客服前台岗位职责：负责业主来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作；负责物业服务中心前台业务办理；负责财务票据的领用、保管等工作；协助物业费的催收工作，并提供相关支持；领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作职责 1. 负责来访人员的接待、引导与登记，保持前台区域环境整洁及秩序井然。 2. 管理公司总机电话，及时转接来电并确保信息传递准确无误。 3. 协助开展日常行政工作，如文件收发、办公物资管理及会议场地安排等。 4. 参与公司各类活动的前期准备及现场协调支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，形象良好，具备较强的服务意识。 2. 有1年以上前台或行政助理相关经验，熟练使用常用办公软件。 3. 具备良好的沟通能力和应变能力，能够有效应对突发状况。 4. 工作认真细致，富有责任心，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责来访人员接待 2. 管理前台办公用品、及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.能适应快节奏工作环境，可接受短期灵活排班

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，现已成为采耳行业知名品牌。成功构建特许连锁加盟运营模式，全国范围内加盟店已超280家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从管理安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位说明：因属采耳连锁门店，营业时段相对较晚， 班次为：中午12:00至晚上24:00 或 下午15:00至凌晨3:00，轮岗制。 在岗期间以坐岗为主，空闲时段可适当休息。 提供食宿保障，此项安排是否可接受？ 薪资结构：月度无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%充值办卡提成（推广自愿参与） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责家长和孩子沟通，要求亲和力好

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.妥善保管收银设备及备用金，每日完成账目核对与报表提交 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字、算数及操作收银系统能力 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.能熟练使用扫码枪、POS机等基础办公设备

工作内容：带客人去房间进行点单开房，充值，客人离店后保洁清理过房间后我们需要收拾一下包间地面 薪资待遇：综合底薪（底薪＋全勤＋饭补＋夜补）4200左右+提成另算，现在服务管家的平均月薪在6000+上班时间：白：12:00-21:00 晚20:45-06:00 月休四天 不包吃！！提供住宿 每月15发薪

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.维护前台区域整洁有序，保障公司第一印象品质 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

招聘拆除、外墙保温、真石漆施工工人6名，拆除、保温和真石漆可以全做，也可以单项做，工期40天左右，包工、天工都可以。施工地址在荥阳荥泽大道商业技师学院附近，有意向的师傅可以联系。

郑州市荥阳荥泽大道附近 教学楼外墙瓷片拆除，天工，260-350不等，看个人干活。

郑州市中牟县招石膏板吊顶

郑州市中牟县招装修木工学徒工，长期的

郑州一工地项目部找厨师一名，只做项目部10个人的饭，偶尔有接待，月休四天李经理

一、来访接待 1. 引导访客登记、会客、安排等候，通知对接人员 2. 收发快递、信件、报刊，登记派送 3. 接听前台总机电话，转接、记录留言 二、行政基础事务 1. 考勤统计：员工打卡异常登记、请假记录汇总 2. 办公用品申领、盘点、采购报备、分发 3. 会议室预约、设备调试、茶水布置、会后整理 4. 办公室环境巡检、保洁对接

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

店铺：金乐汇电玩城 地址：大润发二楼 招聘岗位：前台，形象好气质佳，能长期工作者 薪资待遇：3500元/月 上班安排：早晚两班倒 工作内容：顾客接待、前台收银 联系电话：

一、日常来访接待 1. 负责公司来访客户、访客、面试人员的迎送、引导、登记，礼貌问好、安排就座、茶水接待。 2. 准确记录访客信息，核对身份，联系被访人，做好进出登记。 3. 保持前台形象得体，站姿坐姿规范，用语文明、热情耐心。 二、电话与信息处理 1. 接听、转接总机电话，做好来电记录，及时传达留言。 2. 收发快递、信件、报刊，登记并通知相关人员领取。 3. 负责简单咨询解答，无法处理的及时转接对应部门。 三、环境与物资管理 1. 维护前台、接待区、公共区域卫生整洁，绿植养护。 2. 管理办公用品、饮用水、纸杯、名片、宣传资料等物资，及时补充。 3. 做好前台设备（电脑、打印机、饮水机等）日常检查，故障及时上报。 四、行政辅助工作 1. 协助考勤统计、门禁管理、会议室预约与布置。 2. 接待会议、活动嘉宾，协助茶水、物料准备。 3. 完成领导交办的其他行政、接待、后勤辅助工作。 五、形象与保密要求 1. 着装整洁规范，遵守公司仪容仪表、考勤制度。 2. 严守公司信息保密，不泄露客户、员工及内部资料。 3. 维护公司形象，遇到突发情况及时上报，妥善应对。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成基础数据整理、文档归档及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备基本应变能力与团队协作精神 4.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专及以上学历优先

