岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀约匹配候选人参加面试； 2、负责应聘人员的接待工作，安排面试流程，并完成初步面试评估；跟进已通过面试人员的入职事宜； 3、在熟悉招聘业务及融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等人力资源其他模块深入发展； 4、完成部门交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备招聘或猎头相关经验者优先，甲乙方背景均可； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力，具有较强的团队协作意识； 3、具备较强的抗压能力，能够适应高效、快节奏的工作环境。 福利待遇: 1、高收入。6000+高额提成，成功入职奖金每人500-1000不等，公司薪资福利待遇高，招聘人才相对比较简单（月薪综合6000-10000+）+五险一金； 2、快成长。专业培训(带薪的那种!+1对1带教）+快速晋升（每月都有晋升涨薪机会）； 3、好作息。早9晚6【含中午吃饭休息1小时】。 4、多福利。新人有团建、月月有聚餐、节日发礼品、还有工龄奖。还有:孝心工资200/月，入职半年以上员工父母上海游，包车票食宿，带薪休假2天；而且购买公司产品享受员工优惠哈！ 5、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！） 6、外加额外住宿补贴500

招人力资源专员/助理

1.负责公司日常招聘事务 2.负责公司考勤，保险办理事务，人员入职离职事务 3.统筹办公，劳保用品，系统管理 4.配合生产，完善数据管理 能熟练使用office等常规软件

招聘专员 五天八小时单双休 底薪加提成3000-10000上不封顶 工作内容：邀约面试网招线下招聘发布 男女不限18-35 要求：态度端正有良好自律性性格开朗有一定的沟通能力

主要工作： ①负责人员招聘相关事宜 ②办理员工入职与离职手续 ③接待公司来访客户 ④电话接听及信息登记 ⑤整理与归档人事档案 职位要求： 1.年龄18~23岁，具备高中及以上学历 2.工作踏实认真，积极主动，具备较强的学习意愿 3.具有责任心，态度端正，勤奋努力，具备良好的团队合作意识 福利待遇： 1.首月试用期无责底薪3500（含奖金+晋升机会+免费住宿），转正后薪资6000-8000 2.免费提供住宿 3.提供带薪培训及外出旅游学习机会 4.定期组织团队活动（如生日会、公司旅游、团建活动等） 5.绩效奖金、年终奖等多重激励

公司急招人事 岗位职责 1.负责企业内部招聘事务，仅面向公司自身用人需求，非第三方招聘机构 2.承担简历初筛与人才库建设工作，统筹面试流程安排 3.参与人力相关方案的规划与落地，配合完成行政及事务性支持工作 岗位要求 学历要求大专及以上 年龄范围20-29岁 具备团队协作能力，沟通表达顺畅 对人力资源领域有强烈兴趣，期望在本方向长期深耕 工作时间 早9晚6，准时下班，无加班文化，每月固定休息八天 有意投身人力资源工作的人员欢迎及时联系

岗位职责： 1、负责公司内部员工的招聘、筛选及录用相关工作 2、协助完成人事档案的建立与日常维护 3、办理员工入职、离职、晋升等各类人事异动手续 4、参与制定并完善公司人事管理制度，落实岗位设置与编制管理 5、负责公司日常信息资源的传达与协调工作 任职要求： 1、形象良好，亲和力强，思维灵活，具备优秀的沟通能力，人力资源管理或行政秘书等相关专业优先考虑 2、熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识 3、了解人力资源各模块的操作流程，熟悉国家劳动法律法规及相关政策 4、工作认真细致，责任心强，执行力佳 5、上班时间：12:00-21:0018:00-19:00休息 做六休一

1，发布驾驶员招聘需求并安排面试预约； 2，办理员工入离职相关手续； 3，负责考勤统计及薪资核算工作； 4，整理归档车辆档案及相关资料； 5，协助完成办公室日常基础事务

行政人事专员

协助经理完成公司招聘需求，线上邀约，线下面试。

启东市吕四港镇颖颖窗帘家纺(新建街西)这个地方找个弱电大师傅 （二把刀不要）刘

招聘双驾或者夫妻驾A2危险品油罐车驾驶员，拉三类跑省内，南通上车，年龄50以内，工资电议：电话

南通蓝海新材料项目，招安全员一名，工资8000包吃住，做入场培训，工资可以借支，人走账清，工期8年，会电脑，年龄不要太大，50内。马上出发

开13.75平板车，从南通到浙江往返，需要会盖雨布，驾龄3年以上

南通中石油蓝海新材料项目，土建工地急招焊工一名，年龄59以下，工资350/10小时，加班10小时一个工，包吃住。 主要焊预埋件，活简单，不做超声，要能马上上岗，要爬高，经常加班，要求有应急管理局证，有工地工作经验。干到年前一星期，年后能继续干。有意者联系，中介勿扰

