
器具灭菌工程师-宁波
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专灭菌
职位详情
工作职责:
1. 依据生产任务安排生产计划,准备生产所需器具,并完成器具的清洁与灭菌操作。
2. 负责相关SOP的编写与更新,协助完成生产记录的填写。
3. 按照生产周期参与清洗机、灭菌柜等设备的验证执行。
4. 负责生产物料的领取与分发。
5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。
6. 协助开展车间审计相关事务。
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,有制药企业工作经验者优先。
设备TPM助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,承担生产环节中技术标准与流程文件的编制工作,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册的制定,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,提出管理改进方案或合理化建议,并推动落地执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够开展基础性问题分析、归纳与推理。
2、具备2年以上设备维修领域实际工作经验。
注:该岗位编制归属江西九江总部,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
其他生产营运人员经验不限大专HVAC
1. 负责HVAC热管理产品的方案设计、开发及样机验证工作
2. 主导产品性能测试与数据解析,提出产品优化与改进措施
3. 协同相关部门对接生产供应链,推动产品实现批量生产
4. 分析现有产品性能短板,推进热管理系统的迭代升级
5. 整理产品技术资料,维护产品规格书及相关技术文件
6. 配合响应客户需求,提供匹配的技术解决方案
传感器开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科力学传感器
工作职责:
- 负责机器人力学传感器(如力扭矩传感器、触觉传感器等)的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证;
- 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建,开展性能测试并推进持续优化;
- 关注行业先进技术方向(如MEMS传感、柔性电子传感等),结合实际应用场景提出创新性技术路径;
- 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告,协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。
任职要求:
- 本科及以上学历,机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景;
- 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识,有机器人力学传感领域经验者优先考虑;
- 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识,工作认真细致,具备良好的学习适应能力;
- 熟练操作Office办公套件,具备规范的技术文档编写能力;
1-3年传感器研发相关工作经验(特别优秀的应届生可适当放宽条件),熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件,掌握Matlab/Python等数据处理工具,具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责动力产品平台新项目机加产线建设(含改造)过程中刀具方案的可行性评估;
2. 组织开展动力产品平台新产品自制件工艺相关刀具图纸的技术评审与会签工作;
3. 承担动力产品新项目(量产阶段)机加线建线或改造中刀具方案的可行性研究与论证;
4. 主导动力产品新项目自制件机加产线(含改造)整体刀具方案的规划执行及工艺技术支持;
5. 负责动力产品平台自制件机加刀具的技术沟通、方案确认、技术招标、协议签署、设计审查、验收及入库管理;
6. 推进动力产品平台机加产线自主改造项目的刀具方案制定与落地实施;
7. 制定并推动落实动力产品平台机加刀具相关技术标准;
8. 编制与审核动力产品平台新项目自制件的工艺资料(如刀具清单、BOM表等);
9. 开展刀具领域新技术、新材料及行业前沿趋势的对标分析、技术研究、引进与推广应用;
10. 支持动力产品平台量产后机加产线的刀具技术改进与优化,监督生产过程变更及技术文档归档工作;
任职要求:
本科及以上学历
车辆工程、工业工程或机械制造相关专业
英语CET-4及以上
2年及以上相关岗位工作经验
熟悉箱体类零件加工中心的结构组成与运行原理;能依据产品图纸提出刀具选型的具体技术要求;
掌握箱体类零件机加工艺流程,具备刀具使用异常问题的分析判断能力;
理解刀具切削原理,了解刀具干涉规避与动作逻辑设计;
熟悉箱体类零件加工常用刀具的结构形式及参数设计要点;
熟练操作AUTO CAD及至少一种3D软件;
镁合金材料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责:
1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理;
3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流;
5. 主导产品技术问题的分析评审,并确定处理方案;
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审工作;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读产品相关的技术标准与规范;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审核;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;熟悉熔炼、锻造流程,对各环节关键参数、控制重点及其与组织性能的关系有深入理解;
2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备及工艺流程,具备扎实的专业知识积累,掌握生产材料特性及产品工艺特点,并能制定有效的工艺应对措施。
