本公司需要生产管一名，在仿真植物工厂有工作经验者优先

工作职责： 1）统筹管理制剂工厂的日常运营，保障生产体系稳定高效运转； 2）组织并监督生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标的实施与调整； 3）落实生产成本管控措施，在确保产品品质的基础上持续推动降本增效； 4）督导下属部门工作执行情况，指导绩效提升，推动流程优化与改进； 5）拟定工厂中长期发展规划，支撑公司整体战略目标的达成； 6）编制年度工作计划，并跟进执行进度，确保任务落地见效； 7）搭建并完善工厂组织体系，完成团队架构设计与人员配置； 8）持续推进管理体系升级，提升运营效率，落实安全生产要求； 9）针对生产相关突发事件，迅速启动应急响应机制，并及时向上级汇报处理情况； 10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，药学、化学、药物制剂等相关专业背景； 2）具备10年以上制药企业生产管理经验，熟悉无菌制剂、口服固体制剂或口服液体制剂者优先； 3）掌握扎实的药学理论知识，了解仿制药（含原料药、制剂）相关法规、技术规范及行业标准； 4）责任心强，具备良好的职业素养、团队协作意识和领导管理能力。 备注：月薪+年终奖

1、全日制大专及以上学历（经验丰富可放宽学历）。 2、三年以上生产管理经验，有过非标产品生产线管理经验优先。 3、熟悉生产流程，精通生产管理知识。熟悉项目制管理模式。 4、具备较强的生产管理、流程优化能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。 7、工作认真仔细负责、责任心强

【岗位职责】 1. 组织开展工时测定（秒表测时、MOD/MTM 等），建立、更新各工序标准工时 ST，维护工时数据库。 2. 制定作业指导书 SOP、作业规范，规范人机作业、动作分析，消除无效动作，统一作业方法。 3. 核算标准人力，基于标准工时做人力配置、人员定编，评估人力冗余与缺口，支撑生产排产。 4. 评估产线节拍，平衡产线工位，做产线线体平衡改善，降低等待浪费，提升线体平衡率。 5. 推动精益生产改善：5S、TP...

五年以上软体生产管理经历，熟悉整个软体沙发的制造过程，有制版能力，良好的现在管理和沟通能力

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常管理，根据订单制定生产计划，把控交期、产量，保障订单按期交付。 2. 统筹车间人员排班、任务分配，管理生产班组，提升生产效率，管控产品质量。 3. 现场生产过程管控，跟进装配进度，处理生产异常，减少返工报废。 4. 落实车间安全生产、5S现场管理，设备日常维护监督，规避安全隐患。 5. 管控生产成本，物料领用核对，对接采购、技术、业务部门协同工作，完成上级下达生产指标。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，机电、机械相关专业优先，3年以上自动化设备/机械制造工厂生产主管管理经验。 2. 熟悉成套设备装配生产流程，看得懂机械、电气图纸，能快速处理生产现场问题。 3. 擅长人员管理、生产排产，有较强执行力，抗压能力强。 【工作时间】 8:00-11:30/12:30-18:00，单休，会有加班情况（有加班费）。 【薪资待遇】 月薪10-20K，具体面谈，有能力者都可以面议。

职责描述： 负责所辖调配中心区域辅助性就业项目的策划实施、点位拓展与能力建设、项目试产验证、成本管控、物料进出管理及项目交付的整体协调工作。 岗位职责： 1. 制定目标。 1.1 根据事业部整体战略部署与经营目标，明确所辖调配中心辅助性就业项目的发展方向，设定具体可量化的工作指标，涵盖项目开发数量、服务覆盖人数、产值规模、残疾人员工收入水平、项目毛利等维度。 1.2 推动团队围绕目标达成共识，建立统一认知与执行路径，确保行动一致、步调协同。 2. 负责辖区内辅助性就业项目从开发到交付标准的衔接落地，推进调配点位的新建与日常维护，设计科学的资源配置策略与物流运作方案，保障各项经营指标顺利实现，支撑业务长期稳定运行。 3. 全程跟踪与管理所属区域项目的调配与交付流程，包括点位人员培训、实操带教与能力提升、产品交付前质量检查、成本测算、物资出入库操作、残疾人员工薪酬核算等环节，确保核心业务目标高效推进并有效落地。 4. 强化资源整合与协作效率：维护所在区域内政府相关单位关系，保持各调配点的常态化沟通，组织技能提升活动，统筹项目调度与物料供应管理，持续优化作业流程，提升内外部协同效能。 5. 主导所辖调配中心团队组建与发展，营造积极进取、持续学习的团队氛围，推动组织能力建设。 6. 其他事项： 6.1 按要求及时整理并上报日常运营数据。 6.2 完成上级安排的临时工作任务。 任职资格： 1. 具备项目开发及运营管理实践经验，尤其在项目拓展方面有实际成果或资源积累，熟悉浙江省产业集群布局，有来料加工领域从业背景者优先考虑。 2. 统招大专及以上学历，具备出色的沟通协调与谈判技巧。 3. 拥有成长型思维，抗压能力强，执行力强，具备快速学习和适应变化的能力。 4. 能够接受高频次出差的工作安排。 5. 作风正派，责任心强，认同残疾人事业发展使命，具有强烈的社会责任感与职业热情。

