岗位职责： 1、配合部门开展橡胶支座、隧道止水带等产品的配方研发与优化工作； 2、协助制定并指导橡胶生产工艺，参与成品及半成品检测标准与方法的建立与实施；参与新产品的设计与开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，橡胶类或高分子材料（侧重橡胶方向）相关专业； 2、具备扎实的橡胶配方研究与改进实践经验； 3、熟悉橡胶类产品试验与检测技术； 4、具备良好的沟通表达能力； 工作地址 宁波北仑生产基地

职位描述： 1、开展控制系统软件开发的需求分析，参与软件架构设计并制定详细的控制策略； 2、承担控制系统应用层软件的开发工作； 3、编写并维护软件开发相关的技术文档； 4、配合测试用例的编制，支持HIL测试及整车测试工作。 任职资格： 1、具备硕士及以上学历； 2、了解混动系统软件开发流程，掌握混动驱动等核心功能的控制算法，如FOC控制算法、SVPWM功能算法、弱磁控制、混动系统温度模型及硬件保护功能； 3、熟练使用基于Simulink模型开发的软件工具； 4、具有混动或纯电系统功能安全开发经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责新产品结构（含3D图纸）与工艺设计及评审； 2. 负责新产品工装夹具设计及方案评审，熟练使用CATIA软件； 3. 负责新产品DFMEA编制； 4. 负责新产品可行性分析报告的编制及组织评审； 5. 负责新产品初始BOM的编制； 6. 负责新产品初始工艺流程图的编制； 7. 负责新产品2D图纸编制； 8. 负责新项目材料确认、技术方案确认，技术协议评审，DV、PV实验频次确定； 9. 负责波纹管、衬垫前期选型并输入给采购工程师； 10. 负责行业内产品相关标准收集、整理、存档及实施； 11. 完成上级领导交办的其它工作。

【岗位职责】 1. 主导锂电池新产品的研发工作，从材料选型、配方设计到样品制备全流程跟进，推动技术成果转化。 2. 编制电池研发全生命周期的技术资料，包括实验方案、工艺参数、性能报告等，确保研发过程可追溯。 3. 负责研发产品的安全性能评估，设计并执行针刺、过充、高低温循环等可靠性测试，输出风险分析报告。 4. 参与研发项目的前期策划，结合市场需求与技术趋势，制定可行的研发路线图与资源投入计划。 【岗位要求】 1. ...

负责车用PTC加热器产品的研发、设计及持续改进，确保产品性能符合项目要求。 主导PTC产品从概念构思、样件开发到批量生产的全流程，统筹解决各阶段技术难题。 编写并审核相关技术资料，涵盖设计图纸、技术规格、测试规范及制造工艺文件。 与供应商开展技术协作，完成新材料的验证、选型与认定，保障零部件品质达标。 配合质量团队处理生产过程及客户端反馈的异常情况，制定并落实纠正与预防方案。

生产用器具准备、灭菌——工程师 工作职责: 1. 依据生产任务安排生产计划，准备所需器具，并完成器具的清洗与灭菌操作。 2. 负责相关标准操作规程的编写与更新，协助完成记录填写工作。 3. 按照生产周期参与清洗设备、灭菌设备的验证实施。 4. 负责生产物料的申领与分发管理。 5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。 6. 协助开展车间审计相关事务。 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，有制药企业工作经验者优先。

岗位职责： 1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作，规范记录实验过程及结果，按时提交报告，遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。 2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化；配合品管部门完成相关实验的验证任务。 3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护，落实区域内6S管理要求。 任职要求： 1. 本科毕业，主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先，接受实习生应聘。 2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能；具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。 3. 工作态度严谨，具有较强的责任意识，对化工实验工作有热情，且具备良好的协作精神。

招聘叉车工，实行两班倒工作制，薪资为24元/小时，要求能够操作高位叉车。

招聘长期挖机驾驶员 工作时间：6:30上班，明天需要到岗。 薪资待遇：月薪8000-8500元，每月发放生活费5000元，包吃住。 工作地点：宁波市江北区庄桥。 有意者请尽快报名。

招聘A2驾驶员多名，驾驶17.5米大板车。工资为每月13000元，专线运输，超过10趟后每趟额外增加1000元。要求长期合作，短期人员不考虑。提供住宿，不包吃。运输路线为宁波至温州，宁波卸货进仓，驾驶员需自行盖雨布，每趟补贴100元。宁波不装物流公司，全部装厂家货物。温州物流公司有人负责盖雨布。综合收入约18000元左右，快时两天一趟，慢时三天一趟，来回600公里，全程高速，可长期合作。要求会倒车，年龄45岁以下，经验丰富者优先，能吃苦耐劳。

