岗位职责: 1.提供专业的售后服务，解决客户在使用产品过程中遇到的问题 2.及时响应客户的咨询和投诉，确保问题得到有效解决 3.回访客户，协助客户完成产品系统介绍更新，有必要添加客户微信方便后续售后 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和问题解决能力 2.能够熟练使用办公软件，处理售后服务相关文档 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

（主要负责快手、拼多多、抖音等平台售前客服咨询，公司主营农资鲜花园艺类目产品） 主要工作内容： 1.负责电商平台售后客服工作，熟练处理客户各类需求，妥善安抚售后客户情绪，跟进平台服务工单，解决售后及物流相关问题。 2.维护各平台店铺评分，重点保障售后服务评分达标。 3.梳理售后部门日常运营中的问题，及时向运营或采购团队反馈信息。 4.持续优化售后流程，提升整体工作效率与服务质量。 5.具备应对订单高峰期的处理能力，确保售后环节稳定运行。 薪资：无责底薪3.8k~4k，综合薪资4~5K 工作时间： 白班：上午8点-下午4点 中班：上午11点-下午8点 晚班：下午3点-晚上11点 每月4天调休 福利：五险

【岗位职责】 1、处理客户售后问题，开展订单挽回相关工作； 2、依据店铺运营计划与销售目标，达成既定的业绩及售后服务指标； 3、负责日常售后事务及大促活动支持，跟进商品销售情况并收集活动反馈； 4、熟悉各电商平台的规则与操作要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄28岁以下，电子商务相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有客服岗位经历者优先； 3、打字速度达到岗位基本要求； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队合作意识。 【薪资福利】 1、福利：提供下午茶、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖金、结婚生育礼金等； 2、培训：涵盖入职培训、在职提升、晋升发展、管理能力及专项技能培训； 3、晋升：每年组织两次晋升评估，设有完善的晋升与加薪机制； 4、工作时间：标准八小时工作制。

能正常打字即可，手机也能操作，工作时间不长，日结

岗位职责： 1、负责天猫、淘宝、拼多多、京东平台售前及售后在线客服工作，及时回复客户咨询，解决顾客疑问及物流相关问题 2、 daily处理店铺后台退款申请，提升退款处理效率，避免订单因超时导致的自动退款情况 3、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、了解淘宝/天猫/京东/拼多多等电商平台运营规则及用户购物流程； 2、具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作意识； 3、打字速度较快，能高效完成文字沟通任务； 4、有电商领域售前或售后客服工作经验者优先考虑； 5、性格亲和、耐心细致，无不良习惯，具备良好的语言表达与沟通能力，富有服务意识； 福利待遇： 1、无责底薪4000—4700+绩效奖金+提成=综合月收入5000—7000（具备一类电商经验且表现优异者，试用期无责底薪可达4200） 2、提供专业带薪岗前培训，拥有清晰的职业发展路径与晋升机会！ 3、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）； 4、定期享受下午茶点、节日福利，包括生日会、中秋礼品、国内外团建旅游等活动； 5、春节值班享2-3倍薪资待遇，赠送新年礼品，并提供年夜饭安排~ 面试地址：郑州金水区郑汴路127号升龙环球大厦B座12整层

1通过接听电话为客户解答，在使用产品过程中出现的售后问题，提供专业满意的售后服务和支持 2对和用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理

岗位职责： 1、掌握公司各类项目分类、课程架构、资料类型及配套服务流程； 2、办理学员课程开通及学习资料寄送等相关事务； 3、开展客服回访与评价提醒，提升店铺整体服务评分； 4、管理售后工作台，及时响应并上报全店退款及售后事项； 5、妥善处理学员投诉问题，保障客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、1年以上客服岗位工作经验； 3、具备良好的客户服务意识与职业素养； 4、具备较强的沟通协调能力。 薪资福利待遇： 1、重要节假日福利优厚； 2、单双轮休、缴纳五险； 3、工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼 职位福利：五险一金、节日福利、加班补助、全勤奖、定期团建、绩效奖金

主要负责POP店铺的售后客服工作，需了解基本的电商平台规则， 对美妆护肤类商品信息有一定掌握，能够与客户顺畅沟通， 及时登记、跟踪并妥善处理售后事宜。 要求踏实肯干，遵守公司管理制度，有相关经验者优先录用。 能力优秀者薪资可面议，表现优异者有机会晋升为运营助理岗位。

