
装配工
岗位名称:车间管理;装配线长(佳奕);小家电生产相关岗位。
岗位要求:1.教育背景:中专及以上学历;专业不限制,小家电生产经验者优先。2.技能与能力:熟悉仓库管理流程;掌握车间或流水线管理经验。熟练掌握办公软件操作,具备基本的电脑操作技巧。3.其他要求:无具体提及。
薪资待遇:面议,具体薪资待遇请咨询宁波永强不锈钢制品有限公司。(注:宁波永强不锈钢制品有限公司位于浙江宁波)。
裁线车间领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上
45周岁以下,高中及以上学历,具备基础电脑操作技能,拥有良好沟通能力,执行力佳。
工作内容:负责裁线车间的日常管理,协助主管制定并落实车间工作计划,审核每日裁线报表,记录并汇总考核相关数据。
郑女士***********
注塑工
浙江宁波招聘注塑带班,要求应聘者年龄在1.18至45周岁之间,具备3至5年塑料注塑工作经验,能够上下换模、适应,具备爱岗敬业、吃苦耐劳和良好的沟通能力,同时工作主动性强。
工作时间:面议
生产组长/拉长
8000-9000元/月
生产组长1-2人月结全职
负责手动工具包装车间的管理和生产,确保生产过程的顺利进行。负责制定并执行包装车间的生产计划,确保生产进度和产品质量;负责工具的维护和管理,包括工具的校准、清洗和检查;负责指导和监督包装车间的工人,确保他们具备正确的操作技能和知识;负责记录员工的计件数量,考勤。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、负责班组或流水生产线的日常生产管理,确保生产进度、产品质量及作业安全达标。
2、开展员工培训与工作指导,关注团队成员发展,提升班组人员稳定性和工作积极性。
3、准确记录班组产量及产品规格信息,统计员工出勤情况,并公正合理地执行薪酬分配。
4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用,保障生产有序进行。
任职资格:
中专或高中学历,具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。
班组长(可接收应届生培养)
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/印刷机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的任务,统筹安排并制定本小组的生产执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布,确保标准化作业;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况,发现异常及时上报主管处理;
4、组织召开班组例会,合理调配工作安排,保障班组协同高效运转;
5、对生产过程实施监督与指导,针对未按标准执行的操作进行纠正和培训;就提升效率的优化建议,配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年相同岗位经验,或具有高中及以上学历,大专应届毕业生可培养;
2、了解企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
电子线生产组长/领班
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责电子线生产流程的统筹与现场管理,保障生产任务按期达成
2.对生产人员进行实地指导与过程监督,确保产品品质与作业效率
3.及时处理产线异常情况,持续优化生产工艺与操作规范
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能有效带领团队开展工作
2.工作责任心强,执行能力强,能根据生产计划合理调配资源,保障生产有序进行,并按时完成上级安排的工作
3.具备良好的学习领悟力与问题分析解决能力,能够推动工作方法的持续改进与提升
生产组长/线长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1.全面主持本班组的日常运作,确保各项事务高效有序推进。
2.组织召开班组例会,及时传达并执行上级下达的任务指令,保障信息上传下达畅通无阻。
3.科学调配班组生产资源,严格监督生产各环节,确保生产任务按时保质完成。
4.建立健全质量管控机制,对生产全过程实施有效监控,确保产品符合质量标准。
5.推进团队组织建设,负责成员的日常管理、技能培养与绩效考核,持续提升团队综合能力。
6.扎实推进安全规范、生产纪律、现场6S、持续优化及设备维护等管理工作,打造整洁有序的作业环境。
7.定期复盘班组月度及年度工作执行情况,分析成效与不足,制定针对性改进方案。
8.编制并落实班组培训计划,结合理论教学与实操训练,提高员工岗位操作水平。
任职要求
1.全日制大专及以上学历,具备2年机械厂班组长工作经验,掌握班组管理基本流程。
2.具有三年以上机械制造或相关领域从业经历,熟悉生产工艺流程,能合理规划生产安排。
3.具备高度的质量意识和安全环保责任感,始终坚持质量与安全为首要原则。
4.年龄在*****,责任心强,执行力突出,能适应倒班制度(根据公司生产需求),保障生产连续运行。
注塑工
注塑带班助手,年龄限制在55岁以下,拥有至少一年的相关工作经验,寻求待遇6千及以上的工作环境机会。职位招募工作地点在浙江宁波周巷环城东路161号,招工人数为一名,具体待遇面议。
QC质检
