岗位职责： 1. 按照cGMP规范执行层析、纳滤、超滤及层析柱装填与拆卸等生产环节的操作； 2. 负责URS、SOP、MBR等文件的编写与版本更新，参与下游生产设备的FAT、SAT及IOPQ工作； 3. 参与原辅料和耗材的采购协调、进度跟踪及日常管理工作； 4. 参与生产偏差的调查发起，落实相关变更控制及CAPA措施的实施； 5. 参与生产流程的优化与持续改进，协助解决工艺过程中出现的技术问题； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物制药或相关专业背景； 2. 具备cGMP生产相关知识或实践经验，有3年以上工作经验者优先考虑； 3. 熟悉抗体下游生产工艺及相关设备（如AKTA Process、Millipore等）； 4. 掌握生物制品cGMP法规的相关要求； 5. 具备良好的沟通协调、计划组织与执行能力，责任心强，能适应高强度工作； 6. 熟悉Delta V、Wonderware等自动化控制系统，有Trackwise使用经验者优先；具备较强的文档撰写与表达能力，工作细致，能够严格依据SOP或作业指导书开展操作。

1、统筹精益生产的规划、推行指导及成效评估；主导各厂部效率提升的重点改进任务，管理员工改善活动的执行与追踪，确保改善效益达成累计目标。 2、指导并评审厂部改善项目，提供项目发布支持；组织策划月度公司级改善成果发布会。 3、开展精益生产相关培训，推动精益理念宣传与普及；负责精益道场布局设计、教具开发及课程体系建设。 4、依据公司精益体系的中长期发展规划，协助工段长构建精益管理体系，培育精益骨干人才；识别关键精益项目，运用精益工具推动各厂部实施与成果发表。 5、对专项改善课题进行全过程辅导与进度跟进。 6、编制精益管理相关的制度文件与作业规范。 7、按公司要求落实本岗位工作计划与总结、培训组织、会议管理、元动力推进、现场5S执行、个人绩效管理、成本管控、合规事项及上级交办的临时任务。

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

岗位职责： 1. 负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估； 2. 开展焊接工艺验证，完成标准参数的计算与动态更新； 3. 推动焊接工艺在现场的实施与审核，确保工艺方案的准确性与适用性； 4. 解决产品焊接过程中的技术难题，优化工艺流程，提升生产效率并降低制造成本； 5. 主导焊接自动化及机器人应用项目，涵盖路径编程等相关技术工作； 6. 处理现场异常问题的排查与效果验证，组织人员技能培训，管理技术文档的整理与归档。 任职资格： 1. 熟悉 ABB、发那科、KUKA 及埃斯顿机器人操作； 2. 掌握视觉系统、拆垛、堆垛及焊接工艺技术； 3. 大专及以上学历，电气、自动化类相关专业背景； 4. 具备独立完成机器人程序编写、I/O调试、TCP标定以及与PLC通信调试的能力； 5. 具有4年以上相关工作经验。

1. 负责白车身（BIW）系统整体方案设计，完成3D建模、2D图纸绘制及数据发布，维护BOM结构并执行工程变更管理。 2. 编制白车身开发技术规范，主导刚度、模态、碰撞安全、NVH性能及轻量化目标的设定与达成。 3. 开展同步工程（SE）评估，分析冲压、焊接、铆接、涂装及总装环节的工艺可实现性。 4. 牵头DFMEA与DVP&R文件编制，推动CAE仿真分析、样车试制、试验验证及问题闭环整改。 5. 协同供应商与制造部门，推进OTS、PPAP认可工作，解决试制与量产过程中的工程技术难题。 6. 主导成本控制、轻量化设计优化、材料选型及结构方案持续迭代，保障车型顺利量产交付。 任职资格 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造、材料成型等相关专业背景。 2. 具备2年以上白车身开发工作经验，有完整车型开发或改款项目经历者优先。 3. 熟练操作CATIA/UG等设计工具，掌握PLM/PDM数据管理系统应用。 4. 熟悉车身构造、连接工艺、高强钢与铝合金材料应用，了解GD&T、DFMEA、PPAP等核心方法。 5. 熟知整车开发流程，掌握碰撞法规、NVH性能及尺寸工程（DTS）基本要求。 6. 具备较强的故障分析能力、跨部门协作沟通能力及项目推进执行力

