岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

要求：男女不限，******，有手机厂

生产拉长 岗位职责： 1. 负责生产线日常运作的组织与协调。 2. 跟进生产进度，保障生产任务按时按质完成。 3. 管控制程品质与工艺标准，及时应对生产异常及质量问题。 4. 推行5S管理，落实安全作业规范。 5. 完成生产相关记录报表的填写与整理。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力、协作精神及沟通技巧。 2. 熟悉电子产品组装与包装工序的排线安排。 3. 掌握常用生产工具的操作与保养，能调试打标机和全自动点胶机。 4. 具备生产数据统计能力，可分析效率瓶颈并推动优化，提升产线效率与产品品质。 5. 熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1、根据产线实际运行情况合理安排生产任务，有效控制生产过程中的损耗； 2、全面监督并管理拉线各项作业流程，跟进物料接收进度与库存状态； 3、负责所辖拉线工具的日常管控与维护工作，发现问题及时联系维修人员处理； 4、依据上级下达的生产计划，落实产前准备工作及生产全过程管控，保障计划按时按质完成； 5、组织新员工开展生产技能培训，使其熟悉公司规章制度及标准作业流程； 6、定期查阅品质检验报表，跟踪生产直通率及产线实时运作情况； 7、按要求准确填写各类生产相关报表数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄******，具备2年以上电子制造企业产线工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件，有意愿在生产现场管理领域长期发展； 3、工作踏实肯干，具备良好的产线协调能力与团队协作意识； 单休

产线管理，人员安排效率提升。要求有蓝芽音响管理经验2年以上

岗位职责： 组长考核与管理 协助厂长制定组长层级人员的绩效评估体系，定期监督考核实施进展； 汇总组长工作相关数据（如生产效率、质量合格率、团队纪律表现等），编制分析报告并提出优化建议； 主持组长周会或例会，跟进任务落实进度，协调不同班组间的资源调配问题。 日常事务协调 负责厂长日常行程规划、会议安排及文书撰写工作； 跟踪生产排程执行情况，对接生产、仓储、物流等部门的突发需求； 督导5S现场管理及安全生产制度的落实，开展定期巡查并记录整改项； 精准下达生产指令，全程跟踪订单执行状态，及时解决异常问题，保障交付时效； 优化物料清单（BOM）结构，提升生产效能与成本管控能力；有效管理制令流程，确保生产指令准确传递。 琐事处理与应急支持 响应员工提出的行政类事项（如考勤异常、物资领取、设备维修等），推动高效闭环； 配合应对突发状况（如人力不足、紧急插单、客户投诉跟进等），第一时间向上汇报； 统筹呆滞物料的再利用方案，减少资源浪费，控制运营成本。 数据与文档管理 归集整理生产报表、考勤记录、绩效档案等资料，确保文件完整可查； 通过ERP/OA系统进行数据录入或提取，为管理层决策提供数据支撑。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有制造业企业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协作能力，能与供应商及各职能部门顺畅对接； 3、工作细致严谨，责任心强，抗压能力佳，执行力高，严格遵守公司规章制度； 4、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备基础的数据整理与分析能力； 5、学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速掌握新业务知识与技能； 6、身体健康，无传染性疾病 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制； 2、健全的福利保障，含五险一金、带薪年休假、节日慰问等； 3、优良的工作氛围与团队协作环境，拥有清晰的职业晋升通道； 4、多样化培训资源，助力员工持续成长与能力提升

职位要求： 1、20-40岁，高中及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、具备一年以上制造行业生产班组管理经验者优先考虑； 3、熟悉精益生产理念，能够识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 4、具备良好的沟通协调、组织协作能力，富有团队合作意识，工作积极主动； 5、责任心强，进取心强，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1、落实安全生产责任制，强化现场安全管理； 2、通过规范管理人、机、料、法、环各环节，确保生产计划高效、有序、保质保量完成； 3、推进现场基础管理工作，持续优化车间6S水平，提升生产效率与产品质量； 4、负责对班组成员进行培训、指导、监督与检查，不断提升员工技能水平与责任意识； 5、完成上级交办的其他相关生产工作任务。

