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其他生产营运人员3-5年本科
职位描述: - 承担发动机热管理系统的标定工作 - 承担电驱系统热管理的标定任务 - 承担动力电池热管理的标定职责 - 负责电动压缩机控制策略的标定实施 - 协助开展热管理系统相关开发支持工作 任职资格: 1. 本科及以上学历,建议具备5年以上电控系统标定工作经验,且主要聚焦于热管理方向标定; 2. 掌握整车热管理设计流程,理解常用泵、阀等部件的工作机制,具备管路布局及零部件选型的相关实践; 3. 理解电驱动系统与动力电池的基本运行原理; 4. 熟练使用常见标定工具,如INCA、CANOE等; 5. 熟悉MATLAB/SIMULINK环境,具有一定的编程开发能力; 6. 具备较强的英语综合应用能力,能够流畅进行听说读写。
CAM工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专硬件测试技术支持设计工艺设计
【岗位职责】 1. 负责客户 Gerber、钻孔文件接收、解析、校验,完成 FPC 全套 CAM 工程资料制作、DFM 可制造性检查,输出符合客户规格及硅翔厂内工艺能力的生产资料包。 2. 使用 Genesis2000、CAM350、AutoCAD 完成图层处理、线宽线距补偿、阻焊开窗、丝印优化、钻孔锣带生成、拼版设计,编制 MI 制造指示书、生产流程卡,输出菲林、钻孔、电测全套生产文件。 3. 负责 FPC 资料内部审核,识别设计与制程冲突点,输出 EQ 工程问询,对接客户、研发确认设计变更,做好资料版本管控与归档。 4. 对接生产、品质、NPI 部门,处理量产及试产过程中因 CAM 资料导致的开短路、偏移、孔位异常等问题,分析根因,优化 CAM 参数,提升产品良率与生产效率。 5. 参与新能源 CCS 新产品 NPI 导入,完成样品、小批量、量产阶段 CAM 资料输出,开展工艺可行性评估,输出 CAM 端改善建议。 6. 维护完善内部 CAM 作业规范,跟踪 FPC 新工艺、新材料,沉淀问题案例,配合完成工艺改善;完成上级交办的其他工程相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电子、机电、印刷电路板等理工类专业;3 年及以上 FPC 全套 CAM/MI 独立实操经验,有新能源 CCS、动力电池 FPC 经验优先。 2. 熟练使用 Genesis2000、CAM350、AutoCAD,能够独立完成 FPC 资料从文件解析到输出全套生产资料全流程工作。 3. 熟悉 FPC 生产全制程工艺,熟悉 IPC 标准,掌握软板补强、覆盖膜、阻抗、软硬结合板相关 CAM 处理要点,能识别常见设计风险点。 4. 具备较强图纸、规格书阅读理解能力,细心严谨,对数据敏感,能识别资料漏洞,降低批量品质风险。 5. 具备良好跨部门沟通协调能力,能应对订单交期压力,可处理紧急改单、工程异常,有问题复盘意识。 6. 有新能源汽车动力电池、CCS 信号采集板项目经验优先,能看懂英文规格书者优先。
整椅设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA
【工作内容】 - 按照客户需求完成3D数据设计 - 开展整椅CAS舒适性相关验证与校核 - 编制BOM及相关技术文档 【任职要求】 - 大专及以上学历,车辆工程、机械设计或相近专业优先; - 具备1年以上汽车座椅设计或相关岗位经验,熟练操作CAD/UG等设计工具; - 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能承受项目工作压力; - 了解汽车安全规范及生产制造流程,有主机厂或零部件公司工作经验者优先
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责: 1. 负责钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹管理; 2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理; 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源; 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作; 5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定; 6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关事务; 7. 审核特定产品的轧制工艺方案; 8. 解读与应用产品相关技术标准; 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查; 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造流程,对熔炼、锻造、轧制各环节的关键控制参数、工艺要点及其对组织性能的影响有深入理解; 2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队指导与培养意识以及持续学习总结能力;具备良好的职业操守和综合素养,责任心强,目标明确,时间管理意识突出; 3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司所用材料及产品工艺特点,并能制定有效的工艺改进措施
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发软件研发
职位描述: 1、开展控制系统软件开发的需求分析,参与软件架构设计并制定详细的控制策略; 2、承担控制系统应用层软件的开发工作; 3、编写并维护软件开发相关的技术文档; 4、配合测试用例的编制,支持HIL测试及整车测试工作。 任职资格: 1、具备硕士及以上学历; 2、了解混动系统软件开发流程,掌握混动驱动等核心功能的控制算法,如FOC控制算法、SVPWM功能算法、弱磁控制、混动系统温度模型及硬件保护功能; 3、熟练使用基于Simulink模型开发的软件工具; 4、具有混动或纯电系统功能安全开发经验者优先考虑。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理) 1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。: 工作地址:浙江省宁波市
线束原理设计岗
