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我单位招干零活的5名，要求手头麻溜的，偶尔可以加班的，年龄要求在40岁以下，计时工资，花溪镇、香海金鼎有班车。另招捡海草工人5名，要求是干过的，计件工资多劳多得。捡海菜工人年龄没有限制，在双岛胡家村周边的最好。工厂地址在双岛胡家村，联系电话:。

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杭州萧山经济技术开发区招聘技术工种，计时高薪，技能优秀可现场上调薪资。 【岗位薪资】 ・大铆工：56 元 / 小时 ・UT 二保焊工：54 元 / 小时 ・冷作工：按技能定级，薪资面议 入职为正规第三方劳务，每月 15 号准时发薪不拖欠，工作表现优异可转企业正式工。 【岗位要求】 UT 二保焊工 持有效焊工证，精通 UT 探伤焊接，焊接合格率 90% 以上，掌握横焊、立焊、药芯焊，可单面焊双面成型；有 40mm 以上厚板、盾构机、压力容器、核电项目经验优先，身体健康无职业禁忌症。 冷作工 能看懂展开图纸、独立计算尺寸，可切割 80MM 以上厚板；有焊工证、会平角焊优先；初中以上学历，50 周岁以内，身体健康无职业禁忌症。 【入职考核】 入职统一技能考核，标准公平透明： 1. 理论识图测试 2.50MM 厚板切割实操 3. 平焊缝焊接实操 【工作时间】 8 小时长白班，做六休一，不熬夜、无倒班，作息规律。 【员工福利】 入职缴纳五险 厂区包吃包住 发放夏季高温补贴 法定节假日节日福利 优秀人员可转正式工，晋升通道清晰 【工作地点】 杭州市萧山区经济技术开发区 【岗位亮点】 纯长白班不上夜班，标准 8 小时；技术越好工资越高，发薪准时，五险包吃住，福利齐全，适合技术工友长期稳定就业。

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一、岗位职责 1、开展增程器系统需求分析，制定增程器整体技术方案，运用专业工具开展多维度仿真分析，迭代优化设计方案； 2、参与增程器技术路线评估，对比不同方案的成本、效率及工程可行性，结合适航取证需求，输出方案选型报告； 3、对接供应商完成核心部件采购或研发，确保增程器研发顺利推进； 4、制定增程器试验计划，包括台架试验和集成试验，参与试验过程监控，牵头解决试验中发现的问题，联合供应链制定整改方案，推动问题闭环。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，5年以上相关工作经历; 2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业; 3、熟悉混合动力系统架构，具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验，有完整增程器从设计到量产项目经验者优先； 4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具，熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先； 5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准，能独立分析试验数据并定位问题。

岗位内容： 1. 协助研发总监开展人形机器人的开发工作，全程跟进从需求梳理到迭布的各个环节，推动项目有序实施。 2. 对接研发任务进度与资源调配，确保团队高效运作，及时推进项目节点并妥善处理各类问题。 3. 推动新技术的研究学习与实际应用，持续优化研发流程，提高研发工作的效率与成果质量。 4. 联动公司内部各部门，协调外部支持资源，保障产品开发质量与上线周期的达成。 任职要求： 1. 博士及以上学历，计算机、自动化、控制、机械、力学、信息与电子、电气、航空航天、仪器仪表等相关专业优先。 2. 具备项目管理经验，或参与过人形机器人、人工智能类项目开发者优先。 3. 综合素质突出，具备良好的沟通协作能力。 4. 对前沿技术有强烈好奇心，乐于探索和实践新领域。

本周日招聘会由于天气原因延迟举办，具体时间到时会通知，请相互转达告知！。

岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力； 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。

岗位职责： 1、跟进订单生产各环节进度，保障产品按时完成交付； 2、对接专业服装工厂进行跟单作业，需掌握服装制作工艺，并参与成本核价工作； 3、统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题； 4、与客户保持顺畅沟通，主动汇报生产进展及相关信息； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.专业能力：熟知服装生产全周期流程，能够准确把握新中式风格的工艺标准及生产关键节点。 2.成本核算能力：可独立开展加工单价的初步审核与申报，具备评估工厂报价合理性的判断力。 3.沟通协调与执行能力：协同相关部门传递生产指令并落实下单，全程监控工厂生产节奏，确保进度在控。 4.质量管控与问题处理能力：严格执行产品质量检验流程，能快速识别品质异常，并具备成熟的异常应对机制与解决经验。

明天浙江省杭州市海关狗粮生产地招聘日结临时工，年龄要求为18至45岁，工资为每小时17元，提供餐饮，工作内容包括打包、理货和拉货等，工资日结，需要配合加班，鸽子勿扰，招聘名额有限，建议应聘时自带水杯。

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【岗位职责】 一、生产计划与执行 1、依据公司战略规划编制年度及月度生产方案，保障生产任务按时、按质、按量顺利达成； 2、跟踪生产进展，统筹调配人力、设备与物料资源，及时排除生产过程中的各类障碍； 二、质量管理 1、严格执行ISO质量管理体系要求，确保各环节符合既定质量规范，有效控制产品不良率； 2、配合品质部门开展异常问题分析，实施持续改善方法（如6Sigma、PDCA）提升制程能力； 三、成本控制 1、通过流程优化减少能源消耗、材料损耗及人工开支，提高整体生产效率（OEE）； 2、审定生产预算执行情况，定期比对实际支出与预算差异并采取纠偏措施； 四、安全管理 1、落实5S、EHS等安全管理制度，定期组织安全教育与演练，防范重大安全事故； 2、应对突发状况，建立并完善应急响应机制； 五、团队管理 1、主导生产团队的组织建设、绩效评估和技能培养，增强团队执行力与协作精神； 2、联动采购、仓储、工程及研发等部门，保障供应链高效运转及新品试产顺利推进； 3、推动自动化与数字化技术应用（如MES系统），促进精益化生产与智能转型。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械制造、化工、材料等相关专业； 2、经验要求：5年以上生产管理经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉[机械生产/生物制药/电子]制造流程；熟练掌握ERP、TPM、精益生产等管理工具；了解行业相关质量标准； 3、具备自动化产线或智能制造项目实践经验者优先考虑； 4、拥有英语或其他外语沟通能力者优先录用。

主要负责看仓库，男女都可以，无需保安证件、上班能带手机 日薪240一天，宿舍4人间，长白班 工作地点 安徽芜湖