我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板维修人员（全职/兼职）、波峰焊设备调试人员 岗位职责： 1、依据销售动态制定生产排程，科学调配人力与资源，提升作业效率； 2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，优化后续安排； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决产线突发问题； 4、统筹日常生产运作，对本班组员工的生产全过程实施跟踪管理； 5、落实安全教育培训，严格执行安全生产规范，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类生产设备及电力配套设施进行系统性检查，提前识别并消除潜在风险，确保设施正常运转； 8、汇总整理生产数据，分析人工、维修、能耗等成本支出，配合仓库开展周期性盘点，保证账实相符； 9、持续提升专业能力，及时应对和处理生产过程中的技术难点； 10、协调生产部门与客户以及公司内部各部门之间的沟通协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上电子制造行业从业经历，有大型电子制造企业生产管理经验，精通生产运营、设备维护、维修与保养； 3、熟悉产品工艺流程，掌握生产作业环节，能熟练操作电脑； 4、工作踏实认真，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 有效管控生产过程中的物料损耗，减少成本支出，提升作业效能。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产节奏顺畅及质量稳定。 4. 及时上报生产过程中异常状况，并提出可行性优化建议与改善方案。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，具备优秀的跨部门沟通协调技巧。 2. 熟知生产工艺流程及相关设备操作，能妥善应对突发性生产问题。 3. 工作积极主动，具备持续改进意识，善于发现问题并提供解决策略。 4. 性别不限，需有电子厂产线管理岗位两年以上工作经验。 5. 责任心强，态度端正，踏实肯干，具备较强的数据分析意识和执行能力。 6. 掌握人、机、料、法、环等基础管理方法，擅长对员工进行作业规范、心态引导、品质意识及效率提升方面的培训指导。 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元 ，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月20号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂先吃后扣，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

1.本公司是专业清洗消毒餐具的公司，主要服务各餐馆，酒楼，学校饭堂，有相关工作经验者优先录用。 2.工作时间是早上8点到中午12点，下午一点到晚上5点半，6点后开始加班。 3.月综合公司在4500到5500元之间，

生产线负责人，车间生产拉长，包住，交社保，有加班费，待遇好，福利好，每个月上24天班，其它上班有加班费！

公司主要生产车载导航有工作经验的优先录取，有伙食补贴，外宿补贴，工龄奖全勤奖

工作职责 1. 负责消费电子生产线的日常调度管理，科学配置人力与物料资源，确保生产任务按计划顺利完成。 2. 跟踪产线运行状态，及时发现并处理生产过程中的异常情况，保障产品品质与作业效率。 3. 组织开展团队常规培训与技能培养，加强员工操作标准化，持续降低不良品率。 4. 推动前后工序高效协同，优化作业流程，落实精益化生产相关措施。 任职要求 1. 有1年以上消费电子或智能硬件领域生产组长/拉长工作经验，掌握流水线运作模式。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效调动团队积极性，增强员工执行意识与责任观念。 3. 具备较强的现场问题应对能力，可迅速处置生产过程中突发状况。 4. 工作态度认真细致，具备较强抗压性及团队合作精神。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：面议

生产管理，人员需求安排，调整，计划执行，生产效率提升，品质控制，物料，成本控制，生产设备的调试

岗位职责： 1、跟进车间生产进度，识别生产过程中存在的异常风险； 2、提升车间生产效率，优化人力配置以降低人工成本，推动生产车间实现精益化管理； 3、负责车间一线操作人员的日常培训与协调工作，落实生产过程中的安全防护措施； 4、及时发现并反馈生产中出现的各类异常问题，推动问题有效解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上同行业同类岗位工作经验。 2、具备一定的领导力、组织协调能力、计划性、执行力及良好的沟通能力。 5、学习能力突出，工作踏实认真，具备较强的自我调节与抗压能力。

招聘：生产线拉长/助拉 岗位职责： 1. 协助开展生产线日常管理，科学调配人力与物料，保障生产流程有序进行； 2. 监控生产进度与品质标准，确保达成既定的产量及质量指标； 3. 及时处理现场异常情况，反馈问题并协调推进改善措施； 4. 落实现场5S管理、安全生产规范及工艺纪律要求，准确完成数据记录与报表填报。 任职要求： 1. 具备电子厂或制造业产线拉长、助拉相关工作经验者优先考虑； 2. 熟悉生产工艺流程，具备工位合理分配及效率、品质管控能力； 3. 工作责任心强，具备良好沟通能力，能承受工作压力，适应车间作业环境。

