工作地点：就近安排 底薪补贴：底薪补贴高达5500 超高业绩奖核算比例：55%-80% 岗位职责: 1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2. 在深耕的社区与商圈内，通过亲和细致的客户互动，维护用户关系，服务邻里，实地勘察房源并出具专业建议，高效推动买卖双方达成商务协商。 3. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，协助签约双方降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 岗位要求： 1. 不限学历 2. 具备较强的自我驱动力与客户服务意识 3. 乐观进取，面对挑战坚持不懈，渴望成功 4. 有理想、有目标、愿意拼搏者优先 本公司提供免费系统的岗前培训，入职即享底薪+补贴+奖金+五险一金。 你相信付出终有回报吗？那就立即加入我们，让你的努力直接转化为收入回报。 冲刺高薪，实现安家置业梦想，年薪百万并非遥不可及！！！

#乐有家员工新增12项福利假 在乐有家，我们不仅仅是同事，更是一个大家庭。 我们相信，一个充满关怀和支持的工作环境，能够激发每个人的潜力，共同创造更加辉煌的未来。 立即加入我们，开启你的多彩职场生活！ 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3. 有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗4400~5500元（跟业绩无关）+超高业绩奖核算比例55%-80%，。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

为新房代理项目二手房屋租赁/买卖交易提供服务

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

1. 负责公司产品的宣传与推广，精准对接有购房需求的客户。 2. 开拓新兴市场，积极拓展新客户资源； 3. 做好所辖客户的日常维护与跟进工作； 4. 向客户详细介绍公司项目内容，挖掘潜在客户并系统整理意向客户资料，推动客户到公司进一步沟通了解； 5. 结合市场开发目标，达成团队分配的业绩任务； 6. 维护客户关系，制定并推进客户间的长期合作战略规划。 岗位要求： 1. 年龄25-55岁，品行良好，性别不限；经验不限，欢迎新人加入； 2. 学历、专业均不设限，具备较强信用意识及人际网络者优先考虑； 3. 对当前热门领域如不良资产处置、法拍房交易等有兴趣，热爱销售工作；具备良好的服务意识和综合素养（有营销从业背景者更优）； 4. 性格正直诚信，能踏实肯干，拥有强烈的事业心和自我驱动力（目标需通过自身努力实现）。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质 4.熟悉本地房地产市场，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信正直，服务意识强，具备较强的责任心与团队协作精神

工作内容： 1、日常在房产APP发布房源信息，与意向的客户进行交流； 2、了解客户需求，匹配合适房源； 3、跟进客户，做好客户关系维护； 4、交接好客户情况，带客户看房； 公司优势 1、不加班！老板超好！95团队多！团队氛围好！！ 2、上班时间9：30—18：30，上班错过高峰期，可睡懒觉，可欣赏夜色。 2、门店坐班，工作可外出，做事轻松，但要求必须尽心尽职。 3、资深经理一对一带教。 4、公司有成熟的商学院为您量身定制职业晋升规划。 5、定期下午茶，丰富多彩的各种活动（篮球、羽毛球、唱歌比赛，户外拓展等） 6、门店分布：金沙洲，佛山里水，黄岐，有恒大绿洲、保利星海、金名都、恒大御景半岛、时代糖果、金域缇香、天御江畔、时代水岸、中海金沙湾、四季花城等二十多家分店，目前是金沙洲规模最大的房地产代理公司。上班地址可以就近安排！ 经理帅气温和，主管美丽温柔，我们是互联网租售房平台，正在招募渴望赚钱的你。 薪酬福利： 月休四天 底薪3000+提成50%+现金奖

别看门槛低，但回报大。主要是做好客户开发，维护，跟进，促进成交的工作！提成70%

1. 通过多渠道开发潜在客户，定期维护老客户关系，促进客户转介绍与品牌传播。 2. 解答客户咨询，根据客户需求精准推荐自建房或别墅产品，推进商务洽谈及合同签署。 3. 有房产、建筑领域销售背景者优先，了解农村自建房市场，具备良好沟通谈判技巧及客户资源者更受青睐。 4. 性格外向开朗，能承受工作压力，具有责任心和优质服务意识。 5. 福利待遇：单休，五险，包住宿，办公环境舒适，年终奖金优厚，节日福利齐全。

