
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年中专/中技机械制图机械零部件设计机械外观设计自动化设备UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责
1:依据客户需求制定非标自动化设备方案,具备灵活的思维能力;
2:能够独立承担设计开发工作,合理选型材料,编制标准件采购清单;
3:配合钳工进行设备调整,参与现有设备的改进与优化;
4:跟进机加工零部件的制作过程;
5:现场指导钳工完成装配与调试任务;
6:编制设备操作使用说明书。
任职资格
1:具有5年以上非标自动化设备设计经验,中专及以上学历;
2:熟练掌握SolidWorks或UG三维设计软件,以及CAD二维绘图软件;
3:熟练应用2D图纸的尺寸、公差及配合标注;
4:了解冲压模具相关知识;
5:工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的创新能力与团队协作意识。
职位福利:高温补贴、加班补助、包吃、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、员工食堂
职位亮点:团队氛围融洽 每月享有生日福利
非标工装检具设计
6000-12000元/月
机械设计工程师学历不限
【岗位职责】
1. 对机械产品进行研究和开发,提供技术支持和解决方案。
2. 分析机械产品的性能和可靠性,为产品改进提供建议。
3. 协调生产、品质和营销部门,确保产品符合客户需求。
4. 解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。
【岗位要求】
1. 机械工程或相关专业背景。
2. 具备良好的机械产品知识和技术支持经验。
3. 熟悉机械产品的生产和制造流程。
4. 良好的沟通和解决问题的能力。
机械设计助理工程师
6000-9000元/月
机械设计工程师1-3年大专
小公司,团队精简,需亲力亲为。聚焦自动化设计与产品设计,方向为精密电子领域的无人化作业。
核心岗位职责
1. 承担机械结构的设计与零部件选型,参与关键技术难题的攻克;
2. 负责自动化设备的现场安装与调试工作;
3. 负责机器人及自动化系统的现场运行调试;
任职要求
1. 具备扎实的机械理论基础,作风严谨,具有技术创新意识和务实的工作态度;
2. 拥有精密非标自动化设备结构设计经验,熟悉机器人应用及常见机械传动方案;
3. 熟练运用3D/2D设计软件,可独立完成整机设计并输出工程图纸,了解加工工艺及常用外购件(如电机、气缸、导轨等)的选型;
4. 责任心强,主动担当,善于沟通协作,积极应对和解决现场问题;
5. 机械电子、电气自动化等相关专业优先,具备一定电气知识者更佳;
6. 有SCARA、协作机械臂、顶升移载机器人、料箱机器人等设备设计或应用经验,具备良好的自主学习能力与求知意愿。
坐标:宁波江北万达附近
非标设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师高中
要求能熟练操作三维软件Solidworks和CAD有2-5年工作经验,月工资10000-15000
26届应届生--机械设计研发岗
9000-13000元/月
机械设计工程师经验不限本科研发设计制图设计结构设计AutoCADSolidWorks机械
主要工作:
参与新产品从概念构思至批量生产的完整开发流程,负责机械结构设计、运动仿真分析及工程图纸的输出
要求:
1、机械类或机电一体化相关专业全日制本科及以上学历(优先考虑双一流/985/211高校毕业生)
2、主修课程中机械设计(含课程设计)、材料力学、机械制图等科目成绩优良
技术能力:
1、熟练使用SolidWorks/Creo/AutoCAD等设计软件(具备作品集或相关认证者优先)
2、具备基础仿真经验,至少掌握一种有限元分析工具(如ANSYS/ABAQUS)或具有运动仿真实践经历
潜力体现:
获得国家奖学金、校级一等奖学金,或在省级及以上专业竞赛中获奖
实践成果(满足以下任意两项):
✓ 独立主导大学生创新项目(需提供完整设计文档)
✓ 作为第一发明人取得实用新型专利授权
✓ 在核心期刊发表工程技术类论文
✓ 完成复杂度较高的课程设计项目(如机器人、自动化装置等)
软性素质:
具备条理清晰的技术文档编写能力(需附技术报告示例)
通过大学英语四级或具备同等英语水平
桁架设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专
工作职责:
1、负责桁架机械手、移载机及配套夹具的设计、项目图纸设计及各种表单编制、说明书编制;
2、分管产品的适应性改进设计;方案模型建立、方案平面布置图编制;
3、能按项目布置图完成设备改型设计及图纸下发
4、负责项目团队的技术管理,技术指导、技术评审及技术标准化规范工作;
5、负责项目技术方案、CAD图纸、文档说明、数据分析及计算、结构受力分析、汇报PPT、技术招/投标书
