岗位职责： 1、负责人员的调配与组织，并开展现场作业指导； 2、编制每日生产相关报表； 3、负责生产所需物料的申领及半成品的入库管理； 4、及时上报生产过程中的异常情况并跟进处理进度； 5、听从上级安排，主动配合其他部门工作，确保上下级信息畅通； 任职资格： 1、具备电子厂生产线工作经验，了解DIP类电子物料； 2、熟悉DIP产线各工位的操作流程； 3、能熟练使用WORD、EXCEL等基础办公软件； 4、具备良好的沟通协调与管理能力，思维敏捷、反应迅速，工作细致、踏实，具有较强的责任心；

熟练操作伊之密、海天单双色注塑机，掌握博朗五轴机械手调试与维护！ （招聘领班一名） 年龄要求40周岁以下

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

公司深耕LED行业10余年，拥有现代化生产基地，线上线下全渠道供货，订单稳定充足。生产任务饱和，为你提供长期稳定的发展平台。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪 + 绩效奖金，综合收入7k-10k元/月（能力优秀可谈）。 2. 保障：五险、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队聚餐，年轻化团队，沟通零障碍。 3. 培训：资深主管1对1带教，快速熟悉生产流程与管理技巧，上手快，晋升通道透明。 4. 时间：8:00-12:00，13:30-17:30，单休（生产任务紧张时需配合加班，加班费另计）。 【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的安排与执行，合理调配人员、设备，确保按时按质完成生产任务。 2. 监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决生产过程中的异常问题。 3. 负责车间人员管理，包括考勤、培训、绩效考核及团队建设，提升员工积极性。 4. 落实安全生产制度，保持车间环境整洁有序，杜绝安全隐患。 5. 协同工艺、质检等部门优化生产流程，提升效率，降低成本。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，男女不限，具备1年以上生产现场管理经验（有LED行业经验者优先）。 2. 熟悉生产流程、质量控制方法，具备良好的沟通协调能力和执行力。 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应车间工作环境。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与分析能力。 【加入我们的理由】 1. 订单稳定：产线常年饱和，收入有保障，无淡季焦虑。 2. 发展快速：新产线不断扩建，管理岗位需求大。 3. 氛围年轻：团队活力满满，管理人性化，拒绝内耗，撸起袖子加油干！

岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、掌握成品/半成品的生产工艺流程，具备2年以上相关工作经验； 3、对电池生产环节及产品特性有一定认知； 4、工作态度积极，具备良好的组织、沟通与协调管理能力，富有团队协作意识和服务意识； 5、思维灵活，能够及时应对并妥善处理生产过程中出现的各类问题； 岗位职责： 1、在生产过程中指导员工规范操作，依据订单需求及各岗位作业要点管控品质，确保在无重大异常情况下达成当日生产目标，发现异常立即上报，并根据实际情况调整产线安排或暂停生产线； 2、负责所辖人员的劳动纪律管理、培训考核工作，员工离岗时及时补位，并做好现场物料、产品及不良品的数据统计与整理； 3、合理合规引导员工，降低人员流失率，优化人力配置，有效控制人工成本；

岗位职责： 1. 组织各生产线开展生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线落实生产作业任务，确保按时完成并交付符合标准的合格产品； 2. 根据车间生产排程，科学调配人力、协调物料与设备资源，合理分配作业负荷与定额，保障生产流程均衡顺畅，持续提升生产效率； 3. 负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量核查，发现异常情况及时上报，对因未按要求检查或延迟反馈导致的设备故障和产品质量问题承担相应责任； 4. 根据生产异常或其他变动因素，灵活调整生产计划，协助生产主管协调处理产线间冲突问题； 5. 及时应对生产过程中出现的设备、工装、工艺、品质及人员等突发问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，保障生产有序进行； 6. 以身作则遵守生产作息时间，严格执行交接班管理制度，认真审核各项记录内容，确保工作记录完整、准确； 7. 定期检查车间设备的使用与维护情况，对未按规定操作或保养的产线予以教育与警示，并对违规操作引发的后果负责； 8. 遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求； 9. 推行生产现场5S管理，确保操作区域内的设备、工装夹具、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10、严格遵循工艺纪律，妥善保管工艺技术文件，对文件遗失或损毁承担责任； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备管理经验者优先考虑 2. 熟悉ERP系统操作流程*** 3. 至少一年以上生产拉长或领班工作经验 4. 拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5. 具备较强的责任心和质量意识 6. 具有良好的职业操守和综合素质

