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机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年中专/中技机械制图机械零部件设计机械外观设计自动化设备UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责 1:依据客户需求制定非标自动化设备方案,具备灵活的思维能力; 2:能够独立承担设计开发工作,合理选型材料,编制标准件采购清单; 3:配合钳工进行设备调整,参与现有设备的改进与优化; 4:跟进机加工零部件的制作过程; 5:现场指导钳工完成装配与调试任务; 6:编制设备操作使用说明书。 任职资格 1:具有5年以上非标自动化设备设计经验,中专及以上学历; 2:熟练掌握SolidWorks或UG三维设计软件,以及CAD二维绘图软件; 3:熟练应用2D图纸的尺寸、公差及配合标注; 4:了解冲压模具相关知识; 5:工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的创新能力与团队协作意识。 职位福利:高温补贴、加班补助、包吃、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、员工食堂 职位亮点:团队氛围融洽 每月享有生日福利
机械设计工程师
1:负责产品/项目的三维建模、效果图制作、结构设计; 熟练使用 CAD 进行图纸绘制、修改与深化; 配
机械设计工程师经验不限学历不限机械结构图AutoCAD
岗位内容: 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制; 2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案,保障生产顺利进行; 3. 对产品设计图纸进行校对与审核,确保图纸规范性和准确性。 任职要求: 1. 具备机械制图、机械设计或相关专业本科及以上学历; 2. 掌握机械设计基本原理,具有扎实的制图基础和三维建模能力; 3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件,精通AutoCAD等辅助设计工具; 4. 具有良好的沟通协调能力,能与各部门协作推进项目并解决技术问题。
机械设计工程师3-5年大专非标设备装配工艺AutoCADSolidWorksCATIA设计安装/调试维修/保养制图设计工艺设计焊接工艺
岗位职责: 1. 负责机械结构、零部件或系统的方案设计(涵盖概念设计、详细设计及工程图输出); 2. 运用CAD/CAE软件(如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS)完成三维建模、仿真分析与结构优化; 3. 参与设计阶段的失效模式评估(DFMEA)与公差匹配分析,保障产品设计稳定性; 4. 编制BOM(物料清单)、装配工艺文档、技术规格说明等技术资料; 5. 撰写设计验证计划与报告(DVP&R)以及用户手册中的技术部分内容; 6. 处理生产过程中出现的技术难题(如工装夹具开发、装配流程改进); 7. 配合供应链开展供应商技术审核及零件样品确认工作; 8. 制定测试方案(包括疲劳、振动等试验),解读测试结果并推动设计迭代; 9. 协助完成产品认证相关工作(如CE、UL等标准要求); 10. 与电气、软件团队协作推进机电一体化产品研发,并对接市场部或客户,将需求转化为可行的技术实现方案。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业; 2. 具备3年以上自动化设备独立设计经历,曾主导或深度参与完整项目开发流程; 3. 熟练掌握主流三维设计工具(如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA)进行建模、出图及BOM制作; 4. 精通运动仿真(ADAMS)与材料选型,了解可制造性设计(DFM),具备有限元分析基础能力; 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,熟悉自动化领域的相关工艺规范。
机械设计工程师
1.1-1.2万元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计质量管理AutoCADSolidWorks
机械设计工程师
机械设计工程师大专
非标自动化机械设计工程师 工作地址:慈溪市长河工业区 10000-15000 购买社保 + 节日福利 + 绩效奖金 负责非标自动化设备的整体方案设计、3D建模、工程图纸绘制及BOM清单编制;完成机械结构设计、标准件选型、运动仿真及相关校核工作;跟进设备加工、装配、调试全流程,及时解决现场技术问题;与电气、装配及客户对接,保障项目按时按质完成。,负责非标自动化设备的整体方案设计、3D建模、工程图纸绘制及BOM清单编制;完成机械结构设计、标准件选型、运动仿真及相关校核工作;跟进设备加工、装配、调试全流程,及时解决现场技术问题;与电气、装配及客户对接,保障项目按时按质完成。,3年以上非标自动化整机设计相关经验优先,熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,熟悉气动、传动、伺服等系统,了解机加工与装配工艺 大专及以上学历
机械设计工程师
1-1.4万元/月
机械设计工程师1-3年本科精密设备AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责: 1.负责质谱仪及相关设备机械结构设计、零部件选型与整机布局。 2.完成三维建模、工程图输出及BOM编制。 3.参与样机装配调试优化,解决机械故障。 4.编写机械设计文档、装配工艺文件及维护手册。 5.与多专业协作推动产品集成与性能提升。 任职要求: 1.机械设计/机械工程/机电一体化/自动化等相关专业本科及以上学历。 2.熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/Pro/E等至少一种三维软件。 3.熟悉机械传动、精密机构、钣金及机加工工艺。 4.了解公差分析、材料选型及表面处理。 5.有精密仪器/质谱仪/医疗设备设计经验优先。 6.良好逻辑思维、沟通协作与项目执行力。
