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【东区物业招聘】要求：大专及以上学历，沟通能力强，负责业主咨询、物业费催收与客户回访，月休四天，月薪3000+，节日福利，有经验者优先，欢迎咨询。地址：登封市东区上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30电话：

康桥香溪郡招纳贤士 招聘： 物业管家数名 要求： 1、年龄20-40岁，男女不限 2、大专及以上学历 3、具有较强的责任心和沟通能力，有工作经验者优先 薪资:4K-4.5K 福利待遇：月休6天，享受法定节假日。 工作地点:中牟县大孟镇康桥香溪郡 ☎咨询电话：

中海物业高端项目招聘：物业管家岗，本科学历，年龄35岁以下形象良好，有物业管家同岗位工作经验，（同），欢迎推荐哦河南郑州

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北龙湖高端小区招聘： 1、客服管家1名：45岁以内，责任心强，有物业同岗位工作经验优先；福利待遇：一日三餐➕住宿，月休4天➕节假日，工资4k-4.5k，带薪年假，节日关怀，一金，欢迎报名～ 联系方式：（）

鑫苑物业招聘： 1⃣客服管家，薪资4-5K，大专学历以上，缴纳五险一金 以上岗位，提供住宿，工龄工资，年终奖，员工体检，福利齐全 工作地址：管城回族区康平路世纪东城 联系人：袁女士

5⃣【东区物业招聘】 客服管家1名，大专及以上学历，沟通能力强，月薪3000+，月休四天。 电话：

北龙湖高端小区招聘： 1、客服管家1名：45岁以内，责任心强，有物业同岗位工作经验优先；福利待遇：一日三餐➕住宿，月休4天➕节假日，工资4k-4.5k，带薪年假，节日关怀，一金，欢迎报名～ 联系方式：（）

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郑州市荥阳市招工地小工。5人。1天9个小时。年龄超58岁不要。

招专业做家装的石膏师傅8人，夫妻对优先，手艺一定要好，做毛面，活不是粘在一起的，是这一个片区这里一套那里一套，常年有活，先喷墙固，在满挂网，然后冲筋再找平17一21一平方，每个月20号接账，大家注意看好了再打电话，活在上海，活在上海

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宁波华清海创物业服务有限责任公司 招聘 物业管家 3人 1-3年工作经验 25岁以上 1、负责管辖楼宇内客户/业主的拜访工作，处理客诉等； 2、协助项目经理做好物业费收缴等工作； 3、负责监督检查保安保洁部门日常工作； 人事助理 1人 人力资源专业 接受应届毕业生 1、负责人员招聘、面试以及管理工作，考勤管理等工作； 2、员工社保、公积金缴纳及终止； 3、入离职人员手续办理； 4、完成领导交办的其他工作。 联系人：李女士 电话：（）

物业管家1.客户关系维护：负责管辖区域内业主/住户的日常沟通、关系维护与信息建档，确保客户满意度。2.诉求处理与跟进：作为客户服务的“第一责任人”，受理并跟进客户报修、投诉、求助、咨询等事宜。协调工程、保洁、保安、绿化等部门处理客户问题，并对处理结果进行回访，形成服务闭环。3.物业服务管理：负责管辖区域的日常巡查。跟进业主装修手续的办理，并对装修现场进行日常巡查与监管，确保装修合规。4.催缴：负责管辖区域内物业管理费、车位费等各项的通知、催缴工作，确保收费率达标。工作地址:浦江珠园路1号荣建臻园（韩悦酒店旁）

外招的只要求大专35岁懂供方管理懂电脑有一定文字基础。

招公寓管家有信息部工作经验优先，管住宿联系电话

阿荣旗物业招聘小区庭院，年龄 55 岁左右， 身体健康，责任心强，有服务意识，会使用 电话同号:

岗位职责: 1. 负责石头售后商品的包装及收发物流相关操作 2. 保障售后服务流程有序进行，提高客户体验满意度 3. 配合团队成员协同作业，确保工作高效且品质达标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能快速响应并处理售后事宜 2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识，按时完成各项任务 3. 能够适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

上班时间朝九晚五点半，不加班 不加班！ 公司专注于农业领域，拥有自主生产工厂和专属获客渠道，团队氛围轻松，同事上下级之间相处融洽，事务简单，专注完成本职工作即可，无加班要求。有意了解的欢迎沟通交流。 岗位职责： 1、公司配备精准客户资源，行业发展空间广阔； 2、负责维护现有客户关系，对接老客户的日常业务对接； 3、开发潜在客户群体，推动渠道内新业务的拓展； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系； 福利待遇： 1、工作时间： 上午9:00--12:00，下午1:30--5:30，不加班，无外勤，双休，法定节假日正常带薪休假。 2、薪资结构：底薪4000+业务提成+现金奖励，入职两个月员工月收入可达10000以上； 3、福利丰富：包含法定节日补贴、团队旅游、运动会、烧烤活动、聚餐等； 4、成长支持：新人一对一辅导培训，晋升通道清晰（主管—经理—总监—合伙人）； 5、企业实力强：自主研发、生产销售一体化运作，10年老牌品牌，自有完整产业链； 我们为员工提供多样化福利项目，如年度旅游、生日庆祝会、月度聚餐、季度团建；享受国家规定节假日及节日礼品（元宵节、情人节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、重阳节、平安夜、腊八节、春节）；优秀员工可享父母免费旅游名额、年终奖金等多项激励，福利拿到手软； 6、公司统一配发客户资源、工作手机，并安排专业导师指导培训，帮助快速上手工作； 任职要求： 1、年龄25-45岁，表达流畅，具备良好沟通能力，有无销售经验均可，有汽车、房产、微商、电话销售经验者优先，对电话沟通及短视频运营有兴趣者更佳； 2、学习能力强，沟通能力出色； 3、性格坚韧，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有销售相关从业经历者优先考虑。 法定节假日带薪休息 （适合宝妈群体，兼顾家庭与工作，不影响接送孩子、照顾家庭）

