任职资质： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能参与早晚会进行工作复盘 6、具有敬业精神，能发挥示范带头作用 7、有食品行业一年及以上工作经验 个人资质： 1、学历要求：中专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑能驻厂居住者

【岗位职责】 1. 负责生产计划的安排与执行，确保生产任务按时完成； 2. 协调班组成员工作，提升生产效率与现场管理规范； 3. 监督生产过程中的质量与安全控制，保障生产秩序稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验； 2. 熟悉生产流程，有相关团队管理经验者优先； 3. 责任心强，能适应生产环境并处理突发状况； 4. 具备良好的沟通能力和执行力。

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新入职员工开展工作 3、能识别现场安全隐患并组织落实整改 4、掌握生产现场异常问题的分析与改善对策 5、具备目标拆解与复盘能力（如早会、晚会） 6、具有敬业态度，能够发挥表率作用 7、需有食品行业3年及以上工作经验 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间：8:30-17:30

工作职责: 1. 每日与生管核对当天生产排程，确保生产安排有序进行 2. 跟踪制造过程中的良率表现，并推动相关改善措施 3. 快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况 4. 合理调配人力配置，提升效率并控制制造成本 任职资格: 1. 高中及以上学历，具备3年以上电子厂管理经验 2. 熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑 3. 了解DIP制程环节（插件/测试）及相关作业流程 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境

1、配合制定生产排程，跟踪订单执行进度，统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成； 2、参与产线日常运作管理，监督生产环节的质量、成本与效率数据（如良率、OEE）； 3、推进现场5S执行与精益改善工作，及时发现并处理生产异常（如设备停机、来料不足）； 4、协助开展团队管理，涵盖作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，材料、机械、化工等相关理工科专业； 2、经验要求：1-3年制造领域工艺改进经历，了解ISO9001质量管理体系； 3、技能要求：熟练使用CAD/SolidWorks软件，具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力； 加分项： 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑； 2、曾参与精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。

工作职责： 1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质交付； 2. 落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3. 能够快速识别并处理生产过程中出现的异常情况，并协调工程部门跟进问题闭环； 4. 运用PDCA循环对生产环节中的不合规项进行复盘，制定改进方案并监督落地执行； 5. 积极配合上级交办的各项任务，具备主动汇报与反馈工作进展的工作习惯。 任职资格： 1. 中专或以上学历； 2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作意识及基础管理能力。

岗位职责： 1. 能够操作并调试注塑设备； 2. 具备生产现场5S管理及模具定置管理能力； 3. 熟悉注塑领域及相关生产作业流程； 任职要求： 1. 具备高中或中专学历； 2. 动手能力强，具备问题分析与解决能力，工作踏实肯干； 岗位福利： 试用期6000，试用期三个月，根据试用期表现确定转正薪资 1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2. 每年享有两次调薪晋升机会，享受国家规定的法定节假日休息待遇； 3. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼金，另有年终奖金； 4. 提供免费两餐，住宿安排四人间； 5. 实行四班三倒制，早班：8-15（2天）、中班：15-21（2天）、晚班：21-8（2天），做六休二！！！每月上班24天，休息6天

！！！班组长，生产主管，仓库组长继续招聘 ，要求大专以上学历，有相关工作经验！ 【招聘要求】年龄23－34.99岁，坐岗，连体无尘服，能接受两班倒~ 【工作时间】8:30-20:30两班倒，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟，月休2-4天。 【薪资待遇】2400元+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元） 月综合收入5500-7000元。 【吃住情况】公司提供免费住宿，4-6人/间，平摊水电费！宿舍距离步行15分钟~ 吃饭先吃后补，餐补随工资一起发，有食堂，没有餐卡，外卖可以进园区~

