
五金车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上团队管理生产跟单生产成本管理
2、道具五金生产主管1名,要求:具备3年以上相关行业工作经验,熟练操作CAD绘图软件,熟悉生产工艺流程,具备良好的工序协调能力,团队协作意识强,包两餐及住宿。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生物制药食品/饮料
1.统筹管理公司厂区的日常运营与整体经营工作;
2.制定各部门管理目标及计划指标,并组织实施与推进落实;
3.构建并完善生产管理、质量保障、风险控制及成本管理四大体系;
4.主导建立公司各项业务流程,监督执行效率,带领团队按既定规划高效运作,确保目标达成;
5.起草并持续优化内部组织架构方案与管理制度,激发团队活力,提升员工综合素质与团队整体能力;
6.参与拟定公司发展战略与年度经营方案,配合完成中长期发展规划的编制工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业方向为生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关领域;
2.在功能性食品或生物工程行业从事生产管理工作满五年以上,其中至少三年担任生产副总或厂长类职务;
3.精通生产运营与现场管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理及物流管理实践经验;
4.接受过安全生产、设备维护、运营管理等方面的系统培训。
福利待遇:
1.免费提供食宿
2.节假日福利
3.年终奖金
地址:武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号
模切厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理模切模切经理
职位描述:
1、全面负责生产、仓储、设备工艺、安全及采购等环节的统筹管理工作;
2、落实工厂生产计划的执行,协调各项生产事务,定期组织相关会议,及时发现并分析问题,制定有效应对方案;
3、管控生产成本,每日统计分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率;
5、组织开展工厂员工及相关人员的专业技能培训,针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议;
6、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作,遇异常情况迅速组织排查与处理;
7、定期开展安全与环保检查,推动安全环保措施落地,监督问题整改到位。
任职要求:
1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有模切生产主管、经理、副总经理等管理岗位经验者优先;
2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产流程与品质管控,具备丰富的异常问题解决能力及团队搭建经验;
3、能够全面掌控生产现场运营管理,组织实施员工技能培养及绩效考核工作;
4、可主导生产计划编制与生产流程调度,明确各工序生产定额、质量标准及绩效目标。
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上定制家居厂
1.具备责任意识与协作精神。
2.承担全厂生产运行及设备日常维护工作。
3.参与全厂绩效评估管理。
年薪30万繁殖场区段长+年终奖+分红可议
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验
一、岗位职责:
1.负责所辖场区及区段的人员调度与日常运营管理,及时协调解决员工在生产与生活中遇到的问题,持续跟进集团各项指标的完成情况,推动业绩增长,助力员工收入提升
二、任职要求:
年龄*****,大专及以上学历,畜牧类相关专业优先,具备同行业工作经验者优先考虑
三、薪资待遇:
年薪20-30w,上不封顶,薪资可面议,享受公司股票分红、年终奖等优厚福利,回报与个人能力及价值相匹配
四、工作时间:
上午7:00-11:00,下午2:00-6:00,实行弹性工作制,每月安排4-5天休息,支持存休或折算工资
五、工作地点:
全国多地设有分场,可优先安排就近上岗,也可根据个人意愿选择意向城市派驻
喜百年招聘仓储主管/经理
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定仓库选址规划
1、遵守公司各项规章制度,听从上级工作安排;
2、工作中遇到问题需及时向上级主管汇报;
3、承担控制生产成本的相关职责;
4、确保生产计划按时、保质、保量完成;
5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查;
6、负责新业务启动前的生产准备工作;
7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜;
