我们门店有近300平米，有自媒体室及直播间。并且我们有优秀的团队助你开单，同时懂得贝壳系统获客逻辑以及有自媒体运营能力，助你成为行业翘楚。相关经验者优先，薪资面议。

1. 负责公司产品的宣传与推广，精准对接有购房需求的客户。 2. 开拓新兴市场，积极拓展新客户资源； 3. 做好所辖客户的日常维护与跟进工作； 4. 向客户详细介绍公司项目内容，挖掘潜在客户并系统整理意向客户资料，推动客户到公司进一步沟通了解； 5. 结合市场开发目标，达成团队分配的业绩任务； 6. 维护客户关系，制定并推进客户间的长期合作战略规划。 岗位要求： 1. 年龄25-55岁，品行良好，性别不限；经验不限，欢迎新人加入； 2. 学历、专业均不设限，具备较强信用意识及人际网络者优先考虑； 3. 对当前热门领域如不良资产处置、法拍房交易等有兴趣，热爱销售工作；具备良好的服务意识和综合素养（有营销从业背景者更优）； 4. 性格正直诚信，能踏实肯干，拥有强烈的事业心和自我驱动力（目标需通过自身努力实现）。

#乐有家员工新增12项福利假 在乐有家，我们不仅仅是同事，更是一个大家庭。 我们相信，一个充满关怀和支持的工作环境，能够激发每个人的潜力，共同创造更加辉煌的未来。 立即加入我们，开启你的多彩职场生活！ 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3. 有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗4400~5500元（跟业绩无关）+超高业绩奖核算比例55%-80%，。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

伙伴集团公司佛山顺德容桂一分行全面拓展业务，现面向社会诚聘业务员、销售精英。 任职要求： 【年龄】：18岁以上（男女不限） 【经验】：不限经验，公司提供专业培训，入职后有资深人员带教指导 工作时间：早上8:30—12:00 / 14:00—18:00 一、主营业务：工业地产产业服务及写字楼租赁与销售 二、销售经纪人（招聘5人） 学历要求：不限 年龄要求：18岁以上（含18岁） 薪资待遇： 打酱油：4000-6000元 用心干：8000-15000元 努力干：20000-30000元 使劲干：30000-80000元 拼命干：10万+/月 【薪资】：入职无门槛，高提成达67% 要求：勤奋踏实，积极进取，乐于学习，愿意付出 地址：佛山市顺德区容桂镇桂州大道东佳和大厦4楼401伙伴地产

工作地点：就近安排 底薪补贴：底薪补贴高达5500 超高业绩奖核算比例：55%-80% 岗位职责: 1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2. 在深耕的社区与商圈内，通过亲和细致的客户互动，维护用户关系，服务邻里，实地勘察房源并出具专业建议，高效推动买卖双方达成商务协商。 3. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，协助签约双方降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 岗位要求： 1. 不限学历 2. 具备较强的自我驱动力与客户服务意识 3. 乐观进取，面对挑战坚持不懈，渴望成功 4. 有理想、有目标、愿意拼搏者优先 本公司提供免费系统的岗前培训，入职即享底薪+补贴+奖金+五险一金。 你相信付出终有回报吗？那就立即加入我们，让你的努力直接转化为收入回报。 冲刺高薪，实现安家置业梦想，年薪百万并非遥不可及！！！

工作地点：就近安排 底薪补贴2500+超高业绩奖核算比例：55%-80% 上班时间：9点~12点，中午休息2小时，下午2点~4点 岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域职业咨询服务； 2. 梳理客户实际需求，推动一手房及二手房买卖或租赁成交； 3. 跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关后续服务事宜； 4. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 岗位要求： 1. 不限学历，年龄25-40岁； 2. 具备较强的自主驱动力与客户服务意识； 3. 态度积极，具备拼搏精神，面对挑战不轻言退缩； 4. 有目标、有行动力、愿意付出者优先考虑。 本公司提供免费系统的岗前专业培训

