
电器研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图; 2.座椅线束走向设计与图纸发放,包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用; 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置,并满足客户相关标准要求;。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程,解决实验失效问题; 5.了解汽车控制模块软、硬件技术,调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数,支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行; 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定; 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作,输出电器部件TR与QBOM文件; 10.支持并审核电器部件供应商TR文件; 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力,进行有效的日常与专业沟通;能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通,处理常规项目,对接日常工作事宜 4.核心能力: 具备扎实的模拟与数字电路基础,精通电气二维设计软件(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关工具,如:DFMEA, WCA(最差情况分析), FTA(故障树分析)。 5.线束系统: 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统: 了解直流电机(有刷/无刷)驱动与控制、PID控制算法、加热/通风(PTC/风扇)原理。 6.传感器系统: 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识: 熟悉车载网络(如CAN, LIN),了解功能安全(ISO 26262) 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统(线束、舒适件、传感器之一)的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位,不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题,并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感,工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。
工装夹具设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限AutoCADUG
1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验;
2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用;
3.遵从工作安排,态度积极主动。
电子电气研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电子电器开发相关经验
职位描述
1、负责产品系统需求的分析与解读;
2、依据需求设计测试用例,随变更请求动态更新,并编写及维护自动化测试脚本;
3、初步筛选测试发现的问题,协同EO与SO进行问题诊断与解决;
4、执行EE交付软件的基础功能点检测试;
5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作;
6、响应市场反馈问题,协助开发工程师复现故障并定位根本原因;
7、整理问题处理经验,建立知识库并在部门内定期分享推广
任职资格
1、统招本科及以上学历;
2、通过英语四级,具备基本的英文沟通能力;
3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维;
4、能适应高强度工作压力;
5、具有汽车相关领域工作经验(包括测试或软件开发方向);
6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑;
7、具备团队管理经验者优先录用
设备研发设计岗
1-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
石化化工专用设备研发与制造,
化工装备专业硕士研究生,
英语成绩优异,口语表达能力强者优先。
生产运营本科
职责描述:
生产作业现场技术管控及关键设备操作;
1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。
2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计,并根据验证方案完成作业,汇报总结。
3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。
任职资格:
1.机械自动化、电子电气等理工科专业,本科以上学历。
2.至少1年以上相关设备加工经验。
