招聘：招聘工地保安员多名 年龄18—55 身高170以上

乘车路线及地址：深圳地铁3号线塘坑地铁站B出口左拐5米到塘坑商业大厦A座五楼502室工作内容： 1，确实掌握安全事宜，服勤于大门前，大厅内，后门及各岗； 2，遵行保安队长之指示，服勤安全勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1,18-55岁，身高165以上，身体健康，容貌端正；敬业团结，无明显纹身，脚踏实地具体视面试情况而定，一切从实际出发。 2，熟悉安全制度及安全器材使用，意外事故及紧急事故之预防与安排。 按照具体的身高年龄安排，一切从实际出发…… 欢迎咨询，期待面试加入。面试时间是早 上九点到下午六点， 乘车路线及地址：深圳地铁3号线塘坑地铁站B出口左拐5米到塘坑商业大厦A座五楼502室

深圳市宝安区松岗街道前进社区附近招聘保安十余名 1.有保安员证 2.年龄25-50岁 3.身高170cm或以上，无纹身形象好，身体健康，要做入职体检 4.综合薪资待遇5300左右，每月15号发薪，12小时两班倒，包住，吃有补贴660元/月，节假日三倍工资，有高温补贴，月休四天，购买五险，退伍军人或有经验者优先，能长期稳定，签正式劳动合同 5.物业电工，待遇面议，必须有电工证 6上班地点——汇智时代广场（松岗大道30号1栋，深圳农商银行旁边）

【工作内容】手检扫描，检测仪器操作工，使用仪器扫描携带物品，维持秩序，工作简单； 【岗位要求】年龄18-34周岁，身体健康，有责任心，能服从安排； 【薪资待遇】包吃包住 月均5000-6000元；轮班制，免费包吃包住。 【其他待遇】 1、享受免费培训； 2、免费发工作服装； 3、法定大型节假日额外发放福利； 4、良好的晋升通道； 5、持工作证免费坐车。 【工作地址】全市区各站均可合理就近分配上岗；持工作证免费坐 【晋升空间】：班长-队长-中队长-大队长-区域经理。

招聘地铁保安 一、要求：服从工作安排身体健康无犯罪记录、无纹身、退伍军、有保安证的优先录用！ 15名 18至50岁168以上 5名 18-46身高158 二、工资待遇： 1、底薪3000，做满三个月加100元全勤8小时天，月休4天，综合工资4500～6000不等 3、除8小时正班外，都属加班，加班费每小时13元，多劳多得。 4、包吃包住，工作环境好，冬暖夏凉，有节假日福利、无辐射、身体好、正能量！ 5.优秀队员可提升为储蓄班队长 三、工作内容 工作地点:深圳地铁16号线安保（全线） 站台岗：处理简单站台门故障，引导乘客有序侯车，发现异常及时上报，协调处理！ 边门岗:负责引导客流 联系人：管经理 手机:微信同号

工作轻松，可玩手机，有空调

岗位职责： 1. 负责指定区域（光明区光明大街）的日常巡逻、门岗值守及安全防范工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患，配合公安机关处理突发事件 4. 做好值班记录，如实填写交接班日志及异常情况报告 5. 协助开展防火、防盗、防破坏等安全宣传教育工作 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身高170cm以上，身体健康，无犯罪记录、无纹身 2. 持有有效保安员证者优先，退役军人同等条件下优先录用 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 学历不限，能熟练使用基础办公设备及通讯工具

招聘简章：坐标！深圳地铁14号线地铁站保安员 【招聘要求】：年龄18-50周岁，身高168cm以上，身体健康（），政历清白（无案底无纹身），退役军人优先录用，有保安证有工作经验者优先录用。 【工时工资】每天两班倒12小时班制，月休4天，提供吃住。月综合工资4500-6000元/月（底薪3000+加班工资）。 【联系电话】王女士

