1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

专业要求：4-8年或8年以上工作经验，具备汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）开发背景；需熟悉奇瑞汽车开发流程，能够高质量完成项目开发任务（有奇瑞项目经验者优先），掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量整改等环节。熟练使用AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的设计功底与审美能力，沟通顺畅，可独立承担M0/M1/M2阶段数据制作与发布，主导零部件的设计与开发工作。 熟悉内饰立柱护板、行李箱护板、遮阳帘、风管等产品的开发流程，了解产品结构、材料选型、工艺实现及模具需求，具备4-8年及以上相关从业经历，完整参与过3个以上整车项目开发。 熟练操作CATIA及各类绘图与办公软件；能独立承接全新项目开发任务，主导零件设计开发全过程，并参与技术问题的分析与解决；负责零部件设计方案与整改方案的制定，组织编制相关技术文件并确保内容准确无误；了解行业内外饰系统及部件的技术现状与发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广。 专业要求：4-8年或8年以上工作经验，具有汽车硬饰系统（如门护板、尾门护板、窗框、金属支架、密封板等）设计开发经历；熟悉奇瑞汽车开发流程，能按质按时完成开发任务（具备奇瑞项目经验者优先），掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署和实物质量问题处理等工作内容。熟练运用AutoCAD、CATIA等设计软件，具备良好的设计能力与审美素养，沟通能力强，可独立开展零部件的设计与开发工作。 IP/CNSL岗位职责： 1.负责汽车主副仪表板的结构设计与工程开发，涵盖电器原理等相关技术工作； 2.参与主副仪表板工程方案设计，确保技术方案满足整车工程要求； 3.主导主副仪表板样件制作与测试验证，具备电器工装及台架测试能力，保障产品品质； 4.协同团队成员推进项目进展，确保各节点按时交付。 任职要求： 1.5年以上汽车主副仪表板设计经验，熟悉仪表板成型工艺及相关制造流程； 2.精通AutoCAD、CATIA等主流设计软件，具备优秀的结构设计能力与美学感知力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.拥有钢塑/镁铝CCB项目开发经验者优先考虑。

岗位需求: 杭州湾：内外饰/开闭件/总布置 芜湖：内外饰 经验2+以上优先 项目长期稳定，自由人，入职，团队合作，皆可! 联系方式： 另招收培训生（）、可推荐公司入职。

岗位名称：一线技能人才（车身、总装） 工作内容： 1、按照生产任务，完成每日任务； 2、汽车的生产制造，生产设备的操作； 3、保障产品质量，避免不良品流出。 任职要求：中专及以上学历，20-35周岁，有车企工作经验优先，身体健康、无犯罪记录、能适应倒班。 薪酬福利 2、工资标准：时薪25元，月薪7500-8000元/月。 3、福利标准：免费提供4人间住宿（水电费自理），满勤饭补695元/月（，夜班补贴 25元/天，高温补贴，免费通勤班车（宿舍与工作地点之间）。

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等内部组件的开发与设计； 2、运用专业设计工具完成内饰件的三维结构建模及模拟分析工作； 3、协同项目组成员推进设计流程，确保方案满足客户要求及技术标准。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历，主修汽车设计或相近专业方向； 2、精通常用设计软件，拥有扎实的三维建模功底和仿真分析技能； 3、具备良好的人际沟通意识和团队合作态度，适应阶段性高强度工作节奏。

职责描述： 1）负责内饰部件的技术方案评估、3D/2D数据图纸绘制及相关技术资料的编制与归档 2）负责外饰部件的技术方案评估、3D/2D数据图纸绘制及相关技术资料的编制与归档 3）负责座椅部件的技术方案评估、3D/2D数据图纸绘制及相关技术资料的编制与归档 4）具备1年以上相关零部件领域工作经验，掌握常见工艺方法、设计关键点及模具实现可行性等基础技术知识 5）了解整车开发流程，熟悉项目各阶段的核心工作内容 任职要求： 1）专科及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2）参与过至少1个完整项目的零部件开发实践； 3）具备高效的数据处理与方案输出能力，拥有丰富的设计优化经验； 4）熟练操作CATIA等数据与图纸设计软件； 岗位职责： 1、开展内饰系统工程可行性研究； 2、承担内饰主断面设计、三维及二维数据设计与数据冻结发布工作； 3、编制内饰产品开发技术要求文件； 4、实施内饰系统成本与重量的分析及控制管理； 5、编制内饰系统BOM清单； 6、跟踪并管控内饰产品开发进度； 7、支持内饰产品试生产过程并协助问题整改。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准； 2、具有2年以上门内饰板、立柱、顶棚、地毯、隔音垫等内饰件设计经验，主导过至少1个以上同类产品的完整开发项目； 3、熟练运用二维及三维软件完成3D/2D设计任务； 4、掌握注塑模具相关技术知识； 5、具备良好协调沟通能力，富有团队合作精神。

