#乐有家员工新增12项福利假 在乐有家，我们不仅仅是同事，更是一个大家庭。 我们相信，一个充满关怀和支持的工作环境，能够激发每个人的潜力，共同创造更加辉煌的未来。 立即加入我们，开启你的多彩职场生活！ 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3. 有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗4400~5500元（跟业绩无关）+超高业绩奖核算比例55%-80%，。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

岗位职责 1.客户开发与接待 负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客（社群、渠道、转介绍、平台获客等）； 接待到访 / 来电客户，专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。 2.需求匹配与带看 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，陪同实地看房，解答疑问。 3.谈判签约与成交 主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进； 完成个人销售指标，提升成交率与回款效率。 4.客户维护与跟进 建立客户档案，持续跟进意向客户，做好售后维护，提升复购与转介绍。 5.市场与数据 熟悉市场行情、竞品动态、政策法规，及时反馈问题并优化话术。 6.团队配合 配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。 三、任职要求 学历 / 经验：高中及以上，1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先，优秀应届生可培养。 能力素质：沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。 形象与素养：形象端正，诚信敬业，熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。 工具技能：会用手机获客、微信维护、基础表格登记，愿意学习新工具。 四、工作内容（简洁版） 接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护，完成销售业绩。

岗位职责： 1.通过线上渠道（如房产平台、社交媒体、电话营销等）主动获取并筛选潜在购房客户 2. 线下一对一接待客户，专业讲解楼盘信息、户型优势及区域发展规划 3.根据客户需求精准匹配房源，高效组织实地看房并提供全程置业咨询服务 4.跟进客户意向，推动签约转化，完成认购、签约、回款等全流程服务 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，提升客户满意度与复购/推荐率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场及主流楼盘信息者更佳 5.积极主动，责任心强，能适应线上线下结合的工作模式

房产中介5名，主要从事和顺地区的二手房买卖、租赁，维护房源和带客户看房。

【上班地点】容桂朗宁郡121号铺。 【工作亮点】 1.工作环境舒适氛围好，三层楼，有餐厅和厨房。 2.客户来源丰富：公司平台端口+上门客+老客户转介绍+系统资源 3.业绩来源多样化：新房+二手房+租房+商铺公寓+家装 4.【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙、证件、图片到系统平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱！当然成交也很重要！ 重点：最公平的平台----收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1.薪资提成80%，工作环境舒适，收入没有天花板。 2.社保+丰富工作午餐+节假日福利+购房优惠+专业培训+师傅带教 3.晋升路径：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理 【工作时间】早上9:00-18:00，中午休息2小时。

为新房代理项目二手房屋租赁/买卖交易提供服务

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 懂得自媒体多平台视频发布和基础运营的优先。 2.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 4.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 5.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 6.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2. 准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3. 维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4. 协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应市场化业绩考核机制 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

招聘危货驾驶员2名。 岗位要求：持有准驾A2车型的机动车驾驶证；持有道路危险货物运输驾驶员资格证；50周岁以下，条件优秀者可放宽至53岁；3年内无重大及以上的交通责任事故记录证明；具备良好的安全行车意识和驾驶技能；身体健康，工作认真、负责、勤劳。 工作内容：危货车辆运输作业。 薪资福利：11000-13000元/月，包食宿。 工作地址：佛山市方盛道路运输有限公司。

招聘司机1名，年龄18至50岁，男女不限，生熟手均可。包吃包住，工资面议。工作地址位于荷城街道三洲三灵路。

维也纳酒店（三水大塘店）前厅接待一名，8小时工作制，做六休一，30岁以下，懂电脑基本操作，服从管理，薪资4000—4800元，购买社保，包食宿、工龄奖、生日假等福利待遇联系人：刘小姐

维也纳酒店（三水大塘店）前厅接待一名，8小时工作制，做六休一，30岁以下，懂电脑基本操作，服从管理，薪资4000—4800元，购买社保，包食宿、工龄奖、生日假等福利待遇联系人：刘小姐

广州佛山招聘前台3名（老前台优先），店长五名，住店总监两名，售后大销10名，销售10名，半销售10名，售后服务10名，要求稳定踏实，，店面稳定，顾客质量好，团队氛围融洽，朋友介绍优先，