房地产销售相关岗位招聘详情 一、房地产经纪人 岗位职责 1. 为客户提供新房、二手房、租赁等全品类房产咨询服务，精准解读房源信息、交易政策及金融按揭知识。 2. 负责房客源开发与积累，通过线上线下渠道收集、整理房产信息，确保信息真实准确且实时更新。 3. 深度挖掘客户需求，匹配优质房源并提供专业带看服务，详细介绍房屋户型、周边配套及商圈优势。 4. 主导商务谈判，协助客户完成合同签署、权属转移、过户办证等全流程交易手续，保障交易顺畅。 5. 维护客户关系，建立长期信任联结，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 6. 参与市场调研，收集竞品动态与行业趋势，为公司销售策略调整提供有效参考。 任职要求 1. 学历不限，中专及以上学历优先，房地产、市场营销等相关专业者加分。 2. 有无行业经验均可，无经验者公司提供系统培训及1对1师傅带教，快速上手业务。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 4. 有强烈的赚钱欲望与进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现高收入目标。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 具备团队合作精神，能配合团队完成整体销售目标。 薪资福利 -行业高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度奖金，月入过万常态化。 -完善保障：带薪年假、节日福利、定期团建。 -成长支持：新人专项培训、商圈踩盘学习、销售技巧进阶课程。 二、房地产销售主管 岗位职责 1. 业绩统筹：承担个人销售指标并成为团队标杆，协助经理分解团队销售目标，带领小组完成月度/季度/年度业绩。 2. 团队管理：负责小组日常运营，包括考勤监督、仪容仪表规范及案场纪律维护。 3. 新人带教：开展“传帮带”工作，针对产品知识、销售流程、谈判技巧等进行现场辅导与陪访，提升新人留存率与成单率。 4. 策略执行：带头落实公司销售政策、促销活动及价格方案，组织小组内经验分享会与踩盘学习。 5. 客户服务：处理小组内一般性客户咨询、投诉及争议，维护重点客户关系，提升团队整体服务质量。 6. 数据管理与反馈：统计小组销售数据，分析业绩达成情况，及时发现问题并上报；收集市场动态与客户反馈，为公司决策提供支持。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，大专优先，年龄25-40岁，形象气质良好。 2. 2年及以上房地产新房销售一线经验，有持续稳定的优秀业绩证明，具备项目开盘、加推等关键节点操盘经验者优先。 3. 精通客户开发、需求挖掘、异议处理等全流程销售技巧，具备扎实的房地产专业知识与政策解读能力。 4. 有带教新人或临时团队管理经验，具备良好的沟通协调能力、团队领导力与责任心。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计功能，抗压能力强，能带动团队积极氛围。 薪资福利 -底薪3000元起+高额个人提成+团队业绩奖金+管理津贴，综合收入远超普通销售。 -晋升通道：销售主管→销售经理→区域总监，公司优先从内部优秀员工中选拔管理人才。 -福利保障：带薪年假、节日福利、年度体检、团队旅游。 -专项培养：提供销售管理、领导力提升等定制化培训课程。

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贝壳旗下德祐门店，招聘房产经纪人，包住宿+提供社保，小白可要 岗位职责： 负责二手房、新房、租房业务咨询、房源介绍、客户接待； 任职要求 1、年龄 20 周岁以上；2、无经验要求大专学历，有房产相关工作经验学历可放宽； 工作时间 周二至周天：09:00—19:00 中午休息 2—2.5 小时，休息充足 每周一固定休息，作息规律，不强制加班 薪资福利 1、新人前 3 个月：底薪 3000 元，业绩提成 50%-70%，根据个人表现核定； 2、入职满 3 个月后：提成起步 60%，上不封顶，多劳多得； 3、每月15 号准时发薪，薪资透明无套路，从不拖欠； 4、无食宿安排，； 5、德佑贝壳大品牌平台，房源客源稳定，新人一对一带教，零基础也能快速上手。 有志想踏实挣钱、长期发展的求职者，直接在线沟通，简历投我，立马安排面试

