工作地点：就近安排 底薪补贴：底薪补贴高达5500 超高业绩奖核算比例：55%-80% 岗位职责: 1. 收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务。 2. 在深耕的社区与商圈内，通过贴近用户的方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业指导，高效推动买卖双方达成商务共识。 3. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为交易双方优化成本结构，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 岗位要求： 1. 不限学历 2. 具备良好的自我驱动力与客户服务意识 3. 态度积极向上，为目标坚持到底、不轻言退缩 4. 有理想、有抱负、能吃苦者优先 本公司提供免费系统的岗前培训，入职即享底薪+补贴+奖金+五险一金。 你相信付出终有回报？那就立即加入我们，让你的努力直接转化为收入！ 冲刺高薪目标，实现有房有车，年薪百万并非遥不可及！！！

法辅在线总部，成立于2016年，专注特殊资产处置服务9年以上，聚焦法拍房领域及特殊资产运营。核心业务涵盖法拍房全流程服务（面向有意向在佛山置业的客户群体，房源均为市场价5-7折，协助客户实现安全置业与价值捡漏）。岗位职责包括客户拓展、邀约沟通、协同洽谈、签约落地、后续服务维护及客户转介绍等环节。 工作模式灵活自主，无过多约束，周末双休，以结果为导向，注重个人业绩表现，收入潜力可观，朝十晚五、无需坐班！收入空间广阔，业务团队成员人均年收入20万起，勤奋者可达50-80万，顶尖人才突破百万。提成比例30%-40%，单笔成交最低可获得超两万元收入。 基本任职要求： ① 具备积极正向的价值观 ② 有强烈的增收意愿和目标感 ③ 学习能力强，能快速掌握业务知识 ④ 执行力强，擅长人际沟通与关系维护 ⑤ 拥有一定销售经验或社会阅历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场信息，掌握区域房价动态，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理或职业资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场，能熟练使用手机办公软件处理日常事务

伙伴集团公司佛山顺德容桂一分行全面拓展业务，现面向社会诚聘业务员、销售精英。 任职要求： 【年龄】：18岁以上（男女不限） 【经验】：不限经验，公司提供专业培训，入职后有资深人员带教指导 工作时间：早上8:30—12:00 / 14:00—18:00 一、主营业务：工业地产产业服务及写字楼租赁与销售 二、销售经纪人（招聘5人） 学历要求：不限 年龄要求：18岁以上（含18岁） 薪资待遇： 打酱油：4000-6000元 用心干：8000-15000元 努力干：20000-30000元 使劲干：30000-80000元 拼命干：10万+/月 【薪资】：入职无门槛，高提成达67% 要求：勤奋踏实，积极进取，乐于学习，愿意付出 地址：佛山市顺德区容桂镇桂州大道东佳和大厦4楼401伙伴地产

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2.维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5.定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.有58、小红书、视频号等新自媒体发布及运营经验者优先。 2.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 4. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先 6.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3.熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态，助力团队策略优化 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产交易流程、政策法规及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标执行力 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

