工作职责 1. 根据PMC生产计划，合理安排产线人员班次与任务分工，确保生产交付按节奏推进。 2. 严格遵循生产工艺SOP，主导组装、测试、包装等环节的标准化执行，包含软件烧录文件的准备工作。 3. 组织首件产品的送检流程，联动品质与研发部门完成测试验证，确保批量生产的合规性。 4. 监控产线工艺落实情况，指导员工规范作业，及时发现并纠正操作偏差。 5. 主导不良品的原因分析与处理，推动问题有效闭环，减少生产过程中的损耗。 6. 负责产线5S管理实施，落实车间安全管理制度，完成每日下班前电源关闭等收尾事项。 7. 配合产线日常运作，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 具备3年以上电子厂一线生产经验，能熟练使用电批、电烙铁（拖焊/拉焊）等工具。 2. 熟悉DIP后焊工艺流程，具备BMS测试经验，可识别常用电子元器件。 3. 了解产品从组装到测试、包装的完整流程，能够严格执行SOP作业规范。 4. 工作责任心强，执行力高，能接受加班安排，服从现场调度。 5. 具备良好的团队合作意识，态度积极主动，可独立应对和解决产线常见问题。

1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验； 2、精通SMT工艺流程，擅长现场生产运作与管控； 3、性格积极乐观，逻辑思维严谨，具备较强的数据分析意识； 4、思路清楚，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5、抗压能力突出，可适应轮班及夜班工作安排。 岗位职责： 1、合理安排人员配置与任务分工，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2、巡查、监督并检查生产线各项生产工作的执行情况； 3、开展实操示范，现场处理生产、工艺、技术及品质相关问题。

熟悉喇叭生产工艺，会调机，有一年以上工作经验。

招聘 生产拉长，工作经验2年以上

底薪2520+加班费+岗补500+绩效（800-1000）+全勤奖，综合薪资7-8.5K(如能力突出后期可月薪制），单休，包吃（房补200） 硬性条件:高中及以上学历，电子烟行业，组装/包装拉长 岗位职责： 1、负责每天组织早会，进行总结及当天生产计划传达； 2、合理安排员工定岗，确保产能最大化； 3、快速响应流水线堆积问题，分析并解决异常，确保生产流程； 4、负责新员工及新品培训与调整； 5、每日相关报表拟写并提交给生产文员； 6、负责首件确认以及作业规范检查，不良品控制和问题反馈与跟进； 7、负责巡线督导和5S管理，人员出勤和隐患排查； 8、上级交代的其他工作； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子烟行业优先考虑； 2、具备3年以上电子行业生产管理经验，熟悉生产流程及质量控制要点； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能够快速响应处理生产异常； 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，良好的沟通能力和人际交往能力。

生产组长的工作职责： 负责本组人员的组织与协调安排。 负责本组生产计划及排程任务的具体分配与落实。 负责跟进本组生产进度的执行情况。 负责处理并反馈本组发生的生产异常与品质异常问题。 负责本组《生产日报表》的准确填写与编制工作。 负责审核本组生产设备的保养点检记录表单。 负责本组模具、夹具、治具、工具及测线设备试装配件的保管与维护。 负责管理本组不良品的返工、返修及报废流程。 负责制作并汇报本组每周不良品TOP3原因分析报告。 负责组织本组员工的培训教育及绩效考核工作。 负责监督与推动本组6S管理的实施与持续改善

五年以上相关经验，可独立负责班组管理，熟悉海天注塑机及机械手的操作与维护

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正偏差 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效反馈，提升团队操作熟练度与协作效率 4. 协同品质、工程、物料等部门解决制程异常，推动持续改善与降本增效 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应一线工作环境，执行力强、原则性与灵活性兼备 4. 有触摸屏相关行业班组长经验者优先考虑

岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、掌握成品/半成品的生产工艺流程，具备2年以上相关工作经验； 3、对电池生产环节及产品特性有一定认知； 4、工作态度积极，具备良好的组织、沟通与协调管理能力，富有团队协作意识和服务意识； 5、思维灵活，能够及时应对并妥善处理生产过程中出现的各类问题； 岗位职责： 1、在生产过程中指导员工规范操作，依据订单需求及各岗位作业要点管控品质，确保在无重大异常情况下达成当日生产目标，发现异常立即上报，并根据实际情况调整产线安排或暂停生产线； 2、负责所辖人员的劳动纪律管理、培训考核工作，员工离岗时及时补位，并做好现场物料、产品及不良品的数据统计与整理； 3、合理合规引导员工，降低人员流失率，优化人力配置，有效控制人工成本；

