【我们是谁？】 小企无忧是经监管备案的专业助贷服务平台，专注本地企业及个人融资服务11年，累计为超10万+客户解决资金难题，与30余家金融机构稳定合作，坚持合规运营、费用透明。团队中90%成员月收入突破万元，是业内公认的“实力派”平台。 【你将做什么？】 1. 根据客户需求（如正常缴纳公积金的客户），精准匹配合规贷款产品（包括银行低息贷、信用贷、抵押贷等），提供一对一融资规划建议； 2. 通过线上方式（电话沟通、社群互动、短视频引流）开发客户，建立并维护良好的客户关系； 3. 协助客户整理申请材料、完成资质预审，全程规范操作，杜绝任何形式的虚假陈述； 4. 持续关注行业政策与产品更新，及时为客户输出最新的融资资讯支持。 【我们希望你：】 1. 年龄20-35岁，学历不限，具备销售、保险、房产中介或企业服务经验者优先，无经验也可培养； 2. 善于沟通、心理素质强，真心乐于帮助他人解决问题——因为客户的认可，远比提成更让人满足； 3. 拥有本地人脉或企业资源者优先考虑（例如熟悉中小企业主、个体工商户等群体），若暂无资源也不用担心，公司提供系统获客方法； 4. 基本要求：坚守合规底线，拒绝虚假承诺、利率误导等行为（公司定期开展合规培训，助力长期发展）。 【加入我们，你能得到：】 1. 薪资待遇：无责任底薪3500元 + 到访奖励提成； 2. 资源扶持：新人入职即配备100+优质潜在客户线索，并提供银行产品资料包、标准化沟通话术，无需从零起步； 3. 快速成长：每周组织一次产品知识与合规培训，实行老员工1对1带教机制； 4. 福利保障：工作时间9:00-18:30，单双休轮休，每月组织团建活动（火锅/露营/剧本杀等），享节日福利、全额缴纳社保，兼顾事业与生活。 【为什么选择助贷行业？】 疫情后企业与个人融资需求持续上升，国家大力扶持中小微企业信贷，行业正处于快速发展期！你所积累的客户关系将成为长期价值——今天协助客户获批100万贷款，明年他业务扩张仍会再次找到你，实现持续收益转化。 面试安排：当天面试、当天反馈结果，通过后可灵活安排入职时间。 我们不重背景，只看行动力——敢于追求高收入的你，欢迎来交流？

岗位职责： 1. 维持现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2. 公司配备精准客户信息，包含联系电话、微信等联系方式； 3. 办公环境舒适宜人，员工福利优厚； 上班时间8:30-12:00 13:30-18:00，单休制，无需加班，工作稳定长期，法定节假日按规定休假。 薪资待遇： 底薪+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+多项激励奖金+社保，综合月收入达15k以上，轻松实现月入过万，收入上不封顶 任职要求： 1. 普通话流利，具备良好的语言沟通与表达能力； 2. 年龄范围24-43岁，可接受无相关经验者； 3. 热衷销售工作，执行能力强，富有责任心，具备良好团队协作精神。

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户完成车险续费相关服务。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，无需外出跑业务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。学历及专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、职位福利：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队激励经费、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等。

工作职责： 1、负责支付宝逾期客户的沟通与服务工作； 2、及时记录沟通内容，维护客户信息的准确性； 3、配合完成数据整理及相关分析支持； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、普通话表达清晰，具备良好的沟通能力和汉字录入速度； 3、品行良好，性格积极乐观，责任心强，具备较强的应变处理能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑； 薪资福利： 工资：无责任底薪 + 高额业绩提成 + 多项激励（试用期同样享受底薪+提成），绩效奖金上不封顶； 假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定休假； 保险：缴纳五险一金； 员工关怀福利： 1）办公区饮品全天供应：咖啡、茶饮、胖大海、金银花、菊花茶等免费享用； 2）春节、端午、中秋、圣诞等节日，发放过节费、组织聚餐或庆祝活动； 3）员工结婚、生育或父母生日，公司赠送贺金+水果或敬老金； 4）员工生日当月可领取专属生日礼品； 5）每年组织员工集体旅游； 6）员工本人住院、配偶住院或直系亲属去世，公司发放慰问金或抚恤金； 7）服务满一年安排年度健康体检； 8）入职满一年可享年底双薪，满两年享受年底三薪； 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