一、岗位职责1、协助开展线圈、PCB电路板及电子元器件的供应商开发与寻源工作，参与构建并持续优化供应商资源体系，确保物料供应的稳定性与合规性。 2、协同完成供应商调研评估、准入初步审核、日常绩效考核及相关资料归档，支持供应商全周期基础管理流程。 3、对接供应商推进样品试制、产品验证及进度跟踪，协助处理技术适配和品质异常沟通事宜。 4、参与物料询价、比价、议价过程，整理成本数据，配合实施降本增效措施，提升供应链采购性价比。 5、维护现有供应商合作关系，协调解决交付、质量等异常问题，保障供应链运作顺畅高效。 6、关注电子行业物料技术发展与供应链动态，搜集新型材料及优质供方信息，助力研发选型与成本控制。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电子信息、微电子、电气自动化等相关专业，欢迎应届毕业生投递。 2、掌握电子元器件、PCB、电路基础知识，了解电子物料生产流程及行业常见的供应链运作模式。 3、具备良好沟通协调能力，具有基本商务对接意识，思维条理清晰，工作细致认真，责任心强。 4、学习能力突出，有志于在供应链或供应商开发领域长期发展，执行力强，问题跟进主动。 5、熟练操作办公软件，具备较强的数据整理与分析能力，富有团队合作精神。 6、抗压性强，可接受短期出差；具备相关实习经验者优先考虑。

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，材料工程、机械设计、金属加工等相关专业，年龄40岁以下； 2、具备5年以上金属领域研发工作经验，熟悉金属管路及管件（如不锈钢、碳钢）开发流程者优先； 3、掌握金属材料性能特点，熟练运用冲压、焊接、机加工或表面处理工艺中的至少两项；精通CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成研发方案制定、技术图纸绘制与工艺改进； 4、熟悉行业技术标准及产品认证要求，能够独立应对并解决复杂技术问题； 5、思维清晰严谨，执行高效，专注于技术研发与深入探索； 6、具备良好的学习能力和抗压性，工作认真负责，富有创新意识和职业操守。 岗位职责： 1、主导新产品研发方向的策划，独立提出新产品的创意构想，开展可行性分析，输出技术研究报告及产品开发方案，保障研发进度按计划推进； 2、全程跟进研发项目进展，提供专业技术支持，解决样品制作、性能验证及批量生产过程中的关键技术难题，确保项目按时高质量完成； 3、编写和优化研发相关的技术资料（包括图纸、工艺文件、测试文档等），参与企业技术标准体系建设，协助完成专利申请和技术认证工作，推动研发流程标准化管理。

招塑胶项目工程师1名 岗位要求： 1)依据客户提供的产品资料（图纸），完成塑胶产品模具及成本的评估，并向客户提交报价方案； 2)根据产品信息整理新产品数据，组织项目启动会议，明确项目团队成员职责并监督执行，制定新产品开发计划，输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表； 3)安排模具设计评审，推进模具制造进程，实时跟进开模进度，确保按时完成并交付样品给客户，过程中持续监控模厂进展，出现异常及时与客户沟通协调； 4)通过电话、微信、邮件等方式，对接客户处理开模过程中的各项事宜； 5)制定生产流程与品质控制策略，规划生产所需工装夹具的设计方案，输出产品控制计划及工装夹具图纸； 6)编制产品相关技术文档，输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件； 7)组织新品试模与样品制作，协调信息传递，安排样品寄送及评审确认工作，输出打样单； 8)跟进新品小批量试产及交付，汇总生产过程中模具相关问题并推动整改； 9)主导与客户的项目进度汇报，确认关键节点，针对问题点提出改善措施并落实闭环管理，输出打样问题总结报告； 10)负责模具验收工作，明确模具维护保养要求及使用寿命标准，输出模具验收报告和保养规范文件； 11)组织项目移交工作，确保工程资料完整归档，输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物； 12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项，把控变更执行进度； 13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。 岗位二：项目工程师助理3名，接受实习生

