岗位职责 1.客户开发与接待 负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客（社群、渠道、转介绍、平台获客等）； 接待到访 / 来电客户，专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。 2.需求匹配与带看 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，陪同实地看房，解答疑问。 3.谈判签约与成交 主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进； 完成个人销售指标，提升成交率与回款效率。 4.客户维护与跟进 建立客户档案，持续跟进意向客户，做好售后维护，提升复购与转介绍。 5.市场与数据 熟悉市场行情、竞品动态、政策法规，及时反馈问题并优化话术。 6.团队配合 配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。 三、任职要求 学历 / 经验：高中及以上，1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先，优秀应届生可培养。 能力素质：沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。 形象与素养：形象端正，诚信敬业，熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。 工具技能：会用手机获客、微信维护、基础表格登记，愿意学习新工具。 四、工作内容（简洁版） 接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护，完成销售业绩。

任职要求： 1.18-45岁，男女不限，不限经验(欢迎应 届生和宝妈) 2。对房地产行业感兴趣，热爱房产中介行业者 3。有良好的服务意识，综合素质 上班时间：9:30-18:30，中午12:00-14:00吃饭休息时间，月休四天，排班轮休 薪资待遇： 底薪+高提成50-70%+奖金，购买社保，节日福利，每月团建，员工旅游等

岗位职责： 1.通过线上渠道（如房产平台、社交媒体、电话营销等）主动获取并筛选潜在购房客户 2. 线下一对一接待客户，专业讲解楼盘信息、户型优势及区域发展规划 3.根据客户需求精准匹配房源，高效组织实地看房并提供全程置业咨询服务 4.跟进客户意向，推动签约转化，完成认购、签约、回款等全流程服务 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，提升客户满意度与复购/推荐率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场及主流楼盘信息者更佳 5.积极主动，责任心强，能适应线上线下结合的工作模式

岗位职责 1.客户开发与接待 负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客（社群、渠道、转介绍、平台获客等）； 接待到访 / 来电客户，专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。 2.需求匹配与带看 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，陪同实地看房，解答疑问。 3.谈判签约与成交 主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进； 完成个人销售指标，提升成交率与回款效率。 4.客户维护与跟进 建立客户档案，持续跟进意向客户，做好售后维护，提升复购与转介绍。 5.市场与数据 熟悉市场行情、竞品动态、政策法规，及时反馈问题并优化话术。 6.团队配合 配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。 三、任职要求 学历 / 经验：高中及以上，1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先，优秀应届生可培养。 能力素质：沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。 形象与素养：形象端正，诚信敬业，熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。 工具技能：会用手机获客、微信维护、基础表格登记，愿意学习新工具。 四、工作内容（简洁版） 接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护，完成销售业绩。

房产中介5名，主要从事和顺地区的二手房买卖、租赁，维护房源和带客户看房。

房屋出租中介，主要接待外国客户，有会英语想转行做中介的可以联系

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2. 准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3. 维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4. 协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应市场化业绩考核机制 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

房产地产中介，拓展。扩展业务

#乐有家员工新增12项福利假 在乐有家，我们不仅仅是同事，更是一个大家庭。 我们相信，一个充满关怀和支持的工作环境，能够激发每个人的潜力，共同创造更加辉煌的未来。 立即加入我们，开启你的多彩职场生活！ 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3. 有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗4400~5500元（跟业绩无关）+超高业绩奖核算比例55%-80%，。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

兼职业务员（航空票务/商旅服务）纯高佣、躺赚复购、无套路 公司简介 主营国内外机票代理、企业差旅合作、团体出行定制等正规航空服务业务。 业务稳定、回款准时、行业刚需、复购极高。 现扩招兼职业务合伙人，无需坐班、不打卡、不用投资，纯靠资源和沟通赚钱，适合长期副业增收。 岗位职责 1、开发有个人订票、企业差旅、公司机票采购、团队出行需求的客户； 2、简单对接需求、推送服务方案，跟进成交即可； 3、维护自有客户，客户复购持续产生收益； 4、无任务、无考核、无压力、不强制出勤。 任职要求 1、18–50岁，不限学历、不限销售经验，新手可带； 2、会基本微信沟通、愿意主动对接客户即可； 3、有企业人脉、行政资源、社群资源、同行资源优先； 4、真诚踏实，想稳定做长期副业增收。 【重点：薪资提成·全网优势】 1、纯高提成模式，利润分成高于行业平均 所有机票、差旅订单单笔即时佣金结算，小单稳赚、大单暴利，企业对公差旅单利润非常可观。 2、客户终身绑定，一次开发、永久躺赚复购 你开发的客户永久归你名下，后续每一次订票、每一笔复购，你都自动持续拿提成，越做越轻松，后期属于被动收益。 3、零成本、零风险、不坑人、无套路 不用加盟费、不用垫资、不用囤货、不扣押金。 没业绩一分钱不亏，有业绩立刻赚钱。 4、结算透明、准时不拖欠 公司对公正规回款，账目清晰，，靠谱长期合作。 工作模式 1、全程线上居家做，不用跑线下、不用到公司 2、时间完全自由，上班族、宝妈、自由职业均可兼职 3、公司提供：话术、资料、业务培训、全程带教，新手快速开单 4、签署正规《业务合作协议》，合规合作，权益有保障 晋升机会 兼职期间业绩稳定、资源优质，可直接转为全职销售，享受： 固定底薪 + 高额阶梯提成 + 绩效奖励 + 福利，长期稳定发展。 适合人群 想找稳定长期副业、靠谱无套路、复购收益高的求职者； 手里有企业、公司、团队、社群资源，想把闲置资源变现的伙伴。