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

北京公寓直租专员｜包住单人单间，无经验可做，线上获客轻松开单 北京租房旺季招人！集中式公寓直租，物业直租不是中介，小白友好，7天上手，新人开单率高！ 牛人培训超简单好上手！管住，一人一间精装 不接受远程办公，需要线下在岗！ 薪资提成 -提成可以现结 -租一间公寓可提1000-3000元左右。 -努力干一个月10-15套！月入1-3w，销冠6w+ 提成一单1000-5000元，两种提成模式： ①固定提成：1000-3000元/单 ②佣金提成：房租全佣结算，例如月租3000房源，佣金可达2400元 努力每月成交10-15套，月入1w-3w，销冠月入可达6w+，提成可现结！ 薪资范围：10000-15000元/月 福利亮点 ·免费入住精装单人公寓，家电齐全，在哪办公住在哪，通勤=0，省下房租通勤成本！房源多就是这么任性。 ·全北京300+门店覆盖（通州/朝阳/大兴/丰台/昌平/房山等），10000+房源支撑，全北京房源均可成交 ·新人一对一带教，不用坐班，不用穿正装 优势：我们不收客户中介费，成交更容易。微信对接客户，不用主动打电话、不用外出拓客、不用全城跑盘！ 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，有无经验均可，小白欢迎 2. 性格和善热情，擅长沟通，服务意识好 3. 敢于挑战高薪，目标感强 晋升通道 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 优秀人才支持越级晋升，能力突出最快3个月晋升主管！ 我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！!

1、当天面试，可当天安排宿舍 2、无经验要求，有师傅手把手带 3、公司提供使用工作软件交通工具 4、工作气氛好，工作自由，可以外出 5、 全长沙600家门店可就近分配，可以分配到离你最近的地方，工作地点在长沙，不外派，不出差 6、工作时间：每天8:30上班，18:00下班，午休两小时，月休4天，可自由安排 7、每月3-5号发薪，不压工资 8、月底门店固定出去免费团建1-2天

1.能接受外出周边小区带客户看房，主要从事房屋租赁业务。 2.不管你是刚毕业的小白还是之前没有从事过房产行业，我们都可以接受，有师傅一对一带上手。 3.工作地点可以就近安排，我们全长沙每个区都有门店，实现家门店就业。 4.提供住宿，三室一厅，1-2个人一间房，家电齐全，环境温馨，面试当天出结果通过即可安排入住。 5.团队氛围极好，基本都是00后团队，每个月都有外出旅游团建活动。 6.我们需要你会骑电动车，会用自媒体（小红书，抖音，视频号）等自媒体平台。沟通交流能力良好，身体健康无任何残缺。 7.薪资：底薪+提成，新人月综合收入4-5k，入职半年收入6-8k，一年以上收入8k以上，有发展晋升空间。 8.工作时间：8:30-12：00 14:00-18:00 月休息自由调休 9.不压工资，每个月5号发薪。

1.能接受外出周边小区带客户看房，主要从事房屋租赁业务。 2.不管你是刚毕业的小白还是之前没有从事过房产行业，我们都可以接受，有师傅一对一带上手。 3.工作地点可以就近安排，我们全长沙每个区都有门店，实现家门店就业。 4.提供住宿，三室一厅，1-2个人一间房，家电齐全，环境温馨，面试当天出结果通过即可安排入住。 5.团队氛围极好，基本都是00后团队，每个月都有外出旅游团建活动。 6.我们需要你会骑电动车，会用自媒体（小红书，抖音，视频号）等自媒体平台。沟通交流能力良好，身体健康无任何残缺。 7.薪资：底薪+提成，新人月综合收入4-5k，入职半年收入6-8k，一年以上收入8k以上，有发展晋升空间。 8.工作时间：8:30-12：00 14:00-18:00 月休息自由调休 9.不压工资，每个月5号发薪。

【岗位介绍】佛山市顺德区渔东伽渔业物资有限公司，顺德十年老厂。现因业务需要，各渔东伽水产商行店招募培养销售人员。 【任职要求】性格外向开朗，善于沟通。有销售经验者优先 （有强烈的赚钱欲望者、水产从业者、家里有水产养殖者欢迎加入～） 【工作内容】 1、我们对销售人员的专业性不做要求，有专业的技术人员带领，所以只要会销售即可。 2、产品是跟水产相关的渔需物资产品（动保：饲料营养、水质改良、调水剂、消毒剂、肥水藻类等），品牌是渔东伽。 3、顾客群体为鱼虾养殖者，因此工作不仅门店销售，也需在门店附近跑塘拜访客户。 4、上班时间自由，不考勤。 【岗位薪资福利】 1、按销售额的20％分红，销售额1.2万以下，公司有1800元的门店支持费，门店支持费按销售额（1.2万）的完成比例发放。 2、，不拖欠，每月结算3次。 【工作地点】 公司在广东全省有上百家店，未来将扩展至千家渔东伽水产商行店，可根据自身情况自由挑选离家近的门店，门店数量持续增加中，感兴趣的朋友可直接联系咨询。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常业务记录与汇报 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训