人事专员招聘启事 公司简介：[长歌传媒云南分公司/直播团播/ 岗位名称 人事专员 岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工信息档案，确保数据准确完整。 3. 协助组织员工培训、团建活动，负责员工考勤统计与核对，配合薪酬绩效模块的基础工作。 4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题，协助处理劳动纠纷。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 熟悉人力资源六大模块基础内容，了解劳动法及相关人事政策法规。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、耐心细致，有较强的责任心。 4. 具备良好的职业素养，严格遵守公司保密制度，能承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 月薪5000-8000元，根据经验与能力面议；包吃 2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。 3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道，团队氛围融洽。

岗位职责 1. 负责招聘渠道的拓展与维护，包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等，保障人才库的稳定更新。 2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作，协调用人部门与候选人的时间，跟进面试全流程并及时反馈结果。 3. 统计招聘数据，制作招聘周报、月报，分析招聘效率与渠道效果，优化招聘流程。 4 .维护人才储备库，做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判；熟练使用主流招聘平台，具备简历搜索与人才识别能力；能独立完成招聘数据统计与分析，输出招聘月报/周报。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达与人际交往能力，能高效对接用人部门与候选人；工作细致、责任心强，有较强的目标感与抗压能力；熟悉人力资源相关法律法规，能规避招聘过程中的用工风险。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，尤其Excel的函数与数据整理功能；认同公司企业文化，有良好的团队协作意识。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+招聘提成+年终奖，综合薪资5-8k。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间：完善的岗前培训、在职技能提升课程，清晰的人力资源岗位晋升通道。 公司地址：花都区花山镇两龙路41号

负责招聘公司的需求和岗位和人员

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

12.25号开始兴东机场快递 三楼小件区招聘日结临时工， 16～55周岁，分拣扫描，倒包， 没有装卸货，全部小件，长期要人 13:00～01:00工资200 19:00～08:00工资215

站点直招骑手，提供车住，可以预支 三公里内配送，系统派单 新手可安排老师傅带

薪资福利:为员工缴纳五险一金、提供免费工作餐、租房补贴 工作地址:长江镇兴港路21号

日结日结日结大量招工 只要你们想干，天天日结，天天有活干  现场随机安排  岗位  分拣 卸车 一切听那边的领导指挥  认认真真负责，也不能为难老板，答应过来的就过来不确定过去的，不要说不来就不来 有事儿提前说。3~4斤家访 想好好做，想挣钱的就好好做 

ps：e人、性格外向、善于沟通者的理想职场 工作内容： 1.负责公司人员招聘工作，通过多元渠道获取人才资源，保障人力需求 2.承担简历筛选、邀约及面试安排等全流程支持 3.完成上级交办的其他事务 工作时间： 9点—18点，午休1小时 双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 综合薪资：4k—7k 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，有人力资源相关经验者优先 2.具备一年以上人事工作经验者优先考虑 3.形象良好，气质出众，富有亲和力，沟通表达与逻辑分析能力突出 4.年龄在30岁以内

南通凯盛家纺园区招聘两名杂工，从事拆退件和仓库整理工作，工作便利结算工资。

南通招募临时杂工3至5名，可按天计件工作。

岗位职责: 1.按照公司招聘目标，负责招聘信息发布、内容撰写与简历收集，进行初步筛选并完成候选人电话邀约 2.汇总分析招聘过程数据，结合实际招聘成果总结优化策略，协助制定后续招聘方案，确保招聘任务达成 岗位要求： 1.学历不限 2.年龄20-32岁，接受无经验者，有相关经验者优先考虑 3.工作认真负责，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，性格积极向上 工作时间安排： 1.上午9:00至晚上20:30，午间休息12:00-13:00，傍晚休息18:00-18:30 2.每周日固定休息 薪资及福利待遇： 1.底薪加提成，月综合收入约7000-8000元，上不封顶，入职即办理五险一金 2.提供多样化团队活动（如户外互动、节日庆祝、生日聚会等） 3.拨打沟通电话产生的通话费用由公司全额承担

根据人事经理要求，协助招聘等工作

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