工作地点安徽芜湖
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专内勤/后勤
工作职责:
协助生产主管落实每日生产安排,跟踪订单执行情况,确保产品按时交付。
负责生产物料的接收、发放、盘点及库存管控,保障生产所需物料及时到位。
记录生产过程中的关键信息(如产量、良品率、设备运行状态),并汇总生成日报表。
协调现场人员、设备与物料的调配,及时处理突发状况,保障生产流程顺畅。
参与生产区域5S管理,保持作业环境整洁有序,符合安全规范。
任职要求:
大专及以上学历,工业工程、机械、材料等理工类专业优先考虑。
熟练操作Excel等办公软件,具备独立完成数据整理与报表编制的能力。
具有良好的沟通协调能力和执行力,能高效应对现场生产需求。
工作认真细致,责任心强,能够适应制造业的工作强度与节奏。
其他生产营运人员5-10年大专
1) 编制传动零部件的三级计划;
2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议;
3) 输出传动系统的设计要求及边界条件;
4) 开展传动系统的竞品对标分析;
5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查;
6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告;
7) 设计传动布置方案,输出SDA并组织评审;
8) 承担传动系统零部件的详细设计工作(包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等);
9) 编制零件DFMEA,协助完成初版BOM,并发起评审与归档;
10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算,组织评审并归档;
11) 编写零部件DR资料,组织评审并完成归档;
12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件;
13) 编制并输出2D图纸的气泡图;
14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件;
15) 编制样件检查基准书(针对样件供应商);
16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况;
17) 对样件偏差申请进行评审;
18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作;
19) 统计试验前后数据,开展试验返回件分析;
20) 跟踪传动系统试验过程,推动ISSUE问题解决及经验横展;
21) 提供工厂端的技术支持;
22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决;
23) 编制ESOW、技术协议等文件,并发起评审流程;
24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流,输出PSAR报告;
25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容,参与试验规范的评审;
26) 开展前沿技术研究,评估技术发展趋势、路线及方案可行性。
具备行星排开发经验者优先,可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升,主导复杂问题攻关,推动团队技术水平提升
新产品导入质量工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专新产品导入生产质量管理
工作内容
1. 负责工业工程类产品的装配、生产和质量检测任务;
2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议。
任职要求
1. 身体健康,能够适应岗位工作强度;
2. 工作认真负责,具有较强的执行力;
3. 有工业工程相关领域工作经验者优先。
棒线研发主管工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发新品研发金属材料合金材料铜
岗位职责:
1、牵头专项技术研发工作,负责新产品及新工艺的研发项目,实现从实验验证到批量生产的全流程推进。
2、针对生产过程中出现的工艺技术问题进行分析与优化,持续提高产品良品率。
3、制定生产工艺文件及相关技术规范,推动标准化实施,并参与专利申请工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备5年以上铜加工领域研发或核心工艺技术工作经验;
2、熟悉产品加工流程,能够独立完成实验设计、数据分析和技术文档编写;
3、具有较强的项目管理能力、跨部门协作能力及实际问题处理能力。
(宁波各区就近安排)白班分拣员6k-7k
6000-7000元/月
打包分拣月结
1.【职位描述】
1.负责产品的现场打包
2.完成站长安排的其他相关工作。
2.【岗位薪资】
底薪1872+出勒补贴312+绩效薪资800+职级补贴(0-700)+计件薪资(会根据出勤时间、上架数量计算,平均计件在3400元左右)+生活补贴150,综合6500-7000
3、工作时间:早7晚7或者是早8晚8,中间休息两个小时,月休4-6天
宏泰中心招聘店仓专员 月薪6k+计件薪资
6000-7000元/月
库管
职位描述:
商品收货、前后场上架、库存管理,以及夜间理货任务执行
岗位职责
1、负责日班和夜班期间到货的接收工作,确保货物数量、规格与单据一致。
2、根据仓库管理系统(WMS)的指示,将货物准确上架至指定货位。
3、及时更新库存信息,确保系统数据与实际库存一致。
4、熟练操作仓库设备(如叉车、托盘车等),确保安全作业。
5、遵守仓库安全操作规程,确保工作环境安全无隐患。
招三个焊工420/天包吃住不要证可学徒
380-450元/天
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下班兼职460/天
400-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
驻店配送 就近安排,一个小时30-50元,一天300/500不等,不限经验,日结周结半月结月结工资,不压工资;
工作时间:8小时,做六休一;
要求:年龄18-50周岁,无不良记录,面试完可以随时上岗;
有意向者可以优先发起沟通!
