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品控体系经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验家电经验需要出差项目管理经验ISO9001经验有质量管理经验
【岗位职责】 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与判定,防止不合格品流入下一环节。 2. 按照公司质量标准和检验流程,对生产过程进行巡检、抽检,并如实记录数据。 3. 对出现的质量异常问题,及时反馈、初步分析原因,并跟踪整改措施的落实。 4. 参与制定和优化质量控制标准及作业指导书。 5. 协助处理客户质量投诉,参与质量问题的复盘与改善。 【岗位要求】 1. 2年以上制造业品控或质检相关工作经验。 2. 熟悉常用检测工具(如卡尺、千分尺、硬度计等)及质量检验基本方法。 3. 能看懂简单的图纸或工艺文件,具备基本的质量问题分析能力。 4. 原则性强,工作细致,具备良好的沟通与反馈能力。 5. 能接受出差安排,有长期在本岗位稳定发展的意愿(拒绝短期过渡型求职者)。 6. 优先条件:有家具、木门、木业、板材等行业品控经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 清晰的晋升路径(专业线/管理线双通道)。 2. 内部培训与技能提升机会。 3. 长期服务奖励机制(如年度调薪、工龄津贴、稳岗奖金等)。 4. 出差补贴、差旅实报实销、意外保险保障。
PMC主管/专员
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1. 依据销售订单、安全库存及车间生产能力,编制月度主计划、周预排产及每日生产计划,明确各生产线的机型安排、产量目标及换线顺序。 2. 实时跟踪生产车间进度,核对每小时产出与当日完成率;当出现人力短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况时,迅速协调资源并调整生产排程。 3. 每日核对成品入库数据,联动仓库进行备货准备,根据出货紧急程度调整入库优先级;统计产能利用率、计划达成情况及换线损耗,并形成日报提交上级。 4. 应对紧急订单、插单、变更订单及取消订单,同步更新生产与物料计划,并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。 5. 按月统计订单准时交付比率,分析延期原因,提出改进措施并推动落实。 6. 管控成品库存周转周期,防止长期积压,降低仓储与资金成本;定期清理呆滞原材料及库存成品,建立呆滞品清单,减少资金占用。 任职要求: 1. 熟悉制造车间运作流程,掌握换线管理、产能测算及工单执行要点。 2. 熟练操作ERP系统及Excel,理解产品BOM结构。 3. 能独立应对缺料、交付延期、插单等异常状况,保障生产连续性。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧,富有团队协作意识。 5. 注重工作效率,做事条理清晰、严谨负责,能适应一定工作压力。 6. 具备1-3年相关领域工作经验,有线缆行业背景者优先考虑。
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责总装类/生产项目的全流程统筹管理,包括计划编制、资源协调、进度控制、跨部门协同及风险应对; 2. 组织并参与重点型号产品的靶场试验保障工作,落实试验队人员调度、技术文档准备及现场问题闭环; 3. 对接研发、工艺、质量、供应链等部门,推动总装工艺落地与生产交付目标达成; 4. 编制项目报告,定期向管理层汇报项目状态,持续优化项目管理流程与执行效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,...