宁波慈溪市机械设计工程师
1.1-1.2万元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计质量管理AutoCADSolidWorks
机械设计工程师
桁架设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专
工作职责: 1、负责桁架机械手、移载机及配套夹具的设计、项目图纸设计及各种表单编制、说明书编制; 2、分管产品的适应性改进设计;方案模型建立、方案平面布置图编制; 3、能按项目布置图完成设备改型设计及图纸下发 4、负责项目团队的技术管理,技术指导、技术评审及技术标准化规范工作; 5、负责项目技术方案、CAD图纸、文档说明、数据分析及计算、结构受力分析、汇报PPT、技术招/投标书 等技术文件的的编制工作,及质量标准的制定工作,确保全部技术图纸与文件的正确、统一与完整。 公司福利: 企业福利政策: 1.设全勤奖、工龄奖、年终奖; 2.提供住宿和工作餐(中餐 晚餐); 3.重要节假日发放精美礼品; 4.春节往返车费补贴,各重要节假日礼品发放; 5.定期组织员工旅游等团队建设活动; 6.定期组织员工培训,提升员工的专业能力和管理能力。
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计研发制图设计非标设备
岗位职责: 负责非标自动化设备的图纸设计与绘制(2D/3D);完成机械零部件选型及外购件清单(BOM)整理;参与设备组装与调试过程,及时处理生产中遇到的机械技术问题。 任职要求: 机械类相关专业背景,具备3年以上实际工作经验;熟练掌握 SolidWorks/AutoCAD 设计软件;了解机械传动结构、气动元件及常用金属材料性能;有独立承担项目设计经历者优先考虑。
面点东北菜厨师
招聘江东新区。大型食堂招聘东北厨师薪资7000~7500。每月休假4~6天。年龄55以内。持有厨师证。有大锅菜。大型食堂经验。北方面点师。薪资6000~6500。每月休假4~6天。岗位要求45以内55以内,持有相关岗位证书。有大型食堂工作经验,联系方式,李厨提姜师傅介绍
宁波
7月6日 15:00拨打电话
自动焊机手包住包吃月结
【北仑区富美科技厂】-两班倒生产产品;小冲压、自动焊接岗位,两班倒岗位工资:小冲压、自动焊接:20元/小时,综合薪资约6000-7000元,中途可借支招聘要求:工人为主,18岁-50岁;不体检;入职0;暑假工一经发现资无食宿:免费包吃住,水电均摊,当天安排宿舍报名:私信报名,工厂面试,携带身份证原件报名电话:
宁波 北仑区
7月6日 15:00拨打电话
宁波江北区这个位置来个有三轮车的师傅拉点垃圾
200-300元/天
拆除1-2人
这个位置来个有三轮车的师傅拉点垃圾 一车的样子240元 自己拉去处理 看清楚再打电话
宁波 江北区
7月6日 15:00拨打电话
浙江宁波11点30,去这里,5小时深度,到手175,图片文字好评+5,能去的联系。
保洁5-14天
11点30,去这里,5小时深度,到手175,图片文字好评+5,能去的联系。
宁波
7月6日 14:59拨打电话
浙江宁波这两天那个师傅有间,装铝合金门窗
铝合金门窗
这两天那个师傅有间,装铝合金门窗
宁波
7月6日 14:59拨打电话
其他设计职位
5000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造设计非标设备装配工艺SolidWorks
通用机械设备,如输送机、筛子、破碎机等环保、矿山上用的设备设计工作,需要熟练使用Solidwords Auto CAD等软件
机械设计
3000-7000元/月
机械设计工程师1年以下中专/中技
非标自动化设计,夹具治具设计会使用,设计软件
非标机械设计
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备机床设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 协助完成机械结构设计及图纸绘制工作; 2. 参与样机设计及技术文件的整理与编制; 3、适应现场设备调试、现场作业、出差及机械设计相关工作 4. 配合完成项目相关设计任务及上级交办的其他工作。 2、有设计项目经验者优先; 3、精通CAD、UG、SolidWorks或其他三维设计软件; 任职要求: 1、本科及以上,自动化、机械电子工程等机械类相关专业优先; 2、熟悉机械设计流程,具备基本的制图能力,能够熟练使用CAD、SolidWork 等三维设计软件; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
助理机械工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师1-3年本科专用设备制造设计非标设备AutoCADSolidWorks
一、岗位职责: 1、非标设备的结构设计与优化,效果仿真,物料选型,BOM表、出图技术文档输出等; 2、根据客户需求整机设计建模、改图; 3、协助工程师零部件或者子系统设计; 4、主管安排的其他事项。 二、任职要求: 1、35以下,机械专业,统招本科,1年以上机械设计经验; 2、熟练使用办公软件; 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件; 4、单休,周一到周五晚上需加班,介意勿投。
招聘机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师
熟练使用机械设计软件 CAD 3D,等等软件,5年以上设计师工作,45岁以下,工资面议
