1. 全面负责电源适配器成品组装班组管理，拆解下达每日生产任务，跟进产量、生产效率达成，保障订单按时交付。 2. 管控产线制程质量，跟进现场生产不良，联动品质部处理批量异常，推动改善落地，持续降低产线不良率。 3. 管控物料损耗，落实车间5S管理，监督生产设备日常点检维护。 4. 按时完成各类生产报表填报，保质保量完成上级下达各项生产指标。 【岗位要求】 1. 必须有电源适配器/充电器成品组装产线组长带班实操经...

岗位职责： 1、按时按质完成生产目标，提升产品合格率，减少物料损耗，优化生产效率，确保满足客户需求； 2、负责车间现场管理，监督制度执行，落实新员工上岗培训； 3、负责生产物料申领及生产进度的日常跟踪与协调。 任职要求： 1、具备电子厂生产线管理经验，具备较强的现场管控能力； 2、熟悉电子行业物料使用及制程流程，有蓝牙耳机类产品生产经验者优先； 3、学习能力强，具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力； 岗位福利： 1、月基本工资2520元，周一至周五加班费20.34元/小时，周六日加班费28.96元/小时；岗位补贴800-1500元，综合收入8000-9000元； 2、公司免费提供住宿； 3、工龄奖：满1年100元/月，满2年200元/月，满3年300元/月，另享生日红包及节日福利；

工作内容：管理打包组的打单分单、理货、每天盘点工作。 任职要求: 会打包 会做手工（至少会绑蝴蝶结，品类是伴手礼需要绑蝴蝶结比较多） 会打单发货 有过管理小组经验 岗位福利:每个月下午茶，节日礼品 工资：管理底薪3000，打包提成7块一件 出粮日：次月10号

工作职责： 1、依据生产计划组织作业，确保任务按时完成，遇异常情况及时向上级及生产控制人员反馈 2、每日核查班组成员的品质表现与任务达成进度，月底汇总相关数据 3、每日对本班组各工序产品进行抽样检查，保障产品质量稳定 4、每日巡查班组设备运行状况，按操作规范执行设备保养与维护 5、每日组织班前会议，班后召开总结会，并与接班班组完成书面交接手续 6、每周开展安全生产培训，强化员工规范操作意识，防范安全事故发生 7、记录生产过程中出现的各类问题，每周整理分析并提交设计部门参考 8、落实本班组管理区域内的5S管理要求，保持现场整洁有序 9、审核班组员工的工时记录单据，确保准确性与时效性 10、负责记录本班组产品加工工艺参数，每月与工程部门对接归档 11、负责班组日常劳保用品的申领、分发及回收管理工作 12、作为班组资产责任人，妥善保管电批、打磨机、测量工具等共用设备 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造或机电一体化相关专业； 2.具备现场班组管理经验，熟练掌握CAD/CAM软件操作； 3.拥有良好的学习能力、沟通协调能力、责任意识及团队合作精神

岗位职责（组装拉长）: 1、负责产线人员的日常任务分配与工作指导 2、及时处理并上报生产过程中的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题，积极采取应对措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的协作与沟通 6、关注员工思想状态，掌握人员动态，提升团队稳定性，确保在规定时间内达成产能目标 7、维持生产现场良好秩序，具备突发事件应急处置能力 8、依据当日生产计划完成物料核对与生产部署 任职要求： 1、不限性别，初中及以上学历，****** 2、具备智能手环、手表类产品的组装工作经验 3、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 4、有一年以上产线管理相关工作经验 5、责任心强，具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力和执行能力

有蓝牙耳机品质管控经验

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

【岗位职责】 1.生产组织：根据每日排产计划，合理分配本线任务，确保组装流水线平衡，不堆料、不停线，按时达成日产量目标。 2.质量把控：监督员工按作业指导书操作，落实首件确认与过程抽检；发现不良及时叫停、反馈并组织返工，防止批量问题流出。 3.现场管理：检查工装治具、物料定置摆放，落实安全操作规范。 4.异常处置：快速识别物料短缺、设备小故障、人员缺岗等问题，能顶岗作业并同步上报，减少非计划停线时间。 5.数据记录：每日统计本线产出数量、不良率、工时等基础数据，参与生产早会与总结会。 【任职要求】 1.经验：3年以上消费电子组装、装配或同类产线工作经验，有带过5人以上小团队经历者优先（含实习带班、老员工协助管理）。 2.技能：熟悉螺丝锁附、卡扣装配、线束插接等常见组装工艺中的至少两类；能看懂简单的装配图纸或工位爆炸图；会使用Excel记录产量、不良等基础数据（能做简单表格即可）。 3.能力：具备基本的现场组织与沟通能力，原则性强，能在执行中平衡效率与质量；忙时能动手顶岗，不脱离一线。 4.学历：高中/中专及以上，有消费电子行业相关专业背景更佳。 【工作时间】8：30--9：00弹性半小时，午休1.5小时，大小周休假，会加班，有加班工资

