熟练运用画图软件，有机械类绘图相关工作经验。

现招聘机械设计工程师1名，，年龄30-45岁，5年以上的机械设计工作经验，负责完成整台机械设备项目的方案设计，独立设计结构图、装配图、零件图等，工资待遇面谈。

1.负责公司辅材产品的研发设计、完成整体方案设计，包括方案设计、夹具设计、零件图、BOM清单等； 2.能独立完成标准件的选型和设计参数的计算。对有关机械、图文资料的收集、整理、归档、图面标注，BOM整理； 3.指导工厂安装、调试； 4.与第三方检测机构对接，负责产品的检测报告，专利等； 5.对接公司各部门技术上的支撑工作； 6.能适应出差！能适应出差！能适应出差！ 岗位要求： 1、熟悉非标产品，熟悉变电站辅材产品研发设计经验； 2、有项目经验；机械制造专业，本科及以上学历； 3、5年以上相关设计工作经历；能独立完成小型机械、机构设计任务； 4、熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计； 5、熟悉SolidWorks、AUTOCAD等制图软件。

岗位内容： 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制； 2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案，保障生产顺利进行； 3. 对产品设计图纸进行校对与审核，确保图纸规范性和准确性。 任职要求： 1. 具备机械制图、机械设计或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握机械设计基本原理，具有扎实的制图基础和三维建模能力； 3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件，精通AutoCAD等辅助设计工具； 4. 具有良好的沟通协调能力，能与各部门协作推进项目并解决技术问题。

1:负责产品/项目的三维建模、效果图制作、结构设计； 熟练使用 CAD 进行图纸绘制、修改与深化； 配

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，推动BOM编制与DFMEA分析 4. 对现有产品进行技术改进与降本优化，提升可靠性与可维护性 5.编制设计文档、技术规范及验收标准，配合完成项目评审与知识产权申报 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际需求可填写：本科及以上/大专及以上等） 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限（或按需填写：1-3年/3-5年等） 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、公差配合及常用材料工艺知识 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，能适应跨部门项目推进节奏 5.持有机械工程师职称、PMP认证或有非标自动化设计经验者优先

岗位职责： 要求精通Solidworks、CAD，擅长非标设备设计 1、能独立完成自动化设备产线机械设计，熟悉机械原理、液压、气动、伺服以及加工工艺，能全面负责产品机械结构的设计、分析和验证，包括机械结构设计、材料选型、机械元件的选型、组装和调试等； 2、对非标项目进行工艺路线调研，技术可行性评估、项目风险评估、以及管控措施；针对项目展开技术方案的沟通，制定技术方案并与客户就方案进行充分的交流，根据方案评估和核算成本； 3、组织项目设计过程的评审，机构设计合理性和图纸工艺的审核校对，协调项目相关的机械、电气的协调工作，识别三者配合的风险项，并提出解决思路； 4、组织电气新开发项目进行调试，提供装配过程中所需要的各项技术资料（装配图、气路图、动作时序图等），并根据调试需要组织设计变更； 5、负责跟踪产品的加工及制造，负责对产品的装配、现场安装及调试工作进行技术指导，解决车间生产、组装、调试过程中的技术难题； 6、负责并实施产品结构优化，提高产品标准化； 7、协助完成方案标准化，主持项目设计资料归档与管理及交底工作，组织完成产品说明书，撰写专利交底书； 8、对客户现场项目使用问题及验收工作的跟进处理，复盘已经交付的项目，总结经验教训； 9、跟进项目各验收阶段工作，制定项目验收表，组织完成产品说明书，协调解决验收中的问题； 10、对外部资源进行开发整合，并在设计阶段进行风险控制、进度控制，项目成本控制； 11、有工装夹具经验，有焊接夹具经验优先。 任职要求： 1、精通Solidworks、CAD，擅长非标设备设计； 2、机械设计或自动化相关专业； 3、熟悉机械原理以及机械加工工艺； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、有一定的创新能力，对工作追求精益求精，有较好的思维能力和总结规划能力； 6、独立完成研发设计任务，有0-1研发经验; 7、创新意识强，沟通能力强，能承受工作压力; 8、有团队管理经验者优先； 9、资深能力强者薪资面议（系统规则最低选8K,最高只能选13K,能力强者薪资面试时面议）。 福利待遇 1.有竞争力的工资待遇及福利（通讯、餐饮补贴，年度、项目奖金）； 2.舒适的工作环境和专业优秀的合作团队； 3.简单直接高效的工作文化； 4.上班时间：8：00-17：00，中午休息一个小时。

1整机的机械系统设计，包括运动机构设计，固定结构设计，输送机，液压系统，电器等 2.会熟练使用Solidwork,por/Auto CAD等3D机械图 2.有非标液压系统设计设备整机独立设计经验者优先