工作内容： 1、日常在房产APP发布房源信息，与意向的客户进行交流； 2、了解客户需求，匹配合适房源； 3、跟进客户，做好客户关系维护； 4、交接好客户情况，带客户看房； 公司优势 1、不加班！老板超好！95团队多！团队氛围好！！ 2、上班时间9：30—18：30，上班错过高峰期，可睡懒觉，可欣赏夜色。 2、门店坐班，工作可外出，做事轻松，但要求必须尽心尽职。 3、资深经理一对一带教。 4、公司有成熟的商学院为您量身定制职业晋升规划。 5、定期下午茶，丰富多彩的各种活动（篮球、羽毛球、唱歌比赛，户外拓展等） 6、门店分布：金沙洲，佛山里水，黄岐，有恒大绿洲、保利星海、金名都、恒大御景半岛、时代糖果、金域缇香、天御江畔、时代水岸、中海金沙湾、四季花城等二十多家分店，目前是金沙洲规模最大的房地产代理公司。上班地址可以就近安排！ 经理帅气温和，主管美丽温柔，我们是互联网租售房平台，正在招募渴望赚钱的你。 薪酬福利： 月休四天 底薪3000+提成50%+现金奖

公司介绍：佛山市伙伴房地产顾问有限公司 伙伴集团，成立于2003年，专注于产业地产综合服务领域，是行业内的领先企业。凭借完善的线下实体运营网络，融合互联网、移动互联网与大数据技术，打造涵盖策划顾问、招商代理、厂房销售、园区运营及企业服务于一体的全产业链发展模式。 1、主营项目：珠三角地区厂房、土地、写字楼的租赁与买卖业务。 2、招聘岗位：厂房销售业务员（招聘人数不限），主要负责带领客户实地查看厂房并开展商务洽谈，推动交易达成。 3、学历不限，性别不限，年龄要求18-45岁； 4、具备吃苦耐劳精神，保持积极向上的心态； 薪资待遇：佣金分成比例高达80%，月均收入约1万元，业绩突出者年薪可超百万； 晋升通道：业务员—分部主管—分行经理—总监—副总经理—城市总经理； “伙伴”平台期待你的加入，为你提供广阔的发展舞台。

房地产经纪人 岗位职责: 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房交易流程； 3、积极开发与维护房源资源，与业主建立稳定合作关系。 任职资格: 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应高强度工作节奏，有追求高收入的意愿； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备同行业从业经历者优先考虑。 岗位职责: 1、开展市场调研工作，分析客户需求变化； 2、参与年度销售预测，协助制定并分解销售目标； 3、建立和完善销售目标管理体系，合理划分销售配额； 4、编制销售方案及预算规划； 5、管理和优化销售渠道，维护客户关系； 6、负责销售团队搭建及人员业务培训

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3.熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态，助力团队策略优化 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产交易流程、政策法规及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标执行力 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

腰封本厂直聘本厂订单 货源充足 双针栋比1名 穿丝带1名 以上工序进厂长抄更均可 河西陆边村西炮楼新村6号二楼爱雅柔服饰

佛山市南海区招叉车工会烧电焊维修破碎机输送带有经验优先

佛山市禅城区招电焊，消防立管有沙眼漏水

9个小时，380管住不管吃，工资月开不压，工期完事，，广东佛山，用1~2个人

佛山市南海区招铆工/钣金工 交社保试用期6500一月需要熟手有工作经验

你好～岗位还在招，有无经验都可以，新人一对一带教，免费培训！ 无责底薪+高提成，房源客源公司提供，不用自己瞎跑。 想了解薪资、上班时间、工作内容，我发详细资料给你，方便聊聊吗？

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：公司承担、安居客端口费，无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

