岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场信息，掌握区域房价动态，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理或职业资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场，能熟练使用手机办公软件处理日常事务

岗位职责 1.客户开发与接待 负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客（社群、渠道、转介绍、平台获客等）； 接待到访 / 来电客户，专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。 2.需求匹配与带看 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，陪同实地看房，解答疑问。 3.谈判签约与成交 主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进； 完成个人销售指标，提升成交率与回款效率。 4.客户维护与跟进 建立客户档案，持续跟进意向客户，做好售后维护，提升复购与转介绍。 5.市场与数据 熟悉市场行情、竞品动态、政策法规，及时反馈问题并优化话术。 6.团队配合 配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。 三、任职要求 学历 / 经验：高中及以上，1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先，优秀应届生可培养。 能力素质：沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。 形象与素养：形象端正，诚信敬业，熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。 工具技能：会用手机获客、微信维护、基础表格登记，愿意学习新工具。 四、工作内容（简洁版） 接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护，完成销售业绩。

岗位职责 1.客户开发与接待 负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客（社群、渠道、转介绍、平台获客等）； 接待到访 / 来电客户，专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。 2.需求匹配与带看 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，陪同实地看房，解答疑问。 3.谈判签约与成交 主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进； 完成个人销售指标，提升成交率与回款效率。 4.客户维护与跟进 建立客户档案，持续跟进意向客户，做好售后维护，提升复购与转介绍。 5.市场与数据 熟悉市场行情、竞品动态、政策法规，及时反馈问题并优化话术。 6.团队配合 配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。 三、任职要求 学历 / 经验：高中及以上，1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先，优秀应届生可培养。 能力素质：沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。 形象与素养：形象端正，诚信敬业，熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。 工具技能：会用手机获客、微信维护、基础表格登记，愿意学习新工具。 四、工作内容（简洁版） 接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护，完成销售业绩。

#乐有家员工新增12项福利假 在乐有家，我们不仅仅是同事，更是一个大家庭。 我们相信，一个充满关怀和支持的工作环境，能够激发每个人的潜力，共同创造更加辉煌的未来。 立即加入我们，开启你的多彩职场生活！ 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3. 有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗4400~5500元（跟业绩无关）+超高业绩奖核算比例55%-80%，。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

房地产销售相关岗位招聘详情 一、房地产经纪人 岗位职责 1. 为客户提供新房、二手房、租赁等全品类房产咨询服务，精准解读房源信息、交易政策及金融按揭知识。 2. 负责房客源开发与积累，通过线上线下渠道收集、整理房产信息，确保信息真实准确且实时更新。 3. 深度挖掘客户需求，匹配优质房源并提供专业带看服务，详细介绍房屋户型、周边配套及商圈优势。 4. 主导商务谈判，协助客户完成合同签署、权属转移、过户办证等全流程交易手续，保障交易顺畅。 5. 维护客户关系，建立长期信任联结，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 6. 参与市场调研，收集竞品动态与行业趋势，为公司销售策略调整提供有效参考。 任职要求 1. 学历不限，中专及以上学历优先，房地产、市场营销等相关专业者加分。 2. 有无行业经验均可，无经验者公司提供系统培训及1对1师傅带教，快速上手业务。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 4. 有强烈的赚钱欲望与进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现高收入目标。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 具备团队合作精神，能配合团队完成整体销售目标。 薪资福利 -行业高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度奖金，月入过万常态化。 -完善保障：带薪年假、节日福利、定期团建。 -成长支持：新人专项培训、商圈踩盘学习、销售技巧进阶课程。 二、房地产销售主管 岗位职责 1. 业绩统筹：承担个人销售指标并成为团队标杆，协助经理分解团队销售目标，带领小组完成月度/季度/年度业绩。 2. 团队管理：负责小组日常运营，包括考勤监督、仪容仪表规范及案场纪律维护。 3. 新人带教：开展“传帮带”工作，针对产品知识、销售流程、谈判技巧等进行现场辅导与陪访，提升新人留存率与成单率。 4. 策略执行：带头落实公司销售政策、促销活动及价格方案，组织小组内经验分享会与踩盘学习。 5. 客户服务：处理小组内一般性客户咨询、投诉及争议，维护重点客户关系，提升团队整体服务质量。 6. 数据管理与反馈：统计小组销售数据，分析业绩达成情况，及时发现问题并上报；收集市场动态与客户反馈，为公司决策提供支持。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，大专优先，年龄25-40岁，形象气质良好。 2. 2年及以上房地产新房销售一线经验，有持续稳定的优秀业绩证明，具备项目开盘、加推等关键节点操盘经验者优先。 3. 精通客户开发、需求挖掘、异议处理等全流程销售技巧，具备扎实的房地产专业知识与政策解读能力。 4. 有带教新人或临时团队管理经验，具备良好的沟通协调能力、团队领导力与责任心。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计功能，抗压能力强，能带动团队积极氛围。 薪资福利 -底薪3000元起+高额个人提成+团队业绩奖金+管理津贴，综合收入远超普通销售。 -晋升通道：销售主管→销售经理→区域总监，公司优先从内部优秀员工中选拔管理人才。 -福利保障：带薪年假、节日福利、年度体检、团队旅游。 -专项培养：提供销售管理、领导力提升等定制化培训课程。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2.维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5.定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.有58、小红书、视频号等新自媒体发布及运营经验者优先。 2.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 4. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先 6.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