8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况,及时排查差异原因,组织人员开展新功能培训,明确各操作岗位职责,保障系统稳定运转;
9、对下属员工的管理(含培训、沟通、考核、指导等)有效性负责;
10、及时跟进物料或料箱库存异常(如缺货或积压),确保物料供应顺畅,避免客户投诉或产线停线;
11、负责进入车间的外来人员管理工作;
12、在上级领导缺席期间,代表公司处理相关事务;
13、严格执行公司“十大行为准则”,践行企业文化;
14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。
招聘要求:
1.大专及以上学历,*****,具备2年以上仓储物流管理经验;
2.熟悉VMI模式及第三方物流运作方式;
3.具备良好的团队协作能力,人际沟通顺畅;
4.具备一定安全生产意识,能识别并处置现场安全与质量隐患;
5.对成本预算管理、成本控制及生产统筹运作有实际认知与操作经验。
原标题:《仓库副主管》
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上定制家居厂
1.具备责任意识与团队协作精神。
2.负责全厂生产运作及设备日常维护。
3.参与全厂绩效评估工作。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
集装箱生产工厂,生产主任招聘
一、薪资待遇
1.月薪7,000-9,000元,另设绩效奖金,依据工厂整体业绩及个人工作表现核发。
2.提供健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检等。
二、岗位职责
1.统筹工厂日常运营事务,制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成。
2.建立并优化生产管理制度、流程与标准,持续改进工艺技术,提升产能效率与产品品质。
3.科学调配生产资源,包括人员、设备和原材料,有效控制生产成本。
4.落实安全生产责任制,监督作业环境安全与员工操作规范,防范各类安全事故。
5.组织生产团队建设,开展技能培训,提升员工专业能力,实施绩效考核,激发团队积极性。
6.与销售、采购、研发等部门高效协同,及时处理生产异常,保障供应链稳定运转。
7.跟踪行业发展趋势与新技术应用,推进生产设备升级与管理方式革新。
三、任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2.拥有5年以上集装箱制造领域管理工作经验,或在机械加工、金属制品等行业具备扎实的工厂管理背景。
3.熟悉集装箱制造全流程,掌握生产管理、质量管控、成本核算及设备维护相关专业知识。
4.具备优秀的组织协调能力与团队领导力,能高效推动团队达成目标。
5.具有较强的分析判断与应急处理能力,能在复杂环境中快速做出科学决策。
6.富有创新思维与变革意识,积极推动管理体系与技术工艺的持续改进。
7.工作态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的职业操守。
四、工作环境与团队氛围
工厂配备现代化生产车间,引进先进制造设备与完善的安全防护系统,营造安全、整洁的作业环境。团队协作高效,成员间互信互助,共同致力于打造国内领先的集装箱制造基地。企业倡导开放共享的文化氛围,鼓励员工交流心得、提出改进建议,为每位员工提供成长与发展的平台。
五、行业趋势与岗位优势
受益于全球贸易活跃度提升以及集装箱在旅游、商业等新兴场景中的广泛应用,市场需求持续扩大。加入我们,您将身处产业发展的核心位置,把握行业发展先机。作为生产负责人,您将全面主导运营管理,拥有充分的决策支持与资源配置权限,充分发挥管理专长,带领工厂实现提质增效,在业内建立标杆形象,成就卓越职业履历。
六、工作地点
[武汉市,黄陂区,武湖]
七、报名方式
请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件标题请标注“集装箱生产工厂厂长应聘-[您的姓名]”,或拨打[联系电话]咨询,联系人:[联系人姓名]
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上生产管理厂长车间主任QA
车间生产管理,品质把控,薪资可面谈,有意者私聊
主管
1.负责汽车维修车间的日常管理工作,确保维修工作的顺利进行。
2.对维修人员进行技术指导和培训,提高整体技术水平。
3.负责故障诊断、维修方案制定及实施,确保车辆维修质量。
4.管理车间设备和工具,确保其正常运行。
5.维护与客户的关系,处理客户的投诉和建议。
指挥工长期1-2人月结
中山公园地铁口 招聘指挥2名,工资待遇6000元一个月,上1休1 ,,不超龄,有责任心!联系电话: 自己联系
迎宾员餐饮收银传菜员
诚聘:
一、店长,有事业心,综合能力强,薪资面谈)
二、领班 5000-6000(工资加奖金)
三、迎宾4500-5500(工资加奖金)
四、收银员4500-5500(工资加奖金)
五、服务员4000-5000(工资加奖金)
六、传菜员4000-5000(工资加奖金)
七、勤杂、保洁4000-4500
以上岗位包三餐、包住宿,另有开瓶费、满半年加薪!
