
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险
工作内容:
①负责人员招聘相关事宜。
②办理员工入职与离职手续。
③接待公司来访客户。
④接听并记录来电信息。
⑤整理归档人事档案资料。
人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.组织并执行新员工入职与离职相关手续的办理工作。
2.协助开展招聘工作,保障招聘各环节有序高效推进。
3.负责员工日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、培训安排等相关事项。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队保持顺畅交流。
2.能够妥善应对和协调员工关系中的各类问题。
3.有较强的责任感和执行能力,可独立承担并完成交办的工作任务。
招聘人事助理
5000-6000元/月
人事专员大专
1.负责公司的人员招聘面试筛选,并提供汇总报告。
2.负责公司日常人员考勤登记工作,及各个分场进出物料的统计汇总报表工作。
3.能够熟练使用办公软件,并按照要求汇总成表经营分析。
4.负责公司人员社保,医保缴纳工作。
人事专员/助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程实施等工作内容。
2. 配合上级推进人力资源各类项目与任务,保障各项工作有序开展。
3. 积极参与团队协作,联动各部门协同配合,助力公司整体发展。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员高效配合。
2. 能够适应工作节奏,及时完成上级安排的各项工作任务。
3. 拥有较强的学习能力,持续提升并完善工作执行方式。
招人力资源专员/助理
1.2-1.8万元/月
人事专员大专
岗位职责:
1.招收出国工人,面向群体是建筑工人
2.整理保管工人资料
任职要求:
1.25-45岁,形象良好;
2.专科及以上,有从业经验者、销售经验者、中介经验者、直播经验者优先;
3.良好的沟通谈判能力,可独立拓展客户;
4.良好的自驱力及较高的职业道德;
5.维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
6.需熟练使用办公软件,
薪资福利:
薪资范围:12000-18000元/月,国家法定节假日享福利待遇
人事前台 工作轻松
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中人力/财务/行政/法务薪资核算人力资源/管理类专业
通过招聘软件及抖音小红书宣传招聘
3500+招聘奖金
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专招聘与配置互联网从业经验
招聘专员/招聘专员(能接受直播招聘优先考虑)岗位职责:1、负责人员的招聘工作;2、熟悉招聘全流程,对人才市场敏感,擅长精准匹配岗位需求;3、完成上级交办的其他临时性任务;岗位要求:1、需要有相关招聘工作经验;2、形象气质佳,亲和力强,具备较强的沟通能力以及逻辑思维能力;薪资:4000-6000/月。具体根据工作经验面谈上班时间:8点半-12点,13点-17点半,大小休,法定节假日正常休息
A2月结
招聘A2驾驶员,运输:在南通跑江浙沪要求:能吃苦耐劳,长期。薪资待遇:12000---13000元,联系电话:。上车地址:南通
挡车工包吃包住1-2人
招喷水熟练挡车工 2 名 开33台
小龙头 储纬器
包吃包住
房间空调热水器齐全
电话
二保焊工厂焊工餐补
焊工
工作地址:南通中集集装箱
二保焊工薪资为28-35元/小时(300-400元/天)
每天饭补9元
18-45周岁
招聘专员人事专员
招聘:
【职务】人事接待(负责求职者前期面试)
招聘专员(负责维护招聘账号,通知求职者面试时间等)
【上班时间】早9-晚6,每周单休。
【工作地址】南昌
【薪资】保底4000-6000(无责任底薪2800➕高提成)
【福利】每年两次长假,年中10天左右,年末20天左右。工作轻松简单。晋升空间!。
装配工质检员
招聘
1、叉车工(2名) 急
a初中学历
b有相关工作经验优先
2、行政文员(1名)
a大专以上学历
b1年以上的相关经验。
3、质检员(4名)
a高中以上学历
b机电一体化,机械相关专业,需懂图纸
c有相关工作经验优先
d服从领导工作安排
4、调试员(5名)
a高中以上学历
b有相关工作经验优先
5、配料员(3名)
a高中以上学历
b有相关工作经验优先
6、装配(15名)
a钣金外壳安装
b无经验可教,学习能力尚好,上进心。
7、售后维修员(10名)
a中专以上学历
吃苦耐劳,抗压能力强,服从安排
8、装配(15名)
需
a钣金外壳安装
b无经验可教,学习能力尚好,上进心。
9、销售精英(10名)
a大专以上学历
b男女不限,吃苦耐劳,抗压能力强,服从安排
福利:五险,年终奖,高温补贴,全勤奖,住房房补,节假日礼品,工龄奖,春节开门红包等。
联系方式:()张女士
面试地点:浙江省乐清市北白象镇象西路88号江南数控产业园B栋6楼第
二个办公室
前台招生顾问服务员人事专员
【-潼南岗位更新】加油员(五险一金)、招生老师、前台收银、地推兼职、墩子、人事、服务员、宽带安装工等岗位正在招聘!。