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合，协调沟通; 4、维护客户关系 任职资格: 1、可接受应届毕业生;(无工作经验可带教)年龄24岁一45岁，高中及以上学历 2、有客服经验者优先; 3、具备口头表达与沟通能力，推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程; 4、善于分析思考问题，有责任心; 5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间:8:30--12:00，14:00--17:30，法定节假日，周末双休

【公司简介】 正规医疗机构，资质齐全，三甲专家坐诊，服务覆盖全国患者，以疗效和口碑立足行业。 【岗位亮点】 1.有人带：入职即配备资深员工一对一指导，从沟通话术、工作流程到系统使用全面培训，零基础也能迅速适应。 2.资源稳：公司统一分配意向患者资源，无需个人拓客，轻松接单，专注服务即可。 3.薪资稳：底薪+高提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，多劳多得，每月10日准时发放，无任何拖欠。 4.晋升快：客服专员→资深客服→团队副主管→团队主管，晋升路径明确，表现优异者最快半年内实现晋升。 【岗位职责】 接听公司咨询热线及在线消息，解答患者关于就诊流程、医生信息等疑问，协助完成预约到院； 负责客户信息记录与后续回访，持续维护良好医患关系。 【任职要求】 年龄20-45岁，能熟练操作电脑基础功能，表达清晰，沟通顺畅，具备耐心与责任心。 无经验要求，品德良好，踏实肯学即可。 【行业前景】 医疗健康为长期刚需行业，不受经济波动影响，发展稳定。 从事医疗热线客服工作，可积累专业服务能力，经验越丰富价值越高，是一份可持续发展的职业选择。

工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成信息录入、信息更新、节日问候及福利发放 2. 客户礼品的准备与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，享受法定节假日，不安排加班，入职即办理五险一金 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动，团队氛围年轻有活力 3. 工作时间：上午8:30—11:40，下午2:30—6:00，每周日固定单休 4. 薪资标准：新人综合收入8000+，绩效挂钩，上不封顶 5. 每年四次晋升机会，表现优异者可实现跨级晋升，工作环境积极向上 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）； 2. 年龄范围25—45岁，有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力

无责底薪5000！！无责底薪5000！！外加各种补贴发不停！！！ 上班非常轻松！！！有活就干，无活就歇，主要佛系上班！！ 想要轻轻松松挣钱，无压力上班的素来！！ 岗位职责：1.客户服务，通过电话微信等渠道，为客户介绍公司业务，促成订单。 2.问题解决，及时处理客户反馈的问题，主动与客户沟通，了解问题详情，提供有效的解决方案。 3.客户服务记录，详细记录客户服务过程及客户反馈，转达给相关部门解决。 4.客户关系维护，建立并维护良好的客户关系，关注客户需求，主动提供关怀和帮助。 任职要求：1.普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通，声音甜美; 2.头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致，做事认真负责。 3.有团队合作精神，有服务意识，抗压能力强，能适应轮班工作时间。 岗位福利：1.每周固定下午茶 2.每月零食补给 3.每周雪糕补给 4.公司麻将、扑克牌随便玩 5.老板随和，所有事情都可有商有量

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度达标 2. 制定并优化客服流程、服务标准及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3. 统筹客户反馈分析与服务质量监控，定期输出运营报告并推动改进落地 4. 组织客服人员培训与能力提升，建设专业化、高凝聚力的服务团队 5. 协同产品、运营、技术等部门，推动客户体验闭环优化 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服体系运作 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及跨部门协作意识 3. 具备基础数据解读与决策支持能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力及突发事件处理能力

岗位职责： 1，使用提供的手机进行工作，没有销售性质 2，每天工作8小时制，上六休一 3，保证工作效率和及时回复处理问题 4，学历不限，有无经验都可，性格外向优先 5，工资3800+全勤200+提成 任职要求： 1. 具备软件测试相关基础知识，熟悉测试流程和常见测试方法； 2. 能熟练使用常用测试工具，具备一定的文档编写能力； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和问题分析能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接开发与产品团队。

