小区保安，包住不包吃，工资4500-5000，18-55周岁，不要暑假工

镇海区鲲鹏生态产业园物业公司人员招聘 保安：夜班班长 工资待遇：5000/月起步，月休4天 年龄25-40岁，身高170左右，身体健康，无犯罪记录，必须要有管理经验！ 退伍军人优先录用 工作时间：19:00-07:00 工资每月10日发放，所招人员，包住不包吃，工作轻松、环境好，有高温费，加班费，年终奖，过节有福利，可缴纳社保

年龄20至50岁，有保安证，工厂道口管理岗位，身体健康，形象良好，工作认真，普通话标准，工作时间，12小时，包工作餐，包吃住，每月工资4000元。联系电话，孙

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域环境整洁，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，具备基础应急处置意识 5. 无纹身、无酗酒及不良嗜好，能长期稳定在岗

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3.维护责任区域内秩序与环境卫生，协助处理客户咨询与简单纠纷 4.严格执行交接班制度，如实填写值班记录 入职有专人培训，工作简单 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.服从管理，具备较强的安全防范意识和应急反应能力 5.学历不限，初中及以上文化程度

公司面向社会招聘工地安保白夜班各4名身高17以上30岁一50岁包住吃自己解决工资4800每月30号发工资有责任心主要是管控车辆、人员、工作时间6：00一18：00、18：00一6：00联系谢队

岗位职责： 1.负责园区出入口门岗值勤，做好人员、车辆登记与出入管理 2.开展定时定点巡逻，及时发现并上报安全隐患，维护公共秩序 3.协助处理突发事件，配合相关部门开展应急处置工作 任职要求： 1. 身高170cm及以上，身体健康，无纹身、无犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律意识强，具备良好的服务意识和职业素养 4. 初中及以上学历，退伍军人或有安保从业经验者优先 5.能熟练使用对讲机等基础安防设备，接受岗前培训 薪资待遇 底薪，考核奖，生活补贴，工龄奖，社保，年终奖，高温补贴 工龄达标综合月薪5000以上 夏季叠加高温补贴、工龄奖等，最高到手6000+

过年不回家人员

主要就是负责日常巡逻，人员登记！ 不用干重活，不用熬夜！可缴纳五险一金！ 男女不限，不需要文化经验！ 安徽

招聘年龄：25-45岁，男女不限，有消控证可以做保安，工资从优有补贴。如果有保安有消控那最佳。工作地址：杭州湾学校。包吃住，”

宁波市慈溪市招拆除/运渣、砸墙、工地小工/杂工

招10名焊工，不锈钢焊接为主，氩弧焊气保焊均可，要求有证，身体健康，，提供宿舍，工作地址鄞州五乡，有意者联系电话

下午，明天，帮忙一天现金现金支付

招聘埋弧焊工。要求有钢结构组立、埋弧焊经验，熟练使用行车吊装，熟练操作埋弧焊机子并会手把焊。身体健康，吃苦耐劳，态度端正，服从安排。提供住宿，一日三餐。薪资为6000-12000元/月。有意向请联系。地址：浙江省象山县滨海工业园海泰路70号。

宁波市鄞州区招美缝 点工二把刀不要

写字楼大堂室内岗工资200后周结要求38岁以内175以上，管住宿，宿舍一公里，自带黑皮鞋皮带被褥电话

店口万利来物业招保安二名，有消控证。保洁二名

防损坏，巡逻，工作轻松，室内。 18-55岁以内 男女不限

张主管常州新北招聘巡防员在加两名人员年龄20到45周岁，身高170。管早餐一顿。一顿管住水电费平摊。工资4500，10:30到早晨8:30，7:00到5:00。负责街面巡逻。月休四天。

招聘启事企业名称：贵州佳德物业服务有限公司招聘岗位：保安员岗位要求：60岁以下，吃苦耐劳，服从安排，身体健康薪资待遇：2400-3000元/月工作地点：佳怡国际小区联系人及电话：李

