
生产储备干部
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理工作;
3.参与制定车间班组基础管理制度,并负责监督和检查制度的执行与落实情况;
4.经系统培训并考核达标后,实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作,提升员工对工艺技术的理解与操作水平,持续强化技能熟练度;
5.协助车间主任监管产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准;
6.完成车间交办的临时工作任务,保障各项任务有序推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,接受应届毕业生(机械制造、机电类相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,作风严谨,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力,具备基本的问题处理及创新思维能力;
5.责任心强,富有进取心,能适应现场作业环境,愿意在制造业长期深耕发展;
6.需深入生产线学习实践1-6个月。
生产厂长(汽摩配件)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
职位描述
一、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30至42周岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先;
2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验,曾担任制造部长或生产经理同岗职务,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范;
3、接受过企业管理、(精益)生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训;
4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识;具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准;
5、熟练掌握企业运营管理、(精益)制造管理、5S现场管理方法,具备基础财务知识;精通Office办公软件,熟练操作ERP系统,具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。
二、岗位职责:
1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动,提升跨部门协同效率;
2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应;
3. 优化各工序生产作业流程,持续提升产线产能;
4. 起草并完善制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督执行;
5. 监控制造全过程质量控制环节,主导质量问题的分析、改进与解决方案制定;
6. 合理调配各车间人力资源,推动多技能岗位发展,有效控制人工成本;
7. 强化车间现场管理与物料流转秩序,降低物料损耗与工废率;
8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常;
9. 负责制造部各类数据统计工作,包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等;
10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系,提升团队管理与实操能力;
11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源,确保制造任务按计划高效完成,达成保质、保量、准时交付目标;
12. 建立健全安全生产管理制度,强化生产环节安全风险防控,提升员工安全意识与应急处置能力;
13. 对下属人员实施日常管理与指导,组织开展技能培训与能力提升项目,激发团队积极性,推动持续改善与创新;同时负责绩效考核、人员评估与合理配置,保障生产运行顺畅;
14. 负责生产数据的收集、整理与分析,提出流程优化建议,确保数据真实、完整、可追溯;
15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动,推进精益生产项目的落地与持续优化。
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才引进与职业发展;
2. 对经验特别丰富者,薪资待遇可由董事长直接面谈确定。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业;
2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等;
4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作;
5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
工艺工程师/主管/经理(漆包线)
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限漆包线工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、承担新产品样线的试制工作,设计工艺流程并编制相关产品工艺文件;