岗位职责： 1.按生产计划提前确认所需物料是否备齐，数量是否齐全. 2.根据生产计划提前准备生产工具治具及保证能正常使用和用后的归位. 3.提前制作好首件交品质部确认，及时反馈品质部提出的所有问题. 4.生产时物料的控制和跟进，生产用料是否符合要求，SOP的悬挂，员工作业的指导和管理 5.生产异常的处理和品质要求的落实，不良品的即时维修及找出问题的源头，报告品质部及时改善控制 6.安排订单的清尾和入库，以及生产设备的维护、保养 7.安排生产尾数的清点及不良品的退领，清尾物料的跟进及清尾工作，物料.治具摆放.归类整理.标识和保管 8.现场5S的维护与改善以及下班水.电.气.的关闭和检查。 9.负责拉线周报、月报表、QC报表.维修报表等的整理、 10.生产组长上线前2小时首件确认，机器设备确认，确保生产正常上线生产 11.每天抽查产线设备接地及人员佩戴静电环状况 12.每天监督检查员工仪容仪表 任职资格： 1、高中或技校以上学历 2、计算机基础知识/生产现场管理专业知识/有较强的组织协调能力 3、任职者身体健康，精力充沛，强烈的责任心和团队协作精神，组织、协调、执行力、语言文字组织和逻辑思维能力强。

龙岗区松元头村招聘开荒人员10名。薪资按房间类型计算：单间70元一间，一房一厅100元，两房一厅130元。有经验者优先，附近的人员可来电联系。

招聘管工，负责配液模块和发酵模块的安装工作。薪资为480元每天，月结，不拖欠。每天工作8小时，包吃住。干满三个月可报销来回路费、体检费和劳保。有意者可报名。

招聘A2驾驶员1名，负责盐田港至潮汕的集装箱专线运输。货源充足，工作简单方便，每月准时发放薪资。要求证件齐全，熟悉线路及码头操作，具备两年以上驾驶经验。有意者可报名。

招聘临时工|名地址西丽工业区电

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天， 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

职位描述 1.负责按照计划对产品进行生产，确定产品按时、按质、按量完成 2.负责生产线的人员调度，指导员工按照生产流程及规定进行作业 3.生产过程中出现异常及时处理向上级反馈，确保生产顺利进行 4.加强与员工沟通，提高员工积极性，工作技能，从而提高生产效率 职位要求 1.高中及以上学历有相关生产组装工作经验， 2.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有耐心，有一定的抗压能力 3.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强; 4.具备良好的沟通、协调组织能力; 薪资:底薪2520+平时加班+周末加班+全勤奖+岗位津贴+其它补贴(综合薪资6-9k/月) 工作地点：白花社区华尔特工业园C栋701，深圳朗图电子有限公司，林小姐，

岗位职责： 1、根据订单，组织安排人员按时按质按量完成生产； 2、安全生产，并定期做安全生产培训； 3、控制不良产生，协调技术人员支援生产线及时解决问题； 4、绩效考核，提升部门员工技能； 5、纪律管理，提升部门整体运行效率； 任职要求： 1、高中及以上学历，2年以上储能或动力电池PACK生产一线管理经验、自动化软包管理经验优先； 2、懂基础设备原理，能处理一般设备异常； 3、全面负责车间各项管理工作，负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成； 4、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率； 5、工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神； 6、为人诚实守信，严守公司机密；

