银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。 负责处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。 负责合理安排各项工作，按时完成上级指令；保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施；定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

岗位名称：物业经理；物业管理项目经理（若岗位名称有多个）。岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历；资格认证：持有物业管理师证书或全国物业管理经理资格证书。2.工作经验：具备3-5年小区物业全盘管理经验。3.知识技能：熟悉《物业管理条例》等相关法规；具备突发事件应急处理能力、团队领导力及客户沟通技巧。薪资待遇：月薪范围为4000至6000元。

丹尼尔物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。岗位职责包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。岗位职责包括合理安排各项工作，按时完成上级指令；保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施；定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。 福利：缴纳社保，提供吃住，月休四至五天，节假日另算，年度免费体检，带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。岗位职责包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。岗位职责包括合理安排各项工作，按时完成上级指令；保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施；定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

岗位：物业经理（产业园｜五险一金+双休）地点：郑州东区产业园岗位职责：维护园区入驻企业关系，处理诉求与投诉，提升企业满意度统筹客服、安保、保洁团队管理，园区日常巡检、安全隐患排查协调园区活动落地，对接内外部资源，把控物业服务品质与相关指标任职要求：42周岁以下，本科及以上学历2.有前介、物业项目管理经验3.善于沟通协调、处理客诉，抗压能力强，责任心强4.认同管理规范，求稳定长期发展岗位福利：1.缴纳社保、公积金，税前7k左右。2.双休，作息规律3.国有平台，园区环境好，工作稳定联系：（同微）

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

楼梯间，卫生间，粉刷抹灰

水电大工自己能看懂图纸，可以单独干活，踏实肯干，二把刀勿扰

郑州荥阳附近招聘电焊工3人，负责焊接护栏。薪资为300元一天，工作时间为9个小时，包吃住。要求持有相关证件，无犯罪记录。

招聘安装师傅，要求干活细致，有责任心。工作地点在新郑龙湖，附近有带厂也行。

物业经理40岁以内具备较强沟通协调、应急处置能力，懂物业相关规范优先；工作严谨负责，能独立管理团队。物业经理薪资福利:薪资面议，缴纳社保，休法定节假日招工人数:一名咨询工作时间：8:00-17:00(信息有效期到11月14日）

物业经理兼维修50岁以下，；要求有物业经理证和高压电工证，不能接受兼职两个岗位勿扰。经理兼维修两个岗位薪资福利:经理6000元，维修2000元，共8000元，五险一金招工人数:1人工作时间：面议；工作地址:西城区天桥街道办事处

物业项目总经理：岗位职责 全面负责大型高端住宅/商业综合体物业项目整体运营、经营指标、品质管理及团队统筹工作，对项目经营利润、服务品质、安全管理、业主满意度全面负责。 经营管理：统筹项目年度经营预算、成本管控及收费指标达成，主导物业费收缴、成本优化、能耗管控，拓展社区增值业务，确保年度经营目标落地。 运营品质：搭建并落地高端物业服务体系，统筹客服、工程、安保、保洁、绿化全条线管理，开展日常品质巡检、专项整改，持续提升现场服务标准与业主口碑。 工程与安全管理：负责园区设备设施全周期运维、维保计划落地，严控消防安全、治安防控、防汛应急及各类突发事件处理，零重大安全责任事故。 团队管理：搭建项目组织架构，负责团队招聘、培训、绩效考核、梯队建设，优化人员结构，降低人员流失，提升团队整体执行力。 外联与风险管控：对接开发商、业委会、街道、住建、消防等政府单位，统筹迎检、创优、合规管理；处理重大投诉及舆情风险，保障项目平稳运营。 统筹专项工作：落实总部管理制度、品质升级、改造翻新及创优评级工作，定期输出经营、品质及专项工作汇报。

太仓市浏河镇小万达广场，招聘物业管理员工， 要求：干过的，有物业管理经验， 年龄25-55岁内 长白班， 交商业险，月薪5000-6000， 吃住自理。本地人或者新本地人员优先。

岗位职责： 1. 全面负责小区日常物业管理与服务工作，保障设施设备正常运行 2. 统筹协调客服、保洁、保安、工程等各岗位团队，提升服务响应效率与业主满意度 3. 制定并执行年度物业预算，管控运营成本，定期向业委会或甲方汇报工作进展 4. 处理业主投诉与突发事件，建立有效沟通机制，维护和谐社区关系 5. 配合主管部门完成安全检查、消防演练、创优达标等合规性工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅小区全周期管理流程 2. 了解《物业管理条例》及地方性法规，具备基础法律风险防范意识 3. 具有良好的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先 5. 责任心强，原则性强，能适应弹性工作制