等技术文件的的编制工作,及质量标准的制定工作,确保全部技术图纸与文件的正确、统一与完整。
公司福利:
企业福利政策:
1.设全勤奖、工龄奖、年终奖;
2.提供住宿和工作餐(中餐 晚餐);
3.重要节假日发放精美礼品;
4.春节往返车费补贴,各重要节假日礼品发放;
5.定期组织员工旅游等团队建设活动;
6.定期组织员工培训,提升员工的专业能力和管理能力。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师1-3年大专三维非标设计经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 根据订单进行二维图和三维图的绘制,编制BOM清单;
2. 跟踪已下发图纸及清单的完成进度,对加工、装配及采购过程中出现的问题及时处理并上报;
3. 处理生产部反馈的问题并绘制相关图纸及清单。
【岗位要求】
1. 年龄25-50岁,全日制大专及以上学历,机械设计制造相关专业,至少2年以上机械设计相关工作经验;
2. 会直接画二维图、三维图,做过非标设计优先考虑;
3. 具备扎实的机械原理与结构设计专业知识;
4. 能够独立承担设计任务,具备一定的项目推进能力;
5. 具有良好的跨部门沟通能力,能有效协作完成项目目标;
6. 工作认真细致,具备较强的技术分析和问题解决能力;
7. 熟悉常用设计工具,能够高效完成设计任务。
【福利待遇】
公司入职缴纳社保,提供工作餐,节日礼物、年假等。
非标自动化机械设计工程师
6000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专制图设计结构设计非标设备电气设备自动化设备设计AutoCADSolidWorksCATIA装配工艺
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的方案规划、三维建模、二维图纸输出、物料清单及技术资料编制。
2. 承担机器人工作站(如焊接、搬运、装配类)的机械结构设计,完成零部件选型与性能优化。
3. 参与样机的组装、调试过程,进行问题分析与解决,并推动设计持续改进。
4. 协同电气与软件团队推进系统集成工作,确保项目按时交付并符合质量标准。
招聘要求:
1. 基本要求
· 学历要求:大专及以上学历,专业为机械设计制造、自动化、机电一体化等相关方向。
· 经验要求:具备3–5年非标自动化设备或机器人工作站独立设计经验(不接受应届毕业生)。
2. 硬技能(必须满足)
· 软件能力:熟练掌握SolidWorks(必需)、AutoCAD;具备CAE仿真经验(ANSYS/Abaqus)者优先考虑。
· 机械基础:理解机械设计基本原理,熟悉公差配合、材料选用(铝/钢/工程塑料),了解机加工、钣金、焊接等工艺。
· 传动与驱动:精通伺服电机、步进电机、丝杠、导轨、减速器(谐波/行星)的选型与计算方法。
· 机器人知识:熟悉主流工业机器人(如 ABB / 发那科 / 埃斯顿)运动特性、坐标系统及末端工具的设计要求。
3. 加分项:
· 能够直接与客户沟通需求,独立完成技术方案制定与成本预估。
· 具备一定的项目管理思维,可把控项目进度、成本与潜在风险。
· 实践能力强,能现场指导装配与调试,并快速定位和解决问题。
· 具备良好的沟通能力和团队协作意识,适应小团队高效快节奏开发模式。
4. 优先录用条件:
· 有3C、汽车零部件、光伏等领域非标设备设计背景者优先。
· 主导过机器人焊接、搬运、装配类工作站整线设计项目者优先。
· 熟悉视觉引导定位、力控技术在机械设计中的应用适配。
· 掌握基础电气知识,能够读懂PLC控制图。
薪资福利:五险,单休,工作地点位于宁波,月薪6k-12k,能力优秀者待遇可面议,职位有晋升空间,享有项目奖金、高温补贴、提供宿舍等福利
铆工/钣金工工地打磨工电焊
招聘铆工、电焊工和打磨工。铆工月薪10000至15000元,电焊工月薪9000至13000元,打磨工月薪6000至9000元。每月15号发放上月工资,提供食宿,加班按跟班计算。工作地址位于宁波北仑春晓乐海路。
铆工/钣金工工地打磨工电焊
招聘铆工、电焊工和打磨工。
铆工薪资为10000至15000元/月,电焊工薪资为9000至13000元/月,打磨工薪资为6000至9000元/月。
每月15号发放上月工资,包吃包住,加班按跟班计算。
工作地点位于宁波北仑春晓乐海路。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计非标设备电气设备精密设备
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制,确保设计符合工艺与装配要求
2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3. 运用CAD/CAE等工具进行结构仿真、强度校核与优化设计
