
2027届管培生
6千-1.1万/月
其他生产营运人员在校/应届本科2027届应届毕业生
管培生分为以下几大方向:
1. 外贸方向
岗位分布:业务开发
专业要求:国际经济与贸易、语言类等相关专业
2. 财经方向
岗位分布:管理会计、总账会计、法务、资产管理
专业要求:财务管理、会计学、资产评估、法学等
3. 技术方向
岗位分布:结构工程师、工艺工程师、电子工程师、电气工程师、能源工程师、工业设计
专业要求:机械类、电气类、电子类、智能制造类、能源工程、生物医药、工业设计等
4. 生产方向
岗位分布:质量工程师、体系工程师、现场生产管理
专业要求:机械类、工业工程、管理类等
5. 职能方向
岗位分布:项目运营、大宗贸易、电商运营
专业要求:管理类、语言类、理工类、电子商务等专业不限
其他生产营运人员1-3年本科供应商质量工程师汽车电子产品新能源汽车乘用车
岗位职责:"一、量产异常闭环与 8D 改善
1、产线因零部件引发停线、批量不良、功能故障,第一时间对接供应商现场处理;
2、主导供应商提交 8D 报告,使用 5Why 深挖量产根因;
3、验证临时措施、永久改善对策、防流出方案,小批量试产确认改善有效,未达标持续跟进整改;
4、跟踪同类问题横向展开,要求供应商全产线、同系列物料同步整改,杜绝重复发生。
二、供应商量产制程稽核与驻厂管控
1、定期对量产供应商开展制程巡回审核;
2、重点核查量产关键管控点:耐压、绝缘、温升、ESD 防护、焊接工艺、老化时长、阻燃材料管控;
3、对高频不良、低绩效供应商安排驻厂跟进,监督产线自检、巡检、终检落地;
4、核查供应商设备点检、工装治具校验、测量仪器 MSA 有效性,防止量测偏差导致批量不良。
三、供应商绩效管理与分级管控
1、每月统计量产供应商 KPI;
2、针对 C 级低绩效供应商发放整改通知单,设定改善期限,复查改善效果;
3、配合采购实施奖惩:整改不力限制订单、暂停供货、启动索赔;稳定优质供应商维护合作关系;
4、定期召开量产供应商质量月度会议,同步不良趋势、重点改善项目。
四、市场售后失效处理
1、拆解市场退回不良产品,区分设计问题 / 制程问题 / 供应商零部件问题;
2、针对产品故障推动供应商专项改善;
3、统计售后不良 TOP 物料,专项推动供应商降故障率,同步更新来料加严检验标准。
五、物料变更、安规 & 环保合规管控
1、管控供应商过程变更 ECN:原材料、工艺、模具、元器件替代必须提前报备,送样确认合格后方可量产切换;
2、持续监控量产物料安规合规:3C 关键元器件清单、耐压、接地、阻燃、爬电距离等,禁止擅自变更安规关键件;
3、监督供应商仓储防潮、防静电、包装防
护,避免元器件氧化、短路、运输破损。
六、数据报表、文档与跨部门协同
1、输出量产供应商质量周报、月报,包含不良趋势、重点改善事项、风险预警;
2、归档量产相关资料:封样、检验标准、8D 整改记录、稽核报告、供应商绩效、ECN 变更记录;
3、对接采购、生产、IQC、售后、实验室,同步来料质量风险,评估重工、报废损失,执行供应商质量索赔;
4、更新 IQC 检验规范,针对频发不良增 加加严检验项目,降低流入产线不良"
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化、电器工程、材料等相关专业。
3年以上汽车行业工作经验,有主机厂、一流零部件供应商的量产 SQE 经验,熟悉现有物料供方管控。有摄像头、CSD屏、音响系统、控制器、PCB 电子零部件行业的优先;
2、熟练运用 8D、5Why、SPC、MSA;能独立写改善报告、做制程能力分析;熟悉 IATF16949质量体系,能独立开展供应商现场稽核;
3、熟悉电器基础安规要求:耐压、泄漏电流、接地电阻、温升、阻燃、IP 防水;了解 3C、RoHS、REACH 环保管控;懂高低温、湿热、老化、振动等可靠性测试判定。
4、看得懂简单电气原理图、PCB、线束、电容电阻 LED、驱动电源、连接器、电机等常见零部件;能识别虚焊、短路、ESD 击穿、元器件烧毁、线材破皮等量产典型失效。
5、掌握 ECN 物料变更流程,清楚量产阶段供方换料、换工艺、换模具的管控要求,能识别私自变更带来的质量风险。
其他:
1、出色的沟通协调能力:能够与不同背景的团队(生产、研发、质量、供应商、售后)进行清晰有效的沟通,具备强大的推动力和跨部门协作能力;
2、性格外向,高度的抗压能力:能适应快节奏、高强度的生产环境,对生产停线和市场重大质量问题能快速响应,冷静处理;
3、客户导向与质量意识:对车辆安全和质量有极致追求。
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。
3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。
4、按市场部门需求,协同完成各类与销售相关的技术支持任务。
5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。
任职资格:
1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专以上学历,主修材料、机械或自动化等相关专业。
其他生产营运人员经验不限本科混合动力系统变速器热管理设计
职位描述:
1、承担动力研发相关工作(包括软件硬件开发、试验验证、质量管控、NVH分析等)或职能支持类工作(如IT系统开发、人力资源管理等);
2、完成公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、面向2026届、2027届毕业生,本科及以上学历,机械、车辆、软件或管理类相关专业优先考虑;
2、具有良好的沟通与协调能力;
3、认同企业价值观,抗压性强,具备较强的学习意识和团队协作精神。
Pack工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限CATIA研发工程师磷酸铁锂电池材料相关专业3C产品工艺工程师熟悉电池/BMS/充放电标准电池PACK锂电池电气/电力/电子专业系统工程师UGCreo测试工程师SolidWorks结构工程师
【岗位职责】
1. 负责Pack产品的设计开发与技术方案制定。
2. 参与Pack系统结构、安全及集成性能的优化设计。
3. 开展设计验证与测试支持,确保产品可靠性与稳定性。
4. 协同生产、品质等部门解决产品在试制及量产中的技术问题。
5. 持续改进Pack设计方案,提升产品性能与制造效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的工程设计基础和实践能力。
2. 熟悉Pack产品组成结构及相关技术原理。
3. 能熟练使用常用设计及工程分析工具。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