岗位职责： 1、负责来访客户接待与登记，提供良好的第一印象服务； 2、接听咨询电话，准确传达信息并引导客户需求； 3、协助日常运营支持工作，包括结账、资料整理、信息录入等； 4、维护前台区域整洁有序，保障办公环境形象； 任职要求： 1、具备良好的仪容仪表，亲和力强，服务意识佳； 2、沟通表达清晰，具备基本的应变与协调能力； 3、熟练使用办公软件，能快速上手内部系统操作； 4、工作认真负责，具有团队协作精神和执行力；

岗位职责： 1：开发并维护公司客户资源及项目合作，通过线上商城、京东自营等渠道与客户建立稳定业务关系 2：根据客户采购需求制定产品参数，完成报价及合同签署流程 3：协同供应商与生产厂家，推进客户所需产品的定制化采购工作 4：全程跟进订单执行进度，协调处理售后相关事宜 我们的要求： 1：具备较强的学习能力，性格积极外向，拥有良好的沟通能力，能与客户建立持久合作关系 2：服务意识突出，工作细致严谨，具备高效的执行力 3：熟练操作各类常用办公软件 4：年龄在20至35岁之间，形象端正，气质佳。销售业绩特别优异者条件可适度放宽 5：期望长期稳定发展，认同供应行业价值，愿在此领域持续深耕 您的待遇： 1：公司提供精准客户资源支持，助力高收入目标更易达成 2：缴纳五险一金，实行单双轮休制，享有季度团建旅游，平衡工作与生活 3：业绩达标后薪资持续增长，首月享受保底待遇，入职3个月综合收入6k~10k，满半年后综合收入8k~14k 4：我们为您提供可持续发展的朝阳产业平台，健全的晋升机制，融洽协作的团队环境，以及业内领先的资源支持，诚邀优秀人才加入，共谋成长与发展

兼职、副业、学生、宝妈、客服、自由职业均可 全程不收取任何费用，也不需要你投资任何一分钱。，没有任何违约金!每天五点固定结账，绝不拖欠! 岗位要求: 1.不需要露脸，地点随意 2.没有任何时间段要求，灵活安排 3.无经验也可以做，无任何费用，无违约金，免费培训 4.只需要一部手机就可以 5.专业运营手把手教学，五分钟即可上手，只需要发发 视频即可!视频素材我们提供，不违法，不违规，公司自己有账号，可以查验

纯坐班，不销售，通过电脑内部系统，帮助用户查询解答疑问，简单处理问题 工作时间:早八晚五早九晚六等长白班为主 薪资待遇:无责底薪4000+提成+补贴加奖金到手薪资6000以上

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，，准确传达相关信息并解答疑问 2. 熟悉公司产品，，记录客户反馈及需求，及时整理和汇报工作进展 3.不用主动开发客户，只需要回访客户，维护好客户关系 4. 维护良好的客户关系，提升客户满意度，与相关部门紧密配合，协调沟通 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，表达清晰有条理 2. 有耐心，能够承受一定的工作压力 3.有电话销售，客服工作经验者优先 4. 能适应电话沟通为主的工作方式，态度积极主动 岗位福利： 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00 月休4天，节假日正常休息。 薪资：综合4000-8000不等，上不封顶。

【索克・物业&康养｜郑州热招】住宅事业部总经理统筹住宅项目集群全盘运营；熟悉信托制物业，懂外拓、增值及公共收益经营，擅长业主/业委会协调，扛经营指标。物业经理（可外派）公建项目全盘运营、团队、甲方、安全管理，熟悉多业态，有公建实操经验。品质运营经理（郑州市+外派）搭建物业品质体系，新项目前期介入、巡检督导、整改闭环、品质考核。公建经验优先。工程经理统筹物业工程全盘，机电消防暖通运维、隐患整改、甲方对接、应急及成本管控；3年以上物业工程经验，电工/消防中级证、电气中级职称优先。养老机构院长（郑州）养老院全盘运营，团队、安全风控、康养服务、家属沟通，具备院长实操经验。生活服务产品经理（郑州）社区生活服务产品规划，可主导货源开发，输出服务标准与SOP，推动业务落地。统一任职要求：统招专科及以上学历，45岁以内，持有相关岗位资格证书优先薪资：经理级岗位薪资8‑12k；面试地点：郑州是西三环大学科技园东区9号楼河南郑州