【工作内容】 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 1、薪资;入职后，开一单收入在3000-40000（24小时内发提成）新人第一个月记录15单！ 销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部全国3000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：月入20万，一月入10万＋（都可以来查证） 4、混着干的年薪30万 努力干的年薪50万 拼命干的年薪300万

接受应届生带薪培训开实习证明 / 接受应届生带薪培训可开实习证明 一、工作职责: 1、通过电话与意向客户进行沟通，介绍公司金融产品及相关服务，及时解答客户疑问 2、了解客户实际需求，提供资金规划建议，持续跟进客户意向，推动合作达成 3、维护客户关系，规范登记客户信息并做好后续跟进记录 4、完成公司设定的销售任务目标，协同团队推进日常工作的顺利开展 二、工作要求: 任职要求 1、语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力，有电话销售、金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 2、对金融领域有兴趣，能承受工作压力，愿意挑战高收入 3、工作态度积极主动，责任心强，具有较强的服务意识和团队协作精神 4、不限经验，不限专业，思维敏捷，反应迅速 5、目标感明确，注重团队协作，坚持结果导向 三、公司福利 1、薪资待遇：无责任底薪4000+阶梯式高提成+多项奖金（上不封顶），新人平均月薪8K-1.5W+； 2、工作时间：9:00-19:00，午间休息2小时，法定节假日按规定正常休假； 3、提供带薪岗前培训，职业晋升路径明确，发展空间广阔； 4、团队成员主要为90后、00后，工作氛围轻松且富有活力； 5、办公区设茶水间，配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食；

诚聘10086人工接听客服(纯接听无销售)有无经验都可以 岗位要求：1、普通话标准； 2、良好的表达能力和沟通能力，会电脑基础操作； 3、中专及高中以上学历，年龄18-40周岁，男女不限； 工作内容：负责接听中国移动官方服务热线，下发移动正式工号 工作时间：上三天休1.5天，月休7-8次 薪资福利： 1.不定期团建，生日福利，月度奖励 2.年底奖金，工龄奖，春节保有1-3个月连续现金奖励 3.带薪培训 4.缴纳社保 工作地址： （东职场）新密市东大街17号派酒店3楼(新华书店旁观光电梯上3楼) （西职场）晴岚街诚信路西30米路北（中强光年北门西80米）

我们团队充满活力，管理方式简洁高效。发展空间广阔，薪酬福利优厚！普通话标准，具备良好沟通表达能力，有电话销售经验者优先！ 岗位职责： 1、按照专业流程协助银行处理信用卡逾期账款或不良贷款事项； 职位要求： 1、中专及以上学历；能力突出者学历可适当放宽； 2、具备优秀的沟通、表达与谈判技巧，反应迅速，逻辑思维清晰； 3、有信用卡催收或客户服务经验者优先考虑； 4、退役军人可适当放宽学历条件。 公司福利：元宵节 三八节 端午节 中秋节 等节日均发放精致丰厚礼品 每日中午团建活动：本草纲目/狼人杀/王者荣耀/猜字谜/猜歌名/ 夹气球/兔子舞等趣味游戏精彩不断！ 定期组织团建、享受带薪年假、年底双薪＋大额红包，员工生日会（鲜花 礼 品 蛋糕）、每月集体聚餐（观影/轰趴馆/KTV 等）、节日慰问礼品、六险 奖金设置：工龄奖、月度奖、周冠军奖、季度奖、伯乐奖、项目奖等多项奖励 晋升机制：成长通道畅通，待遇优越，是人才就一定能被发现与重用！！！ 上班时间：09:00-11:50 13:40-18:00 每周日固定休息，法定节假日正常休假 公司地址：中原区 工人路伊河路光合大厦

