岗位职责： 1.协助顾问进行精益项目推进 2.协助工厂实施精益改进 3.定期检查精益作业并形成报告 任职要求： 1. 大学本科以上，工业工程优先 2.会CAD绘图 3.有1-3年工作经验优先

工业机器视觉 综合岗位要求 一、岗位职责 （一）视觉上位机 UI 与架构开发 1.负责工业自动化产线机器视觉上位机软件的整体开发。结合工厂现场作业需求，熟练使用C# (WPF/WinForms)或C++ (Qt)设计并开发操作便捷、状态清晰的工业级 UI 面板，实现实时图像高帧率渲染、检测数据可视化及报警提示。 2.传统视觉算法调用与逻辑实现：对接和应用底层视觉工具库(Halcon、VisionPro、VisionMaster 或 OpenCV)，在C# 或C++端完成视觉检测流程的搭建。实现包括但不限于：模板匹配与视觉定位、尺寸测量、OCR字符识别、表面缺陷(Blob)分析等传统视觉核心功能。 3.相机控制与图像采集管理：负责工业相机(GigE, USB3 Vision等)的SDK接入与控制。设计稳定的图像采集管线，熟练处理硬件触发(硬触发)、软件触发、飞拍等多种采图模式，确保图像采集与后续检测逻辑的精准同步。 4.多线程调度与内存管理：设计高并发的多线程数据流管线，合理分配图像采集、视觉处理、UI渲染与数据上传的线程资源。严格管理内存生命周期与释放规则，杜绝内存泄漏(处理好C#的托管/非托管内存交界，或C++的指针与对象生命周期)。 5. 产线通信与设备集成：负责上位机与底层 PLC 的逻辑交互(通过 TCP/IP, Modbus, 串口等)，对接产线自动化机构；实现与工厂 MES 系统的数据交互(数据上传、工单下发、SOP校验逻辑)，并集成现场外围声光报警设备。 （二）客户需求分析与方案设计（售前方向） 1.深入理解工厂自动化产线痛点，针对机器视觉、AI检测、产线数字化等需求，设计完整的工业AI视觉解决方案，包括上位机系统、AI模型部署、多相机视频流接入、MES对接等技术架构。 2.负责编制专业的技术方案、功能规格书、实施计划及报价技术部分；能够独立或协同进行产品演示（Demo）、POC验证及客户技术交流。 3.作为销售团队的技术后盾，为销售提供专业的技术支持；协调研发、算法、实施团队，保障方案可行性与交付周期。 4.前往工厂现场进行需求调研，分析相机选型、上位机UI交互、PLC/MES集成、环境适应性等问题，提出切实可行的技术优化建议。 5.持续跟踪工业AI视觉、机器视觉、工业上位机领域的最新技术和应用案例，开展内部技术培训与方案沉淀。 二、任职要求 （一）基础学历与专业 本科及以上学历，计算机、自动化、机电工程、电子、机械、图像处理等相关专业优先。 （二）核心技术能力 1.具备扎实的C#或C++编程基础与面向对象设计能力。 2.具备丰富的C#/C++与Halcon、VisionMaster、VisionPro的联合编程与项目落地经验，熟悉OpenCV者亦可；能够独立完成视觉检测方案的逻辑编写与参数调试。 3.熟练掌握WPF/WinForms或Qt桌面端开发，具备工业上位机面板的独立设计与实现能力；能够处理高频千万像素级图像在UI控件上的流畅缩放与渲染(无卡顿、无撕裂)。 4.熟练掌握多线程编程(如C#的Task /线程池，或C++的std::thread /Qt并发模块)，具备解决高频采图与后台耗时算法异步解耦的能力；理解工业相机、RTSP视频流、多线程处理、MES/PLC集成等工业自动化常见技术。 5.了解AI模型部署（ONNX/TensorRT）相关技术。 6. 具备较强的方案设计和文档撰写能力，能将复杂技术清晰地呈现给客户。 （三）综合能力与工作经验 1.优秀的表达能力和逻辑思维，能够与工厂技术/生产/采购等多方人员高效沟通。 2.较强的学习能力和抗压能力，愿意主动解决客户现场问题。 3.拥有2年以上工业自动化、机器视觉、工业软件或智能制造相关售前/技术支持/项目实施/开发经验。 三、加分项（优先录用） 1.熟悉工业视觉成像系统，具备工业相机(面阵/线阵)、工业镜头、打光光源的硬件选型与光学成像质量评估经验，能够针对现场复杂环境(如反光、打光不均)独立设计和优化打光方案。 2.有3D视觉项目落地经验，熟悉3D点云处理与测量算法，或了解工业级高帧率相机、3D传感器(如工业级全局快门相机、线激光、Flash LiDAR)选型与接入。 3.解决过复杂的内存泄漏问题，熟练使用性能分析工具(如C#的dotMemory/dotTrace，或C++的 Valgrind/VLD等)进行程序调优。 4.具备软件架构设计能力与模块化/插件化开发经验(如Prism、MEF或Qt Plugin系统)，能够将不同视觉检测模块、通信模块进行解耦和标准化设计。 5.有实际工业AI视觉项目（缺陷检测、尺寸测量、OCR、定位引导等）方案设计或实施经验。 6.熟悉汽车、3C电子、锂电、光伏、食品医药等行业产线工艺。 7.具备Halcon、Cognex、Keyence等商用视觉系统使用经验。 8.具备良好的英文能力。 9.拥有大型制造企业客户资源或相关成功落地案例。