惠州市惠城区招玻璃安装、打胶、门窗安装/塞缝

新厂大量扩招！名额充足！ 现急招全职搬运工，可长期做、可做小时工，订单稳定、加班自由，薪资准时发放，适合想踏实挣钱的朋友！ 一、薪资待遇 小时工薪资：30元/小时，折合300元/天，多劳多得 月薪保底：综合薪资8000-10000元/月（工资+奖金+全勤，月月稳定） 旺季订单充足，加班自愿不强制，愿意加班多挣多得 小时工离职灵活，只需提前7天申请，可短期、可长期入职 每月10号准时发薪，不压工资、不扣工资，可预支工资，人走账清 二、招聘岗位：搬运工 主要负责厂区货物搬运、物料周转、货品规整等基础工作，活简单、上手快、无高强度重活，人性化管理，可灵活调换岗位。 辅助岗位同步扩招：普工、包装、打包、贴标签、品检、仓管（无需经验、生熟手均可） 三、入职要求 1、年龄18-50周岁，身份证年龄为准 2、男女不限、不限学历、不限工作经验，无需考试 3、身体健康、服从厂区基础安排，踏实肯干即可 四、工作时间 常态上六休一，每月休息4天，享有法定节假日、事假、病假、婚假、产假、带薪年假 上班时间：上午8:00-12:00、下午13:32-17:32、晚班18:00-20:00 中午、傍晚各1小时休息吃饭，白班按10.5小时核算薪资 五、食宿福利（全程免费） 免费住宿：4-6人间全新公寓宿舍，独立卫生间、空调、洗衣机、数字电视、全覆盖WIFI，仅宿舍超额水电费室友均摊，无其他杂费；转正可申请四人间精装宿舍 免费三餐：入职即发免费餐卡，一日三餐全包，4菜1汤荤素搭配，米饭馒头管饱，另有水饺、拉面、水果、鸡蛋、各类小吃任选 ️厂区配套齐全：生活区配有超市、网吧、篮球场、足球场、健身房、医务室、商业街，定期举办聚餐、抽奖、文艺晚会、团建旅游等活动 六、全套正规保障 入职缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 带薪年假15天，节假日带薪休假，过节发放800-1500元超市购物卡 员工生日专属福利，可领200-400元生日红包 免费厂车接送，外地员工每周有班车直达购物中心，出行便利 应聘优势 1、新厂新环境、设备全新、订单爆满，常年稳定不缺活 2、管理人性化、不刁难、可调岗，适合长期稳定发展 3、面试当天安排住宿，次日即可上岗，快速入职挣钱

深圳市龙岗区招电焊、光伏安装

招聘本公司招聘司机2名，司机要求在53岁以下，有A2驾驶证和从业资格证，盐田或蛇口码头柜工作三年以上，能吃苦耐劳，服从调度安排。本公司主要业务繁忙，司机待遇高，准时发工资，同时有五险，工作地址盐田仓库。如有意向请联系倪生

深圳市宝安区招装修木工、隔断

岗位：电子厂 班长 拉长 一、薪资待遇： 计时工资:19-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6200-7500元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。 注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递

生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

岗位：新能源 拉长 体检免费 可带手机 一、薪资待遇： 计时工资:20-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6500-7500元，工资结清不拖欠，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，无经验也可，新手可带，可带手机。 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适，工资按时发放。 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，体检免费，高温补贴，交通补贴。

岗位职责: 1.组织并指导钳工团队完成机械设备的装配、调试与维护工作； 2.根据技术图纸和工艺要求，监督装配过程的质量与进度； 3.协调与其他班组的工作衔接，确保生产任务按时完成； 4.对现场作业进行技术指导和问题处理，保障作业安全与规范； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉钳工操作流程及相关设备使用，具备一定的技术实操能力； 2.具备良好的组织协调能力，能有效管理小组作业； 3.工作踏实严谨，有较强的责任心和团队合作意识； 4.能适应生产现场环境，服从工作安排。

