【岗位职责】 1. 依据产品立项文件，完成产品的2D、3D结构设计开发工作，包括结构详细设计、样品打样确认、开模检验等，输出图纸与BOM，完成产品资料转产移交； 2. 解决产品从设计、测试、试制到量产过程中所发生的结构类技术问题； 3. 负责编写项目执行过程中的应用笔记与案例，编写、修改相关技术文档； 4. 领导交代的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 机械设计、机械制造、机电一体化等理工科全日制专科及以上学历； 2. 熟悉钣金、压铸、型材、塑胶等材料的成型和表面处理工艺； 3. 具备跨部门沟通协作意识，能承受一定工作压力； 4. 熟悉产品开发规范及流程，能严格遵守设计规范； 5. 人品端正，工作细心，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心。

工作内容： 1. 负责儿童游乐设施的CAD建模与结构拆分 2. 编制所需材料明细表 3. 绘制室内淘气堡安装施工图 4. 完成其他相关设计任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、模具、建筑设计等相关工科专业背景； 2. 熟练操作AutoCAD，具备独立完成机械或工程图纸绘制的能力； 3. 掌握Photoshop及UG（Proe、Solidworks）等三维设计软件者优先录用； 4. 具备良好沟通协调能力，工作踏实，有团队协作意识和敬业精神

【岗位职责】 一、客户需求洞察与解决方案架构设计 1. 需求分析：主动协同销售团队，与客户进行深度沟通，挖掘其生产经营中的核心能源需求和痛点，将其翻译为具体的能效、可靠性、碳排与经济性（ROI）技术指标。 2. 一体化解决方案设计：主导设计涵盖分布式光伏、储能系统、智慧配电、能碳管理平台等在内的“技术＋服务”一体化方案。输出《综合用能解决方案》，内容需包含：技术架构图、投资与收益分析、碳减排测算、实施路径与风险评估。 3. 技术经济性建模：构建财务模型，对方案的全生命周期成本、投资回收期、内部收益率进行精确测算，为商务谈判提供坚实的价值依据。 二、全流程技术主导与价值闭环 1. 投标阶段技术主导：不仅是“技术支持”，而是作为技术标的核心编制者与答辩人，负责呈现整体解决方案的技术先进性与价值逻辑，主导技术谈判。 2. 设计阶段价值转化：将获批的解决方案架构，转化为可实施的工程设计（图纸、清单），并确保设计细节不偏离解决方案承诺的核心价值（如能效指标、控制逻辑、投资收益等）。 3.项目交付与后评估：参与关键节点验收，并在项目投运后，基于能碳管理平台数据，量化方案的实际成效，用于案例复盘与客户关系深化。 三、跨领域技术整合与知识赋能 1. 技术雷达与预研：持续跟踪光伏、储能、微电网、需求侧响应等新技术与政策动态，评估其与公司业务的结合点，主导新解决方案产品的构思。 2. 内部赋能：将成功项目解构为标准模块与设计方法论，丰富部门“解决方案案例库”与“技术选型库”。对内部设计、销售团队进行培训，提升整体解决方案能力。 3. 外部生态协作：管理与供应商、设计研究院所的技术接口，整合最优技术与产品，形成稳定的解决方案生态链。 四、客户价值经营与品牌塑造 1. 客户成功支持：为客户提供运营期内的能效优化建议，参与定期的客户能源管理复盘会议，扮演长期技术顾问角色。 2. 解决方案产品化包装：将成功的项目案例，提炼、包装成标准化的、可复制的“解决方案产品包”（如“零碳智慧园区能源解决方案”“高可靠制造企业配电一体化方案”），为销售部门提供弹药。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、自动化等相关专业。硕士或具备交叉学科背景者优先。 2. 工作经验：5年以上相关经验，具备以下至少一类背景者优先： 2.1 在综合能源服务公司主导过“投资—建设—运营”一体化项目。 2.2 在大型工业企业担任过能源管理或设施管理职务，深度参与过能效项目。 2.3 在系统集成商、新能源（光伏/储能）企业担任过技术方案经理或系统工程师。 2.4 曾在原电力设计院工作，但负责过包含新能源接入的复杂用户站设计。 3. 核心专业技能： 3.1 系统架构能力：精通电气主接线，并深入理解至少两个其他领域（如光伏系统、电化学储能、能碳管理平台、暖通空调节能）的技术原理与系统接口。 3.2 技术经济分析能力：熟练运用财务工具进行项目投资分析，能独立完成可行性研究报告（或技术经济章节）。 3.3 数字化工具能力：熟练使用专业设计软件（如CAD、BIM），并了解或能使用能源建模、数据分析工具。 4. 核心能力素质： 4.1 系统思维与商业敏锐度：能跳出单一技术视角，从客户经营、投资回报、政策环境等多维度思考问题。 4.2 卓越的沟通与影响力：具备出色的演讲与方案呈现能力，能向非技术背景的决策者清晰地阐述技术价值。 4.3 客户导向与创业精神：以解决客户痛点、创造价值为根本驱动，具备主动探索和推动新事物的意愿。

