岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、掌握成品/半成品的生产工艺流程，具备2年以上相关工作经验； 3、对电池生产环节及产品特性有一定认知； 4、工作态度积极，具备良好的组织、沟通与协调管理能力，富有团队协作意识和服务意识； 5、思维灵活，能够及时应对并妥善处理生产过程中出现的各类问题； 岗位职责： 1、在生产过程中指导员工规范操作，依据订单需求及各岗位作业要点管控品质，确保在无重大异常情况下达成当日生产目标，发现异常立即上报，并根据实际情况调整产线安排或暂停生产线； 2、负责所辖人员的劳动纪律管理、培训考核工作，员工离岗时及时补位，并做好现场物料、产品及不良品的数据统计与整理； 3、合理合规引导员工，降低人员流失率，优化人力配置，有效控制人工成本；

岗位1：生产组长/拉长 工作职责 1.生产计划与执行管理 根据生产计划或订单要求，合理安排生产进程，分配生产任务，确保按时、保质、保量完成生产目标； 监控生产实施状况，跟踪生产订单的进度、入库时间与完成数量，及时发现并处理生产延误问题； 2.质量管理与工艺控制 负责产品的工序质量控制，监督生产过程中的工艺执行情况，确保产品符合质量标准； 及时处理生产过程中的品质异常，分析原因并提出临时解决建议，协助上级找出根本原因并推动工艺改进； 对员工进行生产工艺和操作技能的培训与指导，确保员工掌握正确的操作方法，减少因操作不当导致的质量问题； 3.人员管理与团队建设 根据生产任务和员工技能，合理调配人力资源，确保各岗位人员充足且工作饱和； 负责新员工的岗前培训，以及在职员工的技能提升培训；对员工的工作表现进行考核与评价，激励员工提升工作效率和质量； 4.团队沟通与协调： 与员工保持有效沟通，了解员工需求，解决员工工作和生活中的问题，提高团队凝聚力，降低员工流失率； 监督员工的工作纪律，处理员工怠工等违纪行为，营造良好的工作氛围； 5.5S/6S管理推进：负责生产现场的6S管理，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等，保持整洁有序的生产环境 6.物料管理与损耗控制：管理车间物料，确保物料的合理使用，降低物料损耗 7.设备管理与维护：监督生产设备的规范使用和维护保养，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响 8.安全管理：负责本组员工的安全教育，监督员工遵守安全操作规程，防止人身设备事故发生 持续改进与协作支持 9.生产效率提升：分析生产过程中的瓶颈问题，寻求改善措施，提高生产效率 10.工作流程优化：注重工作方法及工作流程的持续改良，提出工艺改进、降低成本的建议，并执行上级下达的各种改善指令 岗位要求： 1.高中及以上学历，从事组长工作经验3年以上，年龄***** 2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等） 4.有较好的沟通协调能力及团队管理能力 岗位2：生产助拉 工作职责： 1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印 2.负责治工具管理，对于治工具齐套结果负责，开线前根据治具清单提前盘点治具，并下发至对应工序，工单完毕后对治工具进行搜集，放置到固定位置，定期盘点治工具状态，有问题的及时报修 3.负责工单物料管理，定期盘点工单物料状态，对工单上料及时性，多料及少料负责； 4.配合组长进行新员工培训指导，组长一次培训后，助拉进行培训结果跟进，巩固培训结果，帮助新员工快速熟悉作业流程 5.工艺落地及改善落实跟进 6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进 7.临时顶位 任职要求： 1.初中及以上学历，从助拉工作经验2年以上 2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）

