红火人家食品厂:食品车间管理，工资7000+提成，电话

工作职责 1. 依据公司质量方针，构建并持续完善质量、安全及职业健康管理体系，确保三体系高效稳定运行； 2. 统筹规划内部质量审核与外部认证审核工作，制定整改措施并推动问题闭环管理，提升体系运作水平。 3. 主导跨部门质量提升项目，运用数据分析识别生产流程中的潜在风险，提出切实可行的优化方案。 4. 组织开展质量体系相关培训，增强员工质量意识，促进质量文化在生产环节的深入贯彻。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理类相关专业优先，须持有内审员及主任审核员资格证书。 2. 具有3年以上制造业体系管理工作经验，熟练掌握ISO 9001、IATF 16949等主流体系标准，具备完整的体系认证实施经验。 3. 熟悉制造行业生产流程，能够独立完成内部审核与过程改善，具备较强的问题识别与解决能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能有效推进体系要求在生产、研发、供应链等各环节的落实执行。

1、收集工厂设备需求，评估功能实现方案，并输出设备实施流程； 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果，确保设备到厂后技术指标达成； 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作； 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化； 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理； 6、持续优化设备以提升生产效率，保障运行时间与设备性能稳定； 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单； 8、制定预防性维护计划，并监督指导现场执行； 9、建立设备备件清单，实施备品备件的库存管控； 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训； 11、分析设备故障与维修数据，动态优化维保计划以降低停机频次； 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先

岗位职责： 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准操作程序； 2. 参与生产流程的搭建，保障本班次生产活动按既定流程有序开展； 3. 参与项目前期审核工作； 4. 负责班组交接工作，确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控； 5. 组织人员开展项目或验证测试相关的培训，确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程； 6. 主持班组会议，推进本班组在工艺执行、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训，并定期评估培训成效，确保班组成员严格执行安全规范、工艺要求及公司规章制度； 7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作，组织员工参与每周卫生清扫任务； 8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位，保障项目运行质量、安全及进度； 9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查，对发现的不安全行为进行记录、上报并及时处理； 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性，发现问题及时报告并纠正； 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品，制止车间内违规作业行为； 12. 对关键操作实施前的放行、过程中的监督以及完成后的复核进行全程管控，防止误操作发生； 13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并检查清洁情况，确保符合使用条件； 14. 监督本班次内物料（含废水、废液）的流转、使用、暂存及处置过程，确保操作安全； 15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业，确保各项审批和操作符合规定，作业期间持续有人监管并做好交接；全面负责特殊作业全过程管理； 16. 协助推进车间设备维护计划的执行； 17. 参与偏差事件的调查与处理工作； 18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批； 19. 组织安排本班次操作人员的技能培训，并定期评估培训效果； 20. 负责本班次操作人员转正考核工作，以及操作与管理人员的绩效考评； 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上生产车间操作经验，担任班长或类似管理职务不少于1年，具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先； 2. 熟悉生产车间单元操作流程，能熟练操作生产设备，具备较丰富的规模化生产现场管理经验； 3. 熟知车间安全管理规范，具备较强的安全意识和风险识别能力，具有一定突发事件应对能力； 4. 具备良好质量意识，熟悉相关质量法规基本要求； 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的英文读写能力。

工厂打样 管理 有5年工作管理经验优先

【岗位职责】 1. 设备管理： 负责设备（CNC、封边机等）调试维护，及生产线优化调整。 2. 生产管理： 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪，解决生产过程中的工艺难题，确保准时交付。 3. 质量控制： 针对国际市场标准，建立白坯、半成品、成品的品控体系，特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。 4. 团队建设： 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人，建立激励机制，维护健康的劳动关系。 【任职要求】 1. 行业背景： 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验，熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。 2. 技术素养： 能够看懂复杂定制图纸，熟练使用或管理拆单软件，对数控设备有实际操作或管理经验。 3. 出口经验： 熟悉北美市场品质要求（如CARB P2环保标准、美标五金适配等）者优先。 4. 特质： 极强的执行力与抗压能力，沟通能力强，能平衡管理规范与员工合作关系。

