岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限

公司主要负责厂房租赁业务，多劳多得，高提成，有梦想有目标的有志人士可以来挑战，会有专业的人带你

为新房代理项目二手房屋租赁/买卖交易提供服务

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

肇庆四会招二保焊不用证27-40/小时，18-50岁。包吃住，不体检，不是流水线，每周可以预支，人走账清。 注意：工作地址在肇庆四会，可以接受的再咨询

综合月薪：7000-10000元/月 18-45岁 首月21/小时，次月900+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴，（当月入职当月离职不享有计时保护，薪资按照计件） 岗位：恒温分拣（需搬货），正式工，班次：三班倒［工作时间】：凌晨 1:00-13:00,13:00-凌晨 1:00、9:00-21:00［食宿情况】：包住，餐补，厂区宿舍，4-6 人间，住宿+水电15元/天，（10元/天房补），包吃中午一餐 ［入职必备】：身份证、不体检、（上班可以带手机、耳机）、需要带外套 【福利待遇】：每个月16号发薪，每周可预支500

现场定工价。焊工会氩弧焊和二保焊，懂拉焊，会看图纸

公司直招纯司机岗位，中介勿扰，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸，忙的时候搭把手。 2.工作内容:每天早上8:00入仓，下午13.30点入仓，18点下班 3.综合薪资;8500-9500元月，多劳多得上不封顶，可日结450-550/天 4.每月休息4天，可自行安排时间，节假日正常放假 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线 熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋ 做到车队长，收入1.5万＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.二，入职要求:半年以上驾驶经验，会手机导航,年龄22–52周岁，具有较强的安全意识

综合月薪：6000-7000元/月 男女不限 18-45岁可做 补贴说明：10元每天餐补+绩效300元+夜班有10块钱夜班补贴 岗位：包装，正式工，班次：两班倒［工作时间】：8:00-20:00（两个月倒一次班） ［食宿情况】：包住，餐补，（厂区宿舍，4-6 人间，住宿+水电15元/天），有餐补（出勤10元/天） ［入职必备】：身份证、不体检 有纹身、染发、案底都可安排（上班可以带手机、耳机）、需要带外套 【福利待遇】：每个月16号发薪，每周可预支500

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约 薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入10000～18000元，众多销售人员月收入在20000元-40000元； 2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月度季度年度激励活动，年会抽奖华为荣耀，大疆，电动车，大冰箱。每月自由行旅游，轻松团建。每年公司专业羽毛球赛，篮球赛，足球赛 4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系统培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉，公司以爱家赢营造的良好工作氛围 7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

高提成。上班时间自由。接送孩子上学方便。月入过万很轻松。

招聘地产中介

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限 6.年龄 20 周岁以上

门窗销售岗位职责: 1. 负责开拓市场，寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2. 向客户介绍公司产品，解答疑问，提供专业建议与解决方案。 3. 跟进客户需求，推动订单成交，并协调内部资源确保顺利交付。 4. 收集市场动态和行业信息，为公司策略调整提供支持。 5. 参与市场推广活动，提升品牌和产品的市场认知度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与谈判技巧，有销售热情和积极进取精神。 2. 有客户服务意识，能够主动了解客户需求并提供有效支持。 3. 适应能力强，能够承受工作压力并灵活应对市场变化。 4. 具备团队协作精神，同时能独立完成工作任务。 5. 对销售工作有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自身能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进展，做好客户意向记录、报价、签约及售后协调工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识与服务意识 5. 会开车优先，年龄在35岁到50岁

岗位职责： 1.为客户提供家具咨询服务、风格搭配专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4.定期参与产品知识与销售技巧培训，提升专业服务能力 5.维护客户关系，跟进售后反馈，促进复购与转介绍 6.主要面对经销商，线上电聊，公司给予客资 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场等相关行业销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装工艺、主材特性及流行趋势 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱家居行业，愿意长期稳定发展

