 3、工作积极主动，责任心强，执行力高，学习能力强，具备良好领悟能力； 4、具备良好的职业心态和协作意识，沟通顺畅，可独立承担分配的工作任务； 5、欢迎应届毕业生投递 上班时间12点-9点，试用待遇4起步，单休，不定时团建，有意向的欢迎投简历

岗位职责: 1.根据市场动态与客户偏好，开展具有创意的服装设计工作。 2.主导毛衣类童装的设计开发，具备良好审美，确保作品契合当季主题风格。 3.持续优化设计环节，提升设计品质并落实创意构思。 4.与团队高效协作，保障设计方案可执行，并精准对接生产流程。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与设计表现力，能敏锐捕捉流行趋势。 2.熟练操作常用设计工具，如AdobeIllustrator、Photoshop等。 3.能独立推进设计项目，完成从创意构思到成品落地的全过程。 4.具备良好的沟通意识和团队协作能力，善于与成员配合。 薪资待遇： 每日一次餐补，不强制要求加班，底薪+提成制，欢迎加入～

【岗位职责】 1. 负责内衣产品的设计开发，包括款式、结构及功能的创新设计； 2. 根据品牌定位和市场需求，完成产品企划与设计提案； 3. 参与面辅料选配、版型优化及样衣制作的全过程； 4. 跟进产品从设计到生产的全流程，确保设计效果的实现； 5. 关注行业趋势与消费者需求，持续提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚敏感度和审美能力，熟悉内衣品类设计特点； 2. 熟练使用设计相关软件，具备较强的手绘或电脑绘图能力； 3. 理解人体工学与穿着舒适性，对版型结构有基本认知； 4. 沟通协作能力强，能有效对接研发、生产等相关部门； 5. 具备创新意识和责任心，能按时完成各项工作任务。

公司风格日系简约、舒适、自然、随性，实穿主义，款式注重细节廓形变化，产品注重质感选材，寻找市场流行元素与公司产品风格相融合。 【岗位职责】 1. 协助老板老板娘出款出稿，也可以自行出款设计。 2. 具有一定的改款能力，富有变化，善于沟通。 3. 对于看款选料具有一定的认知和理解，包括辅料。 4. 熟知服装市场流行动态和了解面料流行趋势，包括辅料，并具有提前获知消息能力。 5. 对款式样衣制作进行跟进。 6. 擅长印花、绣花图案开发能力。

【岗位职责】 1. 品类设计主导：负责家居内衣线（睡衣/家居服、bralette、无钢圈舒适内衣、保暖居家服、轻运动居家款等）的产品设计与开发全流程；建立从「体感痛点」到「产品解法」的设计方法，而非单纯出款式。 2. 趋势与概念：研究居家生活方式、睡眠消费趋势、色彩潮流与体感科技，输出有品牌辨识度的设计概念与主题企划；具备「简约、现代、微怪趣」居家设计语言的稳定落地能力，让系列有情绪价值而非仅功能堆叠。 3. 从0到1落地：主导款式草图、版型结构、面料选型、样衣评审、量产打样的全链路，确保设计意图不被工艺打折。 4. 体感科技融合：深入理解并应用无感标签、热皮/冷皮、轻压无痕、亲肤透气、银离子抗菌等功能面料与工艺，把「科技感」做成可被用户感知的居家体验，而非参数堆砌。 5. 设计体系建设：搭建并维护品牌色彩体系、版型库、面料库与设计规范，沉淀可复用设计资产（对标蕉内的模块化产品矩阵）。 6. 数据与用户驱动：结合销售数据、用户反馈与测评，持续迭代产品，让设计长出「复盘能力」。 【岗位要求】 1. 服装设计、针织、内衣设计或相关专业，本科及以上学历。 2. 5年以上家居服/内衣设计经验；有对标蕉内、Ubras、内外等体感科技型贴身衣物品牌，或新消费/DTC品牌经验者优先。 3. 扎实的人体工学与版型基础，精通家居服/针织结构设计与内衣无钢圈、承托、无痕工艺，懂居家场景下的松弛廓形与活动量处理。 4. 熟悉针织、梭织及功能面料特性，尤其懂亲肤、透气、保暖、抗菌类家居面料的质感与成本判断，能独立完成面料打样与供应商沟通。 5. 熟练使用设计工具，具备CLO 3D/AI辅助设计/Photoshop/Illustrator等能力；能用3D/AI提效者优先。