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:线缆工厂厂长 1. 监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破生产瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务按计划有序推进; 2. 统筹指导工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及品质控制等方面工作,快速响应各类紧急事件,确保产线稳定运转; 3. 主导推进并监督生产过程中工艺标准、质量体系、设备运行、成本管控、产出目标及人员管理等关键指标的落实与优化; 4. 实时跟踪生产环节的质量动态,推动跨部门协作与信息互通,高效解决各阶段出现的生产问题; 职位要求: 1. 具备8年以上大中型制造企业生产管理经历,其中至少3年担任生产总监或同等管理职务; 2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节,具备系统整合与灵活应用的能力; 3. 精通生产运营全流程管理,拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验,接受过生产管理、企业经营管理相关专业培训; 4. 拥有严谨的生产管理体系实践经验,全面掌握精益生产理念并具备丰富的落地推行经验; 5. 具备独立主导部门运作的能力,出色的组织协调与指挥能力,能适应高强度工作节奏。
机械工程师5-10年本科自动化机械经验动力系统设计传动设计非标设计经验整机设计经验机电设备经验传动布局机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
职位要求: 1、本科及以上学历,机械设计类相关专业,掌握机械原理、机械加工工艺,熟悉机电类产品设计及验收标准; 2、5年以上传动设备设计工作经验,熟练掌握传动设备的开发与设计流程; 3、具备较强的逻辑分析能力,能够独立识别并解决技术问题; 4、能接受 occasional 出差安排。
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责: 1、客户镁合金产品应用支持 2、杭州湾现场试制工艺负责 3、客户培训 4、项目技术方案制作 任职资格: 1、大专以上学历 2、有镁合金高压或半固态现场经验 3、5年以上工作经验
钣金制造主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
核心职责 1.生产统筹管理:依据订单情况科学规划生产排程,协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配各环节的任务落实,确保生产节奏与交付周期匹配,高效响应紧急加单或计划变动。 2.工艺与质量管控:督导各工序严格执行工艺规范,及时处理激光加工精度、焊点强度、组装配合公差等技术问题;完善质检机制,追溯不良品成因并组织实施改善措施,确保产品达标。 3.现场与设备管理:落实车间5S管理要求,制定激光切割机、折弯机、焊接设备等关键设备的保养计划,跟踪运行状态,降低故障率,保障产线稳定运转。 4.团队与成本管控:带领生产团队开展多岗位技能及安全作业培训;通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式实现降本增效,提升人员效率与设备使用效能。 5.跨部门协作:协同采购确保物料及时到位,联合技术部门推进工艺升级,配合品质部门处理客户投诉问题,打通生产全流程协作链条。 任职要求 1.学历背景:高中及以上学历。 2.工作经验:5-8年钣金制造领域生产管理经历,精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等全工艺流程及相关设备操作原理。 3.核心能力:具备生产计划编排与资源协调能力;能迅速应对制程异常,有ISO9001质量管理体系或精益生产实践经验者优先考虑。 4.综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调能力,具有较强的成本控制意识和安全生产意识,能适应现场作业环境及一定工作压力。
其他生产营运人员1-3年本科力学传感器
工作职责: - 负责机器人力学传感器(如力扭矩传感器、触觉传感器等)的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证; - 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建,开展性能测试并推进持续优化; - 关注行业先进技术方向(如MEMS传感、柔性电子传感等),结合实际应用场景提出创新性技术路径; - 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告,协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。 任职要求: - 本科及以上学历,机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景; - 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识,有机器人力学传感领域经验者优先考虑; - 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识,工作认真细致,具备良好的学习适应能力; - 熟练操作Office办公套件,具备规范的技术文档编写能力; 1-3年传感器研发相关工作经验(特别优秀的应届生可适当放宽条件),熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件,掌握Matlab/Python等数据处理工具,具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。
生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责: 1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。 2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。 3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。 2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。 3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。 (该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