京东方359技术岗招聘
5000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍有WIFI有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费读写26个字母
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公司福利:
节日贺金:500元/人/年(传统节日发放)
生日贺金:100元/人/年(生日当月工资内发放)
结婚贺金:1000元/人(员工凭结婚证领取)
丧葬慰问金:1000元/人(员工直系亲属)
带薪休假:国家规定带薪假期,入司满一年可享受5天年假,工作越久,年假越多
集团奖励年假:员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假,司龄每增加一年,增加一天奖励年假,最多不超过五天
免费体检:免费入职体检,免费每年一次健康体检/职业健康体检
免费班车:B3&B5&B9上下班往来班车,上下班市区班车
【岗位介绍】:储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作
男女不限,欢迎应聘,表现优异转正后,可申请助理工程师技术发展路径
【薪资待遇】:实习生工资4500-6500左右,包吃包住
正式工月薪5K-7K,15号发薪,入职当月就买五险一金,公积金比例12%比例
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面试当天免费安排临时住宿,正式宿舍4人间,环境优。
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不限学历,不限经验,零基础可报名。
我们提供岗前培训,助您快速上手。
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综合工时制,上六休二
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本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起,绝无任何第三方中介介入!
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品检/储备管理
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结
[太阳]电子品检/储备管理:正式工
20-40岁
上班时间8:00-20:00
不需要经验可培训。
薪资:试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补
综合薪资5000~6500。
中专以上学历 ,要求会熟练使用电脑的基本操作,有相关工作经验。
地址:海沧黄金珠宝产业园
生产运营包吃包住6-10人月结1-3年中专/中技全职三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保体检免费
宁夏固原六盘山电厂招聘1、输煤巡检熟练工。工资5000左右。2、输煤主值,工资6500-7000。3、脱硫巡检,工资5000左右。以上人员管吃管住,可(养老,失业,工伤),四班三倒(暂定),以后有可能五班四倒。联系电话:卢先生
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
钣金项目工程师
1.3-1.8万元/月
机械结构工程师3-5年大专CADSolidWorks
1、高中及以上学历,机械设计、工业设计或相关专业背景;
2、3年以上柜体、壳体、电气类结构设计相关工作经验,熟悉各类钣金外壳的设计流程与技术要求;
3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件;
4、了解产品制造工艺,掌握箱柜类钣金结构设计要点,具备标准件及五金配件的选型与应用能力;
5、具备良好沟通能力,拥有产品化思维和一定的设计审美意识;
6、熟悉行业相关工业规范,有ISO9000等质量管理体系知识者优先;
7、责任心强,工作细致认真,诚信可靠,具备优秀的团队合作素质。
任职要求:
1、依据项目需求,独立开展钣金类产品结构设计及工艺优化工作;
2、参与生产过程,指导并协助解决产品在制造中涉及的结构与工艺问题;
3、负责编制相关产品技术文档与资料;
4、协同完成试产阶段的产品评估及后续工艺改进任务。
文员招聘行政文员一名
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
接单算账接单算账
会CAD优先,不会可培训学习
期望能长期稳定工作
要求******
非标设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师高中
要求能熟练操作三维软件Solidworks和CAD有2-5年工作经验,月工资10000-15000
液压机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师经验不限本科技术液压电气工程速液压工程师机械工程设计师
公司背景