无汽车大型精密模具（座椅骨架、底盘、门铰链等冲压模具）CNC机加工车间管理经验勿扰！！！！ 一、岗位职责 1. 生产计划与模具交付管控：承接模具项目计划，制定机加工车间周/日排产，合理分配龙门CNC、加工中心、磨床等设备与人力；跟踪模具零件加工进度，处理插单、图纸设变、设备故障、毛坯来料异常，对机加工工序计划达成率负责，保障模具装配、试模节点。 2. 加工工艺与品质管理：统筹汽车冲压模具零件机加工工艺落地，审核加工工艺、刀路、SOP；主导模仁、厚板模板、电极加工变形、尺寸超差、表面缺陷等现场技术攻关；落实首件、巡检、末件检验；联动品质、模具工程开展不良根因分析，制定改善对策，降低报废、返修率；熟悉汽车冲压模具加工难点。 3. 设备、工装与成本管控：推行设备TPM预防性保养，建立设备点检台账，提升设备OEE；管理刀具、工装夹具、精密量具，优化刀具选型、切削参数；管控模具钢材、耗材损耗，推动降本改善；统计产量、良率、稼动率、物料损耗，定期输出车间生产报表。 4. 团队管理与人才梯队建设：负责班组排班、绩效考核、现场纪律管理；组织新员工安全、技能培训，培养多能工；搭建CNC/磨床技能梯队，提升人员稳定性；主持班前会，处理班组内部矛盾，打造稳定机加工团队。 5. 现场6S、安全与IATF16949体系：落实车间6S管理，毛坯、半成品、电极、工装分区定置管理，防混料；落实安全生产责任制，日常安全巡检，杜绝工伤；维护IATF16949过程文件、加工记录，配合内审、客户审核、第三方审核。 6. 跨部门协同与精益改善：对接模具设计、编程、装配、品质、采购、PMC，同步加工进度，反馈图纸、毛坯问题；主导精益改善项目：缩短换型时间、优化工序排布、减少等待浪费，持续提升车间加工效率；新项目试模零件加工跟进，沉淀加工经验。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，模具制造、机械制造、数控技术相关专业； 2. 工作经验：5年以上大中型汽车冲压模具机加工现场经验，3年以上机加工主管岗位经验；熟悉龙门CNC、FANUC/三菱系统；精通模板、模仁、电极加工工艺；有数码模/亿和体系经历优先； 3. 专业能力：能看懂2D/3D图纸、形位公差；熟练使用卡尺、千分尺、高度规等量具；可审阅CNC刀路，现场判断加工异常；熟悉IATF16949、首件管理、过程质控；掌握TPM、6S、精益生产； 4. 软技能：优秀跨部门沟通，快速处理现场停线异常；可承受模具项目紧急交期压力；具备团队管理、冲突协调能力；原则性强； 5. 加分项：UG编程能力；4米以上龙门机车间管理经验；持有安全管理员证。

岗位名称：耳机生产拉长 【岗位要求】 1. 有2年耳机生产工作经验。 2. 能独立完成排拉。 3. 对电子物料熟悉。 4. 完成上级领导安排的工作。 5. 责任心强，有一定的抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪资具体面议。2. 包住不包吃（若在公司吃饭，每月扣款450元/3餐/30天）。 3. 公司提供冰箱、微波炉。 4. 工作满一年享有工龄奖400元和年终奖400元，两者相加等于800元/年；满两年工龄奖800元和年终奖800元，两者相加等于1600元/年。 5. 工资准时，从不拖欠！每月发放纸巾等生活用品、逢节日期发放礼品。 6. 宿舍24小时提供热水，洗漱方便；饮用水为外购品牌桶装纯净水。

- 深入理解DDR4/DDR5服务器内存技术，全面掌握ECC纠错机制及RAS功能体系（包括内存镜像、热插拔支持、冗余配置、健康巡检）、内存降级策略、错误告警处理流程 - 熟悉Intel与AMD全系服务器平台调试，精通BIOS中内存频率、时序、电压及通道布局设置，具备独立解决量产阶段兼容性与系统稳定性复杂问题的能力 - 了解国产信创服务器技术生态，熟练完成鲲鹏、飞腾、龙芯等自主平台的内存适配及故障排查工作 - 具备信号完整性基础知识，能熟练使用示波器、逻辑分析仪定位内存眼图异常、时序余量不足、通道间干扰等隐性硬件问题 - 可准确判断内存故障根源，区分颗粒缺陷、PCB走线设计、BIOS配置匹配、电源噪声及平台兼容性等因素，独立撰写专业FA失效分析报告，推动研发与品质团队落实改进措施，实现问题闭环管理 - 熟知服务器内存在生产制造环节的测试流程，能够应对产线批量异常及量产过程中稳定性波动等问题