岗位定位：引入汽车座椅骨架行业的精密机构设计与工程验证能力，在功能沙发产品上重建核心调节机构（靠背角度调节、伸展、零重力、多向电动调节）的自主研发体系。 【岗位职责】 1. 分析研究沙发铁架行业的发展和趋势：收集分析新产品、新技术方面的资料，根据市场及客户需求，确定新产品开发方案，并进行设计预研； 2. 铁架产品的结构设计和开发：承担铁架产品的结构设计和开发工作，工艺和材料的创新和应用，确保项目的落实； 3. 铁...

岗位职责: 1、负责插框(SHELF)及系统整机的结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台的搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持； 3、主导产品中试至量产阶段的结构问题分析与闭环处理 任职资格: 1、机械类或相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经历者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件设计，掌握其制造工艺及整机组装流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备较强的协作意识和团队合作精神

【岗位职责】 1. 负责旋翼桨叶结构正向设计，包括复合材料铺层设计、芯材选型、前缘抗侵蚀结构设计、后缘配重设计，完成三维建模与工程图纸输出； 2. 开展桨叶结构强度与刚度分析，使用专业工具计算相应工况下的应力分布，验证结构是否满足疲劳寿命、最大载荷要求，制定轻量化优化方案； 3. 主导桨叶复合材料工艺性评审，协调工艺团队解决铺层成型、固化工艺、无损检测难题，确保设计方案可制造性； 4. 编制桨叶结构试验方案，组织静力试验、疲劳试验、冲击试验，分析试验数据与仿真结果偏差，迭代优化结构设计； 5. 跟踪桨叶试制、装机试飞过程中的结构问题，开展故障根本原因分析，提出结构改进方案。 【岗位要求】 1. 具备 3年及以上旋翼桨叶结构设计经验，有整机桨叶研发项目落地经历者优先，熟悉桨叶从设计到试飞的全流程； 2. 熟悉复合材料结构设计，能独立完成复杂曲面桨叶铺层设计，规避层间剪切、屈曲风险； 3. 掌握专业设计与仿真工具，能完成桨叶全三维建模、装配干涉检查，掌握静强度、疲劳寿命、冲击损伤仿真方法； 4. 具备桨叶试验实操能力：了解静力试验加载方案设计、疲劳载荷谱编制，能配合试验团队完成数据采集与结果分析，有解决试验中结构异常的实战经验； 5. 了解旋翼气动与结构耦合关系，能结合气动载荷需求优化结构设计，有与气动工程师协同开发经历者优先； 6. 航空宇航科学与技术、复合材料工程、机械设计及理论、材料科学与工程（复合材料结构方向）等相关专业。

9千平住宅楼门窗安装招工,节能副框卸运分拼瓦斯枪装10块一平,铝合金主框卸运分拼打螺丝装9块一平,外侧防水胶收口3块+内测打发泡回压2块一平,年龄50以内品行好手艺精服从安排,需提供最近干活的图片视频及发工资记录,半年内的体检报告,符合条件的加微信报名