【岗位职责】 1. 轮岗学习工厂全生产流程，掌握各岗位操作技能和质量标准。 2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程，能识别并分析产品缺陷。 3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。 4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。 5. 跟进重点订单项目，熟悉从接单到交付的全流程。 6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 应届毕业生或1-3年工作经验，22-30岁。 3. 愿意从一线做起，接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应不同岗位。 5. 有团队管理意识，善于沟通协调，能带领团队完成目标。 6. 有志于成为工厂管理者，3-5年内能独立负责一家工厂运营。

招聘大棚杂活工人，提供食宿。男工年龄要求在65岁以内，女工年龄要求在60岁以内。薪资为男工每天150元，女工每天140元。工作地点在宁波奉化。有意者可联系报名。

能熟练安装LED显示屏

宁波市鄞州区招石膏板吊顶 附近的木工师傅

招聘正面吊操作员，提供五险及节日福利，薪资为8000-12000元/月。 工作内容包括：操作正面吊或堆高机进行空重箱的吊箱作业；负责车辆的保养、清洁及日常维护，准确记录车辆行驶和加油情况，协助建立车辆档案；服从上级工作安排，按时按量完成任务，遵守公司操作规范，安全驾驶。 任职要求：持有特种设备操作证，具备一年以上大型设备驾驶经验；吃苦耐劳，沟通流畅；有相关工作经验一年以上者优先；接受倒班。

宁波市宁海县招电焊，招电焊工焊立柱，需要先割开彩钢瓦屋面，再把立柱焊到梁上，共372根，有焊工证，最好全包可以包走， 工序流程先钻孔挖洞，再焊接，

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

永康超高工价，园林工具厂 年龄：18-45周岁 学历：初中及以上学历 白班19.5元/小时，夜班20.5元/小时，每天12小时 月薪6000-8000元，薪资按月准时发放，可借支 免费提供宿舍，住摊水电，有食堂、吃自费

物料需求分析和物料采购申请计划制定和提报。 【岗位职责】 1. 生产计划的编排、制定与实施安排； 2. 物料进度的督促跟进，出现异常情况及时与相关部门沟通跟进； 3. 负责组织协调跨部门关于生产过程的各类异常情况的解决，保证生产顺畅，各关联部门信息沟通及时有效； 4. 生产数据的统计分析、产能统计分析等，确保生产计划的合理性； 5. 销售订单评审并反馈交期； 6. 负责监督和指导计划执行过程中的各个环节，确保项目按照计划进行； 7. 负责建立和维护公司的计划和进度模型，并及时调整和更新； 8. 组织仓库一起进行物料状态回顾，检查物料的准确使用，以防止生产停线，根据生产计划研究并更新安全库存； 9. 负责收货和发货事宜； 10. 上级安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 年龄：28-43岁； 2. 学历：大专及以上； 3. 经验：50人以上制造企业不低于5年计划管理相关工作经验，熟悉生产计划、项目管理流程和方法，具备良好的项目计划管理能力和经验；具备数据分析和统计能力，能够对项目进度和计划进行分析和优化； 4. 素养：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和层次的人员有效沟通； 5. 会黑湖小工单系统的优先。

打包工，年龄35周岁以下，身体健康;身体素质良好，力气适中，能够胜任持续的体力作业需求，耐力较好，能够适应长时间站立及搬运作业，抗压能力强，工作踏实肯干，责任心强，服从工作调度。负责生产完成的化妆瓶成品的装箱、封箱、码托及仓库转运辅助工作，需按照包装规范核对产品型号、数量，确保打包牢固、标识清晰，配合仓管完成出入库货物的搬运清点薪资福利:主要以计件多劳多得为主，有淡旺季，打包工也有按计时的薪资，有住房补贴，打包薪资约:3500-6500元/月，多劳多得招工人数:1名工作地址:诸暨市牌头镇丰足路2-8号