3.熟悉磨片机切割工艺,能独立切割产品、制定材料切割方案等。
材料,机械专业,CAD操作熟练
小家电开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限取暖电器个护电器制冷电器厨卫电器
小家电工程师,熟悉两季产品,如夏季风扇、冬季取暖设备等
【职位要求】
1、负责机械类产品的开发、测试及后续维护工作,具备相关领域经验
2、具有外贸行业经验者优先考虑
【工作时间】
单双休,缴纳社保,工作时间灵活,具体面议
【薪资福利】
月薪约1w,具体可协商
工作地点:宁波江北区庄桥街道庄桥大街299号
CAM工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专硬件测试技术支持设计工艺设计
【岗位职责】
1. 负责客户 Gerber、钻孔文件接收、解析、校验,完成 FPC 全套 CAM 工程资料制作、DFM 可制造性检查,输出符合客户规格及硅翔厂内工艺能力的生产资料包。
2. 使用 Genesis2000、CAM350、AutoCAD 完成图层处理、线宽线距补偿、阻焊开窗、丝印优化、钻孔锣带生成、拼版设计,编制 MI 制造指示书、生产流程卡,输出菲林、钻孔、电测全套生产文件。
3. 负责 FPC 资料内部审核,识别设计与制程冲突点,输出 EQ 工程问询,对接客户、研发确认设计变更,做好资料版本管控与归档。
4. 对接生产、品质、NPI 部门,处理量产及试产过程中因 CAM 资料导致的开短路、偏移、孔位异常等问题,分析根因,优化 CAM 参数,提升产品良率与生产效率。
5. 参与新能源 CCS 新产品 NPI 导入,完成样品、小批量、量产阶段 CAM 资料输出,开展工艺可行性评估,输出 CAM 端改善建议。
6. 维护完善内部 CAM 作业规范,跟踪 FPC 新工艺、新材料,沉淀问题案例,配合完成工艺改善;完成上级交办的其他工程相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、机电、印刷电路板等理工类专业;3 年及以上 FPC 全套 CAM/MI 独立实操经验,有新能源 CCS、动力电池 FPC 经验优先。
2. 熟练使用 Genesis2000、CAM350、AutoCAD,能够独立完成 FPC 资料从文件解析到输出全套生产资料全流程工作。
3. 熟悉 FPC 生产全制程工艺,熟悉 IPC 标准,掌握软板补强、覆盖膜、阻抗、软硬结合板相关 CAM 处理要点,能识别常见设计风险点。
4. 具备较强图纸、规格书阅读理解能力,细心严谨,对数据敏感,能识别资料漏洞,降低批量品质风险。
5. 具备良好跨部门沟通协调能力,能应对订单交期压力,可处理紧急改单、工程异常,有问题复盘意识。
6. 有新能源汽车动力电池、CCS 信号采集板项目经验优先,能看懂英文规格书者优先。
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述:
- 承担发动机热管理系统的标定工作
- 承担电驱系统热管理的标定任务
- 承担动力电池热管理的标定职责
- 负责电动压缩机控制策略的标定实施
- 协助开展热管理系统相关开发支持工作
任职资格:
1. 本科及以上学历,建议具备5年以上电控系统标定工作经验,且主要聚焦于热管理方向标定;
2. 掌握整车热管理设计流程,理解常用泵、阀等部件的工作机制,具备管路布局及零部件选型的相关实践;
3. 理解电驱动系统与动力电池的基本运行原理;
4. 熟练使用常见标定工具,如INCA、CANOE等;
5. 熟悉MATLAB/SIMULINK环境,具有一定的编程开发能力;
6. 具备较强的英语综合应用能力,能够流畅进行听说读写。
液压工程师(J10102)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压系统液压
工作职责:
1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。
2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元器件选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术方面的咨询与疑问。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、液压、流体力学等相关专业;
工作经验:
2、具备压铸机开发与设计相关工作经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解多种典型液压回路的结构与应用;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
高新电子厂福利好24/小时包吃住
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
宁波高新区优质企业
【工资】白班18元/小时 夜班24一小时
需要:30人男女不限
[烟花]【时间】:八点到八点,实际工作10.5,工时按11个算
[烟花]【年龄】:年龄18-35岁
[烟花]【岗位】:组装 装配车间,注塑机车间
[烟花]【车间】:空调车间 不穿无尘服
[烟花]【吃饭】:免费 自助餐随便吃
[烟花]【住宿】:公寓4人间 免费住宿水电费平摊
[烟花]【保险】:
[烟花]【体检】:不用体检,当天安排宿舍,住凌云公寓
独立卫生间,热水器、洗衣机,阳台,衣柜等
,每周可预支
个人服装仓急招3名司机不装卸