职位职责： 1. 试剂与耗材管理：负责研发所需试剂、耗材的采购执行、到货验收、规范存储及领用登记等全流程管控； 2. 记录管理：监督研发分析过程中各类记录的生成、发放、归档及版本更新，保障数据完整性与可追溯性； 3. 文件管理：参与研发分析相关文件（如SOP、实验报告等）的合规审查及系统化归档工作； 4. 现场检查：定期组织实验室现场合规核查，确保符合内外部监管要求及质量管理体系标准； 5. 其他与合规相关的支持性工作。 职位要求： 1. 教育背景：具备化学、分析化学、药学或相关专业本科及以上学历； 2. 经验：具有一年以上药品检验实际工作经验，熟悉药品检验GMP规范，接受过药品分析及实验室GMP相关专业培训； 3. 技能：具备基本英语读写能力，能够查阅USP/EP/ICH等药品分析领域的专业技术资料。

负责车用PTC加热器产品的研发、设计及持续改进，确保产品性能符合项目要求。 主导PTC产品从概念构思、样件开发到批量生产的全流程，统筹解决各阶段技术难题。 编写并审核相关技术资料，涵盖设计图纸、技术规格、测试规范及制造工艺文件。 与供应商开展技术协作，完成新材料的验证、选型与认定，保障零部件品质达标。 配合质量团队处理生产过程及客户端反馈的异常情况，制定并落实纠正与预防方案。

包装蔬菜日结工每天都要年龄20-60岁7:00-21:00190/天6点集合加减15一小时（备注）自己要带个外套管吃工作餐，车接车送如有需要，配合加班需提前发身份证照片联系电话:报名位置:兴浦街322号店名为豫东企业管理，石浦卫生院对面。

宁波日式烤肉店招聘烧肉师傅2名薪资：5000～7000会分割肉或者有日料经验者优先包吃包住，月休4天有意者联系：店长（同步）

电大工，1工作地址:井号浙江宁波项目42元，一个月包膜机设备要电工证

A2证新手不会倒车也可来！有人教！宁波港招募集装箱运输的司机52岁以内身体健康均可，直招A2集装箱卡车驾驶员，短驳集港业务，浙江省内进出口业务，近途，远途，都有区分，月大概11000-15000，能者多劳，公司直招无任何费用，新手也可以，业务包教包会无费用，有无经验均可，车队有师傅带，运费提成制，结账靠谱，趟计月结！额外有运费补贴！主拉大柜，不超载！不拉危险品！油ETC维修都是车队出，只管开车赚运费，收入稳定。要求双证齐全，身体健康，可以联系电话（）

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繁昌厂区招聘储备干部-前半年综合薪资7000左右缴纳五险一金，包吃住，半年以后8000-10000（综合薪资）本科及以上学历缺口5个人（汽车专业优先）

【工作内容】 1、深入原材料加工一线轮岗，熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点； 2、协助部门主管进行生产计划调度，监控物料消耗与设备运行状态； 3、参与跨部门协作会议，收集并分析生产数据，提出优化改进方案； 4、负责基层团队管理培训，协调解决现场突发问题，确保交付进度； 5、跟进项目落地执行，定期输出运营分析报告，助力业务目标达成。 【任职要求】 1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生，机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先，专业优秀者可适当放宽； 2、对原材料加工行业有浓厚兴趣，能适应倒班制及车间现场工作环境，具备基础数据分析能力； 3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力，具备较强的抗压与学习意愿； 4、性格沉稳务实，责任心强，具有团队协作精神及潜在领导素质； 5、无不良从业记录，认同企业文化，愿意从基层做起并长期发展。 上班时间：8:00-17:30，午休1.5小时，八小时工作制，单休

