以下内容真实性百分百，欢迎面试详聊亲身感受为真！！！ 公司是一家大型银行金融助贷平台，成立11年，平台团队规模500余人，与40多家银行保持长期合作，主营企业贷、市场贷、商户贷、个人贷等信贷服务 ［工作内容］: 工作内容清晰明确，主要负责客户资质初步审核及电话邀约，全程培训指导，轻松上手 ［薪酬待遇］: 无责任底薪3500-4000 + 全额提成 + 社保 + 绩效奖金 + 节日福利 + 下午茶点 + 带薪旅游 = 综合收入8000以上 工作时间： 9:00-12:00 14:00-19:00，午间休息两小时，月休6-8天，法定节假日正常休假 ［任职要求］: 1. 年龄18-35岁，能力突出者可适度放宽条件 2. 欢迎零基础加入，有相关行业经验者优先考虑 求职流程： 先通过线上沟通了解岗位详情，匹配合适人选后安排线下面试，双方认可后再行入职，提升效率，减少无效往返，欢迎随时咨询交流！！！！

主要职责： 1、通过主动营销方式，挖掘目标联系人并邀请面访，独立完成客户开拓工作。 2、依据调研方案，编制调查问卷、规划调研步骤，并规范执行。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保信息收集的准确性与有效性。 3、与相关职能团队协作沟通，保障调研任务有序推进。 4、整理分析调研数据，为市场部门提供有效决策依据。 5、不断优化调研流程及沟通话术，提升调研效率与客户体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰传递调研目的并准确获取反馈信息；同时具备良好的倾听理解能力，能正确解读受访者的回应内容。 2、熟练操作Office等常用办公工具，具备基础的数据处理与统计分析能力。 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉公司业务运作流程。 4、责任心强，有耐心，始终保持积极的工作状态和高度的职业热情。 实习底薪3400+提成（按接通算，0.5元/个） 转正3400+提成（按接通算，0.3元/个，再加准确率奖励： ①预测准确率≤30%，100元/项目 ②30%＜预测准确率≤40%，200元/项目 ③40%＜预测准确率≤50%，300元/项目 ④50%＜预测准确率≤60%，400元/项目 ⑤60%＜预测准确率≤80%，500元/项目 ⑥预测准确率＞80%，600元/项目 风险规避奖励：除拓展中发现的风险外的新风险 一级风险：直接导致项目无法推进或销售（如产权争议、规划暂停）500元/风险点（经拓展部/法务确认并纳入决策参考） 二级风险：影响销售转化或定价策略（如业主对车位尺寸不满、周边竞品降价）300元/个风险点 大小休 入职缴纳社保，转正后增缴五险一金

听录音，回访客户邀约客户，不用接待，免费培训，上手快。

岗位职责： 1. 负责接听10086专线电话，为客户解答各类中国移动相关业务咨询。 2. 准确记录客户问题，并及时反馈至相关部门，确保问题得到妥善处理。 3. 积极推广中国移动的各类产品与服务，提升客户满意度与忠诚度。 4. 协助客户完成业务办理流程，提供专业、高效的指导与支持。 5. 收集客户反馈信息，对公司业务及服务提出合理建议。 任职要求： 1. 经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地与客户交流。 3. 拥有较强的服务意识，耐心、细致地为客户解决问题。 4. 熟练使用办公软件及电话系统。 福利待遇： 1. 综合薪资3500-6000，上二天休一天。 2. 提供岗前免费培训，助力快速上岗。 3. 节假日福利丰厚。 4. 具备广阔的晋升空间 工作地点：登封市中岳大街秀丽王府门口中国移动

岗位要求 年龄:35岁以内 学历:全日制本科（本科证和学位证都有） 具备一定的沟通能力 福利待遇 【平安集团正式员工编制，六险二金】 【节日奖金，过节费，降温取暖费，寒，热补贴费，生日奖金，年终奖均可享受】 【工资结构为底薪2600-5300+绩效佣金，每三月按照绩效排名，靠前可晋级升底薪】 【绩效奖金：平均绩效6000，前20%达12000以上】 岗位职责： 1、进行账户电话还款提醒及催收工作并达成绩效指标； 2、进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判； 3、完成临时交付的其他绩效提升工作。 公司地址:郑州市金水区中州大道民航路交叉口宏光协和广场B座6楼（从瑞幸咖啡旁边电梯上）