宁波德而森液压传动有限公司是国内液压传动领域具备规模化研发制造能力的企业,专注于液压马达、行星减速机、伺服液压系统等核心部件的自主创新,产品广泛应用于工程机械、新能源装备、海洋工程等高端行业,现因技术升级需要扩大招聘核心研发人才。
职位职责
1. 产品设计与建模:
◦ 负责液压马达、齿轮减速机等关键产品的三维建模工作,运用SolidWorks/UG完成柱塞泵体、齿轮箱壳体等复杂零部件的参数化设计及装配仿真;
◦ 使用AutoCAD/CAXA绘制符合国家标准和企业规范的二维工程图,涵盖液压系统原理图、减速机传动结构图及零件详图,确保图纸规范性与生产可行性。
2. 仿真分析与优化:
◦ 利用ANSYS/COMSOL开展液压元件的力学性能分析(如壳体静强度校核、齿轮接触疲劳模拟),结合SolidWorks Simulation实现结构轻量化改进;
◦ 借助UG NX运动仿真模块或AMESim对液压马达-减速机联动系统进行动态响应评估,识别并解决振动、温升等实际工程问题。
3. 系统集成与验证:
◦ 组织推进液压系统与机械传动装置的协同开发,制定马达与减速机之间的功率匹配策略,利用MATLAB/Simulink优化控制参数配置;
◦ 主导新产品的测试流程,依托液压元件试验台架采集实验数据,并结合三维模型迭代调整设计参数。
4. 技术管理与传承:
◦ 建立三维建模与工程图出图的标准化流程,指导团队成员掌握UG/SolidWorks中装配约束、工程图标注等高级功能应用;
◦ 归集整理设计文档与仿真报告,推动液压元件研发过程的数字化管理和知识积累。
任职要求
1. 专业背景:机械工程、流体传动与控制等相关方向,本科及以上学历;
2. 工作经验:
◦ 具备3年以上液压元件(如柱塞马达、齿轮减速机)设计或研发经历,熟悉从方案构思到批量生产的完整流程;
◦ 拥有液压产品与机械传动系统集成开发经验,能够独立主导技术评审并协调跨部门协作。
3. 软件技能(核心):
◦ 三维建模:熟练掌握SolidWorks或UG,可完成复杂曲面零件(如液压阀块内部流道)的建模与装配干涉检查;
◦ 二维绘图:精通AutoCAD/CAXA,具备液压系统原理图绘制能力及明细表自动生成技巧;
◦ 仿真分析:熟练使用ANSYS/COMSOL进行结构力学仿真,了解AMESim/MATLAB在液压系统动态特性建模中的应用;
◦ 协同设计:能通过PDM/PLM系统实现三维模型与仿真数据的统一管理与共享。
优先条件
1. 行业履历:曾在知名液压设备制造商(如国内领先液压企业、国际传动技术公司)担任核心研发岗位者优先;
2. 项目经验:
◦ 曾主导低速大扭矩液压马达轻量化设计方案,或实现行星减速机传动效率提升15%以上的案例;
◦ 参与过液压系统与电机/减速机混合动力系统的集成开发,掌握功率回收技术及多能源耦合控制逻辑;
3. 技术认证:取得SolidWorks认证专家(CSWE)、ANSYS高级仿真资质,或拥有液压元件相关专利者优先考虑;
4. 院校背景:毕业于江苏大学、浙江大学、燕山大学等相关专业,且参与过校企联合培养项目者优先。
班组长(可接收应届生培养)
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/印刷机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的任务,统筹安排并制定本小组的生产执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布,确保标准化作业;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况,发现异常及时上报主管处理;
4、组织召开班组例会,合理调配工作安排,保障班组协同高效运转;
5、对生产过程实施监督与指导,针对未按标准执行的操作进行纠正和培训;就提升效率的优化建议,配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年相同岗位经验,或具有高中及以上学历,大专应届毕业生可培养;
2、了解企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
主管
5000-7000元/月
主管1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械设计工程师经验不限大专设计焊接工艺冲压工艺SolidWorks自动化设备非标设备电气设备装配工艺
机械设计相关专业;会用UG;前期可以接受去车间;住宿120吃饭3.5一餐;应届生前三个月包吃包住;
机械工程师
7000-11000元/月
机械工程师3-5年本科五险一金氛围融洽包吃有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorksUG团队管理经验非标设计经验研发设计电气设备自动化设备
设计开发:根据项目需求完成机械方案设计,运用三维软件建模、出 2D 图纸,编制技术资料及 BOM 清单。
设备管理:负责设备安装、调试与维护,制定使用说明、维护及预防性维修方案,处理设备故障。
技术支持:为生产提供机械技术支持,解决生产技术问题,协同跨部门及工程师推进项目。
任职要求:
1.本科以上学历,机械类专业优先
2.有责任心,吃苦耐劳,积极上进
3.有较强适应和学习能力
职位福利,入职缴纳五险一金,包吃,工作氛围好
工装夹具设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限AutoCADUG