深圳市罗湖区招家具安装师傅3-5名，350-400/天，小工1名200/天，洗手结帐

坪山工地工作地址:坪山工地五点半集合，六点准时发车150/八小时不能穿拖鞋，凉鞋，短裤16-58岁

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

深圳石岩项目钳工师傅2人，工价43元/小时不包吃住（附近优先）人走帐清，每周可预支工期1个月，加班多（鸽子党勿扰）依法缴纳个税联系电话：（）

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毛织资深收发员 常年订单饱和，扩大班组扩招收发熟手，做事靠谱待遇从优 工作内容：原材料纱线收发、织片收发外发收回清点、每日进销台账登记、月度大盘点、对接吓数、跟单、外协加工厂核对数量，把控货期与货品损耗。 任职条件： 做过毛织收发熟手，熟悉毛织整套流转流程，熟练ERP系统制表记账 心思缜密对账零马虎，抗压能力强，旺季可配合加班赶货 人品端正守规矩，账目清晰有据可查，无私自夹带货品陋习 福利待遇：薪资高于市面均价，

信阳潢川中航招聘 生产班长 ①锂电行业经验管理1-2年 ②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 ③大专以上学历 ④会简单PPT 会做报告 要求：大专及以上，3年以上生产管理经验，1-2年电池行业管理经验 薪资：综合8000-9000元/月 福利：免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应倒班安排 4.责任心强，具备团队管理意识和基本数据分析能力 5. 初中及以上学历，有班组长或拉长实操经验者优先

汽车行业，生产车间管理班长！ 入职享受社保公积！ 【要求】高中及以上学历，有汽车厂带班经验且经验丰富，有带班经验、能倒班；擅长电脑；会人员管理、VAVE、SOP编制。 【待遇】 综合薪资（具体面议）：2330底薪+650班长补贴+绩效500+岗位技能补贴100-1000主任打分+夜班补贴+加班费，月薪在6000-7000元。，入职购买五险一金；享受节假日福利等 欢迎投递，收到简历会及时联系您到厂参观~

生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

职位要求： 具备5年以上模组光学设计开发相关经验，熟练掌握背光模组中各类光学元件的组合应用。 有MINI LED背光技术方案开发经历者优先考虑。 熟悉产品开发流程，具备一定的电学理论基础与实际应用能力，熟练使用3D设计软件、Lighttools及Auto CAD等绘图工具。 岗位职责： 负责MINI LED背光系统的设计工作。 承担LED芯片、驱动电路、PCB、lens胶材等关键部件的选型、设计与整体方案匹配。 依据整机性能指标，完成灯条布局及模组级光学系统设计。 与客户进行技术方案沟通与设计对接。

岗位职责： 1、负责产品安全规范测试的跟进、报告撰写及项目认证相关工作； 2、掌握国内外相关技术标准，协调并推进产品测试进程，确保认证项目顺利完成； 3、负责CNAS、CCC、IEC、UL、CB等各类国际认证项目的具体执行与问题处理； 4、熟悉音视频设备、信息技术类产品及智能家电类产品的检测与认证流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电子电气等相关专业，能熟练使用常用办公软件； 2、具备第三方实验室安规测试或项目认证经验，有5年以上安规测试背景并有意转向项目工程岗位者优先，具备家电、灯具类认证经验者更佳； 3、掌握电气安全领域的专业知识，了解安规测试的标准规范、操作流程，能够熟练使用并维护相关测试设备； 4、具备良好的沟通能力，性格开朗，积极主动，富有团队意识和责任心。 福利待遇： 1、薪资根据个人能力面议，体现多劳多得原则； 2、实行双休制度，依法缴纳社保，享有国家规定的法定节假日及调休安排； 3、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，定期开展团建活动、下午茶、生日会等员工关怀项目； 4、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期。

核心职责： 1.来料检验：严格按照公司质量标准和AQL（接受质量限）抽样计划，对手表各类来料（如机芯、表壳、表带、表针、玻璃、表面等）进行外观、尺寸、功能的全方位检验。 2.问题处理：准确识别、记录并标识不合格品，及时反馈给采购或供应商，跟踪后续退货或返工处理流程，杜绝不合格物料流入生产线。 3.记录与报告：规范填写检验记录报表，出具来料检验报告，并定期进行质量数据统计与分析。 4.协同工作：配合完成新供应商或新物料的初步质量评估，协助工程部进行物料认证的相关测试工作。 ------ 任职资格要求： 学历与经验 •学历：中专或高中及以上学历，质量管理、机械、材料等相关专业优先。 •经验：具备1年以上手表制造业或3C行业来料检验经验。熟悉高档成表配件或有成表公司/装配厂工作经验者将获优先考虑。 专业知识与技能 •行业知识：熟悉手表各种配件（金属、塑胶、皮革等）的工艺特点、常见缺陷及检验标准。了解机械表、石英表的基本结构与工作原理。 •质检技能：掌握基本的QC工具与方法（如SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析等），能读懂工程图纸和规格书。 •检测操作：需熟悉特定的测试方法，例如： ◦外观检查：在特定光源和距离下检查刮花、崩边、污渍、电镀颜色一致性等。 ◦功能测试：包括机芯走时精度（如石英机芯日差标准）、防水性能、按钮寿命、等测试项目。 •能力素质：工作主动性强，认真细致，有耐心，具备良好的沟通能力、团队合作精神以及独立判断质量问题的能力。