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 根据收集的LDB信息,EBOC及子系统原理,绘制整车低压线束系统原理图; 2. 根据负载电流,接插件等信息,进行导线/继电器/保险丝的选型; 3. 根据测试规范及测试用例联合试验中心完成电性能测试(静态电流、短路、过载、电压降等试验); 4. 负责对出现的低压配电、通信及线束质量问题进行排查处理; 5. 负责整车低压电源分配及接地设计,保证电源分配及接地设计的合理性、经济性、可靠性; 6. 完成上级领导交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求本科及以上,车辆工程或类似组合专业; 2. 英语熟练,要求CET-4; 3. 熟练使用CHS、Saber等产品设计开发工具; 4. 熟悉整车开发流程、掌握线束相关标准及法规、精通整车电器件功能原理以及线束原理设计标准; 5. 具备通用化开发和平台架构开发概念; 6. 具备二级物料选型的能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程机械
岗位职责: 1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制,确保系统符合性能指标与安全规范; 2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收,保障零部件质量与匹配度; 3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障,提供及时有效的现场技术支撑。 任职要求: 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业,全日制本科及以上学历; 2、熟练操作三维及二维制图工具软件; 3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作; 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,工作认真负责,有工程机械行业经验者优先; 5、具有5年以上结构设计领域工作经验。 接受年后入职。
机加工工程师
1.2-1.6万元/月
生产运营1-2人3-5年大专全职月结工资
岗位职责: 1. 负责机加工设备的操作、调试与日常维护,保障生产任务高效完成 2. 依据工艺图纸及技术要求,精准执行零件加工,确保尺寸与精度达标 3. 参与生产流程优化,反馈设备运行及工艺问题,协助提升良品率与效率 4. 严格执行安全生产规范,做好作业区域5S管理及工装夹具整理 5. 配合质检部门完成首检、巡检及过程记录,确保可追溯性 任职要求: 1. 具备机加工相关实操经验,熟悉车、铣、钻、磨等基本加工工艺 2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等基础技术要求 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作能力 4. 持有钳工证、车工证或数控操作证者优先 5. 学历不限,接受踏实肯干、愿意长期发展的技术人才
其他生产营运人员月结1-3年大专新产品导入生产质量管理
工作内容 1. 负责工业工程类产品的装配、生产和质量检测任务; 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议。 任职要求 1. 身体健康,能够适应岗位工作强度; 2. 工作认真负责,具有较强的执行力; 3. 有工业工程相关领域工作经验者优先。
宁波北仑区招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工打灰浇筑15-30天1-2人月结点工吃苦耐劳
宁波市北仑区招砼工/打灰/浇筑
宁波 北仑区
9月15日 22:54拨打电话
宁波镇海区招工地小工/杂工
220-240元/天
彩钢安装小工1-2人日结
打彩钢瓦。
宁波 镇海区
9月15日 22:52拨打电话
二保焊焊接
招聘二保焊工,工作地点位于宁波杭州湾新区观海。统一面试时间为下午2点,若错过则需第二天面试。工作时间为6:30至20:30,有效工时11小时,薪资范围9000-13500元,每月工作28天。焊接要求包括直角焊、倒流焊、堆焊。年龄要求18至48周岁。
宁波
9月15日 22:52拨打电话
宁波鄞州区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
宁波市鄞州区招工地小工/杂工
宁波 鄞州区
9月15日 22:52拨打电话
宁波慈溪市中横线高架桥招聘小工,薪资260元一天,包吃一顿饭,工资每三天结算一次。有意者请
260元/天
小工包吃
慈溪中横线高架桥招聘小工,薪资260元一天,包吃一顿饭,工资每三天结算一次。有意者请联系。
宁波 慈溪市
9月15日 22:50拨打电话
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资4-8人间宿舍
大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生,上市公司,做新能源汽车零部件,特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向:机加工设备操作,数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业:数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资:实习期6000-8000左右,计件240-280元/天,可以接受两班倒 待遇:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WIFI , 可以开实习证明 ️ 说清楚:工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件,正规国资岗位。
生产运营20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检,每年一次免费健康体检
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历 1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度; 2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间; 3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况; 4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。 薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
模具设计
模具工程师
全3D设计模具,会出二维。
热设计工程师经验不限大专制冷电器
1. 负责车载冰箱热管理系统的整体方案设计、开发实施及验证工作 2. 对热管理系统测试数据进行分析,提出产品性能优化与改进措施 3. 协同跨部门团队推进车载冰箱整机开发,并参与试产过程的跟踪与支持 4. 主导解决产品在开发及量产过程中涉及热管理的技术难题 5. 开展热管理新材料、新技术的应用评估,验证其可行性与实际落地效果 6. 负责产品开发技术资料的整理归档,持续更新和完善热管理技术知识库
