
生产经理
1-2万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科现场管理设备管理成本管理
【岗位职责】
1. 负责智能仓储设备生产全流程的统筹管理,确保生产计划高效执行;
2. 组织协调生产各环节资源,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量;
3. 监督生产现场管理,包括人员调配、设备运行、物料供应及安全生产;
4. 配合研发与供应链部门,推进新产品试产及量产落地。
【岗位要求】
1. 具备生产线全面管理经验,熟悉生产管理体系和制造企业运作流程;
2. 有智能装备或仓储物流设备制造行业背景者优先。
生产主管
2-2.1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品品质、成本控制、安全生产等核心指标全面把控;
2. 统筹制定生产计划与资源分配,确保订单按时完成,推进标准化作业流程落地执行;
3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本工作,降低生产过程中的浪费与不良品率;
4. 落实安全管理制度与环保合规要求,定期开展隐患排查并推动整改闭环;
5. 管理库存与物料流转,确保账目与实物一致,有效防范库存积压风险;
6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训与发展及人员稳定性管理,推动工艺改进与现场运营持续优化,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业背景;
2. 拥有5年以上氟材料(PTFE)长短纤/特种纤维领域生产管理经验,具备3年以上部门主管或同等层级管理岗位经历;
3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备运行特性及原材料性能参数;
4. 具备较强的组织协调能力,坚持原则,富有责任感和进取心,能够在高强度工作环境下稳定发挥。
生产主管
1.3-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001精益生产推进团队管理跨部门协调
工作职责
1. 全面负责生产运作管理,编制并落实年度、月度生产排程,保障订单准时完成交付。
2. 持续改进生产工艺与作业流程,推进精益化生产实施,减少生产损耗与不良品产生。
3. 组织生产团队管理,统筹人员调度、技能培养及绩效评估,增强团队工作效率。
4. 跟踪生产设备运行情况,组织设备检修与保养工作,确保产线稳定运转。
5. 协同供应链与品质管理部门,保证原材料供应顺畅及产品品质符合标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程类专业优先考虑。
2. 5年以上制造业生产管理经验,有摩托车或电动自行车行业经历者优先。
3. 熟悉生产计划制定、成本控制及现场运营管理,了解ISO质量管理体系要求。
4. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,适应高强度工作节奏。
5. 掌握精益生产或6S管理工具,具备实际降本增效项目实践者优先录用。
项目管理人员(人证合一)
9千-1万/月
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。
2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。
3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。
4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。
6、年龄要求:45周岁以下
7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
门窗制作安装、护栏扶手安装负责人
1.1-1.5万/月
生产经理10年以上高中
10年以上工作经验,看的懂图纸。幕墙门窗安装负责人,护栏扶手安装负责人。中建体系管理经验优先。
生产主管
8千-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。
2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。
3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。
4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。
5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结假期工全职
类似线上超市,不用到处去跑商家。不用二次打包,有专门的分拣都包装好了,从我们固定1个门店取货,送门店周围3公里左右。电动车灵活方便,单量充足
[薪酬福利]
底薪+计件工资+职级津贴+跑单补贴300-900
综合薪酬:9000-12000
力,工资没有上限[工作职责]
(正常干:9000+元/月,努力干:12000+元/月)只要努
只负责1个门店的订单配送,不用二次打包,取货就送,不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单。
各类幕墙及内外墙装饰装修等生产负责人
8千-1.2万/月