急急急【工作类型】:住家护工【工资待遇】：4000/单【工作地址】:江岸区塔子湖【工作内容】；主要照顾一位80多岁糖尿病婆婆，，搭爹爹一口饭，有单独房间。【客户期望】:要求阿姨年龄55岁以下，有爱心耐心，有护理经验。【体检报告】:体检报告【联系人】:唐：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，科学统筹班次安排与人员分工，保障服务高效有序 2.全程监督服务质量与菜品出品标准，快速响应并妥善处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长开展员工岗前培训、日常带教、绩效考核及团队凝聚力提升工作 4.准确核对每日营业数据与收银账目，确保账实相符，参与月度盘点与成本管控 5.严格执行食品安全规范与操作流程，维护现场秩序、环境卫生及设备安全 任职要求： 1. 具备餐饮服务行业工作经验，有领班或主管岗位经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、基础管理意识及抗压能力 3.服务意识强、责任心强，能适应轮班制及节假日高峰工作节奏 4. 熟悉餐厅全流程运营标准，具备基础数据整理与分析能力 5. 学历不限，须持有有效健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.按公司订单要求，安全准时将货物配送至客户指定卸货地点 2.负责车辆日常检查、保养及简单故障处理，确保车况良好 3.如实填写配送单据及交接记录，及时反馈运输异常情况 4.配合仓库完成装货、点验及单据签收工作 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶和违规操作 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应短途配送及装卸协助工作 3.具备基本沟通能力与责任心，服从调度安排 4. 无违法犯罪记录，征信良好 5.学历不限，具备货运从业经验者优先 原标题：《C照货车司机》

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工、工地力工、贴砖，需要三名手艺好敬业的贴砖的泥工师傅，两名专业活灰的小工。偷奸耍滑，做事偷懒。技术不好的二把刀的不要联系。

武汉市洪山区招工地小工/杂工，做长期的，，办卡

因公司业务发展需要，现招聘驻厂管理员3名，年龄20周岁，工资底薪+提成，综合工资7000.8000元吃住在项目上，有证会开车，具备良好的语言沟通能力。联系电话魏

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

发泡车间班长： 要求：有班组管理经验，加上仓管或计划经验 工作内容： 1、协助主任开展生产排配、生产报工，MES信息处理，发泡库房管理； 2、统计产量、损耗、报废数据，编制各类报表。 3、跟进质量异常整改，督导班组设备点检、5S及安全落实； 4、协助班前培训，对接各部门传递现场问题，完成领导交办其他工作。 薪资： 试用期：包月5500元/月+加班费12/小时，3个月试用期， 转正：包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住，三个月转正

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

岗位职责： 1. 负责猪栏白班生产现场管理，统筹班组排班与日常作业安排； 2. 按客户订单要求准确分猪，确保月度分猪零差错，杜绝不同客户混猪、错分情况； 3. 把控猪只品相质量，规范赶猪、分拣作业，避免猪只过肥、过度等品相问题引发客户投诉； 4. 负责客诉整改闭环管理：有效客诉按时完成整改、建立台账、落实预防措施并组织复盘培训，杜绝同类问题二次复发； 5. 负责班组员工日常管理、技能培训与工作考核，带头执行公司制度，监督班组廉洁纪律。 任职要求 1. 有生猪屠宰 / 分拣、养殖或食品加工行业现场经验，具班组长或带班管理经验者优先； 2. 责任心强、原则性强，做事细致，能适应现场工作强度； 3. 具备一定的团队管理能力和客诉沟通处理能力； 4. 廉洁自律，无收受客户财物等违规违纪记录； 5. 学历不限，能适应白班作业安排。

职位详情 车工技师证 1-3年经验 岗位职责 1、精通车床加工工艺，熟悉图纸，会编程（新代、广数）系统 2、能独立熟练按图纸完成零件加工，做过非标件优先； 3、协助分析、处理和解决质量问题，并提出工艺改进方案； 4、有良好协调及团队组织能力 工作时间：26天制， 包吃包住 公司车床有： 车铣复合2台，980广数四工位2台 广数刀塔机2台 配套设备：加工中心、铣床、磨床、等设备 任职资格 1、28-40岁，中技以上学历； 2、吃苦耐劳，爱岗敬业，有团队合作意识； 3、严格遵守各项规章制度； 4、保证加工产品质量，按时完成加工工作任务； 5、积极服从班组长级以上领导工作安排。

岗位职责 1、负责产量、工时、耗材等生产相关数据的采集、汇总与统计分析，编制生产日报、周报、月报，核对生产台账，执行生产BOM确认流程，确保数据真实、准确且具备可追溯性； 2、负责车间各类文件的归集、整理、存档及日常管理，根据需求提供基础数据支持； 3、监督车间管理看板及个人板块看板的及时更新与规范填写，确保信息可视化符合标准； 4、负责车间低值易耗品的需求提报及领用管控工作； 5、识别并排查各类异常数据，重点跟踪ERP系统运行问题，及时反馈并推动闭环处理； 6、负责部门管理人员的考勤记录与日常管理； 7、跟进生产订单的执行进度与完成情况