房地产销售相关岗位招聘详情 一、房地产经纪人 岗位职责 1. 为客户提供新房、二手房、租赁等全品类房产咨询服务，精准解读房源信息、交易政策及金融按揭知识。 2. 负责房客源开发与积累，通过线上线下渠道收集、整理房产信息，确保信息真实准确且实时更新。 3. 深度挖掘客户需求，匹配优质房源并提供专业带看服务，详细介绍房屋户型、周边配套及商圈优势。 4. 主导商务谈判，协助客户完成合同签署、权属转移、过户办证等全流程交易手续，保障交易顺畅。 5. 维护客户关系，建立长期信任联结，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 6. 参与市场调研，收集竞品动态与行业趋势，为公司销售策略调整提供有效参考。 任职要求 1. 学历不限，中专及以上学历优先，房地产、市场营销等相关专业者加分。 2. 有无行业经验均可，无经验者公司提供系统培训及1对1师傅带教，快速上手业务。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 4. 有强烈的赚钱欲望与进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现高收入目标。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 具备团队合作精神，能配合团队完成整体销售目标。 薪资福利 -行业高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度奖金，月入过万常态化。 -完善保障：带薪年假、节日福利、定期团建。 -成长支持：新人专项培训、商圈踩盘学习、销售技巧进阶课程。 二、房地产销售主管 岗位职责 1. 业绩统筹：承担个人销售指标并成为团队标杆，协助经理分解团队销售目标，带领小组完成月度/季度/年度业绩。 2. 团队管理：负责小组日常运营，包括考勤监督、仪容仪表规范及案场纪律维护。 3. 新人带教：开展“传帮带”工作，针对产品知识、销售流程、谈判技巧等进行现场辅导与陪访，提升新人留存率与成单率。 4. 策略执行：带头落实公司销售政策、促销活动及价格方案，组织小组内经验分享会与踩盘学习。 5. 客户服务：处理小组内一般性客户咨询、投诉及争议，维护重点客户关系，提升团队整体服务质量。 6. 数据管理与反馈：统计小组销售数据，分析业绩达成情况，及时发现问题并上报；收集市场动态与客户反馈，为公司决策提供支持。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，大专优先，年龄25-40岁，形象气质良好。 2. 2年及以上房地产新房销售一线经验，有持续稳定的优秀业绩证明，具备项目开盘、加推等关键节点操盘经验者优先。 3. 精通客户开发、需求挖掘、异议处理等全流程销售技巧，具备扎实的房地产专业知识与政策解读能力。 4. 有带教新人或临时团队管理经验，具备良好的沟通协调能力、团队领导力与责任心。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计功能，抗压能力强，能带动团队积极氛围。 薪资福利 -底薪3000元起+高额个人提成+团队业绩奖金+管理津贴，综合收入远超普通销售。 -晋升通道：销售主管→销售经理→区域总监，公司优先从内部优秀员工中选拔管理人才。 -福利保障：带薪年假、节日福利、年度体检、团队旅游。 -专项培养：提供销售管理、领导力提升等定制化培训课程。

【我们的优势是哪些？】 1. 不涉酒局、无应酬压力、杜绝差价操作 2. 团队氛围融洽，沟通直接高效，真诚协作 3. 不限经验背景！配备专业导师全程指导 4. 底薪优厚、奖励丰厚、晋升通道畅通，若你追求快速成长，这里正是职业跃升的黄金平台！ 【岗位要求】 1. 认同企业文化和核心价值观，品行良好、积极向上；具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 2. 具备较强的学习能力与适应力，态度认真端正； 3. 拥有持续行动力和进取心，愿意挑战高收入目标。 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、服务规范及管理要求，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 熟悉所在区域商业环境，在门店内与客户沟通需求，推动房产买卖及租赁业务成交； 3. 持续积累客户与房源资源；精准掌握客户需求，实现信息高效匹配；按客户意向安排看房，并介绍周边配套情况。 【薪酬待遇】 营销储干采用自主收益机制，收入高低由你掌控，底薪补贴加绩效4400-5400元+高额业绩提成比例55%-80%！（薪资真实有效，上述底薪及补贴不与业绩绑定） 还在观望吗？立即联系我们（主动咨询者优先安排） 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占发展先机！欢迎联系HR获取详情或预约面谈

#乐有家员工新增12项福利假 在乐有家，我们不仅仅是同事，更是一个大家庭。 我们相信，一个充满关怀和支持的工作环境，能够激发每个人的潜力，共同创造更加辉煌的未来。 立即加入我们，开启你的多彩职场生活！ 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3. 有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗4400~5500元（跟业绩无关）+超高业绩奖核算比例55%-80%，。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