1、掌握并协调各班组生产计划，做出合理安排并跟进具体落实情况； 2、有对生产效率、工艺流程、规章制度监督的管理方法或手段，能调动员工在工作中的积极性； 3、有超强成本管控意识、能力，对人、机、料、法、环之管理随时能保持可控状态； 4、有较强的管理能力，能主动制定改善方法或改善流程，熟悉并能运用"7S"、5W2H、4M1E、PDCA、8D等科学管理工具； 5、执行力、数据观念强，且有精益生产管理经验； 6、上级领导临时交办事项。 任职要求： 1、电子厂SMT、DIP、组装生产管理经验3年以上； 2、大专及以上学历，年龄范围：22-38岁； 3、工作认真踏实，能吃苦耐劳，执行力强，责任感强，具有团队合作精神以及较好的沟通能力。 备注： *该岗位后续可往储备主管方向培养。 *欢迎有志向的青年才俊加入我们团队！ 福利待遇： 购买五险，提供住，宿舍有空调、热水器，水电费平摊，餐补，节日福利，带薪年假等； 工作地点： 深圳市宝安区福永街道塘尾社区福园一路鹏洲工业园B栋三楼

1. 高中、中专及以上学历，男女不限； 2. 有电子厂现场管理经验2年以上，懂插件-组装-包装生产工艺； 3. 具有较强的执行力、沟通力，积极向上，抗压能力强； 4. 能够根据生产计划合理安排人员，确保生产计划的达成； 5. 培训员工提升产能，确保产品质量，提高生产效率及降低不良率，做好原物料的管控等； 6. 负责生产异常反馈、跟踪、处理。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行管理 1.1 根据生产部下达的日/周生产计划，合理调配人员与物料，确保生产线准时启动与切换，保质保量地完成每日生产任务。 1.2 监控生产进度，实时跟踪产出、效率等关键指标，对生产异常（如欠产）能迅速做出反应并采取纠正措施。 2. 产品质量控制 2.1 严格执行生产工艺标准和作业指导书，确保员工作业规范。 2.2 组织进行生产首检、巡检和自检工作，对生产线出现的质量问题进行初步分析、隔离并及时处理，杜绝批量性质量事故的发生。 2.3 积极参与不合格品的评审与处理，并实施永久的纠正与预防措施。 3. 团队管理与建设 3.1 负责班组成员的日常管理，包括岗位安排、岗前培训、技能认证及多能工培养。 3.2 定期召开班前/班后会，传达信息、总结工作、强调安全与质量。 3.3 公正、公平地进行班组员工的绩效考核，激励员工士气，打造高绩效团队。 4. 现场5S与安全管理 4.1 全面推行并维持生产现场的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）标准，营造整洁、有序、安全的工作环境。 4.2 作为班组安全第一责任人，负责监督员工遵守安全操作规程，组织安全隐患排查，并参与安全事故的调查与处理。 5. 成本与物料控制 5.1 监控并控制生产线的物料消耗、辅料使用及工时，努力降低生产成本。 5.2 负责在线半成品的库存管理，确保账物一致，减少呆滞料与浪费。

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划; 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度; 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 4、主持车间例会，全面协调车间工作; 5、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量; 6、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正; 7、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 8、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率; 9、负责员工的管理、培训和培养； 10、完成领导交办的其他任务。 有LED灯、礼品发光产品者优先

招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 统筹生产线运行，合理调配生产资源； 2. 跟踪生产进度，把控产品品质； 3. 持续改进工艺流程，提升产出效率； 4. 指导新进员工，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 具备SMT物料组管理相关经验； 2. 三年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟知生产作业流程，具备优秀的组织与协调能力； 4. 拥有较强的团队领导及培训指导能力； 5. 工作认真负责，具有高度的职业责任感。

1、高中及以下学历均可， 2、年龄30-40岁， 3、有小型企业带班管理经验或学习过机械相关、从事过机械技术员工作的优先考虑； 4、能承受工作压力，踏实肯干，具备责任心和较强的执行力。 职位福利：包吃、包住、全勤奖、五险