2、负责生产线工装夹具及设备的维护、开发、评审与导入实施;
3、对生产现场出现的质量问题进行快速响应与有效处理;
4、组织开展对现场操作人员的技术培训与指导。
岗位要求:
1、具有3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺或技术岗位实际工作经验;
2、熟练掌握高速车、小线产品现场工艺控制及质量问题解决,精通设备与模具调试,具备样品试制经验;
3、具备针对汽车类驱动电机产品重点客户开展技术攻关的能力。
生产计划主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
核心职责
- 统筹生产与物流调度,协调供需关系,确保交付高效顺畅
- 优化计划管理体系,加强库存管控,降低物流及仓储成本
- 对接生产车间、仓储团队及采购部门,推动跨部门协同运作
- 跟踪计划执行进度,及时处理异常情况,提升计划完成率
任职要求
- 大专及以上学历,物流、供应链、计划类相关专业优先
- 2年以上计划或物流管理相关工作经验,熟悉计划运作流程
- 具备较强的统筹协调与数据分析能力,熟练使用办公软件及物流管理系统
- 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力和抗压能力
注塑模具钳工,模具工
1.5-1.6万元/月
组长主管3-5年学历不限有生产管理经验注塑工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
招聘具有工厂管理经验的生产负责人+五险一金
7000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限成本管理生产计划管理新品导入 (NPI)装配工艺工艺品生产玩具生产来料加工手工生产代工生产
岗位描述:
我们的业务是将手工生产订单引入残疾人机构。现诚聘一位有爱心、懂生产、善协调的主管,负责对接绍兴和杭州市各“残疾人之家”,组织精神、智力及重度残疾人完成来料加工任务,推动辅助性就业与项目可持续运营。
一、工作内容:
1. 开拓并维护绍兴及杭州各区县残疾人机构的合作关系,推进来料加工业务落地。
2. 对接客户订单,评估产品是否适合残友操作,并将工序拆解为简单、可重复的单步流程。
3. 根据各站点能力合理分配订单任务,制定科学的生产排程。
4. 指导残友学习手工技能(如电子元件组装、包装、穿珠等),保障操作安全与产品质量。
5. 管理物料出入库、成品交付及质量检查,确保订单按时按量完成。
6. 统计项目成本与收益,控制损耗,维持项目的盈利水平。
二、任职要求:
1. 具备3年以上生产管理、计划调度或社会工作相关经验。
2. 有服务精神、智力或重度残疾人经历者优先;特殊教育、康复治疗、社会工作等相关专业背景优先。
3. 耐心细致,沟通能力强,能将复杂动作转化为清晰易懂的操作指令。
4. 自备车辆并具备驾驶能力,可自驾前往杭州各地残疾人之家(油费、过路费实报实销),接受灵活工作安排。
5. 掌握基础成本核算,具备商业意识——我们致力于打造可持续的助残模式,而非单纯公益项目。
三、加分项:
1. 熟悉来料加工或手工外发行业运作流程。
2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力,便于重度残疾人更高效操作。
四、我们提供:
1. 具有竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成。
2. 弹性工作制,无需打卡,以结果为导向。
3. 定期组织培训(涵盖生产管理与特殊教育心理学内容)。
4. 一份真正影响他人人生、创造社会价值的职业体验。
主管
5000-7000元/月
主管1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
台州椒江区招聘智能灯光安装学徒,薪资为3000至4000元。同时招聘智能灯光安装调试人员,
3000-4000元/月
工地学徒工月结
招聘智能灯光安装学徒,薪资为3000至4000元。同时招聘智能灯光安装调试人员,有车者优先考虑。岗位职责为协助安装调试智能灯光产品。任职要求包括:大专相关专业学历优先;持有C1及以上驾照,能够适应因项目需要的短途行程;具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神,吃苦耐劳,有较强的责任心和执行力。工作地点位于浙江省台州市椒江区洪家街道东环大道2099号第六空间F4-01-3(纳乐光构智能照明有限公司)。
急招几个焊工450一天包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工社保包住包吃五险五险一金20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中家居厂管理经验优先,责任心强接受无生产管理经验
一、 岗位职责
生产主管是生产部门的直接负责人,主要对生产效率、产品质量、生产成本和生产安全四大指标负责。
1. 生产计划与调度:
· 根据销售订单或生产计划,制定详细的日、周生产排程。
· 合理调配各生产线(压缩沙发扪工、套包、包装等)的人力与设备资源,确保流水线顺畅。
· 跟踪物料到位情况,确保生产不断料。
2. 生产过程管理:
· 监督整个生产流程,从开料、压缩、清理、扪皮(套外罩)到最终包装。
· 确保每个工序都按照标准的作业指导书进行操作。
· 及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题(如设备故障、工艺问题等)。
3. 质量控制:
· 贯彻“下一道工序就是客户”的理念,推行自检、互检、专检。
· 监督关键质量控制点。
· 处理质量异常,组织分析原因并实施纠正与预防措施。