主要工作： 参与新产品从概念构思至批量生产的完整开发流程，负责机械结构设计、运动仿真分析及工程图纸的输出 要求： 1、机械类或机电一体化相关专业全日制本科及以上学历（优先考虑双一流/985/211高校毕业生） 2、主修课程中机械设计（含课程设计）、材料力学、机械制图等科目成绩优良 技术能力： 1、熟练使用SolidWorks/Creo/AutoCAD等设计软件（具备作品集或相关认证者优先） 2、具备基础仿真经验，至少掌握一种有限元分析工具（如ANSYS/ABAQUS）或具有运动仿真实践经历 潜力体现： 获得国家奖学金、校级一等奖学金，或在省级及以上专业竞赛中获奖 实践成果（满足以下任意两项）： ✓ 独立主导大学生创新项目（需提供完整设计文档） ✓ 作为第一发明人取得实用新型专利授权 ✓ 在核心期刊发表工程技术类论文 ✓ 完成复杂度较高的课程设计项目（如机器人、自动化装置等） 软性素质： 具备条理清晰的技术文档编写能力（需附技术报告示例） 通过大学英语四级或具备同等英语水平

宁波市象山县招二保焊工420一450一天包住不包吃

年龄18-38 工作地点在浙江宁波 工厂生产手机、电脑芯片设备，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![白班]280/天 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

招聘二保焊工。薪资范围为6500元至10000元。要求会半自动焊者优先。要求能吃苦耐劳，有责任心。

宁波市镇海区招开槽/切割

宁波北仑项目，无锡新吴区项目，招电焊，管道安装/维修，工作中央空调水，管工450.工资450.要求，懂图纸，配管麻利3人，，焊工4人，工资420，要求焊过空调水镀锌管，以上人员，附近优先，，

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制与测试验证 3. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 4. 协同生产、工艺、质量部门解决制造与装配中的技术问题 5. 持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金 支持线上面试

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求，提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范，提升设计效率与质量 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

工作内容 1.负责机械类产品图纸的CAD绘制与整理； 2.按照设计需求完成制图任务，保证图纸内容准确、齐全； 3.在生产过程中发现问题时及时汇报，并协助提出可行的改进方案。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 3.熟练掌握机械制图相关技能。

熟练UGCAD制图软件

全屋定制文员

工作职责： 1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出； 2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同，确保需求落地，实现既定目标并完成成果交付； 3、处理产品开发中的设计难题，承担既有产品的改进与性能优化任务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备六年以上工作经验，其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践； 3、熟悉家电类产品开发流程，掌握模具及五金加工工艺知识； 4、熟练使用各类制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识； 5、熟悉产品设计全流程，能够持续提升产品开发与设计水平； 6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。 双休，五险一金，提供食宿，预计2025年底搬迁至镇海，薪资具体可详谈。

任职资格： 1、统招大专及以上学历，工科类相关专业（如材料、机械、仪器仪表等方向）； 2、具备5年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少3年在同等规模或更大企业担任全面生产管理工作（涵盖车间运营、生产计划调度、团队管理等方面），有多条产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握以下至少两项核心生产工艺：冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配； 4、具备出色的团队领导力、执行力以及良好的沟通与组织协调能力。 薪资待遇： 年薪20-50W，五险一金，包吃包住，限宁波定居或长期驻留

职责：开展电极材料研发、性能优化，推进成果转化，跟进前沿技术。 要求：材料、化工等相关专业，本科及以上学历；熟悉炭材料制备与表征。

1、性别不限，年龄******，需具备高中或以上学历； 2、须有3年以上生产管理相关工作经验，能熟练操作电脑； 3、工作细致认真，具备进取心、责任感及良好的学习适应能力； 4、具备出色的组织协调与沟通能力，能够承受较强的工作压力； 招聘电话：***********（李）

模具设计，架构，出方案

机器人周边配套设备结构设计。自动化设备设计。

有焊接车间主任工作经验2年以上 岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产作业，把控生产进度 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成 4、开展员工日常管理，组织实施培训与人才梯队建设 任职要求： 1、年龄在45周岁以下 2、具备3年以上机加工企业同岗位工作经历

岗位职责 1.负责产品开发阶段工装治具的技术方案制定与结构优化设计 2.依据产品图纸及生产工艺要求，独立完成工装治具的三维建模、工程图绘制及BOM清单编制 3.制定科学合理的工装治具设计方案，保障其精度、稳定性与使用可靠性 4.主导治具加工过程跟踪、装配调试以及批量生产导入的全过程管理 5.与生产团队密切配合，开展工装治具的现场调试与功能验证，确保满足产线作业需求 6.持续跟进治具实际使用状况，快速处理生产中出现的异常问题，并推动持续改善措施落地 7.编写治具验收规范和操作说明书，组织开展相关培训工作 8.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业背景 2.具备5年以上工装治具设计经验，有制造类企业实战经历者优先考虑 3.熟练操作UG、CATIA、SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件 4.掌握常用机械加工工艺及材料性能知识，能结合工艺条件完成合理化治具设计 5.熟悉工装治具的制作流程及关键质量控制节点 6.具备良好的分析判断能力与创新意识，能够高效响应并解决现场实际问题