佛山市禅城区招200机长期9000包吃住

佛山市招二保焊/气焊焊工330-400/天。

佛山市顺德区招二保焊/气焊

帮忙介绍2台定型机的人(机长、上布、机头、机尾），主要做洗水漂白定型的。搬运工需要4名包吃包住，底薪+计件+保底！厂在西樵致兴工业园内联系电话，王生：

佛山市禅城区招小工/杂工，服装店铺拉货到对面店铺，拆货架，9月12日开工，16元一个小时，请加我微信，不要打电话

无经验OK！实习OK！全职OK！有礼貌OK！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资 ：4k - 5k + 提成 1万 / 单，开单率高，新人上手快，轻松过万不是忽悠 3、工作内容： （1）写字楼上班，不用风吹日晒，不用外出 （2）公司给资源，你负责打电话、聊微信约人看房就行 （3）运营端口：拍房源照片，视频，简单剪辑发布到平台上 4、福利 ： 五险 + 团建 + 旅游 + 生日/节日礼 + 带薪培训 + 房补 5、没经验完全OK！主管一对一带教，不用怕没人管，边学边做就行~ 6、要求 ： （1） 身体健康，能接受打电话 （2） 语言表达流利，有礼貌，服从安排 （3） 年龄 18-40岁，全职/实习都行，小白也可以 实习生要求： （1）实习需做半年以上，且之后不用再回学校上课 （2）需签三方协议！ 上班地址： 地铁： 2号线 飞翔公园站 C口，步行8分钟就到 公交： 云城南二路总站，步行3分钟 名额有限，主动投简历优先录取！

职位详情 公司清一色的年轻人，这世界最幸福的事情也许就是一群青春而富有朝气的团队在一起努力拼搏，团队氛围超好，每天有说有笑就把工作目标完成了！福利待遇薪资待遇均在行业前列！ 无需经验！无需经验！无需经验！经理亲自培训！手把手带教！ 岗位职责： 1、负责客户开发及维护，接待与咨询，提供全方位，专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 任职资格： 1、形象气质佳，沟通表达能力强，公司配备商务车用于接送客户； 2、退伍军人优先、有驾照优先； 3、不限学历，不限经验，只要你踏实肯干，勇于挑战高薪，不怕困难； 3、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队； 4、有一定的分析能力，市场敏感度高；思维活跃，善于变通，责任心强，积极向上！！

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

租房专员 底薪4000+500元-2000元/单+50%提成 诚聘房产租赁专员！无经验有人带，工作轻松，工作自由。 一：工作时间 【上午9:00-11:00下午3:00-5:00,】时间自由安排， 【月休8天。自由调休】。 二：薪资待遇 有责4000+50%佣金提成+开单提成500元-2000元/单+续签提成 三：工作内容 1、将公司提供的房源信息，发布到网上进行出租、买卖 2、带客户实地看房、介绍房源并促成交易，工作简单，无需经验。 3、以租客的身份，把房东的房子收到公司 四：工作要求 1、20岁-50岁，经验不限，男女不限； 2、积极乐观，善于沟通，乐于表达； 3、勇于挑战自己，有强烈的挣钱欲望； 五：超多福利 公司氛围好，年轻化团队，不定期旅游团建，想要实现工作自由，拿高 额薪资的，优秀的你快来加入我们吧。 我们给你最好的平台，只要你来，月薪过万不是问题~

不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/每月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.对接内部团队，接收经筛选后符合条件的案件，精准梳理案件核心信息、客户基础情况，做好前期准备工作； 2.负责跟进筛选合格的案件，主动与客户建立沟通 耐心解答客户关于案件的疑问，精准解读案件相关流程及法律常识，建立信任； 3.结合案件实际条件、客户需求，制定针对性谈案方案，高效推进谈案流程，全力促成客户合作达成； 4.自主全程跟进谈案全流程，及时同步客户反馈、案件进展协调内部同事、数据等相关团队，确保谈案工作顺畅推进； 5.高效整理谈案相关资料、客户信息及谈案记录，每日汇总客户问题、分析谈单情况，优化谈案策略，提升谈单效率； 6.配合团队完成整体业绩目标，主动参与培训提升自身谈单能力。 任职要求： 1.中专及以上，专业不限，法律相关专业、有单独谈单能力，电销，销售相关经验者优先； 2.性格开朗，普通话标准流利，表达逻辑清晰，善于倾听客户需求，具备优秀的沟通谈判技巧和一定的抗压能力； 3.熟练操作Office办公软件，打字速度快，能高效整理谈案内容、客户资料及案件相关文档，具备基础数据汇总能力； 4.目标感强、积极主动，工作认真负责，具备良好的客户具备良好的客户服务意识和团队协作能力，保密意识强，有敬业精神； 5.会河南话优先； 6.能力优秀者可放宽要求。 岗位福利 成绩越好薪资越高； 上班时间:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00； 保底+高额谈案提成+业绩奖金，提成上不封顶。五险+定期团建(聚餐、户外拓展、节日活动)，氛围融洽。 核心优势:高提成+无责底薪+带薪培训+晋升空间，新手可带，有法务谈案、客户对接经验者优先!