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6友情转发，军濠龍服装厂，新开车间，诚招平车6名，钑车2名，双针1名，烫工1各，剪线3名，本厂以童装衬衣为主，数量大，堆着做，待遇好，工资月底不拖欠，有意加入者，请电

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招聘：维修工 薪资：7000元以上/月 持有电工证或焊工证，熟悉气割、电焊

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袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

打电话，约客户看房，熟悉房源，跟近客户，促成交。 服务客户和业主。帮业主卖房帮客户找房。

我们是一家专注于设备批发、零售、方案设计、安装及售后的一站式服务工程企业，主营中央空调、新风系统、地暖、净水设备、热水系统等舒适家居产品。 销售模式：面销/跑销 【岗位职责】 主要负责拜访装修公司、合作商、设计院、单位或终端客户，建立并维护长期稳定的合作关系。日常工作中兼顾客户关系维护与新客户开发，达成既定销售目标及设备出货任务。 【岗位要求】 年龄20-35岁，性格积极外向，善于人际交往，具备良好的沟通表达能力、抗压能力、理解力与应变能力，学习能力强。

投资理财产品经理 提供吃住 金融从业经验 管培生储备干部 互联网金融 上市公司晋升快 基本薪资4000元/月+证券从业投顾挂证津贴400元-2000元/月+4-12%提成 办公环境：独栋写字楼室内办公不需要出差。 入门上手：公司提供免费岗前培训4天，入职后老员工一对一师傅带徒弟，公司提供优质客户资源，无需自己找客户。社保类型：(入职购买) 管培生：500元/月，每季度评选一次。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户。 学历提升：高起专，专升本，公司统一报名，统一在线学习，无忧考试，不仅可以带薪学习，更有机会减免学费，学习赚钱两不误。 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年十一小假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房(2-3人间). 其他福利：根据工作表现，业绩情况发放任务奖励(金条，现金，大家电，生活用品，数码产品等)。每年...查看全部

薪资详情： 10000-20000/月不等，多劳多得 按销售额提成 岗位职责: 1. 接洽客户，了解客户需求并提供专业建议； 2. 制定合适的销售方案并推动成交； 3. 负责客户关系的建立与长期维护； 4. 完成公司下达的销售任务与业绩目标。 任职要求: 1. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 2. 思维灵活，具备较强的市场洞察力与谈判能力； 3. 工作积极主动，具备团队协作精神和抗压能力； 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供培训。 5.工作时间08:30-12:00 14:00-18:00周未大小周休息

月休8天，入职即缴社保，无需经验，提供带薪培训 前3个月保底薪资，初期收入7K-10K，熟练后月入12K以上 每月评选优秀员工发放奖金，每年享有1-3次晋升机会 一、岗位职责：（公司提供精准客户资源） 1、借助公司系统，针对有情感需求的客户进行电话沟通，邀请到店面谈 2、核实客户信息的真实性与有效性 3、持续跟进客户相亲进展，确保服务品质稳定 二、任职要求： 1、不限工作经验，不限专业背景，性格积极，具备良好沟通能力； 2、执行力强，能配合完成上级交办的任务； 3、具备学习意愿，渴望通过努力获得高回报 三、福利待遇 1、前三个月享受保底薪资，上手后收入轻松破万！ 薪酬组成：底薪+到店提成+签单奖励（综合8K-15K+） 2、每月休息8天，享超长年假（约15-20天），覆盖国家法定节假日、婚假、丧假、产假及带薪年假等 3、免费享受心理咨询服务（配备专职心理咨询师），并可参与心理课程学习 4、节日礼品丰富，定期组织各类活动，如下午茶、团队建设、吐槽大会、观影放松、内部趣味游戏等