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

深圳市龙华区招油漆工现在过来加班400/7

橡塑水管保温，能做机房的优先，风管保温，二把刀勿扰，深圳这边要去培训，活能干2到3个月，要专业的熟手，不要生手，工资从第二个月开始发！不要团队，只要个人，最好一个人，或者两个人一起！手脚利索，摸鱼混日子的勿扰，看清楚工价再联系，接受不了的别联系！最好再会点彩壳

深圳市罗湖区招通风安装/维修

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汉口北蔬菜仓诚聘生产组长 岗位：生产组长 要求：一、基本条件 学历：大专及以上；有相关经验可放宽 作息：能接受夜班 二、工作经验（核心） 有生鲜/蔬菜加工、生产管理经验优先 有仓储现场管理、团队管理经验 熟悉WMS系统操作与报表制作 三、技能要求 会电脑操作、做报表、跟进度 能安排生产、管控质量、控制成本 管理团队/外包人员、劳务供应商 沟通协调、执行力强、责任心强 吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好 出勤时间在10-12个小时 工资待遇：月综合工资6500-7500元 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 备注：每天下午18点到仓面试。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立带班作业 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

铁山包装厂招聘2位线长，需要有过工厂工作经验，年龄28以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左右

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责： 1、双平台技术骨干：作为自研团队的核心成员，你将主导原生安卓与iOS平台的架构设计、功能开发与日常维护。凭借扎实的技术功底，构建高性能、高稳定性的移动应用，保障多设备兼容性与操作流畅度，成为跨平台开发领域的中坚力量。 2、技术革新推动者：结合业务发展需要，熟练运用安卓/IOS原生开发技术栈，展现优秀的软件设计与编码能力。你将牵头技术优化与版本迭代，以创新方案和工程实践提升产品性能，驱动技术架构持续升级，确保产品在竞争激烈的市场中保持技术领先。 3、协同作战桥梁：主动对接产品、UI、测试等相关团队，扮演需求传递与技术实现的关键纽带。通过高效沟通与精准理解，准确把握各方诉求，按时交付高质量代码成果，确保开发任务有序推进。你的协作意识与执行效率，将是项目顺利落地的重要保障。 4、项目决策参与者：深度介入项目前期的需求评审、技术方案制定及系统架构设计，从工程角度为产品规划提供专业支撑与可行性建议。你的技术洞察与实践经验，将直接影响产品的方向与成败，助力团队打造更具竞争力的应用产品。 5、前沿技术探索者：密切关注移动端技术演进趋势，积极学习并引入新兴技术与工具，持续提升个人技术深度与广度。你将把先进的开发理念带回团队，激发技术创新活力，带动整体技术水平不断突破，助力团队在技术领域持续领跑。 任职要求: 1、计算机或相关理工科专业统招本科及以上学历，具备1年以上原生APP开发实战经验。 2、具备扎实的编程基础，可独立完成应用模块的设计与开发工作。 3、熟悉Android系统架构，掌握iOS开发框架及其核心技术体系，理解内存管理、多线程机制、事件响应流程等核心原理。 4、掌握多线程处理、网络通信、数据缓存、支付集成、消息推送及即时通讯等功能实现，精通MVC、MVVM等主流架构模式，具备组件化与模块化开发能力，支持高效代码复用与团队协作。 5、具有良好的职业素养，责任心强，工作细致耐心，抗压能力强，能在复杂环境下主动推进问题解决，保障项目进度与质量。 6、有头部互联网企业工作经验者优先，参与过大型App项目者优先，具备国际化App开发背景者优先，熟悉Flutter、ReactNative等跨平台框架者更受青睐。 加入我们，你将投身于前沿移动技术的研发实践，与一群技术热情高涨、富有创造力的伙伴并肩作战，共同打造行业标杆级产品。我们提供广阔的职业发展空间、富有吸引力的薪酬待遇以及完善的学习成长体系，诚邀你携手同行，共绘未来蓝图！