8000-11000元/月
配送保险社保餐补3-5人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司仓库直招无中介!本市配送,全程不用装卸货
只负责开车配送,小白也能快速上手!轻松自由无费用,。无违约金,0元入职,纯配送
岗位核心优势:
仓对仓固定专线配送,路线就近安排,点对点:车辆全配齐:主要负责开3.8-4.2米厢货入职有保障:正规公司直签劳动合同,底薪+提成双收入,入职购买社保踏实稳定无套路,老师傅一对一带教,当天熟悉流程快速上岗
工作内容:驾驶公司新能源车辆3.8-4.2负责食品、快消品、日用品:仓对仓,点对点配送,全程纯开车无搬运配送路线:本市配送,固定专属专线、单趟20-60公里,就近定向分配路线
工作时间:早8:00-晚6:00,月休四天可调休
薪资结构:
1. 月结薪资:底薪5000+1000(吃住补贴)+提成(20-50元一趟车),需要装卸,综合月收入7000-8500元,次月25号发放,
2. 中短途日结:企业工厂订单点对点,每天送2~4趟,正常每天跑200多公里左右,综合每公里2.5元左右,日入300~600左右/天,多劳多得,不装卸,能吃苦耐劳 长期稳定
【工作内容】:
1、配送生活用品,零食饮料,小商品,负责清点货物核对单据
【仓库提供车辆】3.8,4.2厢式货车
面试请提前报备 面试带驾驶证和身份证
梅林密封条,276/天,提供吃住,可以预支
7000-8000元/月
普工免费培训餐补包住11-20人月结
《宁海汽配密封条》
流水,纹身,烟疤,案底,通通接收,能带手机。
【工作内容】主要做汽车密封条剪切,修边
【年龄要求】男女不限18~45岁;
【工资待遇】计时岗:
月结 276元/天,按23元/时计薪(次月25日发薪,每周可预支)
【工作时间】8.00-20.00,半个月倒次班。
【食宿情况】宿舍环境好,独卫空调,热水器,洗衣机,衣柜
包住宿,水电均摊;
厂内食堂:包吃一餐,第二餐4元,到月饭卡统计工资里;
宁波江北区招,粉刷石膏一班,要求在附近,河南商丘老乡优先,需要干的和我联系,
拖石膏抹灰1-2人
宁波市江北区招,粉刷石膏一班,要求在附近,河南商丘老乡优先,需要干的和我联系,
储备干部
5000-6000元/月
生产运营3-5人月结经验不限本科金属材料工程、冶金工程、机械工程专业有餐补
1、专业对口:金属材料工程、冶金工程、机械工程、机电工程等工科相关专业;
2、综合素质:男女不限,能接受车间一线轮岗学习,踏实肯干,不怕辛苦;
3、车间轮岗后有2个输出渠道:销售定岗或留任在生产车间作为重点培养
【薪酬待遇】
入职阶梯薪资:第1个月 5000 元,第2个月 5500 元,第3个月 6000 元,后期看个人能力根据定岗定薪。
上行政班,后续根据岗定工作时间,不排除个别岗位需要上夜班,月休4天。
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
方案工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
必备条件:具备模组或Pack生产线方案/设计相关经验(熟悉主流电池工艺)。
【岗位职责】
1. 负责电池模组及Pack产品的整体方案设计、结构布局及可行性评估;
2. 对接客户需求,输出技术方案书、方案布局、3D及相关技术文档;
3. 负责成本估算,确保方案具备市场竞争力;
4. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD、SolidWorks/ProE/UG等绘图软件进行2D/3D设计;
2. 具备独立撰写技术方案和...
结构工程师(咖啡机方向)
2-2.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、负责产品结构设计及现有产品的优化改进;
2、依据公司开发流程,完成各阶段的设计评审,保障设计方案的可行性与合理性;
3、从ID配合阶段起,主导产品功能与性能的验证工作,确保开发成果符合项目初期设定目标;
4、参与模具设计相关评审会议,提供结构技术支持;
5、编制并输出产品BOM、工程图纸、规格书等技术文档;
6、跟进产品物料的打样过程,完成样品的测试、评估与确认;
7、具备良好的问题预判与分析能力,能在设计前期识别并解决多数潜在问题,提升设计准确率,降低设计与制造成本,增强生产效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或相关理工科专业优先考虑;
2、具有5年以上咖啡机类产品结构设计与开发经验,有独立承担产品开发项目经历;
3、掌握机械设计基础知识,熟悉ISO产品开发流程;
4、了解常用材料特性及相关生产工艺;
5、熟悉产品相关的测试标准与验证要求。
上位机工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科图像识别产品OpenCVHALCON