岗位职责： 1. 负责本工厂生产产能的布局规划及资源配比方案的制定； 2. 组织落实生产资源按既定计划执行，确保产品质量与交付周期的实现； 3. 推动工厂管理能力升级，优化作业流程，提升车间运作效率； 4. 关注工厂团队士气建设，通过组织发展与薪酬机制优化，减少人员流动； 5. 对生产环节的质量控制负责，保障出品品质，杜绝因制造问题引发客户投诉； 6. 通过压缩在制品库存水平，提高物料周转率，释放产能空间； 7. 控制非正常加班工时，监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等异常情况； 8. 落实安全与7S管理体系，确保安全生产零事故，达成每日7S目标； 9. 主导本厂生产工艺优化、技术改进与创新实践； 10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养工作。 岗位需求： 1. 大专及以上学历，具有服装行业从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的团队管理与领导力； 3. 拥有人力资源管理经验，能统筹分厂各项运营事务，对分厂的生产效能、准时交付、品质保障与安全生产全面负责；

注：薪资面议！ 岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定整体生产方案，保障产品按时交付，并在资源与工时约束下提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的建立与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3. 质量控制：落实质量监管机制，监督执行各项质控措施，确保产品满足设计要求、技术参数及性能指标； 4. 设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，最大限度降低非计划停机时间； 5. 供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，支撑生产运行，并持续提升供应链协同效率； 6. 人员管理：负责生产团队的招募、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工工作积极性； 7. 生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出有关产能、品质与成本的分析报告及优化建议； 8. 车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS 16949），确保生产体系符合质量管理体系及安全规范要求。 任职要求： 1. 生产管理经验：优先考虑具备汽车制造领域背景者，熟悉制造现场的生产组织，掌握生产排程、品质管控及供应链运作流程； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺，了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术规范； 3. 领导能力：具备团队引领能力，能推动跨岗位协作，构建高效沟通机制，提升团队执行力与配合度； 4. 问题解决能力：善于应对生产异常与突发状况，能迅速判断并实施有效对策，保障生产连续性； 5. 数据分析能力：熟练处理生产相关数据，可从中发现改进点，并提出切实可行的优化方案； 6. 组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹能力，能合理配置人力、设备与时间资源，确保生产进度如期达成。

岗位职责: 1、主要负责生产计划的统筹规划与落地执行，协调各部门资源保障订单准时交付，同时提升产能利用率并控制生产成本； 2、生产计划编制与动态调整：依据销售订单或年度经营目标，制定月度及周生产排程，并分解至各生产车间及外协厂商；实时跟踪生产进展，针对插单、延期等突发状况及时修正计划； 3、物料供应与产能平衡管理：联动采购部门制定物料需求计划，确保原材料按时齐套到位；分析产能瓶颈，提出可行性优化建议或改进方案； 4、跨部门协作与异常响应：组织召开生产调度会议，协调解决生产、质量、工艺等环节的突发问题；对接业务端口，同步交付进度并调配供应链资源； 5、数据复盘与流程改善：收集整理生产相关数据（如良品率、单位成本），识别问题点并推动整改措施；推进标准化体系建设，完善产销协同机制与库存管控模式； 6、团队管理与现场监督：指导下属完成计划任务，实施绩效评估与能力培养；贯彻安全生产要求及6S管理制度，保障现场作业规范有序。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年及以上相同岗位工作经历，有锂电池行业经验者优先考虑； 3、精通生产计划全链条运作流程，具备出色的资源统筹能力和突发事件应对能力； 4、具备扎实的数据分析基础； 5、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，易于建立协作关系。

【岗位职责】 负责服装厂后道整烫、成品检验、剪线、包装及打包出货全流程统筹；合理安排人员分工，把控成品质量，跟进每日生产与出货进度；负责后道现场管理、人员日常调配及工序协调，对接生产部门，保障订单按时完成。 【任职要求】 有2年服装后道管理带班经验优先，熟悉女装工艺流程；懂品质把控、会排班管人，现场协调能力强；做事踏实负责，执行力好，能吃苦耐劳，长期稳定做优先。 【薪资福利】 薪资7000-10000，能力可面议；工厂订单稳定、工作环境好，准时发薪，待遇从优。

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，包吃包住，白班300，夜班320，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000