1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验;
2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用;
3.遵从工作安排,态度积极主动。
上位机工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科图像识别产品OpenCVHALCON
工业机器视觉 综合岗位要求 一、岗位职责 (一)视觉上位机 UI 与架构开发 1.负责工业自动化产线机器视觉上位机软件的整体开发。结合工厂现场作业需求,熟练使用C# (WPF/WinForms)或C++ (Qt)设计并开发操作便捷、状态清晰的工业级 UI 面板,实现实时图像高帧率渲染、检测数据可视化及报警提示。 2.传统视觉算法调用与逻辑实现:对接和应用底层视觉工具库(Halcon、VisionPro、VisionMaster 或 OpenCV),在C# 或C++端完成视觉检测流程的搭建。实现包括但不限于:模板匹配与视觉定位、尺寸测量、OCR字符识别、表面缺陷(Blob)分析等传统视觉核心功能。 3.相机控制与图像采集管理:负责工业相机(GigE, USB3 Vision等)的SDK接入与控制。设计稳定的图像采集管线,熟练处理硬件触发(硬触发)、软件触发、飞拍等多种采图模式,确保图像采集与后续检测逻辑的精准同步。 4.多线程调度与内存管理:设计高并发的多线程数据流管线,合理分配图像采集、视觉处理、UI渲染与数据上传的线程资源。严格管理内存生命周期与释放规则,杜绝内存泄漏(处理好C#的托管/非托管内存交界,或C++的指针与对象生命周期)。 5. 产线通信与设备集成:负责上位机与底层 PLC 的逻辑交互(通过 TCP/IP, Modbus, 串口等),对接产线自动化机构;实现与工厂 MES 系统的数据交互(数据上传、工单下发、SOP校验逻辑),并集成现场外围声光报警设备。 (二)客户需求分析与方案设计(售前方向) 1.深入理解工厂自动化产线痛点,针对机器视觉、AI检测、产线数字化等需求,设计完整的工业AI视觉解决方案,包括上位机系统、AI模型部署、多相机视频流接入、MES对接等技术架构。 2.负责编制专业的技术方案、功能规格书、实施计划及报价技术部分;能够独立或协同进行产品演示(Demo)、POC验证及客户技术交流。 3.作为销售团队的技术后盾,为销售提供专业的技术支持;协调研发、算法、实施团队,保障方案可行性与交付周期。 4.前往工厂现场进行需求调研,分析相机选型、上位机UI交互、PLC/MES集成、环境适应性等问题,提出切实可行的技术优化建议。 5.持续跟踪工业AI视觉、机器视觉、工业上位机领域的最新技术和应用案例,开展内部技术培训与方案沉淀。 二、任职要求 (一)基础学历与专业 本科及以上学历,计算机、自动化、机电工程、电子、机械、图像处理等相关专业优先。 (二)核心技术能力 1.具备扎实的C#或C++编程基础与面向对象设计能力。 2.具备丰富的C#/C++与Halcon、VisionMaster、VisionPro的联合编程与项目落地经验,熟悉OpenCV者亦可;能够独立完成视觉检测方案的逻辑编写与参数调试。 3.熟练掌握WPF/WinForms或Qt桌面端开发,具备工业上位机面板的独立设计与实现能力;能够处理高频千万像素级图像在UI控件上的流畅缩放与渲染(无卡顿、无撕裂)。 4.熟练掌握多线程编程(如C#的Task /线程池,或C++的std::thread /Qt并发模块),具备解决高频采图与后台耗时算法异步解耦的能力;理解工业相机、RTSP视频流、多线程处理、MES/PLC集成等工业自动化常见技术。 5.了解AI模型部署(ONNX/TensorRT)相关技术。 6. 具备较强的方案设计和文档撰写能力,能将复杂技术清晰地呈现给客户。 (三)综合能力与工作经验 1.优秀的表达能力和逻辑思维,能够与工厂技术/生产/采购等多方人员高效沟通。 2.较强的学习能力和抗压能力,愿意主动解决客户现场问题。 3.拥有2年以上工业自动化、机器视觉、工业软件或智能制造相关售前/技术支持/项目实施/开发经验。 三、加分项(优先录用) 1.熟悉工业视觉成像系统,具备工业相机(面阵/线阵)、工业镜头、打光光源的硬件选型与光学成像质量评估经验,能够针对现场复杂环境(如反光、打光不均)独立设计和优化打光方案。 2.有3D视觉项目落地经验,熟悉3D点云处理与测量算法,或了解工业级高帧率相机、3D传感器(如工业级全局快门相机、线激光、Flash LiDAR)选型与接入。 3.解决过复杂的内存泄漏问题,熟练使用性能分析工具(如C#的dotMemory/dotTrace,或C++的 Valgrind/VLD等)进行程序调优。 4.具备软件架构设计能力与模块化/插件化开发经验(如Prism、MEF或Qt Plugin系统),能够将不同视觉检测模块、通信模块进行解耦和标准化设计。 5.有实际工业AI视觉项目(缺陷检测、尺寸测量、OCR、定位引导等)方案设计或实施经验。 6.熟悉汽车、3C电子、锂电、光伏、食品医药等行业产线工艺。 7.具备Halcon、Cognex、Keyence等商用视觉系统使用经验。 8.具备良好的英文能力。 9.拥有大型制造企业客户资源或相关成功落地案例。
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