职位描述 1、依据客户要求(ESOW)，完成新产品及项目范围定义，按时间进度提交设计方案，编制整椅配置表。完成技术要求校核、法规校核，完成舒适性评审及设计评审工作。 2、参与产品报价、工装开发、排定开发计划等工作。 3、据零部件开发流程及项目开发计划进行产品设计，完成产品三维数据设计和二维图纸绘制以及工程技术文件的交付物，进行设计评审。推行工程技术，以降低碳排放。 4、设计方案通过签批后，协助试制人员完成手工样件制作，进行设计验证、认可及交付工作，如发现问题，及时修改设计方案，解决工程样件及试验验证中的问题，识别失效模式，并及时更新到DFMEA中。 5、负责整椅DVP试验大纲签署，并跟踪DV/PV试验情况。 6、对供应商进行技术评估、协助完成供应商定点，完成技术协议签发，供应商审核，业绩评价等工作。 7、整理并归档设计文件，完成BOM表的编写，经审核签批后下发。 8、负责整椅整个开发过程中的设计质量管控，主动识别设计潜在失效模式，并制定切实有效的控制方案。对于实际发生的设计问题，积极识别问题状况，主导问题的解决，确保整椅满足客户及法规要求，并及时总结经验教训，提升研发质量。 9、通过DFM/DFA报告对产品实现可行性进行分析。 11、为量产项目生产过程中出现的研发问题提供技术支持并及时整改。 12、按照设计流程，完成ECN/ECR工程变更。 13、使用PLM系统上传和管理3D/2D数据。 14、完成工程对标Benchmark、技术创新、专利以及VAVE降本的相关工作。

外饰/软内饰/门板立柱/车身相关岗位， 任职要求：具备3年以上工作经验，熟练使用CATIA软件

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的设计开发，包括结构设计、材料选型及3D/2D图纸绘制 2.参与整车内外饰系统方案制定，进行可行性分析和优化设计 3.配合试制、试验及生产阶段的问题排查与整改，确保产品满足功能与质量要求 4.协同项目团队完成跨部门技术对接，支持模具开发与工艺验证 任职要求： 1.具备机械类或车辆工程相关专业背景，熟悉内外饰系统开发流程 2.熟练使用CATIA 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性出差 4.有主机厂或内外饰零部件企业工作经验者优先考虑

下午早活擦玻璃。

前汪堤 招工，零类井号双端面老师一名！细光老师一名！磨床工一名，干4台外皮1410！井号拉丝超精工一名，干4台！工资不拖不欠潘庄

招 聘 某大学招聘宿管员若干名：年龄58岁以下，身体健康，口齿伶俐会熟练使用智能手机，从事过门值工作者优先。工作环境优无工作压力。 宿管员工作时间：当日早8：00至次日早8：00、上24小时休24小时，薪资面议。 联系人：李女士电话：

生态城宝龙广场餐厅招聘 长期/兼职服务员1名 工资：面谈 电话：

污水处理厂工人 只要工人，年龄18 - 52周岁。工作轻松，特别简单，上七点半下七点半，两班倒，上12休24，一白一夜 薪资福利:410 - 420/天，白班210夜班220，，三班后，一班一结，，免费发放，免费住宿水电免费，设备齐全，都是下铺，一天3餐10元，夜班半夜没有饭 明天上午10:30开始面试，同步 工作地址:宁河现代产业园

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

职责描述： 1.跟进项目整体进度安排 2.统筹项目成本控制工作 3.识别并管控项目潜在风险 4.落实上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备汽车行业人员招聘相关经验 2.具备1-2年以上中大型汽车企业工作经验者优先 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.具备较强的口头表达与书面沟通能力 5.具备良好的沟通协调、组织推进及团队协作能力 6.执行力突出，能够适应高强度工作压力

岗位职责: 1. 承担汽车总布置相关工作，涵盖整车设计、空间布局及配置规划等内容。 2. 协同团队推进设计方案落地，保障设计成果的可行性与品质达标。 3. 持续优化设计流程，提升工作效率与输出质量。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与项目成员高效配合。 2. 能够在规定时间内完成上级安排的工作任务，并确保成果符合标准。 3. 富有团队协作意识，可快速融入团队并投入工作。

