薪资面议 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机械、机电一体化等相关专业优先，具备机械电气基础知识； 2. 熟练使用Office办公软件，掌握CAD、Solidworks等二维及三维设计工具； 3. 具备较强的学习能力，工作认真负责，积极主动，服从管理安排，能接受短期出差。 岗位职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，负责宁波地区设备团队的日常管理工作； 2. 负责宁波工厂设备的安装、改造及调试工作； 3. 落实厂区设备的三级维护保养计划并监督执行；

任职要求 1. 年龄30–48周岁，钢厂连铸工段长岗位任职满3年以上，熟悉连铸整条生产线工艺与设备。 2. 精通结晶器、振动机构、扇形段、拉矫机、冷却水路、液压系统常见故障预判与应急处置。 3. 熟练调整浇注工艺参数，可独立处置堵流、漏钢、铸坯脱方、裂纹等现场突发问题。 4. 具备班组管理能力，责任心强，重视设备预防检查，执行力强，能够落实各项现场管理制度。 5. 适应高温车间、倒班工作制，服从公司管理。

【岗位要求】 1. 一至两年以上车间管理工作经验； 2. 熟悉车间运作流程，具备合理安排生产任务的能力并落实、跟踪； 3. 能有效对制程进行控制； 4. 熟悉线路板的生产工艺，熟悉电子元器件，从事过电子行业优先；

【岗位职责】 1. 负责协调流水线上的各项工作，确保生产效率和产品质量。 2. 及时解决生产过程中的问题，优化工作流程。 3. 确保物料及时到位，负责产线员工培训。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队。 2. 能够快速适应变化，处理多任务并保持高效率。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标。

岗位职责： 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务； 2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据； 3. 保持车间现场5S管理的规范执行； 4. 具备订单任务合理调配的能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力； 2. 能够与团队成员进行高效沟通协作； 3. 工作认真负责，确保生产目标顺利达成； 4. 熟悉办公软件操作

招聘加工中心班长，有带班经验会调机优先

1、有现场管理经验（电子厂工作）；能够协调组织小组人员完成当日产能； 2、能够适应加班，配合完成当日出货需求； 3、懂分析问题能力，能够解决现场制程问题及反馈问题； 4、简易的动手能力，能够对生产现场设备进行检验调试； 5、能够有效执行相关领导下达的工作指令。

包装部管理现场记录数据，对接人员安排

招聘送货司机1名，薪资6500-8000元。工作地址位于滨海十五路。

泸州地区招聘指挥人员两三名，要求目前空闲且愿意随同前往浙江宁波工作。老板为泸州人。薪资为5500加20，工作时间为每天十小时。预计最近两三天内上岗。

书院附近招聘氩弧焊工，要求持有焊工证，氩弧焊技术熟练，能进行满焊，可焊接不锈钢，年龄50岁以下。 薪资为42元/小时，长白班，工作时间早8点至晚20点，能接受加班。免费提供工作餐，每餐扣除半小时工作时间。每月商业保险扣除170元，每月28号发放工资，通过中国银行发放。 面试时间为每天上午9:00和下午13:00，面试成功后第二天可直接上班。

宁波市宁海县招外墙漆/真石漆

高新区招聘木工，有意者请自行前往。

岗位职责： 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调； 2. 负责车间设备的操作监控与维护，确保机器正常运行及高效产出； 3. 负责班组团队的管理与建设，提升团队协作效率与执行力； 4. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1. 熟悉相关生产设备原理及操作，具备快速上手能力； 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力； 3. 责任心强，能适应车间工作环境。

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 组长技术员面试先发简历 生产组长多名（同工同酬，需做过DIP插件、TEST测试，SMT组长带线经验，月入6K-10K） 技术员多名（同工同酬，有做过波峰焊技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，AOI技术员经验，自动化技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） 维修员1名（23-25元/小时，需懂电路板外观或者功能维修） 设备保养（21元/小时，可接受无经验学习） 品质QC2人（21-23元/小时，做过相关电子厂PCBA品质经验优先） 仓管员2名（21元/小时，懂仓管操作系统，会电脑操作） 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），6-8人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员。 下午1点半前到厂门口

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.应聘岗位不同工作薪资待遇不同，祥细信息可以微聊哦

工作内容： 生鲜仓日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工与排班 岗位要求： 1、大专以上学历（能力优秀可放宽），有仓库工作经验 ，现场6S管理经验，熟悉仓储全流程, 2、熟悉报表及单据。会基础电脑、Excel操作，会WMS优先， 3、良好的沟通协调能力，应变能力，能适应仓库现场高强度作业，抗压能力强

宁波市余姚市招建筑木工、工地小工/拆模工

宁波市鄞州区招建筑木工

宁波市慈溪市龙山招木工1人

招生产组长

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率； 3. 协调各班组及相关部门工作，保障生产环节顺畅衔接； 4. 组织人员培训与管理，推动现场6S管理和安全生产规范执行； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉PCBA行业制造流程及车间作业模式； 3. 具有较强的质量意识、责任意识和团队管理意识； 4. 能适应制造业工作节奏，有PCBA行业生产管理经验者优先；

岗位职责：负责箱包工艺单的编制及作业指导书的制作 任职要求：需具备相关工作经验 年龄30-45岁，条件优秀者可适度放宽 岗位福利：早八晚五，单休，提供工作餐，缴纳五险，设有全勤奖、年节福利等

宁波市宁海县招建筑木工

宁波市象山县招建筑木工：零工280，点工300起，一天九小时，包工除外。工期长，福利待遇好。工资：。

1. 熟悉仓库收发货流程。 2. 会WMS或ERP操作人员优先。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理工作，确保生产计划的顺利完成； 2. 监督和指导员工进行操作，保证生产过程的安全、质量和效率； 3. 对生产过程中出现的问题进行及时处理，并提出改进措施； 4. 管理生产物料，确保原材料和半成品的有效使用； 5. 定期对员工进行培训，提升团队的整体技能水平； 6. 与其他部门密切合作，协调解决生产中遇到的各种问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理团队； 2. 了解基本的生产流程和安全规范，具备一定的质量控制意识； 3. 能够快速适应变化，灵活应对突发状况； 4. 具备强烈的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 5. 不限工作经验，公司会提供全面的培训和支持，帮助新人成长； 6. 拥有相关行业背景或管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 轮岗学习：深入一线车间，熟悉FPC/SMT/CCS全流程生产工艺、设备操作及现场5S管理规范； 2. 生产支持：协助跟进生产计划落地，统计产线产能与不良数据，处理日常生产异常； 3. 品质监督：协助督导员工规范作业，落实安全生产与品质管控要求，确保交付顺利； 4. 实操改善：参与精益生产改善项目，运用逻辑分析能力优化产线平衡，提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 综合素质：具备极强的逻辑思维能力，对数据敏感；良好的沟通协调能力和抗压性，认同企业文化； 2. 职业意向：愿意扎根生产一线，能从基层做起，深入理解制造业现场管理； 3.学历经验：25届、26届毕业生。职业发展路径采用“双通道”培养模式。初期通过3-6个月的全面轮岗与导师带教，后期根据个人意愿可走管理通道（组长主管经理）或技术通道（助理工程师工程师）。