诚招询盘转化销售！公司分配客源，只管谈单，签单后跟单负责后续全部岗位职责： 1. 承接公司分配厨卫五金、置物架询盘客户，洽谈报价、促成签单； 2. 开发批发、电商、外贸等渠道新客户，维护老客户，挖掘复购转介绍； 3. 签单后移交跟单处理排单、发货、售后全流程； 5. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，配合完成销售目标。 任职要求： 1.22-40 岁，沟通表达顺畅，谈吐得体； 2. 有无行业经验均可，有家居 / 五金销售经验优先； 3. 抗压性强，想拿高薪，擅长商务谈判，目标感强； 4.服从管理，愿意长期稳定发展；有驾照、能短途出差优先。

招贤纳士，品质卓越。 广东雄润电业有限公司直招： 多名 2.打包工： 多名 3.组长/拉长 2名 4.业务员 2名 交通便利，工资准时。26天8小时工作制，包吃住，有全勤奖工龄奖等福利待遇。 有兴趣者欢迎自荐或推荐，请联系卢小姐/彭小姐()。 地址：顺德大良五沙工业区新辉路10号

1. 接待家长与学员咨询，专业讲解舞蹈课程、师资、及上课安排 2. 挖掘客户需求，推荐合适课程，完成试听、转化 3. 维护客户关系，做好回访与服务，推动转介绍与口碑传播 4. 参与招生活动、地推，公开课等推广，完成团队销售目标 5. 整理客户资料，做好数据登记与日常跟进 任职要求 1. 18-45岁，形象好、有亲和力，沟通能力强 2. 喜欢孩子，认同舞蹈教育，有耐心与责任心 3. 有销售、客服、教培行业经验者优先 4. 抗压能力强，积极上进，有团队精神 5. 会使用手机、基础办公软件即可 工作时间 周一至周五：13:30-21:00 周六至周日：9:00-21:00 每周休息1天，节假日统一调休 薪资福利 底薪+提成+奖金+节日福利+带薪培训+晋升空间

1.负责公司不锈钢冷轧卷板的销售及推广； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 包2餐、入职购买社保、不定期团建、下午茶

岗位职责 1.客户开发与接待 负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客（社群、渠道、转介绍、平台获客等）； 接待到访 / 来电客户，专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。 2.需求匹配与带看 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，陪同实地看房，解答疑问。 3.谈判签约与成交 主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进； 完成个人销售指标，提升成交率与回款效率。 4.客户维护与跟进 建立客户档案，持续跟进意向客户，做好售后维护，提升复购与转介绍。 5.市场与数据 熟悉市场行情、竞品动态、政策法规，及时反馈问题并优化话术。 6.团队配合 配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。 三、任职要求 学历 / 经验：高中及以上，1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先，优秀应届生可培养。 能力素质：沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。 形象与素养：形象端正，诚信敬业，熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。 工具技能：会用手机获客、微信维护、基础表格登记，愿意学习新工具。 四、工作内容（简洁版） 接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护，完成销售业绩。

房产中介5名，主要从事和顺地区的二手房买卖、租赁，维护房源和带客户看房。

业务经理，电销人员，

岗位职责: 电销+外出工厂谈业务，业务范围可能涉及到全国。 任职要求: 喜欢销售，接受电销，接受外出业务，有销售经验者优先，有工程类相关资源者优先。 薪资详情: 底薪3000+提成，综合5000-10000/月，上不封顶；若签单时间太久，则签单日发放之前累计的所有的底薪。 入职购买五险一金，包吃住，。

#乐有家员工新增12项福利假 在乐有家，我们不仅仅是同事，更是一个大家庭。 我们相信，一个充满关怀和支持的工作环境，能够激发每个人的潜力，共同创造更加辉煌的未来。 立即加入我们，开启你的多彩职场生活！ 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3. 有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗4400~5500元（跟业绩无关）+超高业绩奖核算比例55%-80%，。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2.维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5.定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.有58、小红书、视频号等新自媒体发布及运营经验者优先。 2.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 4. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先 6.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