4. 成本控制:
· 严格控制物料损耗。
· 监控水电、辅料(如胶水)的使用,杜绝浪费。
· 提高设备利用率和人员效率,降低单位生产成本。
5. 团队管理与人员发展:
· 负责生产线员工的日常管理,包括考勤、任务分配、工作指导等。
· 组织班组晨会,传达生产信息和要求。
· 培训新员工,提升老员工的技能和多能工水平。
· 激发员工士气,营造积极向上的团队氛围。
6. 安全生产与5S管理:
· 严格执行安全操作规程,预防工伤事故(特别是木工、扪工设备)。
· 负责生产现场的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持环境整洁、有序。
· 管理设备日常保养,配合维修人员进行定期检修。
7. 数据记录与报告:
· 记录每日的生产数据(产量、工时、损耗率、合格率等)。
· 向生产经理汇报生产进度、存在的问题及改进建议。
二、 核心能力与素质要求
1. 精通生产工艺: 必须熟悉压缩沙发的全流程,从海绵到软包扪面,每个环节的工艺要点、质量标准和常见问题都要了然于胸。
2. 卓越的组织与协调能力: 能像指挥家一样,让不同工序、不同工种的员工协同工作,确保生产节拍。
3. 解决问题的能力: 生产现场问题千变万化(如订单紧急插单、物料不良、设备宕机),需要快速反应、果断决策。
4. 质量意识与成本意识: 将质量和成本控制内化为日常工作的本能。
5. 领导力与沟通能力: 能够带领团队、激励员工,并顺畅地与上级、下级及其他部门(如采购、品控、仓库)沟通。
6. 熟悉ERP系统: 现代工厂普遍使用ERP系统进行物料和计划管理,熟练操作是必备技能。
每周工作:
· 参加生产周会,汇报本周工作,接收下周计划。
· 组织一次班组周会,进行安全教育或技能培训。
· 分析一周的生产数据(效率、合格率、损耗),寻找改进点。
· 配合进行周度的设备保养或盘点。
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
负责金属储物箱产品切管、折弯、焊接、装配、包装等全流程现场管控。
岗位职责:
1. 统筹储物箱生产各环节的现场执行,涵盖切管、折弯、焊接、打磨、补锌、装配及包装等工序调度与协调。
2. 依据图纸、BOM清单及生产排程,科学调配人力、设备资源,把控生产节奏,保障订单准时交付。
3. 主导产前样件制作,组织试产与试装作业,记录过程问题并提出优化方案。
4. 对底座、前框、后框、侧板、门洞等核心部件的尺寸精度和质量标准进行全程监督。
5. 监督焊接夹具使用、折弯首件确认、切管下料精度及装配工艺的现场落实与检验。
6. 统筹管理焊工、折弯工、切管工、装配工、包装工等一线人员,持续提升作业效率。
7. 负责外协来料的初步验收,核对顶板、喷粉件、切割折弯件的数量及质量状况。
8. 及时处理生产中出现的技术异常,如孔位偏差、焊接变形、折弯方向错误、装配不顺等问题。
9. 落实车间安全规范,执行设备日常点检,管理工具使用,维护物料摆放秩序及现场5S标准。
10. 协同上级推进成本控制、交期跟踪、出货前整柜检查及产品质量改进工作。
任职要求:
1. 具备5年以上金属制品、钣金加工、焊接结构件、机箱机柜、设备外壳、货架、门窗、集装箱或活动房等相关领域工作经验。
2. 拥有2年以上车间带班、生产主管或现场管理经历,具备带领5-20人团队的实际能力。
3. 能准确识读机械图纸、焊接图、钣金展开图及基础装配图。
4. 熟悉CO₂保护焊、方管焊接、切管下料、钣金折弯、表面打磨、五金件组装等生产工艺。
5. 掌握焊接变形预防方法,能规划焊接顺序,具备底座、门框、前后框等构件的尺寸与对角线检测能力。
6. 对折弯、切管、装配、包装流程有基本认知,能够识别并反馈现场作业中的问题点。
7. 具备较强的质量意识,能有效控制孔位精度、尺寸公差、焊缝质量、门洞结构、平整度及装配流畅性等关键要素。
8. 工作责任心强,执行力高,适应长期驻守生产一线,非纯办公室管理模式。
9. 有出口类产品、可拆卸金属箱体、储物箱、金属柜、钣金箱体等生产背景者优先考虑。
10. 会CAD或能通过电脑查看技术图纸者优先,但非强制要求。
工厂直招装配主管 薪资6000-12000元/月
6000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉物料台车制作流程,确保生产流程符合工艺要求,确保订单按时按质交货,减少人为因素导致的质量问题,薪资范围6000-12000元/月
零食礼盒装箱320/天+工作轻松+管吃住
9000-10000元/月
礼盒厂用品厂普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
食品厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
装配组装空调车间,月7k
6000-8000元/月
操作工车间普工机加工包吃包住20人以上月结
工厂高价普工持续招聘中:
现在还有工厂的普工、组装工、包装工、操作工、质检、检验等在招聘。
工作内容:主要做手机电脑零配件、空调配件、机加工等,工作简单轻松。
薪资:小时工:18-25一小时,综合工资6000-8000,包吃包住,
正式工:月保底5500,综合工资6000-6500,包吃包住,入职交五险一金;
上班时间;8点到8点10小时左右,中间都有休息时间,上午吃饭45分钟下午45分钟,上六休一。
年龄:17-45男女不限
吃住免费,4-6人间公寓宿舍,公寓配备空调,衣柜和独立卫生间
求职者带好身份证原件。
组装工/23元每小时/简单轻松/长期稳定
6000-7000元/月
组装工20人以上月结恒温车间坐班流水线电子电器
嘉兴电器厂
主要工作:组装、装配、包装
上班时间:
白班08:00-20:00
夜班20:00-08:00
薪资:23元/小时
每月底发放上月工资,可以预支生活费!