职位描述： 1、在生产部领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理 2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养； 3、做好岗位作业中的环境保护工作 4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持续改良； 6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价； 7、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核； 8、负责生产线订单计划的执行生产； 9、作业人员的培训、安排等管理； 10、负责产线品质改善和效率提升。 任职条件： 1、25岁-40岁，高中/中专及以上学历； 2、电子厂3年以上生产拉长/组长工作经验。有担任3C类目产品拉长经验的优先。 3、具备良好的品质意识及管理思路，对生产一线员工管理有一套行之有效方式方法。

亮点：管理开发团队，统筹服装类新品开发、开款、老品优化改款，薪资根据团队业绩上浮！ 【岗位职责】 1. 团队统筹管理：管理服装开发小组，制定部门开发规划、月度上新目标，分配设计开发工作，统筹团队打版、试样、落地全流程，搭建高效产品开发体系； 2. 全链路产品开发（开款 + 改款核心）：结合自有品牌定位、亚马逊欧美市场数据、海外流行趋势、平台爆款需求，全权负责新品开款设计、在售爆款迭代改款、滞销款优化改版，打造长生命周期爆款单品； 3. 市场 & 供应链调研：带队开展欧美服装流行趋势、竞品、面辅料、新工艺调研分析，定期带队实地走访国内外服装展会，收集行业前沿资讯，输出调研方案，为产品选型、成本管控提供决策依据； 4. 跨部门协同落地：联动运营、采购、生产供应链，把控面料选型、印绣花工艺、版型落地、大货投产进度，从款式立项到上架全周期管控，严控产品成本与品质。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，4年以上亚马逊服装产品开发 + 团队带教管理经验，独立操盘过亚马逊服饰爆款项目； 2. 精通服装制版、面料甄选、配色、印绣花全工艺，擅长开款、老款优化改款，时尚敏感度强，可从 0到 1落地全品类产品开发； 3. 熟练使用 PS/AI/CDR服装设计软件，能独立出效果图、工艺单； 4. 具备团队管理、目标拆解能力，沟通统筹力优秀，责任心强，可适配跨境产品开发节奏。 【福利待遇】 六险一金：入职缴纳五险 + 公积金 + 商业意外险 休假保障：固定双休 + 法定节假日全休 日常福利：下午茶零食、节日礼品、年度体检 团建福利：每年 1-2次公费出游、年终大型年会、常态化部门团建

岗位要求： 负责制定“研发项目计划”，合理分配项目团队成员的工作职责； 监督研发项目的执行进度，管理项目计划的调整与变更，协调并推动项目组成员高效协作； 牵头组织项目的评审、验证及确认等相关工作； 定期召集项目会议，通报进展、沟通计划并解决协作问题； 负责本项目与其他关联方之间的对接与协同工作。 任职要求： 电子、计算机或管理类相关专业本科及以上学历，具备相关领域工作经验； 具备较强的计划、组织、协调与沟通能力； 拥有两年以上电子或通信类研发背景，技术业务能力扎实； 英语具备良好的听、说、读、写水平；学习能力突出，富有进取心和创新意识； 了解PMP管理体系，掌握CMM/CMMI模型的基础知识； 有项目管理或项目推进实际经验者优先考虑。 职位福利： 年底双薪、餐补、带薪年假、14薪、每年多次调薪、员工旅游、节日福利、住房补贴

【岗位职责】 1. 负责eMMC、UFS、LPDDR、NAND、ePOP等嵌入式存储产品的封装基板设计； 2. 负责对接基板厂/封测厂，确认相关生产问题，确保基板顺利加工； 3. 和SI/PI团队合作，优化基本设计； 4. 协助制定和维护基板设计规范； 【岗位要求】 1. 本科以上，从事基板设计工作3年以上，并能独立完成设计任务； 2. 具有芯片基板设计或者嵌入式存储产品的封装基板设计经验； 3. 熟练使用相关的EDA设计工具，熟悉Cadence、AutoCAD等封装设计工具，熟悉电性能仿真工具者优先； 4. 理解SI/PI设计理论，有高速接口产品开发经验优先；