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 主动拓展优质客户资源，通过线上线下渠道精准获客并高效转化 3. 熟悉当地房地产政策与市场动态，为客户提供专业置业咨询与资产配置建议 4. 维护老客户关系，提升复购与转介率，持续扩大个人业务网络 5. 配合团队完成业绩目标，参与公司组织的培训与业务研讨 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与实战辅导 3. 积极主动，目标感强，愿意接受高提成激励机制 4. 具备服务意识与职业形象，能适应灵活的工作时间安排 5. 有房产行业从业经历或本地生活经验者优先

中住地产旗下分公司 济南一线租房平台 公司直招 入职有老员工去带，一对一教学。有新人保护期，无经验不用担心 拒绝画饼：底薪480090%的最高业绩提成，认真点收入一般可以稳定在1W以上，不用单独去找客户平台都会有，找到自己合适的客户就可以单独联系沟通。 工作时间朝九晚六早上9点到晚上6点，中午休息两个小时，不用坐班，灵活上班，无加班！无加班！无加班！ 工作内容： 简单轻松，时间自由。无需地推，无需电销，济南租房大平台免费端口＋优质住房区上门客户+老客户介绍＋平台资源稳定。每日稳定获客，新人有额外客户补贴，需要和客户沟通匹配房源，促成成交即可。（全济南有30万+现成房源）有无经验均可，销冠一对一带教协助开单！ 58安居客找房端口，不开单也有稳定业绩！ 任职要求： 1. 年龄18-30周岁； 2. 热爱销售行业，善于沟通，有团队意识； 3. 退伍军人优先录取晋升体系： 专业路线：房产经纪人一高级经纪人一资深经纪人一客户经理（百万经纪人） 管理路线：经纪人一主管一店经理一区域总投资人一总监一城市总经理一副总经理 职位福利：13薪、定期团建、出国游、节日福利、每年多次调薪、晋升快、五险、没有试用期

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

行业概况： 个人及企业债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融与网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门或创业起步 2、一对一扶持机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业精英的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务协作：联合多家专业律所提供强力后盾，以专业严谨的态度处理各类问题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，语音有感染力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员（前期安排导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能承受初期拓展压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念——那么我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向度高，成单更容易 2、依托全网流量导入，通过微信添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，每周双休，工作氛围轻松无压 薪资构成： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保+节假日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日主题活动 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果零食+节日关怀+生日福利+不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织活动与专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

职位要求：1、具有三年以上酒吧KTV会所等娱乐行业相关装修产品销售经验。 2、能独立拓展人脉资源关系，有相应拓客模式 3、能独立完成所有订单销售合同的跟进及回款 4、能适应经常性出差及良好的团队协作精神。 5、能带领团队扩展公司整体业务，个人行为以及有较高的职业素质。

岗位职责： 1、开发新客户资源，建立并维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，提供匹配的公司产品与服务方案； 3、保持与客户的及时沟通，处理咨询反馈，支持客户跟进工作； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的问题； 5、达成既定销售任务，确保工作目标高效完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，有意愿长期在销售领域发展； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作精神、语言表达和沟通协调能力； 4、性格亲和，擅长与客户建立并维持长期稳定的关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责任底薪+绩效补助+高提成（上不封顶）+丰厚奖金 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的休假及福利=不加班+国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚假 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道

招的是科二教练 1.通过陌拜地推方式进行获客，到人流较多的地方进行驻点宣传、获取客源信息做客户转化 2.一边地推一边教学 3.包住，餐补 4.愿意学习，跟团队共同成长 5.随便干5 K～8K 6.用点心8K～10k 7.努力干10K+

