岗位职责： 1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检，及时发现并反馈异常 4. 负责设备日常清洁、润滑及简单保养，配合维修人员处理故障 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工作区域整洁 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班及站立作业 2. 有注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本识图能力，责任心强，服从管理 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识

服从岗位安排，初中及以上学历，男女不限，有经验最好

年龄18-53以下（男女不限） 慈溪杭州湾饮水机厂   长白班/两班倒可选 包吃包住 全年无淡季，工作稳定，收入有保障 岗位灵活选择，可根据自身情况适配 主要生产：饮水机、制冰机、加湿器、除湿机等家电产品 长白班：坐班/站班均有 注塑车间：两班倒岗位 能适应岗位工作模式，身体健康即可 计时工资：17元/小时 发薪日：每月30号准时发放 ，工作安全有保障上班加班包吃两餐  不加班仅提供一餐 长白班：8:00-21:00，每天上班11.67小时 注塑车间：两班倒作业  吃住在厂，生活设施齐全，通勤方便

男女不限，年龄18-45周岁，流水线收装产品，有注塑行业工作经历优先，薪资比行内优厚！

小家电厂 用工缺口大 17/小时，每天工作11-13小时 装配工长白班，坐班 注塑岗位两班倒（夜班补助40元） 18-50周岁，男女不限，简单面试，当天安排宿舍 厂内食堂，工作餐免费 ，水电费平摊（有空调，24小时热水，走路5-10分钟，500米） ，每月月底发工资

空调车间，五险一金（主做汽车内饰） 包吃四餐 包住 男 女不限18-42 招聘岗位 ：包覆仓管 仓库工 注塑 换摸工 1、注塑 换摸工 计件 工资 7000/8500+ 2、仓管 仓库工 底薪＋加班费＋补贴，月工资7000-8500+ 包吃包住，缴纳五险一金 两班倒，一个月倒次班，站班，能接受加班 工作内容：主要做汽车内饰 地址：杭州湾新区

（体验） 日结全额‖两班倒 【继峰座椅新厂】 [强]两班倒为主，厂区附近住宿 白班日薪252/天 夜班270 包括绩效补贴餐补房补夜班补贴 装配工，质检员，操作工 、18—45周岁（看起来不错的年龄可放宽45岁） 初中/高中或同等以上学历，身体健康，岗位能适应加班，吃苦耐劳，从事过生产制造业优先； 免费工作餐，住宿200元/月空调宿舍，内有热水器，衣柜，阳台（4-6人间）步行10分钟左右 。 用工单位:继峰座椅(宁波)有限公司 用工地址:宁波北仑区 岗位：普工 招聘人数：300人 +福利补贴

日结日结日结 周巷小家电 急招30人 岗位：注塑机 薪资：17/小时，夜班补贴20块 至少一个月可以做过年 年龄：18至53岁 男女不限 [福]免费提供工作餐，坐班 [福]免费公寓式宿舍，6人间，空调热水器 [福]水电费均摊 ：微信同号

岗位职责： 1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求和质量标准 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3. 及时处理生产中的常见异常（如缺料、飞边、缩水等），并反馈设备或工艺问题 4. 负责注塑机及周边设备的日常清洁、点检与基础保养 5. 配合班组长完成生产计划，做好交接记录与物料管理

空调车间 坐班 白班夜班自由选择 岗位：注塑工 装配 检验 年龄：18-48周岁 男女不限 穿普通工作衣 可带手机 可站可坐 两班倒岗位夜班补贴15元 工时稳定，上班时间8:00-20:00长白班每天记薪11-14小时，综合月薪6500以上 主要做电子件装配、质检、注塑、人性化管理 豪华自助餐厅，豪华公寓4-6人间，厂内厂外宿舍随选，

浙江宁波七门现招聘钢筋工和小工。钢筋工薪资最高320元/天，小工薪资260-270元/天。每天工作9小时。要求年龄在70年以后出生。包住不包吃。工资发放方式为隔月发放，第二个月发放第一个月每天180元作为生活费，第三个月发放第一个月的尾款及第二个月的生活费。需保留好发票。有意者可联系。

急需顶班驾驶员一名，负责驾驶7.4米平板车，路线为奉化到台州。

宁波市余姚市招指挥/司索工

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宁波市海曙区招工地小工/杂工长期240

新厂招工： 1. 注塑机操作，产品取件、修毛边 2. 产品外观自检，简单模具日常保养 3. 完成每日任务 4. 18-45周岁，初中及以上，身体健康； 5. 能接受车间环境，两班倒

