
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。
2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。
3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。
4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。
5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001精益生产推进团队管理跨部门协调
工作职责
1. 全面负责生产运作管理,编制并落实年度、月度生产排程,保障订单准时完成交付。
2. 持续改进生产工艺与作业流程,推进精益管理模式实施,有效控制生产成本及产品不良率。
3. 组织生产团队管理,统筹人员调度、技能培养与绩效评估,提升团队整体执行效率。
4. 跟踪生产设备运行情况,组织设备维护与保养工作,确保产线稳定连续运转。
5. 协同供应链与品质管控部门,保证原材料供应顺畅及产品质量符合标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造类企业生产管理经验,有摩托车或电动自行车行业经历者优先。
3. 熟练掌握生产计划编排、成本分析及现场运营管理,了解ISO质量管理体系要求。
4. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力,适应高强度工作节奏。
5. 熟悉精益生产或6S管理理念,具备实际降本增效项目实践者优先录用。
电芯生产主管(锂电池)
1.2-2.4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
岗位职责:
1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产车间,确保生产任务高效、保质保量完成;
2、依据生产计划,合理规划人员配置,控制整体生产预算,提升资源利用效率;
3、协同相关职能部门完善质量管理体系,推动体系运行并实施监督与检查;
4、实时跟进生产过程中的质量情况,促进部门间协作沟通,快速响应并解决突发问题;
5、落实生产现场管理,持续推进6S标准化建设与现场优化;
6、强化车间安全管控,预防安全事故发生,提升员工安全意识与应急能力;
7、完成上级交办的其他工作,妥善处理突发事件,并协调跨部门资源支持。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、五年以上电池行业生产管理经验,熟悉电芯制造全流程工艺,有软包动力电池生产经历者优先考虑;
3、具备优秀的沟通协调能力、组织推进能力及团队管理能力;
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹调配项目所需的人力、材料与物资,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务班组间的施工配合关系,统一调度和优化项目施工资源配置。
4. 负责生产过程中的安全监管工作,发现问题及时组织整改处理,确保安全生产有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 工作地点服从区域内统一调配安排。
有房建、公路工程项目五年以上施
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
外协生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责:
1、负责属地区域内辅助性(残疾人灵活)就业项目的开拓、试产验证、成本测算、物料入库及资源统筹调配工作。
2、负责落实并达成属地项目产值、带动就业人数等关键指标任务。
3、负责属地调配点的拓展开发、合作洽谈及日常关系维护。
4、负责调配点的技能培训实施、操作指导、品质把控及交付全过程管理。
5、负责区域内各调配点的日常联络、任务协调与物料统一调度,确保项目高效运行。
6、完成上级安排的其他项目运营相关工作任务。
任职资格:
1、具有项目开发与运营管理经验,了解浙江省产业集群布局,具备来料加工行业背景者优先考虑。
2、统招大专及以上学历,具备较强的沟通协作能力,能承受工作压力,执行力强。
3、为人正直,责任心强,认同并热衷于残疾人事业发展
ie经理/精益生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年高中精益生产香水瓶盖,礼盒包装
岗位职责:
1、负责生产线的布局规划与优化,评估现有生产流程,设计高效合理的产线排布方案,提升整体作业效率。
2、制定成本管控策略,深入分析生产成本构成,提出切实可行的成本降低措施;
3、协同研发、制造、采购等相关部门,联合推进问题解决与项目落地执行。
4、统筹车间生产区域布置,制定人员及设备的标准工时,实现资源的最优配置。
5、建立生产制造工程相关技术文件、制程标准规范及跨部门协作的作业流程文件。
6、主导新产品导入阶段的试产与量产工作,及时识别并改善过程中出现的技术或工艺问题。
7、负责工装夹具的开发设计、制作实施、日常维护及全生命周期管理。
任职要求:
1. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握IE工程知识体系,熟悉各类工业工程改善方法;
2. 具有基本绘图能力,能够熟练操作常用办公软件;
3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
4. 工作认真细致,富有责任感。
工艺经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计工艺改良制程管理质量控制新产品开发
岗位内容:
1. 负责轴承产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力;
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进生产工艺;
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工艺类相关专业优先;
2. 五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计软件;