杭州市上城区招绿化种植 岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2.参与园林绿化工程施工，按设计要求完成乔木、灌木、地被植物等栽植任务 3.定期巡查绿地，及时补植缺株、更换枯死苗木，保持景观效果良好 4.配合项目进度，做好种植材料清点、运输协调及现场安全文明施工 5.记录养护作业情况，协助完成绿化养护台账及相关验收资料 任职要求： 1. 绿化种植相关工作经验不限，有园林绿化施工或养护经验者优先 2. 熟悉常见园林植物习性及种植养护技术，能识别常见病虫害 3.吃苦耐劳，适应户外作业，具备基本体力劳动能力 4. 无学历限制，热爱园林绿化工作，责任心强 5. 遵守作业规范，服从现场管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，提升送达效率 3.保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，定期检查维护 4. 主动与商户、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能熟练操作智能手机，会使用导航软件 3.具备良好的服务意识和沟通能力 4.有骑手/配送经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1. 负责山姆会员店内商品的快速分拣、打包及驻店配送任务 2. 按时完成订单配送，确保餐品/商品安全、准时、无损送达顾客手中 3. 熟悉配送区域路线，灵活应对临时调度与突发情况 4. 规范使用配送装备（如保温箱、电动车等），做好日常清洁与基础维护 5. 遵守平台及门店服务规范，保持良好职业形象与客户沟通礼仪 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚高峰配送节奏 2. 无学历限制，具备基本读写能力与智能手机操作能力 3. 有骑手/配送经验者优先，无经验者提供岗前培训 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 自备合规电动车及头盔，持有有效身份证件

公司直招0元入职公司提供车子和住宿 全区域看您位置就近安排 可接受短期 想赚钱的抓紧来 入职 综合薪资8000-13000以上， 不低于9000+ 外宿补贴700餐补500 八小时工作制午高峰晚高峰在线即可，月休四天自 由调休，就近安排缺钱可随时预支工资！ 中介、鸽子勿扰 要求：18--50岁男女都可，身体健康没有犯罪记录 有意者直接电联

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招聘：蔬菜主管（1名） 要求：经验丰富，商品结构定位熟悉 会把控销售毛利，勤劳能干，服从管理有责任心。 底薪7000 包吃住，月休2天 工作地点：佛山市南海区里水镇 电话。半桶水者勿扰。

【工作内容】 - 全面负责汽车模具生产环节的组织与管理，确保各阶段生产任务按计划推进并如期交付； - 跟踪生产进度，把控质量标准与成本支出，持续提升生产效能与产品合格率； - 组织团队日常管理与技能培训，推动员工专业能力与作业效率双提升； - 与相关部门紧密协作，优化生产流程，快速响应并处理生产中出现的各项异常； - 制定并执行设备维护计划，定期开展巡检，保障生产设备稳定运行； - 落实安全生产规范，强化现场安全管理与环保措施，营造安全作业环境； - 定期向上级反馈生产运营状况，并结合实际提出可行性优化方案； - 主动对接客户技术与交付需求，确保产品符合客户质量与服务预期。 【任职要求】 - 机械工程或相近专业背景，具备不少于3年在汽车制造领域从事生产现场管理的工作经历； - 精通汽车模具制造工艺及常用设备，掌握相关行业规范与发展动态； - 拥有较强的团队领导力和协作精神，能有效带动团队积极性与执行力； - 具备良好的跨部门沟通能力和现场问题应对能力； - 工作态度严谨，关注流程细节，具备扎实的成本控制与品质管控意识； - 情绪稳定，抗压能力强，且熟练操作各类常用办公软件

天津市河西区某写字楼项目招聘主管：，体貌端正，年龄50周岁以下，形象好、气质佳，吃苦耐劳、责任心强，有相关保洁工作经验，有客房工作经验优先，双休，8:00-16:30，每周一次值班，到18:30，党员优先，严格遵守管理纪律、政治纪律。待遇：五险一金，双休，管午餐，4500-5000元/月，如工作出色得到甲方认可，另外予以奖励。联系电话:王经理

1. 全面负责五金车间的日常生产管理与现场协调，确保生产计划按时、保质、保量完成； 2. 根据图纸及工艺要求，合理安排生产流程，监督操作规范，提升生产效率； 3. 协调各生产班组及关联部门（如采购、质检、仓储等）之间的工作衔接，保障生产顺畅； 4. 及时发现并处理生产过程中的异常问题，优化生产流程，降低损耗； 5. 关注团队状态，营造稳定、高效、协作的工作氛围。 任职要求： 1. 具备五金车间管理经验，熟悉五金加工工艺及生产运作流程； 2. 能熟练看懂机械图纸，具备基本的工艺分析能力； 3. 真正懂生产：掌握排产、进度控制、质量及成本管理方法； 4. 具备优秀的跨部门协调能力，能高效推动问题解决； 5. 情绪稳定，抗压能力强，沟通与理解能力突出，善于带团队、识大局。 我们提供： · 具有竞争力的薪资（具体面议） · 良好的职业发展空间 · 稳定、规范的工作环境

