具备非标自动化设计相关背景，能配合公司工作安排，熟练操作SolidWorks和CAD软件 必备条件： 1. 拥有3年以上自动化领域制图经验，熟悉非标设备及生产线类项目的图纸设计流程。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具中的一种或多种； 4. 熟悉机械制图规范，可独立完成复杂装配图与零部件详图的绘制； 5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责，注重细节把控

岗位内容： 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制； 2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案，保障生产顺利进行； 3. 对产品设计图纸进行校对与审核，确保图纸规范性和准确性。 任职要求： 1. 具备机械制图、机械设计或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握机械设计基本原理，具有扎实的制图基础和三维建模能力； 3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件，精通AutoCAD等辅助设计工具； 4. 具有良好的沟通协调能力，能与各部门协作推进项目并解决技术问题。

职位描述：1）、主要负责编制软管，淋浴管类产品 2）、根据外来图纸转换成公司内部的2D/3D图纸以及提出相关的设计方案； 3）、新产品的设计、报价、试样直至量产，同时在ERP中建立BOM，出生产图纸以及编制相关SOP； 4）、参与产品开发流程（FMEA、PPAP等）； 5）、主导并运行ECR/ECN工程变更 ； 6）、新产品以及竞争对手产品成本分析，并结合公司产品提出成本节省方案； 7）、协助销售部关于技术方面的支持，并与客户（国内外）技术人员直接对接沟通确认； 8）、协助质量部解决产品质量问题以及客诉方面的技术支持等； 部门：技术部 教育背景：大专以上 年龄要求：25-43岁 行业经验： 1-3年以上机械类技术岗位经验（如技术员、工艺员、售后工程师等），有软管生产类企业客户对接技术员优先。 - 有订单处理、技术支持或客户对接经验者优先。 待遇：8000元-10000元*12薪

岗位职责： 负责非标自动化设备的图纸设计与绘制（2D/3D）；完成机械零部件选型及外购件清单（BOM）整理；参与设备组装与调试过程，及时处理生产中遇到的机械技术问题。 任职要求： 机械类相关专业背景，具备3年以上实际工作经验；熟练掌握 SolidWorks/AutoCAD 设计软件；了解机械传动结构、气动元件及常用金属材料性能；有独立承担项目设计经历者优先考虑。

岗位职责： 1.产品设计与开发：负责电动绞盘、车载充气泵等产品的全程开发，包括技术方案制定、机械结构设计、电机/泵体选型、图纸绘制及技术文件编制。 2.核心技术攻关：主导解决产品开发中的关键技术难题。 3.样品制作与测试：组织样机的制作、组装与调试；制定详细的测试计划，并对测试数据进行分析，确保产品性能与可靠性，达到设计目标及国际标准。 4.供应链协同：与采购、供应商紧密协作，完成关键零部件的选型、评估和成本优化。 5.项目管理：负责项目进度跟进，确保产品开发各阶段按时、按质、按量、按预算完成。 6.生产支持：协助解决产品在试产和量产过程中出现的工艺和技术问题，提供技术支持并持续推动产品改进与降本增效。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2.工作经验：3年以上电动工具、汽车配件、户外动力设备或相关行业的产品开发经验。必须具备至少一个完整的电动绞盘或高压充气泵产品成功量产经验。 3.专业技能： 精通机械设计原理、材料力学、公差配合等知识。 熟练使用至少一种3D设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）进行复杂结构设计，并能独立完成工程图纸输出。 熟悉常见的金属和工程塑料的材料特性及加工工艺。 了解直流有刷/刷电机的工作原理、选型和控制，了解气动原理基础。 4.核心能力：具备出色的分析问题和解决问题的能力，对技术有热情，工作严谨，有强烈的责任心和团队合作精神。

协助主管处理图纸管理，流程管理，工艺管理，设计协同，新品开发与测试等技改优化，EDM软件管理等以及主管临时交待的工作事项

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，推动BOM编制与DFMEA分析 4. 对现有产品进行技术改进与降本优化，提升可靠性与可维护性 5.编制设计文档、技术规范及验收标准，配合完成项目评审与知识产权申报 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际需求可填写：本科及以上/大专及以上等） 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限（或按需填写：1-3年/3-5年等） 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、公差配合及常用材料工艺知识 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，能适应跨部门项目推进节奏 5.持有机械工程师职称、PMP认证或有非标自动化设计经验者优先