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
生产经理
沈阳市供水公司自来水官网改造项目,招聘生产经理一名,有工作经验吃苦耐劳,适应能力强,为人和善。工资面议沈阳市内工作经验者优先
涂装车间主管
5-8千/月
车间主任3-5年大专ISO9001质量管理生产计划管理
工作职责
1. 统筹涂装车间的日常运营,组织制定并落实生产计划,保障产品按时交付且品质达标。
2. 构建并持续优化涂装工艺流程与质量控制体系,有效减少不良品率,控制生产成本。
3. 推行车间5S管理,落实安全生产制度及环保合规要求,防范安全事件与环境隐患。
4. 负责团队管理,涵盖员工培训、绩效考核与人才梯队建设,提升整体专业水平。
5. 对接技术、质量、采购等相关部门,协同解决生产中出现的技术难题与物料异常。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、化工或涂装相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上涂装车间管理经验,熟练掌握喷涂、烘干工艺及自动化设备操作。
3. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,具有质量问题分析与改善的实际能力。
4. 具有良好的生产计划编制、成本管控及团队领导能力,适应高强度工作节奏。
5. 了解环保法规与安全作业规范,具备应对突发生产状况的应急处置能力。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理现场管理生产计划管理发酵工艺纯化工艺ISO9001
工作职责:
1、根据生产部制定的生产计划,组织实施并监控生产作业进程,确保按时完成生产任务;
2、科学配置人力资源,编制排班方案,依据ISO9001管理体系组织生产运作,保障产品品质达标;
3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程,负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档;
4、组织开展车间层级的安全培训,并监督班组级安全教育的实施情况;
5、贯彻执行安全生产责任制,推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施;
6、强化生产现场管控,监督员工依循SOP规范作业,保持作业环境整洁有序;
7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接,及时处理生产中出现的各项问题,参与所有与生产相关的会议与活动;
8、汇总分析生产数据,提出优化建议,有效控制生产成本;
9、保障生产设备稳定运行,组织日常维护、保养及技术改造项目;
10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推进生产进度;
2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养,对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力;
3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境;
4、责任心强,工作积极主动;
5、具备一定的文档撰写能力;
6、具备应对突发状况的应急处置能力;
7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑;
生产班长(五险一金)
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产班组日常排班与现场管理,确保生产线按节拍高效运行并达成产量目标;
2. 严格执行汽车零部件生产工艺标准,监督作业规范,把控产品质量合格率及损耗率;
3. 组织班组开展设备点检与基础维护,协调处理突发异常,保障生产安全与连续性;
4. 落实安全生产责任制,定期开展技能培训与安全教育,提升团队操作技能与安全意识;
5. 统计生产数据并编制日报表,及时反馈生产进度,配合跨部门完成交付任务。
【任职要求】
厂务技术员
9千-1万/月
厂务免费培训包住月结3-5年大专
一、岗位职责• 负责厂区水电、暖通、空压机、消防、污水处理、配电系统等公用设施的日常巡检、维护保养及突发故障应急处理,确保设备安全、稳定、高效运行。
• 承担厂房基础设施与公共区域设备的维修、改造及保养任务,及时跟进异常情况,排查潜在风险并落实整改措施。
• 根据生产车间实际需求,完成水、电、气及各类管路系统的安装、连接与调试工作,保障生产作业有序开展。
• 建立并持续完善厂务设备台账、维保记录和巡检报表,规范设备运行履历及维修档案管理。
• 协同推进厂区安全生产、消防巡查、环保合规及设备定期检验等相关工作,配合政府部门或第三方机构检查与整改。
• 跟进厂区零星工程及修缮改造项目,负责施工现场监督、进度把控及竣工验收环节。
二、任职要求
• 中专及以上学历,机电、电气、暖通、给排水等相关专业背景,具备制造业厂务工作经验者优先考虑。
• 熟悉工厂配电系统、水电气管路、空压机、制冷设备、消防设施及污水处理系统的运行原理与维护流程,能独立判断并解决常见故障。
• 持有低压电工操作证。
• 具备较强的现场问题分析与处置能力,工作积极主动,责任心强,能适应工厂排班制度及紧急抢修任务。
• 有无尘车间、半导体或光伏行业厂务运维经验者优先录用。