3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力,能高效应对生产中的技术问题;
4. 责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力和环境适应性。
生产车间主管
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专洁净车间
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控生产支出,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。
4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,用于跟踪和评估生产进度与成效。
5. 主动参与各项改善项目,为提升生产效能和企业长期发展提出建设性意见。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。
2. 具备3年以上生产管理实际经验,熟悉生产管理体系与运作流程。
3. 拥有较强的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。
4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础的数据分析及报表处理能力。
5. 注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
小工幕墙安装铝单板1-2人
杭州市余杭区招幕墙安装招小工俩人300
一天,每天工作9个半,辅助大工上吊篮装铝板 次月结清本月工资,,,只招点工。要求无病史,年龄不超过50,需要最近的体检
外墙泥瓦工小工抹灰6-10人
杭州市富阳区招瓦工,小工
63 周岁以内;
2. 身体健康,无基础疾病,能适应户外施工;
3. 有砌墙、粉墙、外墙施工经验者优先录用。
4.有登高经验者更佳
5.,临时工勿扰
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。
4. 负责现场生产安全监管,发现问题及时组织整改处理,确保安全与施工进度同步推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理,参与组织策划及方案编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹调配项目所需人员、材料与设备,保障产值目标顺利达成。
3. 调和各劳务班组间的施工配合关系,统一协调和优化项目施工资源配置。
4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。
2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。
3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹协调人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。
3. 调和各劳务班组间的施工配合关系,合理组织与调度项目施工所需资源。
4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时处置,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
设备主管
8000-15000元/月
生产设备管理员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责钢材剪切加工设备的日常管理和维护工作;
2、制定并实施设备的年度维护计划,确保设备正常运行;
3、参与设备的技术改造和升级,提高生产效率和产品质量;
4、负责设备操作人员的技术培训,确保操作安全和规范;
5、处理设备故障,确保生产线的连续运转。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程或相关专业;
2、具有5年以上设备管理工作经验,其中至少3年在钢材剪切加工设备领域的管理经验;
3、熟悉设备的操作、维护及保养知识,具备良好的故障诊断与排除能力;
4、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
5、具备一定的技术改造和创新意识,能够提出有效的改进措施。
5、整合内外资源,提高业绩。
任职资格:
1、本科,有钢材、汽车主机厂高层人脉,勇于并善于拓展行业人脉资源者优先。
2、年龄,5年以上钢材市场、汽车、家电等行业营销经验,3年以上同岗位经验。
3、熟悉钢材销售市场,对市场战略的规划、市场开拓、市场管理,具备敏锐的市场洞察力,有把握市场动态、市场方向、市场风险的判断能力。
4、具备独立解决问题的能力;具备抗压能力,敢于接受挑战;具备培养、考核下属能力;具备丰富的市场营销策划能力,能够识别、确定潜在的商业合作条件,并能转化成业绩。
半导体薄膜工艺工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科光刻工艺
1. 负责镀膜工艺流程的规划与实施;
2. 负责刻蚀设备的日常维护与优化升级;
3. 积极推进工艺技术的持续创新;
4. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科类相关专业背景;
2. 具备1-3年镀膜岗位实际经验,熟练掌握镀膜设备及相关工艺流程
金刚线(绳锯)研发工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发材料检测工艺设计高分子材料金属材料晶体材料纤维材料
金刚线(绳锯)开发工程师招聘岗位说明书
产品研发与设计
负责金刚线(电镀金刚线、树脂金刚线)及绳锯产品的配方研发、结构优化与核心技术攻关
参与新产品项目的立项评估、技术方案制定、试验验证及批量生产落地全流程
持续提升产品关键性能指标,如切割效率、使用寿命与运行稳定性
工艺改进与优化
主导电镀金刚石线锯的生产工艺维护与升级,涵盖砂、线、液等关键辅材的质量管控与使用参数优化
解决产线中的技术瓶颈与质量异常问题,提高产品合格率与一致性水平
推进新工艺技术的导入实施,开展新型材料与前沿技术的应用测试与验证
技术文档管理
编制产品技术规范、工艺流程文件、标准作业指导书等技术资料
