1. 具备3年以上注塑调机实操经验，熟练操作各类注塑设备，掌握常用塑料材料的性能特点；能积极配合工作调配，具备良好的团队协作意识。 2. 工作踏实肯干，态度严谨细致，具备较强的责任心与执行力； 3. 能独立承担模具试模及工艺参数优化调整任务； 4. 熟悉塑胶原料特性及产品技术要求，可熟练、高效调试海天、发那科等品牌注塑机； 5. 遵从上级管理安排，积极完成临时交办的工作任务；思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正操作不规范行为，提升制程稳定性 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量要点，协调解决现场问题 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与多能工比例 5. 配合品质、工程等部门推进现场改善，落实6S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上作业团队 3. 熟悉pcb物料焊样 4. 责任心强，执行力突出，能适应生产加班安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1. 生产管理：负责SMT生产线人员调配、排产安排及效率跟进，确保按时完成生产计划。 2. 异常处理：及时解决贴片机操作、物料损耗等现场异常，协调跨部门问题处理。 3. 质量控制：制定检验标准，分析不良品原因并推动改进，输出质量报告。 4. 物料管理：监督物料领用/退库，跟进工单结单清尾，减少生产浪费。 【岗位要求】 1. 学历经验：高中/中专及以上学历，2年以上SMT拉长或同类岗位经验。 2. 技能要求：熟悉Yamaha等贴片机操作流程，熟练使用Office/WMS系统。 3. 能力素质：执行力强，具备抗压能力、数据敏感度及跨部门沟通技巧。 4. 加分项：有烙铁焊接技能、ISO体系经验或电子物料专业知识优先。 【薪资待遇】 工资8000-9000元/月，加夜班补贴20元/天（提供住宿，有空调热水器，水电费平摊）。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环，持续优化生产效率 5.做好生产数据记录与报表提报，协助上级开展绩效分析与改善 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业班组运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或质量管理经验者优先 5. 身体健康，有经验者优先

岗位职责: 1.负责产品的组装和拉长工作 2.确保产品质量和生产效率 3.配合团队完成生产任务 任职要求: 1.具备良好的团队合作能力 2.能够按照工艺要求进行工作 3.具备较强的工作责任心 4.男女不限，1-3黏电子制造行业优先

1.生产管理能力​ 能根据车间生产计划，合理分配班组人员（贴片、焊接、测试等岗位），确保每日产量达标，且能应对生产瓶颈（如设备故障、物料短缺），及时调整排班。​ 熟悉LED灯带生产标准（如灯珠亮度一致性、焊接牢固度、防水性能），能现场指导员工规范操作，减少不良品率（目标不良率需符合公司规定）。​ 2.质量管控能力​ 每日开工前检查首件产品（如灯带点亮测试、外观检查），确认符合质量要求后再组织批量生产；生产过程中随机抽检，发现问题立即叫停并整改。​ 能协助质检员分析不良品原因（如灯珠虚焊、线材接触不良），并推动班组优化操作流程，降低重复不良问题。​ 3.团队管理能力​ 负责新员工岗前培训（含工艺操作、设备使用、安全规范），确保新员工3天内独立上岗；定期组织班组技能交流，提升整体操作水平。​ 能协调班组内部矛盾，落实车间绩效考核（如产量、质量、出勤率），并反馈员工表现至车间主任，激发团队积极性。​

工作职责 1.生产计划与执行管理 依据生产计划或订单需求，科学规划生产流程，分配工作任务，确保生产目标按时、按质、按量达成； 实时监控生产执行情况，跟进订单进度、入库时间节点及完成数量，及时识别并解决生产延误问题； 2.质量管理与工艺控制 负责产品各工序的质量管控，监督生产工艺的执行，保障产品符合质量规范； 快速响应生产过程中的品质异常，分析初步原因并提出应急对策，配合上级追溯根本原因，推动工艺优化； 对员工开展生产工艺和操作技能的培训指导，确保正确作业，降低因操作失误引发的质量问题； 3.人员管理与团队建设 结合生产任务与员工能力，合理调配人力，保证各岗位人员到位且工作负荷均衡； 组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训；实施员工绩效考核与评价，激励员工提升效率与质量； 4.团队沟通与协调 保持与员工的有效沟通，了解其工作与生活诉求，协助解决实际问题，增强团队稳定性，减少人员流失； 监督员工劳动纪律，处理怠工等违规行为，营造积极有序的工作氛围； 5.5S/6S管理推进 落实生产车间6S管理要求，涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等方面，维持现场整洁、规范的作业环境； 6.物料管理与损耗控制 负责车间物料使用管理，确保物料合理配置与使用，有效控制物料损耗； 7.设备管理与维护 监督设备的规范操作与日常保养，保障设备稳定运行，降低故障率对生产的影响； 8.安全管理 组织开展本组员工的安全教育培训，监督遵守安全操作规程，预防安全事故发生； 9.生产效率提升 识别生产过程中的瓶颈环节，分析成因并制定改进措施，持续提升生产效率； 10.工作流程优化 关注作业方法与流程的持续优化，提出工艺改进及降本增效建议，并落实上级下达的各项改善任务； 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上班组长工作经验，年龄***** 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT，能独立完成报表填写 3.熟悉ERP系统操作（如金蝶、SAP等） 4.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力

