生产统筹：全面主导注塑车间日常运作，聚焦TPR软胶、油泡料、毛毛球等核心制程；依据订单需求制定日/周/月生产计划，合理配置机台、物料与人力，及时应对原料供应、设备故障等突发状况，确保生产交付准时达成。 设备模具：负责注塑主机及辅助设备的点检、维护与故障处理，建立并更新设备档案；统筹模具全周期管理，跟进试模验证、参数设定与固化，推进换模效率提升，减少披锋、缺胶等不良现象。 工艺品质：编制成型作业指导书及标准工艺参数，完善TPR与油泡料工艺规范；执行首件确认与制程巡检，重点管控油泡缩水、软胶粘模等质量风险；牵头异常分析与纠正措施，确保产品符合玩具安全规范要求。 团队管理：组织领班、调机员及操作工的排班安排、考勤记录与绩效考核；实施岗位技能、安全生产与品质意识专项培训，培养骨干人员，提升团队稳定性，降低人员流动率。 成本管控：优化成型周期，减少设备空载运行时间；严格控制原材料损耗，落实水口料分类回收与合规再利用；加强耗材使用与能源消耗管理，多维度实现降本增效。 现场安全：推行5S现场管理，统一物料摆放与区域标识；贯彻安全作业规程，规范原料储存与废弃物处置流程，满足环保与安全生产合规性要求。 协同数据：联动相关部门同步生产进度与异常信息；收集整理生产数据，输出报表并开展复盘分析，推动流程优化，高效完成上级交办事项。 岗位要求 经验：具备3年以上注塑车间主管工作经验，有玩具制造企业或从事TPR软胶、油泡料、毛毛球类产品注塑管理经历者优先。 技能：熟练掌握注塑工艺原理、调机技巧及模具结构与保养方法；能快速诊断并解决粘模、缩水、缺料、飞边等常见缺陷；熟悉注塑机及其周边设备的运行维护。 材料：了解TPR、油泡料等常用材料的加工特性，掌握原料使用控制及水口料回用作业流程。 管理：具备生产计划编排、品质过程控制、成本核算管理、班组建设、5S推行及安全监管综合能力。 素养：工作责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力；能够有效执行标准化作业、数据记录与报表分析；熟悉玩具类产品质量安全标准者更佳。 学历：高中或中专及以上学历，能熟练操作办公软件进行数据统计与图表制作。

30–45岁，机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验；懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强；责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强

岗位职责： 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，汇总产品制造及应用中的各类技术反馈，推动设计优化与改进； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文档； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划和调整内部人力资源配置，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验，其中至少3年担任生产部经理或以上职务。 2. 拥有可落地的工厂管理成功实践经验。 3. 责任意识强，具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析判断能力。 4. 大专及以上学历优先；机械工程及自动化等相关专业优先；曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。

硅胶盖生产产长，要求有五年及以上工作经验，工资面议.

岗位职责 1、全面负责碳酸钙粉体生产厂内设备（包括磨机、分级机、破碎机、改性机、输送及除尘系统等）从选型、技术评估、采购支持到安装调试、验收交付以及产能爬坡阶段的技术保障工作，覆盖设备全生命周期管理。 2、主导设备类工程项目全过程管控，对项目目标、成本、进度与质量负责，参与新生产线建设及技术改造项目的设备方案设计、施工过程监督与最终验收，确保工程有序推进并达标投产。 3、开展设备相关设计方案的合规性审查，确保设备配置在安全、环保及行业规范方面符合国家及行业标准，保障技术方案的专业性与可实施性。 4、制定并推动落实工厂机电仪配置标准中设备管理相关内容，组织编制设备维护保养计划、预防性维修方案及操作指导文件，并监督执行落地。 5、及时处理生产过程中出现的设备突发问题，完成故障诊断、修复及恢复运行；围绕粉体生产设备运行中的难点，提出可行性优化建议和技术升级方案，持续提升设备运行效率、稳定性和产品质量。 6、组织开展设备技术管理培训，面向设备操作与维修人员进行操作规程和维护技能授课，同时承担设备技术资料的编写、更新与归档管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5年以上化工或粉体材料行业设备管理实践经验，熟悉碳酸钙粉体加工设备（如磨粉、分级、改性、包装等环节）的工作原理与结构特点。 3、熟练掌握CAD等机械制图软件，具备设备选型计算、非标设备开发及技术改造方案撰写能力。 4、具有扎实的现场故障排查与维修能力，熟悉设备管理体系与作业流程，具备良好的跨部门沟通能力和项目协调推进能力。

