1、负责班组日常生产任务的组织与协调 2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作 3、负责班组现场作业及设备运行管理 4、组织开展班组团队建设相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 备注：持有叉车证，具备焊接技能，有焊接班组管理经历，熟悉设备基础维护与保养

1. 落实车间生产计划的执行，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 组织车间人员管理，科学分配班组与岗位职责，落实考勤管理和员工培训工作。 3. 强化产品质量控制，严格执行工艺规范，监督自检与互检流程，及时处理质量问题，减少不良品产生。 4. 加强安全生产和现场管理，贯彻安全操作制度，定期排查安全隐患，推进6S管理及现场标准化建设。 5. 协调各部门间协作，及时解决影响生产的堵点与瓶颈问题。 6. 负责生产数据的统计汇总、报表填报及信息传递，落实上级安排的其他工作任务。

1.有太阳能灯组装经验的优先，无经验的愿意学习 2.另外再招包装工五名，保底16一小时，要求手快 3.生产组长主要负责车间工作，详细可细聊

上班时间为8点至20点，两班倒，每月月底轮换一次。要求具备2年以上领班或组长工作经验，熟练掌握电脑操作，曾带领过40人以上团队。需为人稳重、心胸开阔，具备良好的沟通、协调及培训能力，条件不符者请勿扰。 领班工作职责： 1、诚实守信、踏实可靠、遵守时间，具备较强的抗压能力与沟通技巧。 2、负责员工的操作培训与质量标准指导，掌握开机状况及人员动态，科学调配人力。 3、负责标签打印及生产过程中人员的调度安排（含停机期间的人力调整）。 4、生产期间如出现产品异常，须及时组织人员进行处理。 5、配合并协助相关部门（品质、仓库、计划）解决突发问题。 6、熟悉日常生产流程中的薄弱环节，发现问题及时调整优化。 7、监督并指导副领班完成日常工作。 8、下班前审核员工报表，核对数据，并向接班人员交接当班未尽事项。

1. 储备技术和管理岗位，例如机械维修师、车间班组长等。 2. 男女不限，应届毕业生也可。 3. 学历中专及以上，最好理工类专业，例如机械工程、电子工程、自动化等专业。

03年机器5色，主要印彩盒包装，能控制好色差，能熟练调出专色

【岗位职责】 1. 协助车间主任进行日常生产管理工作； 2. 负责统计和报告员工的生产报备； 3. 维护车间现场5S。 【岗位要求】 1. 有良好的组织和协调能力； 2. 能够有效地与团队成员沟通； 3. 有责任心，能够承担生产任务的完成； 4. 熟练操作办公软件。

岗位职责: 1.依据订单工艺要求及车工技能情况，科学分配生产工序； 2.跟踪本组生产进度，把控产品质量执行情况； 3.组织开展班组内车缝技能培训，提升员工操作水平； 4.配合车间主管完成组员日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别，身体健康，具备初中及以上学历； 2.具备三年以上纺织行业从业经历，三年以上班组管理经验，掌握纺织品生产各环节工艺流程； 3.具备良好的沟通能力、组织能力与协调能力。

- 工作地点：浙江省宁波市奉化区（红易仓储(宁波)有限公司，地址：汇诚路与科创路交叉口正西192米）；驾驶4.2米厢式冷藏车（柴油、手动挡、190-280马力、车龄1～3年），配备倒车影像，负责宁波区域内冷链货物运输及装卸。过年不回家.能吃这苦的来工资真实。 - 任职要求：持C1驾照+健康证，熟悉路况与车辆日常保养，能开会倒、熟练使用手机导航；单驾模式，按趟提成，每月休息3天。 - 薪资11000元/月（面议），长期稳定岗位，

