
招聘:下料班长一名
1-1.3万元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
要求:会看简单图纸,高中以上学历,吃苦耐劳,适应加班,服从安排,有管理经验相关工作优先考虑
生产组长/拉长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中包吃房补加班费绩效奖金全勤奖工龄奖周末单休
【岗位要求】
1. 一至两年以上车间管理工作经验;
2. 熟悉车间运作流程,具备合理安排生产任务的能力并落实、跟踪;
3. 能有效对制程进行控制;
4. 熟悉线路板的生产工艺,熟悉电子元器件,从事过电子行业优先;
后道主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅推进;
2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员;
3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库;
4、每日汇总各工序完成的计件产量,登记完毕后提交生产部经理进行整体统计;
5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误;
6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务;
任职要求:
1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上;
2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程;
3、为人正直,工作态度严谨,责任心强,具有较强的组织协调与管理能力。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的作业执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排,遇异常情况及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,统筹协调班组内各项工作任务;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准作业的行为予以纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,发现违规操作及时警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
注塑领班/注塑机调试员
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。
岗位职责:
1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护
2.指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定
3.监督生产各环节,快速响应并解决技术异常问题
任职要求:
1.熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力
2.具备良好的协作意识,能与团队高效沟通配合
3.工作积极主动,具有较强的学习动力和持续改善意识
生产班组长
7000-9000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
1、有现场管理经验(电子厂工作);能够协调组织小组人员完成当日产能;
2、能够适应加班,配合完成当日出货需求;
3、懂分析问题能力,能够解决现场制程问题及反馈问题;
4、简易的动手能力,能够对生产现场设备进行检验调试;
5、能够有效执行相关领导下达的工作指令。
注塑领班
1-1.3万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
招聘注塑领班1.年龄45岁以下,五年以上注塑调试经验;2.熟练操作各类注塑机及机械手;3.机台异常能快速判断处理,并独立完成工艺调试。4.能够独立下下模。5.接受两班倒。工资及福利:1.工资根据调机水平面谈,交社保.2.包住,工作餐免费地址:北仑大碶,联系人:杨电话
电子厂生产骨干/储备线长
5000-10000元/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结经验不限初中及以下全职生产跟单电子/半导体
【岗位名称】扬声器厂生产组长兼操作工
【工作内容】
本岗位以生产线实际操作为主,不是纯办公室管理岗位。主要负责:
参与扬声器装配、包装等生产线工作;
生产前根据订单和BOM核对物料,协助准备生产所需配件;
接收生产配件,核对型号、规格和数量,检查明显质量问题并分类存放;
协助安排每天的生产型号、生产顺序和人员工作;
负责样品和大货扬声器的基本测试、检查;
检查不良品,进行简单返修,并跟进补齐订单数量;
统计每天生产完成数量、良品数量和待维修数量;
每批生产过程中拍摄产品、生产线、包装等照片和视频;
协助成品核对、装箱、贴标、清点和出货;
协助处理工厂简单的现场、仓库、安全和日常事务。
【岗位要求】
有电子厂、音响厂、扬声器厂、小家电厂或装配工厂工作经验;
愿意长期在生产线上参与实际工作,不是只负责管理和安排;
做事细心,有责任心,数量和物料意识强;
能看懂简单的生产订单、BOM和物料清单;
会使用手机拍摄照片、视频,会简单使用微信和Excel;
有生产组长、线长、质检、测试、返修、仓管或备料经验者优先;
有扬声器测试、异音检查或维修经验者优先;
工作主动,发现物料短缺、数量不符或质量问题时,能够及时汇报并跟进处理。
【工作特点】
约70%—80%的时间需要参与生产线工作,其余时间负责物料准备、测试、数量统计、返修和出货协调。
工作地点:宁波市镇海区澥浦镇
工厂直招,不收取任何费用。
薪资根据工作经验和实际能力面议。
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.依据订单的工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序;
2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行过程;
3.组织开展技能指导,提升组员车缝操作水平;
4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。
任职要求:
1.不限性别,身体状况良好,具备初中及以上学历;
2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理背景,熟知纺织品生产各环节工艺流程;
3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。
普工日结300一天,下班拿钱,吃住不花钱,长白班
300-300元/天
装卸工包住包吃五险五险一金免费培训6-10人日结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