岗位职责: 1. 负责会员社群的搭建与日常运营，保障信息传递顺畅及群内互动氛围活跃。 2. 配合推进会员服务相关事务，如解答咨询、组织活动邀约及参与情况跟踪。 3. 收集并跟进会员需求意见，联动内部资源优化服务流程与体验感受。 4. 承担会员数据的归集与初步管理任务，为运营活动提供基础支持。 5. 按要求完成上级安排的其他会员辅助性工作。 任职要求： 1. 具备良好的表达与倾听能力，能细致耐心地处理会员服务事宜； 2. 熟悉常用办公工具操作，掌握基本的数据整理技能； 3. 工作积极主动，有较强的责任感和落实能力，适应高效服务节奏； 4. 服务导向明确，具备协作意识，能快速融入团队工作氛围； 5. 具备客户服务或会员运营管理经验者优先考虑。

不加班！ 到点下班！ 欢迎实习生！（可开具实习证明） 接受寒暑假短期工作！ 提供住宿！（专人清洁 配备厨房可自行烹饪 冬季供暖） 工作内容： 1. 主要负责公司前端电话初筛工作，无销售任务。 2. 梳理整理家长信息名单，移交至公司后端对接人员 3. 日常以数据筛选为主，操作简单易掌握，上岗即能开展工作 任职要求： 掌握基础表格操作，不限性别，年龄18-50周岁 上班时间： 上午9:30-12:30 下午2:00-6:30 工作时长7个半小时 不需加班 福利待遇： 1. 全职 基本薪资5k+奖励+提成，整体月均收入约7k，每月15日发放工资 2. 兼职 日薪110元，每周四结算上一周薪酬 3. 多项福利：五险＋转正后加薪500-2000元＋周度茶话会及月度团队活动+生日礼遇＋带薪年假与商业保险＋每日工作7.5小时不加班+提供住宿 4· 季度评估晋升机制，享有季度补贴

福利待遇: 1. 入职即享5500无责底薪，新员工平均收入8k+，资深员工平均可达15k+ 2. 业绩奖金按表现发放，设有500、700、1000、2000等多档奖励 3. 办公环境宽敞舒适，工作氛围轻松愉悦 4. 法定节假日【元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】均按国家规定休假，年假最长可达15天 5. 入职即安排带薪培训，并配资深员工作为导师一对一指导，学习简单，快速上岗 岗位职责: 1. 使用公司提供的客户资源进行沟通，解答客户问题，配合经理完成邀约任务 2. 通过高效交流掌握客户需求，推动建立长期合作关系 3. 具备良好适应力，工作积极主动，有责任感 岗位要求： 1. 不限经验，可从零开始，愿意长期发展者优先考虑 2. 具备良好的沟通技巧，做事认真踏实 3. 态度积极，有清晰的职业目标和持续发展的意愿 发展空间: 晋升机制完善，管理岗位全部内部选拔，提供广阔成长平台，晋升路径为客服-主管-经理-总监-合伙人，最快半年多即可晋升至经理 华润大厦8楼搜麦企服期待您的加入~

双休！双休！双休！早九晚六不加班！六险！优先面向优秀宝妈（25-40） 1、新员工入职可享受带薪专业培训，上岗有资深导师一对一指导。 2、高奖金、六险、十三薪、年终奖。 3、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、小产假等 4、精英奖、优秀员工奖、新员工激励奖 5、每逢佳节均发放节日礼品福利 6、公司配备茶水间，配有冰箱、微波炉等设施 7、不定期组织团建活动（篮球赛、观影、王者荣耀赛事、旅游等），以及入职周年庆、生日惊喜等暖心安排 8、无责底薪＋提成＋奖金+六险+带薪年假+年终奖+工龄工资+法定休假，人均收入5k+（奖金上不封顶） 岗位职责： 一、工作内容： 从事电话客服类工作，接受银行专项业务培训并按要求执行任务，协助银行通过电话向客户推介分期服务并辅助完成办理流程。 二、岗位要求： 1、具备良好的职业素质，有电话客服、电销或通信运营商客服经验者优先录用。 2、具备较强的沟通表达能力与谈判技巧。 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定压力，具备团队合作意识。 三、薪资待遇 1、优厚薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+六险+带薪年假+年终奖励+工龄补贴+法定假期 任职要求： 1、语言表达流畅，逻辑清晰，具备一定的分析与判断能力。 2、品行良好，无违法犯罪记录，个人信用状况优良。 3、年龄20-38岁，本岗位欢迎应届毕业生投递。 工作地点：郑州市中原区工人路伊河路光合大厦 郑州市二七区长江路嵩山路亚星时代广场 备注：企业直招，提供专业带薪培训，全程不收取任何费用、押金。请广大求职者知悉，谨防上当受骗。 诚邀您的加入！