任职要求： 1.18-45岁，男女不限，不限经验(欢迎应 届生和宝妈) 2。对房地产行业感兴趣，热爱房产中介行业者 3。有良好的服务意识，综合素质 上班时间：9:30-18:30，中午12:00-14:00吃饭休息时间，月休四天，排班轮休 薪资待遇： 底薪+高提成50-70%+奖金，购买社保，节日福利，每月团建，员工旅游等

房产中介5名，主要从事和顺地区的二手房买卖、租赁，维护房源和带客户看房。

小鹿工业地产招募厂房经纪 60 人 一、你需要做的： 1、接待企业客户，负责介绍/带看，租赁/买卖厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上媒体（抖音，小红书，视频号），线下（贴纸广告） 3、与客户建立良好的业务协作关系。 4、男女不限，18-50周岁 二、你要具备的： 1、工作及行业经验不限； 2、善于沟通/表达、抗压能力强，刻苦耐劳，爱学习，需要拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、合伙人制，收益不封顶：佣金提成最高可达 80%；突出者年收益可达30~60W. 2、包吃住，为你生活保驾护航，解决后顾之忧. 3、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 3、平台福利：团队聚餐、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 期待你来挑战，立即沟通

工厂生产线设备搬迁，拆焊机装焊机 拆焊枪装焊枪，固定焊悬挂焊焊钳拆除水电气安装，葡萄架水电气接设备，有做过的联系发信息看到会回复，汽配做过的焊工电工钳工，最好班组4-8个人，合作共赢。半桶水勿扰。广州深圳东莞佛山惠州工厂。

佛山市顺德区招氩弧焊

佛山市招工地小工/杂工、泥瓦工

年龄要求：18-50岁 工期要求：60天-长期 薪资待遇：20元/时，综合月薪：5400-6000元/月 主要生产：生产汽车配件，做事简单轻松 招聘岗位：冲压、碰焊 上班时间：两班到 食宿待遇：包吃包住，公寓宿舍4-6人/间，空调热水齐全 上班地址：广东省佛山市顺德区北滘镇碧江梁场工业区1栋-2号

佛山市顺德区招消防电师傅1人，小工1人，不包吃住

【店长直招】 我们是在开福寺地铁口开了十多年的房产老店， 新店刚开，招2-3个踏实的小伙伴做门店接待和日常维护。 【先说钱和福利，不画饼】 · 无责底薪3000，不挂钩任何业绩，不逼你开单 · 全勤+服务奖金：按时出勤、态度好就有，综合到手3500-4000 · 免费员工宿舍拎包入住，步行10分钟到店（省下房租等于涨薪） · 入职缴五险） 【你每天具体干什么】 · 门店接待：客户进店倒杯水、做基础登记 ——不用出去风吹日晒找客户 · 协助带看：师傅去看房，你跟着拎包、拿钥匙、 做记录——有老手带，不用你独立谈单 · 店面维护：整理房源资料，保持门店干净整洁 【带教与晋升】 · 带薪培训：师傅手把手教沟通和系统，绝不散养 · 双向选择：只想安稳做接待，我们给稳定薪资； 以后想多赚钱，随时可以转岗做经纪人拿高提成 ——转不转、什么时候转，你自己定 【排班】 做六休一，早晚班轮换 周末店里人多，需要排班轮休 【我们需要你】 学历经验不限。性格开朗，做事细心，有服务意识。 【下一步】 直接打招呼，我发你门店实景和宿舍照片， 环境和工作时间能接受，咱们再细聊。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位1：房产经纪人 新人无经验也可！底薪3000+ 35%高提成 一对一师徒带教，手把手教做业务 岗位2：视频剪辑师 负责房产短视频拍摄、剪辑 底薪提成，待遇面议 工作地点：常熟江南印象附近 岗位职责： 1. 开展房产买卖、租赁业务，为客户提供专业咨询与房源匹配服务 2.独立完成带看、谈判、签约等全流程作业，提升客户满意度与成交率 3.负责房产短视频策划、拍摄及剪辑，制作优质内容用于线上推广 4. 维护客户资源，建立长期信任关系，挖掘复购及转介绍机会 5.配合团队完成市场调研、楼盘信息更新及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售与新媒体内容创作，学习意愿强 2. 无经验者可接受系统化师徒带教，有房产、销售或视频剪辑经验者优先 3. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉智能手机及主流剪辑软件（如剪映、CapCut）操作者更佳 5. 工作地点在常熟江南印象附近，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1. 负责北京区域内公寓房源的租赁全流程服务 2. 为客户提供专业咨询、带看、签约等一站式服务 3. 通过线上线下渠道拓展客户资源，提升成交转化率 4. 定期更新房源信息，确保系统数据真实、准确、及时 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活自主的工作节奏 4. 熟悉北京区域交通及生活配套者优先 5. 提供单人单间住宿保障，工作地点覆盖全北京，可就近分配