工业机器视觉 综合岗位要求 一、岗位职责 (一)视觉上位机 UI 与架构开发 1.负责工业自动化产线机器视觉上位机软件的整体开发。结合工厂现场作业需求,熟练使用C# (WPF/WinForms)或C++ (Qt)设计并开发操作便捷、状态清晰的工业级 UI 面板,实现实时图像高帧率渲染、检测数据可视化及报警提示。 2.传统视觉算法调用与逻辑实现:对接和应用底层视觉工具库(Halcon、VisionPro、VisionMaster 或 OpenCV),在C# 或C++端完成视觉检测流程的搭建。实现包括但不限于:模板匹配与视觉定位、尺寸测量、OCR字符识别、表面缺陷(Blob)分析等传统视觉核心功能。 3.相机控制与图像采集管理:负责工业相机(GigE, USB3 Vision等)的SDK接入与控制。设计稳定的图像采集管线,熟练处理硬件触发(硬触发)、软件触发、飞拍等多种采图模式,确保图像采集与后续检测逻辑的精准同步。 4.多线程调度与内存管理:设计高并发的多线程数据流管线,合理分配图像采集、视觉处理、UI渲染与数据上传的线程资源。严格管理内存生命周期与释放规则,杜绝内存泄漏(处理好C#的托管/非托管内存交界,或C++的指针与对象生命周期)。 5. 产线通信与设备集成:负责上位机与底层 PLC 的逻辑交互(通过 TCP/IP, Modbus, 串口等),对接产线自动化机构;实现与工厂 MES 系统的数据交互(数据上传、工单下发、SOP校验逻辑),并集成现场外围声光报警设备。 (二)客户需求分析与方案设计(售前方向) 1.深入理解工厂自动化产线痛点,针对机器视觉、AI检测、产线数字化等需求,设计完整的工业AI视觉解决方案,包括上位机系统、AI模型部署、多相机视频流接入、MES对接等技术架构。 2.负责编制专业的技术方案、功能规格书、实施计划及报价技术部分;能够独立或协同进行产品演示(Demo)、POC验证及客户技术交流。 3.作为销售团队的技术后盾,为销售提供专业的技术支持;协调研发、算法、实施团队,保障方案可行性与交付周期。 4.前往工厂现场进行需求调研,分析相机选型、上位机UI交互、PLC/MES集成、环境适应性等问题,提出切实可行的技术优化建议。 5.持续跟踪工业AI视觉、机器视觉、工业上位机领域的最新技术和应用案例,开展内部技术培训与方案沉淀。 二、任职要求 (一)基础学历与专业 本科及以上学历,计算机、自动化、机电工程、电子、机械、图像处理等相关专业优先。 (二)核心技术能力 1.具备扎实的C#或C++编程基础与面向对象设计能力。 2.具备丰富的C#/C++与Halcon、VisionMaster、VisionPro的联合编程与项目落地经验,熟悉OpenCV者亦可;能够独立完成视觉检测方案的逻辑编写与参数调试。 3.熟练掌握WPF/WinForms或Qt桌面端开发,具备工业上位机面板的独立设计与实现能力;能够处理高频千万像素级图像在UI控件上的流畅缩放与渲染(无卡顿、无撕裂)。 4.熟练掌握多线程编程(如C#的Task /线程池,或C++的std::thread /Qt并发模块),具备解决高频采图与后台耗时算法异步解耦的能力;理解工业相机、RTSP视频流、多线程处理、MES/PLC集成等工业自动化常见技术。 5.了解AI模型部署(ONNX/TensorRT)相关技术。 6. 具备较强的方案设计和文档撰写能力,能将复杂技术清晰地呈现给客户。 (三)综合能力与工作经验 1.优秀的表达能力和逻辑思维,能够与工厂技术/生产/采购等多方人员高效沟通。 2.较强的学习能力和抗压能力,愿意主动解决客户现场问题。 3.拥有2年以上工业自动化、机器视觉、工业软件或智能制造相关售前/技术支持/项目实施/开发经验。 三、加分项(优先录用) 1.熟悉工业视觉成像系统,具备工业相机(面阵/线阵)、工业镜头、打光光源的硬件选型与光学成像质量评估经验,能够针对现场复杂环境(如反光、打光不均)独立设计和优化打光方案。 2.有3D视觉项目落地经验,熟悉3D点云处理与测量算法,或了解工业级高帧率相机、3D传感器(如工业级全局快门相机、线激光、Flash LiDAR)选型与接入。 3.解决过复杂的内存泄漏问题,熟练使用性能分析工具(如C#的dotMemory/dotTrace,或C++的 Valgrind/VLD等)进行程序调优。 4.具备软件架构设计能力与模块化/插件化开发经验(如Prism、MEF或Qt Plugin系统),能够将不同视觉检测模块、通信模块进行解耦和标准化设计。 5.有实际工业AI视觉项目(缺陷检测、尺寸测量、OCR、定位引导等)方案设计或实施经验。 6.熟悉汽车、3C电子、锂电、光伏、食品医药等行业产线工艺。 7.具备Halcon、Cognex、Keyence等商用视觉系统使用经验。 8.具备良好的英文能力。 9.拥有大型制造企业客户资源或相关成功落地案例。
工装测量技术员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专装配工装焊接工装AutoCADUGCATIASolidWorks工装质检工装工艺
岗位职责:
一、新项目开发(APQP全流程)
1,图纸评审:审查产品2D/3D图纸,明确GD&T公差要求,构建RPS基准系统,开展尺寸链核算,识别焊接变形与公差叠加潜在风险;
2,工装方案管控:参与焊接夹具及工装设计方案评估,验证定位方式、夹紧布局、焊枪操作空间及机器人运动路径,从尺寸精度角度提出改进建议;
3,工装验收标定:跟踪工装制造与装配过程,利用三坐标测量机、激光跟踪设备进行进厂精度检测,针对定位不准、型面偏差等问题推动整改闭环;
4,试制尺寸调试:主导OTS、PPAP阶段尺寸数据采集与分析,结合扫描及三坐标结果,识别来料、焊接工艺或工装因素导致的尺寸异常,优化工装结构与变形补偿策略;
5,技术文件输出:编制尺寸控制计划、测点布置图、工装精度标准、MSA报告及8D整改文档等满足量产交付的技术资料。
二、量产维护与持续改善
1,尺寸稳定性管控:监控生产过程中关键尺寸波动情况,统计分析CPK数据,发现间隙面差、孔位偏移等趋势性问题并实施改进;
2,工装运维优化:建立工装定期检查、复测和保养机制,处理因磨损、松动或受力引起的精度下降,适时完成工装改造、换型及变更后的重新标定;