【岗位职责】 1. 轮岗学习：在生产、钣金、装配、品质、仓储、工艺等制造全模块岗位轮流实操学习，熟悉工厂全流程生产运作逻辑、现场管理标准。 2. 现场协助：协助车间主管完成生产排产、人员调度、5S 现场管理、生产异常跟进、产线效率改善等日常管理工作。 3. 数据管控：统计生产产能、损耗、工时等生产数据，整理报表，跟进落地各项生产改善方案。 4. 人才储备：通过系统化轮岗培养，熟练掌握车间管理全维度技能，后期定向提拔为车间班组长、生产主管等基层管理岗。 5. 其他事项：完成上级领导交办的生产管理相关临时工作。 【岗位要求】 （一）校招人员 1. 学历：全日制统招大专/本科应届毕业生，机电、机械、工业工程、智能制造、工商管理等理工类、经管类相关专业优先； 2. 素质：能接受工厂6天10小时作息、车间轮岗驻场，吃苦耐劳，执行力强，意向深耕生产管理方向； 3. 能力：具备基础办公软件（Excel/Word）使用能力，逻辑清晰，有良好沟通协调能力。 （二）社招人员 1. 学历与经验：全日制统招大专/本科学历，拥有3年及以上工厂生产现场相关工作经验，年龄29周岁及以下； 2. 经验要求：过往从事过车间班组长、生产技术员、现场制程等相关岗位，熟悉制造业生产流程、现场管理规范； 3. 个人素养：适应工厂作息与轮岗模式，目标明确，想往生产管理方向长期发展，具备问题处理、团队管理基础能力。 【福利待遇】 1. 住宿：公司免费提供宿舍（包住不包吃，园区内有食堂提供八元一餐（四菜一汤）），宿舍配套基础生活设施； 2. 薪酬：入职即按对应学历/身份定薪，3个月试用期后转正调薪，后期随岗位晋升同步上调薪资； 3. 培养：完善的内部轮岗带教+管理晋升通道，定向储备管理层，晋升优先从储备干部内部提拔； 4. 其他：按国家规定缴纳社保，享受节日福利、厂区团建等配套福利。

160/天饮料活动南山档期一：10月28.29.30三天上班时间10:50-19:00中休一个小时飞越商店（月亮湾花园附近）龙佳日用（月亮湾花园）工作内容：买饮料送礼品160/天，周结打银行卡（领失业金勿加，必须打上班本人卡里，靠谱！[強]）工衣是T桖短裙（公司配）要求：员工，40岁以下，不胖，积极主动，有责任心，灰机员工勿扰，有意速联系

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘钟点工，计时工资为50～300元/时。工作完成后根据所做工作（如学童接送、开荒搬家、初高中家教等）付酬。要求应聘者年龄在60岁以下。

工作地点包括学校、工厂、公司、医院、公园、体育场馆、花园小区、楼宇物业等。工作内容涵盖市政园林绿化、绿植浇水、清洁卫生、洗碗洗杯、抹尘、拖地板、擦桌子等。最大年龄限制为65岁以内。

司机岗位，薪资6000～12000元，有经验者优先。

工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

1，熟悉板式家具车间现场管理经验，人员管理，进度跟踪，6s管理 2、25--40岁，高中或中专同等学历

清湖彩煌电子厂｜急招SMT拉长（多名）补招5名普工（19元/小时） 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

铁山包装厂招聘线长，有无经验均可，年龄30以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左， 不要求有经验，机灵点的或专科学历的都可以

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

CNC自编自调技术员正式工，入职缴纳五险一金，包住 公司是给自有自动化设备配件做机加处理的，军工类居多，大概10台机，目前招的岗位需要会使用UG编程3+2，同时兼顾西门子系统调机（另有专门调机员） 地点：深圳市宝安区石岩创维创新谷，近13号线应人石地铁站 联系方式：