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一、工作职责 1.人力资源战略与规划:制定年度HR工作计划与预算，与公司战略对齐;定期进行组织诊断，输出人力数据分析报告，为管理层决策提供依据。 2.人才招聘与供给:建立并优化招聘体系，确保关键岗位人才及时到位;管理招聘渠道与供应商，控制招聘成本;主导中高端岗位的寻访与面试。 3.薪酬绩效与激励:设计并迭代薪酬体系、绩效管理体系，推动薪酬与绩效挂钩业务结果;组织年度调薪、晋升评审及奖金分配。 4.组织发展与人才培养:优化职级体系、晋升通道，推动人才盘点与梯队建设;组织关键人才培养项目(如管培生、高潜计划)。 5.员工关系与文化落地:管理员工关系，处理劳动纠纷，确保合规;推动企业文化落地，组织员工活动，提升团队凝聚力。 6.HRBP与业务赋能:深入业务一线，参与业务例会，理解业务痛点并提供人力资源解决方案;推动业务部门负责人管理能力提升，主导跨部门协同与人效提升项目，成为业务可信赖的伙伴。 7.完成上级交办的其他工作。

【岗位职责】 1. 负责木结构建筑方案的设计与深化，确保结构安全与美学统一； 2. 绘制详细的施工图纸及节点大样图，指导现场施工落地； 3. 协调各专业配合，解决设计过程中的技术难题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的木结构设计理论基础及规范应用能力； 2. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计及建模软件； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4. 具备严谨的工作态度及较强的问题解决能力。

岗位职责： 1.负责建筑结构施工图深化设计及二次结构（二构）方案编制与优化 2.独立识读建筑、结构施工图纸，完成砌体、构造柱、过梁等二构工程量计算与方量统计 3.配合现场施工，解决二构施工过程中的技术问题，提供技术交底与过程指导 4.参与图纸会审，提出结构合理性与可施工性建议，保障施工质量与进度 5.协同土建、安装等专业开展交叉作业协调，确保结构施工与其他工序无缝衔接 任职要求： 1.土木工程、建筑工程技术等相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家现行结构设计规范及二构施工工艺流程 3.具备良好的图纸识读能力与工程量计算能力，熟练使用CAD等基础绘图工具 4. 工作认真细致，责任心强，具备现场沟通与协作能力 5.有施工现场结构工程师或二构技术岗经验者优先

工作内容： 1. 承接广西区域自建房别墅主体改造、旧房加固、拆改承重构件项目； 2. 现场勘查，出具结构计算书、结构施工图（梁/柱/板/基础加固图纸）； 3. 图纸对接施工班组，现场技术交底，解决施工过程结构技术疑问； 4. 图纸符合广西当地抗震规范，能配合项目做图纸复核。 任职要求： 1. 熟悉砖混、框架结构，精通旧房改造、墙体拆除加固、托梁换柱等工艺； 2. 会CAD、PKPM/YJK结构计算，能独立出全套结构施工图； 3. 了解广西地质、自建房施工习惯，有乡村别墅改造项目经验优先； 4.2-3年工作经验; 薪资待遇： 1.月薪5000-10000 2.双休

【岗位职责】 1. 运用VT轻钢设计软件，进行轻钢别墅的结构设计、图纸深化等相关工作。 2. 完成订单所需建筑材料的计算和配置。 【岗位要求】 1. 熟练掌握VT软件和其他建筑设计所需的相关软件。

1:熟悉塑料模具， 2:有过充电桩结构为佳。 3:做转接头的产品

1、负责电子元器件的新品选型与替代型号筛选，统计并分析器件在实际应用中的数据表现； 2、推动元器件替代方案的实施落地，协调解决替代过程中出现的各类技术及业务问题； 3、基于公司内部器件使用数据，开展应用情况分析，梳理并输出器件应用需求报告； 4、处理试产、量产及售后阶段的元器件失效问题，主导失效原因分析并提供专业技术支持； 5、负责新型器件及前沿技术的测试与验证工作，确保其符合产品应用要求； 6、开展供应商的技术交流、资质审核及日常管理，及时掌握供应商产品更新动态，并反馈应用端需求； 7、负责PLM系统中物料信息的录入与维护，确保数据准确性和时效性； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上电子元器件管理相关工作经验； 2、具有较强的责任心、目标导向意识、组织协调能力及良好的沟通表达能力，有项目管理经验者优先； 3、具备出色的问题解决能力与抗压能力，工作积极主动； 4、熟悉PLM系统操作流程，有PLM系统数据维护经验者优先； 5、掌握常用元器件的基本测试方法，具备硬件开发或硬件测试经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责AOI&SPI设备正常运行，检测标准的制定和实施。 2. 负责AOI&SPI设备相关的教育训练。 3. 负责AOI&SPI设备的编程及其调试。 4. 优化现有AOI检测设备，检测稳定性及检出率控制。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，计算机、机械、自动化、电子等理工科专业优先。 2. 二年以上AOI编程及维护经验，有自动化线体AOI相关项目工作经验者优先。 3. 精通SPI&AOI设备原理，维修技巧及异常处理，有赫立&明锐&德律AOI经验者优先。 4. 熟练总结制作AOI改善相关的技术报告，善于沟通交流，工程逻辑性好，思路清晰，抗压能力强。 5. 其他要求：工作认真，有较强的团队意识；具备设备故障排除及维护保养能力。