25_40年龄段女装，时尚，优雅，要求，会手绘，懂工艺，有一定工作经验！1需要去网站上找款，做成PPT.2会P图，把花型p到客人选择的款式上，3能配合版师，达到客人想要的效果，4去市场配面辅料

一、岗位职责 1.创意构思与方案策划 2.设计落地与全流程跟进 3.行业趋势分析与资讯整合 4.跨部门协同与高效沟通 二、岗位要求 1.本科及以上学历，服装设计、艺术设计或相关专业背景。 2.具备红人店2年以上工作经验，可独立完成设计开发及执行工作。 3.拥有较强的创意能力、文化洞察力以及时尚审美判断力。 4.具备出色的沟通协调能力，能有效对接版师、生产团队等相关部门，保障设计项目顺利推进。 5.具备良好的时间管理意识，能在既定周期内合理规划并按时完成各项设计任务。

关于这个岗位，我想先说几句：我们不缺“画图员”，我们需要的是一个能把企划案“翻译”成实物的搭档。您不需要操心宏观的企划方向，但您需要在这个明确的框架内，用您的专业让设计精准落地。希望您的手稿可以直接发给工厂打样，你的跟单能让样品高还原度地呈现。如果你是一个喜欢看到图纸变成实物的务实派，欢迎加入。 【岗位职责】 1. 精准落地设计：深入理解产品企划方案（风格、客群、成本），独立完成帽子、围巾、手套、拖鞋、包袋等配饰的具体设计稿，确保设计方向与企划调性高度一致。 2. 高效视觉表达： 2.1 具备扎实的美术功底，熟练运用手绘板或纸绘，能快速绘制清晰、准确的草图； 2.2 熟练使用PS/AI等设计软件，精准表达产品结构、细节工艺及面料质感，图纸可直接用于工厂打样。 3. 全程跟进打样：对自己负责的款式进行全流程打样跟踪。能看懂样品，敏锐发现版型、工艺、面料问题，并给出明确、专业的修改意见，直至大货样确认，对最终样品的还原度负责。 4. 基础技术配合：负责制作生产所需的工艺单及相关技术资料，确保信息准确无误。 5. 市场与素材储备：定期收集竞品动态、流行趋势及新颖的面辅料素材，为后续企划与设计提供数据及灵感支持。 【岗位要求】 1. 硬技能过关：美术基础扎实，手绘能力强，PS/AI操作熟练。能画得准，更能说得清。 2. 懂企划，不跑偏：能读懂企划方案，深刻理解目标人群、风格定位及成本限制，并在这些框定条件下做设计，而非天马行空。 3. 实战派，会沟通：有实际的工厂打样对接经验，熟悉样品开发全流程。面对工厂不怯场，能专业、果断地指出问题并推动解决。（面试请务必携带包含“设计稿实物产出”对比的作品集） 4. 靠谱，不拖沓：做事利索，反馈及时。遇到问题直接提，不隐瞒，具备良好的协作意识。

【岗位职责】 1. 负责系列女装设计工作，结合流行趋势和市场需求，独立开发设计款式。 2. 分析以往销售数据与现阶段销售数据，提高款式开发精准度，协助主理人调研开发方向。 3. 能抓住市场流行趋势，擅于开发市场爆款。 【岗位要求】 1. 审美能力强，具有良好的设计素养，对流行趋势市场卖点有良好的洞察力。 2. 具有丰富的女装开发经验，熟知各类服装工艺和面辅料特性。 3. 有意法服饰工作经验优先。