小鹿工业地产招募厂房经纪 60 人 一、你需要做的： 1、接待企业客户，负责介绍/带看，租赁/买卖厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上媒体（抖音，小红书，视频号），线下（贴纸广告） 3、与客户建立良好的业务协作关系。 4、男女不限，18-50周岁 二、你要具备的： 1、工作及行业经验不限； 2、善于沟通/表达、抗压能力强，刻苦耐劳，爱学习，需要拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、合伙人制，收益不封顶：佣金提成最高可达 80%；突出者年收益可达30~60W. 2、包吃住，为你生活保驾护航，解决后顾之忧. 3、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 3、平台福利：团队聚餐、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 期待你来挑战，立即沟通

房地产销售相关岗位招聘详情 一、房地产经纪人 岗位职责 1. 为客户提供新房、二手房、租赁等全品类房产咨询服务，精准解读房源信息、交易政策及金融按揭知识。 2. 负责房客源开发与积累，通过线上线下渠道收集、整理房产信息，确保信息真实准确且实时更新。 3. 深度挖掘客户需求，匹配优质房源并提供专业带看服务，详细介绍房屋户型、周边配套及商圈优势。 4. 主导商务谈判，协助客户完成合同签署、权属转移、过户办证等全流程交易手续，保障交易顺畅。 5. 维护客户关系，建立长期信任联结，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 6. 参与市场调研，收集竞品动态与行业趋势，为公司销售策略调整提供有效参考。 任职要求 1. 学历不限，中专及以上学历优先，房地产、市场营销等相关专业者加分。 2. 有无行业经验均可，无经验者公司提供系统培训及1对1师傅带教，快速上手业务。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 4. 有强烈的赚钱欲望与进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现高收入目标。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 具备团队合作精神，能配合团队完成整体销售目标。 薪资福利 -行业高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度奖金，月入过万常态化。 -完善保障：带薪年假、节日福利、定期团建。 -成长支持：新人专项培训、商圈踩盘学习、销售技巧进阶课程。 二、房地产销售主管 岗位职责 1. 业绩统筹：承担个人销售指标并成为团队标杆，协助经理分解团队销售目标，带领小组完成月度/季度/年度业绩。 2. 团队管理：负责小组日常运营，包括考勤监督、仪容仪表规范及案场纪律维护。 3. 新人带教：开展“传帮带”工作，针对产品知识、销售流程、谈判技巧等进行现场辅导与陪访，提升新人留存率与成单率。 4. 策略执行：带头落实公司销售政策、促销活动及价格方案，组织小组内经验分享会与踩盘学习。 5. 客户服务：处理小组内一般性客户咨询、投诉及争议，维护重点客户关系，提升团队整体服务质量。 6. 数据管理与反馈：统计小组销售数据，分析业绩达成情况，及时发现问题并上报；收集市场动态与客户反馈，为公司决策提供支持。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，大专优先，年龄25-40岁，形象气质良好。 2. 2年及以上房地产新房销售一线经验，有持续稳定的优秀业绩证明，具备项目开盘、加推等关键节点操盘经验者优先。 3. 精通客户开发、需求挖掘、异议处理等全流程销售技巧，具备扎实的房地产专业知识与政策解读能力。 4. 有带教新人或临时团队管理经验，具备良好的沟通协调能力、团队领导力与责任心。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计功能，抗压能力强，能带动团队积极氛围。 薪资福利 -底薪3000元起+高额个人提成+团队业绩奖金+管理津贴，综合收入远超普通销售。 -晋升通道：销售主管→销售经理→区域总监，公司优先从内部优秀员工中选拔管理人才。 -福利保障：带薪年假、节日福利、年度体检、团队旅游。 -专项培养：提供销售管理、领导力提升等定制化培训课程。

1，约访客户带看车位 意向客户跟进成交并完成签约