岗位职责： 接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、客户投诉等相关问题，工作内容无销售要求。 任职资格： 1、年龄要求18-35周岁； 2、具备大专及以上学历（表现优异者学历可适当放宽）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间： 每天工作7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假等法定假期； 2、提供20元/天午餐补贴，免费临时休息场所； 3、租房补贴：每月200元； 4、通信补贴：每月200元； 5、季度福利：每季度发放200-500元； 6、其他福利：生日礼券、省工会福利、节日礼品、定期健康体检、团建活动； 7、月度奖励、年终奖金（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、提供带薪培训机会，支持内部转岗与晋升发展； 9、带薪年假：每年5-15天； 10、完善的晋升通道： （1）技能序列：初级→中级→高级→专家→资深； （2）专家岗序列：新员工→投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理序列：新员工→组长→班长→区域班长； 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、弹性工作、餐补

不用外出跑业务办公室坐班客服综合薪资试用期1W+转正稍微努努力2W起 想要钱多，又想事少的一定要看完！！！！ 用过来人的经验告诉你，这个公司放心来，真的没压力，公司氛围超级好，基本上80.90后，都比较好相处，老板和蔼可亲，作为上班者，每天都沉浸在上班的乐趣当中，欢乐不断的同时，每个月还可以拿到高额的收入 岗位要求：1、年龄要求23-38岁 2、不要求学历、不要求经验 岗位职责：1、每天通过电话或微信邀约客户到公司或者客户公司即可，后期专业的谈单经理跟进你（坐等拿提成就好） 在这里你享受的是人在家中坐，钱从天上来的待遇，资源好，好邀约 上班时间：8:30-12:002:00-6:30单双轮休、国家法定节假日休息、过年带薪放假10几天。 如果你觉得还不错，可以先看下通勤时间是否合适，前期可以先了解，合适再约面试，避免空跑！

郑州市新郑市招挖机/钩机司机、挖机/钩机维修

郑州市中牟县招打爆模/剔凿

郑州市中牟县招管道/通风保温

因扩大生产诚招 ： . 完成 6名生手可培训 高针 10名 主做化纤头套，配件 ☎ 地址:任庄桥洞上去丰产路上

郑州巩义招塔吊司机替班，成手，学徒勿扰，有意者联系，

职责： 1、通过电话方式与信用卡客户联系，认真核对客户资料，确保信息真实完整； 2、凭借良好的沟通能力，及时响应并处理客户疑问，提升服务满意度； 3、按时完成每日工作任务及考核目标，助力团队整体业绩提升； 岗位要求： 1、学历：大专及以上（部分实习岗位可放宽至中专），专业不限，金融、计算机、经管相关专业优先考虑； 2、技能：熟练操作Office办公软件，打字速度不低于30字/分钟，普通话标准，保障沟通高效顺畅； 3、素质：具备优秀的表达能力，能在高强度工作中保持稳定状态，抗压能力强，适应高效工作节奏； 4、年龄：年满18周岁，积极乐观，富有热情，勇于面对工作挑战。 薪资福利： 1、培训体系：提供带薪岗前培训，帮助新人快速掌握工作技能； 2、节假日福利：享受节日及生日礼品，定期组织下午茶和团队建设活动； 3、晋升通道：表现优异者可向管理岗位或行政、质检等方向发展。 薪资结构： 1、基本工资：2500-3500元/月（根据评级分为P1-P4等级）； 2、绩效奖金：2000-6000元（按业绩发放，上不封顶）； 3、综合月薪：6000-10000元（含全勤奖200元）。 工作时间： 周一至周五：9:00-12:00、13:30-18:00； 周六：9:30-12:00、13:30-17:30； 每周日休息。