3——5年牛头火花机经验，需上夜班

【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.进行缺货管理，最大限度确保负责产品持续有货可售； 3.根据产品销售波动情况，合理调控库存水平，优化库存结构。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁，可接受零经验人员； 2.行业背景不限，社会工作经验无硬性要求； 3.具备良好沟通能力，熟练掌握Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，中午休息1.5小时。 【薪酬待遇】 起薪4.5k，转正后月薪4.5k-5.5k，待遇具有竞争力 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.员工关怀：定期组织部门聚餐、下午茶和生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间通透采光佳。

【岗位职责】 1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算，推动计划落地执行，监督研发项目进度。 2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用，牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作，解决研发过程中的技术难题。 3. 协助搭建研发团队，负责研发人员的专业培养、技术指导，完善研发团队人才梯队建设。 4. 统筹科研项目的策划、实施与验收，整理归档科研成果，推动成果转化与技术推广。 5. 协助维护行业协会、科研院所等合作关系，参与技术交流与合作，跟踪行业前沿技术动态。 【岗位要求】 1. 学历要求：硕士及以上学历，双985院校或建筑老八校毕业者优先考虑。 2. 工作经历：具备研究院所、央研究院/研发中心相关工作经历者优先。 3. 专业能力：需在以下研究方向中，至少2项具备出色的研究积累与深刻认知，且能提供相关科研成果证明（如论文、专利、项目成果等），证明自身在对应方向有一定造诣：水泥化学/混凝土配合比设计与全项性能研究/矿物掺合料的开发与应用/各类外加剂研发与应用/特种砂浆的开发与应用。 4. 技术能力：对工程现场技术难点具有较强的敏感度，可独立完成技术方案的编制、优化，能够适应长期出差需求。 5. 综合素质：具备较强的抗压能力、高效的沟通协调能力及良好的团队协作能力，能带领团队开展研发及技术攻关工作，配合公司整体发展战略。

岗位职责: 1.负责跟进和协调工厂订单，保障生产环节有序进行 2.核实每日发货订单，完成清点及出货工作 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与组织能力 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.具有团队协作意识，能与同事保持有效沟通； 4.能在压力环境下保持积极心态，具备良好的问题处理能力

1. 落实各项安全技术标准，牵头开展安全设施的验收工作 2. 监控工程进度与现场安全状况，保障施工生产有序开展 3. 每日对项目进行安全巡检，监督作业人员严格执行安全操作规程 4. 组织并参与安全技术交底，强化施工全过程的安全管控与检查 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求：需持有安全C证或安全生产管理人员证书

1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度和表面质量 2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认 要求： 1..熟悉铣床（立铣/卧铣/数控铣）操作流程，能独立完成常规铣削任务 2. 具备基础识图能力，了解公差配合、形位公差及常用材料特性 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 4. 能适应制造业生产节奏，服从安排，具备团队协作精神 5.持有铣工职业资格证或相关操作证书者优先

岗位职责：负责注塑设备的操作与基础维护，确保生产流程顺畅。 任职要求：十年以上从业经验，具有良好的协调能力，善于学习。精通各种工程塑料的特性，熟悉不同材质产品的生产工艺，能沉着应对生产中的突发状况，熟悉模具结构，能协同模具部门解决模具问题。

岗位要求： 1. 掌握内饰塑料件开发全流程 2. 精通内饰塑料件成型技术 3. 熟悉内饰塑料件表面处理工艺 4. 了解常用内饰塑料材料的物理性能 5. 熟悉内饰塑料件典型结构设计 6. 具备内饰塑料件模具异常问题分析与解决能力 7. 能够独立完成项目管理相关文档的编制与维护 8. 熟练使用CATIA软件，具备较强的断面设计能力 9. 具备约5年内外饰项目工作经验，有团队面试、人员培训及内外饰总成项目主导经验

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车结构设计常用软件； 3、具有3年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

1、负责班组生产组织：确保班组清单完成率，协调生产运作，主持班前班后会议等工作 2、人员管理与培养：实施岗位技能及多技能培训，储备后备力量；关注员工状态，优化班组团队氛围，降低一线人员流失 3、物料管理执行：落实单台物耗控制，按照公司规范开展物料领取、入库及盘点相关工作 4、质量过程管控：实现现场无批量性质量问题，强化员工质量意识，运用系统方法分析并处理质量异常情况 5、现场6S与安全监督：推进班组区域6S执行，优化物料定置摆放，改善环境卫生及员工作业状态