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5⃣【东区物业招聘】 客服管家1名，大专及以上学历，沟通能力强，月薪3000+，月休四天。 电话：

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中海物业高端项目招聘：物业管家岗，本科学历，年龄35岁以下形象良好，有物业管家同岗位工作经验，☎（同），欢迎推荐哦

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物业公司招聘收费员 招聘人数：1人 工作地点∶喀什市东城 岗位要求： ⒈维汉不限 ⒉具备良好的沟通能力， 能独立开展工作，责任心强，心态积极。 ⒊熟练掌握电脑办公软件。 ⒋有物业相关经验者优先考虑。 联系电话∶

区域管家和人事助理 接打客户电话，整理完善客户资料，服务客户 周末双休，早8:30-11:00，下午1:30-4:30 工资3000-6000 地点远望转盘道 电话:

牟平区物业品质运营专员:1.负责统筹各项目物业费收缴跟进，制定收缴推进计划，助力完成物业费收缴目标。2.负责物业服务标准体系的搭建与完善；常态化开展现场服务品质监督，持续提升物业服务整体质量。3.负责客户投诉全流程跟进处理，提升客户满意度。4.其他品质运营类相关工作。任职要求:具备3年以上物业客服主管工作经验工作地点:牟平区薪资:4000-4500元五险一金电话

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物业公司直招管家一名，，56岁以内，上午8：30—11：30，下午14：00—17：30， 另招保安一名60岁以内，白、夜轮班，上六休一 地址归云堂30号，联系人 任主任

岗位职责： 1.公司提供客源，客服需要根据客户情况进行筛选邀约，只负责邀约，无销售性质， 2.做好客户情况登记 3.晋升：中级-高级-主管-团队经理，有能力者可直接跨级晋升， 4.无需外出，不用担心风吹日晒，室内办公，配备电脑，配备全套设置。带薪培训，后期有师傅带领! 任职要求： 1、学历不限，接受无经验 2、要求有耐心，沟通能力强，愿意学习 3、有客服经验优先，无经验对客服感兴趣，想拿高薪也可以，入职有人带薪资待遇 4、年龄要求20-36岁，不限男女 岗位福利： 1、带薪培训，不定时下午茶。 2、偶尔会有奖金，年轻人居多，0代沟氛围好 3、 缴纳五险一金! 双休! 定期聚餐、法定节假日正常休息 工作时间:9:00-17:30，7小时工作制，单双休！！！氛围轻松不加班~

平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准设立的专业证券投资咨询机构，经营资质编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。业务范围覆盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、对接1.0阶段已成交客户资源，主动与客户交流，了解客户相关信息及需求，提供持续服务与情感维系，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 2、深入开发客户价值；及时跟进并妥善处理客户意见，构建稳定、互信的长期专业合作关系； 3、留意客户的交易动态与投资心态，客户的信赖不仅源于专业支持，更来自你真诚投入的客户关系经营。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与沟通学习能力，善于维护和协调客户关系。（须持有证券从业资格证，未持证者需入职后考取）； 2、能够有效开展客户关系管理与拓展，在服务存量客户基础上激发新客户潜能； 3、对金融证券行业有浓厚兴趣，积极进取； 4、无任何不良信用记录或违法违纪行为； 5、具备优秀的心理承受力与情绪调控能力，能适应高强度工作压力； 薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金 综合收入8K以上；全员缴纳社保（五险） 婚假+产假+病假+丧假+带薪年休假+各项法定假期 上下班时间：8:30-11:30 13:00-17:30， 法定节假日正常休息 面试地点：高铁站升龙广场3号楼B座2712 面试路线：1/5号线 郑州东站下地铁

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岗位职责： 1、负责私域客户资源的日常维护，确保活动信息有效触达； 2、对电商平台导入的客户进行标签分类，推动转化成交； 3、按时更新朋友圈内容，落实人设打造及活动宣发要求； 4、及时回应顾客关于产品与订单的咨询，提高服务满意度； 5、针对顾客提出的售后基础问题，快速给予答复并处理； 6、按规范登记相关工作表格，并保持数据实时更新； 任职要求： 1、具备私域客服工作经验者优先考虑； 2、打字速度较快，能高效响应客户消息； 行政班：8:30-11:30 13:00-18:00 休息：单休可调休；法定节假日按国家规定延长休假时长；

工作职责： 1.负责业务服务过程的质量监督，与主管协同沟通，传递公司服务质量标准，跟踪质量优化进展； 2.依据业务需求，建立并优化服务质量规范及相关执行流程； 3.按照质检准则对线上服务及售后处理进行抽样检查与评分，与相关人员反馈结果，并输出质量评估报告； 4.结合质检与现场运营数据，向主管汇报并提出改进方案，推动客服团队达标，维护整体服务水准； 5.承担投诉处理与质量优化机制的管理职责，负责核实投诉内容并主导改善流程的设计与落实； 6.基于质检分析结果开发培训资料，助力客服团队服务能力提升。 任职要求： 1、正规院校毕业，具备大专或以上学历； 2、有呼叫中心从业经历，具备约1年QA相关工作经验； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、了解客服中心日常运作模式与基本流程。

主要职责： 1、通过主动营销方式，挖掘目标联系人并邀请面访，独立完成客户开拓工作。 2、依据调研方案，编制调查问卷、规划调研步骤，并规范执行。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保信息收集的准确性与有效性。 3、与相关职能团队协作沟通，保障调研任务有序推进。 4、整理分析调研数据，为市场部门提供有效决策依据。 5、不断优化调研流程及沟通话术，提升调研效率与客户体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰传递调研目的并准确获取反馈信息；同时具备良好的倾听理解能力，能正确解读受访者的回应内容。 2、熟练操作Office等常用办公工具，具备基础的数据处理与统计分析能力。 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉公司业务运作流程。 4、责任心强，有耐心，始终保持积极的工作状态和高度的职业热情。 实习底薪3400+提成（按接通算，0.5元/个） 转正3400+提成（按接通算，0.3元/个，再加准确率奖励： ①预测准确率≤30%，100元/项目 ②30%＜预测准确率≤40%，200元/项目 ③40%＜预测准确率≤50%，300元/项目 ④50%＜预测准确率≤60%，400元/项目 ⑤60%＜预测准确率≤80%，500元/项目 ⑥预测准确率＞80%，600元/项目 风险规避奖励：除拓展中发现的风险外的新风险 一级风险：直接导致项目无法推进或销售（如产权争议、规划暂停）500元/风险点（经拓展部/法务确认并纳入决策参考） 二级风险：影响销售转化或定价策略（如业主对车位尺寸不满、周边竞品降价）300元/个风险点 大小休 入职缴纳社保，转正后增缴五险一金

工作内容: 1. 在办公室根据上级指示完成分配的任务 2. 每日按时出勤打卡 3. 允许进食，但需与主管分享食物 4. 可适量饮水，避免频繁如厕 岗位要求: 1. 需反应灵敏、善于学习，不接受理解能力较弱者，谢谢 2. 需有强烈赚钱意愿，家境富裕无经济压力者勿扰，谢谢