5. 工作积极主动,具有较强的问题分析与解决能力。
整椅设计工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA
【工作内容】
- 按照客户需求完成3D数据设计
- 开展整椅CAS舒适性相关验证与校核
- 编制BOM及相关技术文档
【任职要求】
- 大专及以上学历,车辆工程、机械设计或相近专业优先;
- 具备1年以上汽车座椅设计或相关岗位经验,熟练操作CAD/UG等设计工具;
- 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能承受项目工作压力;
- 了解汽车安全规范及生产制造流程,有主机厂或零部件公司工作经验者优先
液压工程师(工程机械方向)
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计液压元器件液压系统
岗位职责:
1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元件选型及工程图纸绘制,确保系统符合性能指标与安全规范;
2、参与液压零部件的选型、采购及到货验收,保障所选部件的质量与匹配性;
3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障,提供及时的现场技术支撑。
任职要求:
1、机械工程、流体传动与控制或相近专业,全日制本科及以上学历;
2、熟练操作三维及二维制图工具软件;
3、能独立承担液压系统设计图纸的编制工作;
4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,工作认真负责,有工程机械行业经验者优先;
5、具备5年以上结构设计相关工作经验。
接受年后入职。
研发工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机合成涂料
岗位职责:
1. 负责新项目的合成工艺开发及在研项目的工艺改进,建立安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成路线,优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。
2. 根据项目计划,独立开展文献调研,科学设计实验方案并规范执行实验操作。
3. 针对实验过程中遇到的技术难题(如选择性不高、分离纯化复杂等),进行深入分析,提出可行改进措施并验证实施效果。
4. 编写相关技术文件,为项目申报、专利撰写及成果落地提供支持。
5. 作为研发后备管理人才,参与团队协作与项目整体协调工作。
任职要求
1. 全日制硕士及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘。(有有机合成、药物合成研究经历者优先考虑)
2. 熟练掌握常见有机反应类型,了解合成工艺研发流程及相关设备知识,具备一定项目推进与管理能力。
3. 具备良好的团队合作意识和职业责任感,工作态度认真细致、严谨务实,善于交流沟通,乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。
生产储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。
2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。
3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。
2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。
3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。
(该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
物流叉车工
7-9千/月
物流叉车工20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业,确保物流高效有序
2. 规范操作叉车完成日常物料转运,严格遵守安全操作规程
3. 协助完成收发货核对、单据填写及系统信息录入,保障账实相符
4. 定期对叉车进行日常点检与基础保养,及时上报设备异常情况
5. 配合主管完成临时性仓储支援任务,服从工作安排与调度
任职要求:
1. 持有有效叉车操作证(N1),熟悉常见叉车类型及作业环境
2. 具备基本物流仓储知识,有相关工作经验者优先
3. 身体健康,无恐高及影响操作的疾病,能适应轮班制工作
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
5. 学历不限,能识字读表、简单操作移动终端设备
配/理/拣/发货
7-9千/月
打包理货员分拣配货员20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库内商品的精准分拣、配货及理货作业,确保订单准确率与时效性
2. 按照系统指令完成发货前核对、打包及单据交接工作
3. 定期盘点库存,及时反馈货品差异并协助处理异常情况
4. 保持作业区域整洁有序,遵守仓储安全与操作规范
5. 配合主管完成临时性仓储支持任务,提升整体履约效率
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏仓储作业环境
2. 具备基础识字能力与简单数字运算能力,会使用手持终端或扫码设备者优先
3. 身体健康,能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动
4. 服从安排,具备良好的团队协作意识与沟通能力
5. 无不良记录,能接受排班制及旺季加班安排
浙江宁波招聘氩弧焊工一名,要求会烧铝焊。年底工资结清。工作地址位于。
氩弧焊1-2人
招聘氩弧焊工一名,要求会烧铝焊。年底工资结清。工作地址位于宁波。
智能制造工程师(方案/产线系统方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作地点:广东省肇庆市鼎湖区
部门总监安排培养计划和进度,亲自带教;专家岗、管理岗双通道晋升发展方向,1–3 年内成长为可独立负责模块工作。
【岗位职责】
1. 参与智能化车间项目,学习智能产线方案规划、产线布局仿真、自动化产线系统设计工作,包含机器人应用方案评估。
2. 跟进智能产线项目落地,参与方案评审、仿真验证、现场调试对接,识别产线瓶颈并推动优化。
3. 对接工艺、设备、外协供应商,完成产线方案文档、仿真...