一、基础硬性任职条件 年龄：22～45周岁，条件优秀、有本地物业经验可放宽至48岁；性别不限，，性格稳重也可录用 学历：高中/中专及以上即可；物业管理、行政管理专业优先 形象与户籍：五官端正，举止得体；熟悉郑州金水区本地情况、会郑州方言者优先，沟通起来更容易拉近业主距离 电脑能力：熟练使用Word、Excel做台账、录入业主信息、统计物业费；会基础打印、表格整理，能简单操作物业收费系统 背景要求：身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，人品正直，能长期稳定在岗，不频繁跳槽 二、核心能力要求 沟通抗压能力（重中之重） 安置房业主容易因房屋质量、配套、收费产生情绪，要求脾气好、有耐心，会安抚情绪，不跟业主正面争吵；擅长化解邻里矛盾、投诉纠纷，掌握“先安抚再解决问题”的沟通方式，抗压能力强。 服务意识强 落实首问负责制，业主报修、咨询做到事事有回音，全程跟进维修、整改进度，完工后主动回访闭环。 催缴沟通能力 能够温和地做物业费、车位费催缴，针对业主拒缴原因做解释疏导，整理欠费台账，，不会生硬催费激化矛盾。 执行力强 服从物业经理安排，按时张贴停水停电、检修、通知公告；配合完成交房、装修审批、装修巡查、社区通知传达等工作。 细心严谨 做好业主档案一户一档归档，房屋信息、联系方式、报修记录分类保管，信息不外泄；各类单据、缴费账目核对无误。 三、日常岗位职责 前台接待、接听业主来电，解答物业费、停车、装修、门禁、水电等全部日常咨询 登记室内报修、公共设施损坏，派单工程/保洁班组处理，跟进进度并反馈业主 受理业主投诉、房屋遗留问题反馈，协调施工方、工程部整改，做好投诉回访 办理入住、装修报备、、装修完工验收、物品放行等手续 负责物业费、公摊费用台账制作，日常提醒缴费，跟进欠费业主沟通 楼栋简单巡查：检查楼道堆物、乱停车、装修违规、公共设施破损，及时上报处理 维护业主微信群，发布小区通知，收集住户意见，定期汇总上报物业负责人 完成领导交办的其他临时性物业工作 四、优先录用加分条件 有郑州本地安置房/老旧小区物业客服1年以上工作经验 熟悉物业管理条例，懂装修管理、房屋质保遗留问题处理 家住杨金路、新庄家苑周边，通勤稳定 会短视频、简单社群运营，能维护业主群氛围 有前台、商超客服、行政前台相关服务行业经验 五、可配套的薪资参考 3000元左右，物业费绩效提成+全勤奖+节日福利，月休4天，，排班为行政班+少量节假日轮值+年底两班倒收费。 需要我帮你直接整理成一段可以发布在鱼泡、招聘群的招聘文案吗？

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理化建议与服务方案。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+月度奖励+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的教学指导，无论是否有相关背景均可迅速适应工作节奏。 3、享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利保障。 4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及多种文娱设施，生活便利配套齐全。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础计算机操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，心态乐观向上，能承受一定工作压力，踏实肯干。 3、乐于与人互动沟通，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双轮休，每月休息5至8天，不安排加班，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时可按规定享受带薪年假及其他应有假期。

招聘：家电信息员 岗位职责 1、负责家电安装、售后、维修订单信息登记、录入、分类整理 2、对接师傅与客户，跟进工单进度，记录安装报修详情 3、统计日常工单数据、客户反馈、耗材配件台账 4、接听咨询电话，简单登记需求，传达工作安排 5、整理客户资料、档案归档，日常报表制作上报 任职要求 1、年龄20-45岁，学历不限，熟悉基础电脑办公 2、做事细心耐心，沟通流利，责任心强 3、了解家电行业优先，有无经验均可带薪培训 4、熟练打字，会简单Excel表格操作 薪资待遇 - 月薪3000-4800，月休4天 - 白班为主，工作轻松环境舒适 - 全勤奖+绩效奖+节日福利 - 长期稳定岗位，不压工资 工作地点 本地就近安排 需要我帮你做成简短招工朋友圈文案/海报版招聘直接发出去吗？