长白班+双休!！不加班！ 一、薪酬体系: 1、无责底薪2550-7830+提成，综合8000-15000（上不 封顶） 2、每季度调薪晋级一次 3、五险一金、绩效工资、岗位津贴、过节奖金、节日礼 品、降温费、取暖费、婚假、产假、带薪年假生日礼品等4、入职缴纳五险一金，公司有食堂，双休，法定节假日正常休息

郑州市管城回族区招工地力工，上装修材料

招钢结构安装，光伏加固，几百吨，最好包工包料

面馆招 炒菜 凉菜师傅一名 工作地点 郑州东区 工资面议

今天睌上工人3人，下垃圾，年龄50岁以下，7小时左右，下午5：50到

日薪350/天，饮料果蔬搬运送货，有配车，下班就结工资，接受新人，名额有限？

周末双休，真正实现工作与生活平衡，无强制加班，享受正规工会福利，入职即办理五险一金，带薪培训快速融入岗位 【高薪急聘】不良资产处置专员：底薪+产能激励奖+绩效奖金上不封顶！ 加入我们，激发你的收入潜能！ 【薪资待遇】 - 无责任底薪+保障金+业绩提成（入职即缴五险一金，规范化管理） 员工月均收入6k–15k，提成不设上限 - 签署正式劳动合同（非劳务派遣性质） 【岗位职责】 - 以合规手段提醒客户处理银行相关业务 - 跟进账户动态，协助制定个性化分期还款方案 - 维护客户关系，准确记录沟通内容 - 严格遵守行业规范，维护客户与公司合法权益 【我们期待这样的你】 年龄20–35岁，大专及以上学历，有相关经验者可放宽至40岁，个人征信良好 具备良好沟通能力，耐心细致，擅长倾听与表达 【选择我们的理由】 入职即享系统化岗前培训，资深员工一对一指导 晋升通道公开透明（专员→组长→项目主管→项目经理） 团队年轻有活力，定期组织聚餐、工会活动、节日关怀及团建 ★ 热忱欢迎具备管理经验者应聘团队经理或大组长岗位，需自带3人以上团队，综合月薪1.2w–2w，具体待遇面议

双休不加班，入职即享五险一金，工会活动丰富多彩，带薪培训助力一对一成长 岗位职责： 1. 协助银行、消费金融等机构开展逾期账款回收工作，降低客户信用风险； 2. 以专业、合规的方式通过电话、信函等形式，提醒欠款客户及时清偿逾期款项； 3. 配合金融机构核实客户信息，调查并评估其还款能力； 4. 协助为欠款客户提供救助业务办理支持。 ★ 具备管理经验者可应聘团队经理、大组长等管理职位，可带领3人及以上团队，组长平均月薪1.2万至2万。 岗位要求： 1. 年龄35周岁以下，表现优异者可放宽至40岁； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 具备较强抗压能力，沟通表达清晰，逻辑思维良好，愿意挑战高收入，个人征信良好，无违法违纪记录。 综合薪资范围6k至3w，提成上不封顶。 薪酬结构：底薪＋业绩提成＋固定周末双休＋节日补贴及其他年终奖励。 公司工会定期组织各类活动：重大节日慰问（发放礼品）、团建旅游、员工生日关怀、儿童节慰问、集体观影、祝福等福利项目，每年提供免费健康体检。 年度人才选拔机制完善，晋升通道公开透明，提供公平发展机会（组员－大组长－团队经理－室经理－副总经理－总经理）。

1.工作内容：系统外呼在档客户的二次服务及复购，协助客户解决使用问题，接受无经验的小白（一对一老带新），带薪培训。 2.薪资福利：税前工资4000-5000+聚餐生日会+定期团建+节日福利+年度旅游等 3.工作时间：上午早九晚六点半 月休四天 4.公司福利：团建，下午茶（奶茶、水果、零食），法定节假日，生日福利~

1.工作内容：系统外呼在档客户的二次服务及复购，协助客户解决使用问题，接受无经验的小白（一对一老带新），带薪培训。 2.薪资福利：综合薪资4000-6000+聚餐生日会+定期团建+节日福利+年度旅游等 3.工作时间：上午早八点五十晚六点半 ，节假日放假