招聘长期查油人员，工作地点在横溪。

宁波《聚城》现有62辆驳空箱车，多年背靠宁波舟山港，业务稳定。招聘A2证师傅1人，驾驶后双桥挂板车辆，安全系数高。月基本工资8500元，奖励1200元以上；月基本工资10000元，奖励2000元以上。缴纳社保。正常工资在9000-14000元左右。

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：大专/本科学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 接人时间12:00-13:00分

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1、大专及以上学历，熟练掌握CAD、CAXA、SW等相关设计软件 2、能够熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析 3、具备良好的沟通协调能力，善于分析问题并提出解决方案，工作认真负责、细致严谨 4、执行力强，积极配合上级工作安排，具备团队协作精神及质量管控意识 5、熟悉基本机械原理、加工工艺及生产流程者优先考虑 6、具有电梯行业从业背景或相关工作经验者优先录用

1、负责客户产品的结构与外观设计、样品制作、测试验证，并推动产品实现批量生产。 2、编制BOM清单及工艺文档，协助处理生产过程中的技术问题（如工装设计），参与质量异常分析与改进。 3、依据产品需求开展外观、结构、工艺等方面的设计工作，结合客户反馈持续优化方案，通过材料选型与工艺改进控制成本。 4、试制阶段筛选合适供应商，量产前对零部件模具进行可行性评估，组织试模评审、试产跟进及模具验收工作。 5、参与公司新产品研发项目，完成设计出图、外协加工对接、样机装配与功能测试等全流程工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械工程、机械电子、机电一体化或相关专业； 2、具备2年以上机械结构设计经验； 3、熟练掌握UG、CAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、思维敏捷，学习能力突出，具有较强的钻研精神； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识； 6、对仿真分析软件有较强的学习与应用能力。 能适应单休工作制

1、负责制定产品的工艺流程 2、编制工艺规程及作业指导文件 3、处理生产车间现场的异常情况 4、承担工装夹具的设计工作

工作职责: 1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作，统筹车间各项事务； 2.组织制定并监督落实车间生产计划，确保生产任务高效执行； 3.主导冲压与喷塑环节的技术支持与工艺优化，具备现场故障处理与技术改进能力，保障产品质量稳定、产能持续提升； 4.负责车间设备的运行维护管理，合理管控物料使用，推动降本增效； 5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度，确保规范运作； 6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育。 任职资格: 1.中专及以上学历，具备冲压模具钳工经验，可独立完成模具调试、维修与保养； 2.5年以上冲压车间管理经验，兼具喷塑工艺知识者优先录用； 3.熟悉冲压及喷塑工艺流程与基本原理，掌握相关专业技术知识； 4.具备良好的沟通协调能力，有实际团队管理经历； 5.责任心强，具备领导力，善于自我管理与应对突发问题。

职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，掌握机械原理、机械加工工艺，熟悉机电类产品设计及验收标准； 2、5年以上传动设备研发设计经验，熟练掌握传动装置的设计流程与技术要点； 3、具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力； 4、能够接受occasional出差安排。

【岗位职责】 1. 解决生产过程中的工艺难题，优化工艺流程，设计并改进工装夹具，降低生产成本，配合团队完成技术支持与资料归档。 2. 结合工艺要求完善物料配套及工艺参数，编制工艺文件、作业指导书。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历，机械设计、

机器人周边配套设备结构设计。自动化设备设计。

【岗位职责】 1. 全生命周期管理：负责从FPC项目前期评估、样品试产到量产导入的APQP全流程管理，确保计划按期执行。 2. 文件交付与异常跟进：编制项目进度报告、BOM及PPAP文件，跟进产品性能测试情况，快速解决试产异常。 3. 跨部门协同：作为技术接口人，对接客户与内部工程师，高效协调研发、采购及制造资源，确保项目交付质量。 4. 客户关系维护：向客户反馈项目状态并处理反馈意见，维持客户满意度。 【岗位要求】 1. ...

