银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。岗位职责包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。岗位职责包括合理安排各项工作，按时完成上级指令；保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施；定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

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【索克・物业&康养｜郑州热招】住宅事业部总经理统筹住宅项目集群全盘运营；熟悉信托制物业，懂外拓、增值及公共收益经营，擅长业主/业委会协调，扛经营指标。物业经理（可外派）公建项目全盘运营、团队、甲方、安全管理，熟悉多业态，有公建实操经验。品质运营经理（郑州市+外派）搭建物业品质体系，新项目前期介入、巡检督导、整改闭环、品质考核。公建经验优先。工程经理统筹物业工程全盘，机电消防暖通运维、隐患整改、甲方对接、应急及成本管控；3年以上物业工程经验，电工/消防中级证、电气中级职称优先。养老机构院长（郑州）养老院全盘运营，团队、安全风控、康养服务、家属沟通，具备院长实操经验。生活服务产品经理（郑州）社区生活服务产品规划，可主导货源开发，输出服务标准与SOP，推动业务落地。统一任职要求：统招专科及以上学历，45岁以内，持有相关岗位资格证书优先薪资：经理级岗位薪资8‑12k；面试地点：郑州是西三环大学科技园东区9号楼河南郑州

岗位：物业经理（产业园｜五险一金+双休）地点：郑州东区产业园岗位职责：维护园区入驻企业关系，处理诉求与投诉，提升企业满意度统筹客服、安保、保洁团队管理，园区日常巡检、安全隐患排查协调园区活动落地，对接内外部资源，把控物业服务品质与相关指标任职要求：42周岁以下，本科及以上学历2.有前介、物业项目管理经验3.善于沟通协调、处理客诉，抗压能力强，责任心强4.认同管理规范，求稳定长期发展岗位福利：1.缴纳社保、公积金，税前7k左右。2.双休，作息规律3.国有平台，园区环境好，工作稳定联系：（同微）

岗位名称：物业经理；物业管理项目经理（若岗位名称有多个）。岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历；资格认证：持有物业管理师证书或全国物业管理经理资格证书。2.工作经验：具备3-5年小区物业全盘管理经验。3.知识技能：熟悉《物业管理条例》等相关法规；具备突发事件应急处理能力、团队领导力及客户沟通技巧。薪资待遇：月薪范围为4000至6000元。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

接听客户来电，解答业务咨询，处理查询与投诉事项，工作内容简单易学 每日工作8小时，享有双休 提供住宿安排，依法缴纳社会保险 综合收入：5000-7000+

一、岗位职责： 1.负责老客户日常维护，促进二次开发，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 二、任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，理解能力强 2.有客户服务意识，责任心强 3.学历高中及大专以上，专业不限，经验不限，年龄22—50 三、工作时间：8:20-11:30，2:30-5:30，一天6小时，每周休息一天半，节假日放假 四、工资待遇：底薪＋提成

不怕学不会 节假日带薪休息，晋升机会多，每月团队聚餐，老板随和 氛围轻松，同事友好，都是00后、95后 无业绩考核压力 薪资结构：无责任底薪＋岗位提成＋额外奖励 综合收入6000+，每月15号准时发薪！ 工作时间：上午9点到下午6点，不加班，每天都有奖励发放 无试岗期、无试岗期、无试岗期

荥阳附近招聘六名木工，薪资以现金结算。

新郑快递每天大量招聘男女不限包装、拣货、贴签日结12元/小时18至58岁之间小件装卸，简单好干！5.30点到10.30点（一个小时12元）电话:

招聘二保焊工，综合月薪6000-10000元，年龄要求18-45岁。

招聘木工，薪资为30至35元，另有每月200元餐补。要求短期工作，年龄在18至38岁之间。

9点半来的新单:郑州去家，员工，85岁，半自理，自己会吃会说话，5楼步梯，扶老人上下楼锻练，多做两个人饭。要求55岁以下，干净利索有健康证。月4000休2，不休4200，长活好干，今天下午6点用人。不嫌工资低可联系:

招聘物业管理人员、保安、保洁、电工、绿化若干名。工作地点位于莲都区望湖公寓。要求有责任心，无责任心者请勿报名。有快递经验者优先。本地人员优先，年龄在30至40岁之间。

