岗位说明：营销型设计师（独立谈单并签约） 注意：本岗位为营销设计师，不需要带单入职，但希望具备独立成交的能力。 温馨提示： 1. 请勿一上来单刀直入询问待遇，建议优先介绍自身能力及过往业绩。 2. 收入与个人能力直接相关，他人月收入可达4-5万，但具体收益因人而异。

岗位职责： 1、负责与客户沟通交流，维护客户关系并跟进服务进度 2、依据客户需求提供硬装优化、全屋定制、整体家具配置及后期软装配饰等一体化解决方案 3、监督设计方案的落地实施，确保最终呈现效果与时间节点达到既定标准 4、持续维护客户资源，推动建立长期稳定的战略合作关系 5、老客户推荐新客户可获得双倍业绩激励 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上室内设计、整体方案设计或软装搭配相关工作经验 2、工作细致认真，思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通协调能力 3、具备较强的服务意识和客户导向思维 4、具有优秀的空间布局感知力、色彩运用能力及手绘基础，熟练操作CAD、CDR、酷家乐等设计工具 福利待遇： 1、入职即享带薪培训体系——涵盖岗前培训、专业能力提升培训、营销技巧培训，助力员工全面发展 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团队建设活动+节日关怀福利+生日礼遇+不定期美食分享会

岗位职责 统筹室内整装全案设计项目整体规划与落地执行，主导前期实地勘测、方案构思策划、深化设计优化及全套施工图审核定稿工作。 与高端客户深入沟通对接，精准把握客户需求与审美取向，主导设计方案讲解、反馈调整，确保方案落地可行性与客户满意度。 全程跟踪在建装修项目施工进程，监督设计还原度、工艺执行标准及软装配饰效果，协调施工、主材、软装等多方协作，及时处理现场设计变更事宜。 带领设计团队开展日常设计任务，统筹设计报价、设计费用及项目管理费用的洽谈与合同签订，制定并完善设计服务流程，保障全流程专业服务交付。 把控团队设计作品的整体风格统一性与出品质量，持续优化设计工作流程，指导下属设计师进行方案提升与图纸标准化，推动团队综合设计能力进阶。 任职要求 熟练掌握 AutoCAD、SketchUp、3Ds Max、PS 等各类设计软件，精通整装全案设计流程、施工图绘制规范及家装工装施工工艺标准。 具备多年室内全案设计实战经验，有高端住宅或商业空间项目主导经历，了解主流设计风格趋势与常用主材产品体系。 具备出色的商务谈判能力、客户沟通技巧与跨部门协调能力，能准确捕捉客户需求，独立完成高净值客户接洽并实现签约转化。 审美素养深厚，富有创新意识，具备完整的全案设计落地思维，拥有良好的项目统筹视角、强烈的责任心，可同时高效推进多个项目。 薪资福利 年薪 15-30W，底薪 + 高额项目提成 + 业绩奖金，能力突出者收入上不封顶，薪资根据个人业绩与管理贡献动态调整。 入职即缴纳五险一金，享有健全基础福利，法定节假日按规定正常休息。 公司提供清晰职业发展通道，定期开展设计培训、行业考察学习、资料资源共享，支持专业技能与管理能力双轨成长。 工作环境轻松融洽，团队结构年轻化，客源资源稳定充沛，无需自行开发客户，专注提升设计品质即可。

我们公司在杭州，杭州周边城市专门做装修，工装，店面装修

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成报建资料、竣工图等技术文档整理 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间规划意识，有独立完成项目经验者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场协调工作 4. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 5. 有装修/室内设计相关从业经历，热爱设计行业，注重细节与品质

上门的数据测量，预算，下单，可学习

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成设计方案并推动签约； 2、输出创意构思，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图绘制； 3、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用达成确认； 4、全程跟进装修项目实施过程，监督执行进度与质量，保障设计落地效果，提升客户体验； 5、对设计有持续热情，具备服务意识，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1. 室内设计、环境设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2. 熟悉家装施工流程，具备较强的现场指导与协调能力； 3. 热爱设计工作，学习能力强，富有创新思维； 4. 擅于表达，具备良好的沟通技巧； 5. 有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，优秀人才可适度放宽要求； 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 3、提供系统化内外部培训机制，定期开展设计、工艺、管理等方面的专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