线速研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计; 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布,涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用; 3. 熟练运用3D设计软件,并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计; 4. 编制并审核座椅线束试验方案,跟进实验过程,分析并解决实验中出现的失效问题; 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电控单元; 6. 输出座椅电功能测试参数,配合工艺工程师开展电器功能检测工作; 7. 负责座椅线束工程变更的发布,并协调推进变更落地执行; 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件(SOR)、作业指导书(SSOW); 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究,输出线束TR及QBOM文档; 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应(TR)文件; 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理; 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可频繁与海外团队、客户直接沟通,独立对接项目常规事务。 4. 核心能力: 熟练掌握电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法,包括DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析)。 5. 线束系统: 精通导线/端子/连接器选型原则,掌握线束三维布线与固定方式,了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识: 熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线,不强制要求管理经验;具备指导初级工程师完成设计或测试任务,或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力,清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局; 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性,确保设计输出准确可靠; 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查,善于通过实物拆解定位根本原因; 具备较强的跨部门协作意识,可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通; 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态,乐于在实际工作中探索新技术的应用。
生产经理
1.5-2.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年本科
生产经理 职责: 1、全面负责磁材车间生产管理,向总工程师汇报,统筹人员调配、生产排程与现场5S管理,确保完成产量、质量、成本等核心生产指标,搭建生产数据统计分析体系,为管理层决策提供支撑。 2、制定完善车间管理制度、操作规程及安全生产规范,推进精益生产与技术改造,牵头降本增效、质量优化专项工作,协同品质部门解决生产异常,持续提升生产效率与产品稳定性。 3、负责车间团队建设,组织技能培训与安全教育,实施绩效考核打造高效生产团队,严格落实安全生产规范,确保生产过程合规、人员安全。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上磁材行业生产管理经验,熟悉磁材全流程生产工艺与质量管理体系。 2、具备生产运营统筹、精益生产推进经验,能独立搭建生产管理体系,擅长数据分析与问题解决,可快速响应生产异常并推动改善。 3、具备高度工作责任心与保密意识,能承受高强度工作压力,拥有团队建设与人员管理经验,可有效打造高效协作的生产团队。
焊接工艺技术员
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专焊接工艺电焊工艺
1)负责整理并统计生产车间日常发生的各类工艺与技术问题,建立完整的问题记录台账,跟进技术部门对问题的处理进展,确保问题按时闭环,并及时向主管或相关职能单位汇报处理情况。 2)参与或主导工艺验证实施工作,包括对新工艺、新设备或工艺变更方案的测试与评估,确认其实际应用效果。起草相应的验证计划及总结报告,结合验证数据与生产实际,协助评审技术部编制或更新工艺文档(如作业指导书),并组织落实对一线操作人员的培训工作。 3)为生产现场提供快速响应的技术支持,协调资源解决突发性技术难题,确保产线稳定运行。监督工艺规程执行状况,保证生产过程符合标准化要求,参与不合格品判定及质量异常事件的调查分析工作。
接单文员
5000-9000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),熟练使用ERP系统者优先 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识 5.服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
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