岗位：注塑修毛边 男女不限，年龄20-50周岁 上班时间：早8点到晚8点，两班倒 白班：176元/天 夜班：186元/天 包吃包住，活简单好上手

9.28北碚蔡家—佳邑科技 周结 周结 周结 注塑工（1个）：男女不限30-50岁，两班倒，站坐都可以，有经验优先，综合工资5000左右。 贴棉（1个）：男女不限30-45岁，要求手脚麻利，做事快一点的，两班倒，坐班，手上活。综合工资5000左右。 入职须知 包吃工作餐，提供住宿包含水电费。。暂不体检。 面试邀约 面试时间：上午9：00 面试地址：重庆佳邑科技有限公司 带队电话：张老师

耿圩招操作工，能换模，简单维修

顺德注塑厂 工价：240元/天 薪资待遇说明： 1、住宿：包吃包住，宿舍 6-8人/间，空调热水齐全水电平摊， 2、工期：60-长期 工作条件说明： 企业主要从事 注塑厂 削披风、打包装、工作轻松简单易上手 负责整理汽车组装，包装 3、两班倒。 招聘条件说明 年龄：年龄16-45岁，男女不限 薪资待遇 1、白班200元/天，夜班220元一晚月综合工资约 5500-6200元/月月 2、工作满7天可借支 300-500元 辞职后工时出1-3天结清全部工资

会看图纸，有责任心45岁一下

负责统计与核算车间员工的工时及薪资，整理车间班组长上报的生产数量数据。 工作时间7:30至17:00， 无常规加班，如需加班可安排调休。 需熟练使用各类表格软件。

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产调度，保障生产计划顺利实施； 2、组织召开部门日常会议，统筹工作安排，优化人力与设备配置，提升作业效率； 3、每日落实现场管理任务，涵盖人员管理、设备运行及6S执行等环节； 岗位要求： 1、全日制本科（理工类）或以上学历，全日制本科为硬性条件。 2、具备5年以上生产制造行业管理岗位工作经验； 3、性格积极外向，具备较强的沟通与组织协调能力。 工作时间：单休，8:30-20:00，不接受者请勿投递， 福利待遇：五险一金。 非全日制本科、大专学历者请勿联系，谢谢！

公司背景宁波德而森液压传动有限公司是国内液压传动领域规模化研发制造企业，专注于液压马达、行星减速机、伺服液压系统等核心元件的自主创新，产品覆盖工程机械、新能源装备、海洋工程等高端领域，现因技术迭代需求扩招核心研发人才。 职位职责 1. 产品设计与建模： ◦ 主导液压马达、齿轮减速机等核心产品的三维建模，使用SolidWorks/UG完成柱塞泵体、齿轮箱壳体等复杂零部件的参数化设计与装配仿真； ◦ 基于AutoCAD/CAXA绘制符合国标与企标的二维工程图，包括液压系统原理图、减速机传动结构图及零部件详图，确保图纸标准化与可制造性。 2. 仿真分析与优化： ◦ 运用ANSYS/COMSOL进行液压元件力学分析（如壳体静力学强度校核、齿轮接触疲劳仿真），结合SolidWorks Simulation优化轻量化设计； ◦ 通过UG NX运动仿真模块或AMESim完成液压马达-减速机联动系统的动态响应分析，解决振动、温升等工程问题。 3. 系统集成与验证： ◦ 统筹液压系统与机械传动装置的联合开发，制定马达与减速机的功率匹配方案，使用MATLAB/Simulink优化控制参数； ◦ 牵头新产品测试流程，基于液压元件测试台架分析实验数据，结合三维模型调整设计参数。 4. 技术管理与传承： ◦ 制定三维建模与工程图的标准化规范，指导团队成员使用UG/SolidWorks的装配约束、工程图标注等高级功能； ◦ 整理设计文档与仿真报告，推动液压元件设计流程的数字化与知识沉淀。 任职要求 1. 专业背景：机械工程、流体传动与控制等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验： ◦ 3年及以上液压元件（如柱塞马达、齿轮减速机）设计或研发经验，熟悉从方案设计到量产的全流程； ◦ 具备液压产品与机械传动装置集成开发履历，能独立承担技术方案评审与跨部门协作。 3. 软件技能（核心）： ◦ 三维建模：精通SolidWorks或UG，能完成复杂曲面零件（如液压阀块流道）的建模与装配干涉检查； ◦ 二维绘图：熟练使用AutoCAD/CAXA，掌握液压系统原理图绘制及明细表自动生成； ◦ 仿真分析：精通ANSYS/COMSOL进行结构力学仿真，熟悉AMESim/MATLAB液压系统动态特性建模； ◦ 协同设计：能通过PDM/PLM系统实现三维模型与仿真数据的协同管理。 优先条件 1. 行业履历：有知名液压设备制造商（如国内头部液压企业、跨国传动技术企业）核心研发岗位经历； 2. 项目经验： ◦ 主导过低速大扭矩液压马达轻量化设计，或完成过行星减速机传动效率提升15%以上的项目； ◦ 参与过液压系统与电机/减速机的混合动力集成开发，熟悉功率回收技术与多能源耦合控制； 3. 技术认证：持有SolidWorks认证专家（CSWE）、ANSYS高级仿真证书，或拥有液压元件相关专利； 4. 院校背景：江苏大学、浙江大学、燕山大学等高校相关专业毕业，且具备企业联合培养项目经历。