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届毕业生、包吃包住、五险一金两班倒做六休一长白班三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
岗位职责:
1. 参与生产运营学习与实践,包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护
2. 在导师带教下轮岗历练,逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务
3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行
4. 协助处理生产异常反馈,参与持续改进提案与基础问题分析
5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职
任职要求:
1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生,理工类专业优先
2. 年满18周岁,身体健康,能适应制造业生产环境及倒班安排
3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识,有意愿长期在制造行业成长发展
4. 接受公司统一培养体系,服从岗位调配与阶段性轮岗安排
5. 无不良记录,能提供有效体检报告
生产运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调,保障日常作业有序开展
2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理
3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈
4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持
5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真细致,责任心强,能适应生产环境节奏
3. 具备良好沟通能力与团队协作意识
4. 无不良从业记录,服从工作安排,遵守安全生产规范
5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名
年轻,有文化,肯学技术
薪资待遇面议
工厂文员生产跟单1-2人月结中专/中技
岗位职责
1. 负责从订单接收至成品交付全流程跟踪,确保生产进度符合客户交期要求;
2. 协调生产、采购、质量等部门,解决生产过程中的异常问题(如物料短缺、工艺调整等);
3. 每日更新生产排期表,向客户及内部团队同步订单进度;
4.协助完成出货资料整理(如装箱单、质检报告等),确保单据准确无误;
5. 定期复盘订单完成情况,提出流程优化建议。
任职要求
1. 中专及以上学历,等相关专业优先
2. 1-2年以上生产跟单经验,熟悉五金产品生产流程者优先;
3. 熟练使用Office办公软件,能独立制作生产进度报表;
4. 具备优秀沟通协调能力,能适应快节奏工作环境;
5. 责任心强,注重细节,对数字敏感,有质量管控意识。
薪资福利
1. 月薪6500(视经验能力面议)。
机械设计
1.2-2万/月
机械工程师3-5年本科团队管理经验自动化机械经验半导体经验AutoCAD图纸设计整机设计经验BOM撰写SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
1.全日制机械设计制造及其自动化、过程装备与控制等相关专业;
2.掌握机械设计原理和机械制图基础,具备扎实的理论功底;
3.熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具,可独立完成设备机械结构及整体方案设计;
4.能依据技术需求进行真空炉设备的设计开发;
5.可为加工制造环节提供必要的技术支持与解决方案;
6.能指导并协助现场设备的安装与调试工作;
7.工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习能力及良好的沟通协调能力,富有团队合作意识;
8.具备真空炉行业工作经验者优先考虑;
9.工作地点:杭州市富阳区富春江新城小微企业创新园6栋
机械结构设计工程师
6千-1万/月
机械结构工程师1-3年大专UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 根据产品要求开发新品;
2. 独立完成产品结构设计、材料选型、图纸绘制及相关技术文档编制;
3. 配合生产与装配环节,解决制造过程中的结构技术问题;
4. 参与客户方案设计和优化,持续改进产品结构性能;
【岗位要求】
1. 具备扎实的
小家电结构设计工程师
7千-1.2万/月
机械结构工程师1-3年本科结构设计师
小家电结构工程师招聘启事
•[运动器材新品/智能小家电]结构设计
1.承担产品结构方案开发,完成零部件选型与装配工艺规划,保障产品安全性及生产可行性。
2.主导样品试制与测试验证,处理结构相关的可靠性、耐久性问题,推进产品顺利量产。
