公司主要负责厂房租赁业务，多劳多得，高提成，有梦想有目标的有志人士可以来挑战，会有专业的人带你

为新房代理项目二手房屋租赁/买卖交易提供服务

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

工作模式：手机开通贝壳找房A +，APP“系统”维护“房源”和“客源”客户不用自己找的，系统派到的客户线上沟通好，线下配房带客户看房子，房源在系统领取跟进维护，互联网作业系统模式

房地产销售相关岗位招聘详情 一、房地产经纪人 岗位职责 1. 为客户提供新房、二手房、租赁等全品类房产咨询服务，精准解读房源信息、交易政策及金融按揭知识。 2. 负责房客源开发与积累，通过线上线下渠道收集、整理房产信息，确保信息真实准确且实时更新。 3. 深度挖掘客户需求，匹配优质房源并提供专业带看服务，详细介绍房屋户型、周边配套及商圈优势。 4. 主导商务谈判，协助客户完成合同签署、权属转移、过户办证等全流程交易手续，保障交易顺畅。 5. 维护客户关系，建立长期信任联结，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 6. 参与市场调研，收集竞品动态与行业趋势，为公司销售策略调整提供有效参考。 任职要求 1. 学历不限，中专及以上学历优先，房地产、市场营销等相关专业者加分。 2. 有无行业经验均可，无经验者公司提供系统培训及1对1师傅带教，快速上手业务。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 4. 有强烈的赚钱欲望与进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现高收入目标。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 具备团队合作精神，能配合团队完成整体销售目标。 薪资福利 -行业高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度奖金，月入过万常态化。 -完善保障：带薪年假、节日福利、定期团建。 -成长支持：新人专项培训、商圈踩盘学习、销售技巧进阶课程。 二、房地产销售主管 岗位职责 1. 业绩统筹：承担个人销售指标并成为团队标杆，协助经理分解团队销售目标，带领小组完成月度/季度/年度业绩。 2. 团队管理：负责小组日常运营，包括考勤监督、仪容仪表规范及案场纪律维护。 3. 新人带教：开展“传帮带”工作，针对产品知识、销售流程、谈判技巧等进行现场辅导与陪访，提升新人留存率与成单率。 4. 策略执行：带头落实公司销售政策、促销活动及价格方案，组织小组内经验分享会与踩盘学习。 5. 客户服务：处理小组内一般性客户咨询、投诉及争议，维护重点客户关系，提升团队整体服务质量。 6. 数据管理与反馈：统计小组销售数据，分析业绩达成情况，及时发现问题并上报；收集市场动态与客户反馈，为公司决策提供支持。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，大专优先，年龄25-40岁，形象气质良好。 2. 2年及以上房地产新房销售一线经验，有持续稳定的优秀业绩证明，具备项目开盘、加推等关键节点操盘经验者优先。 3. 精通客户开发、需求挖掘、异议处理等全流程销售技巧，具备扎实的房地产专业知识与政策解读能力。 4. 有带教新人或临时团队管理经验，具备良好的沟通协调能力、团队领导力与责任心。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计功能，抗压能力强，能带动团队积极氛围。 薪资福利 -底薪3000元起+高额个人提成+团队业绩奖金+管理津贴，综合收入远超普通销售。 -晋升通道：销售主管→销售经理→区域总监，公司优先从内部优秀员工中选拔管理人才。 -福利保障：带薪年假、节日福利、年度体检、团队旅游。 -专项培养：提供销售管理、领导力提升等定制化培训课程。

房产中介5名，主要从事和顺地区的二手房买卖、租赁，维护房源和带客户看房。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2.维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5.定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.有58、小红书、视频号等新自媒体发布及运营经验者优先。 2.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 4. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先 6.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

肇庆四会招二保焊不用证27-40/小时，18-50岁。包吃住，不体检，不是流水线，每周可以预支，人走账清。 注意：工作地址在肇庆四会，可以接受的再咨询

综合月薪：7000-10000元/月 18-45岁 首月21/小时，次月900+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴，（当月入职当月离职不享有计时保护，薪资按照计件） 岗位：恒温分拣（需搬货），正式工，班次：三班倒［工作时间】：凌晨 1:00-13:00,13:00-凌晨 1:00、9:00-21:00［食宿情况】：包住，餐补，厂区宿舍，4-6 人间，住宿+水电15元/天，（10元/天房补），包吃中午一餐 ［入职必备】：身份证、不体检、（上班可以带手机、耳机）、需要带外套 【福利待遇】：每个月16号发薪，每周可预支500