厂长/主管1-3年硕士3D氧化锆陶瓷打印医疗耗材研发医疗设备研发
杭州而然科技有限公司,成立于2013年,是一家致力于口腔材料的生产研发销售为一体的杭州滨江5050高新技术企业。公司拥有多项海内外研发专利,并在海内外多家权威口腔期刊论坛等荣获多项荣誉。现诚挚邀请内驱力强,目标感强的优秀伙伴携手同行! 岗位职责: 1. 产品与工艺开发: 1.1 面向临床需求的产品开发: 与口腔医学专家、设计师合作,将临床需求转化为可制造的3D打印产品方案。重点开发氧化锆、陶瓷树脂符合材料、二硅酸锂等口腔修复陶瓷材料。 1.2 面向数字化流程工艺优化: 优化模型前处理(支撑添加、切片参数、排版等)、打印过程(曝光参数、层厚、刮刀速度等)及后处理(脱脂、烧结)全流程工艺。 2. 联合设备开发: 2.1 定义需求: 基于公司产品开发路线图和工艺瓶颈,主导撰写新设备的开发需求规格书,明确技术指标(如打印精度、浆料处理系统、光源系统、烧结炉温场均匀性、气氛控制等)。 2.2 技术对接: 作为公司方的技术负责人,与设备供应商的研发团队紧密合作,参与设备设计评审、技术方案论证、原型机测试与验收。 2.3 工艺-设备协同优化: 在设备开发过程中,输入关键工艺需求,验证设备性能能否满足材料及产品要求,推动设备设计的迭代优化。 2.4 专有设备开发: 针对特殊后处理需求(如特定脱脂曲线、压力烧结等),与供应商合作开发或定制专用的脱脂炉、烧结炉,形成工艺装备壁垒。 3. 合规与质量控制: 3.1 在开发全过程中,熟悉并按照医疗器械质量管理体系(如ISO 13485) 和设计控制要求。 3.2 建立并验证工艺参数窗口,制定产品标准、工艺规范(SOP)和检测方法。3.3 配合完成产品的生物学评价、机械性能测试等注册验证所需工作。 4. 技术难题攻关: 4.1 分析并解决打印过程中出现的、影响产品性能的缺陷,如:烧结变形、微裂纹、气泡、支撑印记、颜色不均等。 4.2 研究并优化支撑结构设计,以在保证成功打印的同时,最小化后处理难度和对修复体表面的影响。 4.3 探索多孔结构、梯度材料等先进结构在种植体、骨修复支架等产品上的应用可行性。 5. 跨职能协作: 5.1 与口腔数字设计师紧密合作,优化修复体设计以适应打印工艺。 5.2 与材料工程师合作,定制或筛选适用于口腔器械的专用陶瓷浆料。 5.3 与质量与法规注册团队协作,准备技术文件,支持产品注册申报。 5.4 为生产团队提供技术培训,推动研发成果向规模化、稳定化生产转化。 任职要求 1. 必备条件: 1.1 学历与专业: 硕士及以上学历优先,材料科学(陶瓷方向)、生物医学工程、机械工程(精密制造方向)等相关专业。 2 经验: 2.1 硬性要求: 本科毕业具有至少2年以上陶瓷光固化3D打印的实际操作与工艺开发经验或者硕士研究项目为陶瓷光固化3D打印。 2.2 强烈偏好: 参与过全新或重大改型设备从概念到量产的全过程,熟悉设备验收标准与方法,能撰写严谨的技术文档(需求书、协议、测试报告)。 2.3 理解医疗器械产品开发流程和基本法规要求(如ISO 13485, FDA QSR)。 3. 技能: 3.1 熟练操作陶瓷光固化及后处理设备。 3.2 熟练使用3D建模软件。 3.2.1 精通切片软件,并能根据口腔产品特点进行高级参数设置。 3.2.2 掌握必要的测量与表征手段(如流变仪、三维扫描仪、显微镜、万能试验机等); 3.2.3 具备一定的生物力学仿真(如有限元分析)或热场模拟基础,能指导产品设计以及设备开发。 4.素质: 4.1 对细节有极致追求,具备严谨、系统的工程思维。 4.2 出色的分析和解决复杂技术问题的能力。 4.3 优秀的沟通能力,能在技术团队与非技术团队(如临床、市场)间建立有效桥梁。 我们提供 - 五险一金,绩效奖金+优秀员工年终奖励,享受国家法定节假日、带薪年假等福利。 - 加入快速成长的口腔材料健康领域,接触全产业链资源; - 扁平化管理,开放创新的团队氛围。 - 享受国家规定法定节假日、餐补、住宿补贴、节日福利等。
主管1-3年大专有生产管理经验新能源经验电子电器经验能源/环保/化工经验精益改善经验
【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业,专注于钠离子电池Pack的全链条闭解(研发、设计、生产、销售)。钠电爆发在即,我们需要一位不仅能看懂蓝图,更能守住底盘的现场主理人,陪我们把技术变为现实。 【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”,我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”,也是项目进度的“最后守护者”。 岗位职责: 全链路进度闭环:统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个:确保每一个交付节点,不因任何琐事而延误。 风险对冲与“零停工”预判:产业链尚在完善,你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险,并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”,只接受“想办法解决”。 