银沙商贸城招聘一名拆包人员，薪资为25元一小时。要求手脚麻利、工作仔细，需立即到岗。

专业设计师实习助理（2-4名） 1.参与设计方案，具备优秀的创意思维和美术基础，能够熟练使用主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp，D5 ,lumion ,Rhino等； 2.建筑设计专业，擅长手绘表达者优先。 3.热爱设计，有责任心，较强的敬业精神和团队协作意识。 待遇： 1.实习期间适当的补贴（按天计算），节日福利，国定休假。 2.实习期间表现优秀者，毕业后优先入职。 你将会得到： 1.由主创设计师（项目负责人）指导 2.完成建筑工程项目全流程参与，获得个人成长 3.参与公司项目，尤其是公建项目的方案创作设计，初步设计，施工图设计

幕墙设计师

1. 建筑老八校或新四校建筑学专业本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验，需具有优秀的方案设计能力，并能熟练操作YJK、PKPM、MIDAS等专业设计软件 2. 应具备一定的方案创作与施工图深化能力，熟悉国家及地方现行设计规范，精通本专业相关理论知识、业务体系及常用设计工具 3. 工作积极主动，具备良好的判断决策水平，以及计划执行、组织协调能力，善于与各方沟通协作，富有责任心和团队合作意识 4. 具备超高层办公楼、医院、地下空间、交通枢纽、体育场馆、文化博览建筑、高端住宅、星级酒店等类型项目经验者优先

岗位职责 1.负责绣花/生产车间各类数据的收集、整理与汇总，确保数据的准确性和完整性。 2.按照要求进行数据统计分析，编制统计报表并及时提交。 3.管理统计资料档案，做好数据的分类存储与定期备份。 4.配合相关部门提供所需统计数据支持，协助完成信息核对。 5.完成上级交办的其他统计相关工作。 任职要求： 1.有2年以上纺织或服装行业数据统计工作经验，熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与报表制作能力； 2.工作认真细致，责任心强，能够保证数据处理的准确性； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识： 4.有较强的学习能力，能按时完成分配的工作任务。

• 根据车间生产计划，落实各项生产任务；配合工艺与设备部门完成工段区域内工位的布局调整； • 统筹全段人员管理，开展工作指导、绩效考核及5S现场管理；制定并推行标准化作业流程； • 确保生产前人员、物料、设备及作业方法的充分准备，保障当日现场运作顺畅，降低因仓储因素引发的停线风险； • 定期巡查并指导仓库人员依循作业指导书操作，发现问题立即纠正，并组织相关培训； • 监督班组成员严格执行安全规范，识别现场不安全行为与潜在隐患，推动整改并向上级汇报，定期开展安全教育培训； • 在保障生产效率与产品质量的基础上，科学配置与分工班组人力，避免人力资源浪费； • 及时调查分析仓库现场异常情况，制定应急改善措施，恢复作业秩序；重大异常及时上报处理； • 负责当班物料按时入库，报废物品及时清退并记录完整，确保账实相符，每月执行物料有效期核查； • 组织本部门人员的考核、培训及团队能力建设； • 统筹团队日常运作、科室体系建设与人才梯队培养； • 实施团队内部出勤管理与绩效评估工作； • 审核作业编成的设定与变更事项； • 确定物流现场生产性固定资产需求，开展选型评估并提交采购申请； • 推进标准工时体系的建立与优化； • 参与Layout布局的评估与变更审核； • 推动精益生产改善活动的实施； • 推进物流新项目的可行性分析及生产准备工作； • 承担新业务规划项目的评估及物流方案设计； • 协调规划相关内外部资源，支持下属及其他部门协作推进工作； • 依据部门年度目标，编制团队年度与月度工作计划，定期组织例会与培训，运用PDCA循环实施科室管理； • 推动团队BSC指标达成，引导全员围绕SMQCD目标开展业务； • 确保岗位KPI指标完成； • 完成上级交办的其他工作任务