应聘电话:
A2货运司机月结
诚聘A2驾照司机一名,武汉市周边倒短,拉散货,驾十七米五平板车,师傅可承包车辆,也可以工资面议,车在东西湖,随时可以上车营运,联系电话
主管
招聘:技术员主管
薪资:面议
职位详情:
我们是做汽车配件的,要有四年以上经验
吃苦耐劳
连接器,端子
主管注塑工
招聘:注塑主管
薪资:面议
职位详情:
要求:有车间管理经验,具较强的组织、沟通、协调、执行能力,做事谦虚、严谨、踏实、敬业。有团队合作精神。
CNC
招聘:生产管理,车间管理
薪资:面议
职位详情:
本公司为数控车床,车铣复合加工厂,主要是日常生产管理,有管理经验的,具体面谈
主管注塑工
招聘:注塑调机老师兼主管
薪资:面议
职位详情:
岗位职责:
1、负责注塑调机、注塑产品质量把控、生产计划管理;
2、有接插件、汽车配件调机经验者优先;
3、服从公司流程安排,熟练使用电脑;
4、工作时间早7点-晚7点;
任职资格:精通注塑工艺,合理安排生产计划,严格执行公司流程
注塑工
招聘:注塑经理
薪资:面议
职位详情:
岗位职责:
1.部门日常事务管理、人员管理和绩效考核等事项,公司各项规章制度的跟踪落实与监督执行;
2.制定本部门管理规定及指标,优化本部门管理流程;
3.合理、有效、清晰的对部门的各项预算并控制;
4.全面负责组织、指挥、调度、协调本公司生产管理工作、安排各种产品、零部件的均衡生产和顺利出货;
5.全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务(65台注塑机,120T-380T);
6.根据公司的品质方针和年度工作目标,制定注塑部的工作目标,并组织实施;
7.根据物控部下达的生产计划,合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作,并检查指导生产计划的执行情况,采取有效措施,按时按质按量地完成生产任务,确保交期;
8.对各岗位人员进行安全消防知识培训, 并落实与监督执行,消除安全隐患,确保生产安全;
9.制订注塑部员工的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、"5S"培训、消防安全知识培训等;
10.组织召开注塑部"每周生产例会"及相关工作会议,提出纠正、预防和改善措施;
11.做好与各相关部门的协调沟通,树立"内部客户"的思想,配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门完成工作;
12.随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率、料耗、模具、设备状态及人员动态等,对其存在的异常状况,及时分析原因、协调沟通处理,确保生产运作顺利正常;
13.生产日报,设备稼动OEE监控、计件单价分析,员工工资分析、车间巡视,生产异常处置;
14.欠料跟进,在制品控制、产能评估、设备/采购申请验收、设备改造。
工艺/制程工程师(PE)
9000-14000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上五金经验不需要出差能源/化工/环保经验AutoCAD量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验蓄电池经验冶炼工艺经验现场工程师(ME)经验
1、负责电芯生产过程中异常问题的排查与解决,跟进相关试验进度,进行数据整理与分析,开展制程不良品的原因分析,识别并提升工段工序的过程能力(CPK);
2、编制车间各工序的标准作业流程(SOP),并组织实施对产线员工的相关培训;
3、牵头开展现场工艺试验,推动工艺参数的验证与优化工作;
4、统筹新材料、新产品的试产验证及批量生产导入过程;
5、完成上级交办的其他工作任务。
熟练掌握Microsoft办公软件,具备Minitab、JMP等数据分析工具的应用能力,了解AutoCAD等绘图软件使用;熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、9D等常用工程分析方法
服装后期主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控,协调本部门与车间各环节的工作衔接,确保生产安排清晰有序,严控产品质量,保障所有订单按时并符合客户要求出货。
2、始终以客户需求为导向,与缝制车间紧密协作,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率。
3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性,确保高质量、高效率完成各项生产任务。
4、关注后整车间每一位员工的工作状态,了解员工思想动态,积极听取合理化建议,持续优化改进工作流程,为有能力、有贡献的员工创造发展空间。
5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作
6、全面负责安全生产管理,杜绝无证上岗现象,确保新员工100%通过考核后持证上岗
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限跟单发货
岗位职责:
1.负责跟进并协调工厂订单,保障生产环节有序进行
2.核对每日发货订单,完成清点及出货工作
任职要求:
1.具备较强的沟通协调与组织能力
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
3.具有良好的团队协作意识,能与同事高效沟通;
4.抗压能力强,保持积极心态,具备较强的应变与问题解决能力
热管理工程师(大型车载储能集装箱)-武汉
2.5-4万元/月
热设计工程师5-10年硕士及以上CATIA散热设计机械工程专业热分析工程热物理专业自动化新能源热动力热能与动力工程专业Flotherm散热物料ANSYSSolidWorks
我们是一家专注于储能领域创新发展的企业,正在积极推进5MWh单体容量大型储能产品的研发与落地。为支撑产业化进程,公司已布局建设先进的PACK及储能集装箱自动化产线,现因业务快速拓展,急需引进结构设计、电气设计、热管理、仿真分析、工艺等方向的技术骨干。欢迎优秀人才加入,共同推动行业发展。具体岗位信息如下:
职位描述:
1、承担电池系统及储能集装箱系统的热管理与散热方案开发工作;
2、开展电池系统和储能集装箱流场、温度场的仿真建模、计算分析、优化改进及相关技术报告撰写;
3、协同结构与电气工程师推进电池PACK及集装箱系统的集成设计与性能优化;
4、主导热管理系统测试平台的搭建与验证工作;
5、负责储能集装箱水冷机组的选型及三级管路系统的设计;
6、制定热管理控制策略,参与系统级热管理布局设计;
任职要求:
1、硕士及以上学历,动力工程及工程热物理、力学、机械工程等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上电池系统热管理仿真或性能开发相关工作经验;
3、掌握热力学、传热学等基础理论,熟悉电芯发热机理;
4、熟练使用Fluent等主流CFD软件及其前后处理工具,精通Amesim一维热仿真软件;