衬衫厂招：后道装箱配码出货，要熟练的，外地优先，每月1w左右，地址下架山横溪陈家村老四衬衫厂，联系电话：

岗位职责： 1. 负责生产设备的操作与日常运行监控，确保机器稳定高效运转 2. 按照作业指导书完成产品组装、包装或检测等基础生产任务 3. 做好当班记录，及时反馈设备异常或质量问题 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成临时交办的生产相关工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从管理，能遵守车间规章制度 4. 学历不限，有制造业普工经验者优先 5. 工作地点为指定厂区，提供免费食宿及空调车间环境

普工/操作工 公司承诺不收取任何费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!和朋友一起有! 生产产品：手机，手表，耳机等智能产品 一，薪资待遇： 1，长期正式工：6800-7200/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2，小时工：240/天，包吃包住，月综合工资6800以上 二，招聘岗位： 1，组装。包装。打包，贴标签，检测，品检，质检，物料，看机台，物流等岗位 (工序简单易学，上手快) 2，长期发展可晋升管理岗：储备干部-领班/线长，组长，车间主管等 三，招聘要求和工作时间： 1，年龄16-48周岁，经验不限，学历不限2，身体健康，吃苦耐劳，认识26个英文字母 3，早上8点-20点，中午晚上吃饭休息各一个小时，免费提供吃住 :00(加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍) 4，宿舍配备空调，洗衣机，无线网，24小时热水供应四，公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假，丧假，产假，带薪年假10天。人性化管理(可预支工资) 五，优势：住宿免费，吃住在厂，不坐厂车!，人走账清!不穿无尘服，不看显微镜，无辐射污染危害六，!

综合工资6500到7500元/月，保底6500元/月，男女不限，包吃包住，当天面试当天安排食宿，无经验带薪培训[薪资待遇] 综合薪资:6500-7500元/月， 可以申请长白班上班时间:8-8，做六休一 [招聘要求] 年龄在 16-48 周岁，学历不限。 2、身体健康，反应灵活 3、持二代身份证 ，面试当天即可直接带上行李面试报道。 [福利待遇] 【公司为员工缴纳五险一金] [饮食]-免费提供，夜宵，餐种类繁多，自主选择。 [住宿]-免费住宿4-6人/间，设施齐全，免费提供无线网;配备运动场、医务室、超市

有空调做六休一三餐免费坐班 月结工资4人间宿舍 住宿免费厂内食堂恒温车间 招聘要求：最近岗位较多，可直接联系 1.男女不限，包吃住 2.工作轻松简单易上手，主要生产电子产品全是小产品，手上活不重 不穿无尘服，不看显微镜，活很简单组装包装检验都可以安排 3.月工资6500-7000元/月，每月15号发工资 4.包吃三餐免费，免费住宿， 5.入职不用花一分钱，长白班也可以安排《包吃住六休一7000+》

厂区月保底8600 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

外面的工价眼花缭乱，既然点进来看了就不要找了，投 递简历直接入职，包进，不用烦，我厂工价真实可靠！ 当天安排完吃饭住宿，入职20天！人走帐清！ 全方面复工，包吃住，吃住全免费。随时可预支，直接投 递简历来 总公司在杭州 通知：主要生产手机电脑零部件，鼠标键盘小部件 穿普通工衣，不穿无尘服，坐着上班！ 厂里订单增加，急需普工，临时工50名！ 临时工260-280/天，周结不体检 周结工资，7天结一次工资！（14天发7天，人走账清） 最少要做20天！可以签临时工合同1个月！ 主要生产手机电脑零部件，鼠标键盘小部件 【招聘要求】: 1、男女不限，16-49周岁。不限学历， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班， 3，持有效本人身份证明。 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种 菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、洗衣机、WIFI等

长期正式工:7500-8300 每月十号发薪，遇节假 日提前发放；. 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 工作内容： 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，线束缠胶带等，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班 福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全：2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位.

[庆祝]当天安排住宿 [玫瑰]21 /小时231/班+20餐补251一天 [玫瑰][玫瑰]28天班保底7000[玫瑰][玫瑰] [红包] 可预支工资 [月亮]夜班补贴：10 元/天 [拥抱]18-45 周岁 [福]每个月 15 号发上个月工资 上班时间 （8:30 点-20:30 点）两班倒 [福]公司生产：新能源汽车座椅 [强]企业特点：不军训，不培训，不考试，不穿无尘服，上班可带手机

现在日结，日结 20一小时，不包吃 男女不限：18-45岁 主要：返工 工作轻松，环境好 联系电话：