岗位职责： 1. 负责KTV及沐足休闲场所的客户开发与营销推广工作 2. 主动邀约潜在客户，提升到店率与消费转化率 3. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会 4. 协同门店完成促销活动执行与效果反馈 5. 按时完成销售目标并提交日常业绩报表 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强 2. 具备销售意识和服务意识，有娱乐行业经验者优先 3. 性格开朗，抗压能力强，能适应轮班及夜间工作 4. 学历不限，有团队协作精神和责任心 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

电动车门店招牌一名兼职3小时100元工作简单：销售电动车、递工具、收拾现场16—-24岁形象好️：收入稳定容易上手可以相互学习交流经验

招聘BD岗位 基础薪资结构完善，配套业绩提成、浮动激励与住宿补贴 达标可享岗位保底收入，多劳多得，上不封顶 我们希望你： 执行力强，目标感清晰，能主动拓客 善于沟通，抗压能力好，不怕拒绝 守规矩，认同团队规则，做事踏实靠谱 有地推、人力招聘经验优先 结算透明，不玩套路，寻找志同道合、愿意拿结果的伙伴 BD薪资方案 底薪2600+全勤300+满标业绩提成500元/人+满标浮动提成300-700元/人+住宿补贴50元/天。当月指定站点达成5人以上，保底7000元。

岗位职责： 1.负责纸业产品的销售及客户咨询，提供专业的产品介绍； 2.维护店内环境卫生，确保商品陈列有序，提升顾客购物体验； 3.收集顾客反馈，协助优化产品和服务； 4.完成销售目标，积极参与店内促销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2.有较强的销售意识，能够主动推动产品销售； 3.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日； 4.对工作有热情，愿意接受挑战，具备良好的团队合作精神。

不想进厂流水线、不想被死板考勤束缚、想靠自己能力多劳多得、零基础也想入行做销售？本岗位专为年轻人量身打造，应届毕业生优先录用，无经验全程手把手带教，氛围轻松、晋升透明，踏实干就能稳步涨收入、涨能力！ 我们是工业节能照明源头厂家，主打工厂、厂房、园区、商铺等工业节能照明产品，产品成熟、市场刚需、客户接受度高，不用推销小众产品，成交更轻松，是新手入行销售的优质赛道！ 一、工作内容（简单易懂，新手快速上手） 1、负责佛山、顺德周边各镇街市场开拓，上门陌拜工厂、企业、工业园区、沿街商铺等客户，推广公司工业节能照明产品； 2、对接客户需求，简单讲解产品节能、省钱、耐用等核心优势，完成产品介绍、报价、跟进签约全流程； 3、维护新老客户资源，跟进售后需求，挖掘复购及转介绍客户，稳定提升个人业绩； 4、无需坐班死守办公室，区域就近作业，工作自由灵活，方式不限。 二、任职要求（宽松无门槛，主打真诚肯干） 1、年龄20-30岁，身心健康、心态积极，敢于沟通、热爱搞钱； 2、应届毕业生优先录用，无销售经验可培训，不要求学历、不看过往经历，只要肯学肯干就能做； 3、踏实自律、有责任心，能适应外出地推陌拜，有团队意识，拒绝躺平、想靠努力提升收入； 4、对佛山、顺德本地镇街路况熟悉者优先，有无经验均可，公司全程扶持。 三、薪资福利（透明无套路，收入上不封顶） 薪资结构：底薪3000 + 高额业绩提成 + 全勤奖 + 工龄奖 1、高额提成：产品市场刚需、成交率高，提成销售额提点，多劳多得，上不封顶，能力越强收入越高； 2、专属额外奖励：每月全勤奖加持，工龄随入职时长递增，干得越久、福利越稳、薪资越高； 3、新手专属扶持：入职免费专业培训，从话术、陌拜技巧、客户跟进全教学，零基础快速出师赚钱； 4、轻松团队氛围：团队都是同龄人，扁平化管理，无职场套路、无层级压力，定期团建交流，互帮互助共同成长； 5、清晰晋升通道：不看资历看能力，销售业务员→销售组长→区域主管，年轻人快速晋升，不靠熬年限，凭实力升职加薪。 四、岗位优势 赛道稳定：工业节能是刚需行业，厂家直供无中间商，产品性价比高、竞争力强，不愁没市场； 入行零基础：不卡学历、不卡经验、应届优先，手把手带教，新手轻松入门销售行业； 员工成长就是企业的发展！期待敢闯敢拼、积极上进的你，一起并肩赚钱、共同成长！

岗位要求： 1、负责工业炉设备的市场渠道开拓与销售工作，完成公司产品年度销售计划。 2、分析客户需求，设计产品方案，进行合同谈判和签约，跟进项目实施。 3、维护与大客户的关系，实时把握客户需求，提供主动、热情、满意、周到的服务。4、收集市场信息，制定销售策略，开拓新市场，寻找潜在客户。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先；曾经有过设备销售经验者优先。 2、具备良好的市场开拓能力和客户资源，能够独立开发大客户。 3、具有较强的沟通能力、谈判技巧和团队管理能力。 工资待遇: 薪资面谈，底薪+提成 工作时间8:00-11:30 13:30-5:30 工厂包食住，月体4天