物业经理学历要求：大专及以上学历；1.年龄30-45周岁，本地户籍，有安置小区管理从业经验优先录用。2.大专及以上学历，3年以上小区物业管理经验，有安置小区全盘管理经验优先，熟悉回迁小区治理难点；3.熟练掌握物业运营、品质管控、应急处置流程，熟悉物业管理相关法律法规；4.具备优秀的沟通协调、抗压及维稳能力，擅长处理邻里矛盾、群体性问题，柔性化管理、落地能力强；6.持有物业经理上岗证优先，服从公司管理，有责任心、大局意识，能独立操盘单个安置小区项目。岗位职责：1.项目全盘运营，经营指标管控;2.业主与社区对接，安全与专项整治;3.工程与设施管理，团队管理，合规公示管理。薪资福利:薪资待遇：4K-6K；工作时间：8:00-18:00，月休4天，调休制招工人数:1人工作地址:郑州航空港区三官庙辖区安置区

某国有物业公司负责东区产业园运营，该国有物业公司招聘项目主管，42岁以下，有房产、物业等经验，本科学历双休；待遇：缴纳社保、公积金，税前工资约7000；负责：产业园入住企业服务，客服、安保、保洁等管理。联系：

接受小白无经验，前期有人带教 一个月给300房补 早上8.30上班，午饭11.30吃饭，吃完饭下班，下午2.00上班，5.30吃饭，正常6.30下班 薪资待遇： 1.薪资:无责底薪4000+300房补（底薪不包含绩效考核）+提成 综合薪资8000-12000 提成4/8个点（7万以下4个点，7/11万5个点，11/15万6个点，15/20万7个点，20万以上8个点，上不封顶） 2.福利:提供住宿、生日福利、免费两餐、节假福利、 不定期团建和零食 3.休息:月休四天，自由调休（不休息一天补100工资） 95后00后公司，老板大气，奖金和福利超级多! 没有勾心斗角，工作简单，入职后一对一带教， 傻瓜式成交 无业绩要求!!! 公司配电脑、手机，手机卡，企业微信 [工作内容] 1.公司分精准客户到工作号，日常做好客情维护 2.跟进客户观看养生课程来了解产品 3.做好下单的地址核对和下单登记 4.一个月5场活动，接粉3-5次 一次进线数量100-300-500不等（想赚钱的来） 年龄要求:20-38周岁，接受小白;欢迎实习生以及应届生 晋升空间很大、主张内部晋升不外聘 欢迎你的加入

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我们是一家综合性金融服务类企业，与20多家银行保持紧密合作，在郑州地区具备较强的行业实力。 工资7000无责底薪4000+有责底薪3000（无业绩考核，底薪持续发放）+高提成+奖金+五险+超长年假+法定节假日！！！ 办公环境优越，冬暖夏凉，氛围舒适，定期提供下午茶福利 岗位职责： 1、以接听电话为主要方式，解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的建议，配合团队优化产品功能体验 3、深入理解用户需求，真诚服务每一位客户，提升整体服务满意度 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，打字速度较快 2、普通话标准，表达清晰，逻辑条理分明 3、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

岗位职责: 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前与售后的支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生应聘（无经验可提供带教），年龄24至45岁，高中及以上学历； 2、有客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效协调并维护客户关系，熟悉客服工作流程； 4、思维清晰，善于分析问题，工作认真负责； 5、踏实肯干，具有较强的服务意识和团队合作精神。 工作时间: 8:30--12:00，14:00--17:30，法定节假日休息，周末双休

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岗位职责： 1、负责客户开发与日常维护 2、与客户保持长期稳定的合作关系 薪资福利 1、高底薪5000+高额提成＋多项奖励＋缴纳社保＋工龄工资＋13薪，晋升通道广阔。综合收入过万，上不封顶。 2、入职即享带薪培训，配备工作手机，享受法定节假日休假，春节享有约20天带薪长假 3、依法缴纳社保，定期开展团队建设活动及组织员工旅游 4、工作时间8：30-12：00，14：00-18：00，冬季作息13：30-17：30，每日工作7.5小时 岗位要求： 年龄25岁—45岁，欢迎无经验者加入； 性格积极乐观，具备良好沟通能力，有团队协作精神！ 富有进取心、追求突破、渴望通过努力获得高收入