【岗位职责】 1. 负责新产品导入全流程工作，对接客户项目需求，独立主导NPI项目落地； 2. 制定新产品导入方案，编制工艺文件、作业指导书、试产报告等相关文档； 3. 跟进产品设计与制造工艺，主导SMT、组装测试等相关工艺的落地优化； 4. 运用DFM/DFA、FMEA、SPC、8D等工具开展工程及质量管控工作，解决项目实施中的技术与质量问题； 5. 使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成工艺设计、工装夹具设计等工作，推动项目高效推进。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、工业工程、材料科学、新能源等工科相关专业优先； 2. 3年及以上NPI/制造工艺工程师相关工作经验，具备独立负责完整NPI项目的经验，有同行业经验者优先； 3. 精通新产品导入流程、项目管理方法，熟悉产品制造工艺与质量管控工具； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备数据分析处理、工装夹具设计能力； 5. 具备强烈的责任心、团队合作意识，抗压能力强，可适应快节奏工作环境。

工作职责: 1. 负责落实并执行生产部下达的生产计划，确保订单按期交付，统一协调生产公司的生产运作； 2. 负责制定、分解及推进生产公司的绩效指标与管理目标，带领团队达成组织既定任务； 3. 负责规范和优化生产人员的作业流程，监督工艺标准执行，保障产品品质稳定可靠； 4. 负责生产团队的日常管理，科学安排人员分工与协作，严格落实公司各项管理制度； 5. 负责对生产管理人员进行监督、指导与考核，组织开展员工技能培训与业务辅导； 6. 推动生产公司精益化改进工作，持续创新与优化，提升生产效率与产品质量水平； 7. 落实生产公司安全文明生产的宣传与执行，确保员工作业环境安全合规； 8. 负责生产成本管控、管理方式革新，助力企业盈利能力提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机电或机械类相关专业毕业。 2. 具备五年以上机械制造行业基层生产管理经验。 3. 作风踏实，能承担责任，具备良好的责任心与执行力。

【岗位职责】 1. 参与新产品研发项目，完成上级工程师分配的任务； 2. 跟进新产品研发进度并严格执行； 3. 负责新产品的试产及实验认证工作； 4. 负责产品资料及客户资料的输出、维护及存档；

【岗位职责】 1. 负责生产线日常管理，协调各环节运作，确保生产任务高效完成； 2. 监督生产流程，优化作业方式，提升生产效率和产品质量； 3. 组织班组成员培训，推动团队协作与执行力提升。 【岗位要求】 1. 具备较强的责任心与沟通能力，能有效传达并落实管理要求； 2. 有团队管理经验，能够激励员工并营造积极的工作氛围； 3. 熟悉生产流程，能快速识别问题并推动改进措施落地。 长白班、试用期1-2个月、管理20人左右；

工作职责 1. 主导锂电池新产品开发，全程参与材料筛选、配方优化及样品制备，推进技术成果落地应用。 2. 编写电池研发各阶段技术文档，涵盖实验设计、工艺设定、性能测试报告等内容，保障研发流程可追踪。 3. 开展研发产品安全评估，组织实施针刺、过充、高低温循环等可靠性试验，提交风险评估分析文件。 4. 参与项目前期规划，结合市场动态与技术发展方向，拟定切实可行的技术路径与资源配置方案。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电化学、材料科学与工程、物理化学或化工类相关专业，具备扎实的理论功底。 2. 有锂离子电池研发经历者优先，掌握储能电池开发流程、制造工艺及性能验证方式。 3. 熟悉电化学基本原理与电极材料应用，能独立开展实验设计与数据分析，解决研发中的关键技术难题。 4. 熟练运用APQP、FMEA等质量管控工具，知晓动力电池相关测试规范（如GB/T 31485、IEC 62619）。

职位描述： 根据上级安排，承担多肽合成路线设计、实验实施及相关研发任务，确保工作按计划高效推进 工作职责： 1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线设计、实验操作及工艺改进； 2. 掌握多肽固相合成技术，能运用合理分析手段完成杂质谱解析，并提出可行性优化策略； 3. 探索并完善多肽合成新方法与新路径，快速识别并解决实验过程中的技术难题； 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备，必要时进行运行参数调试与优化； 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报项目进展，保障任务准时交付； 6. 配合主管完成其他与岗位相关的技术支持与协作任务。 任职资格： 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验，理解固相合成反应机制，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先； 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经历者优先考虑； 4. 具备扎实的科研基础，能够独立检索文献并完成合成路线规划； 5. 具备良好的中英文书面表达能力； 6. 具有较强的团队合作意识与职业责任感。