【岗位职责】 1. 生产计划与交付：制定月度/周度生产计划，平衡产能与物料；统筹整机装配、测试、包装各环节排程，确保订单按期交付。 2. 制造现场管理：负责产线日常运营，推行精益生产、5S、TPM；处理现场异常（品质、设备、物料、人员），保障生产连续性。 3. 质量管理：协同品质部门落实制程管控（IQC/IPQC/OQC），主导制程不良分析与改善，推动一次良率、直通率持续提升；参与客诉质量问题的生产端归因与改善。 4. 新产品导入（NPI）：对接研发与工程，参与新产品试产（EVT/DVT/PVT）及量产爬坡，推动DFM改善，缩短试产转量产周期。 5. 团队管理：生产团队组建与梯队建设（班组长培养）、绩效考核、技能培训与多能工培养；落实安全生产责任制。 6. 跨部门协同：与研发、采购、供应链、品质、工艺、仓储协同，保障物料齐套、变更管理与库存周转。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电子、工业工程等相关专业优先。 2. 10年以上制造/生产管理经验，5年以上团队管理经验；有机器人、自动化设备、智能硬件行业经验者优先。 3. 熟悉机电一体化产品装配工艺（精密减速器、伺服电机、控制器、结构件装配）及整机标定/测试流程者优先。 4. 熟悉精益生产、ISO9001体系。 5. 熟练使用ERP（如SAP/金蝶/用友）与MES系统，具备生产数据统计分析能力。 6. 较强的计划统筹、跨部门协调、问题分析与冲突解决能力；结果导向，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责新供应商审核、审核报告作成、问题点改善跟进； 2. 负责新物料样品的确认及承认； 3. 负责IQC日常检验方法的指导及人员的培训； 4. 负责供应商日常来料异常的处理与跟进（8D报告跟进及验证闭环）； 5. 负责生产线物料异常的处理及跟进改善； 6. 负责物料不良所造成的客诉导常的处理及改善对策； 7. 负责高风险供应商质量的辅导与能力提升； 8. 负责新供应商审核、审核报告作成、问题点的跟进闭环； 9. 供应商的月度绩效评价报告作成； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有开关电源或储能行业相关经验至少3年以上经验； 2. 熟悉ISO9001、ISO14001等体系要求、熟悉供应商开发及管理流程工作； 3. 熟悉电子元器件的检验要求、熟悉PCB、PCBA、变压器、电感、钣金的工艺要求； 4. 具有较强的团队合作意识，及较强的沟通协调能力； 5. 熟悉供应商的绩效评价管理； 6. 三年以上供应商管理经验。

研发工程师 工作职责 1、依据客户需求开展表面活性剂产品的研发与设计工作 2、承担新产品的小试、中试实验及工艺流程的设计实施 3、推进产业化技术研究，从事有机或高分子类产品的开发任务 4、对生产团队进行技术指导与培训，并结合现场反馈持续优化生产工艺 5、编制产品说明书和安全技术资料，落实相关技术成果的专利申报与保护 6、协同销售部门完成客户现场的技术对接与技术支持工作 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，本科优先考虑，专业包括有机化学、应用化学、精细化工、化学工程与工艺等相关方向 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘 3、具备一定的文献检索能力，能借助文献资料优化实验方案设计 4、学习能力强，具备良好的抗压能力 职位要求岗位要求 1、本科及以上学历，电镀、有机化学、金属腐蚀与防护等相关专业 2、工作态度积极，作风细致严谨，具备优秀的书面与口头表达能力 3、形象良好，适应性强，有责任心，能够接受全国范围内的外派出差安排，执行力强，抗压能力强；具备较强的逻辑沟通能力以及敏锐的市场洞察与分析能力 工作时间：五天8小时