职责： 1、通过电话方式与信用卡客户联系，认真核对客户资料，确保信息真实完整； 2、凭借良好的沟通能力，及时响应并处理客户疑问，提升服务满意度； 3、按时完成每日工作任务及考核目标，助力团队整体业绩提升； 岗位要求： 1、学历：大专及以上（部分实习生可放宽至中专），专业不限，金融、计算机、经管相关专业优先考虑； 2、技能：熟练操作Office办公软件，打字速度不低于30字/分钟，普通话标准，保障交流顺畅； 3、素质：拥有较强的表达与倾听能力，能在高强度工作中保持稳定状态，抗压能力强，适应高效工作节奏； 4、年龄：年满18周岁，积极乐观，富有工作热情，勇于面对挑战。 薪资福利： 1、培训体系：提供带薪岗前培训，帮助新人快速融入； 2、节假日福利：享受节日、生日礼品，定期安排下午茶及团队建设活动； 3、晋升通道：支持向管理岗位或行政、质检等职能方向发展。 薪资结构： 1、基本工资：2500-3500元/月（根据评级分为P1-P4等级）； 2、绩效奖金：2000-6000元（按劳分配，上不封顶）； 3、综合月薪：6000-10000元（含全勤奖200元）。 工作时间： 周一至周五：9:00-12:00、13:30-18:00； 周六：9:30-12:00、13:30-17:30； 每周日休息。

职责： 1、通过外呼电话方式，精准核对信用卡用户相关信息，保障资料的真实完整； 2、凭借良好的语言表达能力，快速响应并处理客户疑问，提升服务满意度； 3、按时完成每日工作任务及考核目标，助力团队整体业绩提升； 岗位要求： 1、学历：大专及以上（部分实习岗可放宽至中专），不限专业，金融、计算机、经管相关专业优先考虑； 2、技能：熟练操作Office办公软件，打字速度不低于30字/分钟，普通话标准，确保交流无障碍； 3、素质：拥有较强的表达与倾听能力，能在高强度工作中保持稳定心态，抗压性强，适应高效工作节奏； 4、年龄：年满18周岁，积极乐观，勇于面对职场挑战； 薪资福利： 1、培训体系：提供带薪岗前培训，帮助新人快速融入； 2、节日关怀：享受节假礼品、生日祝福，定期安排下午茶与团队建设活动； 3、发展路径：支持向管理岗位或行政、质检等职能方向晋升； 薪资结构： 1、基本工资：2500-3500元/月（根据评级划分为P1-P4等级）； 2、绩效奖金：2000-6000元（按业绩发放，上不封顶）； 3、综合月薪：6000-10000元（含全勤奖励200元）； 工作时间： 周一至周五：9:00-12:00、13:30-18:00； 周六：9:30-12:00、13:30-17:30； 每周日休息。

[庆祝][庆祝][庆祝]急招居家话务 如果你想要在家里面也能有一份不错的收入，每天只需要把你的空闲时间利用起来，就可以每个月稳定收入4K-8K，优秀者过万。 佣金15日/结，多劳多得，你的努力每天都可以转化成你的余额。 期待你的加入！！！ 有兴趣来， 备注：公司提供客户资源，外呼费用，外呼卡，无任何费用。

招聘日结电话客服兼职（无推销）站点电话调研，不推销，不介绍，纯调研，筛数据。日结，也可以日两结三结，时薪保底15元。计件，无套路。

岗位职责: 1. 提供专业化的二手车咨询支持，保障客户获得满意的服务体验 2. 快速响应客户咨询与需求，妥善处理问题，提升企业服务形象 3. 与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立高效、顺畅的交流 2. 适应团队协作环境，主动参与集体工作与任务推进 3. 工作积极主动，具备抗压能力，能在高强度工作中保持稳定表现

一：岗位职责 主要是负责【联通10010人工专线接听】解答用户的咨询，如话费、流量、套餐、宽带等方面的问题··本岗位不推销，不外呼。 二：要求: 18-45岁、中专及以上学历，需持有毕业证。（有客服经验可以放宽到高中） 三：薪资待遇 月综合薪资：6000-8000 四：工作时间： 排班制，每天8小时工作时间，月休6天 五：福利待遇 缴纳五险，为员工提供全面的社会保障。 提供带薪培训、带薪年假、病假等各类假期