岗位职责： 1、制定工厂质量战略，协同发展战略需求，全面统筹事业部质量管理事务； 2、构建质量控制的政策、流程、制度及操作规范，并监督落实相关制度执行情况； 3、组织制定质量方针，明确并分解相应的质量目标； 4、指导ISO9001与IATF16949质量管理体系搭建，组织内部审核确保体系有效运行； 5、负责供应链环节的质量管控，指导开展供应商质量评估与考核工作； 6、主导工厂重点客户的质量评审工作，行使质量否决权限； 7、召集重大质量专题会议，协调跨部门协作，推进关键质量改进项目； 8、指导并参与重大质量风险及事故的应对与处理； 9、协助厂长推动各项内部工作的落地执行。 岗位要求： 1. 专科及以上学历； 2. 具备电子、电源行业同类岗位5年以上工作经验； 3. 熟练运用PDCA、5W1H、QC七大手法、六西格玛、8D等工具进行问题分析与改善； 4. 具备较强分析判断力，逻辑清晰、思维敏捷、办事高效、沟通顺畅； 5. 熟练掌握Office办公软件，具备良好书面表达能力； 6. 具备团队合作意识，抗压能力突出； 7. 具有团队搭建经验，能实现人员在选拔、培养、任用、保留方面的持续化管理。

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套房打墙、隔断

明天南部商务区需要兼职一名上班时间8:00-13:3015:30-17:30辛苦费300联系电话

宁波市鄞州区世纪大道百丈路招小工 不提供住宿

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

工作内容： 1、负责纸类包装产品在系统中的出入库清点操作； 2、完成系统打单、审单及平台数据维护，确保库存信息实时更新； 3、仓库相关单据的建档、归集与登记管理工作； 4、接收业务端反馈问题并进行协调处理； 5、执行上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄范围20-40岁，身体状况良好； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上的文职类岗位工作经验； 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类常用表格； 5、有纸类包装行业背景或从事过打单员、文员工作者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

组装工，长白班20/小时 机台操作工，倒班22/小时，夜班补贴30 上班时间8-9点，年龄20-50 包吃一餐工作餐 当天安排住宿，吃住在厂区 每月20号发薪，每周都可预支 也可以，工价降1元

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 原标题：《【半导体厂贴标】320一天可日结+新人奖5000长白班/人走账清》

工作职责： 1、参与公司发展战略与年度经营计划的拟定，主导年度生产计划及预算的编制与优化； 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作，确保目标达成； 3、组织落实生产过程中工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标的监控与调整，并实施有效督导； 4、实时把握生产环节的质量动态，推动各部门间的协作沟通，快速响应并解决生产异常问题。 任职要求： 1、具备理工类专业大专或以上学历； 2、拥有5年以上紧固件行业生产管理实战经验； 3、精通紧固件领域生产工艺流程与运作模式。

【岗位职责】 1. 负责包装团队的组织与管理，确保包装作业有序进行。 2. 监督包装流程的执行情况，保障包装质量和工作效率。 3. 协调生产、仓储等相关环节，保证物料流转顺畅。 4. 跟进包装材料使用情况，控制损耗并提升利用率。

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[烟花][烟花]岗位不合适可适当调整  繁华地段，打工旅游两不误[耶] [烟花][烟花]工资日结～月结均可 离西湖9公里，打工旅游两不误在市区的厂区，繁华地带。 不需要文化，男女不限 空调车间，四季如春。主要生产、组装、调试电饭煲！工作简单轻松，不穿无尘服。

平阳汽车配件厂招聘、长期工，小时工 首月白班21元/小时、夜班23元/小时 次月可以计时也可以计件（自由选择）、个人计件/集体计件、两班倒 工作时间：白班08.0-20.45 夜班20.30-08.0 1、装配工：6500-9000元左右 2、机加操作工：7000-12000左右 3、压铸工：7500-9000元左右 4、喷塑：6000-7000贴标、撕标、挂件（坐班） 5、半自动操作工：6500-8000左右（操作自动化机器） 包住4人间、有食堂，有餐补（264/月）夜班补贴（30/天）、全勤奖等 要求：18-45岁，男女不限 地址：温州市平阳万全工业区

【岗位职责】 1. 负责服装外发生产订单的全程跟进，确保生产进度按计划推进； 2. 协调加工厂与公司内部部门之间的沟通，及时反馈生产进度及异常情况； 3. 跟进外发产品的质量、交期及数量，确保符合公司要求； 4. 处理外发过程中出现的补货、返工、退货等异常问题； 5. 建立并维护外发加工相关资料档案，配合完成结算及相关数据汇总。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理外发跟单各项事务； 2. 熟悉服装生产工艺流程及外发运作环节； 3. 工作细致负责，具备较强的执行力和问题解决能力； 4. 能适应一定的工作压力，确保生产任务按时完成； 5. 具备基本的数据整理和报表制作能力。

工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理，制定并实施年度及季度生产计划，确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善，优化工艺流程与资源调配，持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系，落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作，及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产（Lean）、6S管理等工具方法，可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统，具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。

我们正在寻找一位充满热情与能力出众的厂长，共同推动工厂迈向更高目标！ 你将全面负责制造工厂的运营管理，统筹生产计划制定、团队建设及流程优化等工作。 我们期待你带领团队实现运营效率与产能水平的双重提升！ 任职要求如下： 本科及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先； 具备5年以上制造工厂管理经验； 擅长团队组织与领导，拥有出色的沟通协调及问题处理能力； 熟悉制造领域业务，掌握生产流程与工艺技术。 诚邀你的加入，携手开创发展新篇章！