要有3年以上DIP管理经验

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生活困难入职可以借支300！ 新订单加急临时工28/H月薪8000 真实工价28/H 真实工价28/H 长期工也招8000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励3000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包 新人奖励最高3000，推荐好友奖励1000 急招工厂小时工纯工价30元，月收入8000+元以上，长期工也招，随走随结 免费招，不收费当天入职分宿舍（宿舍三件套生活用品送送送！） 1、入职每周可预支生活费1000 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高， 福利好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同；（买社保五险一金) 大部份都是坐着上班，工作内容简单易学易会 直接拨打厂区人事部主管电话预约面试！

龙岗远洋天萃二次保洁项目，已完成两次初步开荒。一保标准包括：窗框、门框无胶渍、污渍，铲除玻璃粒状结构，扫除大灰，橱柜、卫浴柜初步清理且内无杂物，清除房间内所有膜（卫生间、厨房、门窗台及踢脚线），清除阳台、地面、踢脚线上胶渍及乳胶漆，扫除杂物及大灰。公共区域（电梯间、管道井、楼梯）已扫除杂物及大灰，墙面已处理完毕，仅地面和楼梯需简单处理，进行二次精细开荒。 需4人一组，共2组8人，预计20天左右完成。每层5个房间，01号房间300元/间（实际面积90平方），02-03-04-05号房间260元/间（实际面积75平方），楼梯间（公区）200元/层（88平方已完成）。共计总面积468平方/层，总计41层。每人一间房，多劳多得，只要不偷懒，平均400元左右/天。工具和耗材由自己负责，公司现有很多工具可使用。需达到46层样品间二次开荒的标准，标准并不高。 验收结款要求：53周岁以内，需提供三甲医院6项入职体检报告，本人工商银行卡，第一天持本人身份证。有意者可私信联系。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码仪、示波器等） 4.具备基本电路知识和机械识图能力

薪资都是周结平时手头紧张可以预支公司提供宿舍，空调，洗衣机，热水器都有。 听从公司安排，按要求接送乘客到目的地。 公司提供车辆给司机，不用司机自己去租车，买车。 劳多得，时间自由。

车间工段长（相当于班长上级） 25、26届毕业生，全日制本科学历 过学校的英语四级有无经验都可以

岗位职责： 1. 安排车位组员工序、分配产量，跟进车间生产进度，保证交期； 2. 自己上手做货、调工序，核对样衣、工艺单，巡查成品做工品质，及时返修调机； 3. 把控工序流转，做好裁片、辅料收发，减少返工； 4. 带教新人，规范做工标准，现场5S、安全管理； 5. 登记产量，上报品质、物料、设备异常。 任职要求： 1. 熟悉车位工序及工艺标准； 2. 有组长或带班经验，有责任心；

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

常州武进南夏墅电子厂招聘班组长 工资9000+,28/小时,提供吃住,五险一金

岗位名称：轧机调机师傅 主要调：货架立柱、横梁、层板、抱焊梁、P型梁、C型钢等货架型材冷弯轧机 任职要求 1.经验要求 必须有冷弯轧机调机实操经验，优先货架厂型材调机（立柱、横梁、菱形孔、冲孔+冷弯一体） 能独立完成：换辊、装模、对刀、调间隙、调跑偏、调弧度、调孔位对齐 熟悉多道次冷弯成型机、冲孔冷弯一体机、液压/伺服切断、跟踪切断 能快速处理生产异常：型材扭曲、侧弯、起鼓、刮伤、尺寸超差、孔位偏移、断刀 看得懂生产图纸、截面图，看懂尺寸公差 有调试不同厚度板材能力（冷轧板，货架常用1.2‑3.0mm居多） 会判断轧辊磨损，能提出修辊、换辊方案 2.技能要求 机械基础：懂轧机机架、滚轮、导向轮、调斜、上下左右微调 能调试送料、校平、冲孔、成型、切断整条生产线联动 会使用卡尺、千分尺、角度尺等测量工具自检产品 简单排查生产线机械、液压常见故障（不用深度电工，会基础判断） 会记录调机参数，能带学徒优先 懂产品不良分析：扭曲、翘曲、波浪边、表面压痕、开口尺寸不合格