浙江宁波地区招聘驾驶员,要求会驾驶280型号车辆,顶班时长为一至两个星期。空闲的驾驶员可联
吊车司机5-14天
宁波地区招聘驾驶员,要求会驾驶280型号车辆,顶班时长为一至两个星期。空闲的驾驶员可联系报名。
宁波北仑区宁波冷库PE转运8500-9000元/月工作内容:负责日常进出货物接驳、转运,使
8500-9000元/月
物流叉车工餐补月结
宁波冷库PE转运8500-9000元/月工作内容:负责日常进出货物接驳、转运,使用手持终端进行货物扫码、拍照要求30-45岁,熟练操作电动拖板车,能吃苦,适应冷冻库环境(常规作业环境12度,偶尔冻库零下18度,公司提供防寒服)培训:2周工作时间:早班8:00-20:00中班18:00-4:00早中班10小时两班倒月休1-2天薪资:25元/小时,综合8500-9000元/月,食宿:提供工作餐。发薪日:次月25号地址:宁波市北仑区梅山咨询电话
龙门吊1-2人月结
浙江宁波象山金七门核电招聘龙门吊司机两名,要求持有Q2门式特种作业操作证。工资8500元每月,两班倒,每班工作十小时。包住不包吃,夜班提供免费盒饭。生活区可以自己买菜做饭,配有洗衣房。有意者可报名。
浙江宁波西店夜班打包临时工20一小时,白班两个18一小时四五天干完一次性结账
18-20元/时
临时工完工结算
西店夜班打包临时工20一小时,白班两个18一小时四五天干完一次性结账
生产组长/拉长
5000-10000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限大专全职
1.带班队长2名
2.5000+提成
3.综合工资10000*
4.工作地点:潍坊平度诸城
香水外包装生产线 拉长 长白班 包吃住
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训与绩效初评,提升团队执行力与协作效率
5.汇总生产数据并反馈问题,配合工程、品质等部门持续优化流程
任职要求:
1.具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业车间运作流程
2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能承受一定工作压力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据统计与报表填写
5.责任心强,执行力佳,服从安排且具备问题解决意识
生产部组长
9000-12000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝违章操作
4. 指导员工技能提升,开展岗位培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5. 协同品质、工程等部门推进制程改善,持续优化效率与成本
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2. 具备基础识图能力及5S、精益生产等管理工具应用经验
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发生产异常
4. 责任心强,执行力突出,具备团队带教意识
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关管理经验者优先
珠海正式工待遇好/月7k-9k/管吃管住/入职奖励
7000-10000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职管吃管住高工资生产设备管理智能硬件
综合薪资7000–9000元,薪资稳定有保障,可接人至下午2点
招聘要求
男女不限,18–40周岁,不查工资流水
1. 持有效、有磁身份证原件
2.
3. 认识26个英文字母,会简单数学运算、长度单位换算
4. 接受两班倒、配合加班
5. 必须持有中国银行银行卡,无卡可统一办理
6. 面试禁止穿吊带、背心、短裙、拖鞋
岗位薪资待遇
1、普工岗位(13薪)
底薪2800元
平时加班24.14元/时、周末32.19元/时、法定节假日48.28元/时
另加:技能补贴400–800元、绩效400–1500元、夜班补贴30元/晚、特岗津贴400–800元
综合月薪:7000–9000元
新员工专属福利
1. 外地入职最高500元补贴(入职满3个月、凭凭证)
2. 入职奖励共计1800元,入职满1个月次月起每月发放300元,6个月发放完毕
2、生产技术员
大专及以上学历,有相关经验,熟练电脑函数操作、基础英语,接受夜班加班
月薪:6500–9000元
3、生产班长(熟手)
高中/中专及以上学历,3年以上电子厂生产管理经验
月薪:7000–9000元
食宿福利
1. 80%坐班、独立岗位、普通工衣,工作简单轻松
2. 、有餐补,入职当天发饭卡
3. 上班满4小时补贴10元、满10小时补贴14元,月餐补约400元
4. 免费住宿、
5. 宿舍4–6人间,配备空调、热水器、洗衣机、饮水机、免费WiFi,水电费平摊
工作内容
通信设备小型零配件组装、贴标签等简单手工活,车间禁止带手机
工作时间(两班倒、月转班一次)
光联厂区:7:30–18:15
洪湾厂区:8:00–18:45
中午休息45分钟
其他福利
入职购买五险一金,享带薪年假、年度免费体检,每月15号准时发工资
安装电工 普工
8000-13000元/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限全职
钢件组长数名
工作内容:主次方钢及桥架制作与安装,电气设备安装,能熟悉图纸,持有电工证,独立完成工作,有核电经验优先考虑。
要求:岗位工作经历/经验(核电优先),无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、
待遇:340-380,加班1:1(满8个小时算一天)包吃包住(餐补:20/天)
IED组长数名
工作内容:熟悉图纸及回路图,电气配管及设备安装,持有电工证,独立完成工作,有核电经验优先考虑
要求:岗位工作经历/经验(核电优先),无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内
待遇:340-380,加班1:1(满8个小时算一天)包吃包住(餐补:20/天)
普工数名
工作要求:工作态度积极,会使用常规的电动工机具(如:角磨机、手枪钻)及需要登高作业(搭设架子平台不需要提供登高作业证)有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验(核电优先),无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、
待遇:200-240加班1:1(满8个小时算一天)包吃包住(餐补:20/天)
劳保用品项目统一发放
,,飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销(飞机报销附行程单及登机牌)
建筑木工钢筋工
集团宁波,工期十五年,急招建筑木工,钢筋工,年龄五十四以下,待遇好,工资有保障,可长期干,具体电话沟通。
钢筋工
300-320元/天
钢筋工3-6个月6-10人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