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

工作职责: 1、客户镁合金产品应用支持 2、杭州湾现场试制工艺负责 3、客户培训 4、项目技术方案制作 任职资格: 1、大专以上学历 2、有镁合金高压或半固态现场经验 3、5年以上工作经验

岗位职责 1. 负责摊铺机、撒布机等公路施工设备液压系统的整体方案设计、元件选型、参数计算及工程图纸绘制，确保系统适配实际施工工况需求； 2. 对在用施工设备的液压系统实施技术改造、性能提升及故障分析后的升级优化； 3. 参与设备样机的试制、装配、调试及实地测试，全程联动施工现场，收集运行反馈，持续完善液压控制策略与结构设计方案； 4. 承担液压零部件的选型验证、参数标定与成本管控工作，输出完整的设计图纸和技术文档，协同生产与施工团队，提供专业技术支持，保障自研及改进设备稳定投入应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上工程机械领域液压系统研发或技术改进经验，有摊铺机或路面施工类设备开发经历者优先； 3. 精通液压系统工作原理、油路布局及元器件匹配，可独立完成系统设计与现场调试； 4. 熟知工程机械液压系统常见问题及改进措施，能应对野外复杂施工环境下的研发挑战； 5. 具备自主开发能力、故障诊断能力及技术持续优化能力，作风严谨，能参与样机试验及现场技术协作。

工作职责： 协助生产主管落实每日生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品按时交付。 负责生产物料的出入库管理、定期盘点及库存管控，保障生产所需物料及时供应。 记录生产过程中的关键信息（如产量、良率、设备运行状态），并汇总生成日报表。 协调现场人员、设备与物料的调配，及时处理突发状况，保障生产流程顺畅。 参与生产区域5S管理，保持作业环境整洁有序，符合安全规范。 任职要求： 大专及以上学历，工业工程、机械、材料等相关理工科专业优先考虑。 熟练操作Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与报表编制的能力。 具备良好的沟通协调能力和执行力，能够快速应对现场生产需求。 工作认真细致，责任心强，能适应制造业的工作节奏。 应届生可申请

1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料，审核并反馈新开发零部件的数据发放，以及模具、检具方案的评审与意见反馈； 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件，如检查基准书、增减件清单等，跟踪并确认供应商DV试验进度及结果； 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作，包括皮纹/色板、3C公告等事项；跟踪新项目装车过程，针对装配问题提出改进措施；参与质量阀评审，解决集成类问题； 4、对综合性与设计类问题进行分析，制定整改方案；处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题，持续优化产品质量稳定性；推进产品设计提升与优化管理，向研究院提交设计变更申请并跟进执行； 5、依据本模块年度设计验证计划，实施设计校验，确认并推进新车型薄弱点规避措施；校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料；完善产品技术资料及相关标准，制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件； 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善；推动量产车型问题闭环管理；落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防；审核研发问题闭环的有效性； 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作，组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证； 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行（含关联设变、试装等），推进新项目设变实施，并完成PP后检查基准书的编制与发布； 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行，落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案； 10、配合研发团队开展新项目软件（DTC、电器功能等）专项运营工作； 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改，提升电检通过率与流程顺畅性； 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标； 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务； 14、完成上级交办的其他临时工作任务。