自己打电话开发客户

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4.具备一定的市场分析能力和客户服务意识 5. 25-35岁，学历不限，有行业资源或成功案例者优先 6.能适应省外长期出差

房地产销售相关岗位招聘详情 一、房地产经纪人 岗位职责 1. 为客户提供新房、二手房、租赁等全品类房产咨询服务，精准解读房源信息、交易政策及金融按揭知识。 2. 负责房客源开发与积累，通过线上线下渠道收集、整理房产信息，确保信息真实准确且实时更新。 3. 深度挖掘客户需求，匹配优质房源并提供专业带看服务，详细介绍房屋户型、周边配套及商圈优势。 4. 主导商务谈判，协助客户完成合同签署、权属转移、过户办证等全流程交易手续，保障交易顺畅。 5. 维护客户关系，建立长期信任联结，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 6. 参与市场调研，收集竞品动态与行业趋势，为公司销售策略调整提供有效参考。 任职要求 1. 学历不限，中专及以上学历优先，房地产、市场营销等相关专业者加分。 2. 有无行业经验均可，无经验者公司提供系统培训及1对1师傅带教，快速上手业务。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 4. 有强烈的赚钱欲望与进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现高收入目标。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 具备团队合作精神，能配合团队完成整体销售目标。 薪资福利 -行业高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度奖金，月入过万常态化。 -完善保障：带薪年假、节日福利、定期团建。 -成长支持：新人专项培训、商圈踩盘学习、销售技巧进阶课程。 二、房地产销售主管 岗位职责 1. 业绩统筹：承担个人销售指标并成为团队标杆，协助经理分解团队销售目标，带领小组完成月度/季度/年度业绩。 2. 团队管理：负责小组日常运营，包括考勤监督、仪容仪表规范及案场纪律维护。 3. 新人带教：开展“传帮带”工作，针对产品知识、销售流程、谈判技巧等进行现场辅导与陪访，提升新人留存率与成单率。 4. 策略执行：带头落实公司销售政策、促销活动及价格方案，组织小组内经验分享会与踩盘学习。 5. 客户服务：处理小组内一般性客户咨询、投诉及争议，维护重点客户关系，提升团队整体服务质量。 6. 数据管理与反馈：统计小组销售数据，分析业绩达成情况，及时发现问题并上报；收集市场动态与客户反馈，为公司决策提供支持。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，大专优先，年龄25-40岁，形象气质良好。 2. 2年及以上房地产新房销售一线经验，有持续稳定的优秀业绩证明，具备项目开盘、加推等关键节点操盘经验者优先。 3. 精通客户开发、需求挖掘、异议处理等全流程销售技巧，具备扎实的房地产专业知识与政策解读能力。 4. 有带教新人或临时团队管理经验，具备良好的沟通协调能力、团队领导力与责任心。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计功能，抗压能力强，能带动团队积极氛围。 薪资福利 -底薪3000元起+高额个人提成+团队业绩奖金+管理津贴，综合收入远超普通销售。 -晋升通道：销售主管→销售经理→区域总监，公司优先从内部优秀员工中选拔管理人才。 -福利保障：带薪年假、节日福利、年度体检、团队旅游。 -专项培养：提供销售管理、领导力提升等定制化培训课程。

【佛山工业地产中介高薪诚聘业务员】​ 超高提成+门槛入职，月入过万不是梦！​ 职位亮点：​ 提成高达70%，月薪资10000-20000元起，努力干8000-100000元上不封顶！​ 每日开单奖、月度奖、季度奖、年度奖、PK奖、父母关怀奖等多重奖励拿到手软！​ 定期团建、聚餐、生日party、旅游，工作娱乐两不误！​ 我们不问出身，只看实力：​ 不限学历、不限经验、不限年龄、不限性别，只要你有拼搏心、愿意学习奋斗，这里就是你的舞台！​ 你的工作内容：​ 根据房源与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约，简单直接易上手！​ 你的成长保障：​ 全面入职培训+定期专业技能培训，手把手教你快速成长！​ 轻松愉快工作氛围，团队协作压力！​ 你的晋升路径：​ 业务员→分部主管（管理3-10人）→分行经理（管理30-50人）→区域经理→区域总监→总经理，所有管理层均从业务线提拔，内部晋升机会多多！​ 工作时间：​ 上午8：30-12：00，下午14：00-18：30​ 休息时间：​ 弹性工作制，周日休息，法定节假日正常休息​ 工作地点：​ 佛山-顺德-勒流-顺德光电产业创新中心-604​ 心动不如行动，快来加入我们，一起拼搏创未来！