要求:识字,认识26个英文字母
工作地址:浙江省嘉兴市南湖区城南街道日新路501号
长白班坐班280一天包吃包住
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结电子电器恒温车间坐班
全部长白班,不用上夜班
纯坐班干活,不用站班、不走流水线
280元一天,工资准时发,不拖欠
全程坐岗轻松简单,手上手工活,一看就会
不用体检、不压工资、当天面试当天安排宿舍
【薪资待遇】
1. 280元/天,按月综合工资7000–8000元
2. 包吃包住:一日三餐免费吃,伙食荤素搭配不限量
3. 宿舍4–6人间,空调、热水器、独立卫生间、阳台齐全,拎包入住
4. 每月15日按时发工资,节假日福利、高温补贴、全勤奖
5. 做满工期有留人奖金、工龄奖,干得越久福利越好
【工作内容】
主要做电子产品组装、贴标签、包装分拣,手工简单轻松,不用体力活,男女不限,无需经验,新手有人带。
【招聘要求】
1. 年龄18–48周岁,男女不限
2. 认识简单字,手脚灵活,服从安排
【上班时间】
长白班:早上8点–晚上8点,正常加班自愿,不强制加班,中途休息时间充足。
【报名福利】
面试不收任何费用
入职免费安排宿舍
外地过来
随时面试、随时入职,名额有限先到先得
工厂搬运工
标门厂招磷化装卸框1名门架焊小件1名保底5500记件8000以上装配熟练工1名交五险,提供住宿电话闵
工厂搬运工
企业名称:绍兴市诸暨枫桥雄通色织有限公司招聘岗位:纤经车挂丝工、装卸工企业地址:枫桥镇联系电话:装卸联系
小玩具包装“保底280~308块/天”不压工资/不熬夜/人走账清+吃住全包
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险11-20人月结恒温车间坐班熟悉26个字母
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工/日结工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【日结模式230~260块/天】
一、薪资待遇:小时工
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
【工作地点】:总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿
宁波余姚舜宇大量招聘,长白坐班发薪快
6000-7000元/月
车间无尘服免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1. 在无尘恒温车间内,按标准流程操作设备,完成手机摄像头模组、安防监控镜头及车载镜头模组等电子精密部件的组装与检测
2. 严格穿戴无尘服,遵守车间洁净度与安全规范,确保生产环境合规
3. 配合班组长完成日常生产任务,如实记录作业数据,及时反馈异常情况
4. 参与基础质量自检与工序交接,保障产品良率与交付进度
5. 按时参加岗前培训及在岗技能提升学习,适应底薪动态调整机制下的绩效要求
任职要求:
1. 年龄18—42周岁,身体健康,能适应两班倒工作制(月休2-4天)
2. 识读26个英文字母,无色盲,身份证磁性正常,户籍优先(符合国家就业平等政策)
3. 无大面积或凶猛图案纹身,非短期务工倾向,能提供连续6个月工资流水(20岁以下暂不接收)
4. 学历不限,但大专及以上学历须提供学信网可查证明,2026届毕业生不得以社会工身份应聘
5. 接受五险缴纳(按分配部门执行),服从食宿统一安排(包吃住、6人间、24小时热水、空调、洗衣机等)
急招搬运工320一天,工资15天一发,人走账清,包吃包住
300-320元/天
工厂搬运工餐补高温补贴包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上日结新能源
搬运工,装卸工:计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。
工作长期稳定,天天有活干,
【月薪资】9OOO到10000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
入职新人,推荐一个人过来。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
【交通住宿零负担】
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挤塑、挤出车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验家居家具经验质量管理经验
有挤塑或者注塑车间主任
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江生产管理招聘在线招聘信息,主要招聘浙江厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。