行政人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事政策咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
人力资源
5000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
负责招聘工作
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建并维护人才库,定期更新候选人信息与招聘数据
3.对接业务部门,精准理解用人需求,提供专业招聘支持与建议
4. 负责招聘渠道运营与效果分析,优化招聘策略提升人岗匹配效率
5.协同办理入职手续、员工档案管理及基础人事事务支持
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有招聘相关经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用办公软件,责任心强,细致耐心
5.认可法拍行业前景,愿意在司法辅拍领域长期发展
物流叉车工餐补月结
叉车工
工作地址:南通外资仓库
25元/小时,管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天,综合月薪8000元左右,每月绩效奖金150元左右、每月发工资时发放、留任奖金1500元/在职6个月、第7个月发放工资时发放
出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天
平叉、开电车
18—45岁,有叉车证即可
搬运工装卸工
南通寻找临时装车工,预计下午3点30分开始工作,需搬运总计1099公斤的货物,共涉及578箱货物装箱。
搬运工
南通布料仓库长期招聘搬运工,要求吃苦耐劳、态度友好,负责棉匹装和卷布工作,本地人士优先,寻求长期稳定人员。
物流叉车工餐补月结
叉车工
工作地址:南通外资仓库
25元/小时,管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天,综合月薪8000元左右,长白班,无夜班
出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天
平叉、开电车,会26个字母即可
18—50岁,有叉车证即可,会26个字母即可
装卸工
海门山姆仓库 长夜班上货
面试时间:上午十点,下午13.30
人员要求:工人,18-45周岁
⏰工作时间:夜班:21:30-9:30
每天8-12小时左右,休息不计考勤,排班制
薪资待遇:夜班22/小时,额外绩效奖励300/月,根据仓库打分评定,次月20号发薪
工作内容:
夜班:上货架,有体力活
⚠注:吃住自理,不要穿短裤拖鞋。。
物流叉车工餐补月结
叉车工
工作地址:南通外资仓库
25元/小时,管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天,综合月薪8000元左右
出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天,每月绩效奖金150元左右
平叉、开电车会26个字母即可
18—45岁,有叉车证即可
装卸工包住包吃日结
农场抱夹式叉车司机
主要负责原料及成品的装卸货
人员要求:男女不限,46岁以内
1班次:8小时三班倒
2班次: 12小时两班倒,上四休二
薪资标准:26元/小时
福利:包吃住,8小时1顿饭,12小时2顿饭,住宿免费,水电费平摊,,。
在职未满一个月,,工资统一按照20元/时结算。离职需提前10天办理。
工作地址:南通市农场通达路
联系电话
物流叉车工餐补
叉车工
工作地址:南通外资仓库
25元/小时
出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天,每月绩效奖金150元左右、每月发工资时发放、留任奖金1500元/在职6个月、第7个月发放工资时发放
平叉、开电车有叉车证即可
18—50岁
物流叉车工餐补月结
叉车工
工作地址:南通外资仓库
周一周五2点
长白班、无夜班
25元/小时,综合月薪8000元左右,在职6个月
出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天
平叉、开电车,有叉车证即可,开电车,平叉
18—45岁,有叉车证即可
绩效岗位招聘
8000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科考勤管理制度制定及落地优化招聘与配置
招聘专员:
1、结合公司编制情况及业务发展需要,统筹协调并统计各部门用人需求,制定年度招聘规划;
2、在各类招聘渠道发布职位信息,积极拓展招聘机构资源;
3、负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试安排、录用跟进等工作;
5、搭建后备人才选拔体系,完善人才储备机制;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、具备3年以上机械行业招聘工作经验,有猎头背景者优先;
3、责任心强,具备良好的组织协调、沟通能力及高效执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及实际操作流程
栏目概述
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