1. 负责家电产品的安全性能分析与结构审查，具备独立撰写中英文检测报告的能力。 2. 针对各类家电产品制定合理的测试方案，并能对测试结果进行审核与判定。 3. 根据客户具体需求，提供专业认证解决方案，并给予认证及测试技术支持。 4. 能够指导测试团队开展家电及电子类产品相关测试任务，及时反馈并汇报测试过程中的异常问题。 任职要求： 1. 具备3-5年或以上在第三方检测认证机构从事家电产品认证与检测工作的经验； 2. 熟悉家用电器的测试方法及相关认证标准，如IEC 60335-1、GB 4706.1；了解电水壶、搅拌机、风扇、加湿器等产品的北美或欧洲技术规范； 3. 参与过CNAS或CMA资质评审工作。

测试岗，品质岗，包吃住学历高中以上18到35岁

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及客户投诉分析； 2.编制并执行测试用例与质量检验计划，确保产品符合国家/行业标准及客户技术要求； 3. 运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法开展质量数据分析与持续改进；4. 主导或参与内外部质量审核，推动质量体系（ISO 9001等）有效运行与优化； 5. 协同研发、生产、采购等部门闭环处理质量问题，提升制程稳定性和客户满意度。 任职要求： 1. 质量管理、机械、电子、材料等相关专业背景，学历要求：不限； 2.具备质量管理/测试相关工作经验，经验要求：不限； 3. 熟悉常用检测设备及质量工具，有制造业现场质量或第三方检测经验者优先； 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心，能独立撰写质量报告； 5.工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：质量管理/测试。

能力要求 1， 大专及以上学历，学习能力强者可放宽至高中； 2， 能够理解基本的电路原理图与结构图纸，具备一定的分析判断能力； 3， 具有模组厂相关工作经验者优先考虑。 工作内容 1， 负责LCM/CTP样品的组装与制作； 2， 负责LCM/CTP样品的功能测试，并完成试产报告的撰写； 3， 协助生产部门推进产品试产导入工作； 4， 协助生产团队设计并制作测试所需的工装设备。

岗位职责： 1.根据生产订单合理规划并跟进生产作业进度，确保按时达成生产目标与交付周期； 2.对生产过程中出现的异常情况及时响应，快速识别问题并提出有效改进措施； 3.负责团队人员日常管理，组织实施岗位技能培训与能力提升； 4.持续优化生产流程，提升产线运行效率，保障产品品质稳定达标； 5.负责工装治具的维护管理，监督落实生产现场5S执行情况 岗位要求： 1.严格遵守上级管理要求，执行各项工作指令，并定期反馈任务进展； 2.统筹安排产线具体事务及人员调度，确保生产有序进行； 3.遵照各类产品的工艺标准和流程操作，保证出品质量满足品控规范； 4.强化现场生产管控，对制程中的品质隐患做到预防与及时处理； 5.具备2年以上大尺寸（10.1寸-16寸）背光模组手工产线管理经验，熟悉相关组装工艺，能独立应对因外部因素引发的不良问题 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、奖金

【任职要求】 专业技能： 需具备SMT/PCBA/单板相关工作经验，有SMT背景者优先，兼具失效分析经验更佳，仅具备SMT经验亦可接受 职责： 负责车载产品单板的FMAE分析、板级架构设计、工艺路径规划及DFX（可制造性、可装配性、可靠性、可维修性）设计，审查PCB布局布线图，提出设计需求与优化建议 负责钢网、工装夹具、SOP等制程辅料与设备的申请及试制，跟进单板试产过程中的问题处理，推动量产导入及良率提升 技能要求： 具有PCBA或精密仪器/设备研发阶段DFX设计经验，熟悉SMT、波峰焊等组装工艺及相关设备 具备PCBA或精密设备控制系统生产工艺工程、NPI工程等相关经验，能识别常见加工缺陷，掌握其成因与改善对策 掌握PCBA或精密设备控制系统制程中质量改进的常用方法与工具，如柏拉图、鱼骨图、DOE等 熟悉PCBA或精密设备控制系统的失效分析逻辑，了解常用无损与有损检测设备及其应用，如Xray、显微镜、CT、切片、SEM、红外能谱等

岗位职责 任职要求： 岗位福利： 教育背景：

1.领导力：具备决策、统筹与激励团队的能力，能够有效带领班组高效完成生产任务，持续提升生产效率与产品品质。 2.组织协调能力：能科学分配工作任务，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅运行，并具备灵活应变的调度能力以应对突发状况。 3.沟通能力：善于与班组成员及相关部门进行高效沟通，及时化解问题，推动工作有序开展。 4.人际处理能力：以真诚和包容的态度对待同事与事务，营造和谐的团队氛围及良好的内外部协作关系。 5.承压能力：在高强度工作环境下保持稳定状态，面对挑战敢于担当，具备坚韧的意志力。 6.培训指导能力：愿承担导师角色，积极分享自身专业素养与实操经验，帮助团队成员成长与进步。 7.责任意识：对班组人员与工作任务全面负责，始终以公司整体利益为重，履职尽责。 8.专业背景：具有AC或DC线材厂工作经验者优先，熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作，累计2年以上相关岗位经验。