无不良从业记录,服从项目统一管理与调度
生产跟单/文员包吃1-2人月结经验不限大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验
【本地招聘】黄家埠五车堰 工厂招办公室文员/生产跟单
本厂位于黄家埠五车堰,现扩招办公室文员1名。
岗位:办公室文员+生产跟单
办公环境轻松稳定,无需体力劳动
主要工作内容
1. 生产跟单
负责车间排单对接、跟踪生产进度、核对订单信息、统计交货周期、协调物流发货、整理出库相关单据。
2. 文职台账
日常订单录入、表格制作、资料归档、客户信息管理、数据报表统计。
3. 外贸辅助
协助整理出口单证、样品登记入库、资料归整,配合完成外贸业务相关事务。
4. 办公室日常事务
通过微信与客户沟通、简单对账、文件分类整理。
(岗位适合细致耐心、稳定性强、有长期发展意愿的人员)
任职要求
1. 年龄22–38岁
2. 熟悉电脑基本操作,掌握Excel、Word等办公软件
3. 工作认真细致、责任心强、沟通表达良好
4. 有工厂文职或跟单经验者优先,无经验但踏实肯学亦可
上班待遇
• 工作时间:长白班,早7:30至17:00,正常上下班,无加班安排
• 休息安排:每周单休
• 福利待遇:提供工作餐、工作稳定、常年有生产任务
• 薪资范围:3000-5000元(视经验而定,能力优秀者可适当上调)
适合人群
居住在周边、希望在家门口就业、寻求稳定长白班、不需倒班、不从事流水线作业、期望长期稳定工作的求职者
工厂正规运营,诚聘踏实稳定的长期工作人员!
地址:绍兴市上虞区小越街道五车堰
有意者请直接电话或微信联系安排面试!
镁合金材料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责:
1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理;
3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流;
5. 主导产品技术问题的分析评审,并确定处理方案;
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审工作;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读产品相关的技术标准与规范;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审核;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;熟悉熔炼、锻造流程,对各环节关键参数、控制重点及其与组织性能的关系有深入理解;
2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备及工艺流程,具备扎实的专业知识积累,掌握生产材料特性及产品工艺特点,并能制定有效的工艺应对措施。
工作地点安徽芜湖
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述:
- 独立开展诊断模块相关的标定试验及数据处理,完成相应标定任务,并独立撰写试验报告
- 能够自主排查和分析开发阶段及售后阶段所负责模块出现的技术问题
- 熟悉OBD相关法规及行业标准,深入理解所负责模块对应的法规与规范要求
- 承担诊断功能的标定开发与验证工作,涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性标定与测试
任职资格:
1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验;或具有1年以上OBD或安全监控标定经验,同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经历
2、了解OBD相关法规要求或ISO26262功能安全标准
3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件
4、具备良好的英语沟通能力
钢筋制作1-2人
宁波市北仑区大榭岛招钢筋制作
大料小料都会精通料单大师傅一位
二把刀的不要工资35O一370
电话
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电生产跟单包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线布置;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况,遇到无法解决的问题及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,协调班组内部各项工作安排;
5、对班组生产过程进行现场监督与指导,发现未按标准执行的情况及时纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进;
6、巡查车间员工工作状况,对违反操作规程的行为予以警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产管理流程及运作机制;
3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
薪资范围:试用期7000元,转正预计7300左右
多肽制备研究员/主管
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科有机合成
职位描述:
根据上级安排,承担多肽合成路线设计、实验实施及相关研发任务,确保工作按计划高效推进
工作职责:
1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线设计、实验操作及工艺改进;
2. 掌握多肽固相合成技术,能运用合理分析手段完成杂质谱解析,并提出可行性优化策略;
3. 探索并完善多肽合成新方法与新路径,快速识别并解决实验过程中的技术难题;
4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,必要时进行运行参数调试与优化;
5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报项目进展,保障任务准时交付;
6. 配合主管完成其他与岗位相关的技术支持与协作任务。
任职资格:
1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验,理解固相合成反应机制,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先;
3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经历者优先考虑;
4. 具备扎实的科研基础,能够独立检索文献并完成合成路线规划;
5. 具备良好的中英文书面表达能力;
6. 具有较强的团队合作意识与职业责任感。
栏目概述
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