职位要求： 1、年龄40岁以下； 2、大专以上学历，2年以上住宅物业服务主管相关经验； 3、熟悉物业管理操作流程，熟悉相关法律法规； 4、具备良好的沟通表达能力、组织力、领导力。 岗位职责： 1、积极同公司相关部门及公司外部保持联系，收集相关业务信息和资料，根据小区业主需要，开发完善小区服务项目，制定客户服务体系及服务流程； 2、按照公司体系文件的规定，制订并落实客户满意度提升计划的推进;规范操作，监督客户资料档案及服务档案的管理； 3、加强内部沟通和对所属人员的管理，解决工作难点发现问题并指协调工作关系，掌握各工作的开展情况，导工作，确保各项工作任务的顺利完成； 4、负责部门日常物业服务费催缴的指导与监督，确保完成公司下达的经营指标； 5、负责处理住户投诉，及向上级反馈，定期安排上门征求住户意见和建议； 6、完成领导安排的其他任务。 职位福利：全勤奖、包吃、包住、节日福利、带薪年假、五险。

以下内容真实可靠，期待面试交流亲身体验！ 公司为一家成立11年的大型金融助贷平台，团队规模超500人，与40余家银行建立合作，专注企业贷、市场贷、商户贷、个人贷等信贷服务 ［工作内容］： 工作内容清晰明确，主要负责客户筛选及电话邀约，全程培训指导，轻松上手 ［薪酬待遇］： 1. 无责任底薪（3500-4000）+高额提成30%+通话补贴+全勤奖+绩效奖金（500-2000）+额外奖励，月均综合收入8000以上 2. 工作时段：9:00-12:00，14:00-19:00，午间休息两小时，每月休息6-8天，法定节假日正常休假 ［任职要求］： 1. 年龄18-35岁，能力突出者可适度放宽条件 2. 欢迎零经验人员加入，具备相关行业经验者优先考虑 求职流程：先进行线上沟通了解岗位详情，匹配合适岗位后安排线下面试，双方认可后再办理入职，提升效率，减少无效往返，欢迎随时咨询沟通！！！！

工作内容： 一、项目运营管理： 1）明确项目服务范围及核心考核指标要求 2）统筹协调各职能模块（HR、招聘、培训、IT、行政、资产等）资源，保障项目运营效率与服务质量达标 3）定期复盘项目运行成效，并拟定优化改进方案 4）动态监控中心项目的财务执行情况，确保各项财务目标符合公司标准 5）主导项目年度预算编制与报批流程，审核并提交月度收入与成本分析报告，挖掘利润增长潜力 6）负责呼叫中心业务管理，优化业务流程，建立并完善关键绩效指标的跟踪机制，保障服务规范与品质，推动持续提升策略落地 7）持续跟进绩效改善的全过程与最终成果 二、客户关系维护： 1）主动倾听客户需求，做好客户日常对接，以专业方式沟通项目进展，保障客户满意及项目顺利交付 2）应对并解决中心重大或突发性运营问题 3）参与客户与中心之间的项目回顾会议 4）结合业务趋势判断与客户交流，识别潜在合作延伸机会，推动业务增量 三、团队管理与人才发展： 1）配合人力资源部门制定员工关系与成长规划，提高团队稳定性 2）组织策划中心内部团队建设活动 3）组织实施各项目主管的绩效评估工作 4）为基层管理成员提供有效指导与支持，科学调配相关资源 5）培养并强化管理梯队的专业能力 职位任职资格要求 1）学历要求：本科及以上 2）接受过管理能力、培训技巧等相关课程训练，持有COPC、PMP、六西格玛认证者优先考虑 3）具备强执行力，团队管理严谨高效，指令清晰、落实到位 4）具有高度自主推动力，统筹团队与业务发展时能全面兼顾，避免顾此失彼 5）品行端正，积极向上 职位任职经验要求 八年以上呼叫中心运营管理工作经历，有成功管理200人以上团队的经验