任职资格： 1、服务与产品回访：负责全面开展燃气项目的服务质量及产品回访工作。严格依据既定回访计划，主动且热情地致电客户，细致询问客户在使用燃气服务期间的切身体验，广泛收集客户对燃气器具等产品的实际使用反馈。详实记录客户提出的问题、意见与建议，精心编制完整且条理清晰的回访报告，并及时反馈给相关部门，为服务优化和产品改进提供有力依据。​ 2、客户沟通与销售机会挖掘：凭借公司提供的精准客户资源，高效开展电话沟通。交流过程中，不仅要耐心解答客户关于燃气业务的各类疑问，更要敏锐捕捉客户需求信号。通过巧妙引导，适时向客户推荐公司的增值服务或相关燃气产品，切实创造销售机会。同时，准确记录客户信息、沟通要点以及潜在销售意向，为后续销售跟进筑牢基础。​ 3、工作任务独立执行：每日按时接收并独立完成各项下发工作任务。合理规划工作时间，确保回访电话数量达到既定标准，且沟通质量始终保持高水平。面对工作中出现的各类问题，能够冷静分析、积极解决，保障回访工作的连贯性与高效性，避免对整体项目进度造成影响。

新人8K+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说！！ 1.接受小白，真心培养新人，有师傅一对一带，错过就真的错过了 2.资源：不需要找客户，均由公司系统自动发放，我们是内部客户非常优质 选择我们的理由：（高薪属我们绝对优势） 1、环境好：优质办公楼，业务员火爆天 2、上手快：有培训学得快，有人教有人带。 3、收入高：底薪+奖金+高提成。 4、易签单：主管/经理1对1带教，会看会学soeasy。 5、业绩稳：市场刚需、客户量多，做得越久赚的越多。 你需要做的: 通过系统外呼/微信联系逾期客户还款，坐班形式无需外出，工作简单，有手就会~ 不推销任何产品，没有销售性质！！！ [薪资福利]： 3300底薪+提成；平均10000-12000，top3万 每个月5号发薪（早早拿到工资，不用等半个月） 【你的工资收入】-可参考 1）首月新人入职收入：6000-8000（入职带教学习,+积累客户资源为主）2）2-3个月新人入职收入：8000-10000 3）3-6个月入职收入：10000-12000 4）6个月以上入收入：平均10000-40000，上不封顶； 【全套福利待遇】: 1.其他奖励:团队月度明星奖金、季度明星奖金、法定节假日，带薪婚假、产假、病假等、年终奖，入职一年以上员工年终奖1万起步~ 2.社保公积金：首月入职缴纳五险一金！ 3.员工关怀:办公室零食、每周下午茶、生日会、七节福利、礼贺、免费年度福利体检 4.团建活动:户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、开门红包 六、公司介绍 传发金服: 传扬金融运营中心，长沙，武汉，郑州，成都，南昌，上海，北京，广州，太原，深圳等分中心，拥有员工数量4000+人。 目前的战略合作伙伴-上市企业小赢科技，是领先的互联网平台，与中国首家互联网保险公司众安保险建立深度战略合作，平台请放心

特别提醒：需全职且长期稳定客服岗位，每周单双轮休交替，享有年底福利 薪资待遇：底薪3500元+提成+奖金，周末实行单双轮休 公司提供客户数据资源，日常仅需筛选意向客户，非销售岗，无业绩考核压力 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-19:00，午间休息一个半小时，准时下班不加班 福利待遇：团队氛围融洽，同事友善，新人享系统培训及主管一对一指导 其他福利：定期下午茶、生日礼物、节日礼品、年假15天起，福利持续不断

类目：母婴类 产品：婴幼儿配方奶粉 特性：知名品牌标品 店铺：品牌旗舰店、授权店 岗位职责： 1、了解店铺商品及相关促销活动，掌握婴幼儿奶粉产品知识（由主管进行培训）； 2、使用平台在线沟通工具接待顾客咨询，及时解答问题并推动下单完成转化； 3、负责订单在售中阶段的备注处理、进度跟踪以及物流信息查询与反馈； 4、针对有购买意向的客户进行电话跟进，促进成交； 任职要求： 1、具备京东电商平台售前客服工作经验者优先考虑； 2、有实际育儿或喂养经历者优先，能适应轮换早班和晚班； 3、打字速度不低于55字/分钟，具备盲打能力者更佳； 4、目标明确，渴望收入提升，追求个人成长与发展者优先； 5、具备良好的服务意识，抗压能力强，耐心细致； 工作时间：早班8:00-16:10晚班15:50-24:00（约每周末调换班次） 试用期：行政班，底薪3200(含200全勤)+目标达成奖励1000 转正：早晚班，底薪3200(含200全勤)+绩效(500)+销售提成+优秀客服奖金 工龄工资：转正后每满三个月增加50元 福利：不定期周三下午茶及小零食供应