岗位职责： 1、 25-45岁，必须5年以上相关工作经验（符合再投简历）； 2、有蓝牙音响及蓝牙耳机产品者优先； 3、注塑车间5S管理、现场管理工作经验； 4、熟练注塑调机技术，各类塑胶原料物性，熟悉塑胶产品生产工艺、品质要求； 5、负责机台产品的调试，模具维护，并能管理好本班员工纪律，确保人员，机器设备安全正常生产； 6、有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，服从安排，纪律性强。 每月月底准时发工资！ 适应两班倒！ ~~~由于本人工作比较忙，如有意向，欢迎来电咨询或过来面试哈。（咨询时间：08:00-17:00，谢谢配合！） 待遇：综合工资9K-10K左右

1.负责PO订单的系统登记与录入； 2.汇总出货单证，核对信息并完成系统录入； 3.回复客户关于交货时间的询问，打印图纸并跟进生产进展； 4.登记部门加工流转报表，保障数据准确无误； 5.妥善管理本部门文件及单据，确保文档归档准确； 6.安排运输车辆并监控货物运送过程，及时反馈异常情况； 7.跟进出货流程，打印送货单、标签及相关备车事宜！

松岗五金厂文员，打印图纸，标签，送货和报价单等。需要会电脑，会基础的wps文档表格处理。 高中以上学历，无经验或一年经验以上均可，可以手把手教学。 一、工作内容：岗位职责： 1. 负责送货单、报价单、标签等单据的录入、打印 2. 协助当日产品出货、包装及客户进出货数据明细的录入与核对 3. 协调跟进生产进度、对接生产、仓库出货 4. 整理图纸、文档等资料、配合完成日常办公事务 二、职位要求： 1、工作细心，有耐心。无经验或一年经验以上均可，做事干练麻利有效率 2、会运用办公软件，熟悉WPS＆CAD优先 3、良好的人际沟通能力 4、有较强的承压能力，变通能力，学习能力和执行能力 三、工作时间（下午班）： 1、上班时间：下午13点30-第二天凌晨12点半 休息时间段：下午17点30-18点30。 2、上六休一，月休4-6天。 四、福利待遇： 1、包吃住，园区干净整洁，有自己的饭堂。 2、免费住宿，4-6人间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等。 3、上班无业绩考核要求，公司环境优，有空调，微波炉，冰箱，制冰机等。同事和谐，节假日聚餐，不定期聚会，K歌，团建旅游。 4、不需要穿工服，上班可带手机，耳机，可养猫狗宠物等。

岗位职责： 30到35岁 1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计，支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用 2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决，优化工艺流程与良率 3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料，保障研发与生产衔接顺畅 4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入（NPI）及量产落地 5.跟踪行业新技术动态，参与关键元器件选型与技术可行性评估 任职要求： 1.电子、通信、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先 3.熟悉数码类产品开发流程，有量产项目落地经验更佳 4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5.责任心强，注重细节，能适应快节奏技术迭代环境

1、年龄不超过45岁，需具备统招本科及以上学历； 2、累计10年以上相关工作经验，其中至少5年从事电子信息或半导体行业厂务运维工作，有主管或以上岗位经历者优先考虑； 3、熟悉厂务系统运行机制，精通暖通、电气任一专业领域； 4、掌握厂务工作流程，能配合业主方管理要求，并提出有效改进建议； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握跨专业知识并持续提升综合能力； 6、服务意识突出，注重实际成果，善于主动推进问题解决； 7、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班安排； 8、具备团队管理与项目统筹能力，可建立有效运作机制保障项目平稳运行； 9、遵守公司各项管理规定，服从上级工作调配。

【岗位职责】 1. 熟练掌握常见的开发平台软件 Keil/VisualDSP++/Visual Studio等。 2. 能分析或设计常见的前级原理，有多种ADC/DAC应用经验，对器件的应用较为了解。 3. 具备蓝牙产品开发经验，熟悉蓝牙Profile A2DP/AVRCP/HFP，熟悉BLE。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 3年及以上相同岗位蓝牙音响/耳机（TWS）产品相关开发经验，主要是络达芯片、BES芯片这方面的开发经验。 3. 熟悉软件设计流程。 4. 有较好的电声、电子基础。 【公司优势】 成立15年+，行业前景好，发展稳健，学习晋升空间大。成立时间长，发展稳健，平台大，有晋升发展空间。 【上班时间】 大小周，上班时间9:00-18:30，午休时间12:00-13:30。 【上班地点】 深圳市宝安区前海科兴科学园6栋1101（碧海湾地铁站附近，交通便利）。