现场杂事与工艺统筹:负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事,做统帅(老板)最可靠的信息过滤器。 精益化成本控制:像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下,用最合理的资源配置,达成最高效的产出。 任职要求: 实战经验:熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸,不仅有宏观统筹力,更有下场解决细节问题的执行力。 多线程处理能力:具备极强的抗压性与条理性,擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级,不掉链子,不遗漏细节。 “冗余”思维:深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全,习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。 内驱力与自主性:拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵,而不是站在坑边等指令的人。 沟通的艺术:具备极强的协调能力,能通过柔性沟通调动各方资源,化解生产环节中的摩擦。 【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源,又能“雷厉风行”推进进度的实干派,这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。
厂长/主管5-10年本科
有服装行业经验,具备设备改造、管理经验优先。 【岗位职责】 1. 全面接收智能制造工厂各类机械设备管理、布局、引入、改造和提升; 2. 通过设备智能化研究和管理,提升生产设备使用率和生产效率。 【岗位要求】 1. 熟悉服装或家纺行业智能吊挂、AGV、传送带、充棉机、开棉机、自动裁床、模板机、缝纫机等机械设备; 2. 有全厂设备改造经验优先,经历过新厂从0-1组建设备引入、调试经验优先。
实木家具厂长6000+
6-8千/月
厂长3-5年高中
有意者电话联系,薪资待遇方面面议
厂长/主管10年以上大专高低压成套设备电力机械/电力设备生产管理安全管理
岗位要求: 1、统筹车间各项生产计划的实施,科学调配资源,确保生产任务及指标按时保质完成; 2、依据销售需求动态调整产能配置,识别生产瓶颈并制定有效应对方案; 3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员工作分工; 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况,保障计划顺利执行; 5、监控生产过程中的质量状态,组织品质异常问题的分析与处置; 6、联动相关职能部门,针对车间发生的质量问题推动持续优化改进; 7、每日汇总分析生产数据,挖掘改善空间,不断提升生产效率; 8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施; 9、督导车间严格落实5S现场管理规范,对检查发现的问题及时整改; 10、落实车间安全管理职责,配合安环部门排查并消除安全隐患; 11、定期组织召开车间周会、月会,跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,机电机械类或工商管理类专业优先; 2、具备10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历; 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件; 4、学习能力突出,沟通协调能力强,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用; 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情,具备较强的领导力和团队协作精神,保密意识强; 6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,责任心强,富有亲和力。
