职位详情 工作内容： 1，负责安检，检测员工是否携带危险物品进入厂区；2，刷门禁，协助员工进车间，仓库，办公室；3，协助其他事务。要求： 1，男女不限，年龄18岁到35岁，身体健康； 2，初中以上学历，净身高 165cm 以上，净身高 155cm 以上 3，手上无明显纹身，大伤疤，无不良记录；4，坐岗，工作简单易上手。 岗位福利 190一天包住四人间宿舍/可带手机 打卡上班满一个星期可提前预支500元

深圳龙华星潮泰未来城招聘一名商场保安，工资4300，五险一金，月休四天，包吃包住，住宿舍需要讲究个人卫生，不要打呼噜的，两班倒，有法定节假日，年假，年龄40岁到50岁，形象较好可以放宽年龄要求身高168

招聘保安员两名，身高不能低于1米68，无犯罪记录，服从管理，薪资，月薪5300元，月休两天，包住不包吃，购买五险，住宿不收取水电费，有意者请电话联系。

岗位：小区岗位 年龄：40（内） 身高：173以上 无犯罪记录 文化程度高中以上 上12小时6000/月 休息4天 退伍军人优先

岗位职责： 1. 负责辖区内的安全巡逻、门岗值守及秩序维护工作； 2. 对进出人员、车辆进行登记与检查，确保安全可控； 3. 及时发现并排除安全隐患，应对突发事件并按规定上报； 4. 配合相关部门做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作。 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本的安全保卫常识； 2. 服从管理，责任心强，具有良好的纪律意识和团队协作能力。

50岁以内，身高168以上，有广东保安证； 12小时，月休息3天，工作很轻松 包住不包吃，5000/月，。

酱油小区保安，包吃住5k-7k 身高170以上，年龄18-43岁 上满一周可预支300-500 月休四天，坐岗加巡逻 宿舍4-6人间公寓型，空调洗衣机热水器都有

一，招聘条件 身高160米以上，年龄46周岁以下， 2?，初中以上文化，，无口吃，无明显纹身 无犯罪记录，退伍军优先 二，福利待遇 1，包吃包住（宿舍有空调，热水器） 2，队员月薪4500-6000， 班队长6000-7000 3，地铁站内上班，冬暖夏凉， 无异味，无身体伤害，工作轻松

1、负责岗位执勤及巡逻工作。 2、负责物业日常安全管理，如：公共区域巡逻、安全隐患排查、来访人员登记、办公秩序维护工作等。 3、按时参加例会、培训、训练等集体活动。 4、完成公司领导临时交办的其他任务。 5、早晚高峰时间段需要站岗一个小时。 (以上为巡逻岗工作时间8小时三班倒，月薪5000-6000，门岗为形象岗月薪6000-7000） 1.年龄：18—35周岁，身高175以上，具有中专/高中等学历，无不良嗜好； 2.具有良好的合作及沟通能力，责任心强，服务意识强； 3.有服务意识，工作细致、踏实肯干、服从安排； 4.品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录。 退伍军人优先（每月补贴300）

一、岗位职责： 1、负责巡查车站区域内的、秩序维护，预防和处理各类安全事故。 2、按车站要求按时巡逻车站固定点位进行打点。 3、负责地铁站台接车业务，地铁内巡逻 4、根据优惠通道政策查看证件，符合要求正常放行、并做台账登记， 协助特殊上下车，及车站通知的一些工作 5、协助处理突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，并及时报告上级。 二、【任职要求】 1、年龄18周岁至55周岁，无犯罪记录，身体健康（有保安证优先，蓝底照片3张） 2、保安员证，退伍军人优先考虑。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，服从管理。 4、能适应轮班工作制，包括夜班。 三、【工作时间】 早班7:30至19:30 晚班19:30至7:30 每小时可以轮休半小时 四、【吃住情况】 ①免费提供公寓宿舍，水电平摊 ②免费包吃工作餐

深圳龙华观澜清渣搬运的杂工，门窗拆除，打墙打地板，做事积极，吃苦耐劳！280元一天8个小时，。长期有活，日结

深圳市龙岗区招安全员/安全负责人

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黑河市爱辉区罕达汽镇富宏煤矿招聘火药库保安一名长期使用年龄52周岁以下，需要无犯罪证明，联系方式