纯无责底薪4000！！！无需电话销售！！公司提供精准客户资源，配备工作手机、电脑等办公设备，客户由公司分配，无需自行开拓，办公室固定岗位，客户资源全由公司支持！！ 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00，每周双休，节假日按照国家规定正常休假。 岗位职责： 1. 入职即享一对一免费带薪培训！零基础也可加入，无需担心经验问题，公司提供精准客户线索，无需自主开发客户，拒绝电销模式 2. 借助公司分配的客户资源，及时响应客户需求，做好客户答疑与关系维护，持续跟进服务进展，公司统一配发工作手机、电脑等设备，工作氛围轻松愉快，无高压环境 任职要求： 1、学历不限、经验不限，欢迎零基础新人加入 2、具备良好沟通能力，有服务意识 3、性格积极开朗，富有进取心，目标明确，执行力强 基础福利： 1、纯无责任底薪4000！！+提成10%-36%+额外奖金（综合月薪普遍在7k-12k） 2、享受法定节假日、下午茶点、带薪培训、月度/季度/年度优秀员工评选、团建旅游、团队活动、社会保险、节日福利、婚假、产假/陪护假、带薪年假等多项福利 3、大型品牌企业平台，拥有系统化培训机制，助力个人能力全面提升 4、提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明 5、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉悦

岗位职责： 1. 开发和维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目投标，推动重点工程合作落地 4. 收集市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与定价体系 5. 协同生产、物流、售后部门，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的市场敏感度与客户服务意识 4. 能适应短期出差及一线客户对接工作 5. 学历不限，有成功销售案例或资源者更受青睐

工作内容: 接受应届毕业生 1. 公司提供客户资源，借助平台开展产品销售与推广，深入理解客户需求，精准传递产品信息并提供解决方案，有效提高成交转化率。 2. 拓展新兴市场，挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 3. 配合销售团队达成业绩目标，持续跟进销售线索与合作机会。 4. 完成公司及上级下达的岗位销售任务指标。 任职资格: 1. 年龄25-38周岁，高中及以上学历 2. 性格积极乐观，具备优秀的沟通能力与客户服务意识，有销售背景者优先考虑。 3. 熟悉公司产品及相关服务内容，能准确回应客户咨询。 4. 具备较强的团队协作能力，可与销售团队及相关部门高效配合。 5. 能熟练操作常用办公软件。 薪资待遇： 1、底薪 ＋提成+奖励机制+全勤奖+年终奖，完善的晋升体系。 2、每周日固定单休，每日8小时工作制。 3、缴纳五险 4、包吃2餐 5、每周不定时下午茶，每月不定期组织团建活动。

岗位职责: 1. 负责电芯产品的市场推广与销售执行，与客户保持高效沟通，保障销售任务的顺利完成。 2. 巩固并深化现有客户合作，积极开发新渠道资源，扩大品牌影响力及市场份额。 3. 跟踪行业市场变化，收集分析相关数据，为销售决策提供支持，持续优化销售方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能在团队协作中主动担当，推动工作高效落地。 2. 具有强烈的团队意识，能快速融入集体，与成员协同完成项目目标。 3. 具备持续学习与自我提升的意愿，能够根据市场变化及时调整销售策略。 4. 有BMS厂家或pack厂家从业经验者优先 工作地可选择：深圳、东莞、惠州、佛山

钢材销售业务员1.年龄25至40周岁，高中以上学历2.有良好的沟通能力及职业操守，为人诚恳，善于学习与总结。3.负责客户业务开拓，有钢材销售经验优先。4.收集市场信息，掌握市场行情动态，做好记录汇报薪资福利:底薪+提成，具体面议工作地址:乐从大墩工业区

可接受26届毕业生或实习生以及无经验小白，入职可开实习证明~ [薪酬福利] 收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期佛山定岗薪资最高5600元+超高业绩奖核算比例 55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元![福利待遇] 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 (3)+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 [除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等] (4)部分区域提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; (5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误[工作内容] (1)网络营销:微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看，传递楼盘高点帮客户找到合话的房子促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，; [晋升方向] 公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!! 岗位晋升:营销管培生(储备干部)一-置业经理(储备店长)一店长一区域总监一一营销副总裁[团队特色] 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你!!![工作地点] 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS:公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金(核算比例55%~80%)，详细情况请咨询HR