盛合工程师 招聘岗位：翻班工程师 学历/学校要求：2026应届本科生（本一，本二） 专业:微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语：四级没过不行，CET-4，CET-6优先 其他要求： 1.接受倒班工作制度 2.逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备组织协调能力及团队合作意识 3.具有一定的C语言编程能力，熟练使用Linux相关指令 4.熟悉集成电路基本知识，测试原理 26届硕士研究生：（长白班）工程师 上五休二，常日班工程师（生产/设备/工艺/测试工程师） 专业：微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，通信工程，测控技术与仪器，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语四级没过不行，民办本科，专升本，暂不安排！

工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

机器人周边配套设备结构设计。自动化设备设计。

三年以上经验，熟练二维三维制图软件，为人正直

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，承担生产环节中技术标准与流程文件的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化，提出管理改进方案或合理化建议，并推动落地执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够开展基础性问题分析、归纳与推理。 2、具备2年以上设备维修领域实际工作经验。 注：该岗位编制归属江西九江总部，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

公司专职非标自动化设备工程助理，简易零件绘制，零件标注，整理BOM表

工作职责 1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务，同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。 2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常，参与故障诊断、维修作业及紧急处置，确保设备持续稳定运转。 3. 积极配合气化系统工程优化项目，提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，掌握气化系统相关专业理论知识。 2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验，熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。 3. 能熟练使用计算机办公软件，具备基本英语读写能力，实践操作能力强。 4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证，证书处于有效状态，并按要求完成定期复审。

岗位内容： 1. 负责模具结构的设计与优化，提升生产效率并有效控制成本； 2. 编制和维护模具相关技术资料，协助解决模具加工过程中的技术问题； 3. 协同相关部门推进产品开发工作的顺利实施。 任职要求： 1. 具备3年以上塑胶模具设计与开发工作经验； 2. 熟悉模具设计原理及制造工艺，能熟练操作UG等专业设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，可独立完成项目设计任务，为公司创造实际市场价值。

工作内容： （1）编制产品工艺方案，核定材料使用定额，依据工艺需要设计专用工装，并承担工艺与工装的优化改进任务 （2）深入生产一线，指导解决现场技术及质量问题，保障生产顺利推进 （3）负责项目及相关阀门的技术选型工作 （4）审核日常图纸与技术文件，处理阀门制造过程中的工艺难题，确保生产按计划完成 （5）根据招标需求，编制完整的技术投标资料 （6）完成上级交办的其他工作任务 任职资格： （1）具备3年以上阀门行业同类岗位工作经验 （2）掌握各类阀门结构特点及设计规范，熟练掌握阀门制造相关工艺流程 （3）能够熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件 （4）机械类相关专业本科及以上学历

岗位职责： 1.掌握数控机床的编程与调试技术。 2.负责工厂生产管理，保障生产流程及产品质量达标。 3.监控生产现场作业，确保高效运作与安全生产。 4.承担生产设备的日常维保工作，维持设备稳定运行。 5.控制生产成本，提升工厂整体运营效益。 6.组织并参与生产相关的培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具有相关岗位工作经验，具备良好的组织协调与领导力。 2.熟知生产流程及质量管控环节。 3.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 4.有一定设备维护与保养实操经验。 5.工作认真负责，能适应一定强度的工作压力。

1、参与项目初期技术沟通与对接； 2、承担工艺数据计算、流程图设计及设备选型工作，编制技术方案、投标资料与报价文件； 3、负责项目工艺初步设计或成套工艺包开发； 4、牵头或协同相关专业完成施工图纸的设计任务； 5、制定项目调试计划，并参与现场调试实施； 6、配合解决项目售后阶段的技术问题，参与企业新技术的研发工作； 7、专注于脱硫、脱硝、除尘等烟气净化系统设计。 1、大专及以上学历，化工工程与工艺、环境工程等相关专业，不限性别； 2、掌握环保领域大气污染治理工艺技术，具备5年以上相关工作经验，独立完成过2个以上脱硫、脱硝、除尘项目设计者优先； 3、具有中级及以上职称，持有相关设计类执业资格证书者优先考虑； 4、有设计院或化工、环保类企业设计部门工作经历者优先； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应出差安排。

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的作业执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组内各项工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准作业的行为予以纠正，并提出优化建议，协同IE评估效率提升方案，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，发现违规操作及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。