物业安保大规模招聘 退伍军人，持保安员证优先录用。 岗位要求 保安员：身高≥165cm，年龄18-52周岁 保安员：身高≥158cm，年龄18-45周岁 薪资待遇 普通安保岗：全勤月薪5000 工作福利 每日上班12小时；包吃包住，宿舍水电费在岗人员平摊 项目稳定性强

300一天，包吃住，纯室内 招明天开始1号线室内执勤 男女不限，健康即可！ 1号线所有站点任选！ 工作时间: 6:00-24:00（300） 6:00-15:00（150） 15:00-24:00（150） 纯吹空调的岗位，特别舒服！ 包吃包住，吃的非常好哦！

急单，明日要产陪师360一天龙华医院，上午9点前到岗，5天到手1800。合适

深圳市坪山区招贴砖

深圳市龙华区招腻子/大白/墙漆

深圳南山招聘三一80T6吊车司机一名，负责跑散活。要求持有双证，技术过硬。薪资月结。有意者可报名。

深圳市光明区招塔吊司机顶半天，两个司机，闲的联系。

普陀区招聘持有高压低电工证及特种操作证的人员，年龄50岁以下。提供食宿，住宿地点距离项目500米。福利待遇包括做五休二，缴纳五险一金。薪资为6000-7500，具体面议。工资于25号发放。

徐汇医院项目招安保人员：工作地点：徐汇区大型医院工作时间：白班6点20至18点20夜班18点20至6点20工作内容：门岗指挥车辆，院内巡逻，车库指挥待遇：每天200包住不包吃，法定节假日加300，20至55周岁，能近两天就入职，能吃苦耐劳，听从指挥，有保安证优先。联系人：

保安员2名，工资3000/月，月休4天，60岁以下，55岁以下。联系电话：。

松江区证券公司保安（法定节假日全休）(8点→16点半)户籍不限地年龄:49岁以下身高:170以上工作内容:坐岗登记和引领（工作轻松）工作日每日170元（优秀者包月4000）上班地址：松江莘砖公路(项目不提供吃住)要求长期稳定，打酱油勿扰联系人:孙

招至6日保安地点湾沚9点至到21点，车接车送包水饭，年龄18周岁至45周岁，男女不限要求连续做的当地优先薪资140元，'能做的私聊我(同步)

协助业务进行报价、收款、采购，跟进加工进度、出货及售后工作， 需具备石材或建材行业相关跟单经验，能识读CAD图纸， 性格外向，待人热情大方，乐观积极，富有亲和力与感染力， 责任心强，目标明确，具备良好的逻辑思维与协调能力者优先， 公司提供食宿，薪酬结构为基本工资加跟单提成，每周单休

在研发部/工程部/生产部进行学习。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，有一年以上工作经验优先（无需同行），接受应届毕业生； 2. 熟练使用相关办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基本的网络知识； 3. 相貌端正、性格开朗、责任心强、上进、有团队合作精神； 4. 具有良好的沟通协调能力，工作热情积极、细致耐心，责任心强，有较好的语言文字表达能力； 5. 能适应两班倒和无尘服。