有工作经验，性格开朗，热爱生活，吃苦耐劳，有责任心，有上进心

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-45岁，具备销售经验，形象气质良好； 2. 具备较强的主动性，工作积极投入，有进取心，敢于迎接挑战； 3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 4. 具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 5. 拥有线上或线下销售经历，熟悉酒水、金融、房地产等行业或市场营销相关专业者优先考虑。 二、岗位职责： 1. 负责客户邀约与接待，向客户介绍、展示并讲解酒水产品的相关信息； 2. 解答客户咨询，维护客户关系，积极推动客户到公司或酒厂实地考察，介绍产品特点与价格政策，提供优质的体验服务； 3. 负责客户日常服务及档案管理，深入挖掘客户潜在需求； 4. 利用公司提供的各类资源与活动，开展体验式营销推广； 5. 落实售前业务跟进及售后客户关系维护工作； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

这是中国平安在佛山设立的新项目——社区网格项目，也是集团未来重点打造的核心业务。岗位名称为“社区金融服务专员”。 ！！！岗位急招 招满即止（办公地点：禅城/三水/狮山）公司内部直接招聘，入职后根据员工居住地就近分配服务社区及客户群体。 【薪资福利】 缴纳五险一金，享受法定节假日与带薪休假 薪资结构： 专员：底薪3100-4300 + 新人津贴800-10000 + 提成10%-30% + 季度奖1%-30% 年轻化团队氛围，3-6个月即可晋升主管 工作时间：工作日上午9:00-6:00，周末双休无加班 主管：底薪10000起 + 提成 + 管理津贴，综合收入15～30K 【岗位要求】年龄：25-45岁 学历：大专及以上（包含非全日制） 具有一年以上销售经验，或具备较强的表达能力与执行能力 有相关行业背景者可获得更高评级，对应底薪相应上调 【工作职责】 1. 负责跟进公司分配的客户资源，及时处理客户的售后需求 2. 邀请客户参与公司组织的各类客户答谢活动 3. 定期回访并维护客户关系，推动二次成交转化 【公司文化】 固定早九晚六，周末双休不加班，下班准时离岗。适合追求服务质量又希望保持工作生活平衡的人群（无需电话推销、无电销任务）。同时，为有成长意愿和收入目标的员工提供广阔发展空间，机制透明，机会均等。 【发展空间】 想要自我突破、实现跃迁，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，拥有完善的晋升体系和大量管理岗空缺，对有晋升意向的员工提供快速晋升支持。晋升全程公开公平公正，凭实力说话，人人皆有机会。 培训支持： 不必担心经验不足 1、新员工入职将系统了解公司概况与产品知识，内容简洁易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手 2、培训结束后配备导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 【工作环境】 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假，提升职场幸福感 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期，陪伴人生重要节点 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙自由享用 6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动，增强归属感 【员工关怀】 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭情况特殊困难的员工给予必要援助，领导贴心、同事温暖

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险，是2025年最新高薪职业！ 薪资范围：15000~30000不等，上不封顶，业绩提成拿到手软，机会多多，收益丰厚！ 岗位详情 年龄：18~45岁 主动投递，优先录用，可享受双休 1.薪资待遇： 8000有责底薪（需通过考核）+40%高额提成 无责无底薪无考核模式，开单即享万元以上提成 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时。不强制加班，每周日固定休息，另享4天灵活调休 3.工作内容： 配合总监完成新老客户的维护，借助公司资源拓展潜在客户群体。无需外出，无需差旅，主要在办公室内完成工作。节假日福利、下午茶、生日会、团建聚餐、团队旅游等员工关怀活动丰富多样。 晋升路径：业务经理→总监→运营总裁