岗位职责: 1. 根据产品图纸完成CNC编程及工艺规划，确保加工程序的准确性和高效性 2. 配合生产需求优化刀具路径，提升加工效率与产品质量 3. 与机加工团队协作，支持试制、调试及批量生产中的技术问题处理 4. 负责程序归档与版本管理，保证编程资料的完整与可追溯 任职要求： 1. 熟练掌握主流CNC编程软件，具备独立完成编程任务的能力 2. 理解常用材料加工特性及切削参数，能根据工艺要求调整程序 3. 具备良好的沟通能力，工作认真负责，能适应生产节奏变化 4. 有团队协作意识，能积极配合生产安排完成工作任务

深圳市龙岗区招弱电做停车场车位引导系统，要求熟练工

一、岗位职责： 1. 自编自调，负责车铣复合加工的操作和维护，熟练操作三菱/新代等主流系统。 2.根据加工需求，制定和执行车铣复合加工方案 3.监控加工过程，确保产品质量和生产效率 4. 熟练使用卡尺、千分尺、高度规、二次元等量具，看懂机械图纸、公差标注与形位公差。 5. 做好机床日常点检、清洁、保养与润滑，规范填写生产报表、巡检记录、交接班记录，落实车间7S管理。 6. 严格执行安全生产操作规程，服从生产排产与现场管理，按时完成产能任务，配合品质、工艺改善工作。 7.带教学徒工，培养助手。 8.遵守安全规范，保持个人素养。 二、任职要求： 1.车铣复合3年以上经验 2.外贸订单 1年以上经验 3.熟悉不锈钢，工具钢，铝等材料 4. 熟悉精密零件加工 5. 能适应单散件，手板件，小批量，异形件加工。 6. 品质观念，责任心及对成本和效率的意识强。 7. 本公司主要是做欧美单，日本单。做过外贸欧美单 日本单，精密零件订单者优先考虑。 8. 工作热情认真，服从管理，能吃苦耐劳。 9. 无不良嗜好，生活自律，品德端正，不酗酒（酗酒者勿投）。 三、薪资福利： 1、综合月薪10000-15000元； 2、包吃住（宿舍配有空调、热水器、洗衣机），入职买社保； 3、所带教的学徒晋升调机技术员后，有奖励津贴； 4、晋升（学徒→操作员→调机→编程/师傅）。 工作时间：每周6天，加班按需。 工作地点：深圳市光明区马田街道新庄社区大围工业区B2区第7栋101。

急招数控、钻攻操机师傅一名，要求三年工作经验起，学徒两名，车铣磨一名，线切割机，要求能吃苦耐劳，工作地点深圳市宝安区石岩。面资面议，吃补贴包住26天制。欢迎进入奋斗，有意者请联系

三年以上相关工作经验，看的懂图纸，会调机，会磨刀，三菱系统，哈斯系统

深圳市龙华区招家庭水电工安装维修师傅，有经验者优先，系统免费培训，就近安排上门维修！自备电动车和维修工具。年龄50岁以下！月收益1000+

岗位职责： 1.负责住宅、商业及办公场所的给排水、电气系统安装与维护 2.独立完成线路敷设、开关插座安装、管道铺设及试压检测等工作 3.及时响应并处理水电故障报修，保障设施安全稳定运行 4. 配合工程进度开展现场施工，做好材料清点与工器具管理 5.严格遵守安全生产规范，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有物业、工地或装修项目经验者优先 2.熟悉国家水电施工标准及常见设备操作流程 3.具备基础识图能力，能看懂简单水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 身体健康，责任心强，服从工作安排，适应深圳南山区内作业

临时电工 2名 低压电工 主要工作 组装配电柜 接线 安装漏电开关 布配电柜电源线 安装变频器 这些工作 有经验 老师傅 还有要求接水管

工作内容1.负责注塑车间的生产管理工作；2.负责车间设备的维护和保养；3.负责车间生产过程的质量控制。任职要求1.具备注塑生产相关经验；2.具备良好的沟通和协调能力；3.具备责任心和团队合作精神。

松岗/沙井，幼儿园大量招聘电工。要求身体健康，有意向请联系或帮忙推荐，谢谢江总