岗位职责 1、 技术研发管理：依据项目需求，统筹PCBA控制板产品的开发执行，涵盖立项、方案设计、可行性研究及测试验证等环节，推动产品从概念阶段顺利过渡至批量生产； 2、 选型与评估：主导产品所用元器件的选型、测试与验证工作，为项目提供最优硬件配置方案； 3、 产品生命周期管理：全面参与产品导入、升级、替代及淘汰等各阶段管理工作，负责技术文档编制（包括产品标准化文件、技术资料、使用手册及相关文档）； 4、 团队管理与协作：带领硬件、软件、测试等研发人员达成项目目标，合理分配任务并跟踪进度；协同采购、生产、市场等部门，解决项目实施中的关键技术问题，保障项目有序推进； 5、 技术标准与质量把控：建立研发技术规范与标准，确保产品满足行业要求（如安全、可靠性、能效等）；监督研发过程质量，组织技术评审，落实问题整改； 6、 成本与进度管控：配合采购部门提供硬件参数支持，参与核心物料的技术确认与谈判，优化设计方案，控制研发成本，保证项目按时按预算交付； 7、 处理客户端反馈的技术异常与需求，快速制定应对措施并组织实施； 8、 跟踪行业前沿技术发展，持续提升团队技术水平与创新能力，增强产品市场竞争力； 9、 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历，电子、自动化等相关专业； 2、 熟悉数字与模拟电子技术，掌握单片机系统设计，精通电路原理图及PCB布局设计； 3、 具备扎实的EMC整改能力，了解各类安全认证规范及行业法规（如ISO、GB等标准）； 4、 能熟练使用相关仪器设备（如示波器、信号发生器等）及开发工具； 5、 熟悉电子元器件性能特点，具备独立完成器件选型与评估的能力； 6、 五年以上硬件开发实践经验，三年以上技术团队管理经历，有小家电类控制板（如电吹风、空气净化器、吸尘器、BLDC等）设计背景者优先； 7、 至少完整主导过三个以上小家电控制板项目从开发到量产的全过程； 8、 具备创新思维，能够引领技术革新，拥有专利或核心技术成果者优先； 9、 具备较强的团队建设能力，善于培养和激励团队成员； 10、 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，踏实进取，积极向上。

需要1名临时工年龄40以内，一名临时工年龄要求30以内，工期三个月，有看货经验的优先，要求手脚快，能马上来上班的，不要，有诚意的电话过来工作时间：早8点半至晚九点半时薪：22元/小时、细心，手脚勤快，摸鱼鸽子勿扰！地址:大浪浪口青年梦工场温小姐

下午龙华大浪有招日结19一个小时简单手工

岗位职责：掌握高周波设备操作，负责调机与样品制作，现场生产管理，协调安排生产流程。

岗位职责： 1、统筹家具厂日常运营管理工作，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，控制成本支出，提升产出效益； 3、带领团队开展工作，指导员工成长，增强团队专业水平与协作精神； 4、监督生产车间安全执行情况，确保各项安全生产制度有效落实； 5、整合内外资源，及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求： 1、拥有扎实的家具生产管理背景，精通家具制作流程与工艺要求； 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力，能妥善应对各类生产突发状况； 3、擅长沟通协作，可高效推动跨部门协同作业； 4、工作细致严谨，具有较强的成本管控意识和品质管理能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.协助维护现场秩序，配合相关部门完成应急处置和安全保障任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身高170，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和执行力，能适应轮班工作安排 3.有保安相关工作经验者优先，持有保安员证者可适当放宽条件 4.沟通能力良好，具备基础服务意识，能够妥善处理日常事务 工作时间:面议

工作职责 1. 主导产品从需求挖掘、竞品研究到原型构建、交互流程设计的全流程设计任务，输出具备可执行性的完整设计方案。 2. 与技术开发团队紧密配合，评估设计实现路径，保障产品功能高质量、高效率地落地实施。 3. 关注产品发布后的用户使用情况，结合行为数据与反馈信息迭代优化界面与交互体验，持续改进产品可用性。 4. 总结设计实践经验，协助完善团队设计体系与规范标准，提升设计输出的统一性与协作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优先考虑工业设计、交互设计、计算机等相关专业背景者。 2. 精通Figma、Axure等主流原型工具，具备出色的视觉呈现能力与清晰的交互架构思维。 3. 具备用户需求洞察与场景还原能力，能够独立承担复杂功能模块的设计任务。 4. 拥有良好的协同沟通意识，能顺畅对接研发、测试等多方角色推进项目进展。 5. 熟悉软件/IT服务领域业务逻辑，具备ToB或ToC类产品设计实践经历者优先。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，35岁以内。 2. 具备英语口语表达及听写能力，可进行日常交流。 3. 呼叫中心管理工作一年以上，至少带过15人的团队。 4. 可接受外派，参与出国项目搭建。 【岗位职责】 1. 负责本小组的日常运营及业务管理，及时上传下达。 2. 负责组内员工的日常沟通与答疑。 3. 负责小组内所有问题的闭环管理。 4. 每位TL每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题，形成解答思路。