健全产品测试方法与质量检验标准体系
完成专利技术材料撰写,协助推进知识产权申请工作
技术支持与协作
为销售及客户提供专业技术支持,响应并处理客户提出的技术诉求
协同生产团队,指导现场工艺操作与执行落地
关注行业技术发展趋势,组织实施竞品分析与前瞻性技术研究
海外项目管理经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程
一、岗位基本信息
岗位名称:海外劳务项目经理
岗位性质:海外项目运营 + 客户开发
对应行业:土建施工单位、建筑总包等(服务新加坡和欧洲客户)
工作地点:杭州市临平区五洲路新福汇云创中心
岗位职责:
1. 负责海外援建工程及外派劳务项目的开拓与落地实施;
2. 维护并深化与重点大客户的长期稳定合作关系;
3. 推动跨部门协同,整合优化内部与外部协作流程,提升整体运作效率;
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工程管理或建筑类相关专业优先考虑;
2. 雅思成绩达到6分以上,具备良好的英语口语及书面沟通能力;
3. 熟悉海外援建及劳务输出业务,拥有欧洲、非洲、大洋洲、中东地区工程项目资源者优先;能接受高频次出差安排,具备较强的对外协调能力,并有成功主导海外项目商务谈判的经历;
4. 具备优良的职业素养,责任心强,工作积极主动,富有团队精神;
四、薪资待遇
薪资结构:基础月薪 10K-15K + 绩效工资 2-3K(按团队总回款利润的1%计提,单个项目提成可持续发放12个月),综合收入20K-30K
福利保障:
入职即办理社保(当月15日前入职当月参保,15日后入职次月参保),转正后次月起缴纳公积金;
定期组织团建活动,享有节日福利、海外差旅补贴等;
法定节假日加班依法支付加班费。
发薪日:每月25日
五、工作时间
常规上班时间:9:00-18:00,午间休息 11:30-13:30;
休息制度:实行大小周轮休制(单双休交替);
加班说明:根据项目推进需要配合出差,海外出差频次较高;
六、晋升途径
纵向发展:海外劳务项目经理→区域项目总监(统筹管理2-3个业务区域,每区域团队规模5-10人);
横向拓展:可参与外地或海外分支机构筹建工作,后续有机会独立负责分公司整体运营管理。
门窗厂业务文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中不需要出差建材经验包吃住跟单经验
岗位职责:
1.负责订单接收与处理,保障整个订单流程高效有序进行
2.与客户保持良好沟通,准确理解并落实客户需求
3.统筹协调内部资源,确保生产进度符合订单交付要求
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能妥善应对客户各类咨询与反馈
2.具有团队协作意识,能与同事紧密配合推进工作进展
3.具备较强的计划与组织能力,可高效安排及跟进各项任务执行
业务助理理单员
5000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
项目管理(吉利客户)
1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目电池包箱体电池包壳体底护板电池包上盖大众,沃尔沃客户优先英语口语正常交流
岗位职责:
1、依据客户各阶段需求规划APQP开发计划,统筹并推进内外部关键节点的实施与落地,负责客户端节点的验收对接及相关协调工作;
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保交付周期、产品质量及服务响应满足客户要求;
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的制定与执行,全程推动直至顺利量产,并对最终成果承担责任。
任职要求:
1、具备3年以上汽车零部件行业开发工作经验,大专或以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用常用办公软件;
3、具备良好的组织策划能力及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验或吉利客户项目开发经历者优先考虑。
计划跟单学徒
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结大专五险一金
一、岗位职责
1. 协助计划员整理生产订单、生产计划、排产表,做好数据录入与核对。
2. 跟进生产进度,记录各工序完成情况,及时反馈异常(缺料、延误、质量问题)。
3. 完成上级安排的其他计划、跟单、数据统计类工作。
二、任职要求
1.有无经验均可,愿意从学徒做起
2. 熟悉基本电脑操作,会使用 Excel、ERP 系统优先
3. 细心、有责任心,做事有条理,能接受重复细致工作。
4. 沟通表达正常,能主动跟进问题,不拖延、不敷衍。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品厂管理经验月薪7k食品/饮料/烟酒经验
有车间管理相关工作经验
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容:
1. 负责生产部门各项事务的统筹协调,跟进产品采购配件的到货进度。
2. 负责特种设备的日常维护、保养及使用管理,协调人员补充、调配与岗位变动等事项。
3. 统筹生产设备的归口管理工作,对接并安排外部维修服务;组织推进各车间、区域及场所的5S管理规划、检查与监督执行。
4. 落实安全生产管控,组织实施安全管理工作的策划、执行、检查与监督。
5. 召开生产系统相关会议,跟踪处理部门异常或难点问题,汇总、反馈并协调解决各车间的质量问题。
6. 制定并推行部门各岗位的绩效考核方案。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
学历要求:
大专及以上学历,理工类或管理类相关专业。
工作经验:
具备5年以上本专业领域工作经验,其中3年以上主管岗位经验,有汽车制造行业背景者优先;熟悉IATF16949体系标准,精通计划管理、设备运维、人才梯队建设、现场6S及标准化作业。
年龄要求: 45岁以内
工作积极主动,责任心强,坚持原则,认同企业价值观,能积极配合公司整体工作安排。
栏目概述
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