机器人周边配套设备结构设计。自动化设备设计。

招聘：技术助理（双休+五险一金+带薪年假） 薪资：5000-8000元 工作职责.根据销售订单，制作生产文件 b.根据客户请求，绘制产品总图. c.技术部所有图档管理及更新 d.协助质检部处理供应商的产品质量问题 e.协助现场售后人员处理售后问题，售后文档的整理，必要时需出差 f.领导交办的其他工作. 有意向投简历至：

非标自动化机械设计工程师 工作地址:慈溪市长河工业区 10000-15000 购买社保 + 节日福利 + 绩效奖金 负责非标自动化设备的整体方案设计、3D建模、工程图纸绘制及BOM清单编制；完成机械结构设计、标准件选型、运动仿真及相关校核工作；跟进设备加工、装配、调试全流程，及时解决现场技术问题；与电气、装配及客户对接，保障项目按时按质完成。，负责非标自动化设备的整体方案设计、3D建模、工程图纸绘制及BOM清单编制；完成机械结构设计、标准件选型、运动仿真及相关校核工作；跟进设备加工、装配、调试全流程，及时解决现场技术问题；与电气、装配及客户对接，保障项目按时按质完成。，3年以上非标自动化整机设计相关经验优先，熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉气动、传动、伺服等系统，了解机加工与装配工艺 大专及以上学历

380急招打扫卫生，没有经验要求，月薪6000-10000

招工翻领衫短袖（电商自产自销，全年不停） 平机工20名 匡堰童装园区三楼

招工， 平机，地址童装园区二楼，福星缘，电话，

宁波象山石浦科技园区气保焊，识图焊工40元一小时+看能力， 不识图焊工计时35一个小时， 包吃包住 电话6

宁波市宁海县招电梯司机

1、大专以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、机械电子工程、工业设计等理工科相关专业; 2、可接受相关专业无汽车设计工作经验者;专业不限 3、熟练使用SolidWorks、UG、CAD等其中一款三维设计软件; 4、有3D建模、曲面建模、断面、装配及工程图、CAD制 图等学习经验; 5、具有良好的沟通能力、语言表达能力，有较强的自我 学习能力，敢于在技术上不断创新; 岗位要求: 1、大专以上学历，接受无经验者 4、运用Auto CAD、UG等相关软件完成自己的工作。 福利待遇: 1、入职签订劳动合同，缴纳五险一金; 2、国家法定节假日、带薪年假等; 3、待遇优厚，另有员工宿舍； 4.早上9:00-下午6:00，双休

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

需要会CAD，激光排料。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度与交付质量 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整、可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及团队合作意识 5. 工作认真负责，有较强的学习能力与工程实践能力

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺与安全要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 对现有设备进行优化改进，提升可靠性、可制造性与成本效益 5. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与项目交付质量 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件 4.具备良好的力学分析基础与结构创新意识 5.责任心强，具备跨部门沟通协作能力

上班时间8：00-20：00 男女不限年纪18~48岁工资17元每小时 全勤奖150元 吃住免费，包两餐 主要做吸尘器等小家电

宁波新能源 ✅1、年龄：17-45岁，男女不限，初中文化。 ✅2、工人工资2⃣0⃣/小时，8：00-20：00，白班计时11小时，夜班计时11.5小时，夜班补贴30元，每月30号发上个月工资，月工时330以上，月工资7⃣0⃣0⃣0⃣—8⃣0⃣0⃣0⃣元。 ✅3、工作：生产新能源储能电源、变频、站立式工作，打螺丝，电子插件，检测，包装，工作轻松，普通工衣。 ✅4、餐标：免费工作餐，中餐和晚餐，先吃后补，一天补助1⃣4⃣元，南北风味一应俱全。 ✅5、住宿：4⃣-6⃣人间，独立卫生间，洗澡间，空调，热水设施齐全，水电费均摊，总部住宿免费，。 ✅6、烟疤纹身可以，临时身份证可以，（案底不接收），已满，其他不忌口可以。。