上班=带薪养生！ 确定不来投简历聊一聊早上奶茶咖啡提神，午休追剧养颜，晚上烧烤团建 内容: 工作内容超简单，会呼吸么？就像呼吸一样简单～业绩 担心么？不担心全员摸鱼拿高薪同事颜值能出道，办公室日均关声分贝超标月薪打底+年终锦鲤红包，带薪假多到能拼年假环球游 没有经验不用担心~包教包会上岗！ 工作时间： 月休6-8天！8:30-1.45,13.45-18:30，午休两小时+所有国家假期全部享受~ 警告：工作简单到会上瘾，三天带薪培训直接开启躺赢模式 吃货福利~月月团建周周礼品天天下午茶

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

接受应届生带薪培训开实习证明 / 接受应届生带薪培训可开实习证明 一、工作职责: 1、通过电话与意向客户进行沟通，推介公司金融产品及相关服务，及时解答客户疑问 2、了解客户实际需求，提供资金规划建议，持续跟进客户意向，推动合作达成 3、保持良好客户关系，规范记录客户信息及后续跟进情况 4、完成公司设定的销售目标，协同团队推进日常工作任务 二、工作要求: 任职要求 1、语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力，有电话销售、金融产品推广或客户服务经验者优先 2、对金融领域有浓厚兴趣，能承受工作压力，愿意追求高收入回报 3、工作态度积极，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4、不限经验，不限专业，思维敏捷，反应迅速 5、目标明确，注重团队协作，以达成绩效为导向 三、公司福利 1、薪资待遇：无责底薪4000+阶梯提成+多项奖金（上不封顶），新人平均月薪8K-1.5W+； 2、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，单双休制，法定节假日照常休息； 3、提供带薪岗前培训，晋升路径明确，发展空间广阔； 4、团队成员主要为90后、00后，工作氛围轻松融洽； 5、办公区设有茶水间，配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食；

1、具备医疗或护理相关专业背景者优先；有服务行业客户沟通与对接经验者优先。 2、执行客户运营服务计划，按时完成每月渠道订单数据整理及问题处理情况的汇总与上报。 3、根据公司岗位能力标准，在充分理解客户需求的前提下，为客户推荐匹配的服务人员。 4、跟进服务过程中的打卡情况，督促及时反馈打卡信息，协同开展售后回访、岗位调整与人员替换等工作，及时响应并协助解决售后服务相关问题。

岗位职责: 1、负责公司产品客户的日常维护 2、保障服务的持续稳定开展 3、开发新客户资源，维系老客户关系，并通过微信及时回复客户信息 任职要求: 1、中专及以上学历，年龄20-35岁 2、具备良好的工作态度，学习能力突出，责任心强，拥有团队合作精神 3、渴望收入增长，愿意接受高薪挑战 岗位福利: 无责任底薪4000元+复购提成6%-10%，每天工作7小时！！ 节假日带薪休假+节日礼品+五险+不定期团建活动+生日会+生日礼物 入职即安排专人指导带教，晋升通道畅通，每季度提供晋升机会

职位描述： 1、负责公司日常所需物资的采购与储备（包括饮用水、纸张、设备、耗材及报销单据表格等），并跟进相关费用结算工作； 2、负责各类资料的汇总与整理，包括业务往来客户的合同及相关文件的归档管理，协助员工完成文档制作、复印等行政支持事务； 3、执行办公室日常用品的采购任务，确保办公运转顺畅。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度及沟通协调能力； 4、身体健康，品行良好； 5、年龄要求为25至45周岁； 6、需具备大专及以上学历。 薪资待遇: 底薪+绩效+奖励，综合收入6000以上。

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职位详情， 一、稳定后月收入8000-15000 入职签订正规劳动合同 缴纳五险 二、工作内容： 1. 工作环境稳定，节奏轻松，团队成员多为长期在职员工。 2. 根据提供的名单进行电话通知，完成对接任务，无通话数量考核要求。 3. 室内固定办公，无需外勤，不涉及销售类工作，在线操作业务流程，易学易会，无需面谈客户，全程线上处理。 三、工作时间： 上午：8：40--12：00，下午：14：00--18：30 双休，法定节假日带薪休息 【培训与带教】：提供入职培训、资深员工一对一指导、定期组织经验交流分享。 【奖金】: 设有年终奖、月度奖励、周度优秀奖、季度奖金、推荐人才奖、项目激励奖等多项奖励机制。 【业务发展】：专员—组长—主管—经理（管理岗位均从内部员工中选拔晋升），发展空间广阔，待遇优厚，有能力者必获重用。 办公室坐班制，欢迎零基础人员加入，岗前享受带薪培训！