薪资范围：5000-100000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、全勤奖、新客户开发奖励、业绩奖金等多项激励 表现优异者可晋升为组长、主任、经理，纳入重点培养计划； 晋升通道清晰，所有管理岗位均从内部选拔。 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，负责客户开发与日常维护； 2、入职即享专业培训，包含话术指导及老员工一对一帮扶，无需外出出差，成单率高 任职要求： 1、性格外向，积极主动，工作认真细致、稳重务实； 2、不限行业经验，接受零基础入职 福利待遇： 无加班，缴纳社保，待遇优厚，团队氛围融洽，节假日依法休息，拥有稳定客源，每月举办生日会，定期组织团建聚餐等 薪资结构： 底薪5000元 + 提成 + 绩效奖金 + 社保 + 13薪 + 工龄工资 + 节假日福利 + 各项津贴，春节享受20天带薪休假 工作时间： 早上8:30至下午5:30，每天工作七小时三十分钟

岗位职责： 1.咱们选的路特别稳，就做私域加银发经济——中老年人买健康、品质相关的东西，不光舍得花钱，还爱复购。把他们放私域里维护，不用总费劲找新客户，客源稳了，赚钱自然踏实。 2. 拓客也不用愁，我们有现成的群裂变法子。老客户拉新客户进群，俩人都能领实用福利，老客愿意帮着分享，新客也愿意来，群人就会变多而且这些资源都是累计增长的。这些具体怎么做，培训都会讲到。 3. 群内客户买的商品会按销售额给你分红，不是单纯的分利润。比如这个群卖了5万以内，那就可以提8%，当月卖得好超5万了，你就能多得分红，5万以上有10%的分红，卖的越多，分的就越多 任职要求：性格开朗，抗压能力强

岗位职责： 1.公司提供客源通过在线聊天、电话、让客户体验公司合作的软件 4.全部线上操作，公司包住宿， 下午三点到凌晨两点任选六个小时上班，底薪4500-5500，

岗位职责: 1. 通过线上交流方式挖掘客户真实需求，介绍产品优势，推动公司产品销售并达成合作 2. 对推广部门获取的客户资源进行后续跟进，协助客户参与直播课程学习，并在客户有意向时提供课程推荐与成交服务 3. 公司所提供的客户资源均来源于老师在新媒体公众平台积累的忠实粉丝，资源质量有保障，无需自行拓客 任职要求: 1、具备销售工作经验即可，年龄*******，学历要求高中及以上 2、对金融领域有兴趣，具备强烈的职业成长意愿 3、具备良好的沟通技巧及客户关系维护能力 4、拥有敏锐的市场感知力和精准的客户需求判断能力 5、积极进取，敢于挑战，有明确的收入提升目标 福利: 1、公司在节假日（元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）为员工发放节日福利。 2、按国家规定缴纳社保。 3、每季度开展优秀员工评选，获奖者可获得荣誉奖章、公费培训资格及晋升优先机会 4、定期举办生日派对、赠送生日礼品、提供下午茶点、组织户外拓展、团队聚餐、KTV娱乐等活动 5、早九晚六，周末双休！享受带薪年假及国家法定节假日！ 6、薪资待遇：无责任底薪4.5K+提成（7-14点）

请注意辨别，我们是河南唯一一家与平台合作的正规化公司 薪资真实，仅对接精准客户。目前在上海、青岛、贵阳、深圳、苏州、杭州、厦门、福州、乌鲁木齐、石家庄、广西等全国范围内拥有几十家分公司 1、岗位晋升：新人—组长—团队主管—总监—城市负责人 新人先接受系统培训，无需担心初期业绩，多学多问即可。我们采用年轻化的管理方式，是90、95、00后共同成长的大家庭。新员工前两个月人均收入5000—13000元（含底薪、提成及奖金），一年综合收入可达10万-25万元；团队主管年收入超40万元 分公司遍布全国，支持跨城市调动，满足异地发展需求！ 2、薪资待遇 试用期5000元加提成，提成比例最高达35%，另享额外奖金 月薪资范围：8000-27000元（依据2025年2月20日财务部门人均核算数据） 3、工作内容 公司提供客户申请信息，主要负责回访并邀约客户到店（新人前期全程由导师带教） 配备专用工作手机及电脑，不使用个人设备 4、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每月休息5天，享受法定节假日及节日福利 缴纳社保，公司冰箱饮品免费畅饮，团建活动自愿参与（可携带家属） 管理团队年轻，工作氛围轻松，企业正规，权益有保障