加入我们，一起打造年轻化管理的公司！我们拒绝刻板无理的条条框框，大规模扩招，无需相关经验，会有专业人带你上手。面试要求不高，轻松过关，零食管够！咖啡机、空气炸锅、微波炉样样齐全！公司环境优美，期待有赚钱欲望的加入我们哦~~ 【岗位职责】 1.与客户进行有效沟通，了解客户需求，室内办公无需外出！ 2.负责线上咨询解答，处理客户问题，做好售前工作即可，无需销售谈单，主管会进行后无接待，入职有人带，简单容易上手！ 3.整理回访客户资料，登记客户意向。 【任职要求】 1.年龄18-30岁之间，不限学历、不限工作经验。 2.具备良好的团队合作意识，沟通能力强，工作态度积极！ 【福利待遇】 1.无责底薪4000+提成10%-40%，综合薪资6K-1W，上不封顶！ 2.上班时间9.00-19.00，中间2小时休息时间，不加班！ 3.月休4天，法定节假日带薪休，年假长 4.每周固定下午茶，每月固定团建 5.有社保 *不包吃不包住！！！！！ *氛围轻松有爱，有意向的欢迎随时滴滴，了解 一下也无妨~～

无责底薪5k+提成 上不封顶。在职实际收入约1.5W，销售冠军月入3W以上。 想拿高薪的看过来！无面试压力，无KPI考核负担。 岗位职责： 1、通过电话方式邀约客户（资源由公司提供，无需自行拓客），向家长介绍产品并邀请到访中心。 2、积极参与公司组织的相关培训与工作会议。 3、依据公司发展节奏，稳步达成每月既定目标。 4、入职前提供系统化岗前培训，跨行业无需顾虑，所推广产品非学科类教培，不受双减政策影响。 任职要求： 1、高中及以上学历，有半年以上电销经验且业绩表现优异者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能快速适应挑战性任务与高压环境，拥有较强自信心与拼搏精神； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调能力、复盘总结能力及自我驱动力，洞察力佳。 岗位福利： 1、无责任底薪+个人奖励+提成，月均实收1.5W以上； 2、客户资源共享，团队协作高效，完善培训机制助力职业成长； 3、团队以90后为主，氛围轻松进取，专注成长，全力创收； 4、定期下午茶、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度外出旅游等丰富员工活动。

在公司，业务销售自动门，必须要懂电脑，简单的报价表格，钟生.

招聘销售人员 10 名 20到35岁初中文化以上人员 负责食品销售 有无销售经验都可以 性格开朗 不怕苦 敢挑战 有自信的 服从工作安排 工资底薪加提成 （综合工资均6000起） 四川重庆的优先录用 工作地点在泌冲小学对面 马生

公司总部在北京，主营产品为建材装饰配件，业务范围涉及全国，现因业务需要，招聘华南区域销售工程师， 岗位职责： - 负责公司旗下家具五金及建筑五金产品的推广与销售； - 能独立通过各种渠道收集客户信息、了解客户需求、沟通制定推广方案； - 开发新客户及区域，建立并维系良好客户关系； 任职要求： - 大学本科及以上学历，木材加工、家具设计、机械设备等相关专业； - 具有相关行业，木材加工、家具及门业的相关资源及经验者优先； - 具有一定的英语读写沟通能力； - 具备市场分析能力及解决问题的能力，有较强的责任心及自主性，善于沟通，注重团队合作； - 能出差，有车有驾照；

岗位职责：（接受无经验） 1. 负责延保、保养、护板套餐等增值产品的推广与销售 2. 承担客户交车时的接待及面对面沟通，开展后续客户回访工作 3. 持续优化并更新销售话术，提升客户转化效果与成交水平 4. 协同销售与售后一线人员推进联合销售协作 5. 成交后完成台账登记、收款确认等基础办公软件操作 6. 完成上级安排的其他相关工作