1. 统筹公司C端设计师团队（首席、主任、资深、辅案、软装）的日常管理，合理调配设计资源，根据项目优先级与设计师能力匹配分配任务。 2. 制定设计师排期计划与项目饱和度评估，保障各项目设计需求及时响应，避免资源错配与产能浪费。 3. 管控各项目设计标准、出图规范、材料体系，保障设计品质统一与绿城精装标准延续。 4. 组织内部设计评审会，把控重大项目设计方案质量，审核重点项目施工图、物料清单，确保图纸规范、清单准确、可落地执行。 5. 建立设计方案输出标准（图纸规范、材料清单、预算模板），推动设计文件标准化管理。 6. 协调与销售管理组、品控管理组、成本组、材料组的跨组协作，推动项目从方案到落地的全链路闭环。 7. 组织设计交底会，确保工程团队准确理解设计方案，协同品控确保方案在施工环节可落地、可交付。 8. 参与重大项目客户方案汇报，提供设计专业支持，协同销售团队推动客户转化与签约。 9. 培养设计师梯队，组织专业培训（产品知识、方案讲解话术、施工工艺等），建立设计师能力评估与考核机制。 10. 跟踪行业设计趋势与C端客户审美偏好，推动设计创新与方案模板优化，沉淀优秀设计案例，建立公司设计知识库。 11. 收集项目现场反馈与客户需求变化，定期组织案例复盘，优化方案设计流程。

室内设计或环境艺术相关专业，大专及以上学历； 熟练掌握CAD、SU、PS等设计类软件； 了解基本施工工艺与常用材料，具备扎实的施工图绘制能力； 工作细致、责任心强、沟通顺畅，学习能力突出； 有实习或实际项目经验，持有个人作品集者优先考虑； 入职即缴纳五险一金，实行大小周工作制，享受法定节假日

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范 2. 能熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 有独立完成中小型项目经验者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板式家具的拆单、排版与BOM清单编制 2.熟练操作草图大师，Excel或专业拆单软件（如WoodWOP、TopSolid等），确保数据零误差 3. 与设计、生产、采购部门高效协同，及时反馈工艺问题并优化拆单方案 4.核对材料规格、五金配件及加工工艺要求，保障生产顺利执行 5.持续整理拆单标准与常见问题库，提升团队作业效率 任职要求： 1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金知识 2.具备家具行业拆单相关工作经验，能独立承担全流程拆单任务 3.细致严谨，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 熟练使用办公软件，掌握至少一种家具拆单专用软件者优先 5. 学历不限，有家具厂实际拆单经验者优先

杭州地铁工地招聘人员，要求年龄54岁以下，近期能到岗者优先。 招聘岗位及薪资如下：井下人员看土5700元，电瓶车司机5600元，接水管5500元，司索工6000元（需持有住建厅证件），打螺丝5800元，双梁5700元，接轨道5600元，同步注浆5800元，副挂5500元。 奖金制度：第二环保底，第三环20元，第四环30元，第五环50元，第六环100元，第七环200元，第八环300元，第九环400元，第十环600元。 目前兄弟姐妹岗位已满，有意者可报名。

杭州地铁工地招聘人员，要求年龄54岁以下，近期能到岗。 招聘岗位及薪资如下：井下人员看土5700元，电瓶车司机5600元，接水管5500元，司索工6000元（需住建厅证件），打螺丝5800元，双梁5700元，接轨道5600元，同步注浆5800元，副挂5500元。 奖金制度：第二环保底，第三环20元，第四环30元，第五环50元，第六环100元，第七环200元，第八环300元，第九环400元，第十环600元。 目前兄弟姐妹岗位已满，其他岗位有意者可报名。

杭州市招彩钢板安装

杭州市钱塘新区招水电

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选配 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场工艺与效果一致性 4.参与项目前期量房、预算编制及软装搭配建议 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，能独立对接客户并推进项目进展 5.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

郑州家装设计一单，负责和业主沟通设计，

薪资6000-12000+，月休四天，年龄25-40岁，五险 岗位职责 独立出方案：能独立完成家装全案设计，包括空间规划、风格定位、色彩搭配及主材/软装选配，方案兼具美感与落地性； 客户沟通：上门量房后与客户深度沟通需求，输出专业设计建议，引导客户决策并持续优化方案直至确认； 图纸输出：熟练绘制平面布局图、顶面图、地面铺装图、水电定位图等全套施工图，以及效果图表现； 落地跟进：配合项目经理完成现场交底，施工过程中定期巡检，解决现场设计变更问题，确保设计效果高还原度落地。 任职要求 审美在线：具备良好的美学素养和空间感知力，对当下主流风格有独到理解； 软件熟练：精通 AutoCAD（必备）、3D Max / SketchUp（至少精通其一）、Photoshop，能高效输出高质量图纸； 沟通力强：善于倾听客户真实需求并转化为设计方案，具备"把设计卖出去"的客户服务能力； 责任心重：能独立推进项目从量房→方案→施工图→交底→落地的全流程，节点意识强，不拖图、不甩项、按时交付。 加分项（有则优先） 熟悉本地装修施工工艺和验收标准，图纸能直接指导工人施工； 对主材（瓷砖/地板/木门/定制柜/卫浴等）有实操选配经验，能给客户做主材搭配方案； 有整装/全案设计公司工作经历；