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程的执行，保障作业规范和产品质量达标； 3. 协调班组人员工作安排，提升团队作业效率； 4. 检查生产设备使用状况，配合维护生产正常运行； 5. 落实安全生产要求，预防和处理现场突发问题。 【岗位要求】 1. 熟悉HDM1，TYPE-C产品的作业流程，品质标准； 2. 具备调较线材厂简单的生产设备能力；3. 具备良好的沟通协调能力和执行力； 4. 工作认真负责，能适应生产现场工作节奏； 5. 有较强的团队意识和问题应对能力。

【岗位职责】 1. 负责消费电子领域的软件、硬件、结构、机电相关技术预研，跟踪行业前沿技术动态（如新材料/新技术/新工艺）、竞品技术路线，挖掘技术创新点与应用场景。 2. 参与新一代产品预研，在不影响产品核心性能的前提下，优化设计方案，满足产品形态、性能提升等需求。 3. 负责预研项目的方案论证、技术调研、样机测试跟进，输出预研报告、技术方案等交付物，确保预研成果可落地、可转化。 4. 基于新产品设计的需求，主导新的核心部件或其它新器件的验证和导入。 5. 协同研发、测试、生产等团队，推动预研技术的产品化转化，解决技术落地过程中的核心难题，支撑产品迭代升级。 6. 积累预研技术经验，建立技术知识库，参与行业技术交流，提升公司技术竞争力。 7. 在需要时，负责新产品的具体研发工作（可能包含软件、硬件、结构、工程等，根据个人专业特长）。 8. 主导或协助公司的专利管理（可能包含专利规划/设计/撰写等），并参与外部资源合作（如产学研合作/校企合作等）。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电子、计算机、机械、机电等相关工程专业，有两年以上消费电子相关领域的预研或研发经验。 2. 愿意深耕消费电子领域技术预研，可覆盖结构、软件、硬件、机电等多个方向，具备相关技术基础与学习能力。 3. 了解消费电子产品研发流程，具备较强的技术调研、方案论证、问题解决能力，并具备良好的数据分析与报告撰写能力，能独立完成预研任务。 4. 具备良好的跨部门沟通、协同能力，工作积极主动，有较强的创新意识与责任心，能承受一定的工作压力。 5. 有消费电子领域的专利发明人或共同发明人身份，或具有专利规划/专利文档撰写经验者优先。

【岗位职责】 1. 根据设计师的要求进行服装的试穿与反馈，提供专业的穿着建议； 2. 参与服装面料的试穿测试，记录并报告穿着体验； 3. 协助团队完成新品上市前的试衣调整工作，确保款式与质量达标； 4. 配合协助服装设计开发相关工作。 【岗位要求】 身高：164-168 体重：100-110 体型标准匀称 1. 具备良好的时尚敏感度，对服装有独到见解； 2. 形象气质佳，能够准确传达服装风格； 3. 沟通能力强，能与团队成员有效协作； 4. 有责任心，能够按时完成试衣任务，提供详细反馈

岗位职责 1、全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业进程并监督执行； 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值指标，确保按时达成生产目标； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、参与推动生产效率提升与产品质量优化的相关举措制定与落地实施； 6、监督操作规程的执行情况，保障生产现场安全有序与环境卫生达标； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展指导。 任职资格 1、具备1-3年相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力；

1.年龄 35 -45岁，10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验，熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护，懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸，能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。

喷绘工厂接单、开单、跟单。要求会PS、CDR、AI软件。

如愿意挑战基层助理管理岗位，欢迎应届毕业生投递！ 穿白的静电大褂（非无尘连体静电服），长白班（无夜班）。 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30；18:00开始加班。 【岗位要求】 1. 有制造业生产班组管理经验，熟悉生产线运作逻辑。 2. 具备较强的沟通协调能力、执行力及问题解决能力。 3. 责任心强，能承受一定工作压力，服从公司安排。 【岗位职责】 1. 统筹生产线日常运作，合理安排人员、物料，保障生产效率。 2. 监督生产工艺执行，把控产品质量，及时处理生产过程中的异常问题。 3. 落实安全生产规范，组织产线员工培训，提升员工操作技能与责任意识。 4. 统计生产数据，完成产量、合格率等报表上报，协助优化生产流程。