一、岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 严格把控产品质量，确保达到公司标准，并及时排查和处理异常问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品品质。 二、任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调配生产资源。 2. 熟悉各类生产流程及设备操作，具备较强的现场问题应对与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队并激发成员积极性，共同完成目标。 4. 高中及以上学历，思维灵活，具有2年以上生产管理相关工作经验。 三、薪资福利： 1、长白班，上班时间：8:30-12:00, 13:30-18:00；加班时段约18:30-21:30； 2、底薪2520元+法定加班费+岗位补贴1500-2000元+全勤奖100元+外宿补贴200元+餐补100元+优秀员工奖200元，另设超产奖励；综合月薪6000至8000元；拉长岗位淡季保底6K（扣除五险一金后实发金额）； 3、日常加班21.72元/小时，周末加班28.96元/小时，节假日加班43.44元/小时； 4、缴纳五险一金； 5、节日福利包含开工红包、端午节与中秋节礼品、享受国家法定节假日及年终奖（根据公司年度经营情况发放相应奖金）； 6、每年安排员工旅游、年终活动及不定期团建聚餐； 7、每周五固定场地开展羽毛球活动； 8、提供免费公寓式住宿（配备空调、热水器、洗衣机及免费WiFi）； 9、每年组织员工健康体检； 10、享受带薪年休假； 11、公司配备冰箱、微波炉，每日提供下午茶水果。

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深圳市盐田区招电焊、充电桩安装、水电

班组长 3-5 名，40 岁以内，有厂区带班经验优先，23 元 / 小时 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督作业安全与5S现场管理 3. 协调工序衔接，及时处理生产异常并反馈问题 4. 组织班前班后会议，传达任务要求并复盘当日工作 5. 配合质检与工艺部门，落实质量改进与效率提升措施 任职要求： 1. 40周岁以内，有厂区带班或班组管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力及团队管理意识 3. 能适应倒班安排，责任心强、执行力高 4. 学历不限，中专/技校及以上学历更佳 5. 认同制造业文化，能快速融入一线生产环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

带线组长，协助师傅搞好生产。

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 协调物料、设备与工艺衔接，及时处理产线异常及突发问题 4. 组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门持续优化流程 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排，执行力强、抗压能力好 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表填写与数据统计 5.有精益生产、6S或质量管理相关培训经历者优先

普工操作工，电子烟厂组装测试，注塑厂开机，cnc开机

【小时工】 1、纯工价26元每小时长白班包吃住。 技术岗 高点 2、现在正处于公司生产是旺季，每天加班3-4小时 3、平均10-12小时/天，月工时高达300左右 4、月综合收入6500-8000元，10号发薪 --- 【正式工】 1、基本底薪2700元/月-3560元/月 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2520元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+ 全勤奖； --- 二、招聘要求 1、年满18以上，学历不限； 2、持有本人身份证，真实有效有磁； 3、其它情况可向招聘人事反馈，协助你入职 --- 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排） 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员等 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 -- 四、【住宿饮食】包吃住 1、厂区有食堂，入职后不用掏一分钱 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独 立阳台和卫浴 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利 4、当天面试，入职后，当天安排吃饭及住宿

男女不限白班22/小时+夜班24/小时 +夜班补贴20/晚综合夜班工价＝24/小时 两班倒 包住不包吃 每月15号发工资 主要生产各种路由器电子工期一个月，可长期做 正常辞工纯工价

【工厂简介】 公司为德资跨国公司，生产汽车电装、奔驰、奥迪、等名牌汽车雨刮器！ 普通工衣，有固定抽烟区，车间可以带手机！ 【工作岗位】 开机，组装，装配，包装， 站班流水线作业! 【年龄要求】   18-38(周岁内）男女不限 【面试要求】 必须本人身份证，不露出纹身即可，禁穿拖鞋面试。 【员工待遇】:26元/小时，包住不包吃 【住宿情况】 吃饭自理（饭堂有碗筷餐具，宿舍在厂区周边，大单间空调宿舍，热水器，）厂区旁边有商业街。 【上班模式】 工厂实行三班两倒上班模式，做六休一。 【证件要求】 2张身份证复印件、1张一寸照片，银行卡复印件，黑色水笔一支

岗位职责： 1.负责生产流程的监督与管控，确保产品质量达标。 2.推动成本优化与效率提升，实现产能最大化。 3.制定并组织实施工作计划、生产排程及作业流程，并跟进执行情况。 5.对团队日常运作进行监管，及时发现并处理问题。 6.具备百人以上团队管理经验，擅长人员保留、任用与培养，底薪7-10K，单休8小时制，超时工作计发加班费，提供食宿。

【急招200人】普工零费用入职，工作简单轻松，高薪包吃住 应聘零费用！入职当天签署劳动合同，，权益有保障 薪资明细： ① 正式工：月综合工资保底8000元，加班越多工资越高，不限制加班 ② 小时工：28元/小时，每月保底250-300个工时，平均月薪7280-8400元 主要工作：组装拼装、打包装、贴标签、打螺丝、分拣；标签分类挑选，人工配合机器换材料完成产品制造，工作简单到几乎三岁小孩都能做 上班安排：每天10小时，两小时休息10分钟，月休4天（星期天固定休），自愿申请加班，加班稳定 食宿福利：包吃包住，标准三菜一汤，4人空调宿舍，配备洗衣机、WiFi，生活便利 要求：男女不限，18-45周岁，做事认真，身体健康，无明显残疾