【岗位职责】 1. 轮岗学习：深入一线车间，熟悉FPC/SMT/CCS全流程生产工艺、设备操作及现场5S管理规范； 2. 生产支持：协助跟进生产计划落地，统计产线产能与不良数据，处理日常生产异常； 3. 品质监督：协助督导员工规范作业，落实安全生产与品质管控要求，确保交付顺利； 4. 实操改善：参与精益生产改善项目，运用逻辑分析能力优化产线平衡，提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 综合素质：具备极强的逻辑思维能力，对数据敏感；良好的沟通协调能力和抗压性，认同企业文化； 2. 职业意向：愿意扎根生产一线，能从基层做起，深入理解制造业现场管理； 3.学历经验：25届、26届毕业生。职业发展路径采用“双通道”培养模式。初期通过3-6个月的全面轮岗与导师带教，后期根据个人意愿可走管理通道（组长主管经理）或技术通道（助理工程师工程师）。

注意：不接受轮岗的小伙伴请勿投递 本科及以上学历，211/985院校背景优先 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，211/985高校毕业生优先考虑； 2、通过大学英语四级或同等水平（海外学历需提供雅思6分以上或托福100分以上成绩）； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象端正大方； 4、具有良好的公文写作功底及基础数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解和兴趣； 6、可适应入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，能适应高效紧凑的工作节奏； 【公司福利】 1、五险一金 + 完善晋升机制 + 节日关怀 + 生日礼金 + 带薪年休假 + 全勤奖励 + 海外出差机会； 2、工作时间：上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，周末双休，依法享受法定节假日； 3、提供多元化发展路径，团队年轻化，氛围开放包容，期待您的加入~ 核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户拓展与维护）、招聘（人才筛选与引进）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路线设计与优化）等岗位进行轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，协助处理日常事务，包括材料撰写、数据汇总分析、决策辅助支持以及团队协调与优化工作； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步参与管理相关事务，明确中长期职业发展方向。

【岗位要求】 1. 机械类、机电类或相关专业，专科及以上学历； 2. 具有2年以上电热/清洁类家电产品导入经验，能独立完成结构修改； 3. 精通Pro/E(Creo)和中望CAD等相关设计绘图软件； 4. 了解电热/清洁类家电产品相关安全与性能标准（安规、EMC等）； 5. 具备产品降本思维，不限结构、材料、加工方式、标准化以及自动化维度等； 6. 具备认真踏实的工作态度、严谨细致的工作作风以及良好的团队合作精神。 【岗位职责】 1. 新品导入预降本：参与新品设计与导入阶段评审，提出降本方案； 2. 产品降本结构图设计：能依据客户或公司降本要求，对产品进行结构设计变更，输出3D/2D图纸； 3. 降本进度跟踪：负责降本项目从结构设计、手板验证与产品测试、模具报价、模具进度跟踪与变更实施全流程； 4. 资料管理：按规范输出各阶段技术文件（图纸、BOM、报告等）和项目资料，并按时归档； 5. 助理指导：负责ECN助理工程师的培养与指导； 6. 其他工作：部门安排的其他工作。

岗位职责： 1..精通SMT设备的调试维修，校正/CPK.如松下NPM系列,DEK,ERSA回焊爐/选择性波峰焊等； 2.改善OEE2/AOI良率/抛料率，提高机器机器稼动率、降低停机时间； 3.负责设备技术改进、改造：根据产品工艺和效率的需要，进行可行性分析，制定设备改进、改造计划，并实施； 4.通过计划维修、状态维修、故障诊断等手段，建立预防维修体系，保证设备完好； 5.新产品DFXReview，协助项目报价； 6.负责新产品试产前的工艺策划,相关文件编写,治工具的准备和验收； 7.试产时问题的跟踪、分析和对策验证、实施。 岗位要求： 1.6年以上SMT相关设备维护经验，有新生产线架设经验，有sop及程序文件编写能力； 2.精通SMT工艺制程，独立处理重大品质异常的能力； 3.精通NPI流程，如独立撰写PFMA/CP/Flowchart等文件； 4.精通SMT设备维修/校正/CPK等能力； 5.良好的英语听说读写能力； 6..熟悉钢板治具开立； 7.熟悉贴片机程序制作； 8.可独立分析切片/染色等相关实验数据

【岗位职责】 1. 协助部门经理制定塑料领域技术开发计划，参与技术路线规划； 2. 根据产品设计需求做技术评估，给出整体技术解决方案； 3. 审核供应商提供的塑料结构方案，推动项目按期落地； 4. 预估模具成本与产品单价，随方案调整同步更新报价； 5. 对样品进行结构优化，确保设计意图落地； 6. 与设计师、塑料供应商高效协同，保障大货顺利交付； 7. 主导老品技术改进，持续优化质量与成本； 8. 引进