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿和执行力 2.工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4.身体健康，无不良从业记录 5.接受工作地点、岗位方向等合理调配

岗位职责： 一、客户需求洞察与解决方案架构设计 1. 需求分析：主动协同销售团队，与客户进行深度沟通，挖掘其生产经营中的核心能源需求和痛点，将其翻译为具体的能效、可靠性、碳排与经济性（ROI）技术指标。 2. 一体化解决方案设计：主导设计涵盖分布式光伏、储能系统、智慧配电、能碳管理平台等在内的“技术＋服务”一体化方案。输出《综合用能解决方案》，内容需包含：技术架构图、投资与收益分析、碳减排测算、实施路径与风险评估。 3. 技术经济性建模：构建财务模型，对方案的全生命周期成本、投资回收期、内部收益率进行精确测算，为商务谈判提供坚实的价值依据。 二、全流程技术主导与价值闭环 1. 投标阶段技术主导：不仅是“技术支持”，而是作为技术标的核心编制者与答辩人，负责呈现整体解决方案的技术先进性与价值逻辑，主导技术谈判。 2. 设计阶段价值转化：将获批的解决方案架构，转化为可实施的工程设计（图纸、清单），并确保设计细节不偏离解决方案承诺的核心价值（如能效指标、控制逻辑、投资收益等）。 3. 项目交付与后评估：参与关键节点验收，并在项目投运后，基于能碳管理平台数据，量化方案的实际成效，用于案例复盘与客户关系深化。 三、跨领域技术整合与知识赋能 1. 技术雷达与预研：持续跟踪光伏、储能、微电网、需求侧响应等新技术与政策动态，评估其与公司业务的结合点，主导新解决方案产品的构思。 2. 内部赋能：将成功项目解构为标准模块与设计方法论，丰富部门“解决方案案例库”与“技术选型库”。对内部设计、销售团队进行培训，提升整体解决方案能力。 3. 外部生态协作：管理与供应商、设计研究院所的技术接口，整合最优技术与产品，形成稳定的解决方案生态链。 四、客户价值经营与品牌塑造 1. 客户成功支持：为客户提供运营期内的能效优化建议，参与定期的客户能源管理复盘会议，扮演长期技术顾问角色。 2. 解决方案产品化包装：将成功的项目案例，提炼、包装成标准化的、可复制的“解决方案产品包”（如“零碳智慧园区能源解决方案”“高可靠制造企业配电一体化方案”），为销售部门提供弹药。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、自动化等相关专业。硕士或具备交叉学科背景者优先。 2、工作经验：5年以上相关经验，具备以下至少一类背景者优先： 1）在综合能源服务公司主导过“投资—建设—运营”一体化项目。 2）在大型工业企业担任过能源管理或设施管理职务，深度参与过能效项目。 3）在系统集成商、新能源（光伏/储能）企业担任过技术方案经理或系统工程师。 4）曾在原电力设计院工作，但负责过包含新能源接入的复杂用户站设计。 3、核心专业技能： 1）系统架构能力：精通电气主接线，并深入理解至少两个其他领域（如光伏系统、电化学储能、能碳管理平台、暖通空调节能）的技术原理与系统接口。 2）技术经济分析能力：熟练运用财务工具进行项目投资分析，能独立完成可行性研究报告（或技术经济章节）。 3）数字化工具能力：熟练使用专业设计软件（如CAD、BIM），并了解或能使用能源建模、数据分析工具。 四、核心能力素质： 1、系统思维与商业敏锐度：能跳出单一技术视角，从客户经营、投资回报、政策环境等多维度思考问题。 2、卓越的沟通与影响力：具备出色的演讲与方案呈现能力，能向非技术背景的决策者清晰地阐述技术价值。 3、客户导向与创业精神：以解决客户痛点、创造价值为根本驱动，具备主动探索和推动新事物的意愿。 加分项有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