职责描述： 1. 参与新产品数字化样机的评审工作，审核新产品的几何尺寸及形位公差（GD&T）设计合理性，明确自制件与外购件的检测与测量方案； 2. 开展公差仿真计算与分析，依据分析结果优化基准选择、工装夹具设计方案及GD&T标注，制定试制阶段零部件尺寸匹配的测量策略，明确产品尺寸协调要求； 3. 执行产品装配过程中的实测评估，识别装配环节存在的尺寸偏差问题，并推动问题的分析与闭环处理，编制完整的尺寸评估报告； 4. 参与小批量试产及量产阶段的测量验证工作，协助生产用测量工装的设计开发与评审，结合公差仿真结果进行问题溯源，实现生产测量流程的持续优化； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或车辆工程等相关专业 2. 具备2-3年以上尺寸工程领域工作经验，熟悉各类机械加工工艺及其技术特点 3. 掌握GD&T图纸解读能力，了解尺寸测量领域的相关标准与行业规范

1、负责制定车型感知质量目标并实施管理，推动实现感知质量目标； 2、主导项目开发全流程中的感知质量工作，策划整车感知质量开发方案并推进落地执行； 3、针对项目各阶段及产品设计提出感知质量专业意见，包括对模型、数据、样件、样车的评估，准确评分，开展综合分析与处理，形成完整报告，并提供优化建议；组织感知质量问题的汇报与评审，推动问题整改闭环； 4、牵头建立或持续优化感知质量评价体系，组织制定或完善零部件感知质量开发标准； 5、开展不同车型的对比分析，研究零部件结构对感知质量的影响，为项目开发与设计提供实践性指导建议

1、负责制定车型感知质量目标并实施管理，推动目标有效落地； 2、主导项目开发全流程中的感知质量工作，统筹整车感知质量开发方案的策划与执行； 3、针对项目各阶段及产品设计提出感知质量评估意见，包括对模型、数据、样件、样车的评测，准确评分，开展综合分析与处理，形成完整报告并提供优化建议；组织感知质量问题的汇报与评审，推动问题整改及闭环管理； 4、牵头构建及持续优化感知质量评价体系，组织制定或完善零部件感知质量开发标准； 5、开展不同车型的对比分析，探究零部件结构对感知质量的影响，为项目设计开发提供实践性指导建议

岗位描述： 1. 参与内饰或外饰领域相关明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰或外饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3. 协同其他部门技术人员推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰或外饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程、紧固件配置等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术保障工作； 岗位要求： 1. 具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2. 热爱汽车制造行业，能够适应出差与加班安排。

岗位职责： 1、负责整车热管理系统（含空调系统、电机冷却系统、电池冷却/加热系统）的整体架构设计与规划； 2、主导纯电动乘用车冷却系统的架构设计及布置方案（包括散热器、电子风扇、水泵、副水箱等部件的选型与匹配）； 3、开展整车热管理系统一维仿真分析，优化系统关键参数，并为热管理控制策略提出可行性建议； 4、负责压缩机、HVAC、Chiller、电子阀、WPTC等核心零部件的设计选型与技术评估； 5、组织编写SOR、DVP等相关试验验证文件。

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板立柱、座椅、外饰、气囊方向盘、顶棚地毯、车灯等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的设计开发与方案落地 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行优化调整，配合主管工程师推进技术对接与协作 3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据构建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件完成设计任务

岗位描述： 1.参与内饰模块相关明细文档的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及其细部结构的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目执行； 4.完成配套技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配流程及紧固方案等方面的设计职责； 6.支持生产阶段所需的技术保障与问题处理； 岗位要求： 1.熟练操作汽车研发相关设计软件； 2.具备5年以上本领域工作经验； 3.对汽车行业发展具有浓厚兴趣。

岗位职责: 1.负责汽车线束产品的方案设计与开发工作，确保设计符合功能需求及可靠性标准； 2.参与项目全周期管理，涵盖概念构思、产品设计至批量生产阶段； 3.熟练运用CATIA与CHS线束设计工具进行三维布线与结构设计； 4.编写线束开发流程文档及相关交付成果文件； 5.主导并执行设计评审流程，持续推动设计方案优化。 任职要求： 1.具备扎实的产品设计功底和良好的创新意识； 2.熟练掌握AutoCAD、CHS、CATIA等设计软件的操作； 3.具备较强的项目协调能力及团队协作意识； 4.深入了解汽车线束设计技术，能及时把握行业最新设计动态； 5.具备独立分析并解决研发过程中各类技术问题的能力。

岗位描述： 1.参与内饰团队各类明细表单的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及其细部结构的设计任务； 3.协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4.编制并输出相关技术图纸； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件匹配等方面的设计职责； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与保障；