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

厂区内机械设备的电控安装，会使用基本电动工具，简单接线，安装线槽等 工资20-40/小时，每天工作9-10小时，包住不包吃，买意外险，工作地点：宝安松岗碧头

招聘综合维修工，要求持有电工证书。薪资为6-7k。工作地点在深圳。

主生产计划编制、机台工序排程、工单下达、生产进度跟踪、异常协调处理、跨部门对接、交付管控、物

深圳市龙岗区招水电

惠州市惠阳区招水电中工一名 8小时工作制，包住不包吃，自带个人用品。 日薪260-290元/曰，工完结清！

【岗位职责】 1. 生产计划与执行管理 1.1 根据生产部下达的日/周生产计划，合理调配人员与物料，确保生产线准时启动与切换，保质保量地完成每日生产任务。 1.2 监控生产进度，实时跟踪产出、效率等关键指标，对生产异常（如欠产）能迅速做出反应并采取纠正措施。 2. 产品质量控制 2.1 严格执行生产工艺标准和作业指导书，确保员工作业规范。 2.2 组织进行生产首检、巡检和自检工作，对生产线出现的质量问题进行初步分析、隔离并及时处理，杜绝批量性质量事故的发生。 2.3 积极参与不合格品的评审与处理，并实施永久的纠正与预防措施。 3. 团队管理与建设 3.1 负责班组成员的日常管理，包括岗位安排、岗前培训、技能认证及多能工培养。 3.2 定期召开班前/班后会，传达信息、总结工作、强调安全与质量。 3.3 公正、公平地进行班组员工的绩效考核，激励员工士气，打造高绩效团队。 4. 现场5S与安全管理 4.1 全面推行并维持生产现场的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）标准，营造整洁、有序、安全的工作环境。 4.2 作为班组安全第一责任人，负责监督员工遵守安全操作规程，组织安全隐患排查，并参与安全事故的调查与处理。 5. 成本与物料控制 5.1 监控并控制生产线的物料消耗、辅料使用及工时，努力降低生产成本。 5.2 负责在线半成品的库存管理，确保账物一致，减少呆滞料与浪费。

岗位职责： 1.装配电气控制柜 3.严格按电工安全操作规程作业， 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2.熟悉常用电气元器件、PLC基础控制原理及电路图识读 3.具备独立分析和解决电气故障的能力，动手能力强 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应现场作业及必要时加班或倒班

1、依据生产任务，协调班组成员推进生产计划实施； 2、负责人员调配、部门规范及作业流程的制定与优化； 3、组织车间相关人员分析并解决生产环节中的工艺与品质问题； 要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备2年以上手机壳制造及质量管控相关工作经验； 3、掌握手机壳生产工艺流程，了解5S现场管理要求；

【岗位要求】 1. 理工专业大专以上，良好的职业素养及敬业精神，具备二年以上产品项目跟进工作经验； 2. 有较强的逻辑思维能力、判断力、沟通协调能力，执行力强； 3. 熟练运用软件：AUTO CAD； 4. 能独立解决产品开发中的问题跟踪以及客户讨论技术问题； 5. 能准确完成工艺资料，生产指导资料等，自我学习能力强，沟通能力强； 6. 有手机3C配件类产品工程方面及会开车者优先（对手机钢化膜基材涂布及玻璃加工表面处理工艺有较强的认识）。 【岗位职责】 1. 协助完成项目从开发到量产阶段的问题点分析及异常改善； 2. 负责参与产品工艺解析评审的工作； 3. 负责产前样品确认，量产过程中的问题处理； 4. 负责对部门内部审核中发现的不合格项采取纠正和预防措施； 5. 协助业务部门沟通协调工作中出现的问题点； 6. 必须有手机钢化膜工程方面经验； 7. 协助领导处理日常问题。 【薪资待遇】 1. 9至15k； 2. 固薪＋绩效＋团队项目奖1万起＋超产奖＋年度加薪晋升； 3. 备注：有中餐补贴，五险一金，节日福利。 工作地点：深圳龙华清湖港之龙商务中心C座806（四号线清湖地铁站A出口对面）

深圳市龙岗区招充电桩安装

岗位职责： 1、配合生产主管落实企业及车间各项管理制度，参与制定并执行车间生产计划； 2、全面管理班组人员，准确记录考勤，开展沟通与绩效考核，推进班组团队建设； 3、协助生产技术员完成产品投产前的组织协调及技术准备工作； 4、科学安排各工序生产任务，关注工序间工时均衡，确保生产任务按时达成； 5、组织技术培训，提升班组整体操作水平，严控产品质量，减少不良品产生，达成质量目标； 6、及时识别生产过程中的异常情况，协同生产技术员、设转工程师、质量工程师进行处理，保障生产流程顺畅运行； 7、落实班组安全生产责任，强化设备维护保养，监督执行安全作业规范，定期检查安全消防设施； 8、推进班组经济核算工作，节约能源与辅助材料，有效控制生产成本； 9、根据医疗器械生产质量管理规范及体外诊断试剂附录要求，规范填写相关生产记录。 任职要求： 1、学历/专业：中专及以上学历； 2、计算机操作：熟练使用办公软件； 3、工作经验：具备生产现场管理经验，有洁净车间工作经历者优先考虑； 4、工作技能：具备生产计划执行、团队协作及问题分析与解决能力； 5、具有两年以上大型医疗器械生产管理经验； 6、了解ISO13485等医疗器械相关法规要求； 7、具备良好的团队合作意识，态度积极向上，能主动支持公司政策与发展方向。