4. 与生产、采购、质量等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与制造工艺
3. 熟练使用SolidWorks等主流设计软件
4. 具备良好的逻辑思维与工程表达能力,能独立完成设计任务
5.责任心强,具备团队协作意识和持续学习意愿
质检员工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师1-3年高中金属制品业质量管理非标设备装配工艺焊接工艺热处理工艺AutoCAD
岗位职责:
1. 负责机械设备结构质检、工程图精通,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机
验证
3. 与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计说明书、BOM清单及技术规范等文档,保障设计可追溯、可量产
5. 持续跟踪行业新技术、新材料、新标准,推动设计降本与性能提升
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,能独立完成整机设计
4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
机械设计工程师助理
6000-9000元/月
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化,提升产品可靠性与稳定性
4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题,推动项目按时落地
5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障知识沉淀与可追溯性
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
2. 具备机械设计相关经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等)
3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,责任心强,注重细节
5. 应届生或助理岗可放宽经验要求,欢迎有潜力的新人加入
招聘非标钢结构机械设计工程师
5000-12000元/月
机械设计工程师经验不限本科通用设备制造设计非标设备SolidWorks
岗位职责:
1.负责非标准机械设备的设计工作,包括图纸绘制、技术参数确定及材料选择。
2.根据客户需求或样品,进行初步方案设计,并与客户沟通确认设计方案。
3.协助生产部门解决生产过程中出现的技术问题,确保产品顺利投产。
4.参与项目进度控制,确保项目按时完成。
任职要求:
1.本科(全日制)及以上学历,机械工程或相关专业毕业。
2.能熟练使用三维设计软件进行详图设计。
3.有三年以上机械设计工作经验,3年以上铆焊工序工艺管理经验,能独立完成绘图任务。
4.具有良好的团队协作精神和沟通能力。
福利待遇:
1.薪资范围:7k-1.2w,具体根据个人能力和经验面议,面试方式为:线上视频。
2.提供年终奖、绩效奖金。
3.五险一金齐全,享受带薪年假。
4.提供三餐及住宿两人间有空调暖气。
机械设计,三维,CAD
8000-10000元/月
机械设计工程师5-10年本科专用设备制造通用设备制造研发设计非标设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
冶金设备,熟练三维,CAD优先!工资面谈
生产计划主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
1、按照生产任务制定生产进度计划,并监督执行情况,确保产品按时交付;
2、根据生产排程安排,跟踪并协调物料投入信息,保障生产连续性;
3、及时处理生产现场异常,分析问题根源并推动有效整改措施,联动各职能部门保障客户交付需求;
4、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格
1、本科及以上学历,物流、机械等相关专业优先考虑;
2、5年以上制造业主计划相关工作经验,具备生产协调或同类岗位经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件,精通EXCEL(函数应用、数据处理)者优先;
4、具备较强的责任意识和目标导向管理能力。
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差ERP系统经验EXCEL经验
1、研发文员:负责订单整理并完成系统录入;承担新产品BOM清单及PPAP资料的编制工作
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验;
2、工作严谨,具备较强的数据敏感性,善于协调沟通,具有良好的压力应对能力