岗位职责: 1、依据技术路线规划，开展技术与平台开发的概念设计工作 2、承担技术及平台系统的方案验证、功能分解与零部件设计展开 3、开展系统方案可行性分析，编制设计任务书及相关技术文档 4、制定项目开发计划，推动项目实施，监控项目执行过程 5、完成原理图设计、方案审定、材料选型、配合关系设定、系统参数与公差确定 6、主导新技术与新系统平台的调试、测试、设计验证以及变更管理和确认工作 7、为技术开发及新系统平台提供必要的技术支持 8、负责专利技术方案的整理与输出 任职资格: 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、3年以上相关工作经验，具备家电类产品结构设计经验者优先，熟悉塑胶模具及塑料材料特性； 3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新有深入理解，掌握造型设计、结构设计、模具与加工工艺等专业知识，了解行业相关标准； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、熟练操作主流设计软件，如Creo等；具备有限元分析工具使用经验者优先； 6、责任心强，工作积极主动，能适应一定的工作压力

1. **方案与初步设计**：参与结构体系的方案讨论和优化，根据建筑图纸进行结构建模、计算与分析。 2. **施工图绘制**：独立完成或协助完成项目的扩初设计和施工图设计工作，包括混凝土结构、钢结构等 3.**现场服务**：配合施工进程，参加设计交底、工地现场服务，处理施工中遇到的设计相关问题。

【岗位职责】 1. 全面负责品牌（法曼萱/Mandy zhang）日常审版、改版全流程技术把控，个人承接SA产品、IP联名产品的制版、审版、改版等工作，确保版型贴合品牌定位、穿着体验与市场需求。 2. 主导搭建并迭代品牌女装版型库，建立标准化版型体系，提升版型一致性、复用率与研发效率。 3. 负责技术团队（版师团队）日常管理、人员带教、技能培训与梯队建设，提升团队专业能力。 4. 制定技术团队绩效考核方案并落地执行，定期复盘优化，保障团队目标达成。 5. 联动设计、供应链、生产、运营等部门，从版型、工艺、技术标准端赋能产品力提升，解决产品技术痛点。 6. 跟踪女装版型趋势、人体工学与面料特性，结合品牌客群特点优化版型风格，打造差异化技术竞争力。 7. 把控产品技术工艺标准，降低生产损耗，提升产品品质与投产效率，适配电商快反研发节奏。 【岗位要求】 1. 5-8年品牌女装主力版师或技术管理岗经验，精通立裁，有电商女装品牌经验优先。 2. 具备独立搭建版型库与标准化体系的能力，有技术团队管理、带教培训及绩效考核落地经验，统筹与目标感强。 3. 跨部门沟通协调能力突出，能高效推动协作与问题解决。 4. 抗压能力强，适配电商新品高频迭代、大促节点等高强度工作节奏。 5. 熟悉女装版型趋势、面料特性与生产工艺，具备极强的产品品质与产品力思维。 6. 工作严谨负责，审美在线，对品牌风格有较强理解与落地能力。

工作职责 1. 承担石油/石化装置模块化结构的设计任务，运用STAAD软件开展建模、分析与计算工作，确保结构设计方案符合相关行业规范及安全要求。 2. 参与项目初期技术方案的评估过程，根据工艺条件提供结构专业的技术支撑，并提出可行性优化建议。 3. 负责结构施工图的绘制与审核，编制满足工程实施标准的技术文件与图纸资料。 4. 协同施工现场团队处理安装阶段出现的结构技术问题，保障工程项目按计划顺利执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程或结构工程等相关专业背景，具备坚实的结构力学理论基础。 2. 具备3年以上结构设计工作经验，熟练掌握STAAD Pro软件，可独立完成复杂结构体系的建模与分析任务。 3. 熟知石油/石化领域结构设计标准（如GB、API等），有模块化结构或化工装置设计经验者优先考虑。 4. 具备较强的制图能力，能熟练操作CAD等绘图工具，保证图纸成果的准确性和标准化。 5. 具备良好的问题应对能力和团队合作意识，能够高效沟通并协调跨部门技术协作需求。