三、薪资福利
• 薪资:面议(依据个人资历与技术能力定薪,技术突出者待遇可协商)
• 福利:缴纳社会保险、享受节日福利、定期组织健康体检、提供住宿或餐费补贴、发放夜班津贴、拥有培训成长及晋升发展空间。
金工车间副主任
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限高中有生产管理经验金工车间主任自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
负责金工车间生产计划的推进与落实,确保各阶段任务按时达成
负责车间设备的日常管理及操作人员的技能培训
落实安全生产规范,保障车间作业安全有序进行
承担团队人员管理工作
合理统筹各生产工序安排,涵盖激光切割、自动焊、自动弯管、焊接、校准等环节,具备全流程操作能力
熟练掌握自动弯管编程技术,此项为必备技能
任职要求:
1、高中及以上学历,有金工车间副主任或主任工作经验者优先
2、服从公司工作安排,需在老厂区开展工作
生产主管
5-9千/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理
岗位职责:
1、负责MES、APS、WMS等生产信息化系统的日常维护,快速响应并解决系统报警及各类运行异常,协同车间、技术及信息化部门推进问题闭环管理,确保生产信息流程稳定高效运转。
2、主导车间精益生产与降本增效项目的组织实施,汇总并分析员工提出的优化建议,全程跟踪项目执行进展,定期整理成果报告并通报进度,持续推动现场作业的质量提升与效率优化。
3、结合生产管控、数据统计及项目管理实际需要,独立设计并搭建多维度生产数据报表,不断优化统计逻辑与模板结构,实现生产进度、异常情况、改进成效等数据的可视化呈现,为管理决策提供精准数据支持。
4、承担新上线PCBA各工序工时费用的核算工作。
5、负责企业工业化与信息化融合相关生产数据的日常采集、监控、汇总、更新及归档管理,健全两化融合数据台账体系,及时纠偏数据误差,保障两化融合系统稳定运行,配合完成年度审核及相关对接任务。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历,工业工程、智能制造工程、信息管理与信息系统、电子信息等相关专业优先
对公业务项目经理
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科企业客户
工作职责:
1、落实公司BBC服务流程,面向合作企事业单位员工开展福利保障的宣传推广、咨询服务及保障办理协助等工作。
2、为合作单位员工设计家庭综合保障方案,匹配其多样化的个人保障需求。
任职资格:
1、专业不限;
2、具备半年以上对公客户销售经验或保险行业从业经历者优先考虑;
3、认同保险行业发展,工作积极主动,渴望高收入,具备良好应变能力及团队协作意识;
福利待遇:
1) 入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险二金(含补充医疗险与企业年金)
2) 基本薪+绩效工资+主任岗位津贴+业绩奖励+过节费+生日福利+年终奖+长期服务奖+年度体检
3) 周末双休,法定节假日正常休息,每日八小时工作制
职位福利:五险二金、周末双休、员工旅游、定期体检、带薪年假、补充医疗保险、绩效奖金、节日福利
桥梁工程部长(不驻场)
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科国内派遣桥涵工程经验建设单位
1. 参加编制施工组织设计,编制或审核专业(单位)工程施工组织设计、施工方案;负责专业技术交底,或者分部、分项工程技术交底。
2. 参与设计交底,负责组织、督促图纸自审,填写自审记录。
3. 负责施工预算的编制;编制年、季度生产计划和月作业计划,以及主要原材料、机具设备申请计划。
4. 负责组织或协助施工用各类资源进出场,并办理相关手续。
5. 负责施工调度、进度控制及进度考核;审核并填写施工日志;协调各施工队和劳务队伍之间的关系。
6. 负责定期向管理主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、主要工期节点表及工程简报。
7. 负责现场签证,解决施工技术问题及重大技术难题。
项目总监
2.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP汽车零部件项目全生命周期管理跨部门资源统筹项目风险管控
工作职责:
1. 负责新能源及传统燃油汽车零部件项目的全流程管控,涵盖需求梳理、方案规划至批量交付各阶段,确保项目准时、保质、控本完成。
2. 协调研发、制造、供应链等多部门资源,搭建高效协同体系,突破项目执行中的核心难点与障碍。
3. 制定风险防控机制,提前识别项目潜在问题并推动应对措施实施,保障进程平稳推进。
4. 搭建项目管理流程与标准体系,输出阶段性总结报告,持续迭代优化管理策略与执行模式。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修机械工程、汽车工程或项目管理等相关专业。
2. 8年以上汽车零部件或整车领域项目管理经历,具备5年以上团队管理经验,有完整主导项目落地的实操案例。
3. 熟练掌握项目管理方法论(如PMBOK、敏捷模式),持有PMP或同类认证者优先考虑。
4. 具备出色的沟通协调与问题处理能力,能够高效推进跨职能协作与资源统筹。
栏目概述
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