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向生产管理方向
1、公司为员工免费提供食宿,包含每日两餐
2、公司设有夜班津贴、高温补贴、工龄奖励及节日福利等多项待遇
3、要求本科及以上学历
生产储备干部(五险+包吃住+综合到手6k)
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1. 参与生产运营管理,保障产品品质与作业效率
2. 配合团队共同推进并达成各项生产目标
3. 持续改进工作流程,提升个人及团队整体效能
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效协调各项工作事务
2. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作状态
3. 拥有团队协作意识,可快速融入跨部门协同工作环境
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
仓库主管(J10037)
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 仓库整体运营管理:负责工厂仓库的日常运营管理工作,统筹仓储资源,保障仓库高效、有序运行。
2. 业务协同与出入库管理:衔接业务部门及采购部门,协调仓库收货、发货及库存调配工作,确保及时满足业务出货需求。
3. 仓储制度与流程建设:逐步建立并完善仓库管理制度、操作流程及标准规范,提升仓库规范化和精细化管理水平。
4. 团队管理与绩效考核:负责仓库各岗位人员的日常管理、培训及考核,提升团队执行力与工作效率。
5. ERP系统管理:负责ERP系统仓储模块数据维护,确保库存数据及时、准确,保障账实相符。
6. 现场5S管理:组织并落实仓库5S管理工作,持续优化仓库现场环境与作业标准,提升仓储安全与效率。
7. 库存管控与风险防范:负责库存盘点管理,控制库存差异,降低库存风险与损耗。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 经验要求:3年以上仓储管理相关工作经验,有工厂仓或电商仓管理经验者优先。
3. 专业能力要求:
3.1 熟悉仓储管理流程及库存管理方法;
3.2 熟悉ERP系统操作及数据管理;
3.3 具备较强的计划统筹能力与协调能力;
3.4 熟悉5S现场管理规范。
4. 管理能力要求:
4.1 具备团队管理及考核经验;
4.2 具备跨部门沟通协调能力;
4.3 具备问题分析及解决能力。
5. 个人素质要求:
5.1 责任心强,执行力强;
5.2 工作细致严谨,数据敏感度高;
5.3 抗压能力强,具备良好的职业素养。
产品结构设计工程师(宁海+文具出口)
1.2-1.8万元/月
机械结构工程师3-5年本科UGAutoCAD有机械结构工程师经验
岗位职责:
1. 负责产品结构的方案设计与持续优化,确保满足功能实现、成本控制及生产工艺可行性;
2. 参与新产品的开发全过程,协同完成样品制作、性能测试及批量生产前的技术准备;
3. 与生产团队紧密配合,解决产品在研发和制造环节中的技术难题;
4. 结合市场动态与用户反馈,提出切实可行的结构优化建议,增强产品市场竞争力。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械工程、材料工程或自动化相关专业背景;
2. 具备2年以上产品研发或产品结构设计工作经验,有文具行业经验者优先,具备独立承担项目开发的能力;
3. 熟练掌握CAD、UG等主流设计工具;
4. 具备良好的市场洞察力,能基于客户与市场数据,推动新产品规划与设计迭代。
食品包装车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
包装车间车任
职位描述:
- 按客户下达的订单要求完成冷冻果蔬的分拣、包装
- 负责车间现场的人员管理及5S维护
- 落实和执行食品安全操作规范,确保产品质量和食品安全
- 配合完成BRC/HACCP体系相关工作
任职要求:
- 有质检工作、食品行业相关工作经验或者食品行业从业2年以上者优先
- 熟悉BRC或HACCP体系优先
- 责任心强,能吃苦耐劳
- 具备基本电脑操作能力
有意者请投递简历或来电咨询。
热设计工程师经验不限大专制冷电器
1. 负责车载冰箱热管理系统的整体方案设计、开发实施及验证工作
2. 对热管理系统测试数据进行分析,提出产品性能优化与改进措施
3. 协同跨部门团队推进车载冰箱整机开发,并参与试产过程的跟踪与支持
4. 主导解决产品在开发及量产过程中涉及热管理的技术难题
5. 开展热管理新材料、新技术的应用评估,验证其可行性与实际落地效果
6. 负责产品开发技术资料的整理归档,持续更新和完善热管理技术知识库
栏目概述
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