主要职责: 1. 市场洞察与需求分析：深入研究汽车芯片市场动态与技术发展方向，协同各业务中心及零部件团队，系统梳理车载应用场景中的芯片需求与技术要求。 2. 技术规划与选型决策：主导所负责领域芯片的选型工作，开展技术参数评估与可行性论证。规划企业级芯片应用平台，推动高中低端产品组合布局，提升硬件平台通用性，降低物料成本与开发难度。 3. 供应商管理与技术谈判：掌握核心供应商的产品发展规划与技术演进路径，牵头开展技术层面沟通与协商。配合推进供应商体系建设、国产替代实施、成本优化及供应保障，确保供应链安全可靠。 4. 生态建设与竞争力管理：推动构建芯片产业生态，增强公司在行业内的技术影响力。对所辖芯片品类的技术先进性及实际应用成效承担责任。 5. 中长期规划与竞品研究：主导该领域芯片技术与产品的中长期发展策略，开展全面竞品对标分析，输出具备业务指导价值的技术规划方案。 6. 新技术挖掘与落地推进：持续跟踪行业及各大芯片厂商的新技术进展，进行评估与筛选，推动具有应用潜力的新技术在整车上的导入与实施。 岗位要求: 学历与专业：本科及以上学历，微电子、集成电路、汽车电子、电子工程等相关专业，能力优异者专业限制可适当放宽。 工作经验：5年以上汽车电子或相关行业从业经历，具备芯片应用、产品策划或系统设计相关背景。 1. 精通某一类芯片产品（如SOC、MCU、功率器件、存储、传感器、驱动、通信、电源模拟、信息安全等）的技术架构、核心工艺及成本结构，了解其失效机制与性能局限。 2. 熟悉汽车电子研发流程，掌握典型车载应用（如智能座舱、自动驾驶、车身控制等）对芯片的功能与性能需求。 3. 掌握芯片车规级认证标准与相关规范。 4. 具备较强的沟通协调能力、项目推动能力以及良好的团队协作意识。

1、具备3年以上光伏行业从业经历，全面主导企业各类产品的品质管理事务，统筹检验人员执行品质管控方案，落实公司品质方针，确保产品品质稳定可靠，致力于零缺陷目标，优化成本结构，达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。 2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理，每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料，编制完善的产品程序文件及规范文档，为管理层决策提供有力支持。 3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析，追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。 4、策划并组织各类质量检验工作，推动质量体系认证进程，持续提升产品质量水平。 任职要求：1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验；

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

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工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU（中央处理器）、GPU（图形处理器）、APU（加速处理器） 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强，能适应倒班夜班，无尘服大褂。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：达标晋级调薪。包吃，提供宿舍。 薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

工作职责 全面负责光伏生产车间的日常运营管理工作，统筹安排生产计划、人员配置及设备维护，保障产能目标顺利实现。 推进生产流程优化与精益生产实施，通过工艺升级和成本管控措施提升生产效率与产品合格率。 建立并落实安全生产与质量管理体系，确保生产作业符合行业标准及公司内部规范要求。 负责生产团队管理，组织实施人员培训、绩效评估与人才梯队建设，增强团队综合执行力。 联动供应链、研发等相关部门，协同解决生产过程中的技术难题与物料供应问题，确保产品交付按时完成。 任职要求 专科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 5年以上光伏或制造行业生产管理经验，熟悉产线全流程运作模式。 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具，具备成功的成本控制或质量改善实践案例。 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能够高效推动各项生产任务落地执行。

