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岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护等 3.按要求完成混凝土浇筑前后的辅助工作（如铺料、振捣配合、养护看护） 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护装备 5.及时反馈现场异常情况，保障施工有序进行 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理 3.无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高或严重晕眩症状 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

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需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

工作地点：杭州（精密轴承行业背景） 【岗位职责】 1. 负责统筹加工中心生产现场管理工作，例如5S、安全生产、车间目视化等管理工作。 2. 制定生产计划、协调生产资源，按照生产计划进行生产。随时掌控产线的生产进度、产品质量状况等，对存在的异常状况进行沟通、处理，确保生产运作顺利流畅。 3. 改进和优化生产工艺和流程，提高生产效率和质量。 4. 配合技术部门参与技术改进、产品开发、创新等相关工作。 5. 加工成本核算，对订单需求进行独立报价。 6. 对员工进行绩效考核，推动公司激励。

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一、岗位职责 1、开展增程器系统需求分析，制定增程器整体技术方案，运用专业工具开展多维度仿真分析，迭代优化设计方案； 2、参与增程器技术路线评估，对比不同方案的成本、效率及工程可行性，结合适航取证需求，输出方案选型报告； 3、对接供应商完成核心部件采购或研发，确保增程器研发顺利推进； 4、制定增程器试验计划，包括台架试验和集成试验，参与试验过程监控，牵头解决试验中发现的问题，联合供应链制定整改方案，推动问题闭环。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，5年以上相关工作经历; 2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业; 3、熟悉混合动力系统架构，具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验，有完整增程器从设计到量产项目经验者优先； 4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具，熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先； 5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准，能独立分析试验数据并定位问题。

【岗位职责】 负责供应商开发、产品打样跟进、生产排期、品质把控和交付协调，确保产品如期、按质交付。 1. 供应链开发与维护 1.1 负责软体、定制柜、灯具、饰品等品类供应商的开发、评估和维护 1.2定期走访佛山、安吉、海宁等产业带，筛选优质供应商 1.3 建立供应商分级管理体系，确保核心工厂的稳定合作 2. 产品打样与生产跟进 2.1 跟进器合原创/改良产品的打样、改样、确认全流程 2.2 对接工厂排产，确保产品交付周期符合项目需求 2.3 协调解决生产过程中的工艺、材质、尺寸等问题 3. 品质管控 3.1 建立器合产品品质验收标准 3.2 负责出货前产品质检，确保交付品质符合器合标准

岗位职责： 1.负责工厂包装机的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.独立完成配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装与检修 3.配合生产或物业部门及时响应突发停电、短路、过载等应急抢修任务 4.规范填写维修记录，定期提交设备运行与维保报告 5. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等防护措施 6. 如果前期经验不足，但是肯学肯听话的话，工厂也可以代报名，考低压电工证 任职要求： 1. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 2. 工作认真负责，安全意识强，无不良操作记录 3. 身体健康，能适应登高、轮班及应急加班等作业要求

【工作时间】 1. 早八点到晚八点，中间休息两个小时，十小时工作制。 2. 每月26天工作日，单休。 【福利待遇】 1. 提供工作餐，无住宿，住宿补贴400元。 2. 实习期过后综合工资6000左右。 【岗位职责】 1. 主要负责客户下单整理，合同审核。 2. 订单生产跟踪，评估交付日期。 3. 特殊情况下，要去外协厂核对交付时间以及产品质量的追踪。 【岗位要求】 1. 熟悉使用办公软件。 2.大专以上文凭。 3. 沟通能力强，阳光有活力。 4. 主要面对客户外协沟通。

生产副总助理，1人5K-7K五险一金住房补贴1-3年工厂经验，熟悉Office办公软件，精通Excel函数、数据统计与报表制作，具备良好的文字功底，可独立输出会议纪要、分析报告及汇报材料；逻辑清晰、细心严谨、执行力强，沟通协调能力好，能适应工厂节奏，抗压能力强，可同时推进多项生产事务20-40岁之间大专以上

高端男女装裁床主管招聘 招聘岗位：裁床主管1名 薪资：9000~10000元/月，五险、房补、餐补、节日福利 【岗位职责】 1. 生产统筹：依据订单编排裁床生产计划，统筹拉布、预缩、排版、开裁、分包全流程，保障裁片准时供应缝制车间。 2. 面料管控（丝绸面料要求）：精通丝绸面料特性，把控面料预缩、正反面、纱疵、色差；针对香云纱易脆损特性，优化排版严控面料损耗，降低用料成本。涉及面料包括丝绸（含香云纱）及其他化纤、醋酸、棉麻等。 3. 技术排版：熟练使用ET/电脑排唛架，核对纸样、工艺单；针对新中式旗袍、汉服版型进行排料优化，兼顾省料与裁片精度。 4. 班组管理：负责裁床人员排班、技能带教、现场5S及安全生产管理；建立每日产量台账，负责裁片编号质检及异常问题处理。 5. 设备维保：负责电剪、拉布机日常检修保养，对接版房、生产、质检部门协同工作。 【岗位要求】 1. 经验硬性：高中及以上学历，8-10年服装裁床主管经验，必须有高端服装裁剪实操管理经验。 2. 技能：熟练电脑排版软件，能看懂服装纸样、工艺单，懂面料品质和缩水率，擅长控制损耗。 3. 年龄：30-42周岁，踏实细心，沟通协调能力强，能配合生产旺季加班。 4. 加分项：有高定单件定制经验、手工开裁经验者优先录用。 【福利待遇】 每月准时发薪，单休，带薪年假、法定节假日。 公司地址：杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼（3号电梯）老福神服饰 应聘时请提供历年社保证明和完整的工作简历。

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