1）负责整理并统计生产车间日常发生的各类工艺与技术问题，建立完整的问题记录台账，跟进技术部门对问题的处理进展，确保问题按时闭环，并及时向主管或相关职能单位汇报处理情况。 2）参与或主导工艺验证实施工作，包括对新工艺、新设备或工艺变更方案的测试与评估，确认其实际应用效果。起草相应的验证计划及总结报告，结合验证数据与生产实际，协助评审技术部编制或更新工艺文档（如作业指导书），并组织落实对一线操作人员的培训工作。 3）为生产现场提供快速响应的技术支持，协调资源解决突发性技术难题，确保产线稳定运行。监督工艺规程执行状况，保证生产过程符合标准化要求，参与不合格品判定及质量异常事件的调查分析工作。

浙江宁波陆埠余计工业二区招聘一名工人，负责清洗、搬运等杂活，主要针对各类脏活和产品搬运。

三年以上经验，薪资面议，明年任职，26年2月26日来报道

车间主任（焊接车间、自动化车间、分厂车间） 各招聘1人 工作等细节面谈 工作职责: 1. 贯彻落实生产部下达的生产计划，确保订单准时交付，统一协调与指挥公司生产作业； 2. 制定、分解并推进实施生产公司的绩效指标与管理目标，带领团队达成组织任务； 3. 推行生产作业规范化管理，持续优化作业流程，确保工艺标准严格执行，保障产品品质； 4. 统筹生产团队管理，科学安排人员分工与协作，严格落实公司各项管理制度； 5. 对管理人员开展监督、检查与考核，组织实施员工技能培训与业务辅导； 6. 推动生产现场精益化改善，积极创新改进，提升生产效率与产品质量水平； 7. 落实安全生产与文明生产宣传教育，强化安全管控，确保员工作业环境安全； 8. 控制生产成本，推进管理优化，助力企业盈利能力提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机电或机械类相关专业。 2. 具备五年以上机械制造行业基层管理经验。 3. 作风踏实，责任心强，具备良好的担当意识与执行能力。

目前面试报名人员过多，工厂缺口不大，先暂停面试。 已报单的员工明天正常面试。 镇海-大龄工企业｜上午8:30面试！ ✅ 工时稳定，车间干净整洁 ✅ 免费两顿工作餐，包住，水电均摊 ✅ 外宿补贴100元/月 ✅ 免费入职， ✅ 不卡年龄，大龄工友好 工资待遇 计时+绩效（1200-1800） 综合月薪：5000-6500元 每月25号发薪， 工作时间 长白班/两班倒，部分坐班8:00-20:30 中途休息2小时 月休2-4天 工作内容 工人：负责包装、贴标签、拧瓶盖、装箱等 工人：负责投料（上料、下料） （主要生产除草剂，无毒无害，轻微气味） 招聘要求 已满，其他可面 ⚠⚠ ：2元长返 名单报备：陈亦心

线圈绕线装配普工 有责任心和上进心，做事认真负责；能够积极学习新产品、新工艺，服从公司加班安排。 薪资福利:6 - 8千 招工人数:4名 工作地址:浙江省余姚市阳明工业园区虹桥路9号（三力信公司）

招聘如下岗位: 1⃣作业员20名 男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，认识英文字母，可进行精细操作；坐班，长白班，入职有老员工带教 年薪6-8万 2⃣检验员5名 男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，认识英文字母； 有责任心，具备品质意识，要看显微镜，有相关经验优先； 坐班，长白班，入职有老员工带教。 年薪6-8万 3⃣生产组长2名 男女不限，年龄25-45周岁，高中及以上学历，有相关经验优先。 年薪8-10万 地址：东钱湖创新工业园晓钟路3号 联系人：贺小姐 电话：

1.中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3.能够接受加班安排，适应倒班工作节奏； 4.承担设备的调试与运行维护工作； 5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令，统筹安排班组人员，确保当班生产任务按时保质完成； 6.每班次核实前一班生产情况，巡视本班生产流程，保障生产安全、质量稳定及操作规范，班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》； 7.组织开展班前会与班后会，传达公司各项通知及安全、质量相关要求，及时与班组成员沟通交流； 8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。