一、岗位职责 客户接待与咨询响应：承接天猫、京东、抖音、拼多多等电商平台，以及百度渠道的精准进线客户咨询，完成售前全流程接待，为客户提供专业的电动大门 / 智慧出入设备产品讲解、方案答疑与需求初步沟通。（公司提供优质客户资源，无需自主开发客户） 客户关系维护与转化跟进：建立并维护良好的客户沟通关系，深度挖掘客户场景化需求，针对性匹配产品方案，推进商务谈判，促成项目成交。 订单全流程跟进：负责已成交订单的全链路跟进，涵盖生产进度跟踪、发货物流对接、现场安装协调、款项催收、售后问题响应与闭环处理，保障客户全周期体验。 二、岗位要求 学历、专业不限，经验不限，热爱销售工作，目标感强，敢于挑战高薪。 具备 1 年及以上电商客服 / 销售工作经验优先；拥有房地产、汽车、保险理财等行业销售经验者，可优先录用。 熟练掌握电脑基础操作，打字流畅，具备良好的学习能力、环境适应能力与客户沟通表达能力。 有人行通道闸、智慧停车、安防门禁、电动大门等行业销售经验者，优先考虑。 三、薪酬福利 （一）薪酬结构 试用期（3 个月）：综合底薪 3500 元 / 月（3100 元保底 + 400 元全勤奖）+ 高额提成（毛利的 30%-35%）；试用期内毛利达成 1.2 万元及以上，可提前申请转正。 转正后：综合底薪 3500 元 / 月 + 高额提成（毛利的 30%-35%），上不封顶；月均收入 10000-40000 元，多劳多得。 （二）工作时间 单休制，周一至周六上班； 作息时间：上午 8:30-12:00，午休 2 小时；下午 14:00-18:00。 （三）成长与福利 完善培训体系：提供岗前、岗中、岗后全流程带薪培训，手把手带教产品知识、销售技巧与谈单方法，助力新人快速出单。 清晰晋升通道：支持横向、纵向双向晋升，管理岗 / 专业岗双通道发展，职业成长不设限。 多重福利保障： 法定节假日正常放假，搭配超长年假； 日常下午茶供应，端午、中秋、春节等节日发放专属礼品； 不定期组织团队聚餐、K 歌、户外拓展等团建活动，氛围轻松融洽。

基本工作内容： 通过电话或微信与客户沟通，推进公司销售业务的开展 要求：具备销售相关经验 我们的优势：不限行业背景，提供免费培训，无需自行开发客户，公司分配精准资源，无须外出跑业务。办公室内固定工位，全天候空调开放，环境舒适，团队氛围融洽，日常基本不加班 上班时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 法定节假日根据公司安排统一休假 每月综合收入8000-15000元 公司定期组织下午茶和团队建设活动，节假日发放福利礼品

门窗销售 1 - 3年经验，中技学历。负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 薪资福利:4000 - 13000元 工作地址:佛山由鑫系统门窗

聘：佛山恒福、鹏瑞利品牌女装招聘岗位：熟手导购员招聘人数：多名工作档期：可长期可按月，上班时间跟商场工资待遇：180/天+提成+达标奖+门店年终奖招聘要求：有女装销售经验，积极跟客，责任心强。善于沟通，勤快有耐心。低头族冰美人勿扰！联系电话：

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负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务 1、无需经验，热爱销售，对房地产服务行业感兴趣； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，形象气质佳； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-45岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，看个人能力，月入两万不成问题，具体面议！ 有全勤及其他福利奖金，不定时聚餐活动 门店分布：金沙洲，佛山里水，黄岐，有恒大绿洲、金域蓝湾、保利西海岸、金名都、恒大御景半岛、时代糖果、时代水岸、中海金沙湾、保利紫山等二十多家分店，目前是金沙洲规模最大的房地产代理公司。上班地址可以就近安排！

我们是一家专注于酒水供应链的企业，主营产品包括红酒、白酒、洋酒、啤酒，现阶段重点推广精酿啤酒。市场开拓方向主要面向宵夜档口、烧烤门店及酒吧等消费场景。现诚聘市场开发人员，要求具备一年以上酒水行业市场拓展经验，年龄在25至45岁之间，不限性别！