【岗位职责】 1. 统筹小红书PR种草、抖音内容矩阵及全平台品牌内容输出，统一品牌调性与内容质量管理。 2. 管理内容团队（PR对接、文案、剪辑、运营），负责分工排期、质量把控及团队成长。 3. 把控达人种草全链路：达人筛选、内容审核、铺量策略、舆情管理。 4. 策划并落地新品种草、大促造势、换季推广等月度/季度内容规划。 5. 结合数据复盘（播放/互动/转化等核心指标），持续优化内容策略与达人配比。 6. 联动品牌、运营、视觉、商品等部门，推动跨部门协同落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上小红书/抖音内容营销经验，有童装/母婴/潮牌赛道经验者优先。 3. 2年以上3人以上内容团队管理经验，具备SOP搭建及团队培养能力。 4. 熟悉小红书PR全链路及抖音内容生态，有头部达人合作操盘成功案例。 5. 具备原创文案能力，懂去AI化、生活化表达，有内容审美判断力。 6. 具备数据复盘能力，能通过星图/蒲公英数据优化投放策略与内容形式。 7. 加分项：有使用AI工具提升内容效率的实际经验。 8. 我们需要你审美在线、细节控、品牌思维强，能hold住高奢设计师品牌调性。 9. 结果导向，抗压能力强，能适应多项目并行的快节奏。 10. 带团队耐心，不甩锅、不躺平，以专业服人。 【岗位亮点】 1. 你将获得统筹品牌全平台内容出口的决策权。 2. 年轻有活力的内容团队管理机会。 3. 参与巴黎时装周、高奢设计师联名、明星代言等品牌高光项目。 【岗位核心价值】 1. 负责品牌50年沉淀、巴黎时装周、高奢设计师联名、明星代言等核心资产的内容表达与落地。 2. 统一全平台品牌调性与内容标准，直接对品牌质感与种草声量负责。

【岗位职责】 1、生产计划与执行：依据销售订单及库存状况，编制并实施日/周/月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理：负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管，重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作，确保设备稳定运行。 3、设备维保组织：组织或主导生产设备保养计划的落地执行，协同处理设备突发故障，分析停机原因并推动改进措施，降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控：联合品质部门把控制程质量，促进产品良率提升；通过生产数据分析优化生产节拍，减少损耗，提升产出能力。 5、团队管理：带领、指导及评估一线作业人员，着重培养员工对设备规范操作和日常维护技能，增强团队自主保养意识。 6、系统与流程优化：熟练操作ERP与MES系统，用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析；持续推进流程改善，助力精益化与数字化生产推进。 7、跨部门协作：联动销售、仓储、设备、品质等部门，及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常情况。 8、成本控制：跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标，提出切实可行的降本增效方案并组织实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程或管理类相关专业优先考虑。 2、身体健康，能适应制造现场工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景（无制造业经历者请勿投递）。 3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。 4、有食品类制造行业工作经验者优先。 5、核心能力——掌握生产设备维护保养技能 6、熟知设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与操作流程，可指导员工规范执行。 7、具备实际参与或组织设备保养工作的经历。 8、能够识别常见设备异常现象，具备初步故障判断能力，并能协调维修资源快速响应处理。 9、了解设备综合效率（OEE）基本概念，可通过数据分析推动设备可靠性改善。 PS：具备设备自主维护实践经历者优先。 【其他技能要求】 1、沟通能力强（硬性要求），善于协调与团队管理，能高效应对生产突发状况。 2、执行力强，具备问题分析与解决能力，乐于接受新方法，具有创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。

【岗位职责】 1. 全面负责轮椅车生产车间的日常管理与生产计划执行，确保订单按质、按量、按期交付。 2. 组织建立并优化生产工艺流程与作业标准，提升生产效率，降低不良率与制造成本。 3. 负责生产人员的排班、培训、绩效考核与团队管理，保障车间秩序稳定。 4. 管控物料领用、库存周转及半成品与成品流转，减少物料浪费与呆滞。 5. 监督设备日常保养、维护与安全运行，杜绝安全事故，落实安全生产责任制。 6. 把控轮椅车产品质量，配合质检部门处理制程异常、返工返修及质量改进工作。 7. 对接销售、采购、仓库、技术等部门，协调订单排产、物料到货、技术变更等问题。 8. 推进现场5S管理与精益生产，持续优化生产布局与作业效率，按时提交生产报表、产能分析、成本分析等数据，完成上级交办的其他管理工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，5年以上同行业经验，有五金、医疗器械、轮椅车或康复辅具生产管理经验者优先。 2. 三年以上生产车间管理经验，熟悉组装流水线、五金加工、管材折弯、焊接、模具、喷涂、装配等工序者更佳。 3. 熟悉生产计划排程、现场管理、质量管控、成本控制的基本流程。 4. 熟练使用办公软件，懂ERP系统者优先，沟通协调能力良好，能带团队、抓纪律、提效率。 5. 责任心强、执行力强，能统筹协调人员、设备与物料，解决现场问题。 6. 具备基本安全管理意识，重视产品质量与交期，能承受订单旺季的工作压力。 【福利待遇】 月薪10k+，具体面议