6000-7000元/月
生产管理月结高中及以上
职位详情
招聘一名组长,需要有管理经验;6-7K
同步招聘验货QC专员5-6k
QC验货:5-6k
验货QC专员
用人要求:
1、性别:不限
2、年龄:18-40岁
3、教育水平:高中、中专及以上学历
4、专业背景:理工科专业优先
5、岗位所需资格证书:
6、岗位所需知识要求:熟悉质检基本知识、常用工量具知识;
7、工作经历要求:1年以上相关岗位工作经验;有质检经验优先;
8、能力/技能要求:沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件;
9、素质/品德要求:较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。
工作职责:
1、落货检验:负责到库产品的质检;
2、在库检验:负责在库产品的质检;
3、供应商巡检:负责供应商处的巡检;
4、质量反馈:负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记;
5、处理不合格品:负责沟通与协调处理检验出的不合格品;
6、组装产品:负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装;
7、质检费用填报:负责质检相关费用的核实、申请、填报;
8、其他:完成交办的其他工作。
QC组长
1、管控组内的产品质量及日常工作安排,使日常工作做到高效、准确、有序;
2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常,且及时向上级反馈汇报工作;
3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报;
4、负责组员的绩效考核,工作管理制度的更新与完善,完善组内工作流程和提升效率;
教育背景:高中以上学历,具备质检团队管理经验1年以上,优秀者可适当放宽;
工作经验:40岁以下,1-2年以上工作经验,有带团队优先。
知识技能:熟悉Office办公软件及ERP系统应用,熟悉电商产品检验标准。
沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神;具备良好的学习能力,注重个人成长和提升。
工作时间:26天制
工作地址
宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211
挡车工包吃社保包住
本公司处在一个快速发展期,
我们诚聘以下人才:
➡第一,电脑横机领班2名(懂制板)薪资1万左右
➡第二,电脑横机挡车工2名。两班倒
年薪保底8万
➡有社保 包吃住 外住有补贴
欢迎有识之士加入
水平一般者请不要打扰!
工资待遇非常诱人
具体或者打电话详谈
地址:浙江宁波古林鹅颈村新工业区6栋
联系人:胡先生
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注塑工
明天咸祥,周结,周结
20一小时,
工作内容:打杂
联系电话:
滨海,周结,周结
220块钱
注塑机,修边
工作简单轻松
联系电话:
明天春晓周结工
要工人:25岁-50岁
22一个小时
包吃
八点到八点
联系方式:
地坪自流平1-4天20人以上日结
宁波市慈溪市招专业浇石膏基水泥自流平师傅五组(一组三人一大二小组合),目前有73户卫生间厨房阳台急需浇筑每天每组(三人)完成3层(12户)。平均390/人(大小工一样)(9小时制包吃工作餐)。要求工完料清,垃圾及时收走。当天验收当天现金支付!一天一结,浇自流平地坪用的工具自己带着。
东风生产班长云峰岚图就近安排
5000-7000元/月
生产管理6-10人
岗位职责:
1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成
2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普
3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程,员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理,对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施
5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保
6.班组级DPS体系推进,定期形成体系管理的诊断报告,针对问点协同作业制定对策,并进行跟进落实改普
7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核,改普项目的推进,优化作业流程,降低生产运营成本
8.负责物流人才的培养、绩效评价管理
9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作
10.负资班组内人力及生产成本的管控
制芯班组长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理副业机械设备/机电/重工
负责铸造生产现场管理,合理安排人员与任务,确保生产计划按时完成,监督设备运行与安全生产,处理质量异常并组织改进。
五险一金,待遇优厚
物流班长,指导员7-9k
7000-8000元/月
生产管理20人以上中专及以上
东风二厂招聘班长和指导员20名,需要提供简历后面试
岗位职责及任职资格