现场定工价。焊工会氩弧焊和二保焊，懂拉焊，会看图纸

公司直招纯司机岗位，中介勿扰，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸，忙的时候搭把手。 2.工作内容:每天早上8:00入仓，下午13.30点入仓，18点下班 3.综合薪资;8500-9500元月，多劳多得上不封顶，可日结450-550/天 4.每月休息4天，可自行安排时间，节假日正常放假 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线 熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋ 做到车队长，收入1.5万＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.二，入职要求:半年以上驾驶经验，会手机导航,年龄22–52周岁，具有较强的安全意识

综合月薪：6000-7000元/月 男女不限 18-45岁可做 补贴说明：10元每天餐补+绩效300元+夜班有10块钱夜班补贴 岗位：包装，正式工，班次：两班倒［工作时间】：8:00-20:00（两个月倒一次班） ［食宿情况】：包住，餐补，（厂区宿舍，4-6 人间，住宿+水电15元/天），有餐补（出勤10元/天） ［入职必备】：身份证、不体检 有纹身、染发、案底都可安排（上班可以带手机、耳机）、需要带外套 【福利待遇】：每个月16号发薪，每周可预支500

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约 薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入10000～18000元，众多销售人员月收入在20000元-40000元； 2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月度季度年度激励活动，年会抽奖华为荣耀，大疆，电动车，大冰箱。每月自由行旅游，轻松团建。每年公司专业羽毛球赛，篮球赛，足球赛 4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系统培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉，公司以爱家赢营造的良好工作氛围 7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

高提成。上班时间自由。接送孩子上学方便。月入过万很轻松。

招聘地产中介

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限 6.年龄 20 周岁以上

负责日常炖汤，蒸饭，食材预处理（洗菜，备配菜）及盘点！厨房卫生及洗碗已有专人负责。

可配菜洗碗

厨房切配和厨房杂活

制作甜品，小吃，杂活……

任职要求： 1.年龄 30 至 55 岁，身体健康，持有健康证； 2.手脚勤快、头脑灵活，干活踏实肯吃苦； 3.零基础也能做，有专人带教，上手轻松。

岗位职责： 1. 负责杀鱼杀蛙 2. 保持水台区域整洁卫生，及时清理垃圾、残渣，确保符合食品安全标准 3. 配合厨师长及后厨团队完成每日备料任务，保障出餐效率与品质 4. 管理水台工具及设备，定期清洁消毒，发现故障及时报修 5. 严格遵守操作规范与安全制度，杜绝交叉污染与安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮后厨环境 2. 具备基本食品安全意识和卫生操作习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作精神 5. 有餐饮水台或后厨辅助工作经验者优先

负责酒店前台办理入住接单退房工作，要求有经验优先，男女不限，熟手一年以上酒店前台工作经验优先。20-30岁之间。工作认真负责，有一定的抗压能力。每天8小时

岗位职责： 1、洗菜、摘菜、洗碗、收拾厨房，帮厨、其他分派等工作； 2、协助厨师做好每餐的开餐准备工作，掌握当天的供餐菜单、明了工作任务； 3、遵守安全操作规程，合理使用操作工具。 任职资格： 1、身体健康，开朗乐观，吃苦耐劳； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

佛山南海里水白岗川菜馆招半配半炒，工资6500起，学徒3000起，服务员3800起，能吃苦耐劳。联系廖生电话

工作内容：洗碗，煮饭

任职要求： 1.18-45岁，男女不限，不限经验(欢迎应 届生和宝妈) 2。对房地产行业感兴趣，热爱房产中介行业者 3。有良好的服务意识，综合素质 上班时间：9:30-18:30，中午12:00-14:00吃饭休息时间，月休四天，排班轮休 薪资待遇： 底薪+高提成50-70%+奖金，购买社保，节日福利，每月团建，员工旅游等

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场信息，掌握区域房价动态，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理或职业资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场，能熟练使用手机办公软件处理日常事务