岗位职责： 1负责DIP生产线的日常运营统筹，包括人员安排、生产计划执行及进度管控，确保订单准时、保质、保量交付。 2牵头推进DIP制程的工艺优化与技术改善，解决产线运行中的技术瓶颈，提高生产效率、产品合格率，控制制造成本。 3负责DIP班组团队管理，涵盖日常考勤、绩效评定、技能培养、安全规范宣导等内容，建设高效且稳定的作业队伍。 4落实生产现场5S管理要求，保持作业区域整洁规范，保障设备稳定运转，定期开展设备点检与保养工作。 5把控生产环节的质量标准，监督员工依循作业指导书操作，及时识别并处置不良品，协同品质单位完成质量追踪与改善任务。 6汇总每日生产相关数据，如产出数量、良品率、设备利用率等，编制生产报告提交上级，为管理决策提供数据依据。 7严格执行公司安全管理制度，定期组织班组安全巡查，消除潜在风险，预防安全事件发生。 任职要求： 1年龄25-40岁，高中及以上学历，电子、机械类专业优先考虑。 2具备2年以上DIP产线管理经验，熟练掌握DIP工艺流程（如插件、波峰焊、补焊等）及关键设备（波峰焊炉、插件线、AOI检测仪等）的操作与维护。 3拥有较强的现场管控能力，能合理配置资源、优化作业流程，持续提升生产效能与产品品质。 4具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能够激发成员积极性，推动跨部门协作，妥善处理各类生产问题。 5工作态度端正、细致严谨，具备较强的责任意识、抗压性与执行力。

1. 组织建全管理体系，统筹协调工厂各项事务； 2. 掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度产品材料； 3. 负责工厂的生产、技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 4. 抓好工厂品质、生产管理，提出改造方案，组织维修保养，提高设备完好率和利用率； 5. 负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的问题，协调与相关部门的关系； 6. 负责建立和完善安全、质量等制度；合理控制成本、提高效率。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 3年以上工厂统筹管理工作经验； 3. 逻辑思维严密，具备敏锐的判断能力和出色的分析、执行与解决问题能力； 4. 有技术工作经验优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产线作业流程，提升生产效率与产品质量； 3. 协调各班组人员安排，指导员工规范操作； 4. 跟进生产进度，及时汇报异常情况并组织处理； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验； 2. 熟悉生产制造流程，能有效识别和解决生产问题； 3. 责任心强，能够在压力下保持高效工作； 4. 具备良好的安全意识和团队合作精神；

岗位职责： 1、负责光子激光器在产线或客户现场的技术支持与服务工作； 2、承担大族光子激光器用户端联调过程中的技术协助及相关培训任务； 3、开展大族光子激光器市场使用情况的跟踪回访，指导客户规范高效使用设备； 4、按区域划分执行市场驻点任务，持续维护和深化客户关系； 5、为大族光纤激光器参与展会推广活动提供现场技术支持； 6、配合研发团队推进光纤激光器市场批量升级、优化改进，并跟进市场验证过程，做好记录与反馈； 7、根据主管安排，协同市场装机人员完成激光器的安装调试工作； 8、依据主管任务指派，在市场服务过程中，及时记录设备运行中存在的问题，并向区域主管或部门负责人汇报； 9、在技术支持期间，对发现的设备异常情况进行详细记录并迅速反馈至相关部门领导； 10、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历专业要求：大专及以上学历，光电信息科学与工程、机电一体化、机械制造及自动化、激光焊接应用等工科相关专业优先； 2、经验要求：具备1年以上相关领域工作经验，有激光焊接设备应用与调试经历者优先； 3、技能要求：熟练操作常用电子与光学检测工具，如万用表、示波器、电烙铁、功率计等；掌握基本电路图识读能力，具备电子电路基础知识，了解激光器工作原理及关键性能参数； 4、能力要求： 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能与客户及内部团队顺畅协作； 具有较强的逻辑思维与问题解决能力，可独立开展故障诊断与设备维护； 能适应长期出差及外派工作，责任心强，具备良好的团队协作精神。