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岗位职责： 1. 负责动力产品平台新项目机加线建设（含改造）过程中刀具方案的可行性评估与分析； 2. 组织开展动力产品平台新产品自制零部件的工艺用刀具图纸评审及会签工作； 3. 承担动力产品新项目（量产阶段）机加线建线或改造中刀具方案的技术论证与可行性研究； 4. 主导动力产品新项目自制件机加线（含改造）整体刀具方案的规划落地，并提供全过程工艺技术支持； 5. 负责动力产品平台自制件机加刀具的技术沟通、方案确认、技术招标、协议签署、设计审查、验收及入库管理； 6. 推进动力产品平台机加产线自主技改项目中刀具方案的设计与实施； 7. 制定并推动执行动力产品平台机加刀具相关技术标准； 8. 编制与审核动力产品平台新产品自制件的工艺资料（如刀具清单、BOM表等）； 9. 开展刀具领域新技术、新材料及行业前沿趋势的对标研究、分析评估及引进推广； 10. 支持动力产品量产后机加产线的刀具技术升级与持续优化，监督生产过程变更及技术文档归档工作； 任职要求： 本科及以上学历 车辆工程、工业工程或机械制造相关专业 英语CET-4及以上水平 具备2年以上相关岗位工作经验 熟悉箱体类零件加工中心的设备构成及运行原理；能依据产品图纸对刀具选型提出明确技术要求； 掌握箱体类零件机加工艺流程，具备刀具使用异常问题的分析判断能力； 了解刀具切削原理，熟悉刀具干涉规避及动作逻辑； 精通箱体零件加工所用刀具的结构特点与参数设计方法； 熟练操作AUTO CAD及至少一种3D软件；

1. 负责产品零部件、组件及整机的二维工程图绘制、三维建模、BOM表编制与维护工作。 2. 确保图纸内容满足国家或行业标准以及企业内部制图要求，承担图纸校核、审核及版本控制职责。 3. 完成结构方案设计、布局规划、模型调整与优化，参与设计评审并提出专业制图建议。 4. 参与技术资料、工艺文档、装配指导文件及产品使用说明的编制工作。 5. 与生产、采购、品质等职能部门协同配合，处理制造与装配环节中的图纸及技术问题，执行设计变更流程。 6. 其他任务： 按要求完成上级指派的相关技术工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； - 2年以上非标机械设计工作经验，熟练掌握CAD及三维设计软件； - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受出差及项目制工作安排； - 有较强的学习能力和责任意识，可独立开展设计工作。

1、大专及以上学历，模具设计、机械设计、材料加工等相关专业。 2、6年以上压铸模具设计经历，具备1年以上镁合金半固态模具研发经验，有汽车零部件行业镁合金模具设计背景者优先考虑。 3、熟练使用UG、AutoCAD等设计工具，可独立承担镁合金半固态模具的3D建模与2D出图全流程工作。 4、掌握镁合金半固态模具的材料选用（耐热性、耐磨性）、冷却系统布局、脱模结构优化，熟悉分型面设计及浇注系统设计原理。 5、了解镁合金材料性能、半固态成形工艺及相关模具设计规范，具有扎实的模具理论知识体系。 6、具备结构创新与优化能力，熟悉模具加工流程，能与生产制造环节高效对接，具备良好的成本管控意识及项目执行抗压能力。

主要生产汽车发动机、电机等，不体检，全小产品，车间环境好 男女不限：18-45岁 岗位：压铸，机加工，检验包装 岗位1：压铸工 薪资：底薪+加班+绩效，综合工资8500-9000 岗位2：机加工 薪资：前 10 天 保底21/小时； 计件+补贴；工资在7000-11000 岗位3：毛坯检验，包装检验（长白班） 薪资：底薪+加班费+补贴；工资在6000-7500

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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余姚电锅厂/长白班 18保底+计件，折合20-24元/小时，月工时330-360小时，月工资6000-7500元 招聘岗位： 装配： 【年要龄求】：18-45岁 【工性作质】：长白班、站班（流水打线螺丝） 【工作时间】：8:30-21:30，有工效时11小时 【吃住问题】：包两吃餐；厂公外寓住宿6-8人间，空调热水器、独立生卫间，水平电摊，️注意：入职需供提体报检告 地址:余小姚曹娥 集时合间：明早天上9点集合/自己到门厂口的9:00-11:30到