招聘：厂长助理 薪资：面议 职位详情： 协助厂长做好公司生产下单，质检，来厂客户接待，产品售后服务

郑州市新郑市招通风安装/维修、铁皮/白铁保温、管道/通风保温

（周五）嵩山路小厂：8:30面试直接上班。年龄18-36岁、工人。基本上天天上班！上班时间8:30-20:30算11小时！ 白班：230/天（11h）、夜班：269/天（11h） （每周一发上周一至周日）。 招聘装配和焊接人员：长白班 一、岗位职责： 1、装配。 2、焊接。 嵩山路180号奇玥智能。

工地打磨工 工地打磨工一万二月结包吃住长期干待遇好 河南省郑州市

冲切部招收铝单板展开，套料工，工资面议；激光／塔冲排刀，工资4000-6000元，激光／塔冲设备操作工能适应白夜班；工资5000-8000；熟手／学徒都可； ☎联系电话：

有一块来的小伙伴，可以分到一起 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

岗位职责： 公司做男性大健康，客群30+ 1、私域用户维护：负责企微和个微的日常运营，包括好友添加，标签管理，用户分层及朋友圈发布，建立信任 2、销售转化：通过1v1私聊，社群互动等方式，挖掘用户需求，完成各项销售转化目标，对GMV和复购率负责 3、社群运营：负责社群日常的活跃度维护，策划并执行社群内的促单活动 4、售后处理：及时响应并处理客户关于产品，物流，使用等方面的售前咨询和售后，提升用户满意度 5、数据复盘：利用ERP系统及企微后台，每日记录客户反馈和销售数据，定期输出转化率，客单价等基础数据分析，优化话术策略 任职要求： 1、有销售经验优先，做过一转二转三转的优先 2、逻辑清晰，表达顺畅，执行力强，善于深度和独立思考 3、对健康领域有基本认知，对钱有高度欲望 4、熟练使用企微，ERP系统（如有赞，微盟，聚水潭等），高效处理订单查询与客户备注 4、大专学历以上，小白也招，小白从前端做起 核心能力：目标感强，以结果为导向，沟通感知力强，能快速抓住用户痛点，对数据敏感 ，及时做到分析并解决问题 薪资待遇： 1、试用期两个月，底薪6k5+高提成1-5%+月度/季度奖金，综合薪资上不封顶 2、排班单休，早10晚7，后期试情况岗位会调整 我们提供： 薪资激励-健康专业知识培训-销售技巧赋能-职业晋升通道-不定期下午茶，节日福利-定期团建

售后服务人员，年龄22周岁以上，大专以上学历，工资面议

1、负责处理电商平台售后订单问题，根据平台规则给出处理方案； 【岗位要求】 1、大专及以上学历能提供毕业证，有经验优秀者可放宽。 2、具有良好的沟通能力及问题处理能力； 【上班时间】 9:00-18:00 【薪资福利】 综合薪资 4000-5000元 免费停车，提供住宿， 【工作地址】 南宁市西乡塘区高新区东盟二期5号楼

岗位职责： 纯在线客服 无销售性质（在线解决客户问题） 主要： 1.负责客户关系管理及维护服务，提供优质的服务 2.能通过与客户的沟通分析客户的需求，通过高效准确的解答和专业的服务提升客户的满意 度 3.对服务中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建 议 薪资福利： 综合薪资到手4500-5000左右 节假日3倍薪资 入职就买 工作时间： 做5休2 8h 准时下班（纯售后无压力） 晋升空间大： 公司根据每位员工的自身特点，提供内部职位晋升或内部换岗的发展机会 管理路线：一线客服-客服组长-客服经理 专业路线：一线客服-质检专员、培训专员、数据分析专员

岗位职责： 1. 负责咨询，品质检查 2. 准确记录客户反馈信息 3. 回访客户 任职要求： 1.沟通表达清晰 2. 有客户服务意识，责任心强 3. 操作办公软件 4. 学历不限

发布车源信息，对接客户并邀约到店，无需电话沟通、无需面对面销售，到店后由专业销售团队负责接待。 上班时间：9:00-18:00午休12:00-13:30（不加班） 综合薪资7000+上不封顶，每月十号准时发薪 提供系统化带薪培训，欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司自2015年至2024年积累近十年运营经验，配备完整培训体系，帮助新人快速上岗