3.持续改进现有产品结构设计,优化制造成本、提升组装效率或增强用户体验(如轻量化、降噪设计)。
1.本科及以上学历,机械设计、工业设计、结构工程等相关专业,具备2年以上小家电领域结构设计经历。
2.精通常用设计工具,熟悉塑胶、金属等材料性能及模具成型工艺流程。
3.关注小家电市场动态,有[智能家电/便携式小家电]项目经验,或具备独立主导从设计到量产全过程者优先考虑。
工资:6k-15k
跳线技术员
1-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差机械加工制造经验电子/通信经验
任职要求:
1、具备3年以上光纤跳线行业相关工作经验,大专及以上学历;
2、精通研磨工艺技术;
3、熟悉光纤跳线全流程生产工艺,能够解决生产过程中落地的技术问题,掌握光纤领域的最新行业标准;
岗位职责:
1、负责光纤跳线类产品的生产工艺制定,处理制程中出现的各类技术问题;
2、持续推进产品工艺的优化与改进,提高生产线整体效率;
3、对生产团队进行产品工艺技术方面的指导与培训;
4、主导新产品的试产工作及工艺导入流程;
打单文员(J10026)
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差机械加工制造经验ERP系统经验文员经验双休
工作职责:
1、负责物料单据的录入与核对工作
2、完成日常文书处理及相关临时交办任务
任职资格:
1、熟悉ERP系统的操作使用
2、具备良好的计算机操作能力,工作细致、认真负责
3、具有大专及以上学历
cad机械制图(BOM工艺方向)
6-9千/月
机械制图员1-3年大专
工作内容:
1、负责新品物料编码的核对,并将其准确录入ERP系统
2、完成新产品BOM数据的系统录入,实现E-BOM向BOM的转换
3、录入新产品工艺路径信息
4、将模具及计量器具相关数据录入管理系统
5、根据已获批的量产品变更通知,在系统中进行相应更新操作
6、维护ERP系统的正常运行
7、确保ERP系统内各类信息的准确传递
8、汇总并转达来自其他部门提交的数据与需求
9、配合技术团队整理和完善BOM及工艺路线文档
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电子、机电、汽车类专业优先;
2. 具备较强的实操能力,安全责任意识强;
3. 熟练掌握CAD软件及常用办公工具;
4. 熟悉作业指导书、工艺流程图等内容;
5. 了解冲压、焊接工艺,熟悉工装夹具的功能、应用场景及操作方法
加工中心班组后备人才
6-9千/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技生产管理
1.熟练操作电脑,能运用CAD软件进行二维图纸绘制,具备识读数控程序的能力。
2.需带领流水线班组作业,实行做六休一制,早晚班轮班,不接受倒班者请勿投递。
3.具备团队管理经验者优先考虑。
线束设计开发岗
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车线束低压线束
岗位内容:
1. 根据需求及公司规范,完成各类线束方案的设计与开发工作。
2. 支持线束生产过程中的技术难题处理,提供必要技术支持,保障生产流程顺畅。
3. 与内外部团队保持高效沟通与协作,确保生产计划和交付节点准确执行。
4. 持续关注行业新技术与市场发展趋势,提升自身专业能力以维持技术领先性。
任职要求:
1. 精通CAD Catia等线束设计工具,具备5年以上相关设计工作经验。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够在多部门及多元文化环境中协同作业。
3. 具备出色的分析与创新能力,能够从多维度出发解决实际问题。
4. 能够承受工作压力,适应灵活的工作安排与突发任务调整。
设备故障振动分析师
1.1-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专振动分析
【岗位职责】
1. 负责客户动设备故障的诊断分析工作。
2. 使用公司的诊断软件或专业工具对动设备温振监测数据进行分析,形成诊断报告。
3. 对诊断分析结果进行现场验证。
4. 建立动设备故障诊断模型,编制动设备故障诊断分析方法及案例。
5. 参与动设备状态监测及智能诊断软件的定义,提出改进意见。
6. 参与深度学习的动设备状态监测数据的深度挖掘技术研究。
7. 参与相关科技项目申请、研发及结项工作。
【岗位要求】
1. 机械、自动化、机电、电气等相关专业大专及以上学历,1年以上动设备诊断工作经验,有实习学习经验的应届生可放宽要求。
2. 具有ISO国际二级振动分析师资质优先,公司可提供免费国际振动分析师培训机会。
3. 具有石油化工、煤炭、钢铁等多行业中的电机、泵、风机、压缩机等各类动设备的丰富的诊断经验和成功案例。
4. 具备较强的逻辑分析能力和创新思维,能简洁有效通过文档工具书面表达。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波产品设计在线招聘信息,主要招聘宁波其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。