招聘长期工和临时工，要求会使用螺丝刀。工作地点在集士港工贸三路199-205号（煜隆工具）。招聘人数若干，薪资面议。

溪头工业区招聘工20名，包吃两餐20块一小时，年纪18-45周岁，工资次月20号发放！

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2.带领团队落实ISO及客户验厂标准，持续优化生产流程与现场管理（5S/精益生产） 3. 主导新产品导入（NPI）落地，协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性 4.负责团队建设与绩效管理，制定培训计划并提升一线管理人员专业能力 5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求，确保产品生产符合当地专利及安规标准 任职要求： 1.5年以上小家电制造企业生产管理经验，有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先 2.熟悉小家电（如咖啡机、空气炸锅等）生产工艺及供应链管理，具备跨部门协同推动力 3. 具备基础英语读写能力，能理解英文技术资料及客户验厂条款 4.大专及以上学历，工业工程、机械制造或管理类相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力

1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料，审核并反馈新开发零部件的数据发放，以及模具、检具方案的评审与意见反馈； 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件，如检查基准书、增减件清单等，跟踪并确认供应商DV试验进度及结果； 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作，包括皮纹/色板、3C公告等事项；跟踪新项目装车过程，针对装配问题提出改进措施；参与质量阀评审，解决集成类问题； 4、对综合性与设计类问题进行分析，制定整改方案；处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题，持续优化产品质量稳定性；推进产品设计提升与优化管理，向研究院提交设计变更申请并跟进执行； 5、依据本模块年度设计验证计划，实施设计校验，确认并推进新车型薄弱点规避措施；校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料；完善产品技术资料及相关标准，制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件； 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善；推动量产车型问题闭环管理；落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防；审核研发问题闭环的有效性； 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作，组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证； 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行（含关联设变、试装等），推进新项目设变实施，并完成PP后检查基准书的编制与发布； 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行，落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案； 10、配合研发团队开展新项目软件（DTC、电器功能等）专项运营工作； 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改，提升电检通过率与流程顺畅性； 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标； 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务； 14、完成上级交办的其他临时工作任务。

手工活！手工活！奉化复旦科技园奉港中学电话:

招聘长期小时工1名，工作时间为10:00至14:00。要求做事有责任心，具备团队合作精神。提供工作餐。工作地址位于滨海五路康龙化成。

岗位职责 1. 全面主持本班组的日常运作，确保各项任务高效有序推进。 2. 组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的工作指令，保障信息上传下达畅通无阻。 3. 科学调配班组生产资源，严格监督生产环节，确保生产任务按时保质完成。 4. 建立健全质量管控机制，对生产全过程实施有效监控，确保产品符合质量标准。 5. 推进团队组织建设，负责人员日常管理、技能培养及绩效考核，持续提升团队综合能力。 6. 执行安全规范、生产制度、现场6S管理、持续优化和设备维护等工作，打造整洁有序的作业环境。 7. 定期开展月度、年度工作复盘，系统评估目标达成情况，总结经验教训，制定改进方案。 8. 编制并落实班组培训计划，结合实操训练提升员工岗位操作熟练度与专业水平。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，具备2年机械厂生产班长经历，掌握班组管理基本流程。 2. 具有三年以上机械制造或相关行业从业经验，熟悉生产工艺，能合理规划生产排程。 3. 具备较强的质量意识与安全环保理念，始终坚持质量与安全为首要原则。 4. 年龄在*****，责任心强，执行力突出，可适应倒班安排（视生产需求），保障生产连续运行。

线上可居家兼职170/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，承担生产环节中技术标准与流程文件的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化，提出管理改进方案或合理化建议，并推动落地执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够开展基础性问题分析、归纳与推理。 2、具备2年以上设备维修领域实际工作经验。 注：该岗位编制归属江西九江总部，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

大徐工业区17号招零时工2名