我司专注于家用及办公智能插座、防水智能插座以及旅行类智能转换插座的研发与生产，是一家集设计、开发、制造于一体的专业化企业；拥有经验丰富的研发与管理团队，深耕插座领域多年，始终坚持安全、环保、时尚的产品设计理念，产品远销欧美多个市场。 岗位职责： 1、对生产制程，产品工艺进行监督； 2、对生产前首件的检验及确认，生产异常改进措施的跟进； 3、对制程不良现象的统计及原因分析，与生产、PE沟通达到预防控制； 4、目标实施过程中的问题和达成结果的总结、汇报以及部门协作过程中的问题跟踪和汇报； 5、主管临时交办的工作。 任职要求：具备1年以上流水线IPQC工作经验，执行力强，责任心强，能接受加班安排，具备良好的沟通与协调能力。 上班时间：上午8:00～12:00，下午13:30～17:30，晚上18:00-22:00。 食宿情况：提供食宿，公司设有食堂，宿舍配备空调与热水器。 薪酬待遇：基本工资+岗位补贴（可面议）+加班费+全勤奖+五险一金（综合月薪7000-10000元）。 公司福利：工龄奖自入职满一年起享100元/月，逐年递增；，；每季度举办员工生日会，节假日发放节日礼品，部门定期组织聚餐，每年安排1-2次团队建设活动。

1.负责产品从研发到量产全过程的质量控制，制定并实施质量计划。 2.主导生产过程中的质量异常分析，推动根本原因调查与纠正预防措施（CAPA）的落实。 3.建立和维护质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），参与内审及客户审核。 4.监控关键质量指标（如不良率、客户投诉率），定期输出质量报告并提出改进建议。 5.协同研发、生产、供应链部门，优化产品设计及工艺流程，提升产品可靠性。 6.负责供应商质量评估与管理，推动来料质量问题的改进。

我司主营电子芯片的研发和销售，在此行业已发展12余载，现因生产扩张，需招收多个岗位人才，可根据自身能力选择适合自己的岗位投递简历： 1.负责LED芯片的来料检验， 2,将不良品筛选出来，并通过电子笔吸除； 3.汇报不良率，并登记相应数量 任职要求：有责任心，听从领导安排， 提供免费宿舍，办公环境干净整洁，非老旧脏乱差的工业区，公司位置宝安区中心地带，上班和放假休闲非常方便，交通便利，楼下有各种美食，

岗位职责： 1。负责生产计划的制定与执行，确保产品按时交付；2。监控生产过程，及时发现并解决生产过程中的问题；3。管理生产团队，提升团队整体工作效率和产品质量；4。优化生产流程，提高生产效率和降低成本；5。维护和改善生产设备，确保生产安全。 任职要求： 1。大专及以上学历，电子，机械，生产管理等相关专业； 2。熟悉蓝牙耳机，蓝牙音箱生产管理和质量控制流程，具备良好的问题解决能力； 3。具有较强的团队管理和领导能力； 4。良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效协作；5。注重安全生产，具备较强的责任心和敬业精神。

如愿意挑战基层助理管理岗位，欢迎应届毕业生投递！ 穿白的静电大褂（非无尘连体静电服），长白班（无夜班）。 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30；18:00开始加班。 【岗位要求】 1. 有制造业生产班组管理经验，熟悉生产线运作逻辑。 2. 具备较强的沟通协调能力、执行力及问题解决能力。 3. 责任心强，能承受一定工作压力，服从公司安排。 【岗位职责】 1. 统筹生产线日常运作，合理安排人员、物料，保障生产效率。 2. 监督生产工艺执行，把控产品质量，及时处理生产过程中的异常问题。 3. 落实安全生产规范，组织产线员工培训，提升员工操作技能与责任意识。 4. 统计生产数据，完成产量、合格率等报表上报，协助优化生产流程。

【岗位职责】 1. 配合产品开发或产品改进，协助工程师按时完成结构设计任务，并保证质量。 2. 按要求完成光纤新产品项目的策略，编制连接器、适配器、光缆等相关光纤产品的图纸和物料清单。 3. 整理归档有关结构设计图纸和技术文件，配合完成产品制作和外加工结构件相关的技术支持。 【岗位要求】 1. 光通信、光纤、通信工程、电子工程、计算机与科学等相关专业，本科及以上学历（应届毕业生亦可），具备基本的英文阅读能力。 2. 掌握光纤通信基本原理，熟练使用绘图软件 AUTOCAD、Pro/E；具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 3. 定位自己在技术研发岗位者，有 BOM 表、品质制程管控经验优先考虑。 4. 诚实守信，工作踏实，责任心强，具有团队合作精神，能吃苦耐劳。