5、具有良好的数据处理与分析能力;
电化学模拟高级工程师
1.5-3万元/月
仿真工程师5-10年硕士及以上锂电池仿真
岗位职责:
1、通过设计实验验证模型参数调整效果,确保仿真计算精度,输出分析报告并提出优化建议;
2、开展锂电池循环寿命预测模型的构建,制定实验方案以检验模型的稳定性与准确性;
3、对电池电压、电流、容量、内阻、功率、温升、产热等关键性能进行模拟分析,为实际应用提供可靠数据支持;
4、承担电池材料的模拟计算及生产工艺过程的仿真工作;
5、完成电池热箱测试、针刺、挤压、过充、热扩散等安全试验的仿真分析,识别风险点并提出安全性改进措施;
6、运用电芯仿真模型解析电芯失效机制与性能表现,评估电芯结构设计,为优化设计方案提供技术支持;
7、按时完成周度/月度工作总结,并执行上级交办的其他任务;
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学相关专业背景,精通comsolmultiphysics仿真工具或掌握VASP等第一性原理软件及LAMMPS等分子动力学模拟软件,本科需具备三年以上、硕士两年以上、博士一年以上在锂电领域从事电化学仿真工作的实践经验;
2、了解电芯内部结构与电化学反应基本原理,具备三电极体系和对称电池制作能力;
3、熟练操作电化学工作站、激光粒度仪、比表面积测试仪、SEM、DSC、压汞仪、高精度充放电设备、高低温环境箱等检测仪器;
4、基于第一性原理与分子动力学方法,利用计算软件开展材料层面的数值模拟,指导材料选型与优化;
5、熟练掌握各类电化学参数测试技术,具备独立思考能力,能在现有测试基础上不断优化或创新测试方法,提高测试数据的精确性。
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上服装生产团队管理
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作;
2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为;
3、主导生产运营的整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划;
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,合理安排生产任务与作业标准;严格把控产品质量,确保产品保质保量按时交付;
5、负责订单工价与交期的审核确认,并依订单下达生产指令单;
6、拟定生产成本控制方案,监督各环节费用支出,减少消耗,杜绝浪费;
7、落实车间安全生产责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全防范工作。
任职资格:
1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验;
2、熟悉服装生产全流程,具有系统的服装厂管理方法与实战思路;
3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系;
4、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通能力强,性格稳重踏实,工作积极主动;
5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
工厂直招生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
1、负责生产车间现场管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项工序有序进行;
4、执行生产设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续优化和改进生产工艺流程。
机械结构工程师
1.5-3万元/月
工厂结构工程师
岗位职责
·主导整机/关键模组结构方案,从概念到量产落地
·三维建模与工程图输出(含GD&T、公差链)
·组织DFM/DFA/DTC评审,推进样机试制与装配优化
·结构可靠性验证(振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制)
·材料与工艺选型(钣金/机加/注塑/表面处理)与成本控制
·跨团队联调(电气/固件/算法),闭环问题与ECN变更
·规范沉淀:BOM、SOP、FMEA、V&V,符合ISO13485/9001
任职要求
·机械/材料/机电相关本科及以上,7年+结构设计经验,可接受25届/26届211及以上优秀硕士生
·至少2个0→1→量产案例,结果可量化
·熟练SolidWorks/Creo,精通工程图、GD&T、公差分析
·懂运动/传动与精密装配(步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿)
·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验
·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先
·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先
工作时间8:30-18:00周末双休
隔膜材料研发工程师
1.3-2.6万元/月
材料工程师1-3年本科及以上电池隔膜新能源电池隔膜材料开发
职责:
1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作;
2、与原材料供应商就相关产品进行技术沟通与交流;
3、配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核;
4、对候选原材料开展物性测试、电芯制备及电化学性能分析;
5、针对电池在物性、制造工艺及电化学方面的失效问题进行系统性研究;
6、建立原材料数据库,运用统计方法分析材料结构对电化学表现的影响;
7、结合项目实际应用需求,主导原材料技术协议的制定、管控与签订;
8、负责专利资料的归集与撰写,并处理已申报专利的相关后续事宜;
9、基于前沿项目布局,协同或引导原材料供应商开展联合研发工作。
要求:
1、在知名隔膜或电芯企业的研发、工艺岗位具有2年以上工作经验;
2、掌握隔膜主流厂商及其产品的基本情况;
3、深刻理解隔膜关键参数与电池电化学性能之间的关联机制。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改
4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解能力,能组织开展早晚会复盘工作
6、具有敬业精神,能发挥带头示范作用
7、有食品行业工作经验1年及以上
个人条件:
1、学历要求:中专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑能住厂人员
栏目概述
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