空港南区东湖春天招保安管吃住身体健康服从命令退伍军工资二仟每月两个休息天联系电话

海淀区清华校外直招保安 《保安公司公司内推》 18---43岁身高168以上 12个小时5100米。管吃管住。节假日有三薪。工资以外干满季度三个月给900。 公司提供免费办保安证。服装被褥免费。自带一双黑皮鞋。 没其他费用，室内岗，环境好，活不累。每月15号。工商银行卡

花语物业招聘保安1名，要求初中以上学历，无犯罪记录，无纹身，，持有保安证。工作内容为负责园区的巡逻与站岗。薪资为4500元/月。工作地址位于九龙医院南。联系人：孟。

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岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划; 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度; 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 4、主持车间例会，全面协调车间工作; 5、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量; 6、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正; 7、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 8、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率; 9、负责员工的管理、培训和培养； 10、完成领导交办的其他任务。 有LED灯、礼品发光产品者优先

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计，熟练操作JDP精雕设备，拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。

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1. 工艺开发与优化：负责玻璃基板RDL激光直写曝光（LDI）工艺的研发及量产转化，系统优化曝光能量、焦距控制、对位精度、线宽一致性等核心参数，构建稳定工艺窗口并制定相应品质标准。 2. 精细线路攻关：主导超细线宽/间距（L/S）工艺的技术突破，针对线宽不均、开路、短路、边缘毛刺等典型缺陷开展根本原因分析，并推动形成闭环改善方案。 3. 设备与物料导入：参与LDI设备的评估、调试与验收工作，主导光刻胶、抗反射涂层等关键材料的验证与适配，协同供应商解决工艺瓶颈问题，支持产能爬坡与良率提升。 4. 标准与知识沉淀：编制SOP、控制计划和PFMEA等工艺文档，搭建曝光工艺数据平台与实时监控机制，积极参与专利布局与技术成果固化。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，微电子、材料、光学、物理等相关专业，具备5年以上先进封装或IC载板领域RDL/精细线路曝光工艺研发经历。 2. 专业技能：掌握激光直写曝光原理及工艺调控方法，具有L/S≤5/5μm精细线路量产实践经验，有玻璃基板或面板级封装项目背景者优先；熟练使用DOE、SPC、JMP/Minitab等分析工具，熟悉CD-SEM、AOI、共聚焦显微镜等检测设备。 3. 项目经历：深入理解光刻胶感光特性与显影工艺协同关系，能独立分析复杂光刻异常；曾主导或作为核心成员参与至少1项高密度RDL工艺开发或量产导入项目，具备300mm以上大尺寸基板工艺经验者优先。 4. 综合素质：具备扎实的问题分析与实操能力，工作认真细致；拥有良好的跨职能沟通协作意识，适应高强度工作节奏；具备流畅的英文读写能力。

安保人员 ，要求45-55岁，工资4500元，提供老家养老保险（），包住，不包吃（），月休息2天，工作地点，停运旧机场航站楼，负责进出人员的检查。身体健康，持保安员证，有安保经验，退伍军人优先。

要求：男女不限，******，具备手机厂相同岗位管理经验一年以上，薪资面议。

1.依据PMC计划排产按4M1E(人机料法环境)对产线进行排拉，并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理，异常未解决及时反馈上级领导; 2.每日组织员工进行班组早会,总结昨天不足及今天生产任务; 3.每小时监控生产产能，有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善，通过制程优化改善保证UPH达标;4.生产质量管控，带领班组不断进行品质改善，配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升; 5.员工每日出勤，加班管理提报，生产报表，表单制作审核，准确无误等 6.定期组织员工进行培训，总

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主制，收入高低由你决定，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关待遇 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道 （4）提供住宿：配备空调、热水器、床、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施的小区房 （5）上班时间灵活安排，支持周末双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）通过微信、网络渠道与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪同看房，讲解项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行物业专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月一次晋升机会，机制公开透明，设有清晰晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不限工龄、不论经验、不计过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，希望带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分成！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

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