负责量房，方案预算制作，与客户确认设计方案，施工交底

职位描述： 1、负责室内装修方案设计，熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计、施工图、效果图； 2、负责现场量房，与客户洽谈了解客户需求； 3、负责方案设计与效果图设计，制定设计计划及设计任务书； 4、负责推进与跟踪，及时沟通调整方案细节，确保整体设计方案效果得以贯彻执行。 任职要求： 1、5年以上室内方案设计相关工作经验，别墅室内方案设计工作经验优先。大专以上学历，室内设计、建筑相关专业； 2、熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3Dmax或酷家乐等绘图软件； 3、具备良好的艺术审美，能将生动的设计概念构思推演为引人入胜的室内空间的能力； 4、有成功案例、后期落地经验，且能独立汇报方案者优； 5、具有良好的职业道德和职业素养，具有较强的沟通、协调、团结以及项目推进能力。

生产主管经理工作内容： 1、负责外发生产的统筹管理，依据生产和销售计划，科学调配外发任务，确保产品质量及新品供货进度，保障补单产品高质量、高效率按时交付。 2、及时应对并处理外发过程中出现的品质问题，全程跟踪大货生产质量与交期，有效降低返工、损耗及不良品发生率。 3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作，优化成本结构，提升采购效益。 4、积极拓展优质加工资源，筛选符合公司发展需求的合作工厂，推动建立稳定、长期的战略合作关系。 5、直接管理团队成员包括：面辅料采购人员、跟单员、版师、样衣房人员及各外发加工厂对接人员。

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

任职要求： 1.具备2年以上户外或运动鞋类团队设计管理经验； 2.了解户外运动鞋市场发展趋势，热衷于户外运动，需有实际产品使用体验； 3.掌握主流户外品牌的设计风格与流行走向，具备创新思维，对时尚潮流及市场需求有敏锐的感知力； 4.深入理解产品设计逻辑，能准确捕捉用户需求； 5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，对设计品质有严格标准。 岗位职责： 1.主导户外及运动鞋款的设计开发工作，确保产品契合市场方向； 2.参与设计团队研讨，输出创意理念并提出优化建议； 3.对接供应商，保障设计方案的可实现性及生产执行的精准度； 4.监控产品开发全流程，确保设计成果高质量按时交付； 5.协同市场部门协作，确保设计与市场定位高度匹配。 福利待遇： 1.享有法定节假日及婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期； 2.按国家规定享受法定节假日带薪休息； 3.公司定期组织主题培训，涵盖企业文化、制度规范、岗位技能、操作流程、员工心理建设、中高层管理能力提升及外聘专家专项授课等； 4.对表现突出的员工提供专项专业成长培训机会； 5.享有节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利。

会操作同步车，平车设备，在家具厂（如沙发、软体家具制造）或服装厂（如成衣加工、家纺制品）做过的优先考虑。 单休，综合薪资5000-6000，提供食宿。入职缴纳社保

【岗位要求】 1. 有赚钱欲望，能独立签单。 2. 有良好的沟通能力，态度积极，有团队精神。 3. 在家装公司工作5年或以上，有从业经验的优先考虑。

公司风格： 1、专注日韩系简约、大气、实穿且兼具舒适感的女装设计多年，具备独立出款能力，擅长面料甄选，拥有丰富实战经验，行事高效利落，性格积极乐观，年龄要求28岁以上*****。 2、熟悉国内线下服装市场流行走向（如：意法、常青、十三行、万佳等主要批发市场的最新动态），能结合品牌调性与定位，精准开发符合市场需求的产品线。 3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及配套面辅料搭配方案。 4、在打样前整理并提供完整的设计资料与工艺说明，确保样衣制作顺利推进。 5、主导初版审核流程，跟进版型优化，最终确认定款版型。 6、统筹版师与样衣工协作，把控样衣制作过程中的工艺标准与成衣品质。 7、依据设计图稿明确选定对应面料与辅料。 8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间，重视质感与色彩协调，公司实行全品类规划开发，上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装；下半年聚焦卫衣、呢料大衣、羽绒服系列。 9、需具备正规大专及以上服装设计相关专业背景，五年以上行业从业经历。 10、美术功底扎实，色彩感知力强，创意构思活跃，熟练操作PS、AI等设计软件。 11、工作责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 12、能够独立完成印花、绣花等图案设计工作。

职位要求: 1.室内设计相关专业，应届生以及1年左右工作经验优先。 2.熟练操作CAD,PS.SU，等基础软件. 3.喜欢设计，对设计有一定要求和审美，乐于提升个人能力。 工作内容: 1.辅助设计师进行项目测量。 2.项目方案的深化设计，及施工图绘制 目前团队7人。模式稳定简单，只专注做设计。 工作地址杭州萧山深蓝国际 实习期一个月

岗位职责 1：协助设计师完成各项设计相关事务 2：整理归档各款式的面料与辅料资料 任职要求 1：了解面辅料市场，具备服装助理相关经验 2：需满足试衣需求，S码 165/84A，160/84A 3：对韩式风格感兴趣，热衷于服装行业 4：掌握常用电脑办公软件操作

大专学历，有服装相关知识，会手机拍照，会基本办公软件。过来面试提前联系

样衣工管理精通全品类工艺有能力优化工艺量产