厂务主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容: 负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责: -制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效; -统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源; -编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行; -监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序; -承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。 职位要求: -具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理; -拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识; -熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地; -具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层; -责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
后道主管
8-9千/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
需要对电商发货退包流程熟悉,对服装质量熟悉,会用仓储软件
浙江台州招聘保护焊人员1名,要求持有相关证书,年龄45岁以下。工作地点位于峰江街道路泽太一
二保焊1-2人
招聘保护焊人员1名,要求持有相关证书,年龄45岁以下。工作地点位于峰江街道路泽太一级公路辅路。
台州
10月30日 03:46拨打电话
物流叉车工包住20人以上日结全职
温州中通快运物流仓 (长期日结工,合同最短三个月,年底人走账清) 招聘岗位:  地牛平移叉车,新手半天包教会(不需要证) 招聘要求: 18-50周岁,男女不限,不查纹身案底,不需要体检, 薪资结构: 0.15元/件加2元一吨,一天能搞1500件加 40吨左右,踏实干人均一天300 多 上班时间: 晚 上 6 点到早上 5 点,上六休一 住宿 4-人间,带独立卫生间淋浴空调。 (吃饭自己买,仓库食堂 5-10 元一餐)
浙江宁波渔山岛招聘焊工,薪资为600元一天,工资由项目部发放。有意者可联系报名。
焊工
浙江渔山岛招聘焊工,薪资为600元一天,工资由项目部发放。有意者可联系报名。
宁波
10月30日 03:46拨打电话
台州路桥区面馆诚招厨师一名勤劳肯学翻锅利索薪资面谈
厨师1-2人
路桥面馆诚招厨师一名勤劳肯学翻锅利索薪资面谈
台州 路桥区
10月30日 03:45拨打电话
浙江嘉兴招聘叉车司机,需持有叉车证,无犯罪记录。每周的周一、周三、周五上午9点集合。
叉车工
招聘叉车司机,需持有叉车证,无犯罪记录。每周的周一、周三、周五上午9点集合。
嘉兴
10月30日 03:45拨打电话
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
车间免费培训包吃餐补包住20人以上月结
岗位无经验要求,不会可学 男女不限,18-45岁 女生坐班,独立岗位,不是流水线。 生产ABS线材,工作超强松,有人教! 保底19计件,工资6500-9000!两口子在一个车间,不穿无尘服,不做体检。 吃住在厂,有夫妻房,住宿四人间,有餐补每个月200,厂区有食堂 要来的打招呼报名发工作视频和了解详细职位情况!
操作机台车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴包住20人以上月结
岗位内容:辅助机台上下料、包装、检验、装配,数控等工作非常简单,有常温车间和空调车间具体根据车间安排 招聘要求:18-50,无需经验,来了有老员工带,一学就会。车间可带手机,管理人性化。 薪资待遇:6000-8000,每周可预支,计时计件都有。 吃住情况:包吃包住,免费4人/间,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等 其它优势:月休2天-4天,工作稳定,适合长期发展,订单充足。
仓库账务员
6-9千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
【岗位要求】 1. 性别不限,高中/中专以上学历。 2. 2年以上仓储现场、物料现场工作经验。 3. 对账务、数字敏感,有一定的数据分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力。 5. 能适应加班,有良好的沟通能力,执行力强,品质意识强,逻辑思维清晰,团队意识强。 6. 熟悉操作电脑,熟悉办公软件(MES、Excel、Word、PPT)。 7. 必须精通SAP和MES系统,对系统逻辑清晰。
长白班普工电子厂包吃餐补社保包住20人以上月结
麦格米特 月薪6500-7500元! 长白班豪华宿舍+吃住在厂+可预支工资 产品:公司主要做马桶小配件加工 要求:男女普工18-40岁 上班时间:8:00-11:30,12:30-20:30(中午休息1小时,晚饭0.5小时) 薪资:基本工资2660元+岗位津贴330元+绩效0-450+餐补600元/月+加班工资,月综合工资6000-7500元,每月15日发工资,打卡满15天可预支600元。 加班费按国家规定,平时加班1.5倍工资,加班基数按2660元计算,平时加班22.93元/小时,双休日加班30.6元/小时,节假日45.8元/小时。 吃住:免费豪华宿舍、配套齐全,上床下桌,四人间,水电费平摊;福利食堂,菜品丰富,物美价廉。