【工作内容】主要生产新能源储能柜的， 【招聘岗位】目前在招的是电池车间的接线电工，走动式作业，几个人围着一个大储能柜工作，每个人负责一部分 【招聘要求】18~45岁，后期可以缴纳五险一金 1、要有电工证（不管高压低压都可以） 2、能看懂电气图， 3、会接线。 4、如果没有经验，相关专业也可以，比如：电气专业、机电专业。不查案底，但是要能提供家人的银行卡也行。 【薪资待遇】根据技术定薪，最低25~最高29元一小时。如果定到了25元一小时，上手熟练得快，一个月之后，也可以涨到27/28/29等。 综合工资 如果是25天的话，大概是在8000块钱左右。如果29天的话，大概是在9000多。 可以预支生活费，一个月最多可以预支1500元。 【上班时间】长白班，早7点半到晚上的8点/9点，特别忙时也会到晚上9点或10点，下班根据车间的产能定，每天休息2小时。 【食宿待遇】包吃工作餐 提供住宿，有三个宿舍，根据情况安排。 企业优势：基本0费用入职，包吃住，管理非常人性化。 联系电话

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1、现场人员管理调度：落实班组人员管理，结合生产任务合理分配岗位、调度人力，管控现场作业秩序，保障生产正常开展。 2、考勤管理：统计班组人员出勤、加班、请假情况，核对考勤信息，按时上报。 3、作业单据整理：收集、核对、整理各类生产作业单据，做好台账留存。 4、月度代加工数据核对：每月核对代加工相关生产数据，核查差异，保证数据真实准确。 5、其他工作事项：适应生产加班和弹性工作、入职需从一线开始做起和接受一线作业环境，吃苦耐劳，不怕牺牲、责任心强，具备良好的现场统筹及应急处置能力

招班组长 工资9000+五险一金

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23元/小时 免费工作餐厂内提供住宿 【薪资讲解】 A岗15元/小时 B岗17元/小时 C岗叉车工19元/小时 D岗线长/组长21元/小时（要求有经验） E岗侧位高叉工23元/小时（要求有证） 以上所有岗位夜班补助10元/天。 每天工作11-13小时，综合工资5500-7000元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、11月2日-11月8日：暂定20-50周岁（需要办理天津健康证80元/人） 2、11月9日-11月29日：男女不限16-55周岁 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、厂内住宿费150元/月（不满7天按10元/天核算，满7天按整月核算，工资中扣除） 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。

钢筋工点工（绑扎）320/天，小工270/天，带班340/天，需要30个人左右，年级56岁以下，无犯罪。 工期大概做一个月，后续做包工，地点:宁波，金七门。电话:

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主要工作职责 1. 生产数据统计 每日统计产量、工时、不良品、领料/入库数据，制作生产日报、周报、月报，整理台账。 2. 单据整理录入 录入生产工单、领料单、入库单、出库单、返工单 3.现场辅助工作 维护车间办公区域整洁，盘点物料、盘点半成品，完成领导安排临时工作。 任职要求 1. 学历：中专/高中及以上 2. 技能：熟练Excel（函数、制表、数据透视表）等软件 3. 能力：细心严谨、做事高效 4. 素质：服从安排、沟通顺畅、吃苦耐劳

招聘加工中心班长，有带班经验会调机优先

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【岗位职责】 1. 深入生产一线，跟随产线实操作业，熟悉生产流程、设备操作、工艺标准；每日在岗 12 小时，适应车间生产节奏； 2. 协助线长开展产线人员安排、生产跟进、5S 现场管理、不良品统计、生产数据记录； 3. 学习异常问题处理：物料异常、设备小故障、产线效率跟进； 4. 储备培养方向：产线组长、线长，表现优秀可晋升管理岗位； 【岗位要求】 1. 中专 / 高中及以上学历，接受应届生，有无工厂管理经验均可，愿意从一

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宁波市象山县，国家部队几千人以上，工地大项目，招工地小工/杂工年龄30至55，260每天，另招大工师傅最好会扎钢筋，价钱340每天，工期到2027年12月1号项目需求工期会延长的，工资月结，有意向电话联系，有带团队的也可以直接联系我，

【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，确保生产任务按照既定的时间和要求完成； 2. 合理分配生产任务，确保生产效率和产品质量； 3. 对生产过程进行控制和监督，确保生产设备正常运行并降低生产成本； 4. 及时发现并解决生产过程中的问题，提高生产效率和降低生产成本； 5. 负责生产数据的记录和整理，为生产过程的改进提供数据支持；