室内办公无需外出！非中介，公司直招岗位 欢迎零经验小白加入，全程带薪培训 薪资待遇：试用期实发6000-7800元，转正后8000-15000元，首月正常出勤实收七千左右可达成 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息约半小时，无夜班安排 福利说明： 1、提供带薪岗前培训 2、入职即缴五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、配备公寓式宿舍，家具家电齐全，可直接拎包入住 4、年度多次调薪机会，春节开工红包 任职条件：不限性别，会基础打字操作（速度慢可接受）

这是一个介于文职与销售之间的岗位 无需像销售人员那样四处寻找客户 也不用向客户推销任何产品 更不必像传统文职一样处理繁杂的数据统计和报表工作 主要通过电话方式与客户沟通 我们的客户为：存在账单逾期情况的客户 工作内容是：使用合规话术，以电话形式依法依规提醒客户按时还款 岗位要求： 我们不看重学历背景 无论你是本科、大专，还是高中、中专学历，均一视同仁 只要你愿意努力，渴望获得高收入，能接受电话沟通类工作 我们都热烈欢迎你的加入 真实透明的薪酬福利体系 提成按实际回款计算，多劳多得，薪资无上限 只要付出努力，回报一定可观 签订正式劳动合同，依法缴纳六险 我们与普通贷后管理公司的不同之处： 1、始终坚持合规为先，合规经营才能长久，员工发展更有保障； 2、比起业绩，我们更关注员工的工作体验，快乐工作才能高效产出； 3、行业调整期，其他公司缩减规模，我们仍在稳步扩张，实力雄厚； 公司成立28年，业务稳定，制度完善，团队专业，福利丰富 由资深人员带队指导，成长路径清晰，资源支持全面 公司直招，不收取任何费用，请广大求职者谨防诈骗 双休制，无加班，入职满三个月即办理社保 一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成（上不封顶）+激励奖金+日回款奖励+银行合作奖励，稳定后综合月薪8k以上，员工平均月收入7-8K 2、入职即享带薪培训，配备老员工一对一辅导，晋升通道畅通（集团内部提供广阔发展空间） 3、入职即缴六险（实习生可开具实习证明） 4、提成比例高、奖金丰厚、上不封顶，享有六险保障（包含五险+商业意外险） 5、享受带薪年假、婚假、丧假、产假（188天）、陪产假、小产假等法定假期 6、设立精英奖、优秀员工奖、新人激励奖等多项荣誉奖励 7、节日福利齐全，关怀贯穿全年 8、办公区内设茶水间，免费提供多种饮品，配备冰箱、微波炉等便利设施 9、定期组织团建活动（如篮球赛、观影等），举办入职纪念日、生日会，惊喜不断 二、工作地点： 郑州市二七区长江路嵩山路交叉口亚星时代广场19楼/24楼

居家话务员兼职，适合宝妈，居家时间自由，不耽误接孩子

以下内容真实性百分百，欢迎面试详聊亲身感受为真！！！ 公司是一家大型银行金融助贷平台，成立11年，平台团队规模500余人，与40多家银行保持长期合作，主营企业贷、市场贷、商户贷、个人贷等信贷服务 ［工作内容］: 工作内容清晰明确，主要负责客户资质初步审核及电话邀约，全程培训指导，轻松上手 ［薪酬待遇］: 无责任底薪3500-4000 + 全额提成 + 社保 + 绩效奖金 + 节日福利 + 下午茶点 + 带薪旅游 = 综合收入8000以上 工作时间： 9:00-12:00 14:00-19:00，午间休息两小时，月休6-8天，法定节假日正常休假 ［任职要求］: 1. 年龄18-35岁，能力突出者可适度放宽条件 2. 欢迎零基础加入，有相关行业经验者优先考虑 求职流程： 先通过线上沟通了解岗位详情，匹配合适人选后安排线下面试，双方认可后再行入职，提升效率，减少无效往返，欢迎随时咨询交流！！！！