长白班餐补11-20人月结经验不限有住宿 餐补 非流水线 可预支两班倒
1.招聘要求:女工18-35,男工30以内 2.薪资:计件薪资,综合5000-8000元,计时18/小时 3.上班时间:8:00-20:00,做六休一 4.食宿:新宿舍6人间,先吃后补5-6元一餐 5.班次:长白班 两班倒都有 6.宿舍要入职第二天安排,不需要押金 普工独立岗位不是流水线
丝印组长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1. 负责丝印车间日常生产管理,合理安排班组人员,跟进生产计划,保障交期; 2. 负责油墨调配、色样核对、丝印工艺参数调试; 3. 现场品质管控,及时处理印刷色差、漏印、糊版等生产异常; 4. 车间 5S 管理、设备日常维护,落实安全生产,做好班组记录。
包装工包住20人以上月结恒温车间熟悉26个字母
你好老乡,找工作可以给我投递简历或者点击聊一聊咱们工作都是就近分配的! 工厂人事名额放出100个。您可以点击申请职位投递简历,欢迎老乡报名! [薪资待遇] [正式工]:综合到手工资: 5500-7000元/月 工资结构(基本底薪2600-3000元,平常加班1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍。 +全勤奖200元+岗位绩效1250元 +超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300 +年终奖3000-5000元。) 正式工公司购买五险+公积金+社保(包含五险一金)不用自己承担费用 +全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300。) [食宿情况]包吃包住 名额100个!老乡优先报名 岗位:包装工、组装工、质检员、贴标签 简单手工活,新手有人带 薪资待遇 ️正式工到手:5500-7000/月 底薪2600-3000 平时加班1.5倍|周末加班2倍|法定节假日3倍 全勤奖200 岗位绩效1250 超产奖200-1000 工龄奖100-300 年终奖3000-5000 缴纳五险一金 ️小时工:18-25元/小时(看厂区、岗位) 同样享有全勤、绩效、超产、工龄奖励 食宿情况 1、公司免费提供工作餐,3菜一汤(2荤1素),米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等 工作时间 上午08:00-12:00(4小时) 下午13:00-17:00(4小时) 晚上06:00开始,自愿加班,每天可加班2~3小时 (工厂旺季订单多时候,必须加两个小时班到8点下班) 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请长白班) 吃饭休息2小时,上六休一 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍 3:每个月10号发工资,不拖不压。 招聘要求 1、年龄要求16-52周岁。男女不限 2、有二代身份证,临时身份证亦可 3、学历不限,经验不限。不卡纹身,不查案底 4、积极耐劳、责任心强、身体健康 当天面试,当天安排宿舍
长白班新能源厂免费培训包吃交通补助保险高温补贴五险一金包住20人以上月结
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杭州岁大龄工长白班,不体检,不面试,21元/小时!杭州工地钢结构门窗薪资:元/小时含饭补薪资:元/小时含饭补计薪11小时点对点,吃饭30-40分钟,综合工资元左右要求:25-55以内,不要文化,简单会写名字,都可以安排[玫瑰]工地主要配合师傅打下手,需要装卸[發]待遇:住宿免费,水电免费,提示:,离职需提前一周,咨询:金老师(同步)报名地点:光山原妇幼保健院对面小广场(里也可以报名)
杭州
8月24日 19:33拨打电话
服装跟单
6-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
1. 配合设计师准备采购开发款式所需的纱线和辅料。 2. 跟进各个款式的工艺单,并与版师核对具体的工艺细节。 3. 跟进纱线入库后的织片、吸水、缩绒整烫等环节,确保样衣在规定的时效内完成。 4. 参与织片和样衣确认环节,记录相关内容,并根据反馈进行样衣二次复版。 5. 与客户及时沟通信息,将需求准确传达给各个部门,并跟进最终结果。 6. 完善各自的EXCEL进度表格,确保所有进度明晰可控。 7. 以最终结果为导向,工作具有一定压力,需具备良好的抗压能力。 【岗位要求】 1. 学历:大学专科及以上学历,设计或纺织工程类专业优先。 2. 经验:具备1年以上毛衫相关工作经验,对纱线、组织和工艺等有一定的认知。 3. 职业素养:工作认真、负责,能够对最终结果负责。
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