(一)班长岗位职责及任职资格
岗位职责
1、负责管辖的班组整体运作;
2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接,QCDSM纬度指标的达成;3、负责管辖的班组人员、设备调配,保证生产顺利进行;
4、负责班组人员培训,技能的提升;
5、负责班组内部的现场改善。
任职资格
1、中专及以上学历,2年以上工作经验,下一层级工作经验1年及以上,后备人才不受以上条件限制;
2、要求班长须持有叉车/牵引车双证,且取得现场管理训练营结业证书(晋升一年内须取证);
3、同等条件下,后备人才优先。
(二)指导员岗位职责及任职资格
岗位职责
1、按照生产计划组织和安排班组现场作业,合理调配人员及设备,并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录;
2、负责班组人员培训,技能的提升;
4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施;
5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。
任职资格
1、中专及以上学历,1年以上工作经验,内部竞聘入职时间半年及以上,后备人才不受以上条件限制;
2、持有叉车证或牵引车证,且取得现场管理训练营结业证书(晋升一年内须取证);
3、同等条件下,后备人才优先。
三、报名资料
《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明
四、报名时间要求
报名截至时间:2026年1月22日17:30,面试时间另行通知。
装配工生产管理
招聘:装配车间线长
薪资:4001 - 5000
1.有2年以上流水线生产管理经验
2.有一定的协调能力
3.能吃苦耐劳
4.有小家电生产管理经验最佳
充电宝工厂生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职充电宝团队管理新能源
一、岗位职责
1.生产计划执行
根据生产部下达的周/日生产计划,合理分配班组人员分工,组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业,确保生产任务100%按时完成。
实时跟踪生产进度,及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题,避免生产线停工待料。
2.产品质量管控
严格执行工厂产品质量标准,监督员工规范操作,重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。
每日抽检班组产出成品,记录不良品数据并分析原因,督促员工整改,将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。
3.人员管理与培训
负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督,杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。
对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导,提升班组整体生产技能水平;关注员工工作状态,协调解决员工工作矛盾,营造高效协作的团队氛围。
4.设备与物料管理
督促员工做好生产设备(焊接机、测试仪、流水线等)的日常清洁、维护与保养,定期检查设备运行状态,发现故障及时上报维修,保障设备稼动率。
合理申领、发放生产物料,监督物料使用情况,杜绝浪费、丢失现象,控制班组物料损耗率;做好半成品、成品的分区存放与管理,确保物料流转有序。
5.安全生产与现场管理
严格落实工厂安全生产规章制度,监督员工正确佩戴劳保用品,定期开展班组安全隐患排查,防范触电、机械伤害等安全事故发生,实现班组安全生产零事故目标。
执行生产现场5S管理标准,保持工作区域整洁有序,物料、工具摆放规范,通道畅通无阻。
6.数据统计与汇报
每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据,填写《班组生产日报表》,按时上报生产主管。
配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。
二、任职要求
1.学历与经验:初中及以上学历,1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。
2.技能要求:熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准,具备基础的设备故障排查能力;能看懂生产图纸和工艺文件。
3.能力要求:具备良好的组织协调能力和沟通能力,能有效调配班组资源;有较强的责任心和执行力,能承受一定的生产压力。
4.其他要求:身体健康,能适应工厂倒班制度;无不良工作记录。
叉车工包住包吃餐补
春晓新签新能源小配件新出口仓库(不是富日和吉利)
活非常轻松
岗位: 仓库内物料接收仓储分包,配送等业务物料跟踪信息,传递不良品管理及财务管理等工作
要求:男女不限,17到45岁认识26个英文字母,员工要偶尔能适应加班到22点左右
小时工:普工21元/小时
叉车工24一个小时,
可接受学生工普工18一个小时年底结清 包吃住
满7天可借支,25号发工资,商保普工100/月包吃住
宿舍条件4到6人间 ,水电平摊 ,独立热水器 ,独立洗衣机 ,空调,设施齐全
⚠入职。