1、门店位置全长沙600多家，覆盖开福区、雨花区、天心区、芙蓉区、岳麓区、长沙县、望城区，可就近安排，实现*家门口上班*； 2、所有门店均有住宿可以安排，精装套房，家具齐全可做饭，宿舍为单人间或双人间，部分门店提供中晚餐，两荤一素，营养均衡； 3、接受无经验小白，入职安排师傅一对一带，接受实习生、退伍军人、宝爸宝妈，只要有想法，均可加入； 4、工作时间8:30-12:00 14:00-18:00，比较自由，不用一直待在门店，宝爸宝妈可接送小孩上学，*部分门店宝妈可双休*； 5、福利待遇：高提成45%-70%，每月固定团建1-2天，工作的同时也要放松，开单奖励，收钥匙奖励，各种现金奖励等等 6、晋升机制透明，最快两个月可以晋升，晋升之后个人提点增加，同时可拿团队提成；

1、线上线下介绍高端养老社区，接待及医疗体系的高端服务对接 2、线上线下为客户提供专业的健康财富规划服务 3、公司定期提供客户进行售后服务，无需到处跑市场，了解客户需求，及时解决客户问题。 4、优秀者可协助组建团队，进行社群开拓。 任职要求: 1、年龄:25-50周岁 2、学历:大专或以上，并有毕业证书 3、无案底，司法案件记录等违法行为 4、具有良好的语言沟通能力，粤语国语均可。 薪资待遇: 1、综合收入:8000-12000元 2、工作时间：周末双休，周一至周五:8:30-11:30，14:00-17:00 3、丰富完整的培训体系，帮扶新人快速成长 4、公司提供养老年金，商业险

沟通能力要强

公司直招， 不是中介！真诚招聘 公司大部分95后居多，氛围很好，老板人很nice,开心最重要 带领我们吃香喝辣，没有一言堂，一起共创工作简单好上手，接受无经验，如果你现在还不 知道做什么，比较迷茫，不妨了解了解 岗位职责: 1.负责为客户提供专业的家政服务咨询，根据客户需求匹配合适的清洁项目 2.维护客户关系，解答服务疑问，跟进服务进 程,提升客户满意度 3.协调家政人员与客户之间的沟通，协助处理服务过程中的各类问题 4.利用电话、微信等方式进行客户对接，完成服务推荐与签约支持 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，待人耐心细致，有亲和力， 2.熟练使用手机及基础办公软件， 3.工作积极主动， 责任心强，具备较强的协调与应变能力 4.有团队合作精神，愿意学习，能快速适应工作节奏

职位描述： 1、网络推广、寻找目标客户群； 2、底薪 提成 各种福利 无上限； 3、有专门的上岗前培训。 职位要求：1、学历不限； 2、熟悉基本的办公软件、及网络应用等操作； 3、性格开朗、工作细心、负责任、良好的沟通能力； 4、有驾照优先； 5、富有挑战精神，全力以赴！ 男女均可，学历不限。只要沟通理解能力没问题，只要你肯学习，你只要想要高薪！欢迎你加入！！更多公司或产品信息，请浏览我司官网 工资结构：底薪 绩效奖金 工作餐补 全勤奖 提成 多样提成 月/季度优秀员工 目标完成奖励 工龄工资 年终奖 旅游 年龄要求：24-35岁 职能类别：销售工程师 关键字：技术型销售

通过电话/微信回访系统后台客户，询问需求解疑答惑，预约上门时间。 底薪7000/提成50%+其他奖励、福利+社保 9:00-12:00 14:00-19:00，大小周休息，不加班，法定节假日按国家走，过年放假15-20天 18-45周岁，有较强的沟通表达能力即可

就是在现有网络平台寻找客户，也可以打电话找客户。可以没有经验，我们有人专门培训。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 普通话标准，熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责: 1.积极开发新客户，通过多种渠道扩大客户基础； 2.维护和增强与客户的沟通，确保客户满意度； 3.了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 4.协作团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力； 2.熟练掌握计算机和互联网，能够有效管理客户关系； 3.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 4.有团队合作精神，能够与团队成员共同完成销售任务。

招聘饮品销售人员。 在5公里-10公里范围内高校、工厂、公司及写字楼里推广。 底薪+提供

1.网络平台邀约，跟单、门店销售。

公司主要负责厂房租赁业务，多劳多得，高提成，有梦想有目标的有志人士可以来挑战，会有专业的人带你