18‑45岁男女都可，名额有限，厂区做手机配件组装测试，全部坐班，不用穿无尘服。

本厂主要生产蓝牙耳机,手机屏幕等电子产品,岗位有组装，包装贴标签等，工作简单轻松现招普工生熟手均可薪资待遇; 计时工资19~23元/小时，管吃住，加班多工时稳定，每个月316个小时以上.综。。工作简单轻松，无需经验。入职可借支! 本工厂主要生产耳机，手机，音箱，以及手机屏幕，工作轻松简单，易上手，车间都是穿着普通工衣，坐着上班(中央空调)，不是流水线，不需要工作经验，生活紧张的同事，每个礼拜都可以借支500 每月综合收入6000-7000元，包吃住(长白班)，当天安排食宿 -报名请直接来电，以免错过入职时间，也可以直接投递简历! (一)、招工要求 1、男女不限，16~48岁 2、有本人二代身份证，临时身份证 3、身体健康、十指健全,不查纹身 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 (二):小时工待遇(包吃住) 1、小时工:19~22元 2、每月有:280~320个工时(加班较多) 3、小时工收入:6500-7000元，现在是旺季，加班比较多，平均一天上11小时左右 4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、临时工加班自由、不限制加班(三)、正式工待遇 1、正式工:2300元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴200-400，绩效150-300，奖金等200，全勤200，等等 -(四)、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜等 2、免费提供住宿、6~8人一间，房间大，干净整洁 3、宿舍独立卫生间、洗澡间、热水器等(五):车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松。 (本工厂承若不拖，不欠，不压员工工资，随走随结)

岗位描述： 1. 负责玻璃基板级封装中RDL金属化全流程工艺开发与优化，涵盖种子层沉积、图形电镀及湿法刻蚀等环节，突破超精细线路与大尺寸基板均匀性控制技术瓶颈，构建工艺窗口并制定质量标准。 2. 主导应对走线断路/短路、线宽偏差、金属层间剥离、基板翘曲等典型缺陷问题，设计实验方案，持续提升制程良率与稳定性。 3. 参与PVD、电镀、刻蚀等关键设备的选型与调试工作，评估铜种子层、电镀液、光阻材料（或干膜）等核心耗材性能，协同供应商攻克工艺难点。 4. 编制工艺SOP、作业指导书等标准化文档，搭建工艺数据体系，参与专利布局与技术成果固化。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，微电子、材料科学、电子封装等相关专业背景；具备3年以上半导体先进封装RDL金属化工艺经验，具有玻璃基板或大板级封装项目经历者优先。 2. 专业技能：熟练掌握RDL大马士革或减成法工艺机理，了解超精细布线加工技术；能熟练运用Minitab开展DOE实验设计与数据分析。 3. 项目能力：曾主导或作为核心成员参与至少1项高密度RDL工艺开发或量产导入项目，有300mm以上大尺寸基板实践经验者优先。 4. 综合素质：具备出色的问题分析与实操能力，工作态度认真细致；具备良好的跨团队沟通协作能力，抗压性强；具备流畅的英语读写能力。

岗位职责: 1. 负责3C类产品结构设计与开发，保障产品从概念到落地的全流程推进。 2. 与项目组密切配合，协同攻克技术瓶颈，优化产品性能与可靠性。 3. 参与远程面试环节，展现专业技术水平，争取更多职业发展机会。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效执行并完成上级安排的各项工作。 2. 具有良好的协作意识，能够快速适应跨职能团队的工作模式。 3. 拥有持续优化工作流程的能力，推动个人与团队整体效率提升。

一、岗位职责： 1. 负责品质小组的日常管理工作，确保小组高效运行； 2. 制定并执行品质检验计划，确保产品符合质量标准； 3. 负责对生产过程进行质量监控，及时识别和解决质量问题； 4. 组织实施质量改进项目，提高产品质量和客户满意度； 5. 负责品质数据的收集、分析和报告，为管理层提供决策依据； 6. 培训和指导品质检验员，提升团队整体素质； 7. 协调与其他部门的沟通，确保质量问题的有效解决； 8. 参与供应商质量管理，提升供应链质量水平。 二、招聘要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、工程类等相关专业； 2. 具备3年以上制造业品质管理经验，1年以上团队管理经验； 3. 熟悉ISO9001/ISO14001等质量管理体系标准； 4. 具备较强的品质意识、问题分析和解决能力； 5. 良好的沟通协调能力和团队领导能力； 6. 能够熟练使用质量管理工具和方法（如SPC、FMEA、8D等）； 7. 熟练操作Office办公软件，能够编写质量相关报告； 8. 具备较强的责任心和执行力，能够适应一定的工作压力。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：6K-8K根据个人能力及经验； 2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和发展平台。