工作地址: 春晓 梅山自由选择电话:
浙江宁波浙江宁波博俊公司招聘叉车工,要求配合加班、具备叠货架技能并能上夜班,提供五险一金、
6000-9000元/月
叉车工包吃五险一金月结
浙江宁波博俊公司招聘叉车工,要求配合加班、具备叠货架技能并能上夜班,提供五险一金、工作餐以及6000至9000元的薪资待遇,工作地点位于浙江宁波听海南路211号41。
库管叉车工
配送工仓管员
会开叉车有叉车证。长白班需要配合加班
薪资福利:综合工资8000 - 10000;入职当天安排厂区宿舍,精装公寓4 - 6人间,餐补8 - 16元/天,
工作地址:北仑大碶育王山路
设备主管
8000-15000元/月
生产设备管理员1-2人月结大专及以上
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业;
2.有三年及以上的设备维修或工程管理经验,良好团队沟通协调执行能力
3.熟悉工程、设管理相关法律法规和标准规范;
4.掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术;具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。
岗位职责:
1.负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作,打造数字化、智慧工厂;
2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案,对现有设备进行技术改造和升级,提高设备的生产效率和自动化水平,降低生产成本,增强公司的市场竞争力;
3.参与新建、扩建、技改等项目设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收;
4.根据公司生产发展的需要,参与新设备的选型、采购和安装调试工作,确保新设备的性能和质量符合公司的要求;
5.落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施,及时发现和排除设备故障隐患,降低设备故障率,延长设备使用寿命;
6.对设备的运行成本进行分析和评估,提出降低成本的建议和措施,为公司的成本控制提供支持;
7.负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件,包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等,并有计划的对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代,以及验证文件的排版;
8.负责生产线设备的验证工作,制定设备的验证计划,并按照计划组织实施验证,根据设备验证数据和结果偏差项,指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改;
9.按规程记录厂房设施、设备运行记录,建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案,确保资料完整;
10.完成上级交代的其他工作。
宁波象山县宁波市象山县招船厂打磨工(打磨)负责船体及相关部件表面打磨处理,去除锈迹、焊渣等
8000-10000元/月
打磨月结
宁波市象山县招船厂打磨工(打磨)
负责船体及相关部件表面打磨处理,去除锈迹、焊渣等,为后续工序做准备。
有船厂打磨工作经验优先,能熟练操作打磨设备,适应船厂工作环境,具备较强的安全意识。月薪8000-10000元,多劳多得
折弯工品检工库管焊接
宁波汉克斯供暖电器科技有限公司在郭相桥夏巷村178号招聘激光折弯工、冲床工、焊接工、检验员、仓管员和打磨工。
钳工
公司在宁波杭州湾、广州、沈阳和湖北咸宁等地招聘售后服务人员,同时在辽宁沈阳招聘厂内制作组长及制作组钳工。
机械维修包住包吃1-2人
宁波金沐阳新能源科技有限公司招聘:挤压氧化机修工两名。
1.负责深加工车间和氧化车间日常维修保养工作。
2. 有电工证或焊工证优先;
3.有3年以上同岗位工作经验
4.本公司缴纳五险一金,包吃包住,生日节日福利等
机修主任电话:
氩弧焊二保焊
宁波市鄞州区招二保焊/气焊、氩弧焊
宁波东钱湖五金厂长白班不体检
大量招聘氩弧焊工打磨工
氩弧焊400-500/天
打磨400-450/天
免费工作餐两餐
住宿厂区内
(
主要生产钣金产品最薄2个厚
年龄18-52岁
月薪11000-12000
不体检面试通过直接安排住宿第二天上班
切割工电焊工厂焊工库管下料工氩弧焊
岗位名称:仓管;连续模冲压工;冲压下料工;装配工;仓管员;电焊工;激光切割(宁波浙江切割工,仓库管理员,工厂焊工)。
岗位要求:1.装配工:能吃苦耐劳;手脚伶俐;工作认证,听从安排。2.连续模冲压工、冲压下料工:有冲压经验或能看机台和懂的使用气动冲压机。3.仓管员:有一定仓库收发经验。4.电焊工:能烧氩弧焊。5.激光切割:能自主排版,会操机。
薪资待遇:1.装配工:薪资45005500元。2.连续模冲压工:薪资面谈。3.冲压下料工:薪资65008000元。4.仓管员:薪资50006000元。5.电焊工:计时300/天,计件单独核算。6.激光切割:薪资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉化电焊车间组长招聘信息在线招聘信息,主要招聘宁波生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。