无销售性质——无需外出 新人入职即缴纳五险一金 每月5号准时发薪 临近地铁口——交通便利 薪资待遇： 1.底薪＋提成（3%-12%）＋现金激励＋年终奖（最高2.4万元），综合收入8-30K，平均月薪12K以上 2.欢迎零经验者，提供带薪岗前培训 3.入职当月起缴纳五险一金 4.每月5日准时发放薪资（雷打不动） 5.工作时间：早九晚六，每周休息5至6天 新人成长体系：公司为新员工提供为期3天的带薪培训支持 福利待遇： 1.现金奖励：月度团队明星奖500元、季度明星奖2500元、年终奖金、法定节假日加班享三倍工资、带薪婚假、产假、病假等 2.六险一金：社会统一标准，入职首月即办理五险一金；满半年后增配商业医疗保险（由公司承担费用，个人无需支付） 3.员工关怀：办公室常备零食、每周下午茶、生日庆祝会、春节中秋等七大节日福利、礼金贺仪、免费年度健康体检 4.团队建设：组织户外拓展、年度盛典、部门特色活动、春节开门红包等 5.工会兴趣小组：涵盖电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀等多种活动形式 职位要求： 具备基本生活常识，能正常沟通交流，知冷暖、懂饥饱、识作息。

微信客服轻松过万！不加班！不加班！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-38岁男女不限 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午14:30～17:30上六休一节假国定假期正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，主动联系并拓展新客户； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持沟通顺畅，促进长期稳定的合作关系。 二、任职资格： 1、年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、对市场变化敏感，有强烈进取心、责任感及团队精神，有电话销售从业经历者优先考虑。 三、工作条件： 室内办公环境，冬暖夏凉，每人配备独立坐席电脑； 工作时间：上午8:30至12:30，下午14:00至18:00，每天工作八小时。 职位福利：全勤奖、弹性安排、节日福利、无需加班、享受法定节假日 职位亮点：工作无硬性指标无压力，八小时行政班制，依法享有节假日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 不加班！ 到点下班！ 接受实习生！（可提供实习证明） 接受寒暑假工！（最少需任职满1个月） 提供宿舍！（阿姨打扫有厨房可做饭冬天有暖气） 工作内容： 1.负责公司前端电话信息筛选，非销售类岗位 2.对家长名单进行归类整理，并移交至后端对接人员 3.日常以数据筛选为主，操作简单，入职即能快速上手 任职要求： 熟练使用基础表格工具，男女不限，年龄18-50周岁 上班时间： 上午9:30-12:30 下午2:00-6:30 工作时长7个半小时，不加班 福利待遇： 1.全职基础薪资5k+奖励+绩效，平均收入约7k，每月15日准时发放 2.兼职每日收入110元，每周四结算前一周工资 3.多项福利涵盖：五险＋转正后月薪增长500-2000元＋每周茶话会及月度团建＋生日关怀＋带薪年假与商业保险＋每日工作7小时无加班＋提供住宿 4.季度考核晋升机制，通过后享有季度津贴

[岗位职责] -通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 -工作内容清晰简便，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 [职位要求] -年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 -工作踏实认真，具备良好沟通意识和团队协作精神 [工作时间] -每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 -入职前3个月周末双休，后续调整为每月休息5天，法定节假日按规定享受带薪休假 [薪资福利] -前期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 -薪资结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄津贴

纯线上售后打字岗位 一、公司介绍： transcosmos世界500强企业，全球领先的BPO服务提供商，1966年成立于东京，1995年进入中国市场，已布局北上广深等25个运营中心；2023年在郑州设立新站点，在岗员工超千人。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查，计算机类等理工专业优先考虑； 2、对数码产品有浓厚兴趣，具备持续学习和适应能力； 3、具备良好的服务意识，能适应一定工作压力； 4、沟通表达顺畅，打字速度熟练。 三、岗位薪酬： 日薪140元、加班费按1.5倍计算、每月1300元绩效津贴、额外班次补贴。 四、工作时间： 1、每周休息2天，每月固定8天休假，每日8小时，实行标准40小时工作制； 2、根据业务需要，可能存在加班安排； 3、实行24小时轮班制，每周安排两次晚班，每两个月一次通宵夜班； 排班提前一周通知，如遇特殊情况可提前与排班负责人协调调整。 五、岗位福利： 定期组织员工活动、年度集体旅游、全员健康体检、生日关怀礼遇、节日礼品发放。 六、公司环境： 办公场所高端舒适，全区域禁烟，配备温馨员工餐厅及微波炉、冰箱、饮水机等便利设施。 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （转正后即可参与晋升评定）