恩泽医院物业招聘1.司乘2名，沟通能力强，性格温和，形象佳，45岁以下，工资3300-4000元，月休4天。2.调度1名，普通话佳，沟通能力强，统筹调配能力。45岁以下，工资3300－4000元，月休4天3.项目主管2名，高中及以上学历，有物业相关管理经验优先，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。做6休1，4000－4500元4.保洁领班数名，工资3500－4000元，做6休1，55岁以内。5.运送员5名，带检查，拿标本，识字会普通话，责任心强。6.专项师傅3400－4000元（包含基本工资和绩效）7.保洁员数名，2700－4000元（包含基本工资和绩效）8.兼职时间灵活，按时间算工资，13元/小时联系电话：张老师

招聘：学校物业经理1名｜苏州智慧山保安物业全面负责校园物业项目管理，主抓保安、保洁及食堂后勤管理。精通食堂各级专项检查，熟悉食品安全台账、食材留样、索证索票，做好自查及问题整改。对接校方后勤，保障校园重大活动后勤保障。要求有校园物业经验，擅长团队管理与应急处置，50周岁以内。薪资7000-8000元，缴纳社保，具体待遇面议。工作地点：苏州市吴中区度假区联系电话：()

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的良性关系 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备团队管理经验

招聘物业管理人员、保安、保洁、电工、绿化若干名。工作地点位于莲都区望湖公寓。要求有快递经验者优先，具备责任心，无责任心者请勿应聘。最好为碧湖本地人，年龄在30至40岁之间。有意者可报名。

1. 负责店铺售前咨询，回复客户商品、物流、售后问题，引导下单； 2. 登记客户订单信息，简单处理退换货基础对接； 3. 无需外出，手机/电脑均可操作，零基础带薪培训。 任职要求 1. 18-22岁大学生/高中毕业生，打字流畅，有耐心； 2. 每日可稳定在线3-6小时，可配合排班，寒暑假可全职； 3. 做事细心，服从工作安排，有电商相关经验优先。 薪资福利 时薪16-22元，绩效提成另算，周结发放不压工资；灵活排班，不耽误学业，长期兼职可晋升运营助理。

和司机对账，统计总数据，每周休息一天

岗位职责: 1、接听客户电话，及时识别客户需求并提供准确且满意的解答； 2、依据回访表格及标准话术，完成客户身份确认及相关回访流程； 3、对于无法当场处理的问题，按规范提交至对应人员或客服主管，并持续跟进直至问题闭环； 任职资格 1、年龄25~30岁，具备一定客户服务经验及相关知识能力； 2、熟练操作计算机，精通ofce办公软件； 3、普通话清晰流畅，思维敏捷，沟通反应能力强； 4、工作积极主动，踏实肯干，善于动脑解决问题； 岗位薪资组合: 底薪+全勤奖+绩效+房补+提成+工龄补贴+年终奖 岗位福利: （五险） 一年两次以上全国旅游 作息规律: 8:30~11:40、13:40~18:30，月休8天，正常周末两天休息，工作日有事 可以灵活调休，当月补回来就行，法定节假日另外增加休息天数 工作地点: 中原区工人路与伊河路光合大厦11楼1110室

底薪4000+微信客服！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-35岁 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

招聘线上客服，。薪资为底薪3000元加高提成，月休四天可自由调休，每月组织2至3次团建活动。公司氛围良好，员工以00后为主。工作地址位于豪布斯卡。

1.负责商城运营，买卖订单； 2.负责后台审核订单和客户资料； 3.日常解答客户疑问，跟进订单流程。 薪资待遇： 1.无责底薪4000元+200元全勤奖励+提成+月度奖金，综合月薪8000元起； 2.新人保障：为了让新人快速成交和稳定，公司有对新人专门的销售政策，入职第一个月保底6000元，降低新人试错压力。 工作时间：9：00-18：00，到点走，不加班。周末双休，法定节假日带薪休假； 丰厚的多重奖励：月度奖、季度奖、年终奖、销冠奖样样齐全。 无试岗非电销非地推。

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适合宝妈的岗位 工作内容：主要负责老客户回访，新人入职提供带薪培训，操作简单，易于掌握 要求：年龄25-45岁，身体健康，普通话流利 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 单休 年龄要求：25-45岁，接受无经验者 濮阳市区、清丰县、范县、濮阳县均可就近安排 享受带薪法定节假日，提供带薪培训，上手轻松，诚挚欢迎您的加入[握手]

五官端正，长期稳定，有责任心，有沟通能力，有电脑基础

负责抖店、快手小店的客服接待