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

SMT 岗位职责： 1. 全面负责SMT工厂的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹SMT产线规划、设备调试、工艺优化及良率提升工作 3. 管理生产团队，组织员工培训、绩效考核与现场6S管理 4. 协调计划、物料、品质、工程等部门，推动跨部门高效协作 5. 执行安全生产责任制，落实EHS规范，杜绝重大质量与安全事故 任职要求： 1. 具备SMT制程相关管理经验，熟悉贴片、回流焊、AOI等核心工序，能熟练编程，熟悉三星机和JUKI机 2. 有较强的统筹协调与问题解决能力，能独立处理突发生产异常 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用MES、ERP等生产管理系统 5. 责任心强，具备团队领导力和持续改善意识

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

温州汽车配件厂 20/小时 包住 包中餐 岗位一 ：普工30名 装配 包装 上下料 工作内容看机器 男女不限，25-52岁，无纹身， 接受夜班 夜班补10元 7000+ 还有部分的长白班岗位 空调车间 坐班自由可带手机 每周可预支工资 要会写字 认识26个字母 面试不能穿拖鞋和短裤

1.工资面议 2.不要暑假工，招聘长期工

【岗位职责】 1. 负责仓库日常运营，确保货物出入库准确无误。 2. 监督仓储流程，优化库存管理效率。 3. 协调团队完成盘点及异常处理工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，物流管理或相关专业，具备3年以上化工企业仓库管理经验。 2. 熟悉仓储管理系统，熟悉化工材料及化工设备类五金。 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识。 4. 有ERP系统操作经验者优先。

【岗位职责】 1. 主导公司重要产品机械设备及零部件的设计方案制定，统筹图纸设计、开模、试产全流程，确保项目高效推进，达到预期设计目标。 2. 审核产品装配图及零部件图，把控图纸质量，提出优化建议，提升产品设计的合理性与可靠性。 3. 对指导外协厂家的工作进行整体规划与监督，协调解决复杂的技术难题，保障机械配件加工质量与进度符合公司要求。 4. 牵头组织产品开发的可行性论证研究，运用专业知识与丰富经验，对项目的技术可行性、成本效益等进行全面分析与评估，为公司决策提供关键依据。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械相关专业； 2. 5年及以上机械工作经验，具备丰富的机械产品设计与开发实战经验； 3. 对钣金、注塑、机加工工艺有深入研究，熟悉行业前沿工艺技术； 4. 精通 SolidWorks 软件，具备高级应用技能； 5. 有丰富的消费类硬件产品开发经验（如：健身器、3C产品、单车、游艺设备、智能货柜），熟悉 C端产品市场需求与用户体验要求，主导过成功的 C端产品项目者优先； 6. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能够独立承担重要项目并带领团队达成目标。

一、工作职责1. 熟悉鞋类产品制作工艺（如运动鞋、户外鞋、休闲鞋等），能依照公司运作流程独立执行鞋类跟单全流程工作，有户外功能鞋相关经验者优先； 2. 独立负责大货生产过程中的问题跟进与处理，全程监控订单进度，包括供应商大货上线、下线等关键节点，保持与供应商高效沟通，确保产品按合同要求准时入库，持续提高交货准时率与成品合格率； 3. 协同相关部门完成生产相关信息的传递：准确反馈交期情况；及时核查并响应质量反馈问题；对延期订单及时通报相关部门；返单产品的材料准备及生产信息做到及时同步； 4. 负责鞋材物料数据的记录与管理，具备良好的数据意识，掌握备料总量及零星订单发料的具体数据情况； 5. 维护供应商日常合作关系，快速响应其合理需求，独立完成核价、结算以及报价谈判等相关业务支持工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，熟练操作Word、Excel等办公软件（掌握IF函数、数据匹配等常用功能）； 2. 具备3年以上鞋类跟单或理单工作经验，熟悉鞋类相关业务流程； 3. 了解鞋类产品制造流程，熟悉鞋材结构（如鞋面、鞋底、辅料等）及相关生产工艺和流程； 4. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的数据敏感性、良好的沟通能力及积极进取的工作态度。