3,跨部门协同整改:联动焊接工艺、质量、生产及夹具供应商,快速响应现场尺寸缺陷;对接主机厂端口,配合客户审核、问题关闭及报告提交工作;
4,标准化建设:总结焊装工装尺寸管理规范与焊接变形控制方法,落实IATF16949、VDA等汽车行业质量体系相关要求。
任职要求:
一、学历专业
大专及以上学历,机械设计、车辆工程、焊接技术、材料成型、测控技术等相关专业背景。
二、经验要求
1,了解汽车零部件焊装流程,掌握基本GD&T与RPS知识,能协助完成工装验收、尺寸测量及数据整理工作;
2,具备完整的汽车零部件APQP项目经历,可独立承担尺寸链分析、工装方案评估、焊接变形优化及量产尺寸稳定性管理工作;
3,有铝材焊接、白车身或底盘骨架类焊装经验,熟悉机器人自动化焊接产线者优先考虑。
三、技能要求
1,专业能力:熟练掌握GD&T应用、尺寸链计算与RPS设计,了解点焊、MAG/MIG弧焊、激光焊的变形规律,理解焊装夹具定位与夹紧原理;
2,软件能力:熟练操作CATIA/UG、AutoCAD软件,具备三坐标或蓝光扫描数据处理经验,精通Excel数据分析与整改报告撰写;
3,体系认知:熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA等五大工具及IATF16949质量管理体系要求。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训有提成1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验涂料/油漆经验表面处理工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训
3. 协调设备、物料、人员等资源,保障生产效率与产品质量稳定
4.指导班组建设,开展员工技能培养与绩效考核工作
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与现场管理标准
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
压铸工艺技术员
1.3-1.6万元/月
工艺工程师PE3-5年高中不需要出差机械加工制造经验
1、参与项目初期压铸工艺方案的设计与落地,主导首件验证工作,编制相关工艺规范文件。
2、在产品进入量产阶段后,为生产制造及品质控制提供必要的压铸技术支撑。
3、持续推动压铸工艺的改善与升级,建立并完善工艺标准化体系。
4、具备ABB、发那科等品牌机器人现场调试能力。
5、按时保质完成上级交办的各项任务。
岗位要求:
1、高中以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、掌握铝合金压铸工艺全流程策划,具备3年以上汽车零部件行业铝压铸产品工艺开发与优化经验;
3、了解压铸模具构造,熟练掌握浇注系统及排溢系统的设计原理与方法。
车间班长组,储干,可培养发展,五险一金,管吃住,单休8小时,加班另算
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电家居家具
车间先学习装配与包装技能,产线排线,异常处理,SOP制作,车间生产流程熟悉,协助主任处理日常事务,分析与解决方案
接单文员
5000-9000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),熟练使用ERP系统者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
5.服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计研发制图设计非标设备
岗位职责:
负责非标自动化设备的图纸设计与绘制(2D/3D);完成机械零部件选型及外购件清单(BOM)整理;参与设备组装与调试过程,及时处理生产中遇到的机械技术问题。
任职要求:
机械类相关专业背景,具备3年以上实际工作经验;熟练掌握 SolidWorks/AutoCAD 设计软件;了解机械传动结构、气动元件及常用金属材料性能;有独立承担项目设计经历者优先考虑。
生产计划跟单
6000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专新能源
【岗位职责】
1. 接收客户订单,核对确认回传。
2. 根据客户的交货排期制定每周生产计划并协调回复交期。
3. 跟进客户订单的生产进度,如有异常状况及时向上级报告或与客户协调。
4. 客户订单数据的维护管理,跟进成品交付后客户端入库的及时性和送货。
机械工程师
7000-11000元/月
机械工程师3-5年本科五险一金氛围融洽包吃有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorksUG团队管理经验非标设计经验研发设计电气设备自动化设备
设计开发:根据项目需求完成机械方案设计,运用三维软件建模、出 2D 图纸,编制技术资料及 BOM 清单。
设备管理:负责设备安装、调试与维护,制定使用说明、维护及预防性维修方案,处理设备故障。
技术支持:为生产提供机械技术支持,解决生产技术问题,协同跨部门及工程师推进项目。
任职要求:
1.本科以上学历,机械类专业优先
2.有责任心,吃苦耐劳,积极上进
3.有较强适应和学习能力
职位福利,入职缴纳五险一金,包吃,工作氛围好
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