制单专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结5-10年高中
岗位职责: 负责箱包工艺单的编制与作业指导书的编写 任职要求: 需具备相关工作经验,年龄30-45岁,条件优秀者可适度放宽年龄限制 岗位福利: 工作时间早八晚五,每周单休,提供工作餐,缴纳五险,设有全勤奖励及年节福利等
车间生产负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中电子/半导体生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责DIP车间的日常运作与管理,保障生产活动安全、有序、高效开展。 -编排并执行车间生产排程,跟踪生产进展,确保各阶段任务按期达成。 -统筹车间人员管理,涵盖技能培训、绩效评估及激励机制,持续提升团队作业效率与品质意识。 -对接相关部门,优化协作流程,确保生产环节无缝衔接。 -定期汇总分析生产数据,识别影响效率的关键因素,推动改进方案落地实施。 [任职要求] -拥有3年以上电子制造领域工作经验,掌握DIP生产工艺者优先考虑。 -了解ISO9001质量管理体系标准,具备扎实的质量管控实操能力。 -具备优秀的组织协调与应变能力,可独立应对生产过程中的突发状况。 -具备良好的人际沟通技巧与团队领导经验,能有效带领班组完成既定目标。 -高中或以上学历,电子工程及相关专业背景者优先录用。
机械工程师1-3年本科压铸机英语
工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发,制定设计方案并进行可行性分析 2、独立承担子模块单元的设计任务,完成图纸绘制、标准件选型、图纸深化及工程图输出,发布E-BOM清单 3、依据项目需求,保障模块在方案、设计、制造、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计,参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审,配合完成调试计划制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力,能够进行基础的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力 3、性格积极乐观,具备抗压能力
结构设计工程师
1-1.2万元/月
机械结构工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验
年薪:12万+,具体面议 福利:五险一金带薪年假提供食宿年节礼品高温津贴培训深造等 任职资格: 1、本科及以上学历,机械工程或相关专业,具备初级及以上专业技术职称。 2、接受过机械制造、行业技术标准、计算机应用等相关领域系统培训。 3、具有三年以上产品结构设计工作经验;熟悉产品结构设计流程、工艺规范及相关技术标准。 4、熟练掌握Solidworks软件进行二维三维绘图;能够灵活使用各类办公软件。 5、具备良好的职业素养,工作细致认真,责任心强,拥有较强的沟通协调能力、书面表达能力以及严谨务实的技术钻研与创新能力。 岗位职责: 1、承担产品结构设计(研发)工作,制定项目开发计划及技术方案。 2、负责结构设计方案的整体规划及图纸绘制任务。 3、优化并修正生产环节中存在的结构设计问题。 4、配合完成产品结构工艺流程、试验大纲、检验标准的编制,并提供必要的技术支持。 5、参与结构材料、零部件及成品质量的监督与检验工作。
包装主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责包装团队的组织与管理,确保包装作业有序进行。 2. 监督包装流程的执行情况,保障包装质量和工作效率。 3. 协调生产、仓储等相关环节,保证物料流转顺畅。 4. 跟进包装材料使用情况,控制损耗并提升利用率。
生产装配主管
5000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 配合生产计划,保质保量完成每日装配任务 3. 对装配过程中发现的质量或工艺问题及时反馈并协助改进 4. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,保持作业区域整洁有序 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作 任职要求: 1. 学历不限,有制造业装配经验者优先 2. 能识读简单图纸,具备基本工具使用能力 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识 4. 身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动 5. 无不良记录,服从管理,稳定性强
机械工程师5-10年本科自动化机械经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验制药/医疗经验重型机械经验机器人经验有机械工程师经验
职位要求: 1、本科及以上学历,机械设计类相关专业,掌握机械原理、机械加工工艺,熟悉机电产品设计及验收相关标准; 2、5年以上传动设备研发设计经验,具备独立完成传动系统设计的能力; 3、具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力; 4、能接受出差安排。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设备主管汽配行业机器人
岗位职责: 1、统筹现场设备团队的日常运作,涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务; 2、组织并推动现场各类工作的执行,包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目,以及跨团队、跨部门协作任务; 3、制定设备操作规范与维修技术标准,并为团队成员提供专业技能培训支持; 4、规划现场团队的工作排班,监督任务落实进度,实施员工绩效考核并给予定期反馈; 5、协助生产部经理完善维修管理体系,参与管理流程的优化与落地执行; 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备五年以上相关岗位工作经验; 2、精通机器人设备的维修与编程技术; 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑; 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
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