公司不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：负责提醒对应项目的客户及时处理个人账单即可。上班期间通过线上发送信息进行沟通，下班即止，无需强制添加客户微信，无外出安排，无销售任务，无经验要求，零基础可上手 岗位要求： 1、年龄20岁*****之间，学历高中或中专及以上，专业、性别均不限 2、具备良好的沟通能力，有团队协作意识 薪资制度：底薪＋工龄工资＋绩效奖金 补贴制度：全勤奖、工龄补贴、工龄假、五险一金、年终奖金 公司人均月薪8000元，晋升通道广阔

客服人员

【岗位职责】 1、负责各大银行信用卡逾期案件的处理工作； 2、根据违约客户的实际情况，制定个性化解决方案，持续优化处理效率与成果； 3、拓展信息修复途径，开展失联账户的信息找回，提升账户有效联系率； 4、通过高效沟通与谈判，推动欠款人制定并执行还款安排，确保款项及时回收。 【任职要求】 1、年龄在20至35周岁之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及犯罪记录； 2、具备大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届生报名； 3、有保险、销售、客户服务等相关工作经验者优先录用；无不良征信及犯罪记录； 4、具备良好的沟通能力、分析判断力及较强的抗压能力。

无责4000不加班！！到点下班周日固定休节假日正常休不砍假！！！ 岗位职责: 1.向客户提供专业的产品介绍与服务解答； 2.及时响应客户意见与问题，妥善处理相关反馈，保障服务质量； 3.配合团队完成日常客户服务支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，提升事务处理效率； 3.工作态度端正，具备独立应对和解决事务的能力。

岗位职责： 1、负责华为联络中心相关管理模块及所辖业务的现场运营管理工作； 2、负责所辖业务多维度指标的管控，运用PDCA、六西格玛等工具开展问题根因分析，提出优化建议，推动改进方案实施并确保落地成效； 3、负责所辖业务各维度的结算审核工作，保障业务运作的合规性； 4、负责所辖业务人员培训认证的支持工作，以及人员管理环节的现场核查与验收； 5、负责所辖业务系统运行的相关支撑工作； 6、负责联络中心运营数据度量基准的建立与日常监控，确保数据准确性，助力组织高效运转； 7、负责供应商端业务指标达成情况及奖惩激励机制的跟踪与管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限（计算机、通信、电子信息类相关专业优先）； 2、有50人以上团队管理经验，具备电子消费品、运营商或银行类呼叫中心1年以上工作经历，熟悉在线或语音客服运营管理； 3、工作认真负责，具备良好的职业操守、协作意识和团队精神，具有较强的组织协调能力和抗压能力； 4、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件； 5、能够适应倒班及轮休工作安排。 晋升空间： 表现优异且经验丰富的站点运营管理人员将优先纳入运营经理、站长、服务经理等岗位的选拔范围，成长路径广阔； 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，试用期薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并额外投保商业保险； 3、享有生日福利、节日关怀、免费夜宵、团队建设活动、技能比武、年度健康体检等多样化员工关怀项目。

岗位职责： 1、负责天猫、淘宝、拼多多、京东平台售前及售后在线接待，及时回复客户咨询，处理物流相关问题 2、日常操作店铺后台退款流程，提升处理效率，避免订单因超时导致的自动退款情况 3、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、了解淘宝/天猫/京东/拼多多等电商平台运营规则及购物流程； 2、具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作意识； 3、打字速度较快，能高效完成文字沟通； 4、有电商平台售前或售后客服工作经验者优先考虑； 5、性格沉稳耐心，沟通表达能力强，富有亲和力，无不良嗜好； 福利待遇： 1、无责底薪4000—4700+绩效奖金+提成=月综合收入5000—7000（具备一类电商经验且表现优异者试用期无责底薪可达4200） 2、提供专业带薪培训，拥有清晰的职业发展路径与晋升机会！ 3、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）； 4、定期组织下午茶、节日庆祝活动，发放生日礼品、中秋福利，并开展国内外团建旅游等员工关怀项目； 5、春节值班享2-3倍薪资，赠送新年礼包，公司承办年夜饭~ 面试地址：郑州金水区郑汴路127号升龙环球大厦B座11整层

招聘： 电话客服，5人 时间：早9-晚6，上六休一 要求：18-40岁 综合薪资:3000+ 工作内容：按照话术，介绍运营商业务 工作地点：中牟宾馆写字楼 宋老师：