一、岗位要求： 热爱销售，拥有强烈的目标感与赚钱欲望 超强执行力，能够高效落地各项客户开发任务 具备独立客户开发、线下陌拜实战经验，善于挖掘客户需求 主动进取，愿意深耕外贸B2B赛道，与平台共同成长 [太阳]薪酬福利 综合年薪：25‑40万，上不封顶，高提成机制，多劳多得 ️ 六险一金，完善保障，给你稳稳的安全感 法定节假日正常休息、带薪年假、节日福利 丰厚季度奖金、开单激励、团建活动、完善晋升通道 我们期待敢闯敢拼的销售精英加入 携手阿里国际站，掘金外贸蓝海，成就高薪人生！！

岗位职责： 1.转化公域来的流量和客户，通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉新媒体运营优先 4.学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责：负责公司现有客户的维护跟进，根据客户需求匹配金融产品，开发意向客户，完成部门业绩目标。 任职要求：年龄22‑40岁，学历不限，可以零基础，公司提供完整培训，不需要自带行业资源。 福利：固定底薪+高额提成+绩效奖金，月休4天，法定节假日休息，定期团建，老员工一对一带新人。 重点标注：客户资源由公司统一分配，不用自己到处找客源！！

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管理岗实习生招募｜年轻团队+高薪+快晋升，等你来冲！ 想找实习却怕没人带？想往管理岗发展却没经验？看这里！零基础也能冲的优质实习岗，假期实习生专属通道开启，速来占位～ 奋斗作息（劳逸结合超舒服） 工作日：8:30-18:30 午休充电：12:00-14:00（满满2小时，吃好喝好再发力） 固定休息：周日独享单休，周末快乐不耽误！ 你的成长进阶之路（清晰规划，不瞎忙） 前期新手护航：一对一专属带教，全部门轮岗刷经验，快速吃透企业文化+业务流程，小白秒变职场达人 中期能力开挂：深耕运营管理，解锁HR团队管理技能，组织规划、带队能力直接拉满 后期管理层预备：专攻公司六大经营系统，定向培养职业经理人，未来中高层就是你 定岗无忧：轮岗结束，按你的能力+兴趣双向选部门，直接冲刺部门中高层管理岗 优秀直通转正：透明晋升机制，只要够优秀，转正升职快人一步！ 任职要求（假期实习生狂喜！） 接受假期实习生！接受假期实习生！接受假期实习生！ 硬性要求：实习至少满3个月哦～ 1. 18-27周岁，男女不限，对管理岗满满热情，有无经验都可！零基础一对一包教包会 2. 敢挑战、爱突破，团队协作拉满，不摸鱼不摆烂 3. 有想法、有野心，想搞事业、想往上走的小伙伴速来！ 薪资福利拉满（赚钱+快乐双丰收） 薪资待遇（实打实高薪，不画饼） 实习期：综合月薪4000-6000元（底薪+满勤+补助+绩效奖金，多劳多得） 转正后：综合月薪5000-8000元，薪资直接上涨，福利更丰厚 神仙福利（别家没有的我们都有） 免费员工公寓：环境超赞，家电齐全，拎包入住，省去租房开销+烦恼 趣味团建拉满：自驾游、野外烧烤、篮球/羽毛球battle、游戏竞技、庆功宴嗨不停，还送员工父母家庭旅游，孝心事业两不误 节日专属宠爱：中秋、端午礼品拿到手软，每月集体生日Party，氛围感直接拉满 竞赛赢大奖：不定期团队PK赛，现金、礼品、聚餐、团建奖励随便拿，努力就有回报 公平晋升通道：全内部提拔，不搞关系不内卷，只要有能力，升职加薪不设限 零内耗氛围：轻松愉悦年轻团队，没有勾心斗角，帅哥美女云集，每天上班都超开心！ 别犹豫！优质岗位不等人，想搞钱、想成长、想加入神仙团队的，赶紧冲～

工作内容： 1、对接泰康售后高端养老社区接待及医疗服务 2、为客户提供专业的健康财富规划服务，根据客户需求，制定个性化的健康财富方案与老客户建立并维护良好的沟通与关系； 3、公司定期提供老客户进行售后服务，无需陌生拜访，无需到处跑市场，了解客户需求，及时解决客户问题，为客户规划最佳方案

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.统筹销售数据管理与报表分